О размере пособия по безработице, если последние 3 месяца перед сокращением больничный
у нас такая ситуация — ликвидация предприятия,сокращение. Я последние 3 месяца был на больничном в связи с операцией. На бирже мне определили пособие в размере 850 руб из-за больничного, средний заработок составляет 43 000 рублей. Подскажите, правомерно ли это?
Поделиться ссылкой на вопрос:
Ответы юристов: 3
Юрист из Севастополя | 11 лет опыта
Отзывов: 2 Ответов на сайте: 7453
Здравствуйте. Это неправомерно, пишите жалобу на них. Сумма рассчитывается из Вашей з/п и не зависит от больничного.
07 июн 2018
Вадим Чернецкий Игорь Вячеславович
Автор вопроса
Простите, я написал 3 месяца, так как справка за три месяца, а вообще я был на больничном пол года по замене сустава, Все равно неправомерно? И, если «да», куда писать жалобу?
07 июн 2018
Юрист из Севастополя | 11 лет опыта
Отзывов: 2 Ответов на сайте: 7453
Это было бы правомерно, если б Вы лечились 12 месяцев. Напишите жалобу в прокуратуру, ст. 10 ФЗ о прокуратуре.
Как отказаться от вакансии и не потерять пособие по безработице?
07 июн 2018
Ведущий юрист из Рубцовска | 15 лет опыта
Отзывов: 41 Ответов на сайте: 8161
Здравствуйте. Вам нужно сначала написать претензию бирже труда, а затем писать жалобу в прокуратуру, либо обращаться в суд.
07 июн 2018
Частная практика из Соликамска | 17 лет опыта
Отзывов: 66 Ответов на сайте: 12976
Размер устанавливается согласно ст.33 Закона о занятости и зависит, за какой по счету период выплачивается – за 1 или за 2. Общее правило выплат за 1-е 12 месяцев – чем больше средняя зарплата, тем выше пособие: за 1 -3 месяцы – 75% от СЗП; за 4 — 7 месяцы – 60% СЗП; за 8 -12 месяцы – 45% СЗП. Сумма выплат не может быть ниже 850 рублей и выше 4900 рублей. Эти величины ежегодно обновляются Правительством. Пособие за 2-й период выплачивается в минимальном размере по РФ, который увеличивается на региональный коэффициент (если таковой установлен).
Т.о. должен быть взят в расчет период до вашего больничного. Ваше пособие должно составлять 4900 руб.
Источник: justiva.ru
Полный перечень выплат людям, которые остались без работы
Количество безработных растёт: за одну неделю апреля на учёт в Центр занятости встало больше людей, чем за три предыдущих месяца вместе. Плакать и расстраиваться надо только первый час после увольнения, а потом действовать, чтобы получить все возможные выплаты. Некоторые из них введены в связи с коронавирусом, некоторые были всегда, но о них не все знали. Редакция «Выберу.ру» рассказывает обо всём, что положено в связи с увольнением в 2020 году. Деньги можно получить и от работодателя, и от государства.
По Указу президента до конца года пособие по безработице увеличено до МРОТ, а в некоторых регионах до 19 000. Более того — повышенное пособие получают все безработные. Но на пособие по безработице сложно жить, поэтому мы сделали подборку других выплат, которые можно получить, потеряв доход. Кроме этого расскажем, как можно сэкономить на платежах ЖКХ и кредитах.
Справка о среднем заработке для пособия по безработице в 1С:ЗУП ред.3
Уволили — не переживай, а получай пособия. Фото: yandex.ru
- Выплаты от работодателя.
- Пособие по безработице.
- Оптимизация расходов на ЖКХ и кредиты.
- Выплаты на детей.
Этап первый: деньги даёт работодатель
Любой работник, если он был оформлен официально, имеет право на выплаты при увольнении. Их количество и размер зависят от причины увольнения. Мы об этом писали подробно и с расчётами в отдельной статье.
Уволен по собственному желанию, но с пустыми руками не ушёл
Работодатель должен выдать остаток зарплаты и компенсацию неиспользованного отпуска. Деньги перечисляются в день увольнения в полном объёме. Приведём пример:
- зарплата сотрудника 30 000 рублей в месяц;
- последнее перечисление зарплаты было 25 марта;
- день увольнения — 10 апреля;
- последний год отпуск не предоставлялся.
Работник получит такие выплаты:
- Зарплата за 13 дней — 17 727.
- Компенсация неиспользованного отпуска 28 дней — 28 668.
Итого разовая выплата при увольнении составит: 46 395 рублей
Уволен по сокращению штата или ликвидации предприятия — ещё три месяца не знаешь проблем
Пожалуй, это наиболее выгодный расклад для работника, поскольку сокращение — это особая форма увольнения, при которой работодатель продолжает платить сотруднику средний заработок ещё три месяца.
Выплаты, которые полагаются при сокращении:
- остаток заработка за все отработанные дни;
- неиспользованный отпуск;
- выходное пособие — средний заработок за месяц;
- если работник не найдёт работу, то средний заработок выплачивается в течение 3-х последующих месяцев за вычетом выходного пособия.
Пример расчёта выплат при сокращении. Исходные данные, как в предыдущем примере.
- Зарплата за 13 дней — 17 727.
- Компенсация неиспользованного отпуска — 28 668.
- Выходное пособие — 30 000.
Если работы нет, то работодатель перечисляет ещё один средний заработок за месяц. В нашем случае — 30 000 рублей.
Если работа до сих пор не нашлась, то работодатель вновь выплатит среднемесячный заработок, но только с согласования с Центром занятости. Именно он назначает выплату. Для этого должны быть соблюдены условия:
- Работник встал на учёт в ЦЗН в течение 14 дней со дня увольнения.
- Тяжёлые жизненные обстоятельства, которые придётся доказывать. Например, наличие иждивенцев.
Сократили — не забудь встать на учёт в ЦЗН. Фото: amur.kp.ru
В течение месяца можно просить оплату больничного от старого работодателя
Кроме этого, вне зависимости от причины увольнения, работник в течение 30 дней с момента увольнения может получить больничный. Его оплачивает ФСС, но больничный лист надо предоставить работодателю.
Оплачено будет 60% среднего заработка за два года, предшествующих увольнению. Однако карантин сюда не входит. Оплачен будет только больничный лист с кодом 01 «Заболевание» и 02 «Травма».
Этап второй: деньги даёт государство
Итак, выплаты от работодателя получили. Следующий этап — встать на учёт в Центр занятости. Это даст статус безработного, а вместе с этим пособие по безработице, которое в 2020 году увеличено.
Встать на учёт по безработице в два клика
В самом начале карантина с этим были проблемы. Электронное взаимодействие с ЦЗН развито не во всех регионах. Там, где его нет, приходилось отправлять документы электронной почтой и ждать, пока ситуация прояснится, чтобы начать поиск работы, как того требует процедура. Однако постановление правительства изменило правила.
Сейчас человек из любого региона может встать на учёт по безработице удалённо через портал «Работа в России». Никаких справок при этом прикреплять не нужно. ЦЗН самостоятельно проверит данные в ПФР и ФНС.
ЦЗН принимает удалённо. Фото: m.123.ru.net
Получить пособие за 10 дней
По правилам Центра занятости, прежде, чем назначать пособие, соискателю будут подбирать работу. С учётом нынешних обстоятельств собеседование будет проводиться в удалённом формате. Если работодателей нет, или им не подошёл соискатель, то человека признают безработным и назначат пособие.
По правилам, на поиск работы даётся 10 дней. На 11 назначается пособие, однако выплата будет рассчитана не со дня признания безработным, а со дня обращения.
Загадочный размер пособия. Кто всё-таки получит максимум?
С этим возникла путаница, поскольку президент два раза менял правила выплат. Рассказываем, что происходит.
По общим правилам пособие по безработице в первые 3 месяца составляет 75% среднего заработка за последние 3 месяца. Следующие 3 месяца — 60%. Однако есть верхняя и нижняя граница. До карантина она была 1 500 — 8 000 рублей. По указу президента, максимальное пособие по безработице до конца 2020 года приравнивается к МРОТ.
То есть, составляет 12 130.
По последнему Указу президента, касающегося выплат безработным, все, кто уволен после 1 марта 2020 года, будут получать максимальное пособие. Постановление правительства закрепило эту норму.
В Москве и Подмосковье установлена своя верхняя граница пособия:
- Москва — 19 500.
- Подмосковье — 15 000.
Это не доплата к федеральному пособию, а верхняя граница. То есть, 12 130 платит российский бюджет, а 7 370 — бюджет Москвы.
Чем больше детей, тем больше пособие по безработице
Если один из родителей был уволен, то к его пособию по безработице будет добавлено 3000 рублей на каждого несовершеннолетнего ребёнка. Это не самостоятельное пособие, а доплата к пособию по безработице.
Этап третий: начинаем экономить
Можно на время кризиса отказаться от бокала вина по пятницам, французского сыра и испанских апельсинов, перейдя на гречку с курицей и квас. Однако нельзя отказаться от платежей за коммунальные услуги и кредиты. Впрочем, можно решить и эту проблему.
Кредитные каникулы как лёгкая передышка
Они полагаются тем, кто потерял доход или он сократился более, чем на 30% по сравнению с предыдущим годом. Кредитные каникулы — это не прощение долга, а его отсрочка на срок до 6 месяцев. Это надо понимать, ведь если последний платёж по кредиту в сентябре 2020 года, то после кредитных каникул он отодвинется на март 2021. Это отпуск за свой счёт.
Кредитные каникулы — не лекарство от финансовых болезней. Фото: smartmoney.one
Если доход действительно упал настолько, что невозможно платить кредит, то кредитные каникулы станут подспорьем. В остальных случаях не стоит продлевать срок кредита.
Реструктуризация — не путать с каникулами
Не надо путать кредитные каникулы и реструктуризацию. В первом случае, как описано выше, даётся отсрочка на оплату. Платежи, которые надо было вносить сейчас, переносятся на конец срока.
Реструктуризация — изменение условий договора: процентной ставки, срока, суммы, типа оплаты и прочего. Если банк предлагает увеличить сумму займа, процент и всё это растянуть плюсом на десять лет — это не кредитные каникулы, а реструктуризация, причём не в пользу заёмщика.
Реструктуризация поможет, если новая процентная ставка значительно отличается от старой, а до окончания кредита осталось ещё много времени. Иначе получится так, что банк возьмёт остаток суммы и снова начнёт начислять на них проценты.
Реструктуризация не отсрочит платежи, а изменит их.
Субсидия на оплату ЖКХ может вообще обнулить коммунальные платежи
Полагается тем, кто тратит на оплату квитанций больше установленного в регионе порога. На федеральном уровне это значение 22%, но во многих субъектах оно ниже. Например, в Москве — 10%. Если житель столицы зарабатывает 70 000 рублей, а на оплату коммунальных услуг тратит 8 000, то он имеет право на субсидию, поскольку это больше, чем 10% от дохода. Если раньше не было права на это пособие, то с падением дохода оно появится.
Субсидией ЖКХ можно покрытть до 100% расходов на оплату коммунальных услуг. Фото: zen. yandex.ru
Сложность в том, что для получения пособия надо собрать справки о доходах всех членов семьи, а в некоторых регионах ещё понадобится справка из управляющей компании об отсутствии задолженности и справка из фонда капитального ремонта. В условиях карантина их невозможно получить. Подать заявление удалённо тоже получится не в каждом регионе. Например, Москва и Санкт-Петербург принимают электронное заявление, а Киров — нет.
Надо иметь в виду, что такую выплату можно получить. Её максимальный размер — 100% от платежей за коммунальные услуги. Как только карантин будет снят, и организации заработают в обычном режиме, можно обращаться за получением. Это тоже станет подспорьем.
Если же субсидия уже назначена, и истекает срок выплат, то в связи с карантином он будет продлён до 1 октября.
Неустойки за просрочки ЖКХ не будет
Если ситуация с деньгами настолько плоха, что нечем оплачивать квартиру, то можно не беспокоиться — штрафов и пени за просрочку не будет, коммунальные услуги тоже не отключат.
Однако это крайняя мера. После того, как всё закончится, придётся заплатить, а за это время накопится порядочная сумма.
Не знаешь чем заняться? Оформляй налоговый вычет
Вынужденная безработица и карантин заставляют сидеть дома. Если нечем заняться, то пришло время изучить, что это такое и как получать.
Налоговый вычет полагается тем, кто в прошлом году официально работал, и из его зарплаты удерживался НДФЛ 13%, а также были совершены важные траты: на лечение, обучение, покупку недвижимости.
Подать декларацию на вычет можно в электронном виде через личный кабинете на сайте ФНС. Понадобятся подтверждающие документы. Например, справка из банка или образовательного учреждения. Но их можно получить в электронном виде.
С помощью налогового вычета можно вернуть 13% от суммы трат, но не больше установленного лимита. Например, за лечение и обучение — 15 600.
Три месяца идёт проверка декларации и месяц перечисление. За счёт налогового вычета быстро не обогатишься. Зато, когда перестанут платить пособие в размере МРОТ, придут деньги от налоговой.
Может, ещё что-то дадут?
Продолжают действовать и другие пособия. Главным образом — на детей.
Долгожданное пособие 5 000 на ребёнка
Специальная выплата для поддержки семей в связи с распространением коронавируса — 5 000 на ребёнка до трёх лет.
Она выплачивается всем семьям, где есть или было право на материнский капитал, а ребёнку не исполнилось 3-х лет. Критериев нуждаемости нет, поэтому выплату получат все вне зависимости от дохода и статуса.
5 000 рублей будут выплачиваться в течение 3-х месяцев. Заявление можно подать до 1 октября 2020 года на сайте ПФР или через Госуслуги. Никаких справок и копий документов не надо, достаточно одного заявления.
Деньги на пособие из материнского капитала не вычитаются.
Выплаты на детей от 3 до 7 лет. Теперь и без учёта дохода
Это новое пособие, которое было назначено по результатам послания президента Федеральному Собранию. Пока оно не выплачивается, надо ждать июня. Но уже сейчас можно задуматься о его получении.
Стоит подумать, какие выплаты полагаются, если упал доход. Фото: orenburg.biglion.ru
Изначально в правилах получения заложен критерий нуждаемости — среднедушевой доход на каждого члена семьи должен быть ниже прожиточного минимума по региону. Для расчёта берётся доход за прошлый год. Однако президент распорядился не учитывать заработок тех, кто уволен с 1 апреля 2020 года, а принимать во внимание только текущее финансовое состояние.
Пока нормативной базы под это нет. Ближе к дате получения пособия она появится.
Размер пособия — 0,5 прожиточного минимума по региону на каждого ребёнка, которому уже исполнилось 3 года, но ещё не исполнилось 8.
«Путинские» выплаты никто не отменял
Полагаются семьям, где после 1 января 2018 года родился первый или второй ребёнок. Чтобы получить выплату, среднедушевой доход за последние 12 месяцев должен быть не выше 2 прожиточных минимумов по региону.
На первого ребёнка выплаты идут из бюджета, на второго — вычитаются из маткапитала. Размер пособия — прожиточный минимум на ребёнка по региону.
Если до этого доход семьи не позволял получать пособие, то после увольнения право может появиться. Возможно, не сразу, а через 3−4 месяца.
Как видим, есть реальные способы получить помощь от государства без лишней бюрократии.
Источник: www.vbr.ru
Входит ли больничный в средний заработок для пособия по безработице
На период нетрудоспособности за гражданином сохраняется выплата пособия по безработице согласно ст. 28 Закона РФ от 19.04.1991г. №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации». Сумма определяется размером пособия по безработице, соответствующей ежемесячной выплате безработному.
Что входит в расчет среднего заработка для центра занятости?
СДЗ — средний дневной заработок. Этот параметр исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на количество фактически отработанных в этот период дней. СМД — среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде.
Как больничный влияет на средний заработок?
Таким образом, определяя средний заработок, бухгалтер не должен учитывать выплаты по больничному листу и дни, за которые они начислены. При этом не имеет значения, за чей счет компенсируется период нетрудоспособности сотрудника — за счет средств ФСС или работодателя.
Какие выплаты не включаются в расчет среднего заработка?
Для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие).
- Какие выплаты не включаются в расчет среднего заработка?
- Что входит в расчет среднего заработка для центра занятости?
- Кудымкарская городская поликлиника в Кудымкаре
- Стоматология
Источник: energosbyta.ru
Справка для биржи труда нулевая, так как был на больничном
Я работал в одной организации, но последние месяцы был на больничном (сорвал спину). После того как я вышел с больничного сразу уволился. Решил встать на биржу труда, туда из перечня документов нужна справка о доходах за последние три месяца. Я запросил справку с организации в которой я работал.
Мне перезвонили сказали что справка готова, но в ней по нулям, так как я не работал. Такое возможно? Больничный же оплачивали и с чем мне идти на биржу?
Трудовое право | Урай | 2017-11-28 09:31:39 Пожаловаться модератору
Ответы юристов
Алексей Владимирович ( 28.11.2017 в 14:20:19 )
Тут уже все зависит от Вас. Если Вы предъявите справку о нулевых доходах за последние 3 месяца, то Вам начислят поосбие в минимальном размере (850 руб.). Оплата больничного не входит в размер заработка, поскольку это деньги по полису ОМС.
ООО «Астрея и Ко» ( 28.11.2017 в 18:15:46 )
Идите обратно в бухгалтерию, покажите нижеприведенное положение о порядке исчисления среднего заработка для справки в Центр Занятости, пусть перерасчитывают и новую дают, по трём месяцам,предшествующим больничному. Заодно скажите им, что если уж занимают определённую должность, пусть вообще хоть законы и нормы почитают, которые напрямую содержат руководство и правила для их должности.
Приложение к постановлению Минтруда РФ от 12 августа 2003 г. N 62
Порядок исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости
3. Средний заработок работника исчисляется за последние 3 календарных месяца (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу увольнения.
4. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации;
б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;
5. В случае если работник за расчетный период не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период времени, равный расчетному.
6. В случае если работник за расчетный период и до расчетного периода не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце увольнения.
Источник: www.yurist-online.net