Как найти работу в Дубае? Какие есть вакансии в ОАЭ? Какие зарплаты сейчас актуальны в Дубае? В какое время и когда лучше начинать искать работу? Как искать работу? Ехать ли в Дубай для поиска работы или искать ее из СНГ? Это всего лишь часть вопросов, которыми задаются люди, принявшие решение по переезду в Дубай. В этой статье раскрываю все карты.
Поехали!
1. Откуда лучше искать работу: из стран СНГ или нужно приезжать в Дубай?
Это все зависит от суммы денег, которой вы располагаете. Если у вас есть 3 000-4 000 долларов, которые вы можете потратить на месяц жизни в Дубае по туристической визе, то, конечно, лучше приехать в Дубай и искать на месте. Если же вы не располагаете такой суммой денег, то вполне возможно найти работу и удаленно из вашего родного города. Самое главное, все нужно делать все с умом и правильно.
Признайте тот факт, что тем специалистам, которые находятся в данный момент в Дубае, им гораздо проще найти работу, т.к. они в любой момент могут подойти на живое собеседование. Это, безусловно, плюс. Именно поэтому необходимо провести предварительную подготовку к поиску работы в Дубае: составить профессиональное резюме и видео резюме, научиться писать мотивационные письма работодателям, знать, как отвечать на вопросы работодателей и какие вопросы можете задавать вы на собеседовании. Как правильно подготовиться к переезду в Дубай я рассказываю в своем бесплатном курсе «Работа в Дубае с гарантированной заработной платой до 5 000$».
Когда искать работу лучше? // Сезонность в поиске работы
Обычно работодатель перевозит сотрудников полностью за свой счет, т.е. оплачивает рабочую визу, билеты, в некоторых случаях предоставляет проживание, чуть реже — питание. Для работодателя выгодно перевозить сотрудников, которые еще не имеют опыта работы в ОАЭ, т.к. они плохо владеют ситуацией на рынке зарплат, а поэтому готовы работать за меньшие деньги, чем те, кто уже проживает в Дубае какое-то время.
2. Если я все-таки захочу приехать в Дубай самостоятельно, и буду искать работу уже, будучи, находясь в Дубае, сколько денег мне нужно взять с собой на первое время?
Если вы планируете самостоятельный переезд, то рассчитывайте на сумму в 3 000-4 000 долларов в месяц. На эту сумму вы сможете снять небольшую комнату и позволить себе вполне нормальное питание. Однако я все же рекомендую искать работу дистанционно, т.к. в этом случае вы можете приехать в Дубай совершенно бесплатно — все расходы по вашему переезду возьмет на себя работодатель. Опять же нужно учитывать еще такой момент, как психологический комфорт. Гораздо приятнее переезжать уже в какую-то определенность, а не ехать в никуда.
3. В какое время года лучше искать работу в Дубае?
Самое лучшее время для поиска работы — сентябрь. Именно в сентябре, в частности, со второй половины месяца, все работодатели возвращаются из длительных отпусков (многие уезжают из ОАЭ в знойную летнюю жару и предпочитают проводить это время в других странах) и все решения принимаются гораздо быстрее. Кроме того, с сентября по май — это самый сезон для полноценной работы, это время полной бизнес активности. Кстати, более подробно о поиске работы в Дубае можно прочитать в моей книге «Работа в Дубае» .
4. Можно ли трудоустроиться в Дубае, если не знаешь английского языка?
Можно. Нужно понимать одну простую вещь: чем выше та должность, на которую вы претендуете, тем лучше должен быть ваш английский язык. Представим, что вы работаете в своей стране на позиции ТОП-менеджера, многого добились и уже имеете определенный статус в бизнес сфере. Сейчас вы понимаете, что какие-то моменты вас стали не устраивать, и вы хотели бы сменить место дислокации. Если вы также хотите работать в Дубае на позиции ТОП-менеджера, то уровень английского должен быть очень хороший, т.к. скорее всего вам придется работать в международной команде, и вам каким-то образом нужно будет общаться с подчиненными.
Если уровень английского языка низкий, то отдавайте себе отчет в том, что рассчитывать вы можете только на низкооплачиваемые должности — официант, хостес, ресепшионист. Опять же, вы собираетесь переезжать в Дубай, но это ведь произойдет не завтра. У вас есть в запасе 2-3-4 месяца, которые вы можете потратить на осознанную работу по улучшению своих навыков в английском языке.
Сейчас большое количество различных онлайн курсов, вам даже ходить никуда не надо. Уделяйте каждый день по 30-60 минут изучению английского языка, и уже через 2-3 месяца у вас будет совершенно другой английский. Лично я выучил английский язык, вообще, самостоятельно. Я никогда и никому не платил за изучение английского языка. Тем ученикам, которые обучаются у меня, я дарю этот курс английского языка в подарок.
5. Могу ли я найти работу?
Очень интересный и своеобразный вопрос. Здесь все зависит от вас самих. Если у вас есть серьезное намерение найти работу в Дубае и переехать, то вы это сделаете. Если вы сами в себе сомневаетесь, ищите всевозможные причины, чтобы этого не сделать, то вы этого никогда и не сделаете.
Вообще, Дубай — современный экономически развитый город, в котором 93% населения — это приезжие люди из других стран и они все нашли себе работу. Здесь работают люди даже из стран третьего мира, у которых и с английским все очень плохо, и профессиональные навыки оставляют желать лучшего, но они тоже нашли работу в Дубае! Почему это должно не получиться у вас? Задайте себе этот вопрос и честно сами себе на него ответьте.
Это была первая часть ответов на наиболее часто встречающиеся вопросы относительно поиска работы в Дубае. Совсем скоро выйдет вторая часть, не пропустите ее. Ну, а чтобы всегда быть в курсе всех самых актуальных новостей о жизни и работе в Дубае, подписывайтесь на мой канал YouTube .
Источник: ivanbudko.com
Лучшее время для поиска работы
Анна Королева
корреспондент Expert.ru
23 июня 2021, 13:01
Количество официально безработных за месяц снизилось на 15,5%. Аналитик прогнозирует дальнейшее, почти двукратное снижение безработицы.
Коллаж: Тамара Ларина
Вперед, в 2019-й!
По данным Минтруда, число зарегистрированных безработных в РФ за месяц снизилось до 1 млн 292 тысяч человек. Такие цифры министерство приводит в отчете к очередному заседанию Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, сообщает «Прайм» со ссылкой на текст документа.
Месяцем ранее, по состоянию на 12 мая, безработными в РФ были зарегистрированы около 1 млн 530 тысяч человек. Таким образом, по данным а июнь работу нашли 238 тысяч человек, 15,5% от числа безработных в мае. «По состоянию на 15 июня 2021 года численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, составила 1 292,21 тысячи человек, количество вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости, составило 2 134,25 тысячи единиц», — говорится в документе. Сообщается также, что официально за период с 1 апреля 2020 года по 16 июня 2021 года были уволены 21 990 439 человек, а приняты работу 22 802 788 человек. В режиме неполного рабочего дня, неполной рабочей недели, по состоянию на 16 июня, работали 1,2% общей численности работников, заявленных в мониторинг. Как полагает управляющий партнер экспертной группы Veta Илья Жарский, официальный уровень безработицы не может в полной мере отобразить ситуацию на российском рынке труда, поскольку есть множество отягощающих эту статистику факторов — в первую очередь, это теневой сектор, а также достаточно динамичная подвижность кадров, занятых в сфере обслуживания, производства и обустройства. Статья по теме:
Кстати, добавляет Жарский, требования к бизнесу в сфере услуг обеспечить вакцинацию не менее 60% сотрудников, введенные Москвой, МО и еще несколькими регионами, также могут оказать влияние на статистику безработицы, поскольку очевидно, что не все сотрудники будут согласны с этими условиями. Но все же ситуация с трудоустройством, если сравнивать с 2020 годом, где на II квартал пришелся жесткий локдаун из-за коронавируса, действительно начала улучшаться, признает Илья Жарский.
Так, уровень общей безработицы по итогам первого квартала текущего года составил 5,4%, а общее число официально зарегистрированных безработных составило 4,1 млн. А уже в апреле число безработных снизилось до 3,9 млн человек. Также позитив есть и с выполнением цели, поставленной президентом — вернутся к показателям в сфере труда и занятости за 2019 год. По итогам 2019 года численность занятого населения составляла 71,9 млн, а сейчас в среднем по данным Росстата этот показатель находится на уровне 71,2 млн.
Безработица может упасть почти вдвое
Снижение числа зарегистрированных безработных продиктовано сразу несколькими причинами, объясняет генеральный директор платформы «Рокет Ворк» Анастасия Ускова. В первую очередь, это понемногу стабилизирующийся спрос: потребители и предприниматели за прошедший год адаптировались к нынешним условиям, да и государство не спешит вводить жесткие ограничения, как это было в прошлом году, обходясь полумерами, так, чтобы рынок не встал совсем.
Также, вероятно, работают и правительственные программы поддержки занятости: льготные кредиты на ФОТ, например, которыми в этом году воспользуются по прогнозам Минфина 75 тыс. предпринимателей, в чьих компаниях работает порядка полутора миллионов человек. А также — программы по стимуляции найма: субсидии на трудоустройство безработных и выпускников.
Также на положительную динамику влияет сезонный спрос, продолжает эксперт. В строительстве, аграрном секторе, в сфере услуг и ЖКХ, в ресторанном и гостиничном бизнесе лето — время жаркой работы, а кадров из-за отсутствия иностранной рабочей силы не хватает.
Количество выданных патентов сократилось на треть, на учете в миграционной службе иностранцев стало вдвое меньше — с 14,9 млн до 7,5 млн. В итоге вакуум рабочей силы в регионах в среднем сейчас — 30%, и пока с ввозом иностранной рабочей силы вопрос так и не решен, рабочие места частично заполнят наши соотечественники.
Ну и конечно нельзя сбрасывать со счетов самозанятость, указывает Анастасия Ускова. Сейчас в стране уже свыше 2,5 млн. самозанятых, к концу года при текущих темпах регистрации нового налогового статуса их будет на миллион больше.
Способствовать этому будет в том числе распространение так называемой «платформенной» занятости, когда исполнители — самозанятые сотрудничают с платформами-агрегаторами для поиска клиентов: это такси, сервисы доставки, витрины частных услуг и тому подобное. Самозанятость там — самая простая и выгодная форма сотрудничества, а спрос на услуги растет год от года.
Быть официально самозанятым и числиться безработным по закону нельзя. Так что и с этой стороны будут добавлять позитива в статистику. Суммируя сказанное выше, эксперт отмечает, что рынок труда сейчас действительно начинает понемногу оправляться. Можно ожидать, говорит Анастасия Ускова, что до конца сезона цифры будут продолжать снижаться, после чего, с окончанием сезонных работ, возможен новый всплеск. И до конца года, считает она, вполне реально добиться показателей доковидного периода, когда официально безработных в стране было около 700 тыс. человек.
Источник: expert.ru
«Рынок труда 2021 года — это большой вопрос»: разбираемся, когда лучше всего искать работу
Задумали поменять работу? А вы уверены, что всё получится? Вместо того чтобы тратить время на поиски вакансий прямо сейчас, прочитайте этот текст. Он займет максимум пять минут, зато сэкономит гораздо больше. Если вы не можете найти подходящую работу, смотрите, что говорят эксперты о правильных сезонах для соискателей и о том, как коронавирус повлиял на рынок труда.
Как вел себя рынок труда до сих пор?
Хотя эксперты не любят давать «общую температуру по больнице» (обобщать весь рынок труда как единое пространство с едиными правилами очень странно — таких правил почти нет), до недавнего времени на рынке труда существовала условная сезонность. Были периоды, когда одинаково активно вели себя и соискатели, и работодатели.
Например, совершенно очевидно (за редкими исключениями), что менять место работы в конце года — так себе затея. Во-первых, многие сотрудники рассчитывают получить зарплату или другие годовые бонусы, да и вообще голова занята совсем не рабочими вопросами. Во-вторых, работодатели в большинстве своем тоже хотели бы просто закрыть уходящий год и спланировать предстоящий. Если говорить о сезонах, когда традиционно активно ищут и находят работу и сотрудников, это весна и осень.
— Один из самых активных периодов на job-рынке — март-апрель. К марту как раз рынок наиболее активно раскачивается после Нового года. Однако стоит иметь в виду, что это самые активные периоды и для соискателей. Поэтому и конкуренция в это время самая большая, — подчеркивают специалисты сервиса Зарплата.ру.
— До 2020 года с конца января, в начале февраля традиционно происходил ощутимый подъем, — говорит HR-эксперт, руководитель сервиса HR-mnenie Андрей Попов. — Пик этого процесса — это всегда период между, грубо говоря, и — это полтора месяца, когда в большинстве сегментов рынка была основная активность. В майские праздники это всё спадало, за исключением очень ограниченного количества узкоотраслевых вещей.
Потом происходил некоторый подъем в конце мая — в июне, но это всё один тренд, потому что майские праздники разрывали один сезон. И где-то в июне это всё медленно входило в состояние анабиоза. Рынок был активен, но уже совершенно не в таком формате, как это было в марте-апреле. И всё это длилось примерно до второй половины августа.
Во второй половине августа (край — в начале сентября) рынок снова резко поднимался, пиковых значений он достигал в конце сентября и в течение октября. Потом, условно говоря, в ноябре и декабре это всё спадало, и окончательно всё умирало в числах декабря и опять до чисел января. Примерно так всё это работало всегда.
Источник: 74.ru