Заработок контрактника в армии

Служба в армии по контракту

Служба в армии по контракту — это военная деятельность в вооруженных силах, осуществляемая на добровольной основе, когда гражданин, желающий проходить службу, подписывает контакт на определенный период. Служба по контракту имеет определенные условия для военнослужащих и предполагает наличие стабильной зарплаты, социального пакета, всевозможных льгот, денежных компенсаций, поощрений.

Требования и условия службы в армии по контракту

Условия, при которых гражданин заключает контракт и в дальнейшем поступает на добровольную военную службу, закреплены на законодательном уровне. К гражданам, которые поступают на добровольную контрактную службу в армию, предъявляется ряд обязательных требований:

• Возраст. Если заключается первый контракт, то гражданин РФ должен быть не младше 18 лет и не старше 40 лет .
• Образование. Принимаются граждане, имеющие образование, начиная от среднего и выше.
• Состояние здоровья. К службе по контракту допускаются лица, прошедшие военно-врачебную комиссию и причисленные ей к одной из групп: «А» (годен к военной службе) и «Б» (годен к военной службе с незначительными ограничениями).
• Уровень физической подготовки. Уровень должен соответстWowать нормативам, прописанным в НФП-2009. Физическая подготовка контрактника оценивается по таким качествам, как быстрота, выносливость, сила.
• Ограничения по профессиональной пригодности.

Базовая зарплата военнослужащих по контракту складывается из двух частей:

Зарплата военнослужащего по контракту

• Оклад по воинской должности;
• Оклад по воинскому званию.

К основному денежному довольствию контрактника в Вооруженных Силах Российской Федерации ежемесячно добавляются различные надбавки за:

• Квалификацию.
• Выслугу лет.
• Риск здоровью и жизни.
• Особые условия несения военной службы.
• Работу с секретной информацией, которая является государственной тайной.
• Высокий уровень физической подготовки (после сдачи норматиWow).
• Значительные достижения в армейской службе.
• Знание иностранных языков.

Дополнительно выплачивается ежегодная материальная помощь (ЕДВ) и премии за то, что военнослужащий отлично справляется со своими служебными должностными обязанностями.

Средний размер денежного довольствия военнослужащих контрактников в 2016 году составил:

30 000 рублей — средняя зарплата рядового контрактника.

40 000 рублей — средняя зарплата сержантов и старшин.

55 000 рублей — средняя зарплата лейтенантов.

Помимо денежного довольствия для контрактников установлены различного рода льготы и материальные компенсации. К ним относятся:

Компенсации за поднаем жилья. Данная выплата позволяет военному частично возместить затраты по аренде жилья, в случае если служебная квартира не была предоставлена. Денежная компенсация выплачивается согласно установленным нормативам для региона (например, для Москвы это 15 000 рублей по состоянию на 2016 год);

«Подъемные» — денежное пособие военнослужащему при переезде к новому месту службы, подъемное пособие выплачивается не только на контрактника, но и на всех членов семьи;

Единовременное пособие при увольнении с военной службы — выплачивается при увольнении с общей выслугой 20 лет и более в размере 7 окладов денежного довольствия (при выслуге менее 20 лет контрактник при увольнении получает 2 оклада).

Социальный пакет для военнослужащих по контракту

Стоит отметить, что для военнослужащих контрактной службы государство предусмотрело широкий пакет социальных льгот:

• Бесплатное медицинское обслуживание в военных лечебных учреждениях.
• На период службы военнослужащий обеспечивается служебным жильем. Также существуют программы военной ипотеки, единовременных выплат и жилищные сертификаты для военных.
• Выход на пенсию в 45 лет (при выслуге 20 лет).
• Преимущества при поступлении в профессиональные училища и ВУЗы для контрактников.
• Обеспечение военной формой и продовольствием (либо постановка на котловое довольствие — бесплатное питание в армейской столовой).
• Страхование здоровья и жизни. Государством предусмотрены внушительные выплаты в случае признания военнослужащего негодным к службе вследствие травмы, полученной на службе (контрактник получит 2 млн. рублей). Существенные страховые выплаты семье в случае смерти (семья получит страховку в размере 3 млн. рублей).
• Бесплатный проезд. Согласно ст. 20 «Проезд на транспорте. Почтовые отправления» Федерального закона №76-ФЗ от 27.05. 1998 «О статусе военнослужащих»:

1.2. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, при переводе на новое место военной службы и увольнении с военной службы, кроме того, имеют право на перевоз на безвозмездной основе до 20 тонн личного имущества в контейнерах от прежнего места жительства на новое железнодорожным транспортом, а там, где нет железнодорожного транспорта, — другими видами транспорта (за исключением воздушного). В случае перевоза личного имущества в отдельном вагоне, багажом и мелкой отправкой им возмещаются фактические расходы, но не выше стоимости перевоза в контейнере массой 20 тонн.»

Контрактная армия в России – относительно новое явление, и прежде чем поступить на военную службу по контракту, следует знать какие плюсы и минусы вас ожидают.

Давайте заострим внимание на положительных моментах:

Военнослужащие контрактники имеют серьезный социальный пакет, включающий многочисленные льготы. Помимо статуса, служба в армии по контракту обеспечивает хорошую стабильную зарплату и возможность получить жилье.

Современную службу по контракту в ВС РФ можно сравнить с обычной работой, в отличии от военнослужащих срочной службы имеющих ряд ограничений.

Говоря о плюсах службы по контракту нельзя не вспомнить и о минусах:

Очевидный минус воинской службы по контракту — необходимость рисковать как своим здоровьем, так и жизнью.

Ограничение личного пространства и свободы. Не каждый человек готов подчиняться приказам и безоговорочно выполнять требования командования, попросту говоря жизнь по уставу, это не санаторий.

Не все выдерживают условия службы в армии, так например, статистика свидетельствует, что практически 20% тех, кто впервые подписал контракт, разрывают его, спустя несколько месяцев службы. У каждого на это есть свои собственные причины, однако, чаще всего это решение вызвано тем, что контрактник — новобранец не справился с испытательным сроком. Иногда среди возможных причин разрыва контакта со стороны министерства обороны может быть злоупотребление алкоголем новоиспеченным военнослужащим, пьянству не место в армии!

Не всем по душе вынужденные командировки, необходимость постоянного ношения формы, проживание в полевых условиях при необходимости.

Подводя итоги, можно отметить, что переход российской армии на службу по контракту — это новое перспективное решение, способное поднять престиж Вооруженных Сил, а также обеспечить выполнение стоящих перед армией задач, как в мирное время, так и в случае войны. Контрактная служба гарантирует стабильную достойную зарплату военнослужащим контрактникам, а также предлагает ряд преимуществ и привилегий.

Тем не менее, перед тем как принять окончательное решение, взвешенно обдумайте все плюсы и минусы службы в армии по контракту, вы должны понимать степень ответственности как за свою жизнь, за жизнь своих боевых товарищей, так и за жизнь тех, кого вы защищаете, служа в Российской Армии.

Как стать контрактником в Вооруженных Силах России?

Если вы приняли решение поступить на службу в армию по контракту, то первым делом требуется приехать в местный пункт отбора контрактников за подробной консультацией по вопросам относительно поступления на контрактную военную службу и условий ее прохождения. Для обратившегося гражданина будут представлены вакансии военных должностей, на которые он может претендовать, а также будет оформлена соответствующая рекомендация для предоставления в военный комиссариат. Пункт отбора на военную службу по контракту в г. Омске расположен по адресу ул. 3 Островская, д. 2 Б, телефон 37-67-11.

После этого гражданин, претендующий на место контрактника, должен с паспортом обратиться в местный отдел военного комиссариата и подать там заявление, которое будет рассмотрено военным комиссаром. Далее будут назначены мероприятия, задача которых состоит в определении состояния здоровья претендента и уровня его физической подготовки. После того, как эти два этапа будут пройдены, принимается заключительное решение о том, возможно ли данного гражданина принять на военную службу по контракту.

Если все проверки и тесты пройдены гражданином успешно, то ему будет оформляется военный билет, после чего будет заключен контракт на военную службу в ВС РФ. Далее он направляется в военно-учебную часть, где он будет проходить в интенсивном режиме курс общевойсковой подготовки. В период обучения командный состав будет наблюдать за новоиспеченным контрактником, изучать его профессиональные, личные, физические качества. Также будет анализироваться его склонность к лидерству (необходима для сержантских должностей). После того, как учебный курс будет пройден, контрактник направляется на основное место, где будет проходить его служба в вооруженных силах.

Источник: omsu.ru

Зарплата контрактника

Зарплата контрактника ключевой фактор в выборе будущей профессии защитника Родины. Наверное, абсолютное большинство тех, кто подумывают связать свою судьбу с профессиональной амией, задаются вопросом, насколько велика зарплата контрактника. Ведь одной любовью к Родине себя и семью не прокормишь. Поэтому даже перед тем как подписать контракт сроком на три года многие желают высчитать, какова будет их зарплата, и насколько радужны перспективы ее роста в дальнейшем.

Зарплата контрактника — из чего складывается

Зарплата контрактника регулируется государственными нормативно-праWowыми актами. Начиная с 1 января 2012 года, в силу вступил Федеральный закон, согласно которому регулируется размер и порядок начисления зарплат военнослужащим, в том числе и тем, кто проходит службу по контракту.

Реформирование системы денежного довольствия защитников Отечества уже давно назревала. В 2010 году был опубликован проект. В 2011 году Президентом Российской Федерации был подписан Федеральный закон «О денежном довольствии и других выплатах военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации» (далее — Закон № 306).

Этим документом был предусмотрен рост зарплаты контрактника в 2-2,5 раза. Реформа прошла в 2 этапа. С 1 января 2012 года получать зарплату в соответствии с новым законодательством стали военнослужащие ВС и военнослужащие ВВ МВД. Профессиональные защитники Родины других силовых ведомств новую зарплату получили лишь в январе 2013 года.

Как отмечают специалисты, процесс начисления зарплаты стал более прозрачным, что исключает возможность каких-либо махинаций. Также оклады и надбавки, составляющее денежное довольствие теперь привязаны к уровню инфляции и соответственно могут регулироваться при помощи индексации.

Составляющие зарплаты

Суммарно дополнительные надбавки могу ежемесячно превышать денежное довольствие в зависимости от условий прохождения службы срока службы и многих других определяющих факторов. В вышеупомянутом Федеральном законе определены виды дополнительных выплат.

Месячный оклад за воинское звание

Ежемесячная зарплата контрактника 2013 также состоит из месячного оклада за воинское звание. Согласно Закону № 306 от 2011 года оклады, за воинские звания, устанавливаются Правительством РФ.

5 декабря 2011 года было подписано постановление Правительства Российской Федерации «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту» № 992, в котором четко были определены ежемесячные выплаты военнослужащим согласно их званиям от солдата до генерала армии. Но рассмотрим лишь те звания, которые могут быть присвоены профессиональным воинам, проходящим службу на солдатских, сержантских и старшинских должностях.

Человеку, подписавшему первый контракт, будет присвоено звание рядовой, за которое ему ежемесячно государство будет выплачивать 5 тысяч рублей. Шутки про ефрейтора уже не актуальны, так как военнослужащий, который носит одну узкую лычку на погоне, получает на 500 рублей больше рядового. Оклад за звание младшего сержанта составляет 6 000 рублей. Ежемесячно сержант получает 7 000 рублей, старший сержант – 7 500 рублей, старшина – 8 000 рублей.

Должностной оклад

Оклад в соответствии с занимаемой должностью представляет собой главную составляющую месячного денежного довольствия. Согласно Закону № 306 определено, что выплаты по типовым должностям устанавливаются исключительно Правительством. А оклад по нетиповой должности должен быть определен Министерством Обороны на основании ежемесячных выплат по типовым должностям.

В ПП РФ № 992 от 5 декабря 2011 года есть перечень типовых воинских должностей и размеры выплат по ним. Для такой профессии как контрактная служба, зарплата воинов-профессионалов, которые стоят на первичных должностях, составляет 10 000 рублей ежемесячно, командиры танковых и мотострелковых отделений получают 15 000 рублей. Согласно Федеральному закону № 306 от 2011 года и ПП РФ № 992 Министерство Обороны разработало Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденный приказом Министра Обороны № 2700 от 30.12.2011. В этом ведомственном руководящем документе определен перечень должностей, соответствующий тарифный разряд и размер оклада. Ниже приведен список должностей, которые могут занимать контрактники рядового, сержантского и старшинского состава.

Наименование воинских должностей	Тарифные разряды по штатным воинским должностям	Размеры окладов по воинским должностям (рублей)
Воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, прапорщиками и мичманами, проходящими военную службу по контракту
Первичные воинские должности солдат и матросов: стрелок, маскировщик, дорожник	1	10 000
Пулеметчик, снайпер	2	11 000
Старший сапер, старший гранатометчик	3	12 000
Командир танка, начальник автодрома, начальник бюро пропусков	4	13 000
Командир отделения в мотострелковом (танковом) взводе	5	15 000
Фельдшер, начальник полигона	6	16 000
Заместитель командира взвода	7	17 000
Переводчик, помощник дежурного по командному пункту	8	17 500
Старшина (батальона, дивизиона, роты, батареи), старший техник	9	18 000

Дополнительные выплаты

Зарплата контрактника была бы довольно скудной, если бы не дополнительные выплаты. Федеральным законом № 306 от 2011 года определены виды дополнительных выплат военнослужащим-контрактникам:

Надбавка за выслугу лет

Выплачивается всем, кто прослужил более двух лет в рядах Вооруженных Сил. Статьей 13 вышеупомянутого Закона установлено, какую надбавку будет получать военнослужащий в соответствии с его выслугой лет. Зарплата контрактника 2013 для тех, кто прослужил Родине от 2 до 5 лет, будет увеличена за счет надбавки, которая составит 10 % от ежемесячного оклада денежного содержания, 5-10 лет – 15 %, 10-15 лет – 20 %, 15-20 лет – 25 %, 20-25 лет – 30 %, 25 лет и более – 40 %.

Надбавка за особые условия прохождения воинской службы

Размеры надбавки могут разниться в зависимости от занимаемой должности. На дополнительные выплаты по этой статье могут рассчитывать лица, указанные в ПП РФ № от 21.12.2011 N 1073. Самая большая надбавка у моряков-подводников и летчиков, 100 % оклада по воинской должности. Выплаты, но уже в меньшем размере обязаны выплачиваться членам экипажей кораблей, военнослужащим разведывательных подразделений, командирам всех уровней, жителям Москвы, Санкт-Петербурга, следователям военной прокуратуры и т.д.

Надбавка за классную квалификацию

Для такой профессии как контрактная служба, зарплата может возрастать пропорционально профессиональному росту военнослужащего. Классная квалификация присваивается и военнослужащим по призыву, и контрактникам в соответствии с ПП РФ № от 29.12.2011 N 1198 и является показателем уровня их профессиональных навыков.

Профессиональные качества военнослужащих оцениваются четырьмя категориями: специалист 3 класса, 2 класса, 1 класса и мастер. Присваивается классная квалификация постепенно. Военнослужащего могут лишить классной квалификации. Сдавать на классную квалификацию любого уровня контрактник, который только устроился на службу, сможет только через год после подписания контракта.

Лица, подписавшие контракт во время прохождения службы по призыву, теряют классную квалификацию. Для подтверждения или улучшения своего профессионального уровня установлены сроки. Те, кто сдает на этот показатель профессионального мастерства впервые, могут получить классную квалификацию любого уровня. Исходя из уровня индивидуальной подготовленности военнослужащего, выплачивается надбавка за классную квалификацию, которая для мастера составляет 50 %, для специалиста 1 класса – 30 %, 2 класса – 20 %, 3 класса – 10 % от должностного оклада.

Премия за подписание контракта

Эта премия выплачивается одноразово, когда военнослужащий по контракту подписывает свой первый контракт или же заключает новый контракт на прохождение воинской службы. В зависимости от срока службы и будет зависеть размер данной премии: за каждый год службы военнослужащий получит один оклад денежного содержания. Иными словами, при подписании контракта на 3 года выплачивается 3 оклада денежного содержания, на 5 лет – 5 окладов денежного содержания, на 10 лет – 10 окладов денежного содержания. В случае, если контракт расторгнут по вине военнослужащего преждевременно, то с контрактника будет удержана сумма пропорциональная времени оставшемуся до окончания службы по договору между ним и Министерством Обороны.

Премия за выполнение особо важных и сложных заданий в размере до трех окладов денежного содержания в расчете на год, определяемом министром обороны Российской Федерации.

Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

Выплачивается каждый месяц надбавка тем военнослужащим, которые имеют оформленный в установленном порядке допуск к работе с такими сведениями. В зависимости от занимаемой должности оформляется допуск, соответственно от должностного оклада и будет зависеть данный вид выплат. Контрактник, работающий с данными «особой важности» получают 25 % от оклада по должности, с документами «совершенно секретно» — 20 %, «секретно» — 10 %.

Надбавка за риск

Ежемесячно за выполнение задач, связанных с риском для жизни в связи с занимаемой должностью, зарплата контрактника увеличивается в соответствии с ПП РФ № 1122 от 24.12.2011. В соответствии с данным нормативно-праWowым актом, военнослужащие в чьи обязанности входит проведение водолазных работ, в зависимости от глубины погружения, могут претендовать на получение премии до 100 % от должностного оклада. Также имеет право на получение данной премии те, кто прыгает с парашютом, снайпера, лица, работающие с ВИЧ-инфекцией, взрывчаткой, химическим оружием, члены летных экипажей, занимающихся тушением пожара и т.д.

Ежегодные выплаты

Каждый год военнослужащий имеет право на написание рапорта про выплату ему материальной помощи, которая равна сумме месячного оклада денежного содержания. Также контрактнику может быть выплачена премия не более 3 окладов денежного содержания в год за добросовестное выполнение должностных обязанностей.

Надбавка в зависимости от места прохождения службы

ПП РФ N 1076 от 21.12.2011 определяет уровень надбавок военнослужащим по контракту, проходящим службу за территорией Российской Федерации. ПП РФ № 1237 от 30.12.2011 устанавливает надбавки за прохождение службы в районах Крайнего Севера, с неблагоприятной экологией, пустынных местностях, высокогорной и безводной местности.

В обоих государственных актах расписан перечень местностей, за прохождение в которых контрактник получает дополнительные выплаты. Также определен порядок начисления такой премии. Если контрактник, проходящий службу за пределами Российской Федерации, получает 100 % месячного оклада денежного содержания, то контрактник, проходящий, например, службу на Коморских островах получит лишь сверху 10 % денежного содержания в первый месяц, хоть и имеет право на 100 % надбавку. Во втором случае размер премии зависит от количества времени, проведенного в конкретной местности. Иными словами процент надбавки будет расти каждые полгода.

Дополнительные надбавки военнослужащим

Дополнительным стимулом для прохождения воинской службы по контракту могут стать и соответствующие надбавки, за:

• выполнение задач в условиях чрезвычайного положения;
• службу за пределами России.

Таким образом, в зависимости от места прохождения воинской службы и её условий можно получить значительные надбавки к ежемесячному жалованию.

Налоги и сборы

С совокупного дохода военнослужащего ежемесячно удерживается 13% подоходного налога. В случае, если он является единственным кормильцем в семье и имеет несовершеннолетних детей, то эта ставки снижается в зависимости от коэффициента.

Ипотечное кредитование военнослужащих

За счёт накопительно-ипотечной системы, предусмотренной для военнослужащих находящихся на службе по контракту, можно получить квартиру при помощи федерального кредитования. В таком случае, зарплата контрактника 2013 будет меньше.

Для того что бы стать участником НИС необходимо иметь срок службы по контракту не менее 3 лет. На протяжении года на личный счёт участника НИС, государство перечисляет установленную сумму денежных средств (каждый год она меняется) независимо от ранга и звания. На 2013 год, общая сумма выплат на одного военнослужащего составила 222 тысячи рублей.

После трёх лет участия в программе, военнослужащий имеет право подать рапорт для получения целевого жилищного займа. После получения свидетельства, происходит целевой подбор жилья. Ежегодно устанавливается максимальный размер стоимости жилья, которое можно приобрести в кредит. Подписав договор с банком кредитором, первый денежный взнос, накопленный в течении 3-х лет, перечисляется на его счёт.

Погашение кредита, по данной программе происходит за счёт средств федерального бюджета. Максимальный срок кредитования до наступления 45 летнего возраста заёмщика, если иное не оговорено в контракте. Минимальный срок кредита 3 года.

Новая программа «Молодёжная стройка», направленная на получение жилья молодыми офицерами и военнослужащими на контрактной службе, с недавнего времени вступила в действие. Благодаря накопительной программе, сэкономить на стоимости жилья можно будет до 50%.

Быть военнослужащим по контракту не только престижно и почётно, но и выгодно. Ежегодно отдавая долг Родине можно получать достойный доход и иметь возможность получить жильё за счёт государства, заботящегося о своём личном составе вооружённых сил.

Источник: russianarmya.ru

Сколько платят в армии по контракту в 2021 году

Младший брат недавно отслужил срочную службу и теперь серьезно настроен вернуться в армию уже в статусе контрактника. В последние годы подобную службу коснулись перспективные изменения, потому среди молодых людей она набирает все большую популярность. Я расскажу, сколько платят в армии по контракту в 2021 году, и чем служба привлекательна для молодых парней.

• Что включает довольствие контрактника
• Зарплата военнослужащих-контрактников
• Что влияет на зарплату

• Выслуга лет
• Секретные сведения
• Особые условия
• Допльготы контрактникам

Что включает довольствие контрактника

Обеспечение военных ежегодно претерпевает разнообразные изменения на фоне инфляционного роста или для повышения привлекательности контрактной службы для молодых людей. Размер довольствия обуславливается званием и должностными критериями контрактника, а также выслугой. Не менее важен для размера довольствия тип войск и расположение части, секретности или условий службы и пр.

Материальное обеспечение контрактника складывается из нескольких выплат, включающих доплату:

• по окладу, положенному по должности;
• за имеющееся воинское звание;
• за годы выслуги;
• за профквалификацию;
• территориальные надбавки;
• за допуск к информации с секретным грифом;
• премиальные за служебные заслуги;
• за выполнение военных спецзадач;
• матпомощь семьям военнослужащих.

Фактически в армии нет такого понятия, как зарплата. Контрактники служат за определенное денежное, продовольственное и вещевое вознаграждение, которыми их поощряет государство.

Зарплата военнослужащих-контрактников

Начисление денежного довольствия и прочих выплат контрактникам регулируется законодательными нормативами – Конституцией, правительственными постановлениями №1074 и №524, ФЗ-306. Согласно данным документам, оклад контрактника в 2021 в соответствии с воинским званием может составлять:

• 5 600 – для рядового состава;
• 6 100 – для ефрейторского состава;
• 6 700 – младшим сержантам;
• 7 300 – сержантам;
• 7 800 – старшим сержантам;
• 8 400 – для старшины;
• 8 900 – для прапорщиков.

В зависимости от занимаемой должности оклады распределяются так:

• 11 200 – дорожникам и прочим контрактникам, занимающим первичные должности;
• 12 300 – для пулеметчиков;
• 13 400 – должностной оклад старшего сапера;
• 14 500 – начисляют оклад танковым командирам;
• 16 800 – оклад командира танкового взвода;
• 17 900 – должностная ставка начальника полигона и фельдшера;
• 19 000 составляет оклад замкомвзвода.

При начислении зарплаты применяются различные коэффициенты. В конце каждого года службы контрактникам платят еще одну зарплату – тринадцатую. Если у контрактника выслуга составляет больше 2 лет, то ему дополнительно начисляют премиальные. Причем довольствие военнослужащих ежегодно подвергается индексации в соответствии с инфляцией. К примеру, в 2021 планируется очередное повышение денежного довольствия на 4%.

Что влияет на зарплату

Как выше уже отмечалось, на заработки контрактников влияет немало факторов вроде выслуги, звания, служебных условий, вредности или секретности, региона службы и пр. Например, в Мурманской области самое высокое денежное довольствие у военнослужащих-контрактников на подлодках или кораблях. Общий размер месячного довольствия может достигать 200 тыс. рублей.

Довольствие контрактника зависит от количества лет, отданных армейской службе, звания и занимаемой должности, выполнения боевых задач, региональных прибавок и прочих допвыплат. Потому точно определить размер зарплаты контрактника невозможно, ведь общая сумма складывается индивидуально с учетом разных показателей.

Выслуга лет

Существенное влияние на размер довольствия оказывает выслуга. Подобные надбавки могут достигать 10-100% от размера оклада. Особенно высокие привилегии предоставляются военнослужащим, чья выслуга превышает 20-летний срок. В последние годы контрактная служба становится все популярнее, причем отчасти именно из-за постепенного повышения денежного довольствия.

В зависимости от звания и выслуги заработок контрактника составляет:

• 19-23 тыс. руб. – для рядовых, имеющих выслугу 1-2 года;
• 33 тыс. – у мл. сержантов с выслугой до 5 лет;
• сержантам, прослужившим в армии 5-10 лет, начисляют 42 тыс. руб.;
• 49 тыс. получают старшие сержанты с выслугой 10-15 лет;
• старшины, выслуга которых составляет 15-20 лет, получают от 55 тыс. рублей.

Дополнительные надбавки контрактникам выплачивают за квалификацию, секретность, руководство и тяжелые условия несения службы.

Секретные сведения

Если контрактник работает с важными документами или несет службу в секретной в/ч, то им доплачивают к довольствию определенный процент. Точный размер доплаты зависит от категории секретности и может достигать 10-25%:

1. Для особо важной документации оформляется допуск I категории секретности.
2. Допуск II категории оформляется при работе с совершенно секретной документацией.
3. III допуск необходим для секретных документов.

Допуск I и II категории оформляется только для граждан РФ, не имеющих судимостей и постоянно проживающих на российской территории. Предварительно всех близких родственников военнослужащего проверяют сотрудники ФСБ. Причем после ухода со службы, человеку, работавшему с секретной документацией запрещается выезжать за пределы государства в течение 5-летнего срока.

Особые условия

При наличии особых условий военнослужащему-контрактнику могут доплатить к окладу 10-100%.

1. Прохождение службы на контрактной основе в Московском регионе дает право на 10% прибавку.
2. За выполнение спецзадач или особо сложной специфической работы, а также за службу на гусеничной или колесной технике к основному окладу контрактника доплачивают 20%.
3. За службу в спецподразделениях разведки, ВМФ, ВДВ, медподразделениях особого назначения контрактникам полагается 50% доплата.
4. Летный состав ВВС и подводники получают к окладу 70% надбавку.
5. Несли контрактник служит в центральном штабе МО РФ, то его надбавка составляет 100% оклада.

Вышеуказанные доплаты начисляются контрактникам в соответствии с должностным окладом.

Допльготы контрактникам

Помимо многочисленных доплат и надбавок, военнослужащие по контракту получают от государства дополнительные преференции. В число подобных льгот входят:

• служебная квартира/комната, либо ЕДК за съем жилья;
• право покупки собственной квартиры по льготной спецпрограмме «Военная ипотека»;
• бесплатная реабилитация и лечение в стационаре военных госпиталей;
• бесплатное обмундирование и пайки (обеспечение продуктами);
• бесплатные курсы подготовки для поступления и внеочередное зачисление в ВУЗ по профильной специальности;
• оплачиваемые командировочные, бесплатный проезд к месту службы, а раз в год и бесплатные билеты до места отдыха и обратно;
• льготный выход на пенсию в 45 -летнем возрасте или по достижении 20-летней выслуги.

Если контрактник получил травму при исполнении служебных обязанностей, ему полагается государственная компенсация в 2 млн. руб. Если же военнослужащий погиб, исполняя армейский долг, семье погибшего выплачивают 3 млн. руб.

Заключение

Контрактная служба сегодня приобретает среди населения все большую популярность. Немалое значение имеет и постепенное повышение военных окладов.

1. В 2021 ожидается повышение довольствия контрактников и остальных военнослужащих на 4% от оклада.
2. Довольствие состоит не только из оклада по должности и званию, но еще включает многочисленные доплаты за квалификацию и выслугу, секретность, особо сложные условия и прочие служебные факторы.
3. Помимо денежного довольствия, контрактники могут рассчитывать на допльготы вроде служебного жилья, возможности участия в программе «Военная ипотека», бесплатное медобслуживание в военных медучреждениях и пр.

Работа контрактников, как и остальных военных, сопряжена с огромным риском, потому и зарплата этих людей, обеспечивающих мирную жизнь остальных граждан, должна быть достойной.

Источник: grazhdaninu.com

Размер заработной платы контрактников в российской армии в 2023 году

Безопасность любого государства во многом зависит от профессионализма его армии. В наше время служба по призыву не может обеспечить России полноценную армию, т.к. на протяжении многих лет в стране наблюдается демографический кризис, массовое ослабление здоровья призывников и благодатная коррупционная почва для уклонистов. Оценивая сложившуюся ситуацию, государство решило воспользоваться мировой практикой, внедрив службу по контракту.

По подсчетам аналитиков, к 2025 году каждый второй военный российской армии будет служить по контракту, а общее число контрактников составит более 400 тысяч человек. Чтобы привлечь в армию страны как можно больше профессионалов, государство разработало схему повышения заработных плат контрактников, а также целый ряд надбавок и льгот.

Оклад и надбавки контрактников в 2023 году

Основная часть заработной платы солдата, служащего по контракту, приходится на оклад. Точная сумма оклада устанавливается законодательством, согласно закону «О денежном довольствии армии». В целом, оклад военнослужащего зависит от его звания и должности. Помимо оклада в зарплату контрактника также входят следующие надбавки:

• за выслугу лет (длительность службы);
• за квалификацию;
• за особо тяжкие условия службы;
• за риск для здоровья или жизни при выполнении служебных обязанностей;
• за работу с государственными тайнами;
• за знание иностранных языков;
• за достижения по службе;
• за хорошую физическую форму.

В общей сложности оклад и надбавки, предусмотренные для контрактников, зачастую превышают заработную плату, которую могут предложить российские работодатели молодым мужчинам.

Кроме высокого довольствия, солдаты контрактной армии могут рассчитывать на премии, материальную помощь и ряд дополнительных льгот:

• бесплатное медицинское обслуживание и лечение в военно-медицинских заведениях;
• ранний выход на пенсию (при наличии выслуги лет);
• компенсация проезда к месту отпуска;
• военная ипотека;
• страхование жизни;
• выплаты семье контрактника при его гибели или травме на службе.

Государство уверено, что высокая заработная плата и привлекательная социальная программа не только привлекут на контрактную службу новых людей, но и помогут удержать в армии настоящих профессионалов военного дела.

Как повысится заработная плата для контрактников в 2023 году

Еще в 2014 году стандартная зарплата новичка, решившего заключить контракт, составляла 18-20 тысяч рублей. Однако c 2015 года эта сумма значительно увеличилась. Согласно данным министра обороны страны, сейчас минимальный заработок в контрактной армии составляет 30 тысяч рублей. Именно такой оклад получают рядовые солдаты.

Довольствие командиров отделения достигает 40 тысяч рублей, а заработная плата лейтенантов – 50 тысяч рублей. Оклады ежегодно индексируются и в 2023 году их повысят на 4%.

При этом данные суммы могут увеличиваться в зависимости от региональных надбавок и ряда других факторов.

Кроме того, зарплата военнослужащих, как и бюджетников, подлежит индексации. Но если учитывать экономический кризис, то правительство может отменить индексацию довольствия других бюджетных сфер, однако зарплата военнослужащих в любом случае будет повышаться на прогнозируемый уровень инфляции.

• Повышение зарплаты судей в 2023 году
• Как будут выплачиваться северные надбавки в 2023 году
• Средняя заработная плата в Москве в 2023 году
• Зарплату воспитателей ДДУ в 2023 году повысят
• Стипендия в 2022 – 2023 учебном году: на сколько повысят
• Что будет с МЧС 2023 году. Повышение зарплат пожарным
• Какая средняя зарплата в Китае в 2023 году? Зарплаты китайских рабочих выше российских!
• Районный коэффициент и северная надбавка по регионам России в 2023 году

Источник: bs-life.ru