Зубной врач сколько зарабатывает в России в месяц

Как оплачивается труд медицинских работников

Оплата труда медицинских работников зависит от квалификации сотрудника, сложности, качества и интенсивности выполняемой работы. Чтобы материально стимулировать персонал медучреждений, также предусматриваются дополнительные выплаты: компенсации, надбавки, стимулирующие премии.

Что положено по закону

Устраиваясь на работу в поликлинику, больницу, иное медицинское учреждение, работник хочет знать, из чего складывается зарплата палатной медсестры терапевтического отделения, врача, иного сотрудника.

На локальном уровне (в каждой организации) правовая основа системы вознаграждения за труд регулируется через положение об оплате труда. На государственном уровне порядок начисления денег медицинскому работнику зафиксирован Приказом Минздрава от 31.10.2014 № 696н (ред. от 07.02.2018) и решением Российской трехсторонней комиссии (от 23.12.2021 протокол № 11), которым были утверждены «Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений 2022 г.».

Будни студента медика. Учеба в меде / Сколько зарабатывает стоматолог в России и за рубежом?

Как рассчитывается заработная плата медработников

Система оплаты непростая, поскольку имеет несколько составляющих. Сейчас в структуру оплаты медработников входят:

• оклад;
• доплата за категорию;
• надбавка за выслугу лет;
• стимулирующие выплаты;
• премии;
• региональные коэффициенты и компенсации.

Рассматривая, что входит в должностной оклад в зарплате медиков, начнем с определения. Оклад — это база для начисления заработной платы, из которой формируется доход. В мае 2012 г. президент издал указ о повышении окладов бюджетников, сюда попали и медицинские работники. На них распространяется Указ № 597 от 07.05.2012.

Благодаря этому указу тарифная сетка оплаты труда медработников увеличивается. Но очень часто врачи даже одного города получают разную заработную плату, а сколько платят докторам, работающим в учреждениях образования, существенно отличается от зарплаты таких же сотрудников, но трудящихся в стационарах. Это связано с тем, что основная часть заработной платы приходится не на оклад, а на дополнительные выплаты, будь то выплаты субъектов Федерации или непосредственно из бюджета медучреждения.

Какие надбавки к зарплате медработников бывают

Следующая составляющая дохода — оплата категории. Величина надбавки зависит от двух составляющих: должности и категории. Надбавка за квалификационную категорию медработникам присваивается после аттестации: высшая, первая и вторая. Аттестация — это проверка навыков и профессиональных знаний специальной комиссией.

Категории повышаются поэтапно: сначала вторая, первая и затем уже высшая. Размер надбавки зависит от оклада и составляет фиксированный процент от него.

Процентные ставки медработникам, в том числе сколько процентов считается за 1 категорию медицинских услуг, собраны в таблице:

Профессия стоматолог: стоит ли поступать? Плюсы и минусы

Доплата за квалификационную категорию медработникам составляет весомую часть дохода. Чтобы получить доплату за квалификационную категорию начмеда или иного медработника, необходимо пройти аттестацию на присвоение очередной категории. С заявлением о повышении категории вправе выйти как сотрудник, так и администрация, проводя аттестационные мероприятия ежегодно или чаще по решению руководителя. Таким образом, если у врача высшей категории оклад 15 000 руб., то доплата за высшую категорию составит 3000 руб.

Надбавка за стаж

Следующая часть заработной платы — надбавка за стаж, за выслугу лет. Она призвана стимулировать непрерывную работу в медицине.

Условия (количество отработанных лет) % надбавки

От 1 года до 3 лет	10
От 3 до 5 лет	15
Свыше 5 лет	20

Рассмотрим на примере врача-педиатра высшей категории, который работает непрерывно 2 года. Его оклад составляет 15 000 руб., надбавка за выслугу лет — 10 %, т. е. 1500 руб. Суммарно доход составит: оклад + оплата квалификационной категории + выслуга лет = 15 000 + 1500 + 3000 = 19 500 руб. Здесь не учтены премии и различные разовые компенсации, например компенсация за форму.

Дополнительно в доход входят дополнительные стимулирующие выплаты, за интенсивность и высокие результаты работы. А по итогам работы за месяц, квартал или год руководство учреждения вправе подписать приказы на соответствующие премии. Эффективность работы оценивают по разным параметрам: от отсутствия жалоб от пациентов до прохождения дополнительного обучения, полного и своевременного заполнения документов и т. д. Полный перечень критериев оценки эффективности приведен в Приложении 4 к Приказу Минздрава № 696н. Для врача-педиатра они следующие.

На июль — ноябрь 2022 г. Правительством РФ согласно постановлению от 30.11.2021 № 2144 в 7 субъектах РФ запланировано проведение пилотного проекта по новой системе оплаты труда медработников, которая включает в себя поэтапное повышение заработной платы всех работников системы здравоохранения, т. е. увеличение окладов, изменение тарифной сетки на федеральном уровне. При признании проекта эффективным, действие новой системы распространят на все регионы. Пилотный проект по новой системе начисления зарплаты медицинских работников проходит в Республике Саха (Якутия), Белгородской, Курганской, Омской, Оренбургской, Тамбовской областях и г. Севастополе.

Источник: clubtk.ru

Сколько зарабатывает зубной техник

Наш сегодняшний рассказ — о человеке, который выбрал профессию зубного техника. Эти специалисты изготавливают искусственные зубы, которые затем устанавливают своим пациентам врачи-стоматологи.

Зубной техник — это специалист высокой квалификации. Каждый изготовленный им протез должен точно соответствовать форме и размерам утраченного пациентом зуба, и не вызывать никакого дискомфорта в ротовой полости. К тому же технологии изготовления зубных протезов быстро меняются: появляются новые материалы, в сферу внедряются цифровые методы. Поэтому занятость в данной области предполагает постоянное обучение и совершенствование.

В нашей статье мы посмотрим:

• как получить профессию зубного техника;
• что нужно будет делать человеку в процессе работы;
• как организован процесс его труда;
• сколько зарабатывают зубные техники в российской провинции;
• какие перспективы у представителей этой профессии.

В основе нашего повествования лежит рассказ реального человека — зубного техника из Челябинска. Своим опытом начинающий специалист поделился на страницах «Тинькофф Журнала».

Выбор профессии

Герой нашего рассказа после окончания школы поступил не в медицинский университет, а на «престижную» экономическую специальность. Так ему посоветовали родители. В итоге молодой человек окончил Челябинский государственный университет по направлению «Финансы и кредит». На получение профессии экономиста он потратил 7 лет своей жизни: 4 года учился на очном бакалавриате и 3 года в заочной магистратуре.

После окончания университета начинающий специалист устроился в банк на должность менеджера по продажам. Там ему, по его собственному признанию, пришлось «впаривать» клиентам финансовые продукты. Молодой человек стал часто сталкиваться с негативом. Скрытые условия кредитов и страховок многих людей не устраивали. В банке специалисту платили оклад 35 тысяч рублей, плюс премию по результатам продаж.

Устав от негатива со стороны клиентов, молодой человек решил перейти в сферу госзакупок. Он стал продавать лекарства от производителя в больницы и аптеки. Но его новая работа оказалась слишком однообразной. Она была связана с заполнением анкет, ведением документации, участием в торгах. Оклад на новом месте был еще ниже — 30 тысяч рублей.

В этой «скучной» сфере герой нашего рассказа продержался всего полгода.

Разочаровавшись в полученной профессии экономиста, молодой человек решил сменить сферу занятости. Он вспомнил, что когда-то в детстве мечтал стать стоматологом. Однако для поступления в медицинский вуз ему снова нужно было сдавать ЕГЭ, в том числе и по забытым предметам — химии и биологии. А учеба в университете заняла бы еще 6-7 лет.

Как-то, просматривая объявления о наборе на учебу, молодой человек натолкнулся на предложение одного местного техникума. Учреждение проводило подготовку по специальности «Зубной техник». Обучениепрофессии длилось всего 3 года. Для поступления в техникум требовался аттестат об окончании средней школы со средним баллом не ниже 3,7 (у героя нашего рассказа средний балл был 4,8). Также для поступления необходимо было пройти творческое испытание — по заданной преподавателями модели вылепить зуб из скульптурного пластилина.

За 3 месяца молодой человек сумел подготовиться к творческому экзамену. Он успешно прошел испытание и был зачислен в число студентов. На момент поступления в техникум герою нашего рассказа было 25 лет. Осваивать новую профессию ему пришлось вместе с совсем юными людьми — вчерашними школьниками.

Первые шаги в новой профессии

Практически сразу молодой человек понял, что обучение в техникуме без практической полготовки не позволит ему освоить все нюансы новой специальности. Тогда он стал искать подработку помощником зубного техника. Найти работу новичку без опыта оказалось непросто. Практикующие мастера, как правило, с неохотой берутся за обучение молодежи.

Герою нашего рассказа здесь немного повезло. Во время учебы он познакомился с девушкой, которая училась на старшем курсе техникума. Впоследствии эта девушка стала его женой. В то время будущая супруга уже работала в одной из зуботехнических лабораторий города. Ее работодателям по результатам учебы порекомендовали преподаватели техникума.

И вот эта девушка решила пойти на повышение квалификации. А на свое место она порекомендовала молодого человека, с которым встречалась.

Первое время начинающий специалист в лаборатории наблюдал за тем, как работает профессионал. Затем ему стали поручать выполнение несложных заказов. Полученный результат осматривал мастер. Если он находил ошибки, то подсказывал новичку, как их исправить.

Суть работы начинающего зубного техника заключалась в следующем. Он получал от стоматолога слепок ротовой полости пациента. По этому слепку он должен был изготовить гипсовую модель челюстей человека. Такая модель позволяет увидеть особенности строения челюсти, а также состояние зубов пациента. Иногда молодому специалисту поручали делать протезы (съемные и частично съемные), прикусные шаблоны и т. п.

Сколько зарабатывал зубной техник без опыта работы? Зарплата у этих специалистов сдельная. Зависит она от количества изготовленных изделий. Герой нашего рассказа на свое первой работе получал 5-7 тысяч рублей в неделю, 20-28 тысяч рублей в месяц.

Повышение квалификации

Через некоторое время по рекомендации преподавателя техникума молодому специалисту удалось устроиться в более современную лабораторию. Она была оснащена 3D-принтером, фрезерным станком, использовала современные материалы. Первоначально в задачи нового сотрудника входило изготовление тех же самых гипсовых моделей челюстей по слепкам стоматологов. Иногда техник делал для пациентов временные коронки из пластмассы.

В лаборатории молодому человеку иногда приходилось ремонтировать или настраивать компьютеры своих коллег. Вообще, он с раннего возраста тяготел к компьютерной технике. В школьные годы он увлекался онлайн-играми. На прошлом месте работы его деятельность также была связана с цифровой техникой.

Заметив у нового работника интерес к компьютерам, руководство лаборатории предложило ему перейти на должность оператора CAD/CAM. Эти специалисты занимаются построением трехмерных цифровых моделей каких-либо объектов, а также последующим изготовлением по этим моделям реальных изделий.

В стоматологии оператор CAD/CAM сканирует гипсовые модели челюстей, переносит их в виртуальное пространство, а затем делает цифровые модели зубов, мостов или протезов, которые необходимо изготовить. Впоследствии специальный станок в соответствии с построенной моделью автоматически выпиливает зуб из специальной заготовки. Полученный искусственный зуб обжигается в печи и отдается на окраску другому специалисту.

Так как зубной техник трудится сдельно, его рабочий день не имеет четких временных рамок. Герой нашего рассказа приходит в лабораторию в 6 часов утра. В ранние часы молодой человек трудится в одиночестве, слушая любимую музыку. К 16-17 часам у него, как правило, уже получается завершить работу.

Но иногда заказов бывает настолько много, что приходится трудиться по ночам и выходным. С другой стороны, в течение дня у техника есть возможность отлучиться с работы по своим личным делам.

После работы молодой человек обычно отправляется на пробежку. Большую часть времени в лаборатории ему приходится проводить сидя. Поэтому, «чтобы не растолстеть», он подвергает свой организм регулярным физическим нагрузкам.

Также зубному технику систематически приходится заниматься повышением своей квалификации. Он осваивает новые материалы, способы их использования и нанесения, знакомится с новыми программами, применяемыми в цифровой стоматологии. Герой нашего рассказа проходит дополнительное обучение у специалистов примерно раз в полгода. За курсы в формате онлайн или оффлайн он платит от 15 до 30 тысяч рублей.

Зарплата

Сколько в итоге зарабатывает зубной техник? За изготовление 1 зуба оператор CAD/CAM получает 400 рублей. 50 рублей стоит процесс сканирование гипсовой модели челюсти, 150 рублей — цифровое моделирование зуба, 200 рублей — выпиливание зуба на станке.

Средняя зарплата героя нашего рассказа — 80 тысяч рублей. В некоторые месяцы его заработок поднимается до 100 тысяч. Особенно много заказов приходится на декабрь. В Новый год многие люди хотят войти с новыми зубами.

При этом подобный уровень заработка характерен именно для начинающих специалистов. Опыт работы у героя нашего рассказа — менее 3 лет. Другие операторы CAD/CAM в стоматологических лабораториях зарабатывают по 100-200 тысяч рублей в месяц.

Что касается супруги молодого человека, то она трудится по специальности «техник-керамист». Она также занимается изготовлением зубов, но по другой технологии. Керамисты делают зубы вручную. Эта работа более трудоемкая. Изделия, сделанные и выкрашенные руками, более красивы и стоят дороже. За изготовление одного зуба керамист получает в 3 раза больше, чем оператор CAD/CAM.

Месячный заработок супруги героя нашего рассказа варьируется от 150 до 200 тысяч рублей. Отметим, что семейная пара живет не в столице, а в провинциальном городе — Челябинске.

Расходы

Заработок молодых специалистов — зубных техников — значительно превышает среднестатистический. На что они тратят свои деньги и сколько у них остается?

Семья зубных техников живет в собственной квартире, которую они приобрели с помощью ипотеки. Поэтому основной статьей расходов в бюджете является выплата ипотечного кредита. Ежемесячный взнос по займу составляет 20 тысяч рублей. Совокупный заработок супругов (это более 200 тысяч рублей ежемесячно) позволяет им выплачивать кредит досрочно. Окончательно рассчитаться с банком они планируют в течение ближайшего года.

На выплату коммунальных платежей у зубного техника и его жены уходит 5 тысяч рублей в месяц. Еще 10-12 тысяч рублей они тратят на продукты питания. Продукты они закупают раз в неделю на 2,5-3 тысячи.

Несколько месяцев назад зубной техник приобрел в салоне новый автомобиль — Мазду. Теперь в его бюджете появилась еще одна статья расходов — покупка бензина. В месяц на топливо у него может уходить до 11 тысяч рублей (это вместе с путешествиями по соседним городам на выходные и с поездками к родителям).

На развлечения семейная пара расходует около 1 000 рублей в месяц. Типичный досуг — пара походов в кино. Итого регулярные расходы семьи составляют около 47 000 рублей ежемесячно.

Кроме того, супруги часто тратят деньги на питание в кафе. На работе у них постоянно много заказов, поэтому на приготовление еды дома нет времени. На один бизнес-ланч молодая пара тратит 250-300 рублей. Но в регулярные расходы эти траты почему-то не вносит.

Следующая статья расходов молодой семьи — это покупка одежды. На обуви молодые люди не экономят. Они предпочитают приобретать обувь «Экко» (правда, по акциям, когда стоимость одной пары опускается до 8-9 тысяч). Остальная одежда обходится им существенно дешевле. Супругов удовлетворяют футболки за 500 рублей и джинсы за 2-3 тысячи.

Также молодые люди с высоким заработком часто помогают своим родителям. Недавно они, например, приобрели родителям жены стиральную машину за 35 тысяч рублей (взамен сломавшейся).

От 40 до 60% своего дохода молодые люди направляют на сбережения. Неизрасходованные деньги они кладут на накопительные счета. С них всегда можно снять любую сумму без потери процентов.

Часть свободных денег (около 10 тысяч рублей в месяц) молодой человек инвестирует в ценные бумаги. Сейчас он изучает специальную литературу по этой тематике. В дальнейшем зубной техник планирует увеличить сумму отчислений на инвестиции.

Перспективы

Одна из финансовых целей молодых супругов — накопить средства на открытие собственного бизнеса. Сначала они хотят открыть свою зуботехническую лабораторию, а затем — стоматологическую клинику. Для покупки оборудования и аренды помещения им потребуется капитал 7 миллионов рублей.

Если такую сумму им не удастся собрать собственными силами, то, возможно, придется пойти на оформление кредита. Будущую лабораторию они сделают по максимуму автоматизированной. Доля ручного труда в ней будет сведена к минимуму.

Сейчас супруги набираются опыта, работая по найму. Они активно осваивают новые технологии изготовления искусственных зубов. А также планируют получить дополнительные знания в сфере управления бизнесом.

Вторая большая финансовая цель супругов — это накопление денег на воспитание и обучение детей. Дети в этой семье пока еще не родились, но они планируются.

Также молодые супруги проявили себя как дальновидные люди. В течение трудовой жизни они хотят сформировать капитал, на который смогут комфортно жить в пожилом возрасте.

Источник: moneyzz.ru

masterok

К сожалению до сих пор слышу вокруг себя вот такие разговоры, касательно врачей, больниц и медицинских работников — «надо дать». В большинстве своем это даже не для того, чтобы тебе сделали что то лучше или сделали вообще, а в качестве «благодарности», ведь медработники очень мало зарабатывают.

Не знаю, сколько будет еще тянуться в массовом сознании уверенность того, что «медики у нас нищие и зарабатывают копейки». У меня сестра медик и я прекрасно представляю сколько они получают. Конечно же всем, всегда мало. Конечно же есть примеры, когда даже на уровне региона маловато. Но это не потому что они «медики», а потому что везде может быть бардак, даже у грузчиков.

А вот теперь о конкретных цифрах. Сайт по поиску работы в России ГородРабот.ру выяснил, сколько зарабатывают медработники в 10 крупных российских городах. При этом ПОЧТИ ВСЕГДА медики работают минимум на две ставки и рабочий день у многих врачей длится 4-5 часов, позволяя им работать даже на три ставки (в отличии от токаря на заводе или инженера, который не может даже если бы и захотел).

По данным статистики ГородРабот.ру, средняя зарплата в России в мае 2019 года составила 35 930 рублей.

По России врачам в среднем предлагают зарплату 37 918 рублей, фельдшерам — 21 704 рубля, медсёстрам — 23 263 рубля. Данные получены путём анализа 2 001 587 вакансий со 146 источников вакансий в России.

Статистика зарплаты медработников России по версии ГородРабот.ру

Средняя зарплата по Москве — 47 633 рубля. Средняя зарплата врача в столице — 71 558 рублей.

Новосибирск

Средняя заработная плата в Новосибирской области — 32 038 рублей. Средняя зарплата врача в Новосибирске — 39 455 рублей.

Средняя зарплата в Магаданской области — 46 352 рубля. Врачи в Магадане получают в среднем 56 679 рублей.

Ростов-на-Дону

Средняя зарплата в Ростовской области — 29 802 рубля. Средняя зарплата врача в Ростове-на-Дону — 35 177 рублей.

Екатеринбург

Средняя зарплата в Свердловской области — 30 594 рубля. Врачам в Екатеринбурге предлагают в среднем 39 226 рублей.

Средняя зарплата в Астраханской области — 30 330 рублей. Средняя зарплата астраханского врача — 43 015 рублей.

Калининград

Средняя заработная плата в Калининградской области — 27 075 рублей. Врачи в Калининграде получают 34 716 рублей.

Средняя зарплата в Самарской области — 28 766 рублей. Средняя зарплата врача в столице региона — 34 150 рублей.

Средняя зарплата в Ямало-Ненецком автономном округе — 47 345 рублей. Врачам в Салехарде предлагают в среднем 67 187 рублей.

Средняя зарплата в Республике Татарстан — 31 182 рубля. Средняя зарплата врача в столице республики — 42 446 рублей.

А теперь давайте вспомним, что в 2012 году был указ «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», по которому зарплата врачей к 2018 году должна составлять 200 процентов от средней в регионе, зарплата младшего медперсонала, среднего медицинского (фармацевтического) персонала — 100 процентов от средней заработной платы в регионе.

Стало быть в рассмотренных городах указ Президента не выполнен. Средняя зарплата врачей оказалась чуть выше средней по региону.

П.С. если вы начинаете спорить про несправедливую «среднюю зарплату» как температуру по больнице, то насколько я понял, тут «средняя» имеется ввиду по вакансиям. А часто ли вы видели вакансию главного врача например.

Источник: masterok.livejournal.com

Какие выплаты положены врачам

С 2023 года более миллиона медработников смогут получать еще одну надбавку к зарплате

Поделиться
Читать нас в

Более 7,4 миллиарда рублей дополнительно выделят на зарплату врачей и среднего медицинского персонала в 2023 году. Распоряжение об этом подписал председатель Правительства Михаил Мишустин, сообщили 9 декабря на сайте кабмина. Деньги распределят между бюджетами территориальных фондов обязательного медицинского страхования. С чем связано такое решение и на какие еще доплаты и льготы могут рассчитывать медики, выясняла «Парламентская газета».

Ежемесячное подспорье

Распоряжение, подписанное Мишустиным, утверждает прилагаемое к документу распределение в 2023 году «иных межбюджетных трансфертов», которые предоставят из бюджета ФОМС территориальным фондам обязательного медицинского страхования «в целях софинансирования расходов медорганизаций на оплату труда врачей и среднего медицинского персонала».

Как объяснили на сайте кабмина, выделить дополнительные деньги решили исходя из прогноза годового прироста численности медработников, по которому в 2023 году в медучреждения придут трудиться более 18 тысяч врачей и свыше 20 тысяч специалистов среднего медицинского персонала. На зарплату им в следующем году выделят более 7,4 миллиарда рублей.

По поручению президента Владимира Путина с 2021 года регионы занимаются модернизацией первичного звена здравоохранения. Программа предполагает обновление инфраструктуры медучреждений и привлечение кадров, в которых многие регионы испытывают серьезный недостаток. По предложению Правительства глава государства установил с 2023 года доплаты медикам.

Так, начиная со следующего года они ежемесячно будут получать надбавку к заработной плате. Суммы зависят от рода деятельности, пояснила 7 декабря вице-премьер Татьяна Голикова, сообщил ТАСС. По ее словам, врачи первичного звена будут дополнительно получать 14,5 тысячи рублей в месяц, врачи скорой помощи — 11,5 тысячи. Самая большая надбавка ожидает врачей центральных районных и районных больниц — плюс 18,5 тысячи рублей к зарплате ежемесячно.

Средний медицинский персонал центральных районных и районных больниц будет получать дополнительно 8 тысяч рублей, зарплата среднего медперсонала первичного звена вырастет на 6,5 тысячи. Фельдшерам и медсестрам скорой помощи будут доплачивать 7 тысяч рублей, а младшему медперсоналу — 4 тысячи. Также ежемесячную доплату в 4,5 тысячи рублей получат фельдшеры скорой помощи, принимающие вызовы.

Надбавки к зарплате коснутся 379 тысяч врачей, 725 тысяч человек среднего медицинского персонала и около 65 тысяч младшего медицинского персонала. Всего их получат около 1,1 миллиона медиков. При установлении доплат будут учитывать региональный коэффициент дифференциации. На эти цели в бюджете ФОМС предусмотрели более 152 миллиардов рублей.

Надбавки будут получать лишь отдельные категории медработников, пояснил заслуженный врач России, сенатор Владимир Круглый. В основном они коснутся первичного звена здравоохранения, где наиболее острый дефицит кадров, а также скорой помощи и районных больниц, сказал он «Парламентской газете».

«Надбавки определенным медработникам — это срочная мера, которую нельзя откладывать, — отметил сенатор. — Об этом говорил и президент. Однако по-прежнему актуальной остается разработка отраслевой системы оплаты труда медикам, которую отложили до 2025 года».

Разница в зарплате врачей в богатых и дотационных регионах сегодня очень существенная, подчеркнул Круглый. По его мнению, надбавки помогут привлечь в систему здравоохранения новых специалистов и удержать старых. Однако проблема дефицита кадров требует «более системного решения».

Подъемные за переезд

Чтобы улучшить ситуацию с нехваткой врачей в отдаленных регионах и создать медикам комфортные условия, в России с 2012 года действует программа «Земский доктор». По ней медработники, переехавшие на село, в рабочие поселки и поселки городского типа, расположенные на территории Дальневосточного федерального округа, районов Крайнего Севера и Арктической зоны, могут получить весомые подъемные, которые полностью освобождены от подоходного налога. С 2018 года в программу включили фельдшеров, а с 2021 года — акушерок и медсестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов. А в мае 2022 года программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» расширили. В них получили возможность участвовать и молодые специалисты, окончившие вуз или колледж и вернувшиеся работать в родные села и поселки с населением не более 50 тысяч человек.

Размер подъемных составляет от 500 тысяч до 2 миллионов рублей. Так, врачи по этим программам получают миллион, фельдшеры, акушерки и медсестры — по полмиллиона. Если специалисты приехали работать на удаленных и труднодоступных территориях, то компенсации увеличивают до 1,5 миллиона и 750 тысяч соответственно. Для Дальнего Востока, Крайнего Севера и регионов Арктической зоны выплаты составляют 2 миллиона рублей для врачей и миллион для фельдшеров. Чтобы получить деньги, медикам необходимо заключить договор с учреждением с обязательством отработать там не менее пяти лет.

Кроме того, медикам, живущим на селе и в поселках городского типа и работающим по трудовому договору, ежемесячно выделяют 1200 рублей на оплату жилья и коммунальных услуг. Отдельная выплата положена и врачам, проводящим диспансеризацию и профосмотры, за выявление онкологических заболеваний. Так, например, терапевту, направившему пациента на консультацию к врачу-онкологу, платят 500 рублей.

24326

Источник: www.pnp.ru