Ходят слухи, что эту профессию легко освоить, работа у тестировщика — не бей лежачего, да и платят специалисту по тестированию программного обеспечения почти как программисту. Насколько эта информация достоверна? Давайте разбираться.
Кто такой тестировщик, за что отвечает и чем занимается
Тестировщик программного обеспечения планирует и выполняет тестирование приложений, отлаживает код, улучшает юзабилити программ. Часто к названию профессии добавляют латинские буквы q и a: qa тестировщик. Также употребляют название qa инженер. В латинских буквах спрятана суть деятельности тестировщика. Подробности ниже.
За что отвечает тестировщик
QA произошло от английских слов quality assurance — обеспечение качества. Это часть разработки, которая управляет качеством продукта. QA — широкое понятие, а работа над обеспечением качества начинается задолго до написания первой строки кода будущего приложения.
В идеальном мире инженер по качеству работает над продуктом если не на этапе генерации идей, то на этапе исследования рынка и изучения потребностей целевой аудитории. В широкое понятие QA входит ещё одно направление деятельности: QC, quality control или контроль качества. Инженеры QC контролируют продукт на этапе разработки и поддержки.
Тестирование ПО, сколько зарабатывает тестировщик
Тестирование программного обеспечения — один из инструментов контроля качества. То есть тестировщик проверяет приложение в рамках мероприятий по контролю качества (QC), которые входят в комплекс работ по обеспечению качества (QA). В широком смысле тестировщики участвуют в создании полезного для пользователей программного обеспечения. Если конкретизировать, тестировщики контролируют качество приложений, над которыми работает организация.
Чем занимается тестировщик
Как сказано выше, тестировщики проверяют программное обеспечение. Разберёмся, как они работают. Есть ручное и автоматизированное тестирование ПО. Соответственно, специалисты по ручному тестированию проверяют приложения вручную, а специалисты по автоматизированному тестированию работают с помощью программ.
Ручной тестировщик по сути вручную имитирует действия пользователя приложения. Специалист убеждается, что программа работает как ожидается в разных сценариях взаимодействия. Ручное тестирование иногда называют поведенческим или тестированием методом чёрного ящика. Но автоматические тесты тоже чаще всего проводятся с использованием стратегии чёрного ящика.
Стратегией чёрного ящика называется подход, при котором объект тестируется без использования знаний о его внутреннем устройстве. При планировании поведенческих тестов специалист учитывает технические требования к программному обеспечению.
Пример: в спецификации указано, что после регистрации нового пользователя приложение отправляет письмо с подтверждением на указанный электронный адрес. Тестировщик регистрируется в приложении и проверяет, пришло ли соответствующее письмо. Ручное тестирование — самый простой способ оценки качества приложения.
Тестировать приложение вручную — «дорогая» операция, так как скорость и точность проверок ограничена возможностями тестировщиков. Автоматизированное тестирование подразумевает проверку приложений с помощью программного обеспечения. Это не значит, что для автоматических проверок не нужны тестировщики.
Напротив, специалист по автотестам должен знать и уметь больше, чем ручной тестировщик. Вот примерное описание работы эксперта по автоматизированному тестированию. В первую очередь он выбирает тест-кейсы или функции приложения, которые нужно проверить.
Обычно для автотестов выбирают критичные для работы ПО функции, например, обработку платежей, сохранение пользовательских данных. Автотестирование подходит, когда тесты повторяются неоднократно или для проверки функции приложения нужно использовать большие объёмы данных. Затем тестировщик выбирает инструменты, планирует и реализует дизайн проверки.
На этом этапе специалист готовит данные для тестов, настраивает инструменты, устанавливает расписание тестирования. Тесты запускаются, результаты тестирования автоматически фиксируются. Специалист анализирует полученные данные и передаёт информацию разработчикам. Автоматизация тестов экономит ресурсы организации.
Она позволяет с минимальными усилиями повторно тестировать приложения, требует меньше времени по сравнению с ручными тестами, сокращает количество ошибок. Промежуточный итог: тестировщики контролируют качество программного обеспечения. Эта деятельность входит в комплекс работ по QA — обеспечению качества приложений. Тестирование бывает ручным и автоматизированным. Ручное тестирование предполагает проверку приложений вручную, а для автоматических тестов специалисты используют программы.
Работа тестировщиком: где работают QA-инженеры, сколько зарабатывают, какие вакансии есть на рынке
Тестировщики трудятся в командах, которые занимаются разработкой программного обеспечения. Это скорее средние и крупные компании, которые делают собственный продукт или работают по модели аутсорсинга. QA-инженеров и QC-тестировщиков часто привлекают команды, которые используют DevOps. В таких командах разработка, тестирование и поддержка ПО выполняется циклически с использованием подходов Agile или Scrum.
Сколько зарабатывают тестировщики
По данным QA-инженера Антона Якутовича, на рынке есть несколько уровней тестировщиков. Новички получают меньше 600 долларов США в месяц, зарплата специалистов среднего уровня составляет от 600 до 1500 долларов, опытные специалисты получают от 1500 до 2300 долларов. Эксперты по автоматизации тестирования экстракласса могут рассчитывать на зарплату от 2300 долларов в месяц.
Уровень зарплат тестировщиков. Скриншот вебинара Антона Якутовича
Похожая информация есть на украинском ресурсе Dou. Средняя зарплата специалиста по ручному тестированию уровня junior в Киеве составляет 600 долларов. Джуниор, специализирующийся на автоматическом тестировании, зарабатывает в среднем 790 долларов в месяц. Эти данные актуальны на декабрь 2019 года.
Уровень зарплат тестировщиков в Киеве по данным Dou
По данным ресурса Trud.com, средняя зарплата тестировщика ПО в России в декабре 2019 года составляла 50 645 рублей в месяц.
Данные о зарплатах QC-тестировщиков в России
Какие вакансии для тестировщиков есть на рынке труда
По состоянию на конец января 2020 года на сайте hh.ru по запросу «тестировщик» есть 3797 вакансий во всех регионах России. Сотрудников ищут такие компании, как «Сбербанк», Intermedia, «Магнит» и другие. Максимальная указанная зарплата составляет 150 000 рублей в месяц. Минимальная указанная зарплата — 80 000 рублей в месяц. Большая часть вакансий открыта в Москве и Санкт-Петербурге.
Но тестировщики требуются и в регионах. Например, в Краснодарском крае открыты 66 вакансий для тестировщиков, в Саратовской области — 44, в Калининградской — 28.
Вакансии для специалистов по тестированию на hh.ru
Тестировщики могут работать удалённо: на hh.ru есть 297 вакансий для удалёнщиков. Большинство работодателей хочет видеть кандидатов хотя бы с минимальным опытом. Только 117 вакансий подходят для начинающих тестировщиков без опыта работы. Промежуточный итог: начинающие тестировщики по состоянию на конец 2019 года могут рассчитывать на зарплату 600 долларов в месяц.
Работа для QA-тестеров есть как в Москве и Санкт-Петербурге, так и в регионах. Большинство работодателей ищет специалистов в офис. Но на рынке труда есть предложения удалённой работы.
Как стать тестировщиком: что надо знать и где учиться
В этом разделе говорим о необходимых для тестировщиков знаниях и об обучении. Важно понимать, что требования к соискателям отличаются от компании к компании, поэтому ниже вы найдёте обобщённую информацию.
Что должен знать и уметь тестировщик, какие софт-скилы нужны этому специалисту
В первую очередь специалист должен изучить основы тестирования. Классификация тестирования, методы и инструменты, создание сценариев тестирования, — вот базовый набор знаний, с которого будущие QA-тестеры начинают знакомство с профессией.
Понадобятся знания основ программирования, протокола HTTP, умение работать с базами данных и системами контроля версий, хотя бы базовое знание HTML и CSS. Тестировщик должен уметь работать с командной строкой, знать браузеры и инструменты разработчиков. Также понадобится умение работать с инструментами автоматического тестирования, например, HP-UFT (бывший QTP), Selenium, Sahi и так далее. Специалисты называют разные софт-скилы, которыми должны обладать тестировщики. К специфичным для этой профессии мягким навыкам можно отнести внимательность к мелочам, критическое мышление, умение анализировать информацию.
Где учиться тестированию
- Основы программирования.
- Введение в программирование.
- Основы командной строки.
- Системы контроля версий.
- Протокол HTTP.
- Автоматическое тестирование.
- Продвинутое тестирование.
- Изучение английского языка.
Обратите внимание, часть перечисленных курсов, например, «Основы программирования» и «Введение в программирование», доступны бесплатно.
Также вы можете посмотреть программы обучения в других школах. Например, курсы для будущих специалистов в области QA есть в «Тинькофф Образование», «Нетологии», GeekBrains, Skillbox и в других русскоязычных школах. А если вы владеете английским языком, можете пройти курсы на известных англоязычных площадках, включая Udacity, edX, Udemy, Coursera и так далее.
Промежуточный итог: чтобы работать тестировщиком, нужны специальные знания, включая основы тестирования, основы программирования, системы контроля версий, инструменты автоматизации и так далее. Часть знаний будущие тестировщики могут получить на Хекслете.
Профессия глазами профессионалов: комментарии экспертов о работе тестировщиков, перспективах и обучении
Мы обратились к опытным специалистам в сфере QA, чтобы узнать о нюансах профессии тестировщик. Они ответили на несколько вопросов о профессии.
Константин Виноградов: после курсов программистов можно смело становится тестировщиком
Дмитрий Дементий: Чем работа тестировщика отличается от работы программиста? И что есть общего в работе тестировщика и программиста?
Константин Виноградов: Проще сказать, чем они похожи: оба специалиста работают над тем, чтобы на выходе получился качественный продукт, отвечающий требованиям заказчика. В остальном это совершенно разные направления работы.
Конечно, есть отдельные специализации, такие, как специалист по автоматизации тестирования (test automation engineer) или разработчик в тестировании (software development engineer in tests), чья работа почти идентична работе программиста. Она предполагает написание кода автоматических тестов и тестовых фреймворков.
Но в целом задачи тестировщика слабо перекликаются с задачами программиста. Анализ требований, составление тестового плана с учетом покрытия требований, выполнение ручного тестирование и запуск автотестов, подготовка отчетов — вот работа тестировщика. Если не рассматривать уровень простого мануального тестирования, я бы сказал, что такая работа имеет значительно большую аналитическую составляющую, чем техническую.
Валидация продукта требует от тестировщика достаточно большого кругозора, так как приходится смотреть на продукт глазами пользователя, понимать его потребности. Надо уметь «быть пользователем» и знать его потребности, что непросто, если речь идет о специализированных решениях. Надо знать отраслевые стандарты, которым должно соответстWowать решение, и уметь это соответствие проверить. Надо уметь находить способы тестирования совместимости с конкурентными решениями.
Кроме того, от тестировщика требуется другое мышление. Способ думать разработчика должен привести его к одному правильному и оптимальному сценарию решения проблема. Способ думать тестировщика ведёт его ко всему многообразию сценариев, которых, по определению, больше.
Еще раз повторюсь: мы не рассматриваем автоматизаторов и разработчиков в тестировании, потому что они, на мой взгляд, всё же разработчики, а не тестировщики.
Д. Д.: Кем проще стать: разработчиком или тестировщиком?
К. В.: Тестировщиком. Но не потому, что им быть проще. Просто порог входа ниже. Карьера разработчика начинается с позиции junior software developer, которая требует наличия минимальных знаний: язык программирования, основные алгоритмов и структур данных, знакомство с фреймворками и так далее. Чтобы стать джуном, ты уже должен быть разработчиком.
Карьера тестировщика начинается с уровня специалиста по ручному тестированию (manual testing): есть описание тестов, делай руками, вноси результаты в отчет. Очевидно, что начинать во втором случае проще.
Д. Д.: С финансовой точки зрения к чему выгоднее стремиться: к позиции тестировщика или программиста?
К. В.: С финансовой — к позиции программиста. Вот только смотри пункт про образ мышления. Есть мнение, что тот, кто рожден быть хорошим тестировщиком, будет паршивым программистом. И наоборот.
И опять особняком автоматизаторы: часто их зарплаты сопоставимы с программистами. Именно потому, что они, по факту, занимаются разработкой, и им платят, чтобы они действительно не ушли в разработку.
Д. Д.: Чтобы проверять написанные программистами приложения, тестировщик должен разбираться в коде лучше программистов. Этот тезис верный или нет?
К. В.: Это очень сильно зависит от подхода к тестированию в конкретной компании. Часто бывают случаи, что тестировщику вообще не приходится заглядывать в код. Особенно это может касаться различных embedded решений или прошивок устройств. Но знать, как разрабатывается продукт, как он работает, и почему сделано именно так, тестировщик должен.
Д. Д.: Можно ли рассматривать позицию тестировщика как один из простых способов войти в IT?
Д. Д.: Какими инструментами пользуются тестировщики: окружение, редакторы и IDE, библиотеки и фреймворки?
- Linux/macos;
- VScode;
- Pytest;
- Jenkins;
- Gitlab.
Д. Д.: Где можно научиться тестировать ПО? Можно ли стать тестировщиком после курсов программирования?
К. В.: Не буду приводить примеров курсов, потому что ничего не могу о них сказать. Все коллеги-тестировщики учились сразу на производстве. После курсов программистов можно смело становится тестировщиком. Как и после других курсов. Потому как профессии отражают совершенно различный подход.
Станислав Урюпин: тестированию можно научиться только на практике
Станислав Урюпин, QA-инженер, руководитель волонтёрского образовательного проекта Sciberia
Дмитрий Дементий: Чем работа тестировщика отличается от работы программиста? И что есть общего в работе тестировщика и программиста?
Станислав Урюпин: Избегая формальных определений, отсылающих к различным стандартам, описание разницы в работе программиста и тестировщика можно свести к следующему виду — работа программиста заключается в создании приложений, а работа тестировщика заключается в обеспечении их гарантированной работоспособности. Тем не менее у этих профессий общие цели — создание полноценных программ, которые используют другие люди и системы.
Д. Д.: Кем проще стать: разработчиком или тестировщиком?
С. У.: Начать карьеру в IT проще тестировщиком, чем разработчиком. Но за последние годы сложность разрабатываемых программ и предъявляемых требований сильно возросли. Данные изменения не могли не отразиться на работе тестировщика. В связи с этим повысился порог вхождения в профессию.
Теперь начинающему тестировщику уже недостаточно знать в общих чертах теорию и то, как составляются тест-кейсы. Нужно знать многое: начиная от того, как устроена специфика работы в конкретной области тестирования, заканчивая представлениями о современных методологиях разработки.
Д. Д.: С финансовой точки зрения к чему выгоднее стремиться: к позиции тестировщика или программиста?
С. У.: На мой взгляд, неправильно подходить к выбору профессии, когда главным критерием выбора является уровень зарплаты. В этой позиции кроется одна уловка: очень сложно динамично развиваться в той профессиональной области, интерес к которой находится не на вершине мотивационного выбора. А не развиваясь динамично, нельзя рассчитывать на реальный рост зарплатных ожиданий. В любой области IT профессионалы высокого уровня могут получать достойную зарплату.
Д. Д.: Чтобы проверять написанные программистами приложения, тестировщик должен разбираться в коде лучше программистов. Этот тезис верный или нет?
С. У.: Этот тезис не является верным. Лучше самих программистов в коде не может и не должен разбираться кто-либо ещё. Тестировщики работают чаще всего по стратегии черного ящика, когда непосредственный доступ к коду закрыт для анализа. Зато тестировщику доступны различные способы и инструменты для определения работоспособности программ.
Д. Д.: Можно ли рассматривать позицию тестировщика как один из простых способов войти в IT?
С. У.: Можно, но лишь отчасти. Всё зависит от конкретных целей. Например, часто новички работу в тестировании рассматривают как промежуточный этап перед переходом в разработку. Тестирование и разработка — это разные области деятельности. В каждой из них найдутся характерные особенности, без которых продуктивная работа невозможна.
Потому неизбежно придётся тратить ресурсы на погружение в предметную область.
Если цель — пройти в разработчики или иные направления работы в IT, такие, как DevOps или аналитика, стоит отдельно изучать эти направления. Но получится ли это делать без падения продуктивности работы в тестировании, вопрос открытый.
Д. Д.: Какими инструментами пользуются тестировщики: окружение, редакторы и IDE, библиотеки и фреймворки?
С. У.: Область тестирования обширна, и в ней много направлений, в которых найдутся свои инструменты. Есть инструменты, которыми пользуются тестировщики независимо от направления. Например, cистемы управления тестированием или системы отслеживания ошибок.
Д. Д.: Где можно научиться тестировать ПО? Можно ли стать тестировщиком после курсов программирования?
С. У.: Тестированию, как и многому другому, можно научиться только на практике. Если нет опыта, с которым можно начать карьеру, стоит изучить теорию и воспользоваться готовыми решениями для практики. Например, выбрать сайт или мобильное приложение и попробовать научиться составлять тест-кейсы или изучить на предмет возможных ошибок.
Необходимо отдавать себе отчет в том, что ни одни курсы в мире не могут гарантировать трудоустройства, пока человек сам не будет стараться найти работу. Если пройти успешно курсы по программированию, и появится желание попробовать себя в тестировании, то знания, полученные на курсах, облегчают вход в профессию, так как области деятельности тесно связаны между собой.
Заключение: работодателям нужны тестировщики, а соискателям нужно учиться и практиковаться
Тестировщик — не человек с улицы, а квалифицированный специалист, который должен много знать и уметь, постоянно практиковаться и развиваться. Работодатели готовы платить достойные зарплаты специалистам по автоматизированному тестированию. Чтобы стать тестировщиком, нужно учиться самостоятельно или на курсах. По мнению экспертов, позицию тестировщика можно считать одним из простых способов войти в отрасль информационных технологий.
Оригинал статьи опубликован в блоге Хекслета. Code Basics — сайд-проект Хекслета. Кстати, у нас есть новость. На Code Basics обновился дизайн. Сайт стал светлым и ярким.
Приходите изучать основы программирования, это бесплатно.
Источник: spark.ru
Зарплата тестировщика в России, Украине и Беларуси
Боюсь вас немного огорчить, но это не совсем так. Особенно, если мы говорим о начинающих тестировщиках, или как их еще называют джунах (Junior).
Будьте готовы к тому, что как и в любой другой сфере, вы только начинаете свое погружение в этот вопрос, не имеете опыт за плечами, а также необходимую экспертизу для решения задач работодателя.
Если вам лень читать текст дальше, то вы всегда можете перейти на мой Youtube-канал и посмотреть видео на эту тему, где я подробно рассказываю о ресурсах со статистикой по заработным платам, показываю как с ними работать и рассуждаю о том, сколько вы можете зарабатывать на каждой из будущих позиций в рамках карьерного роста:
Компания берет на себя затраты, связанные с вашим обучением, а также риски, которые обусловлены тем, что вы можете не пройти испытательный срок, а также сорвать сроки, которые будут запланированы для вашей интеграции внутри проекта и решения задач для целевого заказчика.
Поэтому нормальная практика, что решив сменить вид вашей деятельности на другой, вы будете получать иногда даже меньше, чем на предыдущей работе, где вы уже успели закрепить за собой звание эксперта.
НО есть и приятные моменты:
- Рост вашей зарплаты будет быстрее, чем в других сферах
- Социальный пакет во многих компаниях покрывает невысокий заработок на старте
- Вы переходите в инновационную область, которая является ключевой в 21 веке
- По мере продвижения по карьерной лестнице рост зарплаты вас приятно удивит
Возвращаясь к вопросу уровня тех самых заработных плат для тестировщика, рекомендую обратиться вам к следующим ресурсам:
- Для Беларуси: https://salaries.dev.by/
- Для Украины: https://jobs.dou.ua/salaries
- Для России: https://software-testing.ru/library/testing/general-testing/3314-salary-2019
Средний заработок для Junior-специалиста находится в диапазоне от 350 до 500 долларов на испытательном срок. Все суммы после него можно и нужно обсуждать в рамках обговоренной вилки, а также до момента подписания оффера.
Надеюсь, что данная стать помогла вам немного раскрыть глаза на сложившуюся ситуацию, связанную с оплатой труда в области тестирования, а стереотип (если он у вас был) исчез!
Источник: dzen.ru
Работа «Тестировщик»
ожидания от кандидата: Знания теории тестирования и техник тест-дизайна; Наличие опыта тестировщика от . Клевер Технолоджи — развивающаяся IT-компания и резидент ПВТ. Мы разрабатываем мобильные и веб .
3 дня назад
Вакансия неактуальна
Вакансия скрыта Показать
QA Engineer
Фабрика инноваций и решений
Innowise Group на рынке с 2007 года . За это время наша команда реализовала 600+ проектов для 200+ заказчиков из 30+ стран мира — и эти показатели постоянно растут. Каждый год мы растем в 2 раза. Для .
4 дня назад
Вакансия неактуальна
Вакансия скрыта Показать
Lead QA Engineer
Andersen , an international IT company, invites a Lead QA Engineer to work on a project for one of our Austrian customers. The customer provides travel agency services and unusual gifts online. The .
3 дня назад
Вакансия неактуальна
Вакансия скрыта Показать
Junior QA Engineer
Bamboo Group
Bamboo Agile, the leading Estonian software development boutique, is looking for a Junior QA Engineer to join a project in E-commerce domain . You can work on-site in our R Поиск и исправление ошибок; Взаимодействие с командой разработчиков, тестировщиков и дизайнеров . Клевер Технолоджи — развивающаяся IT-компания и резидент ПВТ. Мы разрабатываем мобильные и веб .
3 дня назад
Вакансия неактуальна
Вакансия скрыта Показать
Senior iOS Developer
Клевер Технолоджи
; Проведение Code Review и оценка задач; Взаимодействие с командой разработчиков, тестировщиков и дизайнеров . Клевер Технолоджи — развивающаяся IT-компания и резидент ПВТ. Мы разрабатываем мобильные и веб .
3 дня назад
Вакансия неактуальна
Вакансия скрыта Показать
QA-Lead
TIMVERO — это молодая компания, созданная вокруг дружной команды профессионалов, любящих творить. Как продуктовая компания мы занимаемся всем, от продумывания идеи, написания требований, самой .
2 дня назад
Вакансия неактуальна
Вакансия скрыта Показать
Automation QA engineer
Орион Софт
функциональности и функциональности, разработанной ранее Требования: • Опыт работы в качестве тестировщика . IT-компания Orion Soft приглашает в свою команду Automation QA engineer, на проект в сфере .
6 дней назад
Вакансия неактуальна
Вакансия скрыта Показать
QA Engineer
Организация в Европе
Мы находимся в поисках QA Engineer с опытом работы в банковской сфере, чтобы присоединиться к финансовому проекту. Это отличная возможность поработать с нашей командой над разработкой нового онлайн .
6 дней назад
Вакансия неактуальна
Вакансия скрыта Показать
QA engineer (gamedev)
АЗУР Про / AZUR Pro
AZUR PRO — мы делаем бизнес приложения с 2017 года, а почти 2 года назад мы запустили новое направление — игры. Сейчас у нас 2 потрясающих команды, которые разрабатывают игры в жанре interactive .
Источник: belmeta.com
Как айтишники-джуны искали работу в Беларуси и Польше в 2022 году — четыре истории Статьи редакции
Издание dev.by cпросило у джунов, как они искали (и нашли) работу этим летом и весной.
6136 просмотров
«Писал посты в LinkedIn, но не “помогите найти работу”, а выкладывал “домашки”»
- Тестировщик.
- Беларусь.
В середине лета закончил курсы мануальных тестировщиков, работу начал искать ещё в начале лета. Не скажу, что очень активно — в основном откликался на вакансии с пометкой «junior», редко — с уточнением «middle», выше не лез, на работу для автоматизаторов не замахивался.
Я понимал, что найти работу на rabota.by джуну будет сложно, поэтому «раскачивал» свой линкедин, расширял сеть контактов. Раз в неделю-две писал посты — но не просто что-то а-ля «помогите найти работу джуну-тестировщику», а выкладывал «домашки» с курса. Также делал задания и на других сайтах, вроде w3schools, — и заливал на свой GitHub, тем самым прокачивая его.
Иногда делал тестовые, но они были так себе — и я понимал, что ничего с этого не выгорит (но делал всё равно — даже больше для себя).
В какой-то момент мне скинули сразу 3 тестовых задания из трёх компаний, что в Беларуси на слуху, — и я понял: это мой шанс, нужно цепляться за него. В итоге после выполненных тестовых у меня было два собеса — и один оффер. Конечно же я принял его, и очень доволен.
Компании, что меня не взяли, занимаются разработкой мобильных игр и приложений, — им нужен был кто-то уровня джун+, с коммерческим опытом. А моя компания (занимается веб-разработкой) искала просто джуна — ну и тут всё сошлось для меня.
Отдельно добавлю, что локация, которую я указывал в резюме, — Беларусь. Переезд я не рассматривал.
«Максимально скрывала, откуда я родом и на каком языке разговариваю»
- Бизнес-аналитик.
- Польша, работу искала будучи в Беларуси.
Работу я стала активно искать ещё в сентябре прошлого года — параллельно с учёбой на последнем курсе. Откликалась на вакансии для BA-джуниоров, и до 24 февраля у меня в месяц было по 1-2 собеса. А после — тишина…
Буквально через неделю я заметила, что вакансий стало меньше, а потом ещё и ещё меньше, а стажировок вообще не стало. На оставшиеся вакансии откликов столько, что конкурс составлял более 100 человек на одно место.
Так как опыта у меня не было, я понимала, что тут мне ничего не светит, — и стала искать работу в Польше. Переехать была готова в июне — сразу после окончания универа.
На протяжении 2-3 месяцев я каждый день заходила на польские сайты — pracuj.pl, praca.pl — отслеживала все позиции. За этот период отправила примерно 60 заявок — но почти все они остались без ответа. Максимально скрывала, откуда я родом и на каком языке разговариваю, — писала эйчарам на английском.
В один момент я заметила на LinkedIn пост о том, что Andersen Lab набирает людей на стажировку по бизнес-анализу — но только тех, кто проживает в Польше и Грузии. До переезда в Польшу оставался месяц, и я подумала: вряд ли мне откажут, даже если на данный момент я живу в Минске.
Я заполнила заявку, потом написала эйчару и честно рассказала обо всём, — и про свои планы, и где нахожусь сейчас. Но получила отказ: увы, по правилам нельзя, чтобы стажёр находился в Беларуси на момент заполнения заявки. А буквально через неделю эйчар снова связалась со мной и сказала, что они решили всё же рассмотреть мою кандидатуру. Я прошла 4 этапа собеседований — и спустя месяц получила положительный ответ. В июле я переехала в Варшаву.
Сейчас уровень моего английского С1, польского — А2. Я стала изучать польский с преподавателем в апреле, потому что в 60% вакансий в Польше было указано,что надо знать и английский, и польский.
«Завёл профиль на LinkedIn, пометил, что открыт к предложениям. Эйчары стали сами писать»
- Фронтенд-разработчик.
- Польша.
В январе 2021 года мы с женой переехали в Польшу. Жена работает в EPAM, я не айтишник — работал удалённо полтора года на компанию в Беларуси по специальности.
Когда получил карту побыта, понял, что пора здесь, в Польше, как-то налаживать жизнь. Моя работа в Беларуси не позволяла развиваться дальше, находясь в другой стране. А мне, как наверное и всем людям, хотелось перспектив. Поэтому выбрал самый простой способ — сменить профессию на что-то айтишное.
Отмечу отдельно, что проблем на предыдущей работе не было, и доход был нормальный — 1500- 2000 долларов в месяц. Мог бы так продолжать ещё какое-то время, наверное. Плюс у меня есть свой проект в Беларуси — сайт проката и аренды (агрегатор), который тоже приносит нормально денег — ещё около 2 тысяч долларов в месяц. Проект, само собой, остался, и я продолжаю над ним работать.
С начала июня прошлого года я начал с нуля изучать фронтенд — JavaScript, React, Redux. Учился по курсу с Udemy за 12.99 долларов, плюс ролики на YouTube по каким-то темам.
Дважды проходил обучение Rolling Scopes: один раз начал — и забросил, потому что не успевал учить. Я начинал с нуля — а через 3 месяца по программе нужно было полноценный сайт сверстать. Для себя я определил Rolling Scopes не как курсы, а скорее как испытания для тысяч начинающих джунов.
Второй раз я начал проходить Rolling Scopes в марте, но забросил, потому что нашёл работу — 12 мая я получил оффер от немецко-польской компании со штатом в 300 человек. Кстати, во второй раз я поспевал хорошо, был даже в топ-100 лучших.
Искать работу я начал в январе. Ну как начал — завёл профиль на LinkedIn, пометил, что открыт к предложениям. Эйчары стали сами писать. Общался с ними на английском. Кто-то, узнав, что у меня почти нет опыта, прощался, а кто-то предлагал пройти техническое собеседование — так я прошёл около 7 интервью.
Одно — на стажировку, прошёл успешно и был счастлив, что «приоткрыл дверь».
Но неожиданно мне позвонили из другой компании, в которой я также проходил собеседование — и сказали, что готовы меня взять на позицию джуна. От стажировки я отказался, пошёл работать. 1 июля у меня был первый рабочий день.
Сейчас я активно изучаю польский язык с преподавателем на Italki, потому что хоть митинги у нас в команде и английском, но всё общение — по-польски. Я достиг уровня B1, мне кажется. Английский у меня — В2.
«Взял консультацию у специалиста по карьерному росту — получил контакт руководителя отдела тестирования»
- Тестировщик
- Не уточняется.
(Спикер прислал историю и больше не вышел на связь. Звучит фантастически + не смогли уточнить детали, но публикуем как пример нестандартного подхода и хэппи-энда.)
Я джун-тестировщик. Учиться начал в июне — а 9 августа уже вышел на работу. Нашёл её не самым стандартным путём.
Дело в том, что до этого я 13 лет проработал в продажах, достиг уровня Key Account Manager — и понял, что не вижу дальнейшего развития для себя. Ну и выгорел к тому же. Я уволился в декабре 2021 года, полгода отдыхал, определялся, чем заняться дальше.
Было много страхов, так как время оказалось не лучшим, чтобы менять карьеру. В конце мая я взял консультацию у специалиста по карьерному росту, чтобы определить подходящую для себя специальность в ИТ. А получил не только консультацию, но и контакт руководителя отдела тестирования, у которого был проект школы по обучению тестированию.
Я предложил ему свою помощь в развитии школы — готов был делать, что угодно, хоть оценки студентам проставлять. В итоге получил и классного наставника, и помощь в трудоустройстве.
dev.by — сайт об информационных технологиях в Беларуси и в мире.
Источник: vc.ru
Как я в 43 года прошел онлайн-курсы тестировщика, но передумал работать в IT
Преодолев сорокалетний рубеж, я начал испытывать острое желание «прокачать» мозги. Захотелось каких-то изменений в жизни. Десять лет предпринимательства за плечами — перетяжка мягкой мебели. Таскание диванов, работа в мастерской, общение с заказчиками. Когда обновления в твоем смартфоне выходят чаще, чем в жизни, что-то пора надо менять.
Обновления я начал с того, что в 2021 году наконец-то приступил к изучению английского языка (мысль об этом давно уже крутилась в голове). В основном самостоятельно, лишь один час в неделю с преподавателем по зуму . На более частые встречи я не был готов раскошелиться (один урок обходился мне в 12$).
Спустя пару месяцев, когда сам процесс обучения перестал быть для меня чуждым, я начал задумываться о приобретении какой-нибудь новой специальности. В какой области? А про какую сферу мы чаще всего слышим, что там зарабатывают хорошие деньги? Сферу Информационных Технологий — IT.
Тем более, что по Радио Брест, которое постоянно звучало у меня в мастерской, регулярно крутили рекламу брестской MyIT — school , онлайн-школы, созданной в Брестском Технопарке. Звучит солидно, почему бы и нет?
Выбор и стоимость курса
Без проблем нашел в интернете контакты школы. Девушка, ответившая на мой вызов, перенаправила меня к куратору, который отвечал за обучение «взрослых» студентов.
Куратора звали Сергей и мы с ним довольно долго проговорили на довольно позитивной волне. Обсудили мои взгляды на жизнь, мои планы на будущее. Почему я решил выбрать сферу IT и чего жду от обучения.
К слову должен сказать, что к программированию я никогда в жизни не имел никакого отношения и даже, как рядовой пользователь ПК, болтаюсь на уровне «чайника». Ну а чего вы хотели — дитя 90-х. В моем детстве компьютером считалась электронная игрушка, где волк ловил яйца, ну и калькулятор, конечно. Но тут я решил воспользоваться принципом: хочешь иметь то, чего никогда не имел, — начни делать то, чего никогда не делал.
Перешли к выбору конкретного курса. Школа предлагала множество направлений:
- программирование,
- тестирование ПО,
- веб -дизайн,
- 3-D моделирование и др.
Сергей предложил мне попробовать профессию тестировщика . Она не требовала от меня знания какого-либо языка программирования. Курс обучения тестировщиков длится 2 месяца — срок не очень большой. По его словам, этого достаточно, чтобы почувстWowать себя в шкуре айтишника и понять, комфортно ли мне в ней.
Стоимость курса в 2021 году — 800 белорусских рублей (300$ на дату публикации). Сумма разбивалась на две части: 400 рублей вносятся перед началом курса, остальная часть в середине, спустя месяц. 800 рублей это средняя месячная заработная плата по городу, где я живу. Но это же сфера IT, самая перспективная и самая прибыльная!
Перед началом обучения мне БелПочтой был прислан договор, который я подписал, сфотографировал и отправил фото по e- mail . Четыреста рублей перевел им через интернет- банкинг . Деньги на первый взнос мне пришлось занять у друзей. Я только что переехал в съемный дом (давно пора было отпочковаться от родственников), что повлекло за собой расходы (120$ в месяц). А еще я купил себе мотоцикл, и на это ушли все ранее накопленные средства (3000$). Но, думаю, ничего. Заказы по перетяжке мебели есть — выкручусь.
И началась моя студенческая жизнь. Сейчас, оглядываясь назад, я не понимаю — как я все успевал? Занятия в IT-школе (с выполнением домашних заданий), занятия английским (тоже с « домашкой «), поездки по заказам и работа в мастерской — летом всегда наплыв. Ну и конечно, как мотоциклист- первосезонник , я стремился ездить как можно чаще!
Как проходили занятия на онлайн-курсе
Занятия в онлайн-школе проходили два раза в неделю, по три часа каждое. Естественно в вечернее время, потому что большая часть студентов работала.
Публика подобралась разновозрастная. Самому младшему было лет двадцать, самым старшим был я — 43. Чуть младше меня, 41 год, была преподавательница английского из Бреста Ольга. Вообще в группе было три работающих учителя английского языка. Соотношение мужчин и женщин примерно три к одному.
Преподавал у нас действующий сотрудник одной крупной IT-компании Антон. Причем был он не рядовым сотрудником, под его началом трудилась пара десятков тестировщиков .
Итак, с расписанием и составом группы понятно. Чем же были наполнены сами занятия? Они чередовались. Одно занятие в неделю было теоретическое, второе — практика.
На теоретическом уроке Антон давал нам презентацию по какой-то определенной теме, то есть это был набор слайдов с какими-то картинками, рисунками, схемами и текстовым сопровождением. Он прокручивал их поочередно, комментируя, приводя какие-то примеры из жизни и своего личного опыта. Отвечал на наши вопросы, если таковые возникали.
На практическом занятии он разбивал нас на пары, для каждой пары создавал отдельный кабинет в зуме , и мы тестировали какое-нибудь приложение. Еще в рамках практики было грамотное составление отчетов, умение пользоваться таблицами Excel и прохождение итоговых тестов по пройденному материалу раз в три недели.
Мой отзыв об обучении
Во-первых, очень был рад, что освоился с зумом в ходе своих уроков английского, и эта программа не была для меня в новинку к началу обучения на курсах.
Во-вторых, здорово, что вообще начал изучать английский, меня еще Сергей (куратор) при первом общении похвалил за это, т.к. в IT-сфере знание языка играет одну из ключевых ролей. Пусть я его еще не знаю, но в перспективе-то я планирую им овладеть, главное не останавливаться.
А вообще было не легко, чисто психологически. Уровень компьютерной грамотности в группе был абсолютно разный: от полных чайников (вроде меня) — до продвинутых юзеров .
Когда кто-то из более молодых слушателей начинал задавать Антону вопросы, и между ними завязывался диалог, я сидел и офигевал — вроде по-русски люди говорят, а ни черта не понятно. Постоянно приходилось что-то преодолевать: страх перед чем-то новым и непонятным, стыд за незнание каких-то элементарных вещей. Что называется, хочешь почувстWowать себя дураком? — запишись на IT-курсы.
Но с другой стороны, было действительно интересно. Сама схема и принципы тестирования ПО оказались вполне доступными для понимания. Просто, как и в любой области, тут была масса своих нюансов.
Сама сфера IT оказалась сообществом со своими законами и правилами. Неписанными, но соблюдаемыми. К примеру, с первых занятий Антон сказал нам, что среди айтишников не принято друг другу «выкать», то есть, независимо от возраста, статуса, должности, они обращаются друг к другу на «ты». Эта та среда, в которой «ехать» важнее, чем «шашечки». Меньше формализма, меньше бюрократии.
Результат в приоритете, но не любой ценой, отношения между людьми в одной команде часто ставятся во главу угла.
Почему я передумал идти в тестировщики
Короче, настройка на волну произошла, шкуру айтишника я на себя примерил. И понял — не мой это размерчик.
Первая причина
Да, школа помогала с трудоустройством — спрос на тестировщиков стабильный. Рекомендации, сертификат специалиста (в случае удачной сдачи итогового теста) на руки, помощь в регистрации на сайтах, где у соискателей больше шансов найти себе работодателей. Да и Антон намекал, что, при желании и готовности поработать, может взять в свою команду.
Вот только на первых порах (а сколько это будет месяцев, никто точно сказать не мог) светила мне зарплата 300$ в месяц, не больше.
Да, перспективы роста и продвижения, если сам конечно будешь шевелиться, у меня были бы. Вот только в моем случае, я на эти деньги на съемном жилье просто не выжил бы. А восемь часов в день за компьютером отсиди, и не факт, что, как новичок, ты будешь справляться за эти восемь часов.
Вторая причина
Это кардинальная смена образа жизни, к которой я попросту оказался не готов. Я привык к постоянному движению, куда-то ехать, что-то делать, а тут с утра до вечера перед монитором. Да, понимаю, что вы скажете: О чем ты думал, когда подписывался на все это? Просто я находился на эмоциональном подъеме от осознания того факта, что буду учиться на айтишника и дальнейшие перспективы просто не просчитал.
И еще: 10 лет предпринимательской вольницы здорово отучили меня от стремления иметь начальство над головой. Отвык я, чтобы кто-то ставил мне задачи и устанавливал график. При загрузке заказами я работаю по 12 часов в сутки, 6 дней в неделю, но это мой выбор.
Придя к таким выводам, я по прежнему посещал занятия, но на подготовку к финальному тесту забил. Как итог, баллов до сертификации я не добрал и мог рассчитывать только на свидетельство об окончании курса.
Свидетельство я решил не ждать по почте, а съездить за ним лично. 200 километров до Бреста — не самый длинный путь, а когда на дворе все еще лето и у тебя есть мотоцикл, то такая дорога только в кайф. К тому же мне хотелось увидеться с одногруппниками и Антоном.
Встреча состоялась в офисе MyIT — school и прошла на полном позитиве. После вручения сертификатов и свидетельств мы переместились в пиццерию и отметили окончание учебы. Когда мы уже закруглялись с нашим «банкетом»,
Антон подошел ко мне и сказал: «Миша, давай ты пересдашь тест и добро пожаловать в мою команду. Но учти, на первых порах придется вообще бесплатно поработать, зато потом все будет по фен- шую .» Отвечаю: «Спасибо, Антон, — по ходу мне нужен другой путь.»
Мои выводы
Так стоит ли тратить деньги на онлайн обучение? Что это, инвестиция или трата? Это, друзья мои, решать уже каждому из вас. Подписываясь на подобный проект, говоря А, будьте готовы сказать Б.
Онлайн курсы — не обман, это просто обучающие курсы. Вам покажут направление, вам расскажут, как двигаться в нем, но, сделаете ли вы свои первые шаги, зависит от вас.
Когда я рассказал всю эту историю своему другу (который с компьютерами на «ты») и порекомендовал ему эту онлайн-школу, то в ответ услышал: «Да ты знаешь, сколько у меня сайтов по тестированию ПО сохранено в закладках? Буду я еще деньги на какую-то учебу тратить.»
Здорово, наверное, иметь в закладках много полезных сайтов, вот только уже который год он работает продавцом в магазине сантехники за 800 рублей в месяц.
С уважением, Михаил.
Источник: finbelarus.com