Многие мечтают начать собственное дело. Кто-то только начал фантазировать на этот счет, у кого-то, напротив, уже имеются бизнес-идеи, причем вполне определенные. Однако, мало кто действительно решается уйти с постоянной работы и начать трудиться на себя. Как правило, основной «отмазкой» для оправдания ничегонеделания является отсутствие стартового капитала.
Впрочем, далеко не каждый успешный бизнес-проект начинался с масштабного денежного вложения. Истории известна масса случаев удачного старта не подкрепленного «папочкиным» капиталом. Самый хрестоматийный пример – биография Билла Гейтса. После двух лет в Гарварде, талантливый студент был отчислен.
Однако Гейтс не стал добиваться восстановления: он и его друг Стив Балмер основали компанию «Micro-Soft» для написания программ для MITS (Micro Instrumentation and Telemetry Systems). Что было дальше, ты и сам знаешь.
Мы Wowсе не хотим сказать, что каждый вылетевший из института студент непременно будет успешен в бизнесе, однако, факт остается фактом: возможность разбогатеть появится у тебя только с началом своего дела. Есть несколько причин того, почему работа по найму, в отличие от собственного бизнеса, не приведет тебя к крупному капиталу.
Свой бизнес или работа по найму? Что выберут люди? Опрос
1.Ты чувствуешь себя слишком комфортно, чтобы рисковать
У тебя есть работа, а значит и стабильный доход. Ты в состоянии приобрести все необходимое, небольшую часть зарплаты ты откладываешь на отпуск. Такое ровное, гладкое течение жизни, безусловно, сбережет твои нервы, но точно не приведет к большим деньгам. Для того, чтобы начать зарабатывать, необходимо покинуть эту зону комфорта.
Сделать это возможно только путем открытия собственного бизнеса. Если твой доход зависит только от тебя, не нужны никакие дополнительные стимулы. Чем лучше, больше, умнее ты работаешь, тем больше получаешь. Конечно, мир полон (иногда неприятных) сюрпризов и, порой, не смотря на все твои усилия, всё идет кувырком.
Однако, находясь в тихой заводи наемной работы, как бы сильно ты ни старался, вознаграждение всегда будет зависеть от работодателя. Подумай об этом.
2.Ты приносишь пользу другому
Когда ты работаешь на кого-то, ты помогаешь ему. Ты приносишь ему прибыль (причем, скорее всего, прибыль гораздо большую, чем твоя зарплата). Только представь себе, 40 часов в неделю твоя энергия направлена на удовлетворение чьих-то сторонних потребностей. Круто, если ты работаешь так, потому что «болеешь» за общее дело. И совсем не круто работать на благо кого-то, если твоя цель – сколотить капитал.
А теперь представь: что если ты будешь работать эти 40 часов сам на себя, приумножая собственные активы? Огромное количество времени своей жизни ты можешь потратить на достижение собственной цели, а не на удовлетворение корпоративных интересов.
3.Время ценнее денег
Работа с навязанным (нередко, неудобным, графиком), изматывающие переработки и многое другое – вот что такое работа по найму. Когда ты сам за себя, ты не только можешь распланировать свой график удобным тебе образом, но и в целом более разумно использовать отведенное тебе время. Как много в твоей жизни было того, что так и не удалось сделать потому, что на тот момент ты был слишком загружен работой. Разница между потерянными (потраченными) деньгами и потерянным временем в том, что деньги можно отбить, а вот время – не вернешь никак.
Не ходи на работу, если не хочешь деградировать! Как работа по найму мешает в саморазвитии
4.Ты слишком зациклен на сбережениях
Страх остаться без гроша в кармане заставляет тебя не только бояться перемен, но и копить деньги. В общем и целом, копить — это хорошо, это правильно. Однако, со сбережениями есть одна, но очень важная проблема – однажды ты потратишь все накопленное. С бизнесом же, есть большая вероятность не только вернуть свои деньги, но еще и приумножить их.
Источник: brodude.ru
Инвестор объяснил, почему работа по найму не позволит разбогатеть
Известный венчурный инвестор Навал Равикант объяснил, почему наёмные работники не смогут разбогатеть, даже если будут получать $200 в час. Своим мнением по поводу того, что можно считать настоящим богатством, он поделился в эфире подкаста Тима Феррисса.
По словам Равиканта, простая работа по найму не может сделать человека богатым, даже если речь идёт о хорошей должности в юридической фирме с оплатой $200 в час.
«Вы всё равно будете привязаны к определённому графику. Когда я говорю о деньгах и богатстве, я подразумеваю свободу, позволяющую ложиться спать и просыпаться, когда вы захотите, жить там, где вам нравится. Для меня предназначение денег — это свобода», — заявил Равикант в разговоре с Ферриссом.
Инвестор отметил, что для получения финансовой свободы можно запустить собственный бизнес или инвестировать в акции. Также при наличии востребованных у широкой аудитории навыков можно попробовать «превратить в бизнес самого себя», подчеркнул Равикант, приведя в пример Феррисса.
«Твой бренд — это твоё имя. У тебя есть подкаст, написанные тобой книги и армия последователей на различных медиаплатформах. Ты берёшь на себя большую ответственность, и у тебя имеются определённые знания. Только ты знаешь, как быть Тимом Ферриссом. <. >Это пример того, как можно превратить себя в продукт», — пояснил Равикант.
При этом инвестор согласился, что не обязательно владеть всем бизнесом и нести за него полную ответственность. Можно стать партнёром в частном бизнесе или устроиться в стартап, где предлагаются опционы. Не владея долей в компании, будет очень трудно стать богатым, заключил Равикант.
У «Секрета фирмы» есть канал в Telegram. Подписывайтесь!
Источник: secretmag.ru
Почему люди умеют работать, но не умеют зарабатывать?
Читательница спрашивает: «Владимир, поделитесь пожалуйста мыслями или опытом почему может быть такая штука — я умею работать, а зарабатывать нет? Работала по найму, но тоже мало зарабатывала ( была зам.директора в фитнес клубе, ответственности море — все выполняю, а денег фиг), и так на всех работах».
Осознайте факт, что работа для того, чтобы работать. Богатым на большинстве работ невозможно стать в принципе. Почему?
Дело в разных взглядах на бизнес у предпринимателя и работника. Для бизнесмена практически все его сотрудники находятся в графе «ПАССИВЫ». То есть, они расходуют деньги бизнеса.
Да, они работают, да они являются ценными, но для системы бизнеса, в которую они встроены, они являются накладными расходами. Убери систему и бизнес распадется. Сотрудникам нужно будет искать новую работу. Они не приносят денег в кровеносную систему бизнеса.
Сам был офисным работником и заблуждался. Не понимал, почему наш директор покупает себе второй джип, а у нас обыкновенная зарплата. С возрастом понял. Мы, как сотрудники, не генерировали прибыли. Мы были элементами обслуживания системы, которая приносила деньги.
Нас можно было заменить.
Когда сам стал предприниматель, то по-другому начал воспринимать мир. Даже 30 тысяч рублей платить работнику не имеет смысла, если его работа не увеличивает доход на эти деньги. С другой стороны, готов платить и 200 тысяч рублей в месяц специалистам, которые могли бы улучшить бизнес, но таких мало. Поди найди. Все устроены.
Чтобы заработать на работе, нужно заняться той деятельностью, которая связана с деньгами. Где идут денежные потоки. Нужно помочь своей компании увеличить прибыль даже безвозмездно на первых этапах. Если ваша деятельность будет приносить деньги, а не расходовать их, то вы будете в плюсе.
Большинство сотрудников проходят как пассивы для компаний. И уж они не будут просто так увеличивать эти расходы, скорее сокращать штаты. Минимизировать расходы. Поэтому, если хотите больше денег, то начните в компании принимать участие в их зарабатывании.
Напомню, что слово работа происходит от ‘раб’. Вот забавная картинка на этот счет:
Легких путей нет. Секретов тоже. Работа, которая не позволяет развиваться — тупиковая. Осознайте это. Если хотите больше денег, то занимайтесь тем, где хотя бы потенциально возможно разбогатеть.
Где можно включиться в денежные потоки и увеличить их.
P.S.
Единственная возможность стать богатым на обычной работе — это откладывать и вкладывать. Инвестировать. Так можно сколотить капитал за десятилетие.
Источник: www.b17.ru