Faberlic – крупнейшая российская компания на рынке прямых продаж, производитель уникальной запатентованной кислородной косметики, которая доставляет кислород в глубокие слои кожи. Также в ассортименте Faberlic – вся гамма средств для ухода за кожей и волосами, эксклюзивная французская парфюмерия, декоративная косметика, продукты для дома и здоровья, детская одежда.
В 2003 году Компания вышла на международный рынок, сейчас представительства Faberlic открыты в 24 странах мира. Более 700 тыс. Консультантов сотрудничают с нами в Европе и Азии. Около 5 млн потребителей каждый день с удовольствием пользуются продуктами Faberlic! Компания выпускает более 1000 наименований продукции, имеет 30 патентов и входит в рейтинг «Топ-100 косметических компаний».
Faberlic является спонсором экологической организации «ЭКА», которая реализует программы «Зеленые города» и «Больше кислорода!». По данным программам на территории России посажено более 7 млн деревьев. У Faberlic собственное производство, основанное на европейских стандартах качества, оснащено самым передовым и экологичным оборудованием, автоматическими линиями по производству, фасовке и упаковке косметической продукции. По уровню потенциальных мощностей и масштабам производственных площадей фабрика Faberlic входит в число самых крупных косметических предприятий России. смотреть полностью.
Честный отзыв о Фаберлик / Фаберлик отзыв о работе
+7 (495) 788-85-28
Всего отзыWow:
Последние отзывы о Фаберлик (13)
Михаил / 2017-03-31 10:50:48 / Ответить
Оценил:
Руководство:
Условия труда:
Карьерный рост:
Плюсы: Wowремя выплачивают зарплату
Минусы: Кто рабол и работает на Фаберлик Москва ул Никопольская д 4 на з этаже тот знает что там руководитель Лысенко Маргарита Валентиновна там цеха по производству косметики краски,что там полный хаос под ее руководством знают все это не секрет,Лысенко Маргарита Валентиновна на руководящие должности ставит людей без образования-главное чтоб ей улыбались и стелились перед ней-видно что сама без образования!Как такие люди могут занимать руководящие должности большой секрет! Посмотрите кто работает мастерами в цехах это нонсанс есть Узбеки Таджики вообще без образования как такие люди могут руководить коллективом-отсюда и качество продукции!Позор таким руководителям как Лысенко Маргарита Валентиновна! смотреть полностью.
Это правда? Да ( 0 ) / Нет ( 0 )
Аноним / 2014-05-27 12:01:00 / Ответить
Оценил:
Руководство:
Условия труда:
Карьерный рост:
Плюсы: Белая зарплата
Минусы: Владелец- шаман непонятной национальности, который помешан на теме русского мира. Компания похожа на секту, читают все определенные книги, про гороскопы уже сказано. Ему надо знать место и точное время рождения. Алла, адекватный человек, но чувствуется, что она не в своей тарелке.
Нечаеву наплевать в каких тесных кабинетах сидят сотрудники, у него самого можно устраивать балы. Они кроме косметики уже не знают, на чем срубить деньги, то удобрения, то нижнее белье, то детская одежда, то посуда. Баева- проходимка, умеет пускать пыль в глаза ни в чем не разбираясь.На Нечаева работает целый полк PR, поэтому здесь часто удаляются отзывы. смотреть полностью.
УШЛА ИЗ ФАБЕРЛИК ☹️ О ЧЕМ МОЛЧАТ ЛИДЕРЫ? ВСЯ ПРАВДА!
Это правда? Да ( 0 ) / Нет ( 0 )
Соискатель / 2014-05-06 18:14:00 / Ответить
Оценил:
Руководство:
Условия труда:
Карьерный рост:
Плюсы: НЕ УСПЕЛИ РАССМОТРЕТЬ
Минусы: Чистяков произвел вполне приятное и адекватное впечатление,но когда он сказал почему СБ отклонило мою кандидатуру я честно говоря ОФИГЕЛА . Оказывается работников в этой компании руководитель подбирает не по деловым качествам а по своему гороскопу,хотя скорей всего он меня даже никогда не увидел бы.Поближе надо быть к людям господин руководитель а не к ЗВЁЗДАМ глядишь и штат будет укомплектован работниками а не созвездиями.
Это правда? Да ( 0 ) / Нет ( 0 )
Сергей / 2014-03-31 23:55:00 / Ответить
Оценил:
Руководство:
Условия труда:
Карьерный рост:
Плюсы: Не работаю в компании уже два года, но до сих пор считаю Фаберлик своим лучшим работодателем. Сильно удивлен таким количеством негативных отзыWow, потому решил написать. Алексей Нечаев — абсолютно адекватный человек, кроме того, человек, сумевший собрать адекватную команду в компании. Несовпадение взглядов между людьми нельзя объяснять неадекватностью одного из них.
Гороскопы и астролог — это правда, но в этом есть смысл, не всегда два хороших (действительно хороших) человека способны работать вместе, понимать друг друга, быть командой, а не соперниками. Астрология — не идеальное средство, но если ничего более о человеке не известно, то и это средство позволяет минимизировать «ошибку».
Не следует воспринимать отказ как несоответствие квалификации или недостаточный опыт, просто существует высокий риск «не вписаться» в команду. Согласитесь, вылететь из компании в течение испытательного срока куда хуже! Да, обидно за потраченное впустую время (на отклик, на собеседование), но подумайте о сбереженном времени, непотраченном на испытательный срок и неиспорченной трудовой книжке. Кстати услугами астрологов пользуются очень многие компании (обычно в штате службы безопасности), только не афишируют этого.Заработная плата полностью белая, прописанная в трудовом договоре, фиксированная часть обычно 80 — 90% (а не 30 — 50%) от общего заработка.В отличие от многих компаний прямых продаж в Фаберлике напрочь отсутствует «сектантство», костяк консультантской сети Фаберлик — люди с высшим образованием, работающие в образовательной или медицинской сферах, люди более склонные верить в технический прогресс, современные технологии, а не в шаманство.Энергетические браслеты — это тоже правда, они достались компании в наследство от «Инфинума» при объединении. Отношение к ним у меня лично неоднозначное, их наличие в ассортименте могу объяснить только спросом. смотреть полностью.
Минусы: Не самое удачное расположение офиса. Не самые высокие зарплаты по рынку.
Это правда? Да ( 0 ) / Нет ( 0 )
Лена / 2014-02-17 08:48:00 / Ответить
Оценил:
Руководство:
Условия труда:
Карьерный рост:
Плюсы: Нет
Минусы: Меня пригласили на вакансию аналитика. В объявлении была указана зарплата от 70 тыс. Хотя фабрика расположена очень неудобно: от метро ул.Ак.Янгеля ехать на автобусе, далее пешком через пустырь и железные дороги в промзоне, где бегают стаи бездомных собак. Но хороший уровень зарплаты и наличие корпоративного транспорта компенсировали бы эти неудобства.
Собеседование проводил начальник отдела, крайне неопрятно одетый молодой человек. Проверял мои способности, ставил задачи, выяснял как рассчитывать определенные показатели. Я отвечала верно, на что он, к моему удивлению, недовольно кивал головой со словами: ну да, вы наверно в этим работаете. Тогда я не поняла, чем он не доволен, ведь мой опыт и знания подходят.
Это было в преддверии Нового Года и мне обещали дать ответ после прадников, предварительно выяснив мой настоящий уровень зарплаты. После праздников я получила ответ, что компания пока не готова сделать мне предложение, а на сайте снова появилась вакансия аналитик, но уже с уровнем зарплаты 50 тыс.Мне совсем не обидно, что не взяли, жалко времени потраченного на столь нечистоплотную компанию. (2) смотреть полностью.
Это правда? Да ( 0 ) / Нет ( 0 )
Елена Кириченко / 2013-10-10 21:29:00 / Ответить
Оценил:
Руководство:
Условия труда:
Карьерный рост:
Это правда? Да ( 0 ) / Нет ( 0 )
Светлана Кузьмина / 2013-08-25 22:36:00 / Ответить
Оценил:
Руководство:
Условия труда:
Карьерный рост:
Плюсы: все АБСОЛЮТНО добровольно, прозрачно, не заморочно. и не мало важно для меня: патриотично. а на ниже описанный отрицательный бред отвечу: вам на любимую мозоль наступил обычный человеческий фактор 🙂
Минусы: неадекватов хватает везде
Это правда? Да ( 0 ) / Нет ( 0 )
Илья / 2013-07-12 07:01:00 / Ответить
Оценил:
Руководство:
Условия труда:
Карьерный рост:
Плюсы: Лучшее предложение для желающих работать в компании Faberlic:http://faberlic-sale.com
Минусы: http://faberlic-sale.com/
Это правда? Да ( 0 ) / Нет ( 0 )
Доброжелатель / 2013-06-21 18:31:00 / Ответить
Оценил:
Руководство:
Условия труда:
Карьерный рост:
Плюсы: белая зарплата, после работы никто не задерживается, так как корпоративный транспорт
Минусы: Если вам нравится сектантское мышление, то вам сюда. Нечаев абсолютный неадекват. У него есть персональный астролог, который будет проверять вашу совместимость с ним, сам он придерживается совета звезд, какой лучше цвет одеть в тот или иной день, его дизайнер пытается использовать какие-то там символы в дизайне, воздействующие на подсознание.
А одни энергетические амулеты, которые продавались заряженные колдунами, а людям от них реально плохо было, чего стоят! Пытается искать какую-то русскую идею и парит этим конкретно мозг, атмосфера напряженная. Не советую, имеющий уши, да услышит, как говорится. смотреть полностью.
Это правда? Да ( 0 ) / Нет ( 0 )
Анна / 2012-12-30 12:58:00 / Ответить
Оценил:
Руководство:
Условия труда:
Карьерный рост:
Плюсы: Никаких
Минусы: Удаленность от метро (при этом не предупреждают что в ТАКОМ месте находится место работы, от метро надо ехать сначала на автобусе, потом перейти через жд пути и еще минут 15 по пустырю где обитают бомжи. и будет счастье)На собеседовании давят морально, не спрашивают про опыт работы. видно он им не интересен. (1)
Источник: skagiorabote.ru
Работа в Faberlic
Faberlic – крупнейшая российская компания на рынке прямых продаж, производитель уникальной запатентованной кислородной косметики, которая доставляет кислород в глубокие слои кожи. Также в ассортименте Faberlic – вся гамма средств для ухода за кожей и волосами, эксклюзивная французская парфюмерия, декоративная косметика, продукты для дома и здоровья, детская одежда.
В 2003 году Компания вышла на международный рынок, сейчас представительства Faberlic открыты в 24 странах мира. Более 700 тыс. Консультантов сотрудничают с нами в Европе и Азии. Около 5 млн потребителей каждый день с удовольствием пользуются продуктами Faberlic!
Компания выпускает более 1000 наименований продукции, имеет 30 патентов и входит в рейтинг «Топ-100 косметических компаний».
Faberlic является спонсором экологической организации «ЭКА», которая реализует программы «Зеленые города» и «Больше кислорода!». По данным программам на территории России посажено более 7 млн деревьев.
У Faberlic собственное производство, основанное на европейских стандартах качества, оснащено самым передовым и экологичным оборудованием, автоматическими линиями по производству, фасовке и упаковке косметической продукции. По уровню потенциальных мощностей и масштабам производственных площадей фабрика Faberlic входит в число самых крупных косметических предприятий России.
На нашем сайте представлены реальные отзывы сотрудников о работе в компании Faberlic. Узнайте условия труда, размер зарплаты, плюсы и минусы из отзыWow о работодателе Faberlic!
Наш проект помогает оперативно найти подходящего работодателя, с помощью объективной точки зрения.
Если вы ищете информацию о том, как обстоят дела с карьерой в Faberlic – отзывы сотрудников фирмы помогут в этом разобраться.
Каждый сотрудник описывает достоинства и минусы предприятия.
Наш сервис предоставляет возможность точно и быстро сделать выводы, какая на самом деле работа в Faberlic, отзывы реальных работников раскроют все скрытые на первый взгляд особенности и недосказанности о которых обычно не упоминают в течение процесса отбора и расплывчато упоминают в информации о вакансии.
Из комментариев вы узнаете
- уровень зарплаты в Faberlic,
- отношение руководства к подчиненным,
- способы решения конфликтов,
- рабочий климат в коллективе,
- правдивость выполнения обязательств работодателем
- степень соответствия законодательству.
Если же Вы трудились ранее или на текущий момент являетесь членом фирмы Faberlic – обязательно напишите свой отзыв.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Отзывы сотрудников про Faberlic
Положительные стороны работодателя
Негативные моменты
Для улучшения можно позвать прокуратуру с налоговой, для начала. Ужасно добираться до работы, руководство твердит про «корпоративный транспорт», но по сути, его нет. Какая-то промзона, ко мне несколько раз приставали гости из Ближнего зарубежья.
Коллектив состоит исключительно из женщин, кому как, но я не люблю такие коллективы, так как количество ссор, обмана и ненависти друг к другу просто зашкаливали. На ресепшене сидит хамоватая женщина. Если хотите работать за МКАДом и ходить через ЖД пути, морально готовясь к сотрудничеству с неадекватными людьми, которые будут общаться с вами как с быдлом — приходите.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Что думаете про этот отзыв?
Положительные стороны работодателя
Своевременная зарплата
Негативные моменты
Если от руководителя технической поддержке исходят решения по увольнению сотрудников но факторов, подкрепляющих данное обстоятельство нет. Такие решения настораживают, но несмотря на то, что работнику предоставлялось большое количество времени для того, чтобы собрать нужные сведения и доказать свою невиновность. Неожиданно для сотрудника потерять работу без ознакомления с обвинениями и выгнать, а также оформлять заявление по собственному за работника и настаять подписать заяввление угрожая судом и сплетними без его согласия.
Руководитель предлагая срочно уволиться работнику за один день, а на вопросы не отвечает. Работнику стоит что-то обосновать сразу руководитель цепляется и придумывает причины:
Даты выполнение задачи, скриншоты игнорируются, так как он выдает в устной форме решение комиссии и информирование информационной безопасности, но не показывая работнику, что есть печать и подпись, и решение принято о его увольнении.
Не всегда руководитель правильно распределяет нагрузку некоторые сидят, а другого работника ремонт ПК, обслуживание принтеров, доставка картриджей и отдел закупок полностью. Неумение быть хорошим руководителем и обещании премий работникам приходится от 9.30 утра до 8 вечера приводит лишь к увеличению рабочего дня и в результате приходится задерживаться, чтобы выполнить поставленную задачу до конца. Сотрудник не может работать, если на него возлагается одновременно много задач, требующих оперативного решения.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Что думаете про этот отзыв?
Положительные стороны работодателя
Дают форму. Работаешь в здании. Нормальная раздевалка.
Негативные моменты
Работали там с подругой. Мало платят. Не кормят, еду приносить надо с собой. Коллектив ввелось нормальный, как и везде, но был неприятный случай (Москва, Никопольская 4,) с одной женщиной, она работала вахтой, и это как раз было в конце июля 18, 19,20. На втором этаже. Упаковке теней. Светлые, кучерявые волосы, звать Татьяна. У неё что-то с нервами!
Она орала на девочек, которые пришли им помогать (девочки из СТО). Ором и криком оскорбляла их. Изливала душу, что проработала швеёй много лет и болит всё тело… И просто могла постоять, ничего не делая и продолжала кричать на девочек дальше. Поэтому девочки не хотели идти туда, с ней работать. Потом 21.07 вахта её закончилась. И потом стало норм. Но всё равно, главное- атмосфера же!
И она должна быть соответствующей. А так, когда такие конфликты. Ну кто захочет при таких случаях работать там?!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Что думаете про этот отзыв?
Марфушенька
Положительные стороны работодателя
Работала там, на фабрике косметики Фаберлик (Москва, Никопольская 4): в общем, можете рассмотреть как подработку, если совсем безвыходное положение и мало времени, а деньги очень нужны. Только в этом случае. Есть кулер, нормальный туалет, кухня с холодильником и столами, несколько микроволновок (правда одна была долгое время сломана, недавно заменили). Об остальном уже в Недостатках.
Негативные моменты
Так вот, оплата маленькая! Реально мало и для тех, кто там официально (в штате) и для работников из Работа- это проСТО! 1200 смена. Ну потом чуть больше-1500, всё равно, это мало! А работать будете все 11 часов. Про вахтовиков точно не знаю. Кулеры есть, но очень часто они пустые. Стаканчиков постоянно нет. Было и такое, что в туалете бумаги не было и даже на кухне салфеток!
Появляются периодически, так как у них текучка кадров с уборщицами. Именно штатников там мало, поэтому в основном вахтовики и работники из СТО. Автомат с кофе и хоть какими-то печеньками только на третьем этаже и всё.
Если пришёл на смену и не принёс еду с собой (ну мало ли, думаешь там купить или не успел приготовить дома), то ходишь весь день голодным, так как не имеешь право подниматься на третий этаж, если работаешь на 1-м или 2-м. И всё- помирай. Руководителей /начальников больше, чем подчинённых.
Охрана тоже со странностями: в 20:00 они закрывают выход и если не успел, твои проблемы, иди ищи другой выход. И вам никто этого не скажет, только потом узнаёте, из ора охранников. Вот такие дела!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Что думаете про этот отзыв?
Положительные стороны работодателя
Классный коллектив ит отдела
Негативные моменты
Некомпетентный руководитель отдела электронной коммерции, развалил весь отдел, люди бегут не первый год. Имеет деньги с аутсорсинговых проектов поэтому пытается их пропихнуть постоянно. Каждому сотруднику после испытательного срока пытается сбить зарплату в два раза, если сотрудник не соглашается, приглашает к беседе екатерину попову — эйчар директора и угрожает увольнением. не несет никакой ответственности за отдел, не вникает в работу.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Что думаете про этот отзыв?
Положительные стороны работодателя
дружелюбие коллектива, хоть и попадаются единичные хабалки
Негативные моменты
Не устраивайтесь туда наемником, бригадир, которая в зависимости от удовлетворенности своей сексуальной жизни или менструального цикла будет относится к вам как к собаке или даже к мусору. Из-за тупого решения которой вы будете страдать от сверхнагрузки и терять сознание. А потом с вас просто выкинут под идиотским предлогом, либо вы сами опомнитесь.
А когда вы потеряете сознание (от избыточной нагрузки или просто сердце не выдержало) — вас просто положат на палет и забудут, не вызвав даже скорую а потом снова заставят работать, если проснётесь конечно. Как итог: вы с подорваным здоровем, вас ещё и выгнали по надуманной причине. Цените себя и свою жизнь, ведь есть много компаний где вас будут уважать даже в роли простого наемника.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Что думаете про этот отзыв?
Положительные стороны работодателя
Неплохая белая компания
Негативные моменты
Офис на мкаде. При любой непонятной ситуации сокращают сотрудников. В разгар пандемии выкинули пинком под зад пол офиса. Невзирая на наличие детей, личные сложные ситуации и тд. Правда по соглашению с компенсацией.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Что думаете про этот отзыв?
Положительные стороны работодателя
Высокая зп.
Негативные моменты
В эту компанию устроиться можно очень просто. По факту, мало кто хочет работать в конторе, которая находится на отшибе города, из которой добираться до центра надо с перекладными. Сначала пешком до автобуса 10 минут через жд пути, потом автобус ждать — зимой особо неприятно, потом 10 минут до метро. Можно и пешком до метро — займет полчаса примерно.
Можно добраться и на корпоративном транспорте. Но не всем удобно. И если на работе задерживаешься, к примеру, то ждать корпоративный транспорт долго. А если до автобуса общественного идти через жд пути, то это опасно. На пустыре собаки бездомные бегают.
Кроме того, офис находится в промзоне. Там завод бетонный, еще какие-то заводы. Короче, от этого воздуха у особо чувствительных голова болит, у других просто эффект накапливается, потом болеть будут. Но не это самое отвратное в компании.
А самое отвратное — то, как из нее увольняют. Без суда и следствия, без всяких предупреждений. Раньше по договору сторон предлагали с выплатой пары зп. С приходом нового эйчара, многим и так уйти не удается. Тебя просто выдавливают оттуда, как ненужный прыщ.
Этот опыт в компании давно практикуется, особенно в кризисные годы. Сегодня тебе объявляют, что ты не нужен, завтра — ты свободен.
В компании все кричат о карьерном росте, но по факту, единицам удается его добиться. Даже если руководитель уходит, на руководящую должность берут нового, а не продвигают своих.
Раздут штат «боссов», сплошная бюрократия, демагогия. 100 совещаний в день, бесконечные чаты в мессенджерах, у всех без исключения — ненормированный рабочий день официально — от курьера до менеджеров. Все «руками водят», а «руками делать» и «мозгами думать» некому.
Президент компании, Алексей Нечаев, теперь решил не только косметикой заниматься. Организовал партию. Не удивлюсь, если он еще в президенты баллотироваться будет. И поддержка будет у него реальная. Ведь армия консультантов в компании ого-го. Только оппозиции из его партии не получится.
Никто не позволит.
Кому рекомендую «Фаберлик»: всем, кто хочет заработать. И кто готов головой мотать, как китайский болванчик, со всем соглашаясь. Кому не рекомендую: амбициозным людям, у которых есть свое мнение.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Что думаете про этот отзыв?
Елена Захарова
Положительные стороны работодателя
Хорошая одежда для себя.
Негативные моменты
Обман консультантов.Высокий сбор за доставку.
Зарегистрировалась на сайте как новый консультант. Есть специальная 9 шаговая программа для новеньких, при выполнении условий закупки товаров за период в сумме 2500 руб положен призовой набор за 249 руб, за 5000 руб заказа -стоимостью в 99 руб. Выполняла все условия и получала все призы -и о чудо дошла до последнего 9 шага, где обещан приз наиболее большой стоимости всего за 249 руб.
В компании 8 заказала жакет и брюки на сумму почти 6000, размер был великоват и я сделала возврат по рекомендации директора пункта выдачи и перезаказала этот же жакет и брюки размером меньше_то есть общая сумма закупки -около 12000 и возврат на 6000. Сумма заказа-6000 примерно. Условия акции выполнены. Теперь в компании 9 заказала товаров на 3200 руб и надеялась получить приз.
Каково было мое удивление, когда я обнаружила в этапах выполнения программы, что у меня минус 3180 руб. То есть они высчитали возврат из новой компании, а то, что в прошлой компании условия акции выполнены, их не волнует. В правилах акции, которые мне прислали с «обратной связи», значится что если был возврат при прохождении шага, то в следующей компании нужно дозаказать на эту сумму.
Я понимаю, если я бы сделала возврат и сумма уменьшилась до такой величины, что мне не хватало бы на приз. Ан нет-менеджеры компании говорят-это все равно! Вы еще закажите у нас на 6000, на которые сделали возврат, тогда дадим туалетную воду в подарок. Итого, с учетом уже состоявшейся закупки, я должна заказать за 9 компанию почти на 9000, чтоб дали призовой набор.
Думаю, пора закругляться с работой в этой конторке, где людей держат за лохов. Где нибудь вы видели такое еще? Заказываю в Эйвоне, там и близко такого нет-возврат в течение 2 мес-и никто ничего не отнимает и не вымогает. Уважаемый фаберлик, ты не боишься, что клиенты все разбегутся?
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Что думаете про этот отзыв?
Не хочу указывать
Положительные стороны работодателя
Негативные моменты
Работа мечты или о том, как ничего не делать и получать хорошую зарплату
Являюсь бывшим сотрудником компании Фаберлик. Некоторое время проработала в департаменте маркетинга под руководством Мартьяновой Ольги Николаевны.
Сейчас, уже не являясь сотрудником, — я могу открыто говорить о том, что происходит в отделе.
В отделе царит очень нездоровая обстановка. Все сотрудники, в том числе и я, впервые в жизни столкнулись с ситуацией, когда руководитель не работает вообще. От слова совсем. Все вопросы и задачи скидываются на подчиненных. Абсолютно все.
До абсурда. Зато результаты работы Ольга присваивает себе и не стесняется делать это в присутствии самих подчиненных.
Так, в качестве яркого примера, после посещения Ольгой зарубежной выставки, задачу сделать по ней отчетную презентацию Ольга возложила на одну из своих подчиненных. И внутри отдела моя бывшая коллега в итоге ее и презентовала. Зато за пределами отдела Ольга транслирует легенду о «своей» работе.
По причине того, что Ольга ничего не делает руками, у нее нет понимания того, что работа не делается по щелчку пальца, а занимает время. Она постоянно дергает, хочет как можно быстрее получить результат. Задачи прорабатываются в жесточайшем аврале, в спешке, Ольга постоянно переключает с одной задачи на другую.
Мало того, что в течение рабочего дня Ольгой создаются такие условия, постоянное дерганье распространяется и на личное время сотрудников: в общий чат отдела она пишет по ночам и в выходные. При этом «под соусом» рабочих вопросов она делится личным, совершенно очевидно хвастаясь своими знакомствами. Как пример, она активно продвигает своего «звездного» психолога на роль амбассадора продуктов питания Фаберлик.
У Ольги нет своего видения рынка, она не является профессионалом в сфере маркетинга, она не понимает элементарную маркетинговую лексику (у нее музыкальное образование). Сегодня она соглашается с вами, а завтра, если руководство думает по другому, может изменить свое мнение на диаметрально противоположное.
Придя в компанию и организовав отдел, Ольга даже не потрудилась выяснить систему взаимодействия с другими Департаментами — из-за чего я и мои коллеги были вынуждены «мыкаться» по кабинетам и самостоятельно выяснять алгоритмы работы.
Зато Ольга очень любит ездить в командировки и ходить на встречи — постоянно их инициирует, равно как и проведение дегустаций. Все делается для того, чтобы заполнить рабочее время и создать видимость работы.
Основная задача Ольги — сохранить за собой рабочее место. По этой причине она всеми силами создает видимость эффективной работы за счет работы других. И, насколько мне известно, пока ей это удается.
Источник: tipworker.com
Заработок в фаберлик отзывы реальных людей
Подписаться
Сфера деятельности: Торговля: Косметика, парфюмерия
Сайт: faberlic.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Воронеж, Ижевск, Омск, Ростов-на-Дону, Челябинск
нет данных
Рейтинг компании:
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании Фаберлик Всего отзыWow: 25
Фильтр по региону: Все Москва в Московской области Воронеж Ижевск Омск Ростов-на-Дону Челябинск
2021-10-20 16:33 Никнейм: Аноним, г. Москва
Вроде белая зп
Компания не уважает время сотрудников. Hr даже не показал резюме до собеседования. Непонятный руководитель, который не имеет понятия о должностных обязанностях. По сути это сетевой маркетинг. До сих пор люди работают по каталогам
Оценка компании:
2021-10-15 13:03 Никнейм: Аноним, г. Москва
Своевременная зарплата
Если от руководителя технической поддержке исходят решения по увольнению сотрудников но факторов, подкрепляющих данное обстоятельство нет. Такие решения настораживают, но несмотря на то, что работнику предоставлялось большое количество времени для того, чтобы собрать нужные сведения и доказать свою невиновность. Неожиданно для сотрудника потерять работу без ознакомления с обвинениями и выгнать, а также оформлять заявление по собственному за работника и настаять подписать заяввление угрожая судом …>>
Оценка компании:
2020-12-25 20:57 Никнейм: А***а М****а , г. Москва
Белая зарплата
Первые две недели тебе кажется, что ты попал в замечательную команду добрых и отзывчивых людей, но быстро спускаешься с небес на землю. Президент компании — это человек, который ведёт себя часто не сдержанно, агрессивно, резко. Прям видно, как он старается скрыть своё пренебрежение считая всех вокруг дегенератами и идиомами. По мгновению щелчка человека не просто уволят, а именно вышвырнут пенком под зад. Разыгрывается целый спектакль, где тебя вызывают в отдельный кабинет и начинается прессинг. …>>
Оценка компании:
2020-07-31 16:43 Никнейм: В*****я , г. Москва
Хорошая зп
В эту компанию устроиться можно очень просто. По факту, мало кто хочет работать в конторе, которая находится на отшибе города, из которой добираться до центра надо с перекладными. Сначала пешком до автобуса 10 минут через жд пути, потом автобус ждать — зимой особо неприятно, потом 10 минут до метро. Можно и пешком до метро — займет полчаса примерно.
Можно добраться и на корпоративном транспорте. Но не всем удобно. И если на работе задерживаешься, к примеру, то ждать корпоративный транспорт …>>
Оценка компании:
2016-10-22 17:27 Никнейм: 122, г. в Московской области
нет
На работу в компанию взяли через посредников те через кадровые агенства. Джи групп, Работа это просто и Клевер стафф. Каждая из этих компаний ловко приглашают на работу в Домодедово на склад фирмы Фаберлик. В этих кадровых компаниях различно время работы, кто-то на вахте, кто-то на полном рабочем дне. В рекламных газетах обещают хорошие зарплаты, а на деле совсем иначе приблизительно у всех в среднем одна ставка 110 руб в час с мед книжкой и 100 руб в час без нее, разница естественно идет в офис …>>
Оценка компании:
2016-07-12 17:35 Никнейм: Ирина Ахмерова, г. Москва
Это мошенническая компания, так как президент её нечаев — мошенник и ворюга. Как бы не было все обставлено, в результате вас ограбят.
нечаев — мерзавец, подонок , мошенник и ворюга. В начале 2000 х годов, когда его разоблачили в уклонении от налогообложения по инвалидной схеме, он благополучно выкрутился за счет своих партнеров, как он их называл — комиссионеров, содержавших для компании сервисные центры. Люди вложились в компанию и были разорены. Моя семья лишилась собственной крыши над головой, сейчас уже более 10 лет скитаюсь с престарелой матерью по съемным квартирам. Эта скотина знает о том что разорил нас, я лично …>>
Оценка компании:
2016-07-01 22:58 Никнейм: Аноним, г. Москва
Источник: orabote.biz