Юридические лица как и лица физические могут зарабатывать

Агентский договор — все, что нужно знать

Агентский договор помогает совершать сделки руками посредников.

Компании заключают агентский договор, чтобы нанять посредника для заключения сделок и выполнения других юридических действий. Хороший пример — оптовая или сетевая торговля. Компания-производитель заключает агентский договор с организацией-агентом, чтобы та искала клиентов и продавала ее продукцию. За это агент получает вознаграждение, например, комиссию.

Работа по агентскому договору может вестись от лица агента либо от лица компании. От этого зависит разновидность заключаемого договора и особенности его оформления. В первые несколько месяцев работы это не так важно. Предпринимателю гораздо важнее правильно зарегистрировать бизнес, верно заполнить все документы в налоговую. Пусть их сначала проверит корпоративный юрист Dokia.

Это надежно и бесплатно.

Как не допустить ошибку в документах?
Проверьте пакет документов для регистрации ИП с помощью профессионального юриста. Это бесплатно.

Кто такие лица физические, юридические и индивидуальные предприниматели

Кто заключает агентский договор: стороны

Агентский договор всегда заключают две стороны: принципал и агент (п. 1 ст. 1005 ГК). Разрешено заключать агентский договор и с физическим лицом, и с юридическим лицом.

Принципал. Он поручает второй стороне совершить какие-то юридические действия в своих интересах. Например, агентский договор на услуги: он поручает найти компании клиентов, заключить с ними договор и обслуживать их. Или агентский договор на продажу: просит заключить договор, доставить товар покупателю, получить от него деньги и передать их продавцу за вычетом вознаграждения. Тот, в чью пользу вторая сторона совершает какие-то юридически значимые действия — принципал.

Агент. Он исполняет поручения принципала, и делает это за его счет. А за это получает вознаграждение по агентскому договору.

Агент может действовать от лица принципала — в этом случае права и обязанности возникают у принципала. Если тот попросит, агент может действовать и от своего собственного имени. Тогда права и обязанности могут возникать у агента (абз. 2, 3 п. 1 ст. 1005 ГК).

Это важно: это помогает понять, кто будет нести риски по агентскому договору и отвечать за совершенные юридические действия — принципал или агент. Вот хороший пример.

Какие обязанности несут стороны агентского договора

Когда заключают агентский договор с ИП или ООО, стороны всегда берут на себя определенные обязанности. Эти обязанности касаются и предмета, и сути агентского договора как правоотношения.

Обязанности агента. Главная обязанность агента — совершить юридические или иные действия по поручению принципала (ч. 1 ст. 1005 ГК). Например, найти клиентов и заключить договор, доставить товар и получить оплату, передать эту оплату принципалу и т.д. Кроме исполнения агентского договора, агент обязан:

Физическое и юридическое лицо

• не выполнять аналогичные поручениядругих принципалов или не сотрудничать с ними на аналогичной территории — при условии, что это оговорено при заключении агентского договора (п. 2 ст. 1007 ГК);
• выполнять поручения принципала в отношении всех категорий покупателей и заказчиков, независимо от их места нахождения или жительства (п. 3 ст. 1007 ГК);
• отчитываться перед принципалом о совершенных действиях и понесенных расходах (п. 1, 2 ст. 1008 ГК). В договоре стороны определяют, как и когда подается отчет по агентскому договору. Образец — ниже. Если порядок и сроки не оговорены, отчеты подаются по мере исполнения или окончания срока агентского договора. Закон не содержит требований к содержанию и форме отчетов.

• исполнять обязанности, возникшие в результате исполнение поручений принципала от собственного имени.

Обязанности принципала. У агента возникают определенные права по агентскому договору. Для их реализации принципал наделяет агента соответствующими полномочиями и снабжает его необходимыми средствами. Поэтому, заключая агентский договор посреднических услуг, принципал обязан:

• не выдавать такие же поручения другим агентам и не действовать самостоятельно на той же территории, если об этом сказано в договоре (п. 1 ст. 1007 ГК);
• наделить агента полномочиями, необходимыми для выполнения поручения. Например, выдать ему доверенность, если агент будет действовать от имени компании-принципала;
• нести расходы по агентскому договору. Это расходы на выполнение поручений. Агент всегда действует за деньги принципала и отчитывается о расходах;
• сообщать о претензиях агенту в 30-дневный срок с момента получения отчета. Если претензии не поступили, поручение считается исполненным в полной мере (п. 3 ст. 1008 ГК);
• заплатить агенту вознаграждение — комиссию или иную форму оплаты его услуг (ч. 1 ст. 1006 ГК). Сроки и размеры оплаты стороны определяют самостоятельно.

Обратите внимание

Если сроки расчетов договором не определены, заплатить агенту нужно в 7-дневный срок после получения отчета (ч. 3 ст. 1006 ГК). Если сумма в агентском договоре не определена, услуги агента оплачивают исходя из обычных цен на такие услуги на рынке (п. 3 ст.

424 ГК).

Когда принципал отказывается платить, задолженность по агентскому договору взыскивают через суд. Вот хороший пример.

Одна строительная компания-принципал заключила агентский посреднический договор и попросила другую компанию-агента привлекать клиентов для строительства домов на земельных участках. За это пообещала платить 10% от сделок. Когда агент привлек клиента, он направил принципалу отчет и попросил заплатить 365 тыс. рублей. Но принципал платить отказался — якобы агент не доказал, что искал клиентов и проводил с ними переговоры. Тогда агент подал в суд и взыскал вознаграждение принудительно (решение арбитражного суда МО №А41-50915/12).

Какие существенные условия предусмотреть в агентском договоре

Чтобы оформить агентский договор, его стороны оговорить существенные условия и только потом приступать к заключению. Одно из них — условие о предмете (п. 1 ст. 432 ГК).

Предмет агентского договора. Его еще называют объектом. Это те юридические или фактические действия, которые поручают агенту. Чтобы согласовать объект агентского договора, сторонам достаточно оговорить 2 вещи:

1. Полномочия (или обязанности), которые получает (берет на себя) агент. Можем выделить множество примеров услуг по агентскому договору.

Например, если агент будет как посредник подписывать и исполнять договоры купли-продажи, заключают агентский договор на оказание посреднических услуг. Если искать поставщиков — договор на поиск поставщиков. Если будет перевозить грузы — агентский договор на перевозку грузов и т.д. Агенту можно поручить что угодно: привлекать клиентов, продавать электроэнергию, распространять товары и услуги. Вид договора от этого не изменится, меняется только предмет — вид поручений, которые будет выполнять агент.

Чтобы исключить возможные споры, есть смысл прописать в договоре конкретные действия, которые будет выполнять исполнитель. Например

• искать контрагентов, рекламировать товары;
• вести с ними переговоры, переписку;
• собирать и готовить документы для заключения сделок;
• передавать товары, получать за них оплату и передавать ее принципалу;
• заключать и подписывать договоры и т.д.

Так агент не превысит своих полномочий, и не будет выполнять действий, которых ему не поручали.

2. Лицо, от чьего имени будет выступать агент. От своего имени или от имени компании-принципала. Если этот момент в агентском договоре отсутствует, есть смысл изучить дополнительные документы, заключенные с принципалом или переписку. Например, наличие доверенности говорит о том, что исполнитель представляет принципала.

А значит, действует от его имени.

Иные условия, которые требует согласовать вторая сторона. Если одна из сторон настаивает на согласовании каких-то условий — они являются существенными. А значит, их нужно оговорить в агентском договоре отдельно. Обычно в числе таких условий:

3. Вознаграждение и расходы. Нужно указать в договоре процент агента или вознаграждение в твердой сумме, плюс сроки его выплаты. А еще — какие расходы возмещаются, в каком размере и на основании каких документов. При необходимости укажите порядок расчетов — наличный или безналичный.

4. Порядок и условия выполнения поручения. Укажите, в пределах какой территории будет выполнять поручение агент. Например, в пределах области. Если агент будет перечислять принципалу деньги — укажите в какие сроки.

Если будет продавать его товары — то за какую минимальную сумму. Если будет получать дополнительную прибыль —как стороны будут ее распределять.

5. Порядок предоставления отчетов. Укажите сроки подачи отчетов, форму, адрес и порядок их подачи — в бумажном или электронном виде.

6. Ответственность сторон. Например, можно установить размер пеней, штрафов и неустоек за просрочку исполнения обязательств по договору.

Конкретный перечень условий в договоре стороны определяют самостоятельно. Например, можно прописать дополнительные условия расторжения агентского договора. По закону одностороннее расторжение агентского договора возможно только в отношении бессрочного договора — путем отказа от его исполнения (ст. 1010 ГК). При заключении срочного договора можно установить аналогичные основания или прописать особые условия согласования прекращения договора.

Если самостоятельно заключаете агентский договор, образец заполнения — ниже.

Как заключить агентский договор

Где заключать агентский договор. В офисе или в автомобиле — специальных требований не предусмотрено. Если одна из сторон настаивает, можно пойти к нотариусу. Но это не обязательно.

Форма агентского договора. Простая письменная. Требований к обязательному нотариальному оформлению не предусмотрено.

Кто подписывает агентский договор. Физические лица и ИП подписывают договор лично. Если стороны — юридические лица, от их имени договор подписывают директора или иные уполномоченные на это уставом или доверенностью сотрудники.

Сколько экземпляров нужно. Минимум 2 —по одному для каждой стороны.

Сколько стоит агентский договор. Если стороны составляют и заключают его самостоятельно, стоимость — 0 рублей. Если заказывать агентский договор в юридических услугах или у нотариуса, ценник определяет исполнитель. Средняя стоимость — 1-5 тыс. рублей. Скачайте бланк, заполнить его самостоятельно и сэкономить деньги.

Какие есть особенности у агентского договора

Привлечение субагента. Если принципал не запрещает, для исполнения поручений агент может привлекать субагента. Это другое лицо, которое будет действовать в интересах принципала, но не от его лица. Ответственным по агентскому договору, как и раньше, будет агент (ст. 1009 ГК).

Принципал может включить в договор условие, которым обяжет агента найти для исполнения поручений субагента. Про взаиморасчеты агент и субагент договариваются самостоятельно.

Оптимизация налогов. Агентский договор может рассматриваться ФНС как способ уменьшения принципалом налоговой базы. Например, если принципал работает на упрощенке и не может принимать НДС к вычету. Чтобы сотрудничать с контрагентами, которые хотят получать вычет по НДС, принципал может заключать сделки через агента на ОСНО.

В ФНС могут воспринять это как попытку уклонения от уплаты НДС. Поэтому рекомендуем оценить риски и подумать, нужен ли агентский договор для сотрудничества.

Похожие претензии предъявляют компаниям, которые включили в состав расходов по налогу на прибыль затраты на выплату вознаграждения по агентскому договору компании-однодневке.

Одна компания заключила с другой агентский договор и поручила ей найти покупателей на земельный участок. Покупатель был найден, участок — продан, агент получил вознаграждение 22 млн рублей. Эту сумму принципал учел в расходах по налогу на прибыль и попросил у государства вычет по НДС. В ФНС заподозрили подвох и провели выездную проверку.

По ее результатам оказалось, что агент — фирма-однодневка, агентских услуг никогда не оказывала, а инициатором сделки купли-продажи участка был покупатель. Про существование агента он никогда не слышал. ФНС оштрафовала компанию и доначислила налог. Принципал попытался оспорить решение, но суд встал на сторону налоговиков (решение АС МО по делу №А41-69826/16).

Учет вознаграждения агента. Выступая как посредник, агент пропускает через себя транзитом крупные суммы. Фактически это доход принципала, поэтому при расчете налога учитывайте в доходах только агентское вознаграждение.

Если принципал работает с НДС, а агент действует от своего имени — придется выставлять счета фактуры для покупателей и отчитываться по налогу на прибыль. Копии счетов нужно отправлять принципалу— он выставит такой же счет от своего имени, а копию направит агенту. Это нужно, чтобы зарегистрировать оба счета в журнале учета счетов-фактур.

Какие существуют виды агентских договоров

По закону агентские правоотношения выделены в самостоятельный вид договора. Но по факту он объединяет в себе две другие формы: договор поручения (Глава 49 ГК) и договор комиссии (Глава 51 ГК). Их применение зависит от того, под чьим именем посредник выполняет поручения — под своим или принципала (ст. 1011 ГК). Таблица поможет понять, чем отличается простой агентский договор от двух своих других разновидностей, и чем они отличаются друг от друга.

Договор комиссииДоговор поручения

Что можно поручить	Только заключение сделок	Заключение сделок, совершение иных юридических действий
От чьего имени действует посредник (кто приобретает права и обязанности)	От своего имени как агента (комиссионера)	От имени принципала (доверителя)
Какие стороны у договора	Комиссионер и комитент	Поверенный и доверитель
Как оформляют отношения	Заключают письменный договор	Заключают письменный договор + выдают поверенному доверенность
Когда заключают	Когда нужно реализовать товар руками и от имени комиссионера	Когда нужно совершить сделку и выполнить иные юридические действия от имени доверителя
Может ли посредник отказаться от договора	По срочному договору — не может; по бессрочному — может при соблюдении установленного порядка	Может во всякое время
Возможность привлечь субагента	Есть, в форме субкомиссии	Есть, в форме передоверия, но только если об этом указано в доверенности

Какой договор выбрать при работе через посредника

Каждая из описанных договорных форм отличается определенной спецификой. Чтобы выбрать подходящий договор, рекомендуем учесть особенности. Это не сложно. Гораздо сложнее найти выгодный банк для бизнеса с бесплатным снятием наличных. Но у Dokia есть решение.

Откройте расчетный счет для бизнеса бесплатно
Выберите самый выгодный банк для бизнеса с бесплатным открытием расчетного счета.

Какие действие нужно поручить? Комиссия подходит только для заключения сделок, например, для массовой розничной реализации товара за процент (ст. 990 ГК). Поручение — для совершения крупных сделок и дополнительных юридических действий (ст. 971 ГК).

Например, заключения договора купли-продажи недвижимости и переоформление ее на доверителя в Росреестре.

Кто будет нести ответственность? По правоотношениям, возникающим у комиссионера с третьими лицами, права и обязанности возникают у комиссионера. Соответственно, он будет нести ответственность по таким сделкам. По сделкам, заключенным поверенным в рамках договора поручения, вся ответственность ложится на доверителя.

Будет ли посредник дополнительно зарабатывать на сделках? Если будет, то выбирайте договор комиссии. По договору поручения поверенный должен действовать в соответствии с указаниями доверителя и может отступать от них только в его интересах (ст. 973 ГК).

Будет ли посредник привлекать субагента? Комиссионер может привлекать субкомиссионеров для выполнения поручений всегда, когда это не запрещено договоренностями с комитентом (ст. 994 ГК). Поверенный может и привлекать заместителей лишь при условии, что такое право предоставлено ему доверенностью (ст. 976 ГК).

Источник: dokia.ru

Эссе юридические лица как и лица физические могут зарабатывать

Эссе юридические лица как и лица физические могут зарабатывать

в избранное ссылка

03 февраля 2022

Есть такие два понятия — «физическое лицо» и «юридическое лицо» . Физическое лицо — ну, это каждый из нас, независимо от статуса и финансовых возможностей. Родился — все, ты физическое лицо. Юридическое лицо — это организация, фирма, предприятие, то есть одобренное чиновником образование на бумаге с серьезными печатями.

Потом, конечно, это офис, завод, магазин и всякое такое помещение, которое у обычного человека ассоциируется с понятием ФИРМА. Правда, создано то или иное юридическое лицо все равно лицом физическим. Тем, кто непосредственно владеет потом всеми доходами, то бишь денежками. Но владеть-то мало.

Надо чтобы денежки как-то образовались, не появятся же они сразу, только получил бумагу с серьезной печатью. Работники нужны. Физические лица, которым надо зарплату платить. А размер той зарплаты от хозяина зависит. Не всегда еще хозяева юридических лиц радеют за своих работников.

Зарплата вроде бы есть, а вот такая, что до конца месяца и не хватило… Завод огромный, продукция дорогущая, дирекция в шикарных офисах сидит да по заграницам ездит, а до конца месяца — бац — и не хватило… Как так? И вот смотришь по телевизору на величайшие успехи на международном рынке Общества с Ограниченной Ответственностью (такая форма юридического лица) под названием «Российская Федерация», и такая гордость берет, вот я на каком успешном предприятии работаю, и директор у нас молодец красавец, и замы у него красавцы, и уважают нас все, и боятся даже где-то, а уж продукция какая конкурентоспособная, с руками отрывают прямо, ну щас мне главбух премию начислит, и поеду я, как директор, за границу, и там меня все бояться и уважать будут, я ведь работник ТАКОГО предприятия… Но что это?

БАЦ, БАЦ, БАЦ… До конца месяца еще две недели, а зарплаты нету как-то… Все как положено. Юридическое лицо процветает, а физическое — его работник — не очень. И самое главное, что по законодательству ДИРЕКТОР общества с ограниченной ответственностью практически НИ ЗА ЧТО НЕ ОТВЕЧАЕТ. Да собственно и учредитель-то (так хозяин официально называется) особо тоже не отвечает.

комментировать

в избранное ссылка отблагодарить

Источник: tutresheno.ru

Расчет юридического лица с физическим лицом. Как ничего не нарушить?

Платежи штатным работникам и сторонним подрядчикам – важная часть любого бизнеса. Работодатель сам устанавливает любой способ расчет с сотрудниками согласно ст. 135 ТК. Это касается и повременной, и сдельной оплаты.

В 2022 году безналичные расчеты юридических и физических лиц тщательнее контролируются со стороны ФНС и банков. Ошибки и неучтенные финансы могут привести к неприятным последствиям для компании. В этой статье речь пойдет в основном о расчетах с внештатными исполнителями. Мы расскажем, как можно оплатить работу физлица, что будет, если провести оплату на карту, какие риски несет компания и как обезопасить свой бизнес от них.

Способы расчета ООО или ИП с физлицами

Работа с физлицом – какие есть риски?

Банки обязаны проверять сомнительные операции по счетам и самостоятельно передавать информацию в Росфинмониторинг. Это контроль происходит в рамках закона ФЗ-115 , если платежи попадают под критерии обязательного контроля. Проверяют не только счета физлиц, но и счета ООО или ИП .

Если вы отправляете перевод «физику» и не платите взносы и налоги с этого, то банк может посчитать это подозрительным и заблокировать счета. Блокировку можно снять, предоставив договор на оказание услуг, если перевод был на счет самозанятого.

Ограничения на перевод физическим лицам

1. Подозрение в обналичивании средств.
2. «Серая зарплата».

Из-за этих подозрений банк может заблокировать счета компании. Пока вы не предоставите пояснения, счета будут закрыты. Для пояснения нужно подтвердить реальность сделок с помощью документов и чеков от физлица. Этот вариант сработает, если вы сотрудничаете с работником через ГПХ.

ФНС и банки могут проверять любую операцию с ваших счетов, особенно если это были расчеты ООО с физическими лицами. У них есть определенные правила банковских проверок , с помощью которых они присваивают юрлицам уровень риска . Поэтому обычный перевод на карту не безопасен для компании.

Оплата со счета ИП

Оплачивать работу исполнителей со счета ИП можно, но есть свои нюансы. Чтобы сотрудничество было законным, предприниматель должен:

• заключить договор с подрядчиком;
• получить от него сканы документов: паспорта, СНИЛС и ИНН;
• сделать перевод, заплатить с него налоги и взносы;
• отчитаться перед налоговой, ПФР и фондом Медицинского страхования.

С простым переводом на карту есть риски. Например, налоговая может решить, что подрядчик – это сотрудник компании, с которым ИП заключил договор ГПХ вместо трудового. Подозрительно, если это массовые расчеты с физическими лицами. Многочисленные выплаты по ГПХ или самозанятости точно привлекут внимание ФНС.

Перевод денег под отчет

Перечисления денег под отчет сотрудникам – удобный вариант по сравнению с наличным расчетом. Особенно для тех юридических лиц, которые работает с удаленными сотрудниками. Не нужно оформлять кассовые документы и ездить в банк для снятия наличных средств. Разъяснения на эту тему содержатся в письме Минфина от 21.07.2017 № 09-01-07/4678.

Но даже если вы переводите деньги под отчет, то вам все равно придется за них отчитываться. Для перечисления денег на банковскую карту, компании нужно издавать приказ . Такие расчеты организации с физическим лицом могут быть только при оплате хозяйственных расходов. Это должно подкрепляться документами согласно п. 14 ст. 7 закона от 07.08.2011 № 115-ФЗ.

Как можно избежать рисков

Работа только по договору

Работайте с подрядчиками только по договору – либо по трудовому, либо по ГПХ. Если вы сотрудничаете и внештатными исполнителями, то берите физлиц и самозанятых только на разовые, непостоянные работы. Обязательно следите за всеми документами и проверяйте их на наличие трудовых отношений.

Сервис расчетов с исполнителями MadeTask

MadeTask – один из немногих сервисов, которые помогают решить вопрос с выплатами внештатным исполнителям и самозанятыми. Он помогает работать с подрядчиками по всему миру через единый договор. MadeTask позволяет законно переводить деньги физлицу и получать закрывающие документы прямо в личном кабинете. Деньги поступают на счет исполнителя в считанные секунды.

Как это происходит:

• компания или ИП регистрируется в системе MadeTask и пополняет счет;
• отправляют приглашения подрядчикам;
• организация ставит задачу исполнителю;
• исполнитель ее принимает и после выполнения отправляет на проверку;
• если работа принята, на баланс сотрудника поступают деньги;
• ООО или ИП получает готовую работу и все закрывающие документы.

С MadeTask легко организовать работу с внештатными сотрудниками и оплачивать их работу, не боясь нарушить закон . Вся работа и документы сохраняются в личном кабинете, просмотреть их можно в любой момент.

• MadeTask
• выплаты физическим лицам
• закрывающие документы
• фрилансеры

Источник: www.klerk.ru

Выбираем организационно‑правовую форму

Рассмотрим основные формы собственности, подходящие для малого бизнеса: ИП, ООО, акционерное общество.
Если цель вашего бизнеса — получение прибыли, количество учредителей не превысит 50 и среди них нет государственных или муниципальных предприятий, рассмотрите три вида организационно-правовой формы: ИП, самозанятость, ООО и непубличное акционерное общество.

Индивидуальный предприниматель (ИП)

Особенность этой организационно-правовой формы в том, что ИП — физическое, а не юридическое лицо. ИП нанимают работников, выступают в роли заказчиков и подрядчиков, но ограничены по видам деятельности.

Преимущества ИП

• для регистрации нужен только паспорт и ИНН,
• открыть ИП — дешево (800 рублей пошлина),
• единолично управляет бизнесом и распоряжается выручкой,
• ИП может вести учет в упрощенном порядке и применять специальные режимы налогообложения,
• ИП легко ликвидировать.

Недостатки

Итог: ИП подходит для небольших коммерческих предприятий, но не для бизнеса с серьезными перспективами. Это вариант для новичков, не уверенных в успехе. Или для тех, кто не готов вкладывать в бизнес много денег.

Самозанятый (НПД)

Вообще-то самозанятость или налог на профессиональный доход — это налоговый режим. Самозанятым может быть как ИП, так и физическое лицо без статуса ИП. Остановимся именно на втором варианте.

Особенность самозанятых в том, что они не могут нанимать работников по трудовым договорам и строго ограничены в выручке. А еще они могут только продавать товары собственного производства или оказывать услуги.

Преимущества

• можно зарегистрироваться онлайн через приложение«Мой налог» на телефоне — достаточно скана паспорта и ИНН, нет госпошлин;
• не нужно платить фиксированные страховые взносы, как у ИП;
• низкие налоги: 4 % с доходов при работе с физлицами и 6 % при работе с организациями и ИП;
• нет никакой отчетности;
• не нужны онлайн кассы, вместо этого самозанятые формируют в приложении чеки и передают своим клиентам;
• нет ответственности по обязательствам собственным имуществом (чаще всего оплата поступает по факту продажи товара/ выполнения работы/ оказания услуги);

Недостатки

• нельзя нанимать работников по трудовым договорам, только по гражданско-правовым;
• доход сильно ограничен — максимум 2,4 млн рублей в год;
• нельзя перепродавать товары, продавать подакцизные и маркированные товары, работать по агентским договорам, добывать полезные ископаемые и осуществлять некоторые другие виды деятельности;
• нет выбора системы налогообложения.

Итог: самозанятость подойдет тем, кто собирается только попробовать свои силы в бизнесе. Если начинающий предприниматель захочет пригласить на работу помощника, зарабатывать больше денег, заниматься перепродажей товаров, то нужно будет переходить на следующую ступень — ИП или ООО.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО)

ООО — это юридическое лицо. Его работу регулируют учредительные документы. У ООО есть расчетный счет, печать и уставный капитал (минимальный размер 10 000 рублей).

Особенность ООО — учредители: от 1 до 50 человек или других компаний с разными долями в уставном капитале. Отсюда минус: чем больше учредителей, тем больше времени занимает согласование документов и принятие управленческих решений. Вам придется информировать регистрирующий орган о смене учредителей или перераспределении долей уставного капитала.

Преимущества ООО

• нет ограничений по видам деятельности,
• можно применять специальные режимы налогообложения,
• по обязательствам ООО учредители отвечают только своей долей в уставном капитале,
• потенциал для роста компании,
• бизнес продается и покупается,
• можно привлекать инвесторов.

Минусы ООО

• сложная регистрация: требуется много документов, достаточно крупная пошлина (4000 рублей), юридический адрес, устав и пр.
• минимальный уставный капитал 10 000 рублей должен быть внесен деньгами;
• высокие штрафы и серьезная ответственность за уголовные и административные нарушения;
• обязательно нужны расчетный счет и онлайн-касса;
• необходимо вести бухгалтерский учет и периодически сдавать в госорганы отчетность;
• сложно распоряжаться выручкой в собственных целях — дивиденды и зарплата облагаются налогами;
• субсидиарная ответственность.

Итог: ООО подходит тем, кто собирается открыть бизнес с партнерами и активно его развивать.

Непубличное акционерное общество

В непубличном акционерном обществе уставный капитал выражен не долями участников, а акциями. Государство регистрирует акции и регулирует деятельность акционерного общества законодательством о рынке ценных бумаг.

Как у ООО, у акционерного общества нет ограничений по видам деятельности. Учредители отвечают по долгам в рамках доли в капитале. Дополнительное преимущество: продать акции легче, чем переоформить долю ООО. Это позволяет быстро сменить собственника компании без изменения учредительных документов и делает бизнес более конфиденциальным (сделка происходит в простой письменной форме, а изменения в реестр акционеров вносит само общество).

Недостаток: одна группа акционеров может принимать решения вопреки интересам другой группы.

В ООО и АО заложен потенциал для роста компании. Самая популярная форма бизнеса в России — ООО, самая простая — самозанятость, а самая защищенная — непубличное акционерное общество.

Если вы зарегистрировали ООО не больше 3 месяцев назад, мы подарим вам квартал работы в Контур.Бухгалтерии.

Источник: www.b-kontur.ru