Петербургское метро — это уникальное сочетание мощного транспортного конвейера, который обеспечивает перевозками пятимиллионный мегаполис, с неповторимым архитектурно-художественным ансамблем метровокзалов, гармонично вписавшимся в исторический облик города на Неве.
На нашем сайте представлены реальные отзывы сотрудников о работе в компании Петербургский Метрополитен. Узнайте условия труда, размер зарплаты, плюсы и минусы из отзыWow о работодателе Петербургский Метрополитен!
Наш проект помогает оперативно найти подходящего работодателя, с помощью объективной точки зрения.
Если вы ищете информацию о том, как обстоят дела с карьерой в Петербургский Метрополитен – отзывы сотрудников фирмы помогут в этом разобраться.
Каждый сотрудник описывает достоинства и минусы предприятия.
Наш сервис предоставляет возможность точно и быстро сделать выводы, какая на самом деле работа в Петербургский Метрополитен, отзывы реальных работников раскроют все скрытые на первый взгляд особенности и недосказанности о которых обычно не упоминают в течение процесса отбора и расплывчато упоминают в информации о вакансии.
ГУП «Петербургский метрополитен» — Машинист электропоезда
Из комментариев вы узнаете
- уровень зарплаты в Петербургский Метрополитен,
- отношение руководства к подчиненным,
- способы решения конфликтов,
- рабочий климат в коллективе,
- правдивость выполнения обязательств работодателем
- степень соответствия законодательству.
Если же Вы трудились ранее или на текущий момент являетесь членом фирмы Петербургский Метрополитен – обязательно напишите свой отзыв.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Отзывы сотрудников про Петербургский Метрополитен
Положительные стороны работодателя
Своевременная выплата зарплаты
Негативные моменты
Зарплата при которой даже в банке не дают кредит по расчётам среднего заработка, мастера ездют на твоей шеи свесив свои нежные ножки, обещали поднять разряд как выяснилось хрен тебе якобы мы не выполняем работы по 4 разряду, короче сам начальник цеха Карпов вводит в заблуждение что у маляров нету должностной инструкции так что *xxxxx* тебе читать и знать вообще много! И находится все это в депо дачное тч2.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Что думаете про этот отзыв?
Положительные стороны работодателя
Зарплата у механизаторов (КТУ после увольнения неугодных)
Негативные моменты
Здравствуйте хочу довести до Вашего сведения ситуацию, которая сложилась в складском хозяйстве эл. депо «Московское» в Купчино! Начальник складов Кракасевич Анатолий Васильевич, под чутким руководством ст. кладовщика Ильюшечкиной Ольги СтанислаWowна увольняет и всячески угнетает(лишение премии, подставные ревизии,оскорбления за спиной, грязные слухи о личной и рабочей жизни сотрудников) неугодных, по непонятной причине, сотрудников, которые отработали в метрополитене 10 лет и более!
Стоит ли идти работать машинистом в метро? Все плюсы и минусы этой работы!
Уволилась уже 4 человека и 3-ое пишут заявление на увольнение, потому что невозможно работать под таким прессом от руководства! Кладовщикам не дают работать, не дают грузчиков для погрузки тяжёлых материалов, как цемент и древесина!
Всё время распускает слухи о воровстве сотрудников, хотя у них нетоснований и даже возможности вынести это за территорию, но при этом ст. кладовщик Ильюшечкина на вывезенном ей со склада материале, и на ворованные деньги, смогла построить себе дачу и каждые два года покупает более дорогой автомобиль! Из всех механизаторов осталась пара человек, которые любят и умеют работать, остальные ходят распускает слухи и ругаются с кладовщикам и! Бригадир ом сделали двоюродного брата Ильюшечкиной!
Зарплата кладовщиков варьируется от личного желания начальника, у одного она составляет 30000, а у приближенных +60000(Ильюшечкина, её родственники). На этом складе руководитель чувствует себя всесильным может воровать, подделывать документы и получать прибыль, а кому это не нравиться в ближайшее время будут уволены! В этой же схеме замещана и зам. руководителя службы Немушкина, которая вся как бы за сотрудников, но после официальной жалобы к ней, сотрудника сразу увольняют! Если вам дорого своё психическое здоровья, даже не думайте устраиваться!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Что думаете про этот отзыв?
Положительные стороны работодателя
Негативные моменты
Социальные паразиты неславянских кровей Службы Сбора Доходов метрополитена Санкт — Петербурга: старший менеджер Елина Лариса Леонидовна станции «Волковская», «Бухарестская», начальник службы Сбора Доходов Смирнова Надежда Ивановна, начальник дистанции № 4 Цветкова Анна Владимировна и многие другие (их там много, ОПГ в действии). После моей просьбы восстановить Трудовое законодательство к руководству службы сбора доходов по факту нарушения ТК РФ по 5-6 Статьям, нарушению прав и свобод кассиров и контролеров автоматических пропускных пунктов (у турникетов), меня просто стали психологически травить указанные сотворенные существа разными придирками, фальсификациями и мошенничеством, Дети Дьявола вызывая меня раз 7 за два года работы в кабинет начальника службы Смирновой в составе 5-7 человек, не имеющие ни чести ни совести, кричали, всячески унижали, требовали уволиться, угрожали расправой.
Мои обращения в профсоюзы «Роспрофжел» и «Дорпрофжел», Председателю Правительства РФ Медведеву, лидеру ЛДПР Жириновскому, были безрезультатны. Уже далеко не один десяток лет в службах метрополитена С-Петербурга творится геноцид руководства служб в отношении трудящихся.
Биороботы Министерства Труда и Трудовой инспекции по запросам Аппарата Правительства РФ постоянно направляют в мой адрес лживые отписки, не проводя никаких проверок, в результате безнаказанности, безпредел Детей и Слуг Дьявола продолжается и по сей день. Перерывы на обед при 12-ти часовые рабочие смены составляет всего 1 час, разделенный на 4 маленькие части по 10, 15, 20 минут, при 8-ми часовой рабочей смене предоставляют 3 перерыва в полном размере 35-ти минут, мошенники чувствуют свою безнаказанность и продолжают из года в год издеваться над трудящимися, запугивая их, занимаясь грабежом их и без того маленьких зарплат, игнорируя крайне неблагоприятные условия труда: ветродуй в результате ледяных вентиляций метро, дополнительные дни за работу на вредном производстве Дети Дьявола сняли, вредность от постоянной работы на компьютере игнорируют, ежемесячно фальсифицируют Приказы и штрафы с целью личной наживы и многое другое. При написании несогласия с очередным сфабрикованным аферистами документом, проходимка менеджер Елина Л.Л. его выхватила у меня и заявила: «Вы не имеете права ничего писать». Наглость Тварных существ службы сбора доходов не имеет границ. В должностной инструкции контролеров автоматизированных пропускных пунктов метрополитена кроме перечисления многочисленных требований и обязанностей указаны ПРАВА:
КАППМ имеет право:
4.1.1 Докладывать рапортом старшему менеджеру (менеджеру) обо всех отклонениях от нормальной работы,
4.1.2 Требовать от пассажиров соблюдения правил пользования метрополитеном,
4.1.3 Вносить предложения по улучшению качества обслуживания пассажиров.
Эти требования, предъявляемые к контролерам у турникетов похожи на их права?
Между тем, начальники службы сбора доходов заявляют, что рабочие несут Административную и уголовную ответственность.
Только почему-то они не несут абсолютно никакой ответственности за геноцид, фальсификации и постоянное мошенничество по отношению к трудящимся пришлые руководители служб метро, не имеющие к нашей Родине никакого отношения и издевающиеся над ее коренными и истотными жителями?
Источник: tipworker.com
Отзывы сотрудников о компании Петербургский Метрополитен, государственное унитарное предприятие
Мне нравиться то, что работа происходит по сменам 5/2 и именно выход в ночь. Благодаря чему, остальной день у меня свободен.
Что можно было бы улучшить
Рост по службе, а так же увеличение зарплаты.
Машинист эскалатора
Январь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Санкт-Петербург
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Что мне нравится в работодателе
Стабильная зарплата без задержек и хороший рабочий коллектив
Что можно было бы улучшить
Поменять начальство которое делает всё только для галочки чтобы не слететь с должности
Машинист эскалатора
Январь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Санкт-Петербург
Список льгот
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Что мне нравится в работодателе
Всегда выплаты Wowремя, больничный оплачиваться
условия труда никакие, к работникам относятся так себе
Что можно было бы улучшить
Условия труда работы и отношения к сотрудникам
Инспектор СТБ
Январь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Санкт-Петербург
Список льгот
Удобное расположение работы
Что мне нравится в работодателе
Удобный график работы, есть возможность подработки Социальный пакет
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Январь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Больше 10 лет
Санкт-Петербург
Список льгот
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки
Что мне нравится в работодателе
Своевременная оплата труда.
Ежегодная индексация.
Поликлиника метрополитена.
Что можно было бы улучшить
Отношение к сотрудникам.
Оптимизировать проверку знаний. Пересмотреть позицию по якобы имеющим место нарушениям(подавал электрический сигнал 2 секунды вместо 2-3-х).
Отзыв сотрудника
Январь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Санкт-Петербург
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Профессиональное обучение
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, государственная компания, надежность. Неплохой коллектив. Отправляют на курсы повышения квалификации, иногда полезные, иногда бесполезные. Работа может чему то научить. Дисциплина.
Что можно было бы улучшить
С каждым годом все больше и больше бюрократии, по факту мешает работнику. Требований к работнику больше, а зарплата не растёт. Карьерный рост, его просто нету практически, либо он урезан.
Слесарь по ремонту подвижного состава
Январь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 5-10 лет
Санкт-Петербург
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, стабильно выплата заработной платы, внимание к тебе от ближайшего руководства
Что можно было бы улучшить
Заработную плату, профсоюз ную деятельность
Дежурный по приему и отправлению поездов
Январь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 5-10 лет
Санкт-Петербург
Список льгот
Своевременная оплата труда
Оплата транспортных расходов
Что мне нравится в работодателе
Стабильность.
Лояльное руководство. Перспектива роста. Белая заработная плата
Что можно было бы улучшить
График более удобным сделать
Техник
Январь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 5-10 лет
Санкт-Петербург
Список льгот
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Что мне нравится в работодателе
Стабильность в работе, премирование, повышение з/п каждый год
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Мастер участка
Январь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Санкт-Петербург
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Что мне нравится в работодателе
Наличие возможности пользоваться ведомственными санаториями и базами отдыха. 13-ая зарплата. Возможность дополнительного премирования (квартальные премии). Подарки от профсоюза для детей. Наличие собственной поликлиники.
Что можно было бы улучшить
Повысить зарплаты хотя бы простым работникам. Снизить бюрократическую нагрузку. Нанять толковых руководителей для оптимизации производства и реформировать службы и отделы.
Слесарь по ремонту подвижного состава
Январь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 5-10 лет
Санкт-Петербург
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Место для парковки
Что мне нравится в работодателе
Стабильная работа, бесплатный проезд в метро, профсоюз, отзывчивый коллектив
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между начальством и сотрудниками, условия труда, доплаты за дополнительную работу, рабочую одежду и средства СИЗ.
Машинист электропоезда
Январь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Санкт-Петербург
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Что мне нравится в работодателе
Стабильная работа, четкий месячный график, своевременная оплата. Соцпакет
Что можно было бы улучшить
Коммуникация работник-вышестоящее начальство
Машинист электропоезда
Декабрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 5-10 лет
Санкт-Петербург
Список льгот
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Место для парковки
Что мне нравится в работодателе
Оплата больничного, отпуск ежегодный 42 дня, годовая премия.
Что можно было бы улучшить
Отношение руководства, оплату труда, разбивку смены.
Дежурный по обслуживанию пассажиров
Декабрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 5-10 лет
Санкт-Петербург
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, средняя зарплата, бесплатный проезд, удобный график 2/2
Что можно было бы улучшить
Добавить возможность карьерного роста, которого абсолютно нет, если нет родственника в руководстве
Отзыв сотрудника
Декабрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Санкт-Петербург
Список льгот
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Зарплата без задержек; доброжелательное руководство; оплата праздничных; отгулы
Что можно было бы улучшить
Повысить зарплату, улучшить условия отдыха на рабочем месте
Начальник участка
Декабрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Больше 10 лет
Санкт-Петербург
Список льгот
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Стабильность зарплатной платы, социальный пакет, прекрасные люди и карьерный рост
Что можно было бы улучшить
Необходимо оптимизировать обязанности каждого работника на любой должности для обеспечения мобильности перевозок пассажиров и их безопасности
Машинист электропоезда
Декабрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Список льгот
Оплата больничного
Что мне нравится в работодателе
Не задерживают зарплату
Что можно было бы улучшить
Туалеты на станциях и качество фонарей и инструмента
Инженер производственно-технического отдела
Декабрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 5-10 лет
Санкт-Петербург
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, возможность роста. Служебный проездной. Все офисы и рабочие места непосредственно в метро или примыкают к ним
Что можно было бы улучшить
Отсутствует современный подход, сплошная бюрократия, никакой оптимизации. Зарплата не плохая, но в любой частной компании за такой же объем платят значительно больше
Мастер
Декабрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Санкт-Петербург
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Что мне нравится в работодателе
Своевременная выплата заработной платы
Что можно было бы улучшить
Обновить оборудование и технику на рабочих местах, решить вопрос с кадровой нехваткой
Инспектор службы безопасности
Декабрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Санкт-Петербург
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, бесплатный проезд в метро и стабильность в выплатах заработной платы
Что можно было бы улучшить
Условия труда и отношение вышестоящего руководства к подчиненным
Электромеханик
Декабрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Больше 10 лет
Санкт-Петербург
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, наличие соц пакета
Что можно было бы улучшить
Оплату труда, руководство
Диспетчер
Декабрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Больше 10 лет
Санкт-Петербург
Список льгот
Своевременная оплата труда
Оплата транспортных расходов
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Зарплата Wowремя, в ГУП Петербургский метрополитен работает большое количество людей.
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между сотрудниками.
Бизнес-аналитик SAP
Декабрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 5-10 лет
Санкт-Петербург
Список льгот
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Большой и дружный коллектив;
Много спортивных и корпоративных мероприятий
Что можно было бы улучшить
Повысить зарплаты, составить карту повышения сотрудников
Инспектор транспортной безопасности
Декабрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Санкт-Петербург
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Что мне нравится в работодателе
Зарплата и график не плохие.
Хороший коллектив . На этом плюсы кончились
Что можно было бы улучшить
Руководство , условия труда, зоны приема пищи , техническое оснащение
Инспектор службы безопасности
Декабрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Санкт-Петербург
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
График, стабильность, уверенность в завтрашнем дне, проверка знаний и умение их применять.
Что можно было бы улучшить
Расширить ПРАВА сотрудников по безопасности, а не только их обязанности.
Юрисконсульт
Ноябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Санкт-Петербург
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Что мне нравится в работодателе
Месторасположение, офис был ст.м.Лиговский пр. Бесплатный проезд на метро.
Прекрасные девушки-коллеги. Руководство подбирает сотрудников примерно одного возраста. Коллеги помогают друг другу и особенно новеньким.
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между руководителем и сотрудниками, внедрить систему наставничества. Улучшить рабочие места, всё старое, в кабинетах очень холодно (+16 это считается нормально) сидеть приходилось в уличной обуви и в нескольких кофтах.
Объем работы несоразмерен количеству рабочего времени, постоянные задержки чтобы успеть сделать все во время. Постоянно меняются положения, регламенты работы с договорами- не успеваешь даже читать их.
Источник: dreamjob.ru
blogomarathon
Было время, довелось мне работать в Петербургском метрополитене: аж 8 лет оттрубил машинистом электропоезда. Параллельно учился на юриста на вечернем. Занимался организацией концертов и фестивалей («Лестница», фестиваль русского акустического андеграунда). Писал музыкальные статейки в самиздат — и даже в FUZZe несколько раз засветился.
А потом занялся профсоюзной деятельностью, и меня из метро «ушли». Пришлось журналистику из хобби делать ремеслом. И первой серьезной пробой пера стал материал, который я привожу ниже. Писал для себя, в стол — просто, чтобы зафиксировать впечатления, пока они еще свежи были.
Потом решил забацать свой сайтец (на Народе), куда сложил все свои тексты, песни, статьи, фотки. И удивительно: многое оттуда безо всякой рекламы расползлось по инету. По блогам, форумам, домашним страничкам. Кое-где этот материал вызвал нешуточную полемику: мол, Галкин все наврал. Но те, кто «в теме», однозначно утверждали: это правда.
Так что я без зазрения совести дублирую сам себя.
Дети подземелья.
Исповедь бывшего машиниста Петербургского метрополитена.
В далеком-далеком детстве, когда я еще смотрел на мир широко распахнутыми глазами и видел собственное будущее исключительно в радужных тонах, я даже не представлял себе, что в конце концов окажусь на самом дне, в метрополитене, не в качестве простого пассажира, а как работник.
Со стороны работа машиниста метро кажется полной мрачноватой романтики, я даже встречал людей, искренне влюбленных в это чудовищное порождение цивилизации. Что ж, придется мне немного развеять ореол таинственности, окружающий наш метрополитен как и любой стратегический объект.
На дворе стоял июнь далекого 1992 года. Рубль стремительно обесценивался, цены так же стремительно летели к непостижимым вершинам. Время пессимизма, разбитых надежд и всеобщей нищеты. Я только-только вернулся из армии и сразу же оставил планы поступления в ВУЗ: надо было на что-то жить.
Услышав объявление по метрополитену о наборе на курсы машинистов в электродепо «Северное», раздумывал очень недолго. Работа представлялась мне довольно интересной и хорошо оплачиваемой. Во время обучения (7 месяцев) обещали платить неплохую стипендию.
Первый этап — это прохождение медкомиссии. Значительная часть претендентов на «гордое» звание «машинист метрополитена» отсеивается именно здесь, поскольку требования к здоровью очень высоки — не хуже, чем у летчиков. Чего стоит один тест у психолога: надо ответить почти на 600 вопросов. Нездоровое сердце? Свободен! Плохое зрение? До свидания! Нервишки пошаливают? Иди-ка лечись.
Машинисты, с которыми удалось пообщаться во время медкомиссии, однозначно говорили: «Ребята, опомнитесь! Не губите свое здоровье, пока молодые. Потом станете никому не нужны». Вот бы когда задуматься.
После медкомиссии наша группа насчитывала 42 человека. Сейчас, после моего увольнения, осталось работать пятеро. Трое ушли, откатавшись ознакомительную поездку. На практику после обучения в технической школе вышло 17 человек. Через месяц практики у одного парня начались проблемы с сердцем. Еще через месяц у другого практиканта стало резко ухудшаться зрение.
А ведь им не было еще и 30-ти лет. Только за 1999 год на нашей линии было списано из-за проблем с психикой два человека. Ухудшение слуха из-за постоянного шума, ухудшение зрения из-за плохой освещенности, гипертония и подобные «прелести» из-за нерегулярного и недостаточного отдыха, язва и гастрит из-за неравномерного питания, желудочные расстройства из-за отсутствия горячей воды и мыла, стрессы от постоянного нервного напряжения, геморрой, остеохондроз, сквозняки, тряска, пыль, электромагнитные поля — список можно продолжать и продолжать. Шансов дожить до старости у машиниста метро немного, если уже через десять лет работы он собирает все возможные болезни. Некоторые в 35 лет выглядят на все 60.
Жизнь по инструкции.
Техническая школа метрополитена — заведение довольно занятное. Преподают там в основном машинисты-инструктора — люди, о которых ниже я скажу отдельно. Большинство из них не имеют ни малейшего понятия о педагогике, а объем знаний, который они пытались в нас вложить, вызывал удивление: уж не инженеров ли собираются из нас сделать ? Могу заметить: в работе нам потом пригодилось не более 10% этих знаний, ведь вся работа машиниста заключается в полуавтоматическом выполнении ограниченного количества действий по управлению поездом и иногда — в быстром разрешении аварийных ситуаций, которые тоже систематизированы и регламентированы.
Прежде всего нам вдолбили одно правило: все делается по инструкции. Попытки выйти за рамки приказов, распоряжений, инструктажей, указаний всегда были чреваты потерей премии, наложением строгих дисциплинарных взысканий, попаданием в «черный список» неблагонадежных.
Зачастую эти «приказы свыше» прямо противоречат друг другу, иногда откровенно вступают в конфликт с законодательством. К сожалению, метрополитен — это весьма закрытое государство со своими законами. Впрочем, основной закон один: прав тот, у кого власть. Аминь!
Помнится, вышло указание одного из заместителей начальника метрополитена предписывающее машинистам самим высаживать посторонних из вагонов. В основном, конечно же, пьяных. А на что, спрашивается, милиция, которая наводнила метрополитен и в чью компетенцию эти действия непосредственно входят? После того, как несколько машинистов были избиты пьяными пассажирами, мы возмутились, но указание это не отменено до сих пор.
Все это не значит, что повседневная деятельность метрополитена протекает исключительно в рамках разного рода инструкций и т.п. Есть фавориты, есть отверженные. Чтобы заслужить расположение начальства иногда достаточно съездить с ними на рыбалку или достать инструктору по дешевке что-либо дефицитное. Все, как раньше, в старые добрые советские времена.
Есть свои стукачи, есть полностью бесправная молодежь, которую можно запугать перспективой потери работы. Прочного коллектива нет и в таких условиях не может быть. Древнее правило «Разделяй и властвуй», отработанное поколениями функционеров и аппаратчиков, применяется в полной мере. Постоянно себя спрашиваешь: а какой, простите, на дворе год?
Есть и другое известное правило: не выносить сор из избы. Раньше, бывало, как только на линию приходила группа молодых машинистов, тут же начинались кражи личных вещей работников. Обычно все сваливали на молодежь, пока пару лет назад не удалось поймать за руку мерзавца: им оказался ветеран метрополитена, старший машинист, заслуженный работник. И что? Да ничего — он до сих пор продолжает работать машинистом, правда никто не подает ему руки.
Был и другой случай: как-то пассажир забыл в вагоне сумку с дорогой электродрелью. Машинист сдал сумку инструктору и . Больше эту дрель никто не видел. А тот инструктор теперь служит заместителем начальника депо, хотя данная история известна чуть ли не всему метрополитену.
Все машинисты распределены по так называемым колоннам, во главе которой стоит «отец-командир» — машинист-инструктор. Эти люди раньше сами были простыми машинистами, поэтому в мелочах знают всю специфику работы. Именно с ними машинистам приходится постоянно контактировать и именно от них больше всего проблем.
Если ты чем-то не приглянулся инструктору или посмел с ним публично спорить — последствия обычно бывают плачевными. Возможности инструктора весьма обширны: он может, например, прикрыть провинившегося машиниста, а может замучить внезапными проверками.
Молодежь вообще ходит по струнке: инструктор может им приказать приехать в свое свободное время сдавать какой-нибудь идиотский зачет, отправить убирать мусор и т. п. Дедовщина в прямом смысле слова. Я точно знаю, что ни один машинист не соблюдает инструкции на все 100 процентов — это попросту невозможно, а зачастую чревато расстройствами психики.
Тем не менее, инструкции выполнять вроде бы надо, поэтому любого машиниста можно на чем-нибудь подловить, не особо себя утруждая. Инструктор может притаиться на станции за какой-нибудь колонной, может спрятаться в туннеле, может неожиданно войти в кабину — и все для того, чтобы машинистам «служба медом не казалась». Практически всегда такие проверки угрожают безопасности движения: машинисты нервничают, отвлекаются от ведения поезда, а это создает непосредственную опасность для пассажиров. И такое практикуется повсеместно!
Инструктора можно уважать за профессионализм и знания, можно уходить от конфликтов или попросту не замечать. Но я еще не встречал инструктора, который мог бы работать с людьми, а это, согласитесь, немаловажное качество для руководителя любого уровня.
Тот, кто думает, что работа машиниста метро совершенно непыльная, глубоко заблуждается. 8-12 часов ежедневно в полном одиночестве в кабине «славного голубого экспресса», несущегося по мрачным питерским подземельям. Представили?
А если еще учесть, что на Невско-Василеостровской линии, где мне пришлось работать, почти все станции — закрытого типа и машинист видит живых людей только в маленькое зеркальце заднего вида, то картина получается Wowсе уж зловещей. Отвлекаться от ведения поезда, согласно должностной инструкции, машинисту нельзя.
Та же инструкция обязывает машиниста вслух громко повторять показания светофоров и положение стрелок — самому себе, для самоконтроля. Немудрено, что потом чисто автоматически продолжаешь сам с собой разговаривать и в быту, пугая родственников и друзей. Всю смену проводишь в сидячем положении на неудобном сиденьи, рассчитанном на карликов или пигмеев (мне с моими 184 см попросту некуда было девать ноги), поезд трясется, вибрирует, гремит. Да еще пассажиры постоянно играют на нервах. Впрочем, пассажиры — это особая статья.
Из ситуации машинисты выходят по-разному: большинство читает за пультом книги и газеты, кто-то слушает плейер, кто-то поедает бутерброды. А пассажиры об этом и не подозревают. Поезд тем временем несется по тоннелю фактически без руля и ветрил. Впрочем, в трубе сворачивать некуда, врезаться во что-либо тоже проблематично, так что угрозы безопасности пассажиров практически никакой.
Работа машиниста — сменная. Это значит, что сегодня ты можешь заступить на смену в 6:50 утра, завтра — в 8:27, послезавтра — в 17:14. Именно так — опоздания караются самым строгим образом. Ночные смены считаются самыми тяжелыми: заступаешь на работу примерно в 17 часов, до часу ночи крутишь баранки, идешь спать в специальную комнату отдыха, а в 5 утра встаешь и работаешь примерно до 9-ти часов.
За четыре часа после восьми с лишним часов напряженной работы отдохнуть толком вряд ли возможно. Кое-кто из машинистов с утра запросто может заснуть за рулем — такие случаи не редкость. Иногда забывают открыть двери на станции, иногда просто забывают останавливаться. Самые критические в этом отношении станции — «Елизаровская» и «Ломоносовская».
Вспоминается трагический случай, когда на станции «Купчино» машинист поехал не в ту сторону и врезался во встречный поезд. Были жертвы, а машиниста-бедолагу потом вырезали из покореженной кабины автогеном. Под суд, правда, не отдали — в экстренном темпе обнаружили расстройство психики, вызванное какой-то детской травмой, и списали по здоровью. А парень скорее всего просто не выспался, иначе куда же смотрели медики на ежегодной медкомиссии?
Лично мне сны стали сниться только на работе — и все сплошь кошмары: то тормоза отказывают, то пожар на составе, то под поезд попадаешь. Насколько мне известно, подобное снится всем машинистам.
Технологический перерыв для отдыха и питания заложен в каждую смену в разное время, так что о режиме следует забыть раз и навсегда. Сегодня ты обедаешь в 11 часов, завтра — в 14 часов. Захотелось, простите, по нужде — терпи! А если невтерпеж ? Для этого есть станции «Василеостровская» и «Гостиный Двор», где нет посадки в первый вагон.
Там на стенах уже выросли чудовищные сталактиты и какие-то грибы. Совсем невтерпеж? Останавливай поезд на перегоне и вылезай в тоннель, пассажиры подождут, раз наше начальство не в силах придумать выход из этой непростой и злободневной ситуации. А хочешь — делай свои дела на ходу, открыв дверь кабины в тоннель, но это, сами понимаете, довольно опасно для жизни.
Расслабляются машинисты после работы тоже по-всякому. Большинство предпочитает традиционный русский метод — алкоголь. Некоторые умудряются приходить «под градусом» на работу и даже проходить предрейсовый медконтроль. В 1999 году один наш машинист напился прямо в кабине, отключился, а поезд все ехал и ехал по инерции, пока не остановился перед станцией «Ломоносовская».
Слава Богу, что перед этой станцией идет довольно крутой подъем и по инерции на него поезд просто не заедет. Слава Богу, что на этом же поезде в вагоне ехал на работу другой наш машинист, который смог пройти в кабину и довести поезд до станции. А если бы все сложилось не столь удачно? То-то же. Правда, такие случаи — большая редкость.
Техника, на которой приходится работать — та еще радость. На нашей линии до сих пор ездят составы, срок службы которых уже исчерпан, а новых пока не предвидится. Один из руководителей Петербургского метрополитена ездил в Транспортную прокуратуру, чтобы там разрешили продолжать использование отработавшей свое техники.
Прокуратура эту ответственность на себя не взяла, но древние вагоны продолжают работать. Стоит ли удивляться таким случаям, как происшедший летом 1999 года на станции «Гостиный Двор», когда состав по непонятной причине вдруг расцепился. Часть вагонов покатилась в неизвестном направлении и хорошо, что уклон пути был в «нужную» сторону.
Произойди все это на следующей станции, «Василеостровской», спасти пассажиров могло бы только чудо. Поломки случаются ежедневно, иногда — по нескольку раз за смену. Техника не выдерживает жестких темпов эксплуатации, что же говорить про людей?
Вот так мы и работаем.
Пассажиры — настоящий бич всего метрополитена. Это подтвердит любой работник подземки, а уж машинисты при слове «пассажир» тут же начнут зло плеваться и ругаться последними словами. Подавляющее большинство аварийных ситуаций происходит именно по вине пассажиров, которые с каким-то маниакальным упорством стремятся свести счеты со своей никчемной жизнью. Причем дело не только в самоубийцах и пьяных, падающих на рельсы — подобные случаи все таки довольно редки.
Иногда думаешь, что поголовно все люди, попадая в метро, превращаются в клинических идиотов. Зачем, спрашивается, ломиться всей массой в один и тот же вагон, когда остальные вагоны остаются полупустыми? Зачем задерживать закрытие дверей на станциях, из последних сил пытаясь успеть на поезд, если поезда ходят с интервалом в 3-4 минуты? Лично меня метро быстро отучило куда-либо торопиться — зачем зря тратить нервы?
Из кабины частенько с содроганием можно было наблюдать, как молодежь, неизвестно перед кем бравируя, передвигается по самому краю платформы. А ведь движущийся поезд толкает перед собой сильный поток воздуха, к тому же, такую махину мгновенно остановить невозможно. Зачастую подобными каскадерскими трюками страдают и взрослые люди.
Многие думают, что если придержать дверь поезда, то он не сможет отправиться. Так, конечно, должно быть в идеале, но техника у нас далеко не новая и неисправности случаются каждый день. Были случаи, когда пассажиров затирало между станционными и поездными дверями, иногда — с весьма трагическими последствиями. А уж скольких пассажиров протащило по платформе, зажав в дверях — сложно подсчитать. Да, конечно, машинист несет ответственность за безопасность пассажиров, но заботиться о них — нет уж, увольте. «Осторожно, двери закрываются» — и 80% ответственности с машиниста снимается, а если машинист не увидит препятствий к движению — то он вообще ни в чем не будет виноват.
Дети — это вообще кошмар! То плюют в лобовое стекло, то что-нибудь кидают. А с появлением пресловутых лазерных указок у детишек появилось новое развлечение: пытаться попасть лучом в глаза машинисту. Одного такого «шутника» я выловил на «Пролетарской» и отлупил, отняв зловещую игрушку, поскольку, почти ослепнув, еле-еле смог остановить поезд.
Количество мусора, оставляемого пассажирами, вызывает немое уважение. В основном это, конечно, всякие пищевые отходы: обертки, банки, бутылки, огрызки, объедки, шелуха. На бутылках кое-кто из машинистов и дежурных по станциям делает бизнес — дело-то прибыльное. Причем загажены не только вагоны, но и станции, особенно — закрытого типа, которые убираются не так часто, как открытые.
Из кабины машиниста все это прекрасно видно. Хороший повод задуматься об уровне культуры населения.
Иногда пассажир по каким-то причинам оказывается на рельсах и происходит ЧП — пассажир погибает. Многие думают, что если невзначай упасть на рельсы, то тебя сразу убьет током. Это заблуждение — ходовые рельсы безопасны. А вот под платформой проходит третий рельс, по которому и течет ток напряжением 825 вольт.
Сверху этот рельс закрыт изоляционным кожухом, так что надо очень постараться, чтобы убило током. Но если попал под поезд — пиши пропало! Обычно этим «страдают» пьяные, которых почему-то продолжают пускать в метро, но не так уж редки и самоубийцы. Помнится, был такой случай у одного из наших машинистов: некая женщина, решив свести счеты со своей грешной жизнью, бросилась под поезд в районе первого вагона, где скорость поезда невелика. Машинист успел Wowремя затормозить и, вытащив «Анну Каренину» на платформу, в сердцах сказал: «Что же ты, дура, бросаешься под первый вагон — иди в конец платформы, там скорость большая!» . Несчастная кинулась под следующий поезд.
Колеса поезда превращают тело в фарш, причем до прибытия судмедэксперта он не считается трупом и машиниста могут попросить извлечь тело из-под вагона. Занятие, согласитесь, не для слабонервных и соглашаются далеко не все. Обычно машиниста после случая наезда на пассажира снимают с работы и дают день отгула: считается, что происшедшее наносит машинисту душевную травму.
Обитатели подземки.
Труба населена довольно густо: помимо машинистов встречаются и другие представители животного мира. Прежде всего, конечно же, крысы.
Лет десять назад в какой-то газете была статья о громадных крысах, толпами плодящихся в московском метро. Не знаю, у нас я такого не встречал. Обычные крысы — серенькие, с хвостиком, нормальных размеров. В последние годы зимы в Питере теплые, а пищи в метро не так уж много. К тому же, тоннели находятся глубоко под землей и крысам там делать попросту нечего.
Но они в метро все же есть, эти непременные спутники человечества, хотя на поверхности, возле рынков и жилых домов их на порядок больше.
Нередко можно встретить в тоннелях кошек — я их постоянно видел на «Гостином Дворе». Как они там живут — мне неизвестно, но выглядят довольно упитанными.
Блохи в 1999 году стали настоящим бичом Невско-Василеостровской линии. Нам передали все старые составы с Московско-Петроградской трассы и блохи стали попросту заедать бедных машинистов, пока мы не возмутились и не обязали начальство произвести санобработку. Как нам сказали, это все — от крыс. Странно: когда у нас были новые составы, мы блох не встречали.
И, наконец, экзотика: змеи. Причем не какие-нибудь заурядные гадюки и ужи, а двухметровые тропические гады. В 1994-95 годах их несколько раз видели на «ул. Дыбенко» и «Проспекте Большевиков». На все линии приходили специалисты из Зоопарка и проводили лекции: мол, такие змеи не могут сами завестись в метро, значит, их кто-то там выпустил.
Может, это и правда, но удалось поймать четырех змей — видимо кто-то очень богатый потерял. А может и до сих пор они в полном безмолвии ползут где-то там, глубоко под землей, и плодятся, плодятся. Воды там достаточно, пища — те же крысы, климат постоянный. Есть повод для раздумий, не так ли?
«Что с возу упало. «
Помимо бомб и объедков пассажиры оставляют в вагонах массу весьма полезных в хозяйстве вещей. Конечно, их нужно сдавать дежурной по станции, но какой же русский человек не любит халяву ?
Чаще всего попадаются зонтики, перчатки и пьяные бомжи. Но иногда халява оформляется в виде пейджера, сотового телефона, фотоаппарата, телевизора или ковра. Один раз, помнится, оставили большую спортивную сумку, набитую шоколадными батончиками — мы их потом ели всей трассой. Другой случай — коробка с двадцатью бутылками водки «Распутин».
Как-то на «Приморской» ко мне подошли двое японцев (или китайцев?) и сообщили, что в вагоне предыдущего поезда они оставили видеокамеру. Естественно, к ней давным давно «приделал ноги» кто-то из счастливых пассажиров, но я им все таки посоветовал обратиться к дежурной.
В канун праздников подвыпившие пассажиры постоянно оставляют сумки и пакеты с деликатесами, подарки. То-то наверное радости нашедшему! Правда, в последнее время пассажиры перестраховываются и паникуют даже при виде пустого пакета из-под молока, но обычно при выходе на конечной станции они зорко следят — не осталось ли в вагоне чего-нибудь нужного?
Был вообще удивительный случай: кто-то оставил в вагоне большущий ковер, свернутый в рулон двухметровой высоты. Так машинист за две минуты умудрился запихнуть его под сиденье. Ковер в конце концов обнаружили, но четыре человека не смогли повторить сей «подвиг» за столь короткое время.
Кстати, разговоры о чемоданах с баксами, оставленных в метро — не сказки. Когда я еще проходил стажировку, мой машинист-наставник рассказывал, что однажды он обнаружил в вагоне симпатичный такой «дипломат». Принес в кабину, открыл — и ахнул: половина кейса была набита толстыми пачками долларов, а другая половина — сигаретами и солнцезащитными очками в упаковке.
Дело происходило при обороте состава на промежуточной станции и когда машинист вывел поезд на другой путь, к нему в кабину постучался какой-то араб и спросил: «Вы чемодан не находили?» Спросив, что там было внутри, машинист не нашел ничего лучше, как вернуть его владельцу. В качестве вознаграждения он получил одну (!) сигаретку. О случившемся он до сих пор глубоко сожалеет.
Криминала в метро — полным полно! Если я начну рассказывать еще и об этом, то вкупе с уже вышеизложенным может сложиться впечатление, что здравомыслящему человеку делать в метро нечего. И это действительно так! Метрополитен — не для слабонервных!
В местах большого скопления народа (станции «Гостиный Двор», «Маяковская» и т.п.) зазевавшихся подстерегают карманники. Делается все примерно так: пассажир из последних сил ломится в переполненный вагон, а сзади ему «помогает» еще кто-то. Через парочку станций пассажир замечает, что его карман, сумка или пакет аккуратно разрезаны, а кошелька с зарплатой — как не бывало.
Больше всего от карманников страдают представительницы прекрасного пола с их изящными сумочками через плечо, которые может незаметно открыть даже карманник-стажер. Кошельки потом выбрасываются в пространство между станционными и поездными дверями и их частенько подбирают машинисты. Сколько сейчас стоит хороший кошелек или портмоне из натуральной кожи? А если вор не успел вытащить деньги, избавляясь от улики? Вот-вот.
Зимой таким же образом срываются дорогие шапки. Иногда ворюг ловят, но это редкость — затеряться в толпе проще простого. Наверное, все таки следует задуматься о том, что ломиться в переполненный вагон — занятие, опасное вдвойне: если не покалечишься, то уж ограбят почти наверняка. Надежней подождать следующий поезд.
Несколько лет назад в метро постоянно работали так называемые «глухонемые бригады» — группы молодых людей полубандитской наружности, которые между собой общались на пальцах. Эти дейстWowали просто: за две-три станции до конечной, они высматривали в вагоне пьяного или подвыпившего пассажира, обступали его кругом и шарили по карманам, не стесняясь присутствия других людей. Не гнушались и физического воздействия. Пассажиры, конечно же, предпочитали не связываться, но удивляло полное равнодушие милиции к открытому грабежу и прочим беспорядкам, царящим в метро. Сейчас глухонемые бандиты куда-то пропали, но не нужно об этом жалеть.
Пьяных в метро грабят все: и простые пассажиры, и профессиональные воры, и милиционеры, и машинисты. В 1993-95 годах на нашей линии воровством занималось две трети машинистов. Подозреваю, что на других линиях царил тот же беспредел.
Причем и милиция, и руководство метрополитена прекрасно все это знало, вплоть до конкретных фамилий, но в самой милиции тоже не ангелы служат, а руководство, как всегда, предпочитало не выносить сор из избы. За руку попадались единицы, а раз не пойман — не вор. Сейчас машинисты «остепенились», поскольку всех пьяных выгружают работники милиции, дежурящие на станциях, а что там с ними происходит дальше — вопрос к Управлению внутренних дел.
С пьяными связаны и другие случаи. Как-то на моих глазах тщедушный старичок пытался разбудить абсолютно постороннего для него пьяного громилу, заснувшего в вагоне. Громила, не просыпаясь, от души приложился кулаком к физиономии дедушки. Итог — сотрясение мозга и «Скорая».
Похожий случай: мужик будит заснувшего пьяного пассажира (тоже, кстати, постороннего), помогает ему выйти из вагона, а сам проваливается в промежуток между платформой и поездом. Результат — сотрясение мозга, перелом ноги и, конечно же, «Скорая». А разбуженный пьяница, ничего не заметив, спокойно идет к выходу.
Утром первого января 2000 года, работая на станции «Рыбацкое», я наблюдал совершенно потрясающую картину: из каждого прибывающего поезда наряд милиции выволакивал в среднем по пятнадцать «человек» в состоянии полного остекленения. Их рядком укладывали на платформе и отправлялись за следующей партией «груза». Это продолжалось с шести до девяти утра — потом у меня закончилась смена. Скорее всего, народ, нагулявшись в новогоднюю ночь по Невскому, согреваясь разнообразным спиртным, в теплом метро попросту раскис, а в вагоне еще и хорошо укачивает. Обычно милиция задерживает любых подвыпивших пассажиров, если они неуверенно держаться на ногах, а в то утро обращали свое внимание только на абсолютно невменяемых иначе не хватило бы всего личного состава питерской милиции.
После концертов «Алисы» в метро начинается сущий ад. Разгоряченные спиртным придурки неоднократно выламывали поручни в вагонах, били стекла и плафоны, выкидывали сиденья в тоннель, проламывали пластик, срывали стоп-краны и разряжали огнетушители. Целые составы приходилось снимать с линии и ставить на капитальный ремонт. Конечно же, музыканты «Алисы» здесь не виноваты — ответственность должны нести те, кто воспитал таких уродов и вандалов.
Фанаты «Зенита» ограничиваются обычно громогласным распеванием речевок и размахиванием флагов, хотя и здесь бывают исключения.
Советы профессионала.
Напоследок приведу несколько советов, которые могут помочь вам сохранить здоровье и наличность при нахождении в метро. Не хотелось бы, чтобы мои слова пропали впустую. Правила пользования метрополитеном написаны не идиотами и рассчитаны на здравомыслящих людей, беспокоящихся о своем здоровье и благополучии.
1. Не надо пытаться сесть в поезд после команды «Осторожно, двери закрываются» — дверная блокировка может не сработать, а это чревато для вас тяжелыми травмами и даже смертельным исходом.
2. Не надо пытаться сесть в переполненный вагон — этим вы кормите карманников. Поезда следуют с интервалом в 3-4 минуты, стоит ли рисковать?
3. Не носите кошельки в наружных карманах пальто и в задних карманах брюк — для профессионального воришки это как дар Божий. По этой же причине спортивные и дамские сумки следует держать в руках и не терять над ними контроль.
4. Если вы везете какую-нибудь ценную вещь — возьмите с собой товарища — меньше шансов, что вы ее забудете в вагоне или у вас ее отнимут.
5. Не проявляйте ненужной храбрости, стоя у самого края платформы — если вы свалитесь на рельсы, спасти вас будет весьма сложно.
6. Если вы все таки упали с платформы — не паникуйте. Либо бегите в сторону первого вагона, если поезд еще не показался, либо ложитесь в специальный желоб, проходящий между рельсами, и не шевелитесь. Не пытайтесь сами выбраться на платформу!
7. Не связывайтесь с пьяными и спящими — себе дороже выйдет.
8. Если вы сами пьяны — лучше и не суйтесь в метро: либо ограбят, либо попадете под поезд.
9. Если вы что-то уронили на рельсы — немедленно оповестите об этом дежурную по станции.
10. Выучите наконец «Правила пользования метрополитеном» — они есть на каждой станции и в любом вагоне.
11. Следите за своими детьми, если не хотите на старости лет остаться в одиночестве.
12. Помните простое правило: «Спасение утопающих — дело рук самих утопающих». В метро тоже работают обычные люди, а техника — капризна и ненадежна.
Сергей Галкин,
бывший машинист с 8-летним стажем.
март-апрель 2000 г.
Если возникнут вопросы — всегда рад ответить.
P.S. Сорри, в то время цифровиков еще не было практически. Да и метро — режимная зона. Так что фоток с того времени осталось мало, а удачных — и того меньше. В общем, кроме первой фотки, все остальное стырено с инета.
Источник: blogomarathon.livejournal.com