Плохое отношение руководства к линейному персоналу, в штыки воспринимают пожелания сотрудников по улучшению работы отдела. Коммуникация с директором отдела никакая. Понимания рабочего процесса и желания его понять у руководства нет. Основной регламент, нацеленный на «помощь» клиенту, помогает только в названии, потому на данной должности вы не принимаете благодарности, как рассказывают в вакансии, а слушаете крики. Эти крики, к слову, становятся громче после того, как вы предлагаете всевозможные компенсации по тому самому регламенту. Также есть дополнительный бонус: изменение графика без уведомления
Рекомендуем изучить минимум 5-7 отзыWow о работодателе Токио-Сити
Это поможет составить правильное впечатление о компании
Бариста
Октябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Санкт-Петербург
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Что мне нравится в работодателе
Стаф питание, работа у дома, соблюдение графика, Wowремя платили зп
Что можно было бы улучшить
Работа в Санкт-Петербурге в 2021 году | Зарплата в Питере
Отношение сотрудников к стажёрам, размер зп, условия развития в компании (требуют всё и сразу в первый нормальный рабочий день). Не хватает более конкретной критики от персонала, на моей точке всё решилось в штык спустя две недели стажировки, по факту за моей спиной. Жалею, что потратила время. Даже если всё было не так плохо, коллектив, к сожалению, действительно многое решает.
Отзыв сотрудника
Октябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Санкт-Петербург
Список льгот
Наличие кухни, места для обеда
Что мне нравится в работодателе
Наличие служебной парковки у центрального форма на Сизова 9, обеды со скидкой
Что можно было бы улучшить
Компания управляется ручным способом, отсюда всё минусы. Доход официальный по СПБ, премии могут выплатить, могут нет. Оплата как и во всём ресторанном бизнесе в пропорции 25/75. Руководство использует принципы управления ещё с середины 2000х, отсюда: вечные согласования, потеря времени, подрядчики одни и те-же (отсутствие рыночного подхода к цене). Система босс контроля для всех одинаково, не важно нормированный у тебя день или не нормированный.
Официант
Октябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Санкт-Петербург
Что мне нравится в работодателе
Высокая зп,больше ничего.
Плюсы заканчиваются на этом.
Что можно было бы улучшить
Уважение к персоналу,адекватность.
Официантка
Сентябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Санкт-Петербург
Список льгот
Наличие кухни, места для обеда
Что мне нравится в работодателе
Грфик был не совсем свободным. Ставили смены и не спрашивали. Коллектив приятный, но конфликтный.
Что можно было бы улучшить
Отношение к людям.
Заработную плату
Хостес
Август 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Санкт-Петербург
Список льгот
Гибкий рабочий график
Что мне нравится в работодателе
Свободна выбора в рабочем графики,относительно близко к дому
Что можно было бы улучшить
Без лица: официантка рассказывает правду о работе
Коммуникацию между всеми работниками,профессионализм руководства,достойная зарплата и обговорённое трудоустройство
Есть сожаление о том,что тут потратила своё воемя
Отзыв сотрудника
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Санкт-Петербург
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Что мне нравится в работодателе
Отличный коллектив, есть свобода в выборе графика, но на неё порой ты повлиять не можешь, т.к. упаковщиц на сборке не хватает и ты вынужден в свои выходные работать за них. Зарплата сильно преувеличена. Обещают выше 60т.р., а на деле максимум 50т.р. (если конечно ты пройдёшь стажировку)
Что можно было бы улучшить
График работы снизить с 17ч, до 12
Администратор-охранник
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 5-10 лет
Санкт-Петербург
Список льгот
Своевременная оплата труда
Что мне нравится в работодателе
В данной компании работал 6 лет , нравился коллектив, условия труда более менее, работал в компании в охране ресторана, зп 40 тысяч минус налог итого 35000 тысяч чистыми работа ночная это минус, самый большой минус постоянно пьяные люди драки , работа опасная уволился , зп было во время
Что можно было бы улучшить
Зарплату ,не продавать алкоголь чтоб пьяных не было .
Официант
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Санкт-Петербург
Список льгот
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Коллектив официантов хороший, близко к дому
Хорошее Стафф питание на этом все
Что можно было бы улучшить
Улучшить подбор менеджеров
Личные границы и субординация отсутствуют
«Повысить голос»на сотрудника является нормой
Су-шеф
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Санкт-Петербург
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Компенсация питания
Что мне нравится в работодателе
Зарплата в основном Wowремя, официальное оформление
Что можно было бы улучшить
Отношение сервиса и кухни
Уборщица
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Санкт-Петербург
Список льгот
Гибкий рабочий график
Что мне нравится в работодателе
Понимающий коллектив, отличные условия, хорошая зарплата. Я люблю Токио — Сити.
Что можно было бы улучшить
Вкусные Рыбные рецепты, горячие салаты, другие.
Отзыв сотрудника
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Санкт-Петербург
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Отработала в компании 1,5 года. Отличный коллектив, взаимопомощь, адекватное руководство, хорошии условия труда. По комфорту, это была лучшая работа в моей жизни, ходила, как на праздник.
Что можно было бы улучшить
Индексацию заработной платы.
Официант
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Санкт-Петербург
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Высокий уровень организации, строгость в исполнении стандартов заведение, лояльное отношение к стажёрам.
Что можно было бы улучшить
Вместо раций у каждого сотрудника наушники в обязательном порядке
Администратор
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Список льгот
Удобное расположение работы
Что мне нравится в работодателе
Заведение в городе новое, предпологалось и была договорённость о достойном условии труда и рабочем месте! В итоге условия не «совсем» соответствуют первоначальным обещаниям! Хотя зарплата более менее приличная по меркам города!
Что можно было бы улучшить
Коллектив как и руководство приезжие, поэтому кадры долго не задерживаются, политика компании больше денег с минимум затрат и внимания работнику!
Хостес
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Понимающий коллектив, отличные условия, хорошая зп. Я люблю Токио-сити
Что можно было бы улучшить
Посещение своего ресторана в нерабочее время
Кассир
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Больше 10 лет
Санкт-Петербург
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Что мне нравится в работодателе
Стабильность и комфорт. Профессионализм.
Возможность роста и развитие. Очень красивый интерьер.
Что можно было бы улучшить
Возможно разнообразить меню.
Официант
Апрель 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Санкт-Петербург
Что мне нравится в работодателе
— Скидки на продукцию ресторана
— Развоз до дома, если смена до поздна
Что можно было бы улучшить
— Отношение между повторами и официантами на ножах.
— Зарплата только в определенный день в определенный час и только на руки. Если не подъедешь к ресторану в указанное время (которое сообщается за час до выдачи, а может только уже во время), то зп выдаётся в следующую выдачу.
— Обед буквально на ходу. Вырываешь кусочек и бежишь дальше работать.
— Любой косяк за твой счёт. Пробил не то блюдо, не указал, что его надо было сделать попозже, вынес заказ, а оказалось, что хотели совсем не это и тд. Но, слава богу, делают скидку в 50% от блюда.
— Могут оштрафовать чисто за то, что такое настроение у начальства. Ведь придраться всегда есть к чему.
Горничная
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Список льгот
Профессиональное обучение
Что мне нравится в работодателе
Рабочий график, руководство
Что можно было бы улучшить
Больше сотрудников и рекламы
Отзыв сотрудника
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Санкт-Петербург
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Что мне нравится в работодателе
Честное обращение коллективом
Что можно было бы улучшить
Устроит разнообразные акции для всех
Администратор
Январь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Список льгот
Компенсация питания
Что мне нравится в работодателе
В основном всё хорошо. Дружный коллектив, замечательная рабочая атмосфера.
Отработал там несколько смен, мне выплатили намного меньше, чем указано в описании вакансии..
Что можно было бы улучшить
Интерьер, музыку, персонал на кухне.
Официант
Декабрь 2021
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Санкт-Петербург
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Работаю не долго, но на данный момент все устраивает. В коллективе всегда помогут и подскажут. Руководство тоже всегда идёт навстречу и готово помочь в работе. Хороший старт для молодых людей, желающих работать и зарабатывать.
Что можно было бы улучшить
Пока меня все устраивает, но если возникнут предложения по улучшению работы, есть возможность сообщить руководству)
Отзыв сотрудника
Декабрь 2021
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Санкт-Петербург
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Работаю не так давно, но здесь явно есть свои плюсы: зарплату платят своевременно и без задержек, а для меня это очень важно! есть возможность карьерного роста, что очень хорошо для людей, которые хотят и могут себя проявлять, руководство лояльное, всегда пойдут к тебе на встречу.
Что можно было бы улучшить
не выявила
Отзыв сотрудника
Декабрь 2021
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Санкт-Петербург
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Очень хорошие условия работы, соблюдение норм ТК РФ, зарплата. Прекрасное руководство и коллектив.
Что можно было бы улучшить
Желаю дальнейшего развития и стремления вперёд, открыть больше ресторанов.
Хостес
Декабрь 2021
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Санкт-Петербург
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Что мне нравится в работодателе
Работа мне нравится. Для меня в такой работе самое главное это дружный коллектив, что редкость в наше время, всегда помогут, подскажут в трудной ситуации, зарплату платят без задержек. Ни разу не пожалела о своем выборе
Что можно было бы улучшить
Меня все устраивает. наконец-то нашла хорошую работу с отличным коллективом!
Бухгалтер
Апрель 2021
Работаю в компании
Санкт-Петербург
Что мне нравится в работодателе
Из первого, что бросается в глаза это комфортный офис, в котором есть все для работы, во-вторых приятный бонус в виде скидок в сети ресторанов. Из рабочих процессов надо отметь понимающее руководство, которое всегда готово помочь. Разумные объемы работы, нету невыполнимых планов. А также в качестве вишенки на торте приятная зарплата, которую выплачивают всегда как положено.
Что можно было бы улучшить
Особых трудностей я не встретил, были лишь те, которые связаны с моим опытом работы, ведь чего-то я не знал, но меня с радостью всему обучили.
Бармен
Октябрь 2018
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Санкт-Петербург
Что мне нравится в работодателе
работал год
уволился так как нужно вернуться в родной город
Зарплата хорошая, задержек нет
бесплатное питание
постоянно дегустации, повышение знаний
Что можно было бы улучшить
много работы
Официант
Октябрь 2018
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Санкт-Петербург
Что мне нравится в работодателе
Скажу так- есть и плюсы и минусы. Компания крутая. Зарплата самая высокая из всех сетей. Это хорошая школа. Можно писать и писать.
Что можно было бы улучшить
Почаще корпораты бы проводили.
Официант
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Санкт-Петербург
Что мне нравится в работодателе
Очень крутой ресторан. Таких условий труда я еще ни разу ни где не встречала (работала в трех заведениях)
Обожаю своего директора и менеджеров, всегда идут навстречу, учусь в универе и успеваю совмещать с учебой. Три раза кормят! Скидка 50%! Довозят до дома ночью! Всё ок!
Лично у меня хороший коллектив, конечно бывает и недопонимание, но очень редко и быстро отходим. Неплохо зарабатываю. Чаевые всегда есть, выручка высокая.))
Что можно было бы улучшить
укомплектовать штат и посуды побольше
Официант
Работаю в компании
Санкт-Петербург
Что мне нравится в работодателе
Всё нравится. Взяли без опыта работы и всему научили, скоро перейду на процент от выручки. Коллектив лояльный, все друг другу помогаем. Старший офик вообще огонь, всегда подскажет, поможет. Спасибо ему большое!
Что можно было бы улучшить
да в принципе всё устраивает 🙂
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Токио-Сити
Рекомендуют ли сотрудники компанию Токио-Сити для трудоустройства?
57.6% сотрудников рекомендуют компанию Токио-Сити для трудоустройства, на основании 33 оценок.
Какая оплата труда в компании Токио-Сити?
Сотрудники компании Токио-Сити оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 33 оценок.
Как сотрудники Токио-Сити оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Токио-Сити оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 33 оценок.
Как сотрудники Токио-Сити оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Токио-Сити оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 33 оценок.
Сеть ресторанов ТОКИО-CITY — стремительно развивающаяся компания, воплотившая в себя идею настоящего городского ресторана с быстрым и качественным сервисом, изящным интерьером и разнообразной кухней. ТОКИО-CITY — это многоформатная компания, которая включает в себя растущую сеть ресторанов восточной и европейской кухни BAHROMA, ресторан премиум класса Cristal, а также небольшие атмосферные кофейни «Городские кондитерские № 1».
Начиная с открытия в 2005 году первого ресторана, мы мечтали создать в городском пространстве место, которое бы полюбилось всем жителям северной столицы и ее гостям. В итоге было принято решение запустить проект, в котором бы делался упор на демократичность цен и уникальное наполнение пространства наших ресторанов. Отличительная черта ТОКИО-CITY – разнообразнейшая кухня и по-настоящему богатый выбор блюд и напитков.
На сегодняшний день мы гордимся тем, что ТОКИО-CITY — одно из самых популярных мест в городе и области. Мы постоянно расширяемся географически и растем внутренне. На данный момент в компании работает более 7000 сотрудников. Также регулярно проводятся тренинги, обучение персонала и иные мероприятия, эффективно отлажена система контроля качества и стандартов. Все это гарантирует высокий уровень комфорта и безопасности для наших гостей.
Поскольку наши рестораны располагаются в разных районах города, вы сможете подобрать территориально удобный вариант работы. Рестораны ТОКИО-CITY — это стабильная работа, высокий доход, возможность карьерного роста, гибкий график!
Источник: dreamjob.ru
Заработок в токио сити
Мы предлагаем: высокий доход, удобный график работы, бесплатное питание, возможность карьерного роста, работу в дружном коллективе, бесплатное обучение, своевременные выплаты заработной платы, развозку, возможность работать рядом с домом.
- Оператор call-центра
- Менеджер ресторана
- Официанты
- Бармены
- Хостес
- Кассир в ресторан
- Повар
- Водитель-курьер
- Уборщицы-мойщицы
- Разнорабочий
- Администратор/Менеджер цеха доставки
Обязанности:
- Приём заказов по телефону (входящие звонки);
- ДОсуществление обработки заказов, принятых через интернет-сайт (исходящие звонки);
- Консультирование клиентов по меню.
Условия:
- График работы: сменный 2/2 или гибкий;
- Возможно временное трудоустройство.
Требования:
- Опыт работы: желателен, но необязателен;
- Опытный пользователь ПК, чёткая дикция, отсутствие акцента, грамотная речь и письмо, умение и желание работать с клиентами;
- Образование: среднее.
Обязанности:
- Организация бесперебойной работы ресторана (оперативное управление сменой – зал, касса, кухня);
- Управление персоналом ресторана / контроль качества выполнения работы.
- Составление графика, контроль кассовой дисциплины,
- Создание рабочей и позитивной атмосферы в коллективе и атмосферы гостеприимства в зале.
- Контроль соблюдения стандартов Компании;
- Работа по предотвращению нестандартных ситуаций / участие в их разрешении;
- Открытие и закрытие смены в ресторане;
Условия:
- Конкурентная заработная плата: окладная часть + % от выручки ресторана;
- График работы сменный по 12 часов
- Бесплатное корпоративное питание
- Возможность работать рядом с домом
- Развозка сотрудников до дома в ночное время
- Возможность профессионального роста — обучение в нашем Учебном центре
- Возможность карьерного роста
- Оформление по ТК РФ
- Оформление медицинской книжки за счёт компании
- Не является публичной офертой
Требования:
- Опыт работы: Обязателен опыт работы на должности Менеджер ресторана не менее 2-ух лет;
- Образование: среднее
Обязанности:
- Создание атмосферы гостеприимства
- Консультирование гостей по меню
- Прием заказа
- Сервировка стола
- Подача блюд и напитков
- Расчет с гостями
- Контроль за чистотой столов
Условия:
- Возможность влиять на свой доход: оклад + чаевые + %
- Работа в стабильной компании со своевременной выплатой заработной платы
- Гибкий график работы
- Бесплатное питание и форма
- Возможность работать рядом с домом
- Развозка сотрудников до дома в ночное время
- Бесплатное обучение в нашем Учебном центре
- Возможность карьерного роста
- Официальное оформление по ТК РФ
- Оформление медицинской книжки за счёт компании
- Не является публичной офертой
Требования:
- Опыт работы: не обязателен, но приветствуется
- Образование: среднее
Обязанности:
- Приготовление различных видов коктейлей, чая, кофе, по рецептуре компании;
- Приготовление заготовок;
- Помощь менеджеру в заказе и приеме товара;
- Проведение инвентаризации;
Условия:
- Работа в стабильной компании со своевременной выплатой заработной платы
- График работы сменный по 12 часов
- Бесплатное питание
- Возможность работать рядом с домом
- Развозка сотрудников до дома в ночное время
- Бесплатное обучение в нашем Учебном центре
- Официальное оформление по ТК РФ
- Оформление медицинской книжки за счёт компании
- Не является публичной офертой
Требования к вакансии:
- Опыт работы: от 6 месяцев
- Образование: среднее
Обязанности:
- Встреча гостей ресторана
- Презентация меню
- Информирование гостей об акциях
- Бронирование столов по телефону
- Ведение листа ожидания
Условия:
- Работа в стабильной компании со своевременной выплатой заработной платы
- График работы сменный по 12 часов
- Бесплатное питание
- Возможность работать рядом с домом
- Развозка сотрудников до дома в ночное время
- Бесплатное обучение в нашем Учебном центре
- Возможность карьерного роста
- Официальное оформление по ТК РФ
- Оформление медицинской книжки за счёт компании
- Не является публичной офертой
Требования:
- Опыт работы: не требуется
- Образование: среднее
Кассир в ресторан
Обязанности:
- Наличный и безналичный расчет гостей ресторана через официантов (R-Keeper, терминалы)
- Сбор заказов на доставку
- Ведение кассового документооборота
Условия:
- Работа в стабильной компании со своевременной выплатой заработной платы
- График работы сменный по 12 часов
- Бесплатное питание
- Возможность работать рядом с домом
- Развозка сотрудников до дома в ночное время
- Официальное оформление по ТК РФ
- Оформление медицинской книжки за счёт компании
- Не является публичной офертой
Требования:
- Опыт: Приветствуется опыт работы кассиром, есть обучение; Приветствуется знание R-Keeper;
- Приветствуется знание кассовой дисциплины
- Образование: среднее
Обязанности:
- Подготовка продуктов
- Приготовление блюд различной сложности согласно технологическим нормам
- Поддержание санитарных норм на рабочем месте
- Выполнение текущих обязанностей
- Работа с технологическим оборудованием
Условия:
- Гибкий график работы;
- Работа в стабильной компании;
- Своевременная выплата заработной платы;
- Официальное оформление;
- Оформление медицинской книжки за счёт компании;
- Корпоративное обучение;
- Дополнительно: бесплатное питание, бесплатная развозка до дома в ночное время, корпоративная футбольная команда, скидка на посещение наших ресторанов.
Требования к вакансии:
- Опыт работы на аналогичной должности не обязателен, но приветствуется
- Образование: среднее
Водитель-курьер на доставку блюд
Обязанности:
- Своевременная доставка заказов нашим клиентам
- Расчеты с клиентами (наличный и безналичный расчет)
Условия:
- Достойный уровень дохода и своевременная выплата заработной платы
- Бесплатное питание
- Не является публичной офертой
Требования к вакансии:
- Опыт: Опыт работы на аналогичной должности не обязателен, но приветствуется;
- Стаж вождения от 2-х лет;
- Наличие личного автомобиля;
- Образование: среднее
Обязанности:
- Поддержание чистоты в ресторане
- Мойка кухонной и столовой посуды (с использованием посудомоечной машины)
- Уборка помещений кухни и ресторана
- Вынос мусора
Условия:
- Работа в стабильной компании со своевременной выплатой заработной платы
- Гибкий рафик работы
- Бесплатное питание и форма
- Возможность работать рядом с домом
- Развозка сотрудников до дома в ночное время
- Официальное оформление по ТК РФ
- Оформление медицинской книжки за счёт компании
- Не является публичной офертой
Требования:
- Опыт работы: не требуется
- Образование: среднее
Обязанности:
- Выполнение подсобных работ в ресторане
- Разгрузка и перемещение товара
Условия:
- Работа в стабильной компании со своевременной выплатой заработной платы
- График работы сменный по 12 часов
- Бесплатное питание и форма
- Возможность работать рядом с домом
- Развозка сотрудников до дома в ночное время
- Официальное оформление по ТК РФ
- Оформление медицинской книжки за счёт компании
- Не является публичной офертой
Требования:
- Опыт работы: не требуется
- Образование: среднее
Обязанности:
- Приём, обработка и сопровождение заказов в цехе доставки;
- Соблюдение временных стандартов отдачи блюд и организация доставки готовых блюд до клиента в течение озвученного времени;
- Ведение и соблюдение кассовой дисциплины;
- Назначение курьеров на заказы (логистика);
- Контроль знания и выполнения стандартов компании курьерами и сборщиками;
- Работа на станции сборки в случае производственной необходимости.
Условия:
- Высокий доход (состоит из оклада и %);
- Стабильность, своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
- Медицинская книжка за счет Компании;
- Возможность профессионального развития и карьерного роста;
- Бесплатное вкусное питание;
- График работы сменный;
- Персональная скидочная карта 30%;
- Вакансия открыта в разных районах города (работа рядом с домом);
- Бесплатная развозка до дома в ночное время;
- Оформление по ТК РФ;
- Не является публичной офертой.
Требования:
- Высшее или среднее специальное образование;
- Опыт работы на аналогичной должности от полугода или опыт работы в сфере общественного питания на должности администратора/менеджера кафе/ресторана, кассир, официант.
Осуществи свою мечту!
Присоединяйтесь к команде ТОКИО-CITY.
Зарабатывай быстро и много!
Ждем в команду ТОКИО-CITY быстрых и ответственных водителей-курьеров.
Измени свою жизнь к лучшему!
Ждём в команду ТОКИО-CITY поваров, любящих своё дело!
Источник: www.tokyo-city.ru
Отзывы сотрудников о компании Токио Сити
Просто ужасные условия труда, приходишь работать с обещанным графиком 2/2, но как оказывается ребята которые тут работают говорят о 6/1, оплата труда очень низкая, запара начинается с утра и не заканчивается весь день, руководство злое и вечно недовольное, постоянные штрафы, самые большие чаевые за субботу были 1.500! Не знаю есть ли в санки Петербурге место хуже чем в этой столовой. Забыл добавить что все срали на твоё мнение и самочувствие, больничные никак не оплачиваются.
Что можно улучшить:
Повысить оплату труда, смена руководства и куча нюансов которые никто и не собирается исправлять.
Отзыв полезен? 5 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
6 декабря 2019
Санкт-Петербург
Не рекомендует для трудоустройства
Официант
Пару нормальных людей и 50% скидки на меню, но только в рабочее время чтобы поесть с этой скидкой, и то часто у кого-то запара на кухне поэтому сидите голодные, а помои на стафф не ешьте, это *, а не еда.
Что можно улучшить:
И так начнём с самого весёлого, ЗП РАБОТАЮ В КОМПАНИИ 4 месяца ! И за все это время получила около 15 т.₽ Типо из-за «ой штаны на сантиметр короче» «Заболела и предупредила за день что тебе плохо и не сможешь работать?» Всем пофиг наорут и на тебе штраф ещё 5000 за невыход Надо отмечаться за 15 минут до начала смены иначе последующая минута 10₽ Ушедший стол тоже с тебя списывают, всем похеру что у тебя случилось, ты виноват и перекрытие блюд и напитков не с 70% скидкой как обещано, а с 50! Срочно вызвали в колледж так как мне надо было пройти вступительный тест в автошколу (на автомеханика учусь) Предупредила за день и днём! как сразу с колледжа приехала и узнала эту инфу часа в 13:00,что не выйду завтра Сказали «мне пох*й выходишь на работу либо зп лишаешься, надо было раньше предупреждать» и это говорят менеджеры Обосрут тебя с головы до ног, скажут какой ты никчемный что ты нихера не умеешь что ты и так далее по списку, но зато как им что-то понадобится сразу подлижут жопу Выходишь после больничного?
Будь добр отработать 90ч после него, только тогда подучишь зп и всем похер что тебе не на что Жрать, ездить и так далее За весь день выбиваешь себе, выискиваешь по времени хотя бы 10 минут на поесть и в туалет сходить, не будет тебя на пару минут больше уже будут орать в рацию что ты шляешься хрен пойми где ! Помню поела 2 раза за день, а день 12 часов так то рабочий на секунду, а то и 13 часов В итоге все это время менеджерша смотрела на меня с презрением и когда второй раз ела сказала в рации при всех «Ой, а че у вас на хосте только два человека, вон та курица весь день только жрет сидит на Стафф зоне и не работает штраф ей вкатаю начнёт шевелится» Это просто п*дц товарищи! Два раза сходить поесть и в рации при всех слушать такое С зарплатой везде на*б отмазки идут следующие, что «ой остальное перенесли в следующую зп, сами виноваты» просишь показать в компьютере за что неустойка, отмазываются что не возможно открыть файл!
И типо раз вычлели так надо! Сан книжка отдельная история, если она у тебя есть, действующая то всем пофиг, должна быть именно их ресторана за 2900₽! И то, даже когда сделаешь её они тебе ее не отдадут! Она будет лежать у менеджеров с дерекрысой пока ты не уволишься, а когда будешь увольняться не в удобное им время, сразу начнут лизать тебе попу о том что тебе нельзя увольняться, ты очень хороший сотрудник, и так далее Либо же начнут угрожать, что не отдадут зп и сан книжку твою (КОТОРАЯ ТАК ТО НА СЕКУНДУ УЖЕ ОПЛАЧЕНА С ТВОИХ ЖЕ ДЕНЕГ) Пока не выполнишь все их желания Менеджеры сами ходят х*й пинают в телефонах Просишь что-то сделать уходят, даже не дослушав, с аху*ть какой поднятой головой, ты беги за ними как псина и докрикивай что тебе надо, бывают что проигнорят А потом сами же пи*дят за то, что какие то проблемы возникли со столом хотя сами же х*й забили! В общем ещё 1000000 раз подумайте прежде чем утраиваться туда ! Лучше поищите получше ! И не впихивайтесь в это дерьмо Ну конечно же если вас устраивает зп 5000/мес., то пожалуйста
Отзыв полезен? 14 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
15 октября 2019
Санкт-Петербург
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Официант
Что можно улучшить:
Листая вакансии на hh.ru, я наткнулась на объявление Tokyo City. Она громко провозглашала следующее: зарплата от 50000, бесплатное трёхразовое питание для сотрудников, скидка 50% на всё меню, скидочная карта и бесконечное счастье от ощущения принадлежности к этому ресторану)) во что всё это превратилось после двух дней работы: вышесказанная заработная плата у тебя будет только в случае, если ты будешь пахать 6/1 по 12 часов + гости будут оставлять щедрые чаевые, что смешно) насчёт питания для сотрудников (стафф) — это отрава для желудка, есть невозможно! В случае если вы не охотиться питаться стаффом у вас есть скидка 50% на всё меню, но у поваров запара 24/7 и они еле успевают отдавать заказы, так что готовить тебе никто не будет. Насчёт гостей, часто попадаются премерзкие личности, которые будут обращаться к тебе как к личной обслуге и ты должен им чуть ли не зад лизать, зато что они так великодушно посетили этот ресторан. Если у вас нет железного терпения, стальных нерWow и невосприимчивого к отношению людей сердца, не стоит трудоустраиваться в Tokyo City.
Отзыв полезен? 16 2
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
1 октября 2019
Санкт-Петербург
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Официант
Менеджерский состав был более-менее адекватен.
Что можно улучшить:
Крайне не рекомендую тродоустраиваться в эти рестораны. Опустим все общие минусы работы официантом и мизерную зарплату. Основные минусы: после увольнения выплачивают не все деньги (что было предсказуемо), т. е. обман, штрафы буквально за все, коллектив оставляет желать лучшего. Мой самый отвратительный опыт работы. Если вас все же угораздило туда устроиться, очень рекомендую сразу же заберать свою копию трудового договора, а так же настаивать на соблюдении вашиз прав, как работника.
Отзыв полезен? 4 1
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
18 сентября 2019
Санкт-Петербург
Работает в компании 2 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Бармен
Лучшая компания для трудоустройства! Стабильная и высокая зарплата! Премии! Карьерный рост! Замечательный и дружный коллектив!
Что можно улучшить:
Всё вышеперечисленное — ложь) Но вы обязательно услышите её не раз из уст менеджера по персоналу, готовьтесь) Итак, я заметил, что очень многие пишут про работу официантом, но мало кто пишет про работу бармена. И также заметил, многие думают, что работать барменом намного проще, чем офиком (я и сам так думал, когда им работал). Поэтому время раскрыть все карты.
Когда я пришел устраиваться на работу — мне расписали всё очень вкусно и красиво (они это умеют, да). Ставка 122 р/час первые 2 месяца, потом растет до 150 р/ч, каждый месяц премия около 5000–6000 за проверки, «которые мы вообще-то всегда проходим», чаевые от официантов, которые обычно составляют 500–600 р на человека.
В общем, по моим скромным подсчетам моя зарплата за 12-часовую смену в качестве бармена-стажера должна была составлять не менее 2000 р. Что же вышло в итоге? Чаевые составляли обычно около 300 рублей, из зарплаты постоянно вычитали минуса.
Проверки мы не проходили, а ещё нам постоянно выносили мозг из-за бегающих по бару тараканов, с которыми мы ничего не могли поделать… За август я получил в сумме 17 тысяч за 160 часов работы. Хорошая сумма для работника ресторана с выручкой 15–17 млн в месяц, не правда ли? А теперь о самой работе: готовьтесь к тому, что поток там будет постоянный.
Если ваш сменщик приходит на работу только к 18, то вероятнее всего, вы не сможете до этого времени присесть ни на минуту. И постоянно вам будут говорить о том, как же плохо вы работаете. Ведь работать там умеют только менеджеры и директор. Готовьтесь к тому, что график вам могут переделывать хоть каждый день.
А так же готовьтесь отключать каждый выходной телефон, если хотите отдохнуть. Ведь он может разрываться от звонков с просьбой выйти на помощь. Даже если ещё вчера вас называли худшим барменом ресторана и хотели уволить. Кроме того, физически — это работа явно не на 122 р/ч. Весь день вы будете таскать тяжелые коробки с соками со склада, коробки с бутылками, кеги.
Разбирать поставку, общий вес которой может доходить до тонны, и, конечно, отдавать коктейли, горячие напитки в бешенном темпе. И никто не скажет вам спасибо. Зато могут даже оштрафовать за плохо натертый бокал. Вы постоянно будете мучиться из-за нехватки посуды и ругаться с мойщицами, чтобы те помыли нужные вам стаканы.
И постоянно будете ругаться с официантами, которых прямо таки будет бомбить из-за не отданного в течение положенных 8 минут заказа. Когда у вас будет запара, а у менеджеров не будет настроения — они вам не помогут. Они придут, глянут на чеки, рявкнут что-то вроде «как это можно не успеть сделать за 8 минут?» и уйдут. Первое время работать особенно тяжело.
Потому что у вас банально не будет хватать времени глянуть в раскладки, а напитков в ресторане куча. А ещё, из-за потока, у вас постоянно будет заканчиваться нарезка (потратить за день килограмм 10 апельсинов — это норма) и алкоголь. А алкосклад менеджеры открывают с ужаснейшим скрипом в зубах. Закрывается ресторан в час или в 3 (где как), но уйти ты не сможешь, пока не закрыл бар.
И пока менеджер его не проверил. А если у тебя последний заказ был за 15 минут до закрытия, то и закроешься ты примерно в 1:15 или 3:15, если будешь всё быстро делать. А пока бар проверят — будет уже 2 или 4 часа. А это час бесплатной работы так-то. Коллектив — это, кстати, отдельная тема. Здесь, конечно, как повезет.
Я попал в крысиное царство. Все говорят друг о друге за спиной. Один день тебя любят, другой день ненавидят. А ещё, каждый день новые лица. Текучка бешенная, и очень многие увольняются одним днём.
Очень много стажеров-однодневок. Они приходят, отходят покурить и не возвращаются. На кухне одни узбеки, с блюдами которых сплошные проблемы. То плесень, то гвоздь, то кость, то гусеница в блюде. И если посмотреть на их график работы, то в принципе понятно, что такие ошибки происходят, потому что люди устают и им не хватает сил всё делать качественно.
Я возвращался в токио за опытом работы барменом с надеждой отработать там как минимум год, но хватило меня только на 3 месяца. Если бы я остался ещё на столько же — я бы уже поседел. Цените своё время и устройтесь лучше барбеком в адекватное заведение, если хотите работать барменом в дальнейшей.
Отзыв полезен? 17 2
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
13 сентября 2019
Санкт-Петербург
Работает в компании 5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Официант-бармен
1. Колектив! первые 1,5 года работать было в кайф, и тусить после работы.(отработала 4 года) 2. Блюда из меню за 50% 3. Опыт, какой /никакой, но берут без опыта и при желании можно научиться многому.
Что можно улучшить:
К сожалению Токио застрял в одной ценовой категории и очень надоел. Из-за низкой цены, качество продуктов просто отвратительное и факт в том, что если раньше были блюда простые и вкусные. То сейчас тонна масла, специй и всякой мишуры. Это так отступление, теперь о самой работе. Если кратко, то работать хорошо, если ты учишься. Как только учеба кончилась, беги нахрен!
1.Зарабатывают хорошо, только официанты, но в таком темпе быстро угаешь и работать на все 100% просто морально и физически невозможно. Раньше работали по 44р/ч +2%, 3%, 4% и на 4 процентах для студента зарабатывать можно не плохо и очень даже хорошо.
Но руководство Токио решило, что работать на качество и на большой чек, это не очень и сделало 100р и 1%, 2% фигня это полная, офиков уже перестала волновать выручка, лишь бы отсидеть лишний час на работе. Рассказывать о стажировках, заучивании меню, акций и т. п. не буду, это все как и везде. Есть свои стандарты.
По заработку бармена скажу, что сознательно отказалась от большей части денег, лишь бы получить опыт по работе за барной стойкой и изучить что-то новое. Чтож мозги е*т знатно, проверки над которыми трясешся, иначе не получишь свой процент. Стандарты работы, и скорость, все нужно успевать. Ну и стоять по 12 часов в день.
Ставка у бармена в районе 160–180р и 0,5% с выручки бара которая вроде как делиться на всех. В сумме скажу, что если отработал 240 часов и прошел проверку, то процентом получишь тысячи 3–4)чаевые от офиков это чисто на пиво и сигареты 300–500р чая. Редкие выстрелы были по 1000р.
У старшего бармена дело обстоит по другому, там и ставка около 190 и 1% с выручки, при том что во всех ресторанах по разному, работу старшего бармена выполняла я, а должность была занята другим, кто собственно и получал этот процент, но не работал). Что бы работать комфортно приходилось выполнять эту работу, иначе был бы бардак. 2. График можно лепить какой хочешь.
Смены по 12 часов, иногда по 14. Но что бы зарабатывать более мене работать нужно по 230–250 часов. Есть редкие переработки, один-два раза в год -мелочи. Если отработал больше 180 часов то каждые 12 последующих часов сверх оплачиваются 1000р. смех 3. Контингент Токио это отдельная тема и понятная по ценовой категории.
Можно приспособиться, но со временем устаешь от того, что люди хотят ВЕЛИКОЛЕПНЫЙ сервис за ОЧЕНЬ маленькие деньги. 4. Нерусские на кухне. Лично в начале работы столкнулась с тем, что смотрят на тебя как обезьяны, пишут во всех возможных соц сетях, говорят не приличные вещи, если их отталкиваешь и отвергаешь начинают агрессию.
Один из поворов оскорблял меня на странице в инстаграме, чуть ли не дрался со мной, угрожал. Я обращалась с этими проблемами к шефу и к директору и никто не среагировал! я просто перевелась. Стала жестче к ним относиться и больше проблем не возникало, возможно мне просто не повезло с парой личностей. НО решать проблемы с ними крайне тяжело.
5. Ну и наверно главный и огромнейший минус из-за которого я ушла это максимальное нае*е на деньги. зимой 2019 сунули заявление на отпуск (за все неотгуленнные за 4 года часы, (а в отпуск я за все время сходила на 28 дней). Подписала я бумагу, и потом только опомнилась, зачем я это сделала? Я не получила ни денег, ни отпуска я не получила. И тут розовые очки упали и я задумалась об увольнении.
Это было тяжело, я привыкла, но через пол года я наконец-то вырвалась из этой жести. ОТПУСКНЫЕ: к слову почему никто не идет в отпуск? отпускные ты получишь ПОСЛЕ отпуска (если его тебе дадут) и то не сразу, а зарплату. Вышел из отпуска без бабла 1ого числа, копейки будут только 15-ого)) Кароче писать можно очень много и подводных камней миллион. Работать было в кайф, пока не поняла, что добиться повышения надо не плохо лизать. Уволилась и как камень с души упал, не скучаю и не жалею
Отзыв полезен? 13 1
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
9 августа 2019
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Официант
Плюсов никаких нет. Начну с того, что я там проработала меньше недели, ибо меня уволили за то, что я отпросилась покурить. Во второй раз, часа через 4. Для человека с зависимостью довольно сложно держаться более 2 часов без сигареты. Окей, проехали. Второе: во всех нормальных компаниях мед. книжки/паспорта здоровья делают за счет работодателя.
А именно в этой забегаловке ты должен делать сам, и как можно скорее. Направления там не дают, еще лучше. Суммарно выходит где-то 5000 с небольшим (ага). Ты живешь в . мира, питаешься сырками за 6 рублей из Дикси, на которые у тебя аллергия, родители тебе не помогают вообще. Объясните мне, где я найду эти несчастные 5.5 кусков на какие-то бумажки?
Впрочем, такие же нищеброды, как и я. Третье: с зарплатой меня, конечно, обдолбали, к тому же так них*о. Когда пришла получать свои копейки, мне там такую галиматью рассказали: про снижение ставки за увольнение, какие-то «штрафы» (я вообще не нарушала правила. Я договаривалась, что буду приходить к 11, а не к 9, ибо мне неудобно добираться из Балашихи на другой конец Москвы, да, еще та.
Менеджер был согласен) А сейчас внимание! С меня содрали НДФЛ. Все очень запутано, хотела подать в суд, чтобы разобраться, но в итоге забила, чтобы не окунуться уже по самую макушку. Теперь приступим к качеству еды. Для сотрудников это просто какое-то хрючево, которое невозможно было есть.
Да и пища для гостей там тоже не лучшего качества: что-то горелое, где-то волос попадется, где-то блюдо сырым окажется или пересоленым/недосоленым. Для персонала один туалет на всех.
Что можно улучшить:
Как по мне, улучшать там надо кучу всего, ибо мне это напоминает не нормальный ресторан, а деревенскую шашлычную. новых сотрудников с зарплатой, персонал там просто . включая директоров и менеджеров, полнейшие хамы; полно которые про тебя шепчутся на своем таджикском, на кухне орут шансоны, делают хамские комплименты, суют носы не в свои дела, хостихи там вообще внешностью от мойщиц не отличаются. Про вид меню вообще молчу, это покоцанный журнал. (Да, я понимаю, что сама оставляю нецензурные выражения в своем отзыве. Пишу на эмоциях. По другому правду не выразишь) Если это кто-то прочитает из шишек ресторана, пожалуйста, относитесь ко всем снисходительнее, устройте для новичков курсы ХОТЬ КАКИЕ-ТО, делайте так, как говорили им на собеседовании, сделайте нормальные туалеты и раздевалки. Высказалась.
Отзыв полезен? 13 7
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
1 августа 2019
Работает в компании
Рекомендует для трудоустройства
Хостес
Нормальная зп (160р/ч), перерывы не вычитываются. Обязанности не пыльные: набор заученных фраз и плавная походка. Бывает пусто и можно посидеть и потупить, поболтать с офиками или с другим хостом, можно даже в телефон или книжку потупить, но менеджер видеть не должен, ибо всечет.
Ночная развозка Скидочная карта на 30% после 3 месяцев работы, после увола — 20% Питание на работе льготное, если хочется что-то из меню поесть на работе, то скидка 50% Коллектив молодой, встречаются интересные ребята, шапито вокруг сближает. «Штрафов» прописано много. За все время работы было множество причин лишить меня значительной части суммы от зп из-за инцидентов, совершаемых для забавы ради, но по факту было только взыскание за опрокидывание роллов и конечно же за опоздания.
Нужно кому-то насолить, чтобы камеры действительно просматривали и выявляли нарушения. Довольно быстро взяли на работу. После собеседования уже через два дня начала работать, ну это кому как повезёт. Официально оформиться можно позже, но в скором сроке. Никогда не выдавали зарплату меньше.
Сдаются сборы на подарки коллегам по желанию. Очень приятно получить подарок на день рождения рангом выше, чем набор для душа.
Что можно улучшить:
Зп со всеми вытекающими, вроде прогиба вашей пенсии, копеечных б/л, отпускных после отпуска и первого неоплачиваемого дня. О нормальном перерыве можно забыть, потому на еду может приходиться хоть полчаса за 12 часов работы (15 минут на обед и 15 на ужин) и это такой среднячковый перерыв, может быть и меньше, а можно и обнаглеть, выходя на получасовой перекур, если лояльность коллег не важна.
Располагает к сокращению отдыха и коморка, предназначенная для принятия пищи, где душно и летом и зимой, а также умещается восемь человек, слышала, что сейчас вообще четыре. И многие едят на лестнице или на кухне, а так как стафф (б/п еда) готовится в определенное время (которое может постоянно меняться от внезапного наплыва гостей), то можно ходить и пускать слюни на подносы с едой.
И, да, во время запар кухня ничего не приготовит даже из меню. И потому, когда толпится очередь у входа в ресторан, то никого не пускают на перерывы (потому что еды нет), покурить и даже сходить в ближайший ларёк за едой невозможно. Сложно, когда приходится в прямом смысле голодать работая в общепите и не особо понятно почему вообще приходится это делать.
Также потом понимается смысл фразы «кто не курит, тот не отдыхает». Часто тебя просто не отпускают посмотреть в стену или потупить в телефончике, потому что причина не весомая для отдыха, потому как не связана с пережевыванием пищи или папироски. Про обязанности. Когда спадает первая пелена впечатлений, то понимаешь насколько работа хостес утомляет и не развивает.
Да, у официантов ещё меньше времени на отдых и куда меньше нерWow, но они хотя бы думают, прежде чем сказать, хосты же на автомате выпаливают обиходовые фразы и настолько они въедаются в память, что даже совершая покупки где-нибудь в магазине выстреливается «всего доброго, ждём вас снова». И, нет, это не шутка, такое действительно случалось, страшнее, что не один раз.
Поэтому часто хосты переводятся в официанты. Про сотрудников. Ясно, что в работе случаются всякие казусы вроде общей недоговоренности и необоснованных по этому поводу прений. Но есть то, что не меняется никогда — грязные столики, которые нужно убирать.
В обязанности хостес это не входит (даже запрещено убирать столики), но если ресторан маленький и гость видит, что столик рассчитан, то он может сесть за грязный столик (а это также запрещено). Это противоречие возникает из-за большинства официантов, которые иной раз не могут убирать столики не из-за запар, а из-за того, что не хотят.
И даже трудящиеся новенькие уже через полмесяца посылают тебя к черту и кидают тряпку в зубы. В действительности сложно бастовать против них, потому что они могут не появляться в зале и по пять-десять минут, когда гость тыкает в стол и нервно посапывает (что понять можно). Также вечные недовольства официантов по поводу того, какой гость был посажен «почему у меня много марамоев?
А у меня малолеток? А у меня большой столик с двумя грудничками?» и претензии эти вечные, можно даже не отбиваться, потому что они не закончатся.
Также нужно добиваться наиболее равномерной посадки, но при разделении на официантские зоны получается так, что 8/10 гостей хотят сесть возле окон или других по какому-то признаку более предпочтительных мест, а запрещать им нельзя и тогда начинается вой из-за непреднамеренной неравномерной посадки со стороны офиков. Гости.
Сегмент средний, а потому приходят и люди, которые считают, что им должны лизать, ибо в ресторан отобедать пришли, а не куда-нибудь там в макдоналдс. Достаточно неадекватов, и порой приходится искать охранника (любят, когда называют их администраторами), его не вызвать по рации, потому что никто из всех них её никто и не прослушивает.
Раздражает процедура проверки сумок, потому что в общее время ухода почти никогда охранника не бывает на месте. Приходится искать, ждать, звать и надеяться. Гости порой бывают глухие, слепые, тупые и наглые, очень часто всё вместе. Через месяца три у вас уже будет достаточно мерзких историй. Развозка.
Если на развозке несколько людей, то ты должен ждать их сбора. Менеджер при запаре может вызывать такси хоть полчаса, были истории о том, как, прождавши час, и более людям отказывались вызывать такси (почему? Да потому, что дел много, проваливай). «Штрафы». Каждая минута — 10 р, не выход — тысячи 3. Пробиваться нужно за 10 или 15 минут до работы.
Если пробиваешься раньше, чем закончится смена, то час не засчитывается. Могут сокращать смены до проголоди, чтобы потом молить о том, чтобы задержать тебя. Или, наоборот, затягивать цепь потуже. Бывает такое, что графики меняют, не всегда поспеваешь за этим, можно попасть впросак, бывает, что смены путают, нужно внимательно смотреть за составленным графиком.
Дешёвые точилки от которых вспухают мозоли на пальцах. Рекомендую для тех, кто не работал в сфере услуг, будет полезным опытом. В принципе, не жалею о трудоустройстве, но устраиваться повторно не стану.
Источник: otrude.xyz