Во всем мире женщины зарабатывают гораздо меньше, чем мужчины. Такие данные недавно были представлены в докладе «Глобальный гендерный разрыв» (The Global Gender Gap Report 2015) Всемирного экономического форума. Процесс достижения равенства в доходах замедлился 5–6 лет назад. Сейчас размер зарплат женщин соответствует тому уровню, который был у мужчин 10 лет назад, считают исследователи.
Россия заняла 53-е место из 145 стран-участниц по уровню зарплатного неравенства между мужчинами и женщинами. Как сообщили «Ведомостям» эксперты из рекрутинговых агентств, женщины в России, хотя и занимают высокие посты в крупных компаниях, все же по зарплате сильно отстают от коллег-мужчин, занимающих те же позиции.
Скрытая дискриминация
Сравнительно неплохое место России в рейтинге объясняется не столько тем, что женщинам в нашей стране меньше недоплачивают по сравнению с мужчинами, сколько тем, что женщин вообще меньше нанимают на определенные должности. Часть экспертов, опрошенных «Ведомостями», отрицали существенную разницу в зарплатах между мужчинами и женщинами на одинаковых позициях.
Женщина зарабатывает больше мужчины — норма ли?
Другие же говорят о том, что многие работодатели вообще предпочитают нанимать на определенные должности представителей конкретного пола. «На моей практике бывало так, что находишь для клиента кандидата, мужчину или женщину, – и клиент обязательно придерется к одному из них. Всегда есть такие позиции в компании, на которых клиент предпочитает видеть только мужчину или только женщину», – говорит Марина Тарнопольская, управляющий партнер хедхантинговой компании «Агентство Контакт». Дискриминация в оплате труда по гендерному признаку в России существует в скрытом виде, констатирует Елена Герасимова, директор Центра социально-трудовых прав. Чтобы выявить ее, некорректно сравнивать зарплаты мужчин и женщин, объясняет Герасимова. Потому что на ряде позиций женщин просто очень мало.
Мешают традиции
Пожелания работодателей могут быть обусловлены еще и традициями их отрасли. По словам Лии Сергеевой, управляющего партнера ASAP Recruitment, руководящие посты рекрутеры чаще предлагают мужчинам в строительной отрасли, машиностроении, производственных сферах, IT, а еще в бизнесе, который строят представители кавказских диаспор. «В таких компаниях женщинам не просто не назначают ту же зарплату, что и мужчинам, но и в принципе женщин не подпускают к управлению», – говорит эксперт. По ее словам, гендерное неравенство в этих сферах вряд ли будет преодолено в ближайшее время. Зато шансы вырасти до руководителя у женщины выше в HoReCa, ритейле, индустрии красоты, текстильной промышленности, фармацевтике и образовании. В этих сферах традиционно больше занято женщин, нежели мужчин.
Впрочем, ситуация существенно зависит от общего уровня зарплат в отрасли, полагает Герасимова. В более высокооплачиваемых сферах чаще трудятся мужчины, полагает эксперт. Например, говорит Герасимова, еще несколько лет назад банковская сфера и сфера образования были низкооплачиваемыми и в них работали в основном женщины. Но как только начался рост зарплат в этих секторах, выросла и доля занятых в них мужчин.
Насколько меньше получают
Разница в зарплатах мужчин и женщин совершенно непредсказуема, полагают эксперты. Как рассказал Станислав Злобин, руководитель группы подбора персонала кадрового агентства «Юнити», однажды производственная компания попросила его подобрать пять кандидатов на топовые позиции. Ее руководитель был готов рассматривать как кандидатов-женщин, так и мужчин. Однако при прочих равных условиях компания сразу поставила условие: зарплата у мужчин должна быть выше на 30%, нежели у женщин. Подобный подход руководитель компании объяснял тем, что собственник хотел разбавить существующий женский коллектив мужчинами и женщин был готов нанять по остаточному принципу.
Достойны лучшего
По данным отчета Global Wage Report за 2014–2015 гг., подготовленного Международной организацией труда (МОТ), российские женщины действительно получают на 30% меньше, нежели мужчины. Представители МОТ подсчитали так называемую объяснимую разницу в заработной плате, которая учитывает, в частности, уровень образования. Исследователи обнаружили, что на самом деле зарплата российских женщин должна быть на 11,1% выше, чем у мужчин.
Еще Злобин вспоминает, как в одну из консалтинговых компаний ему нужно было подобрать семь инвестиционных аналитиков. При этом мужчинам предлагалась зарплата 120 000–150 000 руб., а женщинам лишь 90 000–100 000 руб. «Тех женщин, кто просил больше, просто отклоняли. Работодатель был уверен: работоспособность мужчин и их готовность к переработкам гораздо выше», – рассказывает Злобин. В некоторых компаниях сильны установки, что мужчины в принципе надежнее: они реже уходят на больничный. А еще отсутствует риск того, что он уйдет в декретный отпуск, говорит Злобин.
Сами не просят
Но причина зарплатного неравенства мужчин и женщин заключается не только в том, что женщинам работодатель предлагает меньшее жалованье, – сами женщины запрашивают меньше, и работодатели этим пользуются. Зарплатные ожидания женщин в среднем на 20–30% ниже, чем у мужчин, следует из данных компании HeadHunter, которая проанализировала 400 000 российских резюме с сентября по ноябрь 2015 г. в Москве по просьбе «Ведомостей».
Минимальными различия в зарплатных ожиданиях оказались в маркетинге и рекламе (8%), рассказывает Мария Игнатова, руководитель службы исследований HeadHunter. В госсекторе эти различия составляют 11%, в строительстве – 13%, в медицине – 20%, в сфере образования – 25%.
Самая большая разница в IT-сфере: мужчины указывают ожидаемую зарплату на 33% больше, чем женщины. «Женщины почти всегда соглашаются на меньшую зарплату и никогда не торгуются. Они чаще смотрят на коллектив, комфорт. Им важна стабильность. Но если сами сотрудницы не просят – зачем работодателю платить лишнее?» – комментирует Екатерина Горохова, генеральный директор компании Kelly Services.
По данным HeadHunter, на старте карьеры практически нет различий в зарплатных ожиданиях мужчин и женщин. Но на уровне топ-менеджмента зарплатные ожидания мужчин уже значительно выше, чем у женщин. Так, в нефтяной сфере ожидаемая зарплата топ-менеджера – мужчины достигает в среднем 355 000 руб., а женщины – чуть больше 200 000 руб., в финансах – 300 000 и 180 000 руб. соответственно. Российская женщина легче соглашается на более низкий уровень дохода и худшие условия труда, поскольку у нее есть семейные обязательства, она чувствует ответственность не только за работу, но и за остальные сферы жизни, на которые нужно потратить время, констатируют эксперты. «У нас силен стереотип, что мужчина – кормилец семьи, а доход женщины не является в семье основным, поэтому самооценка и зарплата у женщины низкие. Хотя статистика по количеству матерей-одиночек и мужчин, уклоняющихся от уплаты алиментов, доказывает обратное: женщина часто содержит себя и детей, а мужчина работает на себя одного», – говорит Герасимова.
Источник: www.vedomosti.ru
«Женские обязанности»: почему мы работаем больше мужчин
Екатерина Попова рассуждает о том, почему женщинам приходится работать больше, чем мужчина, и при этом нас называют «слабым полом».
Новый очаг
Всякий раз, когда заходит разговор о разделении домашних обязанностей между мужем и женой, в любой дискуссии последовательно происходит три одинаковых события. Сначала появляется мужчина, который сообщает, что есть мужская работа (двигать шкафы, делать ремонт по мелочи и выносить мусор), а есть женская (стирать, готовить, убирать). Когда ему указывают на некоторую несправедливость распределения труда (двигать шкафы надо редко, а готовить — каждый день и подолгу), в результате которой женщины будут тратить в несколько раз больше времени на домашнюю работу, появляется другой мужчина, который с негодованием вопрошает, как вообще можно подсчитывать такие вещи, ведь речь идет о любви, в которой калькуляции человеко-часов неуместны.
0 РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
Вслед за ним приходит третий оппонент, который торжествующе объявляет, что раз вы, женщины, этого хотели, то вот вам смета: домработница за уборку берет от силы «тыщи полторы», борщ в столовке можно взять за полтос, проститутка обойдется всего в двадцать баксов за час (да-да, сексуальная революция была в 60-е годы, но мужчины до сих пор не в курсе, что секс — это не обязанность, а добровольный процесс для обоюдного удовольствия).
Итого, подытоживает счетовод от «Домостроя», вы нам совершенно не нужны — дешевле нанять профессионалок, так что скажите спасибо, что мы терпим вас у себя в доме с вашими котлетами и глажеными рубашками, которые могли бы получать за копейки.
Вопреки всему вышесказанному, опрос «Левада-Центра» показал, что половина мужчин в России более всего ценит в женщинах хозяйственность, а треть — заботливость. Очевидно, что и хозяйственность, и заботливость должны предоставляться «безд-возд-мезд-но, то есть даром» в качестве проявления любви и ни в коем случае не рассматриваться как некие вложения, за которые женщине что-то положено (доходит до того, что некоторые мужчины яростно отрицают даже необходимость говорить «спасибо»).
0 РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
0 РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
Недавно на Газете.ru появилась статья, в которой подсчитано, во сколько бы обошлась передача на аутсорсинг всего того, что делает среднестатистическая жена.
Цифра у автора (кстати, мужчины) получилась запредельная — около 170 тысяч рублей для Москвы.
К ней у читателей возникло очень много претензий: как так, почему так много? А как же борщ за полтос, домработница за пару тысяч? Между тем автор специально сделал акцент на слове «всё», объясняя, что профессионалы, которые будут выполнять столько же работы по дому, сколько берет ее на себя усредненная россиянка, будут стоить гораздо дороже, чем представляется мужчинам. Одно дело, например, убрать раз в неделю, другое — еще и ежедневно возвращать все на свои места, протирать то, что запачкалось, подавать необходимое и заменять закончившееся или сломавшееся.
0 РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
Женщине не дают зарплату за домашний труд, но это не значит, что он ничего не стоит. Неоплачиваемая работа женщин по дому и уходу за детьми и больными оценивается экспертами в 10 триллионов долларов — это примерно 13% от мирового ВВП. Из-за возложенной на них «второй смены» женщины вынуждены отказываться от образования, повышения квалификации или новой должности. В одной из моих любимых книг эпиграф авторки с благодарностью мужу, который на время работы над романом взял на себя «дом и детей» — очевидно, что не сделай он этого, книги бы не было.
Несколько дней назад одна из моих френдесс писала про свою подругу, муж которой активно сопротивляется ее попыткам получить второе образование, — а кто будет заниматься сыновьями и бытом, пока она учится?
Такие истории происходят сплошь и рядом, и очень часто женщины даже не замечают этого — просто отказываются от возможности развития, потому что у них нет времени, даже не пытаясь анализировать — а почему же его нет?
0 РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
0 РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
В июне 2017 года была опубликована совместная работа экономистов и социологов ВШЭ и РАНХиГС, посвященная домашнему труду в РФ, базой для которого стало социологическое исследование, проведенное в 2015 году среди 9500 респондентов. Согласно ему, женщины оценивают свои затраты на выполнение домашних обязанностей в пять часов в день, а мужчины — примерно в три часа. То есть только субъективные оценки показывают разницу почти в два раза. Опрос ВЦИОМ показал, что к работе, которую выполняют женщины самостоятельно, относится ежедневная рутина (стирка, глажка, уборка), в то время как мужчины в одиночку занимаются мелким ремонтом. Та самая ситуация из любого обсуждения домашнего труда: на женщину возложена ответственность за то, чтобы в шкафу каждый день материализовывались чистые выглаженные рубашки, а на столе появлялись ужины, мужчина же иногда что-то чинит.
0 РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
В статье «Мужчины и женщины в сфере домашнего труда: логика экономической рациональности против логики гендерной идентичности?» преподавательницы ВШЭ Мезенцевой Елены говорится, что общая трудовая нагрузка на женщину (работа плюс «вторая смена») на 16 часов в неделю больше, чем у мужчин. То есть если бы разделение домашнего труда было бы справедливым, то у женщины в неделю освобождалось бы восемь часов.
Это могли бы быть несколько профессиональных вебинаров, еще одна прочитанная книга по специальности, три-четыре тренировки или просто восемь часов отдыха или занятий любимым хобби. Мы должны прекратить стесняться считать свой вклад в быт семьи. Нам надо перестать верить в то, что ежедневная рутина — это проявление любви.
Нам всю жизнь внушали, что подать ужин уставшему мужу — это не обслуживание, а демонстрация теплых чувств. Нам кажется дикой и крамольной даже мысль, что если это и любовь, то почему бы мужчине не демонстрировать ее в том же количестве, готовя еду на всю семью через день? Но на самом деле любовь выглядит совсем по‑другому: как эмоциональная поддержка, взаимное уважение, восхищение друг другом, бесконечно интересные разговоры после многих лет, проведенных вместе, хороший секс, совместные путешествия и многое другое. Мытье посуды, стирка, уборка — это не любовь, а необходимая часть жизни; работа, которую надо не просто делать вместе, но и делить по справедливости — то есть тратить на домашние обязанности одинаковое количество времени, а не сортировать их на мужские и женские.
Источник: www.novochag.ru
Если мужчина зарабатывает больше женщины, и наоборот: как сохранить любовь
Деньги — сила, способная сплотить пару или разрушить ее. Она заставляет партнеров задумываться над разными вопросами: кто и сколько должен зарабатывать, как планировать бюджет, какие необходимы обязательства. Финансовые решения играют огромную роль для семейного счастья. Психолог Екатерина Кочетова рассказала, как не потерять из-за денег взаимопонимание и сохранить любовь.
Если мужчина зарабатывает больше: деньги не главное
Такой вариант хорош для обоих партнеров при условии, что высокий заработок мужчины не является для женщины главным в их отношениях. Желание женщин составить пару только обеспеченному человеку поддерживают многие коучи. Они навязывают стереотип о муже-добытчике, объясняют, что нельзя рассматривать партнеров со средней зарплатой, и ведут курсы «Как выйти за миллионера».
В результате женщина ценит исключительно мужской кошелек, который необязательно всегда будет полон. Ведь деньги — штука приходящая. Зацикленность на высоком доходе говорит о психологических проблемах с самооценкой и эмпатией у обоих партнеров.
Что делать паре для сохранения мира
Прекрасно, когда муж финансово успешен. Однако, помимо размера заработка, паре нужно обратить внимание на другие важные моменты, которые касаются обоих. Итак, важны:
- материальный и ментальный вклад в благополучие семьи,
- эмоциональная связь и взаимоуважение,
- Wowлеченность в решение повседневных бытовых вопросов,
- соблюдение обещаний и договоренностей.
Поставили плюсик рядом со всеми пунктами? Тогда беспокоиться не о чем. Увидели позитив лишь в размере дохода? Попробуйте сообща проработать пробелы — самостоятельно или под руководством семейного психолога.
Если женщина зарабатывает больше: проработка ценностей
Современные женщины не реже мужчин занимают руководящие должности, успешно строят карьеру и хорошо зарабатывают (порой больше, чем партнер). Однако из-за стремления к лидерству многие мужчины тяжело переносят эту ситуацию: чувствуют себя бесполезными, без причины раздражаются на жену, замыкаются в себе.
Что делать паре для сохранения мира
Чтобы выйти из психологического кризиса, мужчина должен пересмотреть свою ценность в качестве партнера. Он в силах утвердиться не только в роли добытчика, но и…
- как заботливый муж и отец;
- близкий человек, который всегда подставит плечо;
- друг, который окажет эмоциональную поддержку;
- преданный мужчина, который постарается понять и порадовать женщину;
- надежный человек, который всегда держит слово;
- партнер, который разгрузит жену и возьмет на себя необходимые обязанности по дому, будь то готовка еды или уборка.
Многие женщины со здоровой самооценкой видят мужскую силу и привлекательность именно в этом, а не в размере дохода. Если жена «пилит» мужа, возможно, она просто устала тянуть на себе работу, быт и детей. Для сохранения мира необходимо спокойно и уважительно обсуждать друг с другом трудности, договариваться и идти на компромиссы.
Если семью обеспечивает только один партнёр
В жизни случается всякое. Из-за потери работы или трудоспособности бремя финансовых забот порой ложится только на одного. В такой ситуации нужно все взвесить и сообща решить, как жить дальше.
Другой случай — когда мужчина или женщина намеренно не желают зарабатывать и используют партнера как источник материальных благ. Однако финансовая зависимость всегда опасна: партнер может разорвать отношения и оставить бывшую вторую половину ни с чем. Для мира в семье желательно, чтобы каждый мог обеспечить хотя бы минимальные личные нужды.
Как не ссориться из-за денег
Чтобы деньги не стали причиной распрей, необходимо заранее обсудить многие моменты и следовать принятым внутри семьи правилам. Они могут быть следующими.
Распределить обязанности. Влюбленные должны договориться заранее, кто и какие ресурсы будет вкладывать в совместную жизнь. К примеру: один платит за коммунальные услуги и занимается уборкой, другой покупает продукты и готовит еду. Или муж водит жену в ресторан каждую неделю, а жена держит дом в чистоте. Вариантов много! Важно, чтобы такие договоренности были в радость обоим.
В партнерских отношениях, когда оба стараются, поводов для ссор меньше.
Не переносить личные финансовые обязательства на партнера. Пусть каждый сам отвечает за свои долги. Если один из партнеров взял кредит для личных целей, то и закрыть его должен без помощи другого. А вот кредит на общие цели — зона ответственности обоих.
Составить брачный договор. Документ поможет защитить личное имущество и разграничить ответственность по долговым обязательствам.
Постоянно налаживать коммуникацию. Для мира в семье нужно озвучивать свои желания, прислушиваться к потребностям любимого человека и идти на компромиссы. Если люди относятся друг к другу с уважением, то смогут совместно справиться даже с самыми тяжелыми ситуациями.
Обсудить, кто возьмет отпуск по уходу за ребенком. В современном мире это не обязательно мама. Декретный отпуск положен и отцу при условии, что женщина выходит на работу. Важно решить, как обеспечить малыша всем необходимым.
Спланировать бюджет. Покупка автомобиля, ипотечное кредитование, дорогостоящее путешествие, вложения в ребенка — решение обо всех крупных тратах принимайте единогласно. Можно завести общий счет, создать копилку на определенную цель и совместно пополнять ее.
Источник: tea.ru
7 советов, как быть независимой от мужчины
Почему женщине даже в браке нужно сохранять свою независимость. 7 советов, которые помогут женщине стать независимой от мужчины.
Содержание:
- Учитесь решать проблемы
- Имейте свой источник дохода
- Не пренебрегайте своим социальным кругом
- Избегайте контроля
- Не подстраивайтесь под мнение мужа
- Имейте свободное время и пространство
- Не забывайте, о чем мечтали
- Видео
Трудно понять, как стать независимой от мужа, при этом сохранив хорошие отношения, поскольку в обществе самостоятельные женщины ассоциируются с одинокими карьеристками. Но способность быть психологически и материально независимой может сделать девушку более счастливой и укрепить ее брак. Я перечислю семь советов, как этого достигнуть.
Учитесь решать проблемы
Находясь в браке, муж и жена разделяют обязанности. Каждый отвечает за что-то свое. Это значительно облегчает жизнь. Но если женщина перекладывает все трудные вопросы на партнера, она не сможет быть независимой от мужчины, у нее начнет формироваться неуверенность в себе и ощущение беспомощности, неспособность справляться со стрессом. Такой женщине трудно быть сильной.
Признак взрослой состоявшейся личности – способность принимать решения, преодолевать трудности. Старайтесь оставлять часть обязанностей, самостоятельно достигать поставленных целей, не надеясь на чью-либо помощь. Находите варианты решения проблем, если были бы одна.
Имейте свой источник дохода
Когда в паре зарабатывает только мужчина, это позволяет женщине иметь время на дом, семью, избегать стрессов на работе. Однако финансовая зависимость от другого человека имеет и недостатки:
- чувство тревоги, что если муж захочет уйти из семьи;
- невозможность безотчетно тратить деньги;
- неуверенность в завтрашнем дне;
- возможность мужа упрекать женщину за расходы, повышенная требовательность к домашним делам;
- ощущение нереализованности;
- отсутствие чувства свободы самостоятельно принимать решения.
Если жена зависима от мужа, ей трудно быть счастливой, потому что только у него есть деньги. Обрести материальную устойчивость можно разными способами, и для этого совсем необязательно строить карьеру, если вы этого не хотите. Можно выбрать другой путь, например, обзавестись источником пассивного дохода, открыть свой вклад.
Чтобы быть независимой от мужчины в финансовом плане, можно найти подработку, которая будет вам интересна, или постараться зарабатывать деньги с помощью увлечений, которые у вас есть. В этом случае не так важно, сколько денег вам приносит работа.
Занимаясь ею, вы будете совершенстWowаться, набираться профессионального опыта, обзаводиться полезными связями, получать удовольствие, ощущать себя реализованной. Главное – у вас не будет формироваться выученная беспомощность, потому что вы на практике докажете себе, что можете ставить цели и достигать их. На этом основывается психология успешной женщины.
Чтобы научиться отстаивать свое мнение, находить баланс между семьей и работой, приглашаю вас на курс «Сильная женщина» в Академию осознанного мышления. Вы поймете, как быть независимой от мужчины, обретете уверенность в себе, узнаете, как можно раскрыть свой потенциал, направить энергию на самореализацию, исполнение своих желаний, не пренебрегая потребностями близких.
Не пренебрегайте своим социальным кругом
Близкие и друзья – это психологическая опора для человека. Но когда женщина выходит замуж, она может начать пренебрегать ими, сконцентрировав свое внимание только на муже. Спустя несколько лет можно обнаружить, что прошлый социальный круг исчез. Люди, чувствуя, что их игнорируют, перестают общаться, поскольку отношения должны быть построены на взаимном интересе.
Иметь свой круг – это одна из форм получения признания и принятия. В жизни таких групп может быть несколько: родственники, друзья, коллеги, единомышленники по увлечениям.
Поддерживающее окружение – это один из способов, как быть счастливой женщиной без мужчины.
Избегайте контроля
Жена становится зависимой, когда муж постоянно требует отчета о том, где она была и что делала, решает, как ей нужно жить, обижается, когда она занимается своими делами. Но есть и обратный эффект.
Признаки, что девушка зависима от мужа:
- проявления ревности, недоверия;
- навязчивое желание знать, где он, что делает;
- постоянные звонки мужу, тревога и раздражение, когда он не отвечает сразу;
- обида, навязывание мужу чувство вины, если он задержался даже по объективным причинам;
- требования, чтобы он постоянно подтверждал свои чувства;
- она не позволяет ему заниматься своими делами, хочет всё делать вместе;
- злится, когда муж общается со своей семьей или друзьями;
- считает, что только жена должна быть важна для мужа, ждет, что он откажется от других своих желаний, например, строить карьеру, заводить дружеские связи, саморазвиваться, общаться с близкими.
Обычно за такими проявлениями стоит неуверенность в себе у женщины, которая не позволяет ей обрести независимость и научиться получать удовольствие от жизни, даже когда мужа нет рядом.
Не подстраивайтесь под мнение мужа
Основа психологической зависимости – утрата своей личностей целостности. Это происходит постепенно.
В начале отношений девушки порой стараются сделать вид, что во всем согласны со своим избранником, потом начинают отказываться от своих желаний в пользу целей и планов мужа, потом подстраиваются под его требования по отношению к ее одежде, образу жизни, занятости на работе. Начинает казаться, что женщина должна что-то мужчине. Этим часто пользуются манипуляторы и домашние тираны.
В реальности основа здоровых отношений – умение принимать друг друга, уважать мнение друг друга. Муж и жена обретают настоящую близость, не когда во всем соглашаются, а когда могут спокойно спорить, иметь разное мнение о чем-то, но при этом не утрачивают чувств, получают удовольствие от общения и хотят быть вместе.
Имейте свободное время и пространство
Чтобы научиться быть счастливой женщиной, если вы замужем, нужно в первую очередь организовать свою жизнь так, чтобы в ней было пространство, которое принадлежит только вам. Оно может быть физическим, то есть конкретное место, а может быть психологическим – это время, которые вы проводите наедине с собой.
Чтобы не быть зависимой в отношениях с мужем, нужно найти способ обрести это пространство. Люди получают это пространство по-разному:
- уходят в свою комнату, садятся в любимое кресло или за рабочий стол, которые принадлежат только ему;
- отправляются на прогулку в парк или в торговый центр;
- вступают в различные кружки по интересам;
- уезжают на дачу или в родительский дом на выходные;
- выбирают более длительный, живописный маршрут по дороге домой;
- занимаются своим увлечением, например, читают книгу и просят, чтобы их не отвлекали;
- слушают музыку;
- принимают расслабляющую ванну;
- занимаются творчеством или рукоделием.
У людей разная потребность в личном пространстве. Кому-то хватает часа в неделю, кому-то мало и дня. Но если вы замечаете, что вам в одиночестве неуютно, тревожно, что в такие моменты вы ждете возвращения мужа, начинаете ему звонить и злиться, когда он задерживается, это может быть признаком психологической зависимости.
Не забывайте, о чем мечтали
Вместо того чтобы задаваться вопросом, должна ли женщина мужчине быть какой-то, нужно сначала подумать: «А что она должна себе самой, своему внутреннему ребенку, у которого есть свои желания и мечты?». Чем больше она отказывается от них в пользу чужих планов и целей, тем больше этот ребенок чувствует обиду, ощущение брошенности.
Важно задуматься, о чем вы мечтали в детстве, юности, и попытаться найти способ, чтобы этого достичь. Реализуя свои мечты, человек испытывает счастье, заряжается позитивом и приобретает уверенность в себе – это три качества, на которых формируется независимость от мужа, от родителей и от чужого мнения.
Уметь радоваться, баловать себя, смотреть на мир глазами внутреннего ребенка – это простой способ, как научиться быть слабой для мужчины, при этом не впадая в зависимость от него и не теряя себя.
Чтобы понять, как стать независимой от мужа, нужно начать применять эти семь жизненных принципов на практике, выбирая для их реализации тот способ, который подходит именно вам. Это поможет вам обрести уверенность в себе, полюбить себя и научиться себя ценить. А также это укрепит ваш брак, в котором на первый план выйдут чувства, желания и поддержка, а не необходимость и долг.
Видео
Источник: olga-korobeynikova.com
Что делать, если женщина зарабатывает больше мужчины?
Так что же делать, если женщина зарабатывает больше мужчины? — Радоваться! А если меньше мужчины? Тоже радоваться….. Главное ведь не кто сколько зарабатывает, а как к этому относиться.
Вспоминаю старинную суфийскую притчу о том, как одному Визирю приснился странный сон. Он вызвал толкователя снов, рассказал ему сон и спросил: что это значит? Толкователь ответил ему: К сожалению, этот сон значит, что умрут все твои родственники….. Визирь в гневе приказал повесить толкователя.
Нашли другого… Он спросил в чем дело и когда ему объяснили он сказал, что объяснение сна абсолютно другое. Передайте Визирю сказал он, что он будет жить очень долго. Настолько долго, что переживет всех своих родственников! Визирь наградил его и всегда обращался за толкованием только к нему.
Давайте разберемся, что происходит, если женщина зарабатывает больше мужчины.
Здесь есть свобода выбора для толкований у обоих. Мужчина может считать, что это ужасно и может наоборот радоваться этому факту. Женщина может считать, что это ужасно… а может радоваться этому факту. Как на самом деле?
Жизнь человека состоит из различных областей. Здоровье и семья, деньги и карьера, друзья и развитие, Духовный и Личностный Рост и развлечения. Все это области, которые важны для человека в большей или меньшей степени. Деньги одна из самых важных составляющих в жизни каждого человека. До какого-то уровня обеспечения жизненных потребностей – деньги важны как воздух и еда.
Ведь без них человек не может сущестWowать в современном мире.
Когда первичные потребности удовлетворенны – от денег зависит не так уж и много в уровне жизни человека. Есть огромная разница плакать, когда нет денег на маршрутку или плакать в Мерседесе за рулем, когда ты можешь ехать куда хочешь. А вот плакать в Бентли или в Мерседесе – особой разницы нет. И там и там плакать комфортно. Вот здесь на передний план выходят другие факторы, влияющие на уровень счастья.
Если же основным мерилом в жизни человека продолжают быть деньги – то, конечно же, разница в заработках между мужчиной и женщиной начинает разрушать отношения.
Хотя кто сказал, что мужчина должен зарабатывать больше? Это было принято в то же самое время, когда у женщин не было избирательных прав. Когда в Парламентах были одни мужчины, когда женщины могли только сидеть дома и воспитывать детей. Когда женщина в мини-юбке была явной проституткой. Все эти шаблоны и стереотипы остались в прошлом. А вот то, что мужчина должен зарабатывать больше- почему –то осталось…
Если женщины будут сидеть дома и воспитывать по 8 детей, как было раньше – то мужчины автоматически будут зарабатывать больше. Только женщины не хотят этого делать)
Если мужчина и женщина любят друг друга, они помогают друг другу, у них хороший секс и общие интересы, у них есть дети – то им стоит создать для себя ту систему ценностей и взглядов, которая поможет им быть счастливыми.
Когда-то один молодой человек решил жениться на идеальной женщине… Всю жизнь он искал идеальную женщину и так и не женился. В старости он сидел с другим стариком и они обсуждали прошедшую жизнь. Второй старик спросил: И что, ты никогда не встречал идеальную женщину? На что первый старик ответил: Встречал…. Но они искали идеальных мужчин)))
Мужчина и женщина должны идти к одной цели, помогать и поддерживать друг друга и ВМЕСТЕ СОЗДАВАТЬ ТО БУДУЩЕЕ, В КОТОРОМ ОНИ БУДУТ СЧАСТЛИВЫ.
Источник: man-to-man.club