Заработок в it сфере

Рекомендуем почитать:

Xakep #283. Змеиная пирамида

• Содержание выпуска
• Подписка на «Хакер» -60%

IT-специалисты, стремящиеся найти наиболее высокооплачиваемое место работы,
должны уделить пристальное внимание тому, в каком секторе экономики они
собираются трудоустраиваться.

По данным последнего отчета, в Великобритании наиболее доходными сферами
деятельности для IT-персонала являются юриспруденция и финансовый сектор, где
среднегодовая зарплата специалиста в области информационных технологий
составляет 42 832 фунта. IT-сотрудники в юридических и финансовых компаниях
зарабатывают в год на 8000 фунтов больше, чем служащие в государственных
учреждениях, сфере образования и медицине. Там годовой доход IT-профессионала
составляет 35 452 фунта. Это неравенство еще усиливается, когда речь заходит о
специалистах по работе с инфраструктурой и базами данных, в этом случае разница

Как заработать больше денег в айти? Увеличиваем твой доход в IT-индустрии ❘ IT-Kamasutra

составляет уже 12 000 фунтов.

Следующими по степени привлекательности для работников являются онлайн-сектор
и сфера телекоммуникаций, где IT-персонал приносит домой 42 360 фунтов ежегодно.

Далее по списку следуют средства массовой информации, маркетинговые агентства
и сектор продаж, там средняя годовая зарплата IT-специалиста составляет 38 863
фунта, ну а сфере услуг, на производстве и в других областях эти люди получают
36 277 фунтов стерлингов.

В среднем во всех сферах деятельности больше всего зарабатывают
администраторы баз данных – их годовой доход равен 41 743 фунтам. Меньше прочих
получают сотрудники служб технической поддержки и программные инженеры (36 681
фунт).

В целом, британские IT-специалисты зарабатывают на 41% больше, чем вся
остальная рабочая сила, поэтому работа по специальностям в области
информационных технологий по-прежнему остается желанным и хорошо оплачиваемым
занятием.

Источник: xakep.ru

15 лучших сервисов для поиска работы в IT

Работа в IT – это всегда прибыльное дело, особенно если вы квалифицированный специалист, который не только хорошо разбирается в своем деле, но и является тем, с кем комфортно и приятно работать. Все эти качества учитываются при трудоустройстве на работу, которую можно легко найти, если вы действительно этого заслуживаете.

В сегодняшней статье я расскажу о лучших сервисах и сайтах для поиска работы в IT.

HeadHunter

Как стать IT специалистом с НУЛЯ? // IT профессии. С чего начать ОБУЧЕНИЕ? // Войти в айти с нуля

HeadHunter – один из популярных сервисов для поиска работы, о котором вы непременно слышали. Это лидер на рынке рекрутинга в России, который успешно провел IPO на NASDAQ. Стоимость компании сегодня – больше $1 млрд (к слову, в 2016-м она стоила всего 10 млрд рублей). Говорить о том, что вы сможете найти тут работу мечты, думаю, не стоит, но ознакомиться с горячими предложениями вполне реально.

Официальная страница: HeadHunter

Комьюнити теперь в Телеграм
Подпишитесь и будьте в курсе последних IT-новостей

Хабр Карьера

Ранее назывался «Мой круг», с 2015 года принадлежит «Хабру». Это отличная площадка, где можно найти огромное количество вакансий в сфере IT, так как ресурс заточен конкретно под айтишников. Каждая размещаемая вакансия показывается на «Хабре», суммарная аудитория которого превышает 12 млн человек.

Официальная страница: Хабр Карьера

WORK.ua

WORK.ua — один из лучших украинских ресурсов для поиска работы, который был запущен еще в 2006 году. В 2013 году была разработана удобная мобильная версия сервиса. Свою цель разработчики платформы обозначают следующим образом: «Предоставлять самый лучший сервис для поиска работы, чтобы помогать людям быть счастливее и развивать Украину».

Ресурс содержит вакансии, ориентированные на широкий круг соискателей. Также на сайте публикуются новости рынка труда и небольшие информативные статьи.

Официальная страница: WORK.ua

Djinni

Djinni – ресурс, который позиционирует себя как сервис анонимного поиска работы для программистов, тестировщиков, UI/UX-дизайнеров, специалистов DevOps и всех тех, кто работает в сфере IT. Был запущен в 2012 году в качестве части ресурса dou.ua, однако затем обрел собственный домен.

Джинн работает следующим образом: соискатель размещает заявку на сайте, не раскрывая при этом своей личности. В ней указываются такие параметры, как специализация, опыт работы, зарплатные ожидания, желаемая должность, уровень владения английским языком, варианты занятости и многое другое. После заполнения и публикации профиля остается только ждать, пока на вас выйдет работодатель.

Официальная страница: Djinni

DOU

Профессиональное сообщество разработчиков, запущенное Максимом Ищенко в 2005 году. Это один из главных IT-ресурсов Украины, на котором публикуются новости, аналитические статьи и другая информация, связанная с IT-индустрией. Также здесь есть форум, где любой зарегистрированный пользователь может задать свой вопрос и получить развернутые ответы от множества IT-специалистов.

Данный сервис имеет специальный раздел «Работа», где пользователь может просмотреть список опубликованных вакансий как для программистов, так и для нетехнических специалистов, задейстWowанных в IT.

Официальная страница: DOU

Rabota.ru

Интернет-портал для подбора персонала, работающий с 1999 года, один из самых посещаемых в России. С 2019-го принадлежит «Сбербанку» и включает в себя более 16 млн резюме и примерно 200 000 вакансий.

Если вы ищете удаленную работу, то данный сервис для этого подойдет не так хорошо, как, например, тот же HeadHunter, но найти несколько неплохих вариантов все же получится. Среди разработчиков тут по большей части ищут работу уровня junior.

Официальная страница: Rabota.ru

Телеграм

Несмотря на то, что Телеграм – это мессенджер, нельзя его не упомянуть, так как это отличная платформа для поиска работы. В нем есть много полезных каналов, заточенных под IT.

Вот некоторые из них:

• DevJobs – более 10500 подписчиков, можно найти много вакансий для разработчиков игр;
• Job Geeks – более 3300 подписчиков;
• Tproger – более 71 500 подписчиков, официальное сообщество «Типичного программиста», с мемами и интересной информацией о мире IT;
• MyJobIT – более 6100 подписчиков;
• GetIT Russia – более 5700 подписчиков, вакансии для специалистов (в основном из Москвы и Санкт-Петербурга);
• Logic – более 5200 подписчиков, вакансии для IT-специалистов из РФ, Украины, Беларуси, есть много предложений с удаленной работой;
• ForDev – более 2100 подписчиков, вакансии для веб-разработчиков;
• Mobile_Jobs – более 10 800 подписчиков, неплохое место, где можно найти работу в сфере разработки мобильных приложений;
• DevOps_Jobs – более 4300 подписчиков, вакансии для DevOps;
• JavaScript_Jobs – более 11 000 подписчиков, вакансии JavaScript.

Facebook

Как и в случае с Телеграмом, Facebook подойдет не только для общения с друзьями, но и для поиска работы. В нем можно найти много полезных сообществ: Relocation. IT Вакансии за рубежом, USA IT Jobs, Germany IT jobs. Чтобы с большей вероятностью получить предложение, старайтесь «давать пользу вперед» – сразу советовать что-то дельное. Такой подход отлично работает.

Dev.by

Сервис для белорусских айтишников, который является своеобразным братом украинского DOU. Также это один из важнейших сервисов Беларуси, на котором публикуются новости, ведутся корпоративные блоги, размещаются вакансии, собирается аналитика зарплат в отечественном IT и многое другое.

Официальная страница: Dev.by

Stack Overflow

На самом популярном сайте с вопросами и ответами можно и работу найти. Единственный минус в том, что платформа англоязычная, но если это для вас не проблема, то дерзайте. Чтобы повысить шансы на трудоустройство, рекомендую быть более активным – при таком подходе вы определенно найдете работу.

Официальная страница: Stack Overflow

Toptal

Toptal – еще один англоязычный ресурс, который подойдет для тех, кто ищет удаленную работу. Регистрируйтесь на нем, заполняйте объемную анкету и ожидайте собеседования с инженером компании и тестового технического задания. Если справитесь, то вам откроется доступ ко многим работодателям со всего мира.

Upwork

Upwork – удобный сервис для поиска фриланс-заказов, если вы знаете английский. Здесь лучше начинать с небольших заказов в районе $300-$400, чтобы заработать репутацию. Сайт берет комиссию с фрилансеров: 20% за первый чек от $500, 10% на все сделки от $500 до $10 000 и 5% на сделки от $10 000.

Официальная страница: Upwork

Freelance.ru

Аналог предыдущего сервиса, но уже для русскоязычного комьюнити. Здесь также можно найти много удаленной работы как для IT-специалистов, так и для специалистов из других сфер. Подавать заявки на различные заказы можно бесплатно, однако некоторые заявки требуют бизнес-аккаунта, стоимость которого начинается от 650 рублей в месяц. Также рекомендую поначалу брать простые заказы, чтобы наработать базу и получить много отзыWow.

Официальная страница: Freelance.ru

Relocate.me

Здесь вы найдете вакансии со всего мира, а также полезные советы по переезду, которые можно получить после небольшого опроса. Большинство предложений из стран Европы, чаще из Германии и Нидерландов, но есть вакансии из США, Канады и Сингапура. Среди крупных компаний, ищущих специалистов – Foodpanda, Avira, Applift.

Hired

Последний сервис для поиска работы в моем списке – это Hired. Зарубежный ресурс, предлагающий работу в США и Канаде. Зарегистрируйтесь, создайте профиль, пройдите верификацию и ожидайте предложений от работодателей. Единственный минус – вам придется конкурировать с большим количеством местных IT-специалистов, поэтому постарайтесь сделать свой профиль максимально подробным и интересным для потенциального работодателя, чтобы у него появилась мотивация заняться вашей рабочей визой.

Заключение

Поиск работы – это всегда изнуряющее дело, с которым хочется поскорее закончить. Сегодня мы рассмотрели лучшие сервисы для поиска работы в IT. Каждый из них подойдет как для профессионалов с многолетним опытом, так и для тех, кто только недавно получил диплом или окончил курсы.

Какой-то определенный сервис советовать не буду, но рекомендую пройтись по каждому и изучить, как устроена их работа. Лучше всего использовать сразу несколько вариантов: например, разместить вакансию на HeadHunter и мониторить Телеграм-каналы – тогда вы непременно что-то найдете.

Источник: timeweb.com

Как создать IT-стартап с нуля: мой опыт выбора ниши и анализ рынка

Успех стартапа очень тесно связан с правильно выбранной нишей. Однако многие путают такие термины как ниша и сегмент рынка, хотя у них есть два кардинальных отличия. В статье мое видение на такой процесс, как выбор ниши и рынка для открытия стартапа и как я выбрал свою нишу.

Итак, чем отличаются термины как ниша и сегмент рынка? Сегмент — это определенная сформированная значительная часть рынка товаров и услуг, а ниша — это небольшое, обычно узкоспециализированное направление или часть сегмента рынка товаров и услуг, на которые есть спрос, но нет или недостаточно предложения. Таким образом, ниша — это сегмент в сегменте рынка. Грубый пример: продажа одежды в розницу — это сегмент рынка. Продажа деловой одежды для женщин – это рыночная ниша. Ниша становится полноценным сегментом рынка, когда в ней появляется много продавцов. Особенность IT-стартапов связана с теорией, что в сфере технологических рынков в виду их незрелости еще предостаточно свободных или частично свободных ниш, которые могут приносить много потенциального дохода продавцу на таком рынке. Пример некоторых ниш, которые уже становятся сегментами рынка:

• Виджеты обратного звонка. Всего несколько лет назад на рынке был известен только callbackhunter, а сейчас в этой нише больше сотни компаний, как самостоятельных небольших узконишевых (которые предлагают только виджет), так и крупных (которые интегрировали функцию виджета обратного звонка в свои ранее выпускаемые продукты и сделали его дополнительной услугой для своих клиентов с других направлений).
• CRM для малого и среднего бизнеса. Когда-то рынок CRM в России состоял всего из нескольких компаний, которых можно было пересчитать по пальцам одной руки. Предложения были в основном от зарубежных производителей CRM, таких как Microsoft Dynamics CRM, SugarCRM и в России внедрялись только на крупнейших предприятиях вплоть до 2010 года. Появление таких компаний, как Мегаплан, Битрикс24, AMO CRM позволило им занять ранее пустующую нишу в сегменте CRM для среднего и малого бизнеса и даже для микропредприятий. Впоследствии ниша стала обрастать разными разработчиками CRM, которых тоже насчитывается не один десяток. Теперь можно сказать, что эта ниша является уже полноценным сегментом рынка.
• Есть еще много таких ниш, которые постепенно превращаются или превратились в сегменты: виджет онлайн-консультантов, системы A/B-анализа и тестирования сайтов, Saas-конструкторы сайтов и т.п.

Существует много разных способов и советов, как выбрать нишу под создание своего продукта. Многие из них сводятся к тому, что если вы хотите создать многомиллионный стартап, то должны найти идею и свободную нишу в такой сфере, с которой бы люди пересекались регулярно, и тем самым постоянно бы пользовались вашим стартапом, да еще и чтобы конкурентов там не было или было ничтожно мало. В IT-сфере еще рекомендуют быть “на острие атаки” и открывать стартапы в набирающих популярность сферах, например, блокчейне, виртуальной реальности и т.п. Ну да ладно, как говорится: “Жираф большой, ему видней”.

Мой вам совет — ищите идею в тех сферах, в которых более или менее разбираетесь, интересуетесь, и не 1-2 месяца, а хотя бы пару лет. Если вы вообще не представляете устройство ядерного реактора, то и не надо думать о том, чтобы построить атомную электростанцию с неиссякаемым источником энергии, особенно если по физике в школе у вас была тройка. Пусть этим занимаются другие гении, но не вы.

Какие требования я ставил перед нишей

В поисках новых идей для бизнеса я уже несколько лет регулярно слежу за новостями из мира стартапов. Такие порталы, как vc.ru, Spark, Cossa и другие — это стандартные закладки в моем браузере, которые я при наличии свободного времени несколько раз в неделю просматриваю и читаю то, что мне интересно.

Во-первых, там много полезной информации проскакивает и для планового развития моей веб-студии, а во-вторых, это площадки, которые рассказывают нам о трендах в мире, особенно в сферах digital и IT.

Спустя несколько лет после открытия веб-студии, я начал задумываться о том, чтобы попробовать реализовать еще один бизнес-проект. К тому же положительный опыт моих коллег по рынку положительно мотивировал меня сделать это.

• Это должен быть онлайн бизнес в сфере IT (оффлайн бизнес мне на данный момент абсолютно не интересен, хотя я и получал несколько предложений от знакомых, друзей, партнеров реализовать что-то оффлайновое).
• Это должен быть веб-ресурс, автоматизированно оказывающий какую-либо услугу с минимальной зависимостью от разных поставщиков, то есть это не интернет-магазин, и простая схема “купи-продай” мне тоже не интересна, хочется предложить рынку что-то технологичное.
• Хотелось бы отойти от сегмента B2B (мне попадалось несколько десятков примеров, когда стартап-проектами веб-студий были CRM-системы или узконишевые продукты для бизнеса, например, решения для сферы недвижимости, платной медицины и т.п.), и в веб-студии мы в 95% случаев работаем с B2B-компаниями. Поэтому сегмент B2B мне слегка поднадоел и хотелось бы попробовать себя в B2C.
• Я должен разбираться в сфере хотя бы поверхностно, и она мне должна быть интересна.
• Цикл сделки должен быть максимально коротким. Возможно комбинирование с абонентской схемой.

Как я выбрал свою нишу

Как я писал в прошлой статье, моя идея — это автоматизированная платформа, которая будет продвигать (ретранслировать) стримы с таких ресурсов как Twitch и Youtube путем размещения этих трансляций на разных ресурсах в основном игровой и развлекательной тематики в формате пре-ролла. Основная аудитория — геймеры, киберспортсмены (на этапе MVP). Если писать проще, то моя ниша — это услуги по продвижению и рекламе онлайн-трансляций стримеров. Теперь о том, почему я выбрал эту нишу.

Чтобы оценить перспективу будущего стартапа, нужно как минимум знать емкость рынка и какую-то информацию о его участниках: как конкурентах, так и покупателях. Следовательно, начинаем гуглить.

В наше время рынок гейминга и киберспорта — один из быстрорастущих трендов и рынков. Эксперты маркетинга утверждают, что в них кроется огромный потенциал прибыли для бизнеса и на этот рынок уже пора заходить не только производителям игр и компьютерной периферии.

Многочисленные исследования сходятся на том, что в России в среднем от 15 до 17 миллионов человек являются поклонниками киберспорта, а каждый второй пользователь Рунета хотя бы 1 раз в месяц играет в виртуальные игры, в том числе с мобильных устройств. То есть в России более 50 млн. геймеров. 95% киберспортивной аудитории — мужчины. Но среди геймеров только 52% мужчин. Более 60% геймеров старше 18 лет, т.е. относятся к категории платежеспособной аудитории.

1. Игровая индустрия в России и мире
2. Квартальный отчет о рынке стриминга по данным Streamlabs

Стриминг — видео онлайн-трансляция игрового процесса, в том числе киберспортивных турниров. Это крупный сегмент рынка гейминга, а для многих профессиональных киберспортсменов — способ заработка в процессе тренировок между соревнованиями. В России стримерство — это новый рынок на стадии формирования, который содержит в себе хороший потенциал. С этим сегментом нужно работать, пока он не перенасыщен разного рода предложениями для стримеров, зрителей и других субъектов рынка.

Далее можно уже оценивать ваши идеи относительно выбранного сегмента и искать нишу на нем. На начальном этапе я планирую оказывать услуги стримерам из России и СНГ. На основе аналитики Streamlabs делаем вывод №1:

Twitch — площадка №1 для стриминга. На втором месте пока с огромным отставанием корячится gaming.youtube, но берем на заметку его хорошие показатели роста.

Затем изучаем емкость рынка нашего сегмента на Твиче. Есть много сайтов, которые могут дать нам такую информацию. Например https://twitchstats.net/. Вывод №2:

Около 45 тыс. пользователей стримили в 2017 г. на русском языке. Предполагаю, что это в основном РФ + СНГ. К тому же этот показатель показывает растущую динамику.

Общий вывод по потенциалу выбранного сегмента рынка

Стример — это одна из современных интернет-профессий, которая только начинает развиваться в России. В какой-то степени это одно из ответвлений видео-блоггинга, но со своими нюансами.

Основная тематика: игры.

Основной инструмент: видео-трансляции, а не готовые смонтированные видеоролики.

Основная площадка для ведения трансляций: Twitch.

Поиск ниши на выбранном сегменте рынка

Вот мы и нашли сегмент. Теперь нужно найти нишу на этом рынке, исходя из имеющихся ресурсов.

Тут как ни странно, на помощь пришел мой хороший знакомый-программист, который на данный момент является полноценным со-основателем стартапа. Он последний год до начала работы над нашим проектом работал на таком направлении, как продвижение youtube-роликов, накрутка зрителей, интеграция youtube-видео в другие плееры через pre-roll. Поскольку он уже получил технологические навыки по такому продвижению, и у него была собрана своя небольшая база сайтов, на которых можно размещать рекламу в pre-roll, то было решено опробовать эту технологию и на рынке стриминга. В итоге мы решили, что это будет сервис продвижения / рекламы стрим-каналов, в первую очередь, Twitch-каналов.

Таким образом, мой MVP на выбранной нише — это автоматизированный сервис продвижения Twitch-каналов путем интеграции стримов в пре-ролл на игровых и развлекательных сайтах с видео-контентом для стримеров из России и СНГ.

Источник: spark.ru

Сложно ли работать в IT и учиться?

Этот вопрос вполне закономерен для человека молодого. Но иногда им начинают задаваться и вполне зрелые люди. Так бывает в жизни. Часто работа перестает устраивать, как доходы от нее. Иногда хочется чего-то нового или перспективы перестают казаться радужными.

Действительно, люди нередко начинают ощущать, что им нужна новая стезя, где они могут проявить себя с самой лучшей стороны.

В поисках нового призвания люди нередко обращают внимание на IT-отрасль. И это вполне оправдано тем, что IT-специалисты весьма востребованы, что гарантирует высокий социальный статус и достойную оплату труда. Кроме того, отрасль информационных технологий можно рассматривать и как некий «университет», где можно учиться всю жизнь, получая новые знания и навыки.

Работа в сфере IT позволяет перестать относиться к работе, как к обязанности ходить в 9:00 в офис. Напротив, можно работать дистанционно. Это отличная возможность работать в привычной обстановке и неплохо зарабатывать привлекает многих. Но и ответственность и дисциплина также переходят на новый уровень. От способности самоорганизоваться зависит многое если не все.

Но чтобы начать работать в IT, сначала нужно получить одну из профессий, которая будет приносить доход и удовлетворенность.

Самые востребованные IT-направления

Если и учиться, то только тому, что может улучшить вашу конкурентоспособность, как специалиста. Впрочем, рынок показывает, что работать в сфере информационных технологий можно и без соответствующей специальной подготовки. Однако, получение профильного образования или прохождение курсов сделает вас в глазах работодателей, несомненно, более «ценным кадром» и существенно увеличит шансы на получение работы.

Недавно проведенное исследование выяснило пять самых востребованных направлений. Вот они:

• разработка и внедрение;
• аналитика;
• поддержка и эксплуатация;
• тестирование;
• маркетинг и управление.

Стоит принять во внимание то, что в каждом из этих пяти направлений есть отдельные профессии, которые могут быть более или менее востребованными и иметь различный уровень оплаты труда. Быть «узким специалистом», безусловно, хорошо, но и профессионал, умеющий выполнять разную работу, вряд ли будет испытывать проблемы с трудоустройством.

Где найти работу?

Получив некоторый багаж знаний и опыта, люди начинают искать работу. Постоянная работа большой плюс. Дистанционная работа тоже может быть постоянной. Однако, можно работать в совершенно новом формате, продавая знания и опыт тем, кому он реально нужен. Речь идет не только о фрилансе, но и о работе в таких проектах, как Itgory.

Подобные проекты уже есть, но важно выбрать в качестве рабочей площадки тот, который будет реально обеспечивать вас работой.

Возможно, Вы бы хотели читать нас чаще, тогда вот наш Telegram

О сервисе стоит рассказать чуть подробнее. Это среда, где можно быстро найти нужное IT-решение. Площадка характерна прозрачными ценами на услуги и большим ассортиментом самих услуг. К работе привлечены специалисты, имеющие статус экспертов. Что в свою очередь привлекает потенциальных клиентов.

Для специалистов в сфере информационных технологий площадка предлагает лучшие условия для монетизации своих навыков и знаний.

Сколько зарабатывают в IT?

Нельзя назвать конкретную сумму. Правильнее будет указать «вилку», где есть минимум и максимум. Однако, и такой подход с учетом того, как много специальностей в IT, не может быть правильным. Лучшим решением будет предложить срез размеров оплаты труда по каждому из направлений высокотехнологичной отрасли. Итак, сколько же зарабатывают сейчас «айтишники» в России?

Самой высокооплачиваемой работой является работа архитектора программного обеспечения – более 250 000 в месяц. При этом средняя зарплата в отрасли установилась на уровне 128 000 рублей, а больше всего рабочих мест с оплатой труда 110 000 – 150 000 рублей. При этом заработная плата сильно зависит от реального опыта и компетенций – этот факт обязательно нужно учитывать.

Но вернемся к цифрам. Исследование показало, что средние зарплаты в аналитике достигают 110 000 рублей. Разработчики получают от 100 000 до 150 000 рублей. Но как правило сумма в 150 000 является практическим «потолком» для программиста. Единственным выходом для таких спецов в стремлении заработать больше становится разработка чего-то по-настоящему уникального.

Таких предложений не так много, но все же работа для программиста найдется практически всегда.

Очень интересный момент заключается в языках программирования. Например, самый дорогой язык Ruby не является самым востребованным. Зато самые востребованные языки Java и C# далеко не самые дорогие. Оплата за аналогичную работу, написанную на самом дорогом и на самом дешевом языках, отличается в 1.5 раза. Есть о чем задуматься, не правда ли?

Также стоит обратить внимание и на направление тестирования, где оплата труда достигает 120 000 рублей. Особенностью направления является самая большая разница в отрасли между самой большой, и самой малой зарплатой – они отличаются в три раза.

Не самые высокие заработки у тех, кто решил посвятить себя эксплуатации и обслуживанию – в среднем это 80 000 рублей. Но эта работа имеет свою специфику и подойдет только тем, кто имеет желание «работать в поле» и решать самые разные задачи. Если у вас есть задатки организатора, есть смысл попробовать себя в управлении. Работа IT-управленцев оплачивается щедро и составляет весьма солидные 220 000 рублей.

Чего реально ждать от IT для себя?

Все эти работы и зарплаты актуальны для тех, кто имеет не только знания, но и солидный опыт. Последнее – есть крайне важное условие. Если его нет, имеет смысл немедленно начать его копить. На первых порах можно попробовать себя в области разработок. Для этого нужно быть профессионально грамотным и знать наиболее популярный язык PHP.

Зарплата не самая большая – в среднем 41 000 рублей. Если нужна работа прямо сейчас, к вашим услугам каталог it услуг, где вы можете разместить и свое предложение. Если вы, действительно, умеете делать что-то хорошо, у вас отбоя не будет от клиентов!

Источник: itcrumbs.ru