Представитель президента Турции Ибрагим Калын рассказал о переговорах между турецкой госкомпанией Botas и «Газпромом». Они в течение нескольких месяцев обсуждают предоставление Турции скидки на поставки природного газа из России, заявил на встрече с иностранными журналистами господин Калын. Каким будет размер скидки, он не знает.
«Но я не знаю, какой будет скидка, будет ли это 25% или больше, или меньше»,— заявил представитель президента Реджепа Тайипа Эрдогана (цитата по ТАСС). «Я не знаю, о чем им удалось договориться, но я знаю, что они все еще поддерживают контакты по этой теме»,— прокомментировал Ибрагим Калын обсуждение скидок и отсрочки платежей.
Ранее агентство Bloomberg сообщало, что Турция просит Россию об отсрочке газовых платежей до 2024 года. О том, что Анкара рассчитывает получить от «Газпрома» скидку и отсрочку по платежам за газ, в интервью Financial Times заявил министр финансов страны. В Кремле в этих просьбах проблем не увидели.
«Газпром» в 2021 году поставил в Турцию около 27 млрд куб. м газа, что на две трети больше, чем в 2020 году, сообщает «Интерфакс». Потребление газа в республике растет и в 2021 году должно было увеличиться до рекордных 60 млрд куб. м.
Газпром инвест отзывы не нужны, это развод. Решил приколоться.
В январе 2022 года «Газпром» и Botas заключили на четыре года контракт на поставку газа по «Турецкому потоку». Также компании готовят проект создания нового газового кластера.
Подробнее читайте в публикации «Ъ FM» «Газовое партнерство крепчает».
А мне вот стало интересно: если российские пенсионеры попросят о скидке на газ на 25% и рассрочке до после очередных президентских выборов, в Кремле в этой просьбе тоже не увидят проблем? Может стоить создать соответствующую петицию? Чем люди, посвятившие жизни развитию страны, хуже турок, которые воевали с Россией как минимум 12 раз за последние 400 лет?
Источник: storm100.livejournal.com
Выгодно ли сейчас вложить деньги в акции Газпрома?
Знакомая собралась год прокрутить деньги, вложив их в акции Газпрома. Стоит ли? Ваш прогноз. Заранее спасибо.
17 октября 2008, 15:12
[2009488658]
Добавить в избранное
Ответить автору
Продолжить
Мудрость форума: Работа
Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы.
478 ответов
Не хочу работать. Никогда
8 472 ответа
Как долго Вы искали/ищете работу?
4 954 ответа
Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!
2 324 ответа
Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?
2 855 ответов
Почему стыдно не работать?
4 351 ответ
Должно ли государство платить пенсии самозанятым?
317 ответов
Почему сейчас так трудно найти работу?
1 984 ответа
Прийти на собеседование в джинсах и футболке?
338 ответов
Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?
2 285 ответов
12 ответов
Последний — 04 октября 2016, 13:35 Перейти
«так просто!»
[2979693304]
17 октября 2008, 15:45
Прогноз акций Газпрома, акции Газпрома стоит ли покупать
седня почти на 10% упали.
[4187883041]
17 октября 2008, 15:49
Мне кажется стремно, рынок сейчас очень нестабилен
[3802248620]
17 октября 2008, 15:52
Если вы на долгосрочную перспективу то да. Сейчас рынок лихорадит, его еще какое-то время может кидать из стороны в сторону. Вероятно что еще просадиться, но самое дно пролематично нащупать. Через год он точно вырастет безумно.
Если не хотите нервничать, дождитесь стабилизации ситуации на рынке.
Рынок на таких уровнях, что в любую из голубых фишек выгодно будет вкладывать
[3935717705]
17 октября 2008, 18:57
Ну конечно выгодно, они же падают ежедневно на 10%. Глядишь и совсем упадут.
Мэри Свонсон
Индивидуальный статус
19 октября 2008, 12:03
Так покупайте, пока падает, е-мое. Самое время скупать.
[2084504062]
05 января 2009, 21:58
люди дайте дельный совет стоит или нестоит покупать акции газпрома на долгую перспективу?
Бриллиант чистой воды
[4240819133]
05 января 2009, 22:01
Автор видимо вы плохо разбираетесь, я бы не советовала это делать человеку, который в этом плохо разбирается.
[1542879920]
13 января 2009, 20:07
В том то и дело, что человек просит помощи, и спрашивает стоит или не стоит, если бы хорошо разбирался не спрашивал бы. Однозначно стоит, если тем более в долгую перспективу.
10 июля 2013, 09:29
Распродаются ритуалы для самостоятельного совершения буквально 10дней все самостоятельные ритуалы будут стоить 500р. Успевайте приобрести то что вам необходимо.
Различного рода порчи
Сильнейшие привороты. Сильнейший приворот по фото, приворот по вуду,любовный приворот, приворот по всем чакрам, приворот черное венчание, приворот на крови, приворот сексуальный, приворот егильет.
Так же снятие родового проклятья, любовное очищение, снятия веньца безбрачия, лечение молитвами, снятие порчи, диагностика по фото, обучение магии, бизнес магия, устранение конкурентов, продажа души, исполнение одного желания
Обращение в вампира
Обращение в оборотня
Денежная магия: заговор на удачу, на выигрыш, на быстрый приход денег, на увеличение прибыли.
Ритуал на приобретения таланта
Ритуал на увеличения красоты
Заговор на превосходство
Заговор от пьянства
Заговор от наркомании
Заговор от игромании
Все эти услуги так же можно заказать, чтобы выполнили профессиональные маги нашей компании.
Так же имеется одна услуга очень дорогостоящая и очень продолжительной по времени, это услуга по воскрешению человека, но только в первые 40дней после смерти, работа длится очень долго от 18 до 24месяцев. ( Маг из компании готов взяться только за одного человека)
vk.com/id158180079 Екатерина Сергеевна
Газпромовец
[1644574794]
01 мая 2014, 00:10
вложить можно по-разному
вот покупать в газпромбанке — это же невыгодно из-за курсовой разницы!
http://gazpromtoday.ru/
надо на бирже акции покупать! Сейчас самое время
[4022992111]
10 декабря 2015, 17:00
Я думаю стоит вложиться до Нового года и продать примерно в марте Думаю процентов 15-20 можно поиметь
[2618135619]
04 октября 2016, 13:35
Каждый, кто хочет стать финансово независимым и успешным человеком, рано или поздно понимает, что любые деньги, неважно крупные суммы или совсем маленькие, должны работать. Далее следует вопрос «Куда лучше вложить деньги?». Читать далее: kyda-vlozhit-dengi.ru.
Ответить автору
Форум: Работа
Новые темы за сутки:
Какие репетиторы самые востребованные?
Работа. Работаю в компании уже пять лет почти
Как работать в таком коллективе?
Работа для студента
Не повысили на работе
13 ответов
Отпуск перед декретом
Нет ответов
Как уволить сотрудницу, если нет законных оснований?
26 ответов
Почему форумчане так странно пишут о своей работе?
14 ответов
Надоело, что со мной не так?
38 ответов
Трудовая женщины, долгий перерыв
Популярные темы за сутки:
Надоело, что со мной не так?
38 ответов
Как уволить сотрудницу, если нет законных оснований?
26 ответов
Что выбрать — работу или личную жизнь?
14 ответов
Почему форумчане так странно пишут о своей работе?
14 ответов
Не повысили на работе
13 ответов
Работа. Работаю в компании уже пять лет почти
Продажа мыла и свечей
Как работать в таком коллективе?
Смена работы
Какие репетиторы самые востребованные?
Следующая тема
Помогите, что делать дальше? Отчислили с 3-его курса колледжа!
Предыдущая тема
Надоел совместный бизнес!
15 ответов
- Малыши
- Дети от 3 до 6 лет
- Дети от 7 до 12 лет
- Подростки
- Детское питание
- Здоровье и развитие
- Детские сады и школы
- Имена
- Детские пособия
- Время для себя
- Искусство
- Путешествия
- Праздники и подарки
- Проба пера
- Будем знакомы
- Форумчане о форумчанах
- Общение с модераторами
- Блог форума
- Развлекательный портал
Пользователь сайта Woman.ru понимает и принимает, что он несет полную ответственность за все материалы, частично или полностью опубликованные с помощью сервиса Woman.ru. Пользователь сайта Woman.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству.
Пользователь сайта Woman.ru, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование владельцами сайта Woman.ru. Все материалы сайта Woman.ru, независимо от формы и даты размещения на сайте, могут быть использованы только с согласия владельцев сайта.
Использование и перепечатка печатных материалов сайта woman.ru возможно только с активной ссылкой на ресурс. Использование фотоматериалов разрешено только с письменного согласия администрации сайта.
Размещение объектов интеллектуальной собственности (фото, видео, литературные произведения, товарные знаки и т.д.) на сайте woman.ru разрешено только лицам, имеющим все необходимые права для такого размещения.
Copyright (с) 2023 ООО «Шкулев Медиа Холдинг»
Мобильная версия
Сетевое издание «WOMAN.RU» (Женщина.РУ)
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ №ФС77-83680, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 26 июля 2022 года. 16+
Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «Шкулев Медиа Холдинг»
Главный редактор: Воронцева О. А.
Контактные данные редакции для государственных органов (в том числе, для Роскомнадзора):
Источник: www.woman.ru
Работа в Газпром
ПАО «Газпром» — глобальная энергетическая компания. Основные направления деятельности — геологоразведка, добыча, транспортировка, хранение, переработка и реализация газа и других углеводородов, а также производство и сбыт электрической и тепловой энергии. Государство является собственником контрольного пакета акций «Газпрома» — 50,002%
Газпром видит свою миссию в максимально эффективном и сбалансированном газоснабжении потребителей Российской Федерации, выполнении с высокой степенью надежности долгосрочных контрактов по экспорту газа.
Одной из стратегических целей «Газпрома» является повышение надежности поставок газа европейским потребителям. С этой целью «Газпром» является инициатором реализации новых газотранспортных проектов «Северный поток» и «Южный поток», которые позволят не только диверсифицировать маршруты экспорта российского газа, но и обеспечить дополнительные возможности для увеличения экспорта газа.
Продолжается подготовка к реализации проекта освоения Штокмановского месторождения на шельфе Баренцева моря, которое станет ресурсной базой для экспорта российского газа в Европу через «Северный поток».
«Газпром» реализует поэтапную стратегию наращивания своего присутствия на рынке сжиженного природного газа (СПГ). Это позволяет расширять географию деятельности компании. В 2005 году «Газпром» осуществил первые поставки СПГ в США, в 2006 году — в Великобританию, Японию и Южную Корею. Вхождение «Газпрома» в проект «Сахалин-2» дает мощный импульс для завершения масштабного проекта в области поставок энергоносителей в страны АТР и Северной Америки. В феврале 2009 года на Сахалине начал работу первый в России завод СПГ.
«Газпром» предоставляет широкие возможности для раскрытия собственного потенциала и карьерного роста своих сотрудников. Наш коллектив — это команда профессионалов, которая реализует стратегическую цель «Газпрома» — становление как одного из лидеров среди глобальных мировых компаний.
Мы приветствуем появление в своих рядах специалистов, чья энергия и профессиональные знания будут способстWowать в достижении «Газпромом» своих амбициозных целей.
На нашем сайте представлены реальные отзывы сотрудников о работе в компании Газпром. Узнайте условия труда, размер зарплаты, плюсы и минусы из отзыWow о работодателе Газпром!
Наш проект помогает оперативно найти подходящего работодателя, с помощью объективной точки зрения.
Если вы ищете информацию о том, как обстоят дела с карьерой в Газпром – отзывы сотрудников фирмы помогут в этом разобраться.
Каждый сотрудник описывает достоинства и минусы предприятия.
Наш сервис предоставляет возможность точно и быстро сделать выводы, какая на самом деле работа в Газпром, отзывы реальных работников раскроют все скрытые на первый взгляд особенности и недосказанности о которых обычно не упоминают в течение процесса отбора и расплывчато упоминают в информации о вакансии.
Из комментариев вы узнаете
- уровень зарплаты в Газпром,
- отношение руководства к подчиненным,
- способы решения конфликтов,
- рабочий климат в коллективе,
- правдивость выполнения обязательств работодателем
- степень соответствия законодательству.
Если же Вы трудились ранее или на текущий момент являетесь членом фирмы Газпром – обязательно напишите свой отзыв.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Отзывы сотрудников про Газпром
Положительные стороны работодателя
Негативные моменты
Руководство требует работу по непонятным показателям
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Что думаете про этот отзыв?
Положительные стороны работодателя
Отличное место!
работаю сотрудником зоны Кафе АЗС Гапром. изначально не рассматривал его как место для долгосрочной деятельности, но со временем своевременные выплаты, ежинедельный доход, привилегии и премии дали о себе знать и мнение поменялось. отличное место для начало карьеры. дружелюбный коллектив. спасибо!
Негативные моменты
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Что думаете про этот отзыв?
Положительные стороны работодателя
Своевременная зарплата
Негативные моменты
Невозможно работать молодым. Зазывают на работу слесарей без опыта рвботы, с обучением (месяц). Ходишь на стажировку, толком ничему не обучают. Через месяц самостоятельное плавание-как хочешь, так и выгребай, но 14 клиентов в день должен обзвонить и обслужить. А клиентов с трудом десятку набираешь, или на работе или на даче.
Мастерица и её малолетний, да ранний зам, только и знают что орать на подчиненных. Корректно вообще не разговаривают. Они высокопоставленные, а мы молодые слесаря- быдло. При чем старых работников не трогают, хотя они также норму не выполняют. Да еще и клиенты недовольные попадаются-наговаривают то, чего и в помине небыло.
А начальство даже не слушает-типа клиент всегда прав, даже если не прав. И перевестись не дают на другую должность, хотя вакансии имеются. Работать невыносимо! На работу, как на каторгу!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Что думаете про этот отзыв?
Положительные стороны работодателя
НА ХЛЕБ ХВАТАЕТ
Негативные моменты
С 2000 ГОДА СТАБИЛЬНО ПОВЫШАЛСЯ ДОХОД. В 2020 ОКЛАДЫ РАБОЧИМ ПОДНЯЛИ С ПАФОСОМ, А РЕАЛЬНЫЕ ДОХОДЫ УПАЛИ НА 20-25%.ГАЗПРОМ ТЕРПИТ УБЫТКИ ГРАБИТ РАБОЧИХ, ЧТОБЫ КРЫСЫ В КАБИНЕТАХ ПОЛУЧАЛИ И ВОРОВАЛИ *xxxxx*. ВСЕ РЕШЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА НАСИЛЬНО ПРИМЕНЯЮТ. ОБЪЕМЫ РАБОТ БОЛЬШЕ-ДОХОД МЕНЬШЕ. ЦИФРЫ 2018-1300000 2019 -1400000 2020- 1100000
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Что думаете про этот отзыв?
Положительные стороны работодателя
Хороший коллектив, хороший начальник и только!
Негативные моменты
Зарплата сварщика голый оклад 21840 минус подоходный налог и сами поймёте какая зп! Не считая того, что учится долго, такая ответственность и НАКС. Кту(премия не платиться уже пол года). Директор это вообще нечто, таких людей надо ещё поискать. Говорит нашему начальнику, что бы его подчинённые быстрее работали, а то видать он премию не получит!
А то, что сотрудники премию вообще не видят его не волнует! Приезжал раз к нам на лавочкина, сидел ручку разбирал, собирал конструктор нашёл, 3 раза оговорился, самый запоминающийся это его слова » вы не заработаете здесь больше, чем вы зарабатываете, а потом упс оговорился! Будущего никакого! Никакого желания с таким директором работать нет. Обходите трамвайный проезд 10 стороной и не тратьте свое время!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Что думаете про этот отзыв?
Положительные стороны работодателя
Полное ощущение нахождения на стремительно тонущем корабле, где все смирились с неминуемостью собственной гибели, потому как все плав. средства разобраны вышестоящими членами экипажа, которые, наотмашь отбиваясь вёслами, не пускают в трюмы, куда не поступает вода. Но она не перестаёт пребывать, так что вскоре настигнет и их.
Негативные моменты
Никогда бы не посоветовала пойти в эту контору. Не советую тратить даже своё время. Компания большая, давно на рынке, а ведут себя . Не советую никогда работать там. Переработки не оплачивают в общем красивая вывеска и тухлятина внутри. Скверные ребята.
Работяги для них гомно.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Что думаете про этот отзыв?
Положительные стороны работодателя
Своевременные выплаты
Негативные моменты
Дурдом на выезде
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Что думаете про этот отзыв?
Положительные стороны работодателя
Негативные моменты
Все руководящие должности занимают блатные тупые неквалифицированные люди. Отсутствует карьерный рост. Вас будут уверять, что здесь люди есть, которые карьеру сделали. Но если капнуть, то выяснится, что либо родня, либо внебрачный ребёнок, либо чел тупо что то важной и не вполне законное сделал и делает для кого-то. Либо просто два папы наверху договорились.
Профессионалов и специалистов имеющих достойный опыт ненавидят, они просто не вписываются в данную структуру. Процветает кумовство. Хищения и траты зашкаливают. Начальник.
Управлений ничего не делают, не имеют познаний в каком — либо направлении деятельности., начальники отделов обычно друзья, либо люди покрывающие деятельность выше стоящих руководителей, замы отделов и управлений, люди организующие досуг и развлечения, то есть шуты. Вся функция руководства расписать письма и сз в САДу. На совещания посылают главных спецов.
Оклад главного специалиста, либо главного эксперта, либо главного технолога, по факту это все одно и тоже — составляет 70-80 тр. Если учесть, что требования к данной категории не имеют границ, в отличии от убогих и неопытных руководителей. Это очень странно. При приеме говорят, но это дескать спб. Тогда почему у руководителей такие зп и премии.
Хотите пахать день и ночь и обслуживать сборище неэффективного менеджмента и ждать манны небесной. Приходите сюда работать за сущие копейки круглые сутки, полизывая задницы отполированные голами труда подчинённых с мечтами. В очереди за корпоративной ипотекой, за которую тоже нужно будет лизать и полировать задницы руководства.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Что думаете про этот отзыв?
Положительные стороны работодателя
Пока всё нрпвиться — работаю не долго
Негативные моменты
Пока всё хорошо
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Что думаете про этот отзыв?
Положительные стороны работодателя
Для краснодара очень приличный заработок и что важно стабильный. а то у других было так, что на бумаге зарплата большая, но ты ее не видишь)))) здесь все всегда четко в срок. не разу не задерживали выплаты. а когда все так стабильно то и работать в удовольствие)))
Негативные моменты
По мне всё гут
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Что думаете про этот отзыв?
Положительные стороны работодателя
Негативные моменты
Все работники рабы! Замы генерального бывшие воры и ФСБ шники, всех несогласных за забор, премии дают только начальникам отделов и приближенным к новому генеральному новая команда притащила своих людей которые не церемонятся с теми кто работает здесь десятилетиями, кторые являются реальными специалистами своего дела, самый гнилой работодатель которого я встречала за 15 лет работы. Коррупция процветай. все льготы отменили пыль в глаза, ГИТ и прокуратура плачет по вам работягам в в поле зарплату выдавали Когда у них что-то там взрывалось и рабочие работали ночами. Начальника отиз, окито можно смело сажать лет на 20 каждого
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Что думаете про этот отзыв?
Положительные стороны работодателя
работа с хорошим заработком и перспективами роста, престижная. все таки крупнейшая газовая компания мира. когда говоришь кому-то, что работаешь в газпроме, реакция у людей та еще)) в принципе работается неплохо, стабильно, коллектив хороший, руководство без звезд во лбу и подобного, нормальные понимающие адекватные люди.
Негативные моменты
хотелось бы меньше возьни с бумажками и согласованиями, и больше работы по делу. но оно так всегда. особенно в больших фирмах. ну и чтобы ПО фирменное поменьше лагало
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Что думаете про этот отзыв?
Положительные стороны работодателя
Зарплата платится без задержек, и она у электромонтёров Релейной Защиты и Автоматики (РЗА) и у электромонтёров Высоковольтных Испытаний и Измерений (ВВИ), работающих в ГАЗПРОМе, — выше, чем у их коллег-инженеров, работающих в сельских Электрических Сетях. Поэтому инженеры-наладчики, инженеры РЗА и ВВИ с «приземлённых» предприятий легко и с удовольствием идут работать в «небесное» предприятие ГАЗПРОМ простыми электромонтёрами, оголяя Единую Энергосистему России.
Негативные моменты
1. Руководство ГАЗПРОМа не понимает, что без электричества не будет никакого газа, никакого конденсата, никакой нефти! Будет только темнота, холод, да стук зубов в холодной темноте.
2. Руководство ГАЗПРОМа не понимает, что среди всех электро-энергетиков наиболее грамотными и лучше всех подготовленными к любым электро-передрягам и электро-катаклизмам являются инженеры РЕЛЕЙНОЙ ЗАЩИТЫ и АВТОМАТИКИ (РЗА) и инженеры ВЫСОКОВОЛЬТНЫХ ИСПЫТАНИЙ И ИЗМЕРЕНИЙ (ВВИ), а также инженеры-НАЛАДЧИКИ, совмещающие работу РЗА и ВВИ. Именно на этих специалистах, собственно, и держится вся электроэнергетика в нашей стране, и в ГАЗПРОМе в частности.
3. Руководство ГАЗПРОМа не понимает, что нельзя экономить на зарплате вышеуказанных специалистов РЗА, ВВИ и Пуско-Наладки. Вместо инженеров Руководство ГАЗПРОМа «из соображений экономии» набирает в штат ЭЛЕКТРОМОНТЁРОВ с разрядом не выше 5-го или 6-го.
Любому грамотному энергетику, начальнику электроцеха или службы электросетей, понятно, что никакой электромонтёр никогда не справится с обязанностями инженера РЗА и ВВИ. Поэтому, чтобы не развалить энергетику, ВТАЙНЕ ОТ РУКОВОДСТВА ГАЗПРОМа, на работу «простыми» ЭЛЕКТРОМОНТЁРАМИ 5-го и 6-го разряда берут вчерашних ИНЖЕНЕРОВ-НАЛАДЧИКОВ, РЗА и ВВИ всех категорий от 3й до ведущего инженера — все с высшим инженерно-техническим образованием и внушительным опытом работы.
4. Руководство ГАЗПРОМа не понимает, что для того, чтобы не допустить аварий в электроэнергетике и развала всей энергосистемы, НЕЛЬЗЯ принимать «блатных» на работу в РЗА, ВВИ, ЭТЛ, ПЭТЛ, МСРЗАИ, МСИЗПИ и тому подобные службы и цеха. Тем более — нельзя ставить идиотов, чтобы они руководили начальниками этих служб и цехов и направляли их деятельность ради сиюминутной выгоды какого-то высокого начальника.
5. А поскольку руководство ГАЗПРОМа не понимает специфики работы специалистов РЗА, ВВИ и НАЛАДКИ, не согласно с тем, что туда НЕЛЬЗЯ воткнуть «блатных», «родных» и «особ, приближённых к императору», то и решило именно этим специалистам сделать самую низкую зарплату по сравнению со всеми остальными цехами и службами, опустив элетромонтёров РЗА, ВВИ и Наладки ниже плинтуса. ПАРАДОКС: КАК АВАРИИ НАХОДИТЬ И УСТРАНЯТЬ, ВОССТАНАВЛИВАТЬ ДРЕВНЕЕ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЕ, ЗАПУСКАТЬ НОВЫЕ ИЛИ САМЫЕ ОТВЕТСТВЕННЫЕ ЭНЕРГООБЪЕКТЫ, ДАВАТЬ ПИСЬМЕННЫЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ В ЭНЕРГОНАДЗОР И ОТПРАВЛЯТЬ ОТЧЁТЫ-ПРОТОКОЛЫ ПОТРЕБИТЕЛЯМ , так тут ПЕРВЫЕ — именно специалисты РЗА и ВВИ, а как зарплату им платить — так тут специалисты РЗА и ВВИ — самые последние. Любой гайковёрт и маслопуп, таскающий всю жизнь с собой лишь 3 гаячных ключа и никогда ни за что не отвечающий и ни о чём не думающий, получает зарплату выше релейщиков и испытателей. РУКОВОДСТВО ГАЗПРОМА, КУДА ВЫ СМОТРИТЕ?
Источник: tipworker.com
Какие госкомпании могут направить на дивиденды более 50% чистой прибыли
Правительство РФ ищет способы увеличить доходы бюджета, сообщил Bloomberg со ссылкой на подписанное премьером Михаилом Мишустиным распоряжение и осведомленные источники. Среди рассматриваемых мер — повышенные дивиденды от госкомпаний.
По словам источников агентства, власти будут стремиться к тому, чтобы дивиденды госкомпаний превышали 50% чистой прибыли «там, где это возможно». Официальных заявлений по этому поводу не появлялось. Для акционеров госкомпаний новость позитивна, так как помимо возможности увеличения выплат по отдельным бумагам она предполагает, что дивиденды вряд ли будут массово снижаться в пользу повышения налогов, как это произошло с Газпромом или АЛРОСА. На случай, если рост дивидендов госкомпаний действительно будет, предлагаем рассмотреть бумаги, которых это может коснуться.
Могут увеличить дивиденды
Роснефть
(Держать. Цель на год 360 руб. / -2%) Компания в 2022 г. выплачивала дивиденды в полном объеме в соответствии с дивидендной политикой. Высокая доля поставок на рынок АТР позволяет рассчитывать на неплохие операционные показатели во II полугодии 2022 г. и I полугодии 2023 г., возможности для увеличения дивидендов, по крайней мере на разовой основе, есть. Сдерживающий фактор — ожидаемые значительные капитальные затраты в этом году. Ростелеком
(Держать. Цель на год: 74 руб. / +33%) Компания работает в защитном секторе экономике и не должна была сильно пострадать от макроэкономической нестабильности. Ростелеком не публиковал отчетность в 2022 г., но можно предположить, что финансовое состояние позволяет поднять дивиденды в 2023 г. выше 50% от чистой прибыли. Более того, рост дивидендов был бы оправдан действующей дивидендной политикой. В рамках дивидендной политики Ростелеком обозначил намерение выплачивать не менее 5 руб. на акцию в 2021–2023 гг. и как минимум на 5% больше на одну обыкновенную акцию по сравнению с предыдущим годом. В 2021 г. заплатили 5 руб., но в 2022 г. выплаты опустились ниже минимальной отметки — до 4,56 руб. на акцию, что соответствует 50% от чистой прибыли по МСФО за 2021 г. РусГидро
( Продавать . Цель на год: 0,45 руб. / -41%) РусГидро в последние годы выплачивает дивиденды в размере не менее 50% от чистой прибыли по МСФО, но по итогам 2022 г. было 55%. У компании есть возможность выплачивать дивиденды выше 50% прибыли, так как финансовый результат часто занижается бумажными статьями, в то время как фактические денежные потоки остаются высокими. Сбербанк
( Покупать . Цель на год: 240 руб. / +70%) Сбербанк обычно платит 50% от чистой прибыли в качестве дивидендов, но в 2022 г. дивиденды были отменены из-за турбулентности в экономике. При этом банк намерен закрыть текущий год с прибылью, а значит, есть возможность вернуться к выплате дивидендов в 2023 г. При стабилизации ситуации с капиталом у Сбербанка остается прибыль за 2021 г. (1246 млрд руб. или 27,6 руб. на акцию в пересчете на дивиденды при выплате 50% от чистой прибыли) и небольшая прибыль за 2022 г. (в районе 300 млрд руб. или около 6,6 руб. на акцию). Таким образом, банк может единоразово нарастить дивиденды за счет прибыли 2021 г.
Под вопросом
Газпром (Газпром нефть, Мосэнерго, ОГК-2)
Газпром ( Покупать . Цель на год 240 руб. / +48%)
Газпром нефть ( Продавать . Цель на год 470 руб. / +3%) Газпром обычно направляет на дивиденды 50% от чистой прибыли по МСФО. При этом в 2022 г. Газпром отказался от итоговых выплат за прошлый год, но выплатил неожиданные дивиденды в размере 50% от прибыли за I полугодие 2022 г. В 2023 г. дивиденды Газпрома снизятся из-за сильного роста налоговой нагрузки.
То есть возможности для увеличения коэффициента дивидендных выплат весьма ограничены. В то же время у Газпрома есть возможность аккумулировать дополнительные объемы кэша за счет поступлений от дочерних компаний — Газпром нефти, Мосэнерго, ОГК-2. У всех отмеченных компаний стабильное финансовое положение и есть возможность нарастить дивиденды выше 50% от чистой прибыли по МСФО.
Сами по себе Газпром нефть, Мосэнерго и ОГК-2 не платят дивиденды в бюджет, поэтому напрямую позиция правительства их не затронет, эффект может быть лишь через Газпром. При этом обычно решения советов директоров по дивидендам дочек Газпрома появляются раньше решения материнской компании.
То есть, если дочки увеличат размер выплат, то и вероятность роста дивидендного коэффициента Газпрома вырастет. Транснефть В последние годы Транснефть выплачивает 50% от скорректированной чистой прибыли по МСФО. Возможности для увеличения коэффициента дивидендных выплат есть, но вероятность не такая высокая из-за крупной инвестиционной программы. Компания не публиковала финансовые результаты в 2022 г., оценить финансовое состояние проблематично. АЛРОСА
( Продавать . Цель на год 57 руб. / -3%) У АЛРОСА установлен минимальный размер дивидендов в 50% от чистой прибыли по МСФО, но в предыдущие годы компания выплачивала больше — до 100% от свободного денежного потока. В 2022 г. дивидендов не было. Компания также перестала публиковать операционные и финансовые отчеты, поэтому сложно сказать, будут ли дивиденды в 2023 г. и уж тем более, могут ли они быть выше 50% от чистой прибыли. По косвенным моментам — росте НДПИ для компании и ценам на алмазы — можно сделать вывод, что компания могла бы вернуться к выплате дивидендов, но вероятность увеличения выплат все же невысока, так как часть денежного потока пойдет не на дивиденды, а на возросшие налоги.
Низкая вероятность
Также выделим компании, которые с высокой вероятностью либо не выплатят дивиденды, либо не смогут увеличить их выше 50% от чистой прибыли: Аэрофлот
(Держать. Цель на год 30 руб. / +18%) Гендиректор Аэрофлота Сергей Александровский заявил в интервью РБК, что компания закроет год с прибылью. Несмотря на это, выплат наверняка не будет — компания покажет положительный результат благодаря госсубсидиям и допэмиссии акций. Выплачивать дивиденды в сложившейся ситуации было бы нелогично. ВТБ
(Держать. Цель на год 0,0217 руб. / +34%) Глава ВТБ Андрей Костин ранее заявлял, что капитал банка пострадал в 2022 г. Выплата дивидендов в 2023 г. маловероятна. Россети (ФСК ЕЭС)
( Продавать . Цель на год: 0,08 руб. / -7%) Компания на ближайшие годы запланировала обширную инвестиционную программу. Россети временно могут отказаться от выплаты дивидендов в пользу реализации инвестпроектов. Совкомфлот Дивиденды за 2021 г. компания не выплачивала. Учитывая непростую ситуацию в отрасли, есть вероятность, что и в 2023 г. дивидендов не будет. БКС Мир инвестиций
Источник: bcs-express.ru