Зарплатное неравенство: сколько и где официально зарабатывают россияне
Почти три четверти россиян получают официальную зарплату ниже средней по стране, следует из результатов исследования Росстата. Почему Россия — страна низких зарплат и в каких регионах больше всего работающих бедных, разбирался РБК
Фото: Лев Федосеев / ТАСС
Росстат представил результаты масштабного обследования заработных плат россиян. Оно проводится раз в два года и учитывает крупные и средние предприятия всех видов экономической деятельности и форм собственности, где работают 27,1 млн человек.
В 2019 году выборочное исследование охватило 101,4 тыс. крупных и средних предприятий (28,1% всех предприятий, включенных в основу выборки), выбранных методом случайного отбора. Малые и микропредприятия не учитывались. Росстат определял распределение численности работников по размерам зарплаты за апрель, вознаграждения по итогам работы за год и любые единовременные выплаты не учитывались.
Реальные зарплаты в Москве в 2022 году. Часть1
Страна с низкой зарплатой
Средняя зарплата работников средних и крупных предприятий по России в апреле 2019 года составила 47 657 руб. Президент Владимир Путин на «прямой линии» обращал внимание, что средние зарплаты растут в номинальном и реальном выражении. Действительно, по сравнению с апрелем 2018 года они выросли на 8,4% в номинальном выражении и на 3,1% в реальном, то есть с корректировкой на инфляцию.
Зарплату ниже средней по стране получают 71,2% россиян, занятых на крупных и средних предприятиях, свидетельствуют данные Росстата.
Низкие зарплаты сегодня в экономике России — это расплата за тот выбор, которые сделали российские власти еще в 1990-е годы, чтобы избежать социального взрыва, объяснила РБК директор Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Татьяна Малева. Тогда между высокой безработицей и низкими зарплатами с высокой занятостью был сделан выбор в пользу последнего, и эта модель по сей день определяет российский рынок труда, пояснила она. Это ярко видно во время кризиса в экономике: безработица не растет, зато падает цена труда, покупательная способность зарплат снижается, отметила экономист. Сейчас уровень безработицы в России не превышает 5% экономически активного населения (в апреле — 4,7%).
«Россия — страна с высокой занятостью, но с низкой заработной платой, что предопределяет весь тип ее социального развития», — сказала Малева. Зарплата — это определяющий фактор для всех социальных выплат, она лежит в основе формирования размера пенсий и всех пособий. Кроме того, низкий уровень зарплат определяет слабый потребительский спрос, что тормозит развитие российской экономики в целом, заключила она.
Реальные зарплаты россиян. Опрос
Неравенство в зарплатах внутри регионов
Российские регионы отличаются друг от друга как уровнем зарплат, так и их распределением между работниками. В числе антилидеров по доле сотрудников, получающих зарплату ниже средней (по региону), — Астраханская, Костромская и Магаданская области, Ингушетия, Дагестан и Москва.
В Дагестане (примерно так же в Ингушетии) две трети населения получают зарплату ниже средней по региону (см. инфографику). Большая доля работников (40,3 тыс. человек, или 15%) получают зарплату ниже законодательно установленного минимального размера оплаты труда (МРОТ) в 11 280 руб.
Распределение работников по размерам зарплаты в Москве демонстрирует обратную ситуацию. Более 27% столичных работников зарабатывают выше средней зарплаты по региону, которая в апреле составила 96 тыс. руб. Похожее распределение и в Магаданской области.
В Астраханской области треть работников (около 32%) получают зарплату как минимум в два раза ниже средней по региону (34,6 тыс. руб.). Близкая ситуация и в Костромской области.
Лидеры по доле работающих бедных
Лидером по доле работников, получающих зарплату ниже МРОТ, стал Дагестан. В республике почти 15% жителей являются работающими бедными, то есть их зарплата ниже регионального МРОТ (равен федеральному, 11 280 руб.). На втором месте — Ингушетия, где почти 13% работников зарабатывают ниже МРОТ. В Курганской области региональный зарплатный минимум равен 12 972 руб., и 12,4% населения получают зарплату ниже этой величины. В Чечне доля работающих бедных составляет почти 12% жителей региона, в Северной Осетии — 11,7%.
Из пяти регионов-антилидеров четыре — регионы Северного Кавказа, где высока доля занятости в сельском хозяйстве, то есть в самой низкооплачиваемой отрасли, объяснила главный научный сотрудник Института социального анализа РАНХиГС Наталья Зубаревич. «В Курганской области и аграрный сектор, и обрабатывающая промышленность находятся в состоянии полной депрессии», — добавила она. Во всех указанных регионах мало крупных и средних предприятий, и основная часть жителей работает в теневом секторе. «Мы не знаем, сколько реально зарабатывают люди на Северном Кавказе, потому что экономика в основном находится в тени», — подчеркнула Зубаревич.
Численность рабочей силы составляет 75 млн человек (по состоянию на конец мая 2019 года). Росстат представил статистику номинальных зарплат только 27,1 млн работников, то есть 36% от всего экономически активного населения России. Еще около 14 млн человек работает на малых и микропредприятиях, оценивала РБК завлабораторией количественных методов исследования регионального развития РЭУ им. Г.В.Плеханова Елена Егорова.
Разрыв между средней и медианной зарплатой
Медианное значение зарплаты в апреле 2019 года составило 34 335 руб., следует из результатов исследования. Медиана зарплаты — это уровень оплаты труда, 50% работников получают ниже, а 50% — выше которого, пояснял РБК директор Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ Владимир Гимпельсон: соответственно, половина россиян, занятых на крупных и средних предприятиях, получают меньше медианного значения, то есть 34 335 руб. в 2019 году. «Если взять все предприятия, медианное значение зарплаты будет еще меньше», — уточнял экономист.
Одновременно есть прямая зависимость: чем сильнее средняя зарплата отличается от медианы, тем сильнее неравенство в оплате труда и выше доля людей с низкой зарплатой, объяснил Гимпельсон. Высокооплачиваемые работники тянут вверх значение средней зарплаты и практически не влияют на медианное значение, говорил он. Отклонение медианы от средней зарплаты в 2019 году составило 27,9%. Разрыв между медианным и средним значением зарплаты различается по регионам и колеблется от 13 до 31%.
Неравенство по отраслям
Самый высокий разрыв в зарплатах в России зафиксирован в отрасли рыболовства: 10% наиболее высокооплачиваемых работников зарабатывают в 29 раз больше, чем 10% наименее оплачиваемых. Среди разработчиков ПО разрыв в оплате труда может быть 18-кратным, а среди финансистов и страховщиков — 17-кратным. Производство автомобилей оказалось отраслью с минимальным неравенством. Более 80% работников, занятых в сфере образования, получают зарплату ниже средней по стране. 10% cамых низкооплачиваемых работников получают зарплату на уровне ниже МРОТ — 10 458 руб.
Источник: www.rbc.ru
Средний класс в России обеднеет на 4 триллиона рублей
В строительной отрасли растут зарплаты и спрос на работников. Фото с сайта www.rosavtodor.gov.ru
Почти половина (44%) компаний в России в течение последнего полугода повышали зарплату персонала, правда, в среднем заработок вырос на 10%, сообщают рекрутеры. Зарплаты между тем в реальном выражении с апреля ушли в глубокий минус, свидетельствуют свежие данные Росстата. Причем, по оценкам экспертов, в госсекторе сокращение даже ощутимее, чем в частном. Эксперты ожидают падения реальных доходов населения по итогам года как минимум на 3%. Малодоходным категориям населения частично потери будут компенсированы за счет государства, а вот на средний класс придется большая часть потерь доходов, которые эксперты «НГ» оценивают в 4 трлн руб.
Почти половина (44%) компаний в России в течение последнего полугода индексировали зарплату персонала, в среднем заработок вырос на 10%, свидетельствуют результаты исследования сервиса по поиску работы Superjob. Каждая четвертая (25%) компания повышала зарплаты от полугода до года назад, 13% работодателей последний раз производили повышение зарплат 1–2 года назад, а 7% компаний – более чем два года назад, говорится в исследовании. Уточняется, что обязанность индексировать зарплату закреплена в Трудовом кодексе РФ, но порядок индексации устанавливает сам работодатель.
Те, кто получил прибавку в течение последних шести месяцев, сообщили в ходе опроса, что в среднем заработок вырос на 10% (по данным Росстата, среднемесячная начисленная зарплата работников организаций в мае 2022 года составила 62,4 тыс. руб. и по сравнению c маем 2021 выросла на 10%). Однако справедливым размером прибавки, по мнению сотрудников, были бы 25% (в январе россияне мечтали о 30-процентной прибавке).
По данным Superjob, средние рыночные зарплатные предложения работодателей за полгода (июнь к декабрю) выросли в IT-сфере на 10,3%, в строительстве – на 8,7%, в банковской отрасли – на 6,6%. Интересно, что, по данным предложений рынка труда (на основе вакансий), средняя зарплата для IТ-инженера в июле составляет 72,5 тыс. руб., что немногим больше, чем пытаются привлечь дорожных рабочих – 64,3 тыс. руб. Кстати, как отмечает Superjob, вакансий в сфере дорожного строительства в целом по России за год стало больше в 2 раза.
В годовом выражении темпы роста цен за последнюю неделю составили 15,3%, сообщило Минэкономразвития. Очевидно, что 10-процентный рост зарплаты всю эту инфляцию не компенсирует. А если учесть рост цен за 2021 (7,5%) и 2020 (4,9%) годы, то за три года зарплата «усохнет» больше чем на четверть.
Малоимущим гражданам государство индексирует выплаты, чтобы не допустить роста числа бедных в стране. О том, что социальные выплаты россиянам будут проиндексированы с июня рассказывал глава Минтруда Антон Котяков. Президент Владимир Путин отмечал, что речь об увеличении на 10% прожиточного минимума и пенсий неработающим пенсионерам.
С 1 июня увеличен и инимальный размер оплаты труда (МРОТ). Он напомнил, что с 1 января 2022 года страховые пенсии неработающих пенсионеров уже были проиндексированы на 8,6%, и прирост размера их пенсий к уровню прошлого года составит 19,5%. Однако, как писала наша газета (см. «НГ» от 25.05.22) без президентского внимания опять остались работающие пенсионеры.
Те, кто живет на одну зарплату или зарплату плюс нерастущую пенсию, сталкиваются с падением доходов. В мае реальные зарплаты населения, по свежим данным Росстата, сократились на 6,1% в годовом измерении после падения на 7,2% в апреле. Телеграм-канал «Твердые цифры» отмечает, что зарплаты в частном секторе более устойчивы: в номинальном выражении они показали рост на 11,5% (год к году), тогда как, по оценкам авторов канала, в госсекторе – на 7,8%. Там отмечают, что в тройку лидеров по секторам вошли добыча угля (+26% в номинальном выражении), пассажирские железнодорожные перевозки (+26%) и курьерская деятельность (+26%). Резкое (на 25%) падение зарплат произошло в трубопроводном транспорте.
В целом, по данным ведомства Сергея Галкина (Росстата), реальные денежные доходы населения снизились во втором квартале на 1,9% опять же в годовом измерении, а реальные располагаемые денежные доходы (доходы за вычетом обязательных платежей, скорректированные на индекс потребительских цен) сократились на 0,8%. Такое расхождение связано с переносом выплат страховых взносов – располагаемые доходы рассчитываются с учетом обязательных платежей, пояснили авторы канала «Твердые цифры». По результатам 2022 года они прогнозируют снижение реальных доходов на 3–3,5%.
«Если брать данные Росстата за первые пять месяцев 2022 года, то падения реальных зарплат почти нет – минус 0,9%, – говорит директор Центра конъюнктурных исследований Высшей школы экономики Георгий Остапкович. – Однако тенденция конца весны нехорошая, минус 6,1%. И ситуация очень странная на фоне того, что безработица у нас сейчас на минимальных уровнях (по данным Росстата, 3,9% в июне. – «НГ»).
То есть занятость растет, увеличивается число людей, получающих зарплату, но в среднем она падает. Классические экономисты, Адам Смит, перевернулись бы в гробу от такого сочетания. Но мы попробуем разобраться.
Прежде всего это связано с тем, что часть предприятий сокращают оплачиваемое рабочее время, людей не увольняют, но из-за снижения спроса переводят вместо 8- на 4-часовой рабочий день. По той же причине вводятся административные отпуска на несколько месяцев, которые или вообще не оплачиваются, или оплачиваются по минимальной планке. То есть занятость считается «по головам», а зарплата по отработанному времени».
«Кроме того, у нас очень большой неформальный рынок труда, – продолжает эксперт. – Росстат считает зарплату по крупным и средним (где в общей сложности работают 32 млн человек) и малым (10–12 млн) предприятиям. А всего в стране 74 млн занятых, значит, зарплату 30 млн человек Росстат просто не видит. А в неформальном секторе за ту же работу оплата идет на 20–25% ниже. По данным Минфина, в виде серых зарплат ежегодно выплачиваются 10–12 трлн руб. в год, которые не видят ни Росстат, ни налоговая».
«По последним оценкам ЦБ РФ, падение ВВП в 2022 году ожидается до 6%, ранее оценки были 8-10%, это означает, что экономика недосчитается продукции и услуг примерно на 8 трлн руб. С учетом того, что фонд конечного потребления (он состоит из зарплат и других доходов) составляет половину в общем ВВП, значит, по итогам 2022 года из доходов населения выпадут 4 трлн руб.
И больше всего потеряет средний класс, – сказал «НГ» Остапкович. – Повышение МРОТ, индексация пенсий – это меры поддержки низкодоходной части населения. Богатые мало теряют, у них есть способы восполнения доходов, за счет дивидендов например. Поэтому основной удар потери доходов придется по гражданам из большой группы «среднедоходников», на которых лежит основное бремя поддержки семей, детей, они главные в производстве, инновациях. Эти же граждане представляют собой основную часть электората».
Исполнительный директор департамента рынка капиталов компании «ИВА Партнерс» Артем Тузов видит причину падения зарплат в том, что инфляция выросла в начале года, а индексация в госсекторе будет по итогам года. «Плановая индексация обычно по итогам года происходит по реальной инфляции за год, – сказал «НГ» эксперт. – Но могут быть и отдельные решения по досрочной индексации». Индексация, по его мнению, может потребоваться, если будет вторая волна инфляции. «Пока она не ожидается», – успокаивает Тузов.
«Согласно данным мониторинга социального положения и поведения населения (исследование июня 2022 года), доля занятых и безработных респондентов не изменилась по сравнению с мартом текущего года. Значительная часть населения продолжает работать в том же режиме и с тем же уровнем заработных плат, только 4% столкнулись с ухудшением положения на рынке труда», – написал старший научный сотрудник Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Виктор Ляшок. Он отметил, что в оценках респондентов ситуации на рынке труда отмечается даже слабый, но рост позитивных настроений.
«56–57% респондентов из всей выборки работают, 8–9% отнесли себя к безработным. 90% занятых в июне продолжали работать, как обычно (в марте – 92%), тогда как 4% были переведены на сокращенный рабочий день, отправлены в очередной или вынужденный отпуск с частичной оплатой или без нее (в марте – 5%)», – написал ученый.
Источник: www.ng.ru
Как будут увеличиваться зарплаты работников бюджетной сферы в 2023 году
Путин поручил повышать зарплаты бюджетникам теми же темпами, что и в среднем по экономике
Владимир Гердо/ТАСС
С 2023 года зарплаты бюджетникам должны расти такими же темпами, что и средние зарплаты россиян, занятых в экономической деятельности. Соответствующее поручение президент Владимир Путин дал правительству. Обычно индексация зарплат работников бюджетной сферы не превышала 6% в год. Минтруд прогнозирует, что номинальные зарплаты в 2022-м в среднем по стране вырастут на 11,6%.
В начале слудующего года зарплаты работников бюджетной сферы будут расти точно так же, как и средние зарплаты россиян, занятых в отраслях экономики. Соответствующее поручение дал правительству президент Владимир Путин по итогам совещания с кабмином.
«Обеспечить увеличение в начале 2023 года фонда оплаты труда работников учреждений бюджетной сферы исходя из фактического темпа роста по итогам 2022 года среднемесячной начисленной заработной платы работников, занятых в сфере экономики, предусмотрев в течение 2023 года дальнейшую корректировку указанного фонда оплаты труда в соответствии с динамикой темпа роста среднемесячной начисленной заработной платы работников, занятых в сфере экономики, для достижения целевых показателей», — говорится в опубликованном на сайте Кремля документе.
Таким образом, начиная с 2023-го, зарплаты бюджетников должны будут увеличиваться теми же темпами, что росли средние зарплаты у всех россиян, занятых в экономической деятельности. Согласно ноябрьским данным Минтруда, номинальные зарплаты в России по итогам этого года вырастут на 11,6%.
Кроме того, президент поручил обеспечить для отдельных категорий бюджетников повышение зарплаты по ранее данным поручениям. Отчитаться о выполнении этого требования кабмин должен до 30 декабря.
Правительство также должно позаботиться, чтобы регионам выделили деньги из федеральной казны, чтобы выполнить вышеназнванные поручения и повысить зарплаты. При этом особое внимание нужно уделить тем субъектам РФ, у которых в этом году существенно снизились доходы.
Ранее глава Минфина Антон Силуанов сообщал, что в 2023 году зарплаты бюджетников вырастут не менее, чем на 8%. Точный коэффициент он не называл — индексация будет зависеть от финальных параметров годовой инфляции.
Правительство приняло решение проиндексировать в следующем году зарплаты бюджетников не как обычно, с 1 октября, а на девять месяцев раньше — с 1 января 2023-го, вместе с пенсиями, социальными выплатами, МРОТ.
«США несут ответственность за преступления ИГИЛ»*
Начавшаяся в июне 2011 года гражданская война в Сирии первое время шла.
07 декабря 09:28
Обычно темпы роста зарплат бюджетников отстают от средних по экономике. Если официальные отчеты Минтруда и Росстата обычно показывают рост номинальных зарплат по стране в 8-12% в последние годы, то у работников бюджетной сферы индексация не превышала 4-6%. В 2022 году бюджетникам повысили зарплату на 6,5%. Учитывая, что Центробанк прогнозирует по итогам этого года инфляцию в районе 12%, то октябрьское увеличение практически вдвое не дотягивало до официального роста цен.
Ранее в декабре российский кабмин сообщил, что на повышение зарплат врачей и среднего медперсонала в 2023 году из бюджета дополнительно выделят более 7,4 млрд руб. Решение связано с тем, что правительство ожидает в следующем году увеличение количества медиков в стране — по прогнозам в России прибавится 18 тыс. врачей и 20 тыс. медиков среднего звена.
6 декабря Госдума во втором чтении одобрила повышение минимального размера оплаты труда с 1 января 2023 года до 16 242 руб. Это на 6,3% выше текущего МРОТ и на 4% больше среднего прожиточного минимума. Однако минималка все еще не дотягивает даже до половины медианной зарплаты россиян.
Источник: www.gazeta.ru
В России семь процентов работников получают больше 100 тысяч рублей в месяц — исследование уровня зарплат за 2019 год
В 2019 году зарплату размером более 100 тысяч в месяц получают семь процентов работников в России, а средний месячный заработок в стране составляет от 20 до 52 тысяч рублей, говорится в исследовании РИА Новости, которое провели по данным Росстата
2 декабря 2019 9:04
П о результатам исследования составили рейтинг российских регионов, где больше всего людей зарабатывают от 100 тысяч рублей в месяц. В 2019 году в нем оказалось шесть субъектов, в которых высокие зарплаты получают более 20 процентов жителей — в 2018 году таких регионов было три.
В каких регионах чаще получают высокие зарплаты:
- Чукотский автономный округ — 32,1 процента;
- Ямало-Hенецкий автономный округ — 31,7 процента;
- Москва — 27,4 процента;
- Магаданская область — 26,1 процента;
- Hенецкий автономный округ — 25 процентов;
- Сахалинская область — 20,9 процента;
- Республика Саха (Якутия) — 17,7 процента;
- Камчатский край — 17,5 процента;
- Ханты-Мансийский автономный округ — Югра — 17,2 процента:
- Санкт-Петербург — 12,5 процента.
Что еще известно:
Минимальная доля россиян, получающих больше 100 тысяч рублей — в Кабардино-Балкарии, она составляет всего 0,7 процента.
Кроме того, в 25 регионах России более 20 процентов местных жителей зарабатывают менее 15 тысяч рублей в месяц. В среднем по стране этот показатель — около 11 процентов. Больше всего людей с низкими зарплатами в Дагестане, Карачаево-Черкесии, Кабардино-Балкарии, Ингушетии, Северной Осетии — Алании, Чечне, Калмыкии, Брянской и Ивановской областях, а также в Алтайском крае.
Источник: snob.ru