Зарплатная карта какого банка лучше

В рамках зарплатного проекта банк ВТБ выпускает 2 вида мультикарт систем МИР – обычную (классическую) и с приложением «Тройка». Условия их обслуживания одинаковы. Эти карточки обладают довольно большим набором преимуществ, что позволяет держателям не только надежно хранить свои средства, но и приумножать их за счет кэшбэка, процента на остаток и экономии на комиссиях.

Условия обслуживания

Условия использования зарплатных мультикарт ВТБ «Мир» (обычной и с транспортным приложением) одинаковые.

Платежная система	МИР
валюта	рубль
срок действия	3 года
обслуживание	бесплатно
получение наличных	бесплатно в любом банкомате (как на территории страны, так и за рубежом)
процент на остаток	до 6%
кэшбэк	до 10%
бесконтактная оплата	предусмотрена
оплата в интернете	предусмотрена
смс-уведомления	59 руб. за каждый месяц
ВТБ-Онлайн	бесплатно

Какую карту выбрать для зарплаты | ТОП зарплатных карт

Важно! Описанные условия по бесплатному обслуживанию, высокому проценту на остаток средств 6% и повышенному кэшбэку до 10% действуют только при выполнении определенных условий, описанных ниже.

Возможности и плюсы карты

Обзор зарплатных карт МИР от ВТБ показывает, что они дают каждому держателю довольно много выгодных преимуществ.

Бесплатное обслуживание

Карта действительно обслуживается бесплатно, но только в том случае, если клиент ежемесячно тратит не менее 5000 рублей. Речь идет только о безналичных операциях – покупки в магазинах и онлайн. Если условие не выполняется, банк ежемесячно начинает взимать по 249 рублей.

Обратите внимание! В рамках зарплатного проекта мультикарта МИР от ВТБ обычно предоставляется бесплатно даже при невыполнении этого условия. Пакет услуг оплачивает работодатель.

Бесплатное получение наличных

Держатели действительно могут бесплатно получать наличные в любом банкомате России и некоторых зарубежных стран (Белоруссия, Турция). Фактически комиссия все равно будет взиматься, однако она компенсируется за счет начисленного кэшбэка. Поэтому самый выгодный вариант – получать деньги в устройствах ВТБ 24 или его единственного партнера Почта Банка.

Топ дебетовых карт в 2023/ Какая дебетовая карта лучше?

Повышенный кэшбэк до 10%

ВТБ предлагает достаточно высокий кэшбэк по разным видам операций – до 2,5% на любые транзакции и до 10% за покупки у партнеров. Держатель может выбрать наиболее подходящую опцию и получать максимальную выгоду. Сделать это можно по телефону или в ВТБ-Онлайн (личный кабинет обслуживается бесплатно).

Важно! Максимальная сумма возврата по кэшбэку составляет 3000 рублей в месяц. Поэтому за год можно заработать до 36000 рублей.

Кэшбэк от платежной системы МИР

Дополнительные предложения по кэшбэку доступны и от платежной системы. Пользователи могут выбрать сразу несколько категорий и оплачивать покупки у партнеров, получая возврат 2%-5% и более.

Дополнительные 7 опций от ВТБ

Каждый пользователь может ежемесячно выбирать любую 1 из 7 бонусных категорий. Благодаря этому можно:

• повышать повышенный кэшбэк по определенным покупкам;
• снизить ставку по кредиту;
• увеличить ставку по вкладу.

Процент на остаток до 6%

Держатели мультикарты регулярно получают процент на свой баланс (зарплата, личные сбережения на карте ВТБ) от 1% до 6%. Конкретное значение зависит от суммы безналичных операций, которые пользователь совершает каждый месяц по своему счету.

траты за месяц, руб.	процент
5-15 тыс.	1%
15-75 тыс.	2%
от 75 тыс.	6%

Важно! Пенсионеры, оформившие мультикарту для начисления пенсии, всегда получают повышенный процент 8,5%. При этом они также могут использовать карточку для ВТБ для получения зарплаты (работающие пенсионеры).

5 дополнительных карт

В обзоре преимуществ зарплатных карт МИР от ВТБ также стоит обратить внимание на возможность выпуска бесплатную дополнительных карт. Они выпускаются бесплатно к тому же самому счету. Их можно предоставить членам семьи, близким, чтобы они также пользовались общим счетом. Благодаря этому суммарный размер трат увеличивается, поэтому растет кэшбэк, снижается ставка по кредиту, увеличивается процент по вкладу и т.п. (в зависимости от выбранной опции).

Транспортное приложение «Тройка»

В рамках зарплатного проекта держатели могут также оформить карту «Тройка», что особенно актуально для москвичей. Приложение уже привязано к счету, поэтому пользователю остается только пополнить баланс и совершать оплату в одно касание. Эти операции также учитываются для выполнения условия от 5000 руб./мес. и при расчете кэшбэка (если активирована опция Cash back на любые покупки).

Оплата в интернете

Держатели могут приобретать товары не только в обычных магазинах, но и в сети. Для совершения оплаты необходимо ввести данные карты, в том числе код CVV2 – это 3 цифры, которые можно найти на оборотной стороне пластика.

Обратите внимание! Многие иностранные интернет-магазины не принимают к оплате карту МИР. Но некоторые мировые площадки успешно сотрудничают с отечественной платежной системой – например, «Алиэкспресс».

Бесконтактная оплата

Также пользователи могут рассчитаться карточкой в одно касание, подставив ее к терминалу:

• в магазинах;
• в транспорте;
• в банкоматах, где предусмотрена подобная функция.

Обратите внимание! Если сумма операции составляет более 1000 рублей, ПИН-код вводится в обязательном порядке, даже при оплате в касание. Это ограничение установлено в целях безопасности.

Минусы зарплатной мультикарты

Обзор зарплатных карт МИР от ВТБ показывает, что у них практически нет недостатков. Основные минусы связаны с такими моментами:

1. Для выполнения условия по бесплатному обслуживанию и получению наличных необходимо ежемесячно тратить сумму от 5000 руб. Это вполне выполнимое требование, поэтому у большинства держателей не возникает никаких затруднений.
2. Платежная система МИР обслуживается по всей России (в банкоматах, магазинах, онлайн-сайтах и т.п.). Однако эти карты пока не принимают за рубежом. Тем не менее, ими можно рассчитаться во многих магазинах, гостиницах Белоруссии и Турции (эта возможность начала действовать в 2019 году).
3. В настоящий момент мультикарты Мир пока нельзя загрузить в смартфон через Google Pay или Apple Pay. Однако переговоры с представителями этих сервисов уже ведутся. Некоторые клиенты (Альфа-Банк, МКБ, Почта-Банк) рассчитываются карточками МИР через приложение Samsung Pay.

Как оформить зарплатную мультикарту ВТБ

Сделать это можно в любом офисе либо онлайн на сайте, заполнив личные данные и выбрав подходящее отделение.

Пластик изготавливается в течение 2-3 рабочих дней (конкретные сроки зависят от региона). Забрать мультикарту можно в выбранном офисе. Для этого клиенту понадобится только паспорт. Также он может направить своего представителя, действующего по нотариально заверенной доверенности.

Важно! После получения нужно активировать карту по телефону 8 800 100 24 24 или в банкомате, введя ПИН-код. Если комбинация сложна для запоминания, можно сразу изменить ее. Услуга предоставляется бесплатно.

Ответы на актуальные вопросы

Вопрос №1. Как можно пополнить мультикарту?

Любым удобным способом – через банкоматы (ВТБ и Почта Банк предоставляют услугу бесплатно), с помощью перевода с другой карточки, электронного кошелька, а также переводом на банковский счет (например, так поступает зарплата от работодателя).

Вопрос №2. Взимается ли комиссия за перевод в другой банк?

В случае онлайн-переводов на сумму до 20 тыс. руб. в месяц комиссия не взимается (условие – покупки на 5000 руб./мес.). С остальной суммы удерживается 1,5% (минимально 50 руб. за 1 перевод).

Отзывы держателей карт МИР

Встречаются самые разные отзывы клиентов о зарплатных карточках МИР, однако в большинстве случаев клиенты оказываются вполне довольны возможностями этого продукта.

Ольга, 42 года, Ярославль:

«Мультикартой я очень довольна. Тут пишут, что у нее есть 10 преимуществ – да, все правда. Но может их даже чуть больше. Хотя и 10 хватает. Судите сами: карту обслуживают бесплатно, деньги снимать можно везде (хотя и банкоматов ВТБ хватает). Плюс есть кэшбэк.

Плюс когда в Москву приезжаю, не нужно покупать карту Тройка для оплаты транспорта. Одним словом – весь пакет услуг в одном».

Анна, 31 год, Уфа:

«Зарплатной мультикарточкой ВТБ пользуюсь всего пару месяцев, но некоторые преимущества уже оценила. Никаких подводных камней – обслуживание действительно бесплатное, смс информирование по 60 рублей – в принципе как у всех банков. Через ВТБ онлайн можно совершать любые операции со своего гаджета, что тоже уже привычно.

Плюсы – кэшбэк хороший, накопления по процентам тоже ОК (у меня видимо идет по ставке 2%). В принципе можно сказать, что это неплохая карточка, которая к тому же предоставляется совершенно бесплатно. Почему бы не попробовать?».

Источник: m-carta.com

ВТБ или Сбербанк — какой банк лучше

Какой банк выбрать для повседневного обслуживания частных клиентов? Где хранить деньги и открыть зарплатную или пенсионную карту? Сравнение основных продуктов для физических лиц из ассортимента Сбербанка и ВТБ. Детальный обзор вкладов, дебетовых карт, потребительских кредитов. Тарифы на переводы средств и особенности начисления кэшбэка.

ВТБ или Сбербанк что лучше?

Обновлено: 31 мая 2023

Подробнее о банках

О ВТБ

ВТБ занимает одно из лидирующих мест в списке российских банков и возглавляет одноименную группу, состоящую из более чем 20 банков и финансовых компаний. Основным собственником банка выступает Росимущество. Ключевые направления деятельности банка — работа с корпоративным бизнесом и финансовыми организациями, но для физических лиц представлена полная линейка продуктов и услуг. Кроме широкой филиальной сети в РФ, банк представлен в странах СНГ, Китае, Индии.

О Сбербанке

Сбербанк традиционно является популярным банком, одним из крупнейших в стране. Филиалы и отделения учреждения легко найти практически в каждом населенном пункте РФ. Имеет развитые каналы дистанционного обслуживания. Большинство граждан пользуются картой Сбербанка для получения зарплаты, пенсии, государственных пособий. Банк предлагает разнообразные услуги для физических лиц и бизнеса, в том числе вклады, кредитование, расчетный счет.

Вклады

Сбербанк предлагает клиентам несколько видов вкладов, включая вклады с перечислением части дохода на благотворительность. Основным является СберВклад. В ВТБ также достаточно широкий ассортимент вкладов для физических лиц — краткосрочных и долгосрочных, для пенсионеров и военных пенсионеров. Чтобы понять, в каком банке вклад выгоднее, сравним 2 популярных продукта в каждом из них:

• канал открытия
• подписка СберПрайм
• срок размещения

• канал открытия
• способ выплаты процентов

• до 94 дней — 0,01%
• до 187 дней — 3%
• до 280 дней — 3,25%
• от 280 дней — 3,5%

Помимо вкладов, банки предлагают клиентам накопительные счета. Они используются для хранения любой суммы бессрочно, снятие и пополнение доступны без ограничений. Сбербанк предлагает базовую ставку 5% в год и 7% — в первые 3 месяца использования накопительного счета. Начисление производится, если на остатке размещено не менее 3 000 рублей.

В ВТБ похожие условия по накопительному счету «Сейф»: 10% в первые 3 месяца и 5% потом на сумму до 1 000 000 рублей. Для большей суммы повышенный процент не применяется. У накопительного счета «Копилка» параметры те же, но ставка ниже — 6% и 4% соответственно.

Дебетовые карты

Карты платежной системы МИР становятся у жителей России все популярнее. Сравним условия выпуска и обслуживания ведущих дебетовых карт МИР обоих банков — СберКарты и дебетовой карты ВТБ.

• бесплатно при тратах от 5 000 ₽ в месяц, хранении от 20 000 ₽ на остатках, получении зарплаты или пенсии, достижении пенсионного возраста в прошлом месяце, наличии премиального пакета услуг
• иначе — 150 ₽ в месяц

• бесплатно при наличии подписки СберПрайм+ или тратах от 75 000 рублей в месяц либо хранении от 150 000 ₽
• иначе 70 ₽ в месяц

• бесплатно в банкоматах и кассах до 100 или от 30 000 ₽
• при внесении от 100 до 30 000 ₽ в кассе комиссия — 500 ₽

• 1%, минимум 150 ₽
• бесплатно при тратах от 75 000 ₽ в месяц, хранении от 150 000 ₽ или наличии премиального пакета услуг

• в банках группы — бесплатно
• при получении зарплаты или пенсии на карту — бесплатно
• 1%, минимум 300 ₽

• бесплатно до 50 000 ₽ в месяц в интернет-банке, мобильном приложении и через СМС или по подписке, затем 1%, максимум 3 000 ₽
• в банкомате 1%, в офисе 1,5%

Переводы по номеру карты

• через интернет-банк внутри банка и в банки группы — бесплатно
• в другие банки — 1%, минимум 50 ₽

В линейке банков также доступны другие дебетовые карты.

Карты Сбербанка

• Молодежная СберКарта для клиентов от 14 до 21 года
• СберКарта Тревел с кэшбэком в милях
• СберКарта для пособий и пенсий
• Детская СберКарта для детей от 6 до 13 лет
• Цифровая СберКарта
• Премиальная карта Аэрофлот
• СберКарта для иностранцев
• Карта болельщика ЦСКА
• Карта Подари жизнь (классическая, золотая, платиновая)

• Детская дебетовая карта с 6 лет
• Кобрендинговая карта ВТБ-Магнит с кэшбэком до 6% бонусами Магнит
• Дебетовая цифровая карта для безопасных покупок в интернете и возможностью оплаты смартфоном

Сравнение кэшбэка

В Сбербанке действует единая программа лояльности с кэшбэком в баллах СберСпасибо. После подключения клиенту начисляется до 30% от суммы покупки в зависимости от категории товара и действующих акций у партнеров. Баллы можно использовать для скидки при оформлении покупок в экосистеме Сбера или в других сервисах. Размер начислений зависит от условий карты, статуса клиента в программе, специальных предложений.

В большинстве случаев оплатить бонусами Спасибо можно до 99% от суммы покупки. По СберКарте предоставляется повышенная ставка от СберСпасибо в категории «Кафе и рестораны» в размере 5%, если клиент ежемесячно тратит от 20 000 рублей по карте или хранит на счете от 40 000 рублей. При тратах от 75 000 рублей в месяц или хранении от 150 000 рублей дополнительно можно получить повышенный бонус 5% в категории «Такси» и 10% в категории АЗС.

С 1 июня 2022 года ВТБ обновил и значительно упростил программу начисления кэшбэка по дебетовой карте. Теперь вознаграждение начисляется в баллах. По карте МИР можно получить 2%, по зарплатной карте 2,5%. Категории банк выбирает сам и периодически меняет. Сегодня действуют следующие:

• Рестораны, фастфуд и доставка еды
• Такси и общественный транспорт
• Супермаркеты и доставка продуктов

Максимально в месяц можно получить 2 000 бонусов. Потратить мультибонусы можно в специальном каталоге на товары, сертификаты, услуги для путешественников. Также по акциям от партнеров можно получить дополнительный кэшбэк до 50%.

Преимущества кэшбэка в Сбербанке

• Единая программа лояльности для всех карт клиента
• Высокий процент кэшбэка в отдельных категориях
• Оплата баллами до 99% от суммы покупки у партнеров и в сервисах Сбера
• Взаимосвязь размера начислений и активных трат по карте

Преимущества кэшбэка в банке ВТБ

• Простая и понятная схема начислений
• Повышенный кэшбэк для получателей зарплаты
• Разнообразие товаров и услуг для использования баллов
• Автоматическое подключение сервиса при оформлении карты

Переводы

С карты Сбербанка перевести без комиссии можно до 50 000 рублей в месяц через мобильное приложение, интернет-банк и SMS. Комиссия за переводы сверх лимита составит 1%, максимум 3 000 рублей. В установленном лимите не учитываются следующие виды переводов:

• С кредитных карт банка — комиссия равна 3%, минимум 390 рублей
• В банкоматах и терминалах — 1%, максимум 3 000 рублей
• В отделениях банка — 1,5%, минимум 30 рублей, максимум 3 000 рублей
• Межбанковские переводы по номеру телефона, карты или счета — от 1 до 1,5% от суммы операции
• Между своими счетами — без комиссии

Клиент может при желании подключить подписку, чтобы бесплатно переводить большую сумму в месяц. Банк предлагает безлимитные бесплатные переводы на карты и счета клиентов Сбербанка за 199 рублей в месяц, 499 рублей за 3 месяца, 1 599 рублей за 1 год. Чтобы переводить средства клиентам Сбербанка и оплачивать услуги без комиссии, необходимо заплатить 299 рублей в месяц, 749 рублей за 3 месяца или 2 499 рублей за 1 год. Разово увеличить лимит на переводы без комиссии клиентам Сбербанка на 50 000 рублей до конца месяца можно, заплатив 99 рублей.

ВТБ предлагает следующие условия переводов средств:

Способ перевода	Тип перевода	Комиссия	Минимум	Максимум
СБП	по номеру телефона от 100 000 ₽ в месяц	0,5%	20 ₽	1 500 ₽
Любой	внутри банка на счет	0	—	—
Офис	в другой банк на счет	1%	200 ₽	1 500 ₽
ДБО	в другой банк на счет	0,4%	20 ₽	1 000 ₽
ДБО	пополнение интернет-кошелька	1,5%	15 ₽	—
ДБО	с карты на карту внутри банка	0	—	—
ДБО	с карты на карту в другой банк	1%	50 ₽	—
Сайт банка	с карты на карту в другой банк	1,4%	30 ₽	—

Где лучше взять кредит

В Сбербанке и ВТБ можно взять следующие виды кредитов:

Виды кредитов	Сбербанк	ВТБ
Кредитная карта	+	+
Потребительский	+	+
Рефинансирование	+	+
Автокредит	+	+
Ипотека	+	+
Кредитование под залог	+	+
Кредит на образование	+	+

Чтобы узнать, какой кредитор надежнее, предлагаем сравнение условий стандартного потребительского кредита без обеспечения в обоих банках.

• для зарплатных клиентов
• при получении пенсии на счет в банке
• для самозанятых, получающих профессиональный доход на счет в банке
• при сумме кредита до 150 000 рублей клиентам в возрасте от 21 года до 70 лет

прочим клиентам потребуется предоставить справку о доходах и подтверждение занятости

только паспорт для:

• зарплатных клиентов
• при сумме кредита до 100 000 рублей
• при подаче заявки через авторизацию на Госуслугах
• при получении пенсии в банке

справка о доходах; подтверждение занятости при сумме кредита от 500 000 рублей; справка о размере пенсии и пенсионное удостоверение для пенсионеров

• гражданство РФ
• регистрация на территории РФ
• от 18 до 80 лет
• стаж на последнем месте от 1 месяца для зарплатных клиентов, от 6 месяцев — для остальных

• гражданство РФ
• от 18 до 75 лет на момент погашения
• официальный доход от 10 000 ₽
• регистрация в регионе присутствия банка
• общий трудовой стаж от 1 года
• для заемщиков от 18 до 22 лет достаточно 3 месяцев на последнем месте работы

Вывод

Оба банка имеют большое количество положительных отзывов, а число обслуживаемых клиентов подтверждает их справедливость. В ВТБ это более 16 миллионов человек. Сбербанк насчитывает 101 500 000 активных частных клиентов, 68 900 000 из них регулярно используют онлайн-сервисы банка.

При выборе вклада стоит обратить внимание на ВТБ, так как линейка депозитов в этом банке значительно шире, можно подобрать именно те условия, которые подходят клиенту по всем параметрам. Для пенсионеров здесь свои отдельные предложения. Но основной вклад в Сбербанке имеет более выгодные условия: выше ставка, удобнее сроки, доступно пополнение.

При сравнении основных дебетовых карт банков можно выделить следующие основные особенности:

• ВТБ предлагает полностью бесплатный выпуск и обслуживание карты без каких-либо дополнительных условий. В Сбербанке карта стоит 150 рублей в месяц, если не тратить и не хранить определенную сумм
• Кэшбэк в ВТБ меньше, 2-2,5% в нескольких категориях. Сбербанк предлагает больше начислений, но их размер зависит от оборотов по карте
• Снять наличные в устройствах Сбербанка можно бесплатно, при выполнении определенных условий доступно снятие без комиссии в чужих банкоматах. В ВТБ получение наличных в чужих устройствах платное для большинства клиентов, кроме получателей зарплаты и пенсии
• Пополнение карты в банкоматах или офисах Сбербанка бесплатное. В ВТБ внести средства в банкомате можно без комиссии, а в кассе установлена плата на сумму от 100 до 30 000 рублей
• Тарифы на переводы с карты в ВТБ более выгодные, через СБП можно перевести бесплатно до 100 000 рублей в месяц. А в Сбербанке без комиссии перевести можно ограниченную сумму в месяц указанным способом

В обоих банках представлен полный ассортимент кредитных продуктов. Что касается потребительского кредита без обеспечения, условия в ВТБ более привлекательные: процентная ставка ниже, срок кредитования для зарплатных клиентов увеличен. Но требования к заемщику и документам строже. Следует учитывать, что индивидуальные условия кредитования при обращении в каждый банк могут отличаться.

При выборе банка нужно рассматривать прежде всего условия необходимого вам конкретного продукта. На более привлекательные параметры могут рассчитывать уже действующие клиенты, особенно те, кто пользуется вкладом или получает регулярные выплаты на карту банка. В этом случае большинство сервисов доступно онлайн, в мобильном приложении, без визита в отделение. Дистанционно можно открыть вклад или оформить кредит, обменять валюту и заказать выпуск карты.

Рекомендовано для вас

• Что можно называть вкладами
• Банковская выписка по расчетному счету: как получить + образец
• Как выбрать банк для открытия вклада

Источник: vsezaimyonline.ru

Рейтинг зарплатных проектов: ТОП-15 банков, тарифы и отзывы — ФИНАНСЫ

В статье мы рассмотрим, как выбрать зарплатный проект на основе рейтинга банков. Мы подготовили для вас тарифы и условия ТОП-20 банков, рекомендации по выбору банка и пошаговую инструкцию подачи онлайн-заявки на открытие зарплатного проекта.

Можно ли открыть зарплатный проект без открытия расчетного счета

Зарплатный проект представляет собой услугу, которую финансовые учреждения оказывают для оплаты труда сотрудников компаний на банковские карточки.

Такие проекты обладают рядом преимуществ как для руководства, так и для самих сотрудников:

• снижается уровень нагрузки на бухгалтерский отдел;
• сама процедура выдачи заработной платы становится проще;
• существенно экономится время в дату выдачи средств.

Что касается открытия зарплатного проекта без открытия расчетного счета, то это зависит целиком от политики выбранной банковской организации. В каких-то из них открытие РС (расчетного счета) обязательно, в других — нет. Уточнять этот нюанс нужно непосредственно в банке.

ТОП-15 банков с выгодными зарплатными проектами

Проведем сравнение банков по нескольким критериям, то есть составим своего рода рейтинг по зарплатным проектам.

Учитывая при принятии решения приведенные данные, вы сможете выбрать для своей компании лучший зарплатный проект в 2017 году.

Онлайн-заявка на открытие зарплатного проекта

В любом банке можно подать заявку на зарплатный проект в режиме онлайн. Рассмотрим подробнее, как это сделать:

1. Определитесь, с каким банковским учреждением хотите сотрудничать.
2. Зайдите на официальный сайт банка, найдите форму для заполнения заявки.
3. Укажите свои личные данные и наименование вашей компании.
4. Укажите контактный номер телефона и адрес электронной почты.
5. Обозначьте свой регион и количество сотрудников в фирме.
6. В некоторых заявках предусмотрена строка «Ежемесячный Фонд оплаты труда», выберите сумму из выпадающего списка.
7. При необходимости введите код с картинки.
8. Подтвердите свое согласие на обработку персональных данных.
9. Нажмите кнопку «Отправить заявку».

После этого ожидайте, пока с вами свяжется специалист банковской организации. Уточните по телефону все интересующие вас нюансы.

Как выбрать банк для зарплатного проекта

Давайте разберемся, как выбрать самый выгодный среди банковских зарплатных проектов. Конечно, дать однозначный ответ на этот вопрос сложно. Влияние на выбор оказывает множество факторов, среди которых и личные предпочтения руководителя, и сфера, в которой ведется бизнес, а порой и реклама, которую предприниматель случайно увидел или услышал.

Среди основных критериев, на которые вам нужно обратить внимание, можно назвать:

Насколько надежен банк. По этому критерию в выигрыше банки, у которых обширная сеть филиалов, а сами они широко известны.

Стоимость подключения проекта. Немаловажный пункт для начинающих предпринимателей, которые пока не готовы платить большие деньги за подключение услуги.

Скорость подключения. Предпринимателю всегда важно, как скоро услуга будет подключена. Если требуется проводить дополнительные встречи с представителями банковской организации, подписывать массу документации, то, скорее всего, вы будете искать другой банк.

Свойства проекта. Сюда входят: уровень зарплатных карт, простота работы с интернет-банком, возможность выезда специалиста в ваш офис и так далее.

Наличие спец. предложений для предпринимателей. К примеру, возможность открыть кредитную линию и прочее.

Ваш личный опыт и опыт ваших знакомых.

Близость банковской организации к офису вашей компании. Это позволяет упростить процедуру общения с банком, сократить временные затраты на подпись документации и т. д.

Если вы решите оформить зарплатный проект в том же банке, в котором ваша компания находится на расчетно-кассовом обслуживании, то сможете существенно уменьшить время зачисления средств на карточки сотрудников. Однако, только вам решать, где выгоднее и лучше заключить договор на открытие зарплатного проекта.

Уточним, что многие банковские организации предлагают зарплатные проекты бесплатно и никакого комиссионного сбора за начисление заработной платы не берут.

Далее проанализируем подробно, какие условия для зарплатного проекта предлагают в Сбербанке и ВТБ 24.

Зарплатный проект в Сбербанке

Сбербанк осуществляет ведение зарплатных проектов более 450 000 компании в РФ. В рамках проекта выпускаются различные карты, в том числе в корпоративном дизайне. Открытие РС не является обязательным условием для подключения зарплатного проекта, все обсуждается в индивидуальном порядке.

По отзывам действующих клиентов, зарплатный проект от Сбербанка — выгодное и удобное решение для любой компании. Тарифы на обслуживание карт в рамках зарплатного проекта:

Зарплатный проект в ВТБ 24

В рамках зарплатного проекта в данном банке можно выбрать пакет обслуживания, который соответствует количеству сотрудников в вашей фирме и размеру их заработной платы.

Вы можете воспользоваться зарплатным проектом как с открытием расчетного счета в банке, так и без такового. Кроме того, данной услугой могут воспользоваться индивидуальные предприниматели, написав соответствующее заявление. Организации, относящиеся к бюджетной сфере, также могут стать клиентами финансового учреждения.

Виды выпускаемых зарплатных карт:

Мультикарта. Позволяет получать до 7% на остаток средств по счету, есть возможность пользоваться овердрафтом до 10 000 рублей.

Классическая, с возможностью оплаты покупок смартфоном.

Золотая. Дополнительно выпускаются две бесплатные карты в валюте по выбору, доступны бесплатные СМС-оповещения.

Платиновая. Платежи и переводы без комиссии, бесплатная страховка для тех, кто часто путешествует, 700 приветственных бонусов.

Привилегия. Премиальное обслуживание, консультации персонального менеджера, 3 бесплатных снятия наличных в банкоматах других банков, тех. поддержка в формате 24/7.

По зарплатным картам ВТБ 24 ваши сотрудники могут получать скидки на товары и услуги до 30%, причем по всему миру. Кроме того, благодаря бонусной программе «Коллекция», есть возможность получать подарки за покупки по зарплатной карте.

Сравнение зарплатного проекта в Сбербанке и ВТБ 24

Сбербанк и ВТБ 24 входят в число ведущих банковских организаций нашей страны. Предлагаем далее провести сравнение тарифов по зарплатным проектам в этих финансовых учреждениях.

Банк	Комиссия за обслуживание карты	Комиссия за снятие наличных	Начисление % на остаток
Сбербанк	0 — 3 500 р.	через устройства банка не взимается, в сторонних устройствах — минимум 150 р.	начисление не осуществляется
ВТБ 24	платное, до 2 400 р.	в банкоматах группы ВТБ — 0 р., в сторонних банкоматах — от 100 р.	отсутствует

Что лучше для зарплатного проекта — ВТБ или Сбербанк — каждый руководитель решает сам. В конце концов, законом не запрещается ведение двух зарплатных проектов в разных банках. В частности, в некоторых организациях у сотрудников бывает 4 — 5 зарплатных карточек одновременно.

Зарплатный проект для ИП без сотрудников

Если вы индивидуальный предприниматель, и сотрудников у вас нет, то воспользоваться услугой зарплатного проекта вы не сможете, так как она предусмотрена только для ИП с сотрудниками. В том случае, когда банковская организация предлагает вам воспользоваться данным сервисом, поставьте специалистов в известность, что работаете без сотрудников, скорее всего, они просто об этом не знают.

Вы же, в свою очередь, можете оформить карточку, на которую будут поступать денежные средства от ваших клиентов, при этом в качестве зарплатной она оформлена не будет. В такой ситуации специалисты рекомендуют обращаться за консультацией непосредственно в банк, с которым вы сотрудничаете.

Если банк отказал в открытии зарплатного проекта

Обратиться в банковскую организацию для того, чтобы открыть зарплатный проект, может любая компания, которая выплачивает своим сотрудникам официальную, «белую» заработную плату. Если раньше такой услугой пользовались только крупные предприятия и фирмы, то в настоящий момент подключить ее может организация, в которой всего 2 десятка работников, при этом она получит значительную выгоду для себя.

Но бывают случаи, когда банк отказывает в открытии зарплатного проекта. Разберемся, почему это происходит и что предпринять в такой ситуации.

У банковских организаций широкий перечень причин, по которым компании могут отказать не только в ведении зарплатного проекта, но и в расчетно-кассовом обслуживании. В этот список входят:

• в качестве учредителя, руководителя и бухгалтера выступает один и тот же человек;
• сумма уставного капитала равна минимальному значению либо превышает его незначительно;
• непредоставление полного пакета документации;
• открытие в отношении компании процедуры банкротства;
• нарушение требований налогового законодательства;
• нахождение компании в списке экстремистских или террористических организаций;
• иные причины, которые определяет само финансовое учреждение.

При этом четкую причину сотрудники банка обычно не называют, что вызывает у руководства компании замешательство. Если вы уверены, что отказ не имеет под собой законных оснований, вы вправе обратиться в судебные органы. Но перед этим можно попытаться самостоятельно выяснить причину отказа. При этом лучше сделать это лично, а не по телефону.

Что касается обращения в суд, то велика вероятность, что он встанет на сторону банковской организации, так как расплывчатые формулировки в законе » О противодействии легализации отмывания доходов» позволяют банку отказывать в предоставлении услуг только на основании подозрений.

Предприниматели, которые сталкивались с подобной проблемой рекомендуют обращаться в другую банковскую организацию вместо выбранной ранее. Бывает и так, что вам отказали в ведении зарплатного проекта в главном офисе финансового учреждения, а в отделении, которое расположено на другом конце города, договор заключили.

Отзывы о зарплатных проектах банков

Альберт Игоревич:

«Наша компания выбрала для подключения зарплатного проекта Сбербанк. Сотрудники вполне довольны: нравится Сбербанк Онлайн, возможность оплачивать услуги, не выходя из дома. Все расходные операции совершаются через интернет: оплата ЖКХ, детского сада и прочее. К тому же бонусы «Спасибо» от Сбербанка с зарплатной карты тоже начисляют.
Если вам предлагают зарплатную карту Сбербанка — смело соглашайтесь. Карта просто отличная, да и обслуживание на высоте».

Анна Викторовна:

«У нашей фирмы в рамках зарплатного обслуживания заключен договор с Росбанком. Я бухгалтер, и для меня важно, чтобы работать было удобно, и время экономилось. С этим банком все именно так. Лишний раз бегать в отделение не нужно, зарплата людям зачисляется быстро, на данный момент я очень довольна».

Петрушин Е.Г., предприниматель:

«Был удивлен предложением от Тинькофф. Зарплатный проект в большинстве банков осуществляется только после внесения определенной суммы, тут же никаких взносов с меня не требовали. Сотрудники получают зарплату вовремя, деньги ни разу не терялись. Бухгалтер тоже доволен, значительно экономится время».

Лучшие зарплатные карты с кэшбэком

Каждой организации при выплате зарплаты сотрудникам необходимо открыть зарплатный проект в банке. И все выплаты идут на банковскую карту сотрудника. Портал Кэшбэк-Карты.ру расскажет о лучших зарплатных картах, и условиях их оформления.

Месяц двойного кэшбэка при заказе карты до 30 апреля

до 30% — у Партнеров банка

Процент на остаток

• Двойной кэшбэк (акция) — Получайте двойной кэшбэк целый месяц при заказе карты до 30 апреля 2021
• до 15% — За покупки в любимых категориях и местах, выбранных вами (меняются ежемесячно в личном кабинете)
• до 30% — За покупки по спецпредложениям партнеров, размещенным в приложении и личном кабинете Тинькофф
• 1% — За все остальные покупки
• Максимальный кэшбэк 3.000₽ в мес.
• Кэшбэк начисляется рублями

Процент на остаток

• 5% — С подпиской Tinkoff на остаток до 300 000 ₽ при покупках на общую сумму от 3000 ₽
• 3,5% — Начисляются на остаток до 300 000 руб. при сумме покупок от 3 000 руб. в расчетном месяце
• 0% — В прочих случаях

Обслуживание

• 0₽ — При открытом вкладе или кредите на сумму от 50.000₽
• 0₽ — При ежемесячном остатке на счетах суммы более 50.000₽
• 99₽ в мес. — В прочих случаях

• Возможность бесплатного обслуживания
• Кэшбэк рублями, а не бонусами
• Сами выбираете категорию начисления кэшбэка
• Бесплатное снятие наличных в любых банкоматах до 100.000₽ в мес.
• Переводы в другой банк без комиссии до 20.000₽ в мес.

• Отсутствие отделений, все вопросы решаются только онлайн
• Платное смс-информирование
• Дорогое обслуживание, при невыполнении условий

Хоум Кредит Банк

Акция 10% на остаток

5% — В выбранных категориях

3% — В дополнительных категориях, подключаемых за баллы

Процент на остаток

• до 30% — У партнеров Банка
• 5% — баллы за покупки в отдельных категориях, выбранных клиентом (меняются ежемесячно в личном кабинете)
• 3% — кэшбэка в дополнительных категориях можно подключить за баллы «Пользы» на срок от 30 до 365 дней: «Детские товары», «Одежда», «Дом и ремонт», «Развлечения», «Здоровье и красота», «Электроника», «Домашние питомцы»
• Макс. общая сумма баллов в категориях — 3.000 баллов в месяц;
• Кэшбэк начисляется баллами

Процент на остаток

• 10% -Акция! Новым клиентам, оформившим карту до 31.05.2021. При остатке менее 300.000₽ и совершении покупок на сумму не менее 7.000₽ в месяц
• 5,5% — на остаток до 3 млн. рублей по Накопительному счету
• 5% — При остатке менее 300.000₽ и совершении покупок на сумму не менее 30.000₽ в месяц
• 5% — При получении Зарплаты на карту
• 3% — При остатке менее 300.000₽ и совершении покупок на сумму не менее 7.000₽ и не более 29.999₽ в месяц
• 0% — В других случаях

Обслуживание

• 0₽ — Всегда бесплатна

• Бесплатное обслуживание
• Сами выбираете категорию начисления кэшбэка
• Бесплатные переводы до 100.000₽ в мес. в любой банк
• Бесплатное снятие наличных в любых банкоматах до 100.000₽ в мес.

• Платное смс-информирование

Месяц двойного кэшбэка при заказе карты до 30 апреля

до 30% — у Партнеров банка

Процент на остаток

• Двойной кэшбэк (акция) — Получайте двойной кэшбэк целый месяц при заказе карты до 30 апреля 2021
• до 15% — За покупки в любимых категориях и местах, выбранных вами (меняются ежемесячно в личном кабинете)
• до 30% — За покупки по спецпредложениям партнеров, размещенным в приложении и личном кабинете Тинькофф
• 1% — За все остальные покупки
• Максимальный кэшбэк 3.000₽ в мес.
• Кэшбэк начисляется рублями

Процент на остаток

• 5% — С подпиской Tinkoff на остаток до 300 000 ₽ при покупках на общую сумму от 3000 ₽
• 3,5% — Начисляются на остаток до 300 000 руб. при сумме покупок от 3 000 руб. в расчетном месяце
• 0% — В прочих случаях

Обслуживание

• 0₽ — При открытом вкладе или кредите на сумму от 50.000₽
• 0₽ — При ежемесячном остатке на счетах суммы более 50.000₽
• 99₽ в мес. — В прочих случаях

• Уникальный дизайн и стикеры Рик и Морти в подарок
• Возможность бесплатного обслуживания
• Кэшбэк рублями, а не бонусами
• Сами выбираете категорию начисления кэшбэка
• Бесплатное снятие наличных в любых банкоматах до 100.000₽ в мес.
• Переводы в другой банк без комиссии до 20.000₽ в мес.

• Отсутствие отделений, все вопросы решаются только онлайн
• Платное смс-информирование
• Дорогое обслуживание, при невыполнении условий

Процент на остаток

• 1,5% — кэшбэк за ВСЕ покупки
• Без ограничений максимальной суммы кэшбэка
• Кэшбэк начисляется в рублях

Процент на остаток

• Процент на остаток можно получать, открыв накопительный счет «Выгодное решение»
• 4% — На сумму до 20.000.000₽

Обслуживание

• 0₽ — Всегда бесплатна

• Бесплатный выпуск и обслуживание
• Простой и удобный кэшбэк на любые покупки
• Бесплатное снятие наличных у партнеров
• Можно привязать накопительный счет

• Нет процента на остаток по карте
• Платное смс-информирование
• Комиссия при переводе в другой банк

Процент на остаток

• 1,5% — При покупках более 10.000₽
• 2% — При покупках более 100.000₽
• 5.000 баллов — Максимальная сумма кэшбэка в месяц
• Кэшбэк начисляется баллами

Процент на остаток

• 4% — При сумме покупок более 10.000₽ в месяц и на остаток до 100.000₽
• 5% — При сумме покупок более 100.000₽ в месяц и на остаток до 100.000₽
• 0% — В остальных случаях

Обслуживание

• 0₽ — Всегда бесплатна

• Простой и удобный кэшбэк на любые покупки (до 2%)
• Бесплатное обслуживание (всегда, без условий)
• Оплата ЖКХ и мобильной связи без комиссии
• Бесплатное снятие наличных в любых банкоматах до 50.000₽
• Переводы без комиссии в другие банки до 100.000₽ в мес.
• Неплохой процент на остаток

• Для максимально выгодных условий нужно тратить от 100.000₽ в мес.
• Платное смс-информирование

Процент на остаток

Кэшбэк на выбор

• Вы можете выбрать любую категория начисления кэшбэка: «Транспорт», «Кафе и рестораны», «Путешествия», «Красота и Здоровье» или получать за «Все покупки»
• Стандартный кэшбэк в повышенной категории равен 5% + 1% на все покупки; При неснижаемом остатке от 500.000₽ кэшбэк в повышенной категории равен 10% + 1% на все покупки
• При выборе категории «Все покупки» стандартный кэшбэк 2% на все; При неснижаемом остатке от 500.000₽ кэшбэк на «Все покупки» будет равен 3%
• Кэшбэк начисляется в виде бонусных рублей, которыми вы сможете компенсировать любую покупку в след месяце

Процент на остаток

• Проценты вы можете получить подключив счет «Моя копилка»
• 0,1% — При среднемесячном остатке до 10.000₽
• 4,3% — При среднемесячном остатке от 10.000₽

Обслуживание

• 0₽ — Бесплатное обслуживание
• 500₽ — Выпуск карты (Возвращается в виде бонусных рублей когда вы совершите покупок на сумму 10.000₽)

• Вы сами выбираете категорию начисления кэшбэка
• Невысокая стоимость обслуживания
• Оплата ЖКХ без комиссии

• Для максимального кэшбэка необходимо держать на карте от 500.000 рублей
• Платное СМС оповещение

Кэшбэк на выбор

Процент на остаток

Кэшбэк на выбор

• «За рулем» : 7% — АЗС; 10% — Подарки, Сувениры, Цветы; 3% — такси, каршеринг, парковки и услуги автомоек; 1% — на остальные покупки
• «Отдых» : 10% — Подарки, Сувениры, Цветы; 7% — Такси и Кино; 5% — Кафе, Бары, Рестораны; 1% — на остальные покупки
• «Онлайн покупки»: 10% — Подарки, Сувениры, Цветы; 7% — Доставка еды, Онлайн музыка, Фильмы и Книги; 3% — Товары в интернете; 1% — на остальные покупки
• «Все включено» : 2% — на все покупки; 10% — Подарки, Сувениры, Цветы;
• 15% кэшбэк на Мобильную связь и Общественный транспорт для каждой категории.
• Кэшбэк начисляется бонусами

Процент на остаток

• 5,5% — При ежемесячных тратах по карте от 3.000₽
• 0% — В остальных случаях

Обслуживание

• 0₽ — В первый месяц
• 0₽ — При неснижаемом остатке 50 000 ₽
• 0₽ — Для зарплатного клиента
• 150₽ в мес. — В иных случаях

• Возможность бесплатного обслуживания
• Сами выбираете категорию начисления кэшбэка
• Хороший процент на остаток

• Нельзя установить лимиты на расходы
• Платное смс-информирование

Процент на остаток

• от 1% до 3% — кэшбэк на покупки в выбранной рубрике при совершении покупок на сумму от 5.000 до 24.999₽/мес.
• от 2% до 6% — кэшбэк на покупки в выбранной рубрике при совершении покупок на сумму от 25.000₽/мес.
• 1% — на все остальные покупки
• 4000₽ — Максимальная сумма кэшбэка

Процент на остаток

• 6% — При сумме покупок от 60.000₽/мес.
• 1% — При сумме покупок от 30.000₽/мес.
• 0% — В иных случаях
• 300 000₽ — Максимальная сумма остатка на счете, на которую начисляются проценты

Обслуживание

• 0₽ — Первые два месяца
• 0₽ — При покупках от 15.000₽/мес.
• 0₽ — При неснижаемом остатке от 100.000₽
• 99₽ — В иных случаях

• Возможность бесплатного обслуживания
• Хороший процент на остаток
• Можно выбрать самому категорию начисления кэшбэка

• Для получения 6% на остаток нужно тратить от 60.000₽/мес.
• Платное смс-информирование

до 10% — на категорию максимальных покупок

до 4 миль за каждые 100₽

до 10 миль за каждые 100₽ покупки на «Газпромбанк — Travel»

Процент на остаток

• У Газпромбанка две категории лояльности: «Умный кэшбэк» и «Мили»
• «Умный кэшбэк»:
• 3% — При сумме покупок от 5.000₽ по карте за месяц
• 5% — При сумме покупок от 15.000₽ по карте за месяц
• 10% — При сумме покупок от 75.000₽ по карте за месяц
• 1% — на все покупки
• «Мили»:
• 1 миля за каждые 100₽ — При сумме покупок от 5.000₽ по карте за месяц
• 3 мили за каждые 100₽ — При сумме покупок от 15.000₽ по карте за месяц
• 4 миль за каждые 100₽ — При сумме покупок от 75.000₽ по карте за месяц
• 3.000 ₽ или миль — Максимальный размер кэшбэка
• Один раз в месяц вы можете сменить программу лояльности и копить мили вместо кэшбэка и наоборот.

Процент на остаток

• до 6% — на остаток вы можете получить открыв Накопительный счет в мобильном приложении

Обслуживание

• 0₽ — При неснижаемом остатке от 30.000₽
• 0₽ — При тратах от 5.000₽/мес.
• 0₽ — В рамках зарплатного проекта
• 99₽/мес. — В остальных случаях

• Возможность бесплатного обслуживания
• Категория кэшбэка определяется автоматически исходя из ваших максимальных трат

• Нет процента на остаток по карте
• Платное смс-информирование

Процент на остаток

• Оплачивайте картами Банка УРАЛСИБ любые покупки и получайте бонусные баллы. Обменивайте баллы на кэшбэк до 100.000₽ сертификаты партнеров или переводите на благотворительность.
• Вы совершаете покупки и получаете 1 балл за 50 рублей.
• Вы копите баллы на своем бонусном счете и обмениваете на рубли, чем больше накопили, тем больше выгода от конвертации
• 4.000 баллов — Максимальный размер кэшбэка

Процент на остаток

• 5,25% — в первый месяц после открытия карты
• 5,25% — При тратах в месяц от 10.000₽
• 0% — В иных случаях

Обслуживание

• 0₽ — При неснижаемом остатке от 5.000₽
• 0₽ — При тратах от 1.000₽/мес.
• 49₽/мес. — В остальных случаях

• Возможность бесплатного обслуживания
• Простой и универсальный кэшбэк на все покупки (до 3%)
• Хороший процент на остаток

• Маленький лимит для кэшбэка
• Платное смс-информирование

Привилегия на выбор

1. до 5% — в трех выбранных категориях

Процент на остаток

Кэшбэк на выбор

• В качестве бонуса вы выбираете 1 из 3 привилегий: «Кэшбэк на все покупки», «Повышенный кэшбэк в 3 категориях» или «Процент на остаток»
• «1. Кэшбэк на все покупки» — Выбрав данную привилегию вы будете получать 1,5% с каждой покупки
• «2. Повышенный кэшбэк в 3 категориях» — Выбрав данную привилегию вы будете получать до 5% в зависимости от категории +1% на все покупки
• 5% — Кафе, рестораны, фастфуд; Салоны красоты; Товары для детей; Такси, каршеринг; Кино, театры, матчи; Товары для животных; Цветы и подарки; Книги и канцтовары; Общественный транспорт; Магазины Duty free; Платные дороги; Ж/Д билеты
• 3% — Спорт товары; Аптеки, медицина; АЗС; Одежда и обувь; Косметика и парфюмерия
• 2% — Супермаркеты; Бытовая техника; Дом, ремонт, мебель

Процент на остаток

• 4% — на остаток если выберите ее в качестве привилегии
• 5% — на остаток при выборе как одну из трех категорий повышенного кэшбэка
• Помимо процента на остаток вы также можете открыть накопительный счет “Акцент на процент” с повышенной ставкой
• 3% — Базовая ставка
• 4% — При сумме покупок 5.000₽ – 29.999₽
• 4,5% — При сумме покупок 30.000₽ – 49.999₽
• 5% — При сумме покупок 50.000₽ – 84.999₽
• 6% — При сумме покупок 85.000₽ – 99.999₽
• 7% — При сумме покупок от 100.000₽

Обслуживание

• 0₽ — В первый месяц
• 0₽ — При сумме покупок в месяц от 5.000₽
• 149₽/мес.- в прочих случаях

• Возможность бесплатного обслуживания
• Сами выбираете удобную для вас привилегию
• Бесплатные переводы в другие банки до 100.000₽ в мес.
• Хороший накопительный счет

• Нельзя одновременно получать кэшбэк и процент на остаток по карте
• Платное смс-информирование

200 бонусов — при покупках на 3.000₽ в месяц

400 бонусов — при покупках на 10.000₽ в месяц

1% — на все, свыше 10.000₽

Процент на остаток

• Накапливайте бонусы за все покупки по карте Digital и используй их для компенсации оплаты своих подписок и покупок в интернет сервисах
• Партнеры — Apple Music, Google Music, Yandex Music, Yandex Plus, Amediateka, Okko, ivi, Megogo, netflix, apple tv+, YouTube Premium, Яндекс.Шеф, Яндекс.Еда, Delivery Club, Grow Food, Storytel, Arzamas, Патефон, Bookmate, Skyeng, LinguaLeo, Apple Arcade, PSN, Xbox Game Pass, Nintendo, Wargaming, Mail Игры, Яндекс такси, Ситимобил, Gett, Wheelly, Uber, Матрешка, Яндекс Драйв, YouDrive, Делимобиль, belkaCar, Profi, YouDo, Avito, Юла, blablacar, velobike, wifi метро
• Кэшбэк начисляется бонусами
• 3.000 — максимальное количество бонусов в месяц

Процент на остаток

• 3% — Начисление Накопительных Бонусов в % годовых на остаток на Счете в виде Бонусов (минимальная сумма 10.000₽, максимальная 300.000₽)

Обслуживание

• 0₽ — Выпуск и обслуживание бесплатно

• Бесплатный выпуск и обслуживание
• Бесплатные подписки на интернет-сервисы
• За 10.000₽ — вы получаете 4% кэшбэка бонусами
• Бесплатное снятие наличных в любых банкоматах до 100.000₽ в мес.

• Небольшой процент на остаток
• Свыше 10.000₽ — кэшбэк составляет 1%
• Платное смс-информирование
• Кэшбэк и процент на остаток начисляются на сумму до 300 000 рублей

Какую карту можно использовать как зарплатную?

Чтобы получать заработную плату на карту, она должна быть оформлена в любом Банке в России. Карта также может быть любого вида: кредитной или дебетовой.

Для зарплатной карты не важна платежная система (Мастеркард, Виза, МИР) она ни на что не влияет. В большинстве своем сотрудники предпочитают дебетовые карты без какого либо кредитного лимита, так удобнее контролировать свои расходы. Карты всех банков имеют свои условия обслуживания, начисления кшбэка, комиссии за переводы. Мы постарались выбрать самые выгодные.

Право сотрудника на выбор зарплатного банка

В соответствии со ст. 136 ТК РФ, все работники по найму могут самостоятельно выбрать удобный для себя банк на который будет перечисляться заработная плата. Это право много раз было объявлено Рострудом: у каждого гражданина есть полное право выбирать любой банк с которым он будет работать.

Сами организации не имеют права самостоятельно устанавливать для сотрудника дебетовую карту определенного банка. Так например: если у организации заключен договор зарплатного проекта со Сбербанком, то выплачивать зарплату они могут на любую карточку другого банка России.

Но есть исключение, предусмотренные федеральным законодательством. Это бюджетные организации, которые должны получать зарплату исключительно по платежной системе МИР.

Как выбрать лучшую карту для зарплаты

Чтобы определиться с выбором лучшей зарплатной карты нужно учесть ее условия:

1. Стоимость обслуживания – как правило стоимость обслуживания может быть нулевой, если вы соблюдаете определенный оборот по этой карте. Как правило эта сумма от 10.000 рублей.
2. Комиссия за снятие наличных – выбирайте такой банк, который позволяет снимать наличные без процентов.
3. Обширность банковской сети – желательно чтобы офисов банка было много в вашем городе, тогда вам проще и удобнее будет получить нужную услугу.
4. Дистанционное обслуживание – немаловажный фактор, у банка должно быть мобильное приложение, онлайн-банкинг и смс-информирование. Это поможет вам лично управлять финансами без посещения офиса.
5. Кэшбэк – Отличным вариантом будет, если вы выберете карту с кэшбэком, таким образом за каждую покупку вы сможете заработать процент от потраченной суммы.

Источник: egaist.info