Мне 22 года. Этим летом заканчиваю учиться : одно образование не связанное с IT, второе бакалавриат «Прикладная информатика». Работаю год в крупной компании сис.админом ,обучаюсь веб-программированию,но пока участвовал только в одном проекте. Этим летом меня призовут и меня это немного напрягает. Денег заплатить за билет у меня нет,так как я без семьи,а в аспирантуре я ничем не буду полезен. Исходя из всего, у меня 2 основных вопроса:
Легко ли восстановится в своей деятельности после того как отслужил и как смотрят на кандидатов,которые только пришли из армии ?
Если у вас есть опыт или какие либо советы,то буду очень признателен
- Вопрос задан более трёх лет назад
- 4870 просмотров
Комментировать
Решения вопроса 1
Учусь, кручусь, верчусь.
Дай бог Вам до конца мая уехать куда-то зарубеж и забыть о армии.
Ответ написан более трёх лет назад
Нравится 6 2 комментария
Как поступить в вуз после армии?
Весело), но утопия
возможности нет. и с моим опытом такой вариант ,практически,равен 0 ) но спасибо за пожелание!
Ответы на вопрос 5
Так получилось, что не служил, но работал/нанимал много раз вместе с людьми как раз после срочки. У всех по разному — кто-то быстро вливался и в работу и в коллектив — кто-то пытался устанавливать свои порядки «армейские», но понимания на гражданке этого не находил. Сейчас служба-то всего год — не думаю, что может возникнуть прям оторванность от цивилизации.
Ответ написан более трёх лет назад
Нравится 2 1 комментарий
Спасибо за ответ!
Армия при любом раскладе будет большим плюсом в глазах других, также при трудоустройстве.
За год службы Вы не будете ощущать особую потерю знаний и радикальных изменений в мировоззрении.
Дай бог отслужить Вам нормально.
Ответ написан более трёх лет назад
Нравится 1 1 комментарий
Спасибо за ответ!
Pletenev.com
В армии есть такая поговорка: «Как надену портупею, так тупею и тупею».
Даже за год армии, если не прикасаешься к компьютеру, много теряешь: 1) На год отстаешь в развитии от сверстников, равных тебе по способностям. Для того, чтобы оценить разрыв, просто представь насколько ты ушел вперед в развитии за последний год. 2) Отстаешь от развития технологий. А IT развивается очень быстро.
Физиологические навыки, такие, как скорость набора на клавиатуре, восстанавливаются относительно быстро.
На кандидатов после армии смотрят нормально, если подходишь по компетенциям и личностным качествам. У армейцев при прочих равных есть 2 плюса: 1) У них лучше с дисциплиной 2) Их не забирают в армию 🙂
Совет: Ты не поверишь, но в нашей армии тоже есть компьютеры. И их тоже нужно администрировать. Во время общения в военкомате напирай на свои компетенции и просись куда-нибудь, где есть компьютеры. Гарантий никаких нет. Все зависит от людей в твоем военкомате и от разнарядки, которая к ним пришла.
Как устроиться в РОСГВАРДИЮ? Требования, Нормативы, Вакансии. Служба ФСВНГ
Но если повезет, то попадешь куда-нибудь в связь. У меня два одноклассника так служили.
Ответ написан более трёх лет назад
Комментировать
Нравится 1 Комментировать
Легко ли восстановится в своей деятельности
больше от тебя зависит.
Делай «упражнения» — вспоминай последовательность операций по администрированию, вспоминай, то что изучил по вебу
как смотрят на кандидатов,которые только пришли из армии ?
если сам не расскажешь — никто и не узнает
Если попадешь в танковые/артиллерию или просто близко к западной границе — сильно постарайся не подписаться на контрактную службу. Случайный перелом — гораздо лучше остальных вариантов
Дизайнер из «Студии Артемия Лебедева» опубликовал свой дневник из армии
kefiijrw.com/army
Ответ написан более трёх лет назад
Комментировать
Нравится Комментировать
Просто люблю качественно работать
Ответ написан более трёх лет назад
Ответ на 1) семьи нет в том плане ,что я сирота и мне не могут помочь. Айтишником работаю всего год,а до этого подрабатывал где попало,чтобы платить за жилье и еду. У меня есть небольшие накопления (тысяч 170),но этого мало чтобы оплатить себе бил.воен.
Ответ 2)А вы бы могли подсказать программы или ресурсы где можно посмотреть вакансии для Junior за рубежом? Байки нормальные !
Дмитрий Малахов: 1) 170к это пять раз можно отмазаться от армии, что то пургу несете, если вы конечно не живете в москве, если в москве, то конечно дешевле уехать в провинцию и отмазаться там. Это при том что в моем окружении куча народу которые отмазались за деньги. Суммы там куда более лояльные обычно.
2)В гугле идеальный вариант. А так фриланс апворк или еланс.
Учитесь работать на фрилансе и уедьте вовремя в тайланд если вы сами не можете найти пути как отмазаться от армии. Меня вообще удивляет такая пассивная позиция человека, почувствуйте себя уже человеком, который управляет своей жизнью, а не говном.
Пума Тайланд: Спасибо за совет! Я понял,что Вы хотели сказать и доказывать обратного ,конечно, не стану. Я ищу варианты в провинции ,но доучиваюсь и работаю в Москве. В этом и проблема
Дмитрий Малахов: логично что у вас должно быть достаточно людей вашего же возраста с такой же проблемой и кто то из них знает как решить этот вопрос.
НА 170к вполне можно пережить призыв в Тайланде и потом вернутся домой )
Пума Тайланд: зачем возвращаться только?
sim3x: это к варианту просто уехать в тай и не работать, видимо надо будет вернуться в рашу, чтобы заработать денег ещё когда они кончатся.
недавно приехал руби программист к нам жить, в связи с тем, что активно забирают в армию
Пума Тайланд: А где он гражданство взял? Про Тайланд не знаю, но в других странах это довольно сложная процедура и нельзя вот так просто взять, приехать и жить, не имея довольно большой суммы.
Источник: qna.habr.com
Жизнь после армии:
кем становятся военные
Я воспитывался в детдоме. Когда мне было четырнадцать, военные из Кинешемской химбригады формировали отдельный взвод из подростков-сирот. Я понял, что это мой шанс, и записался. Потом окончил Новосибирское высшее командное училище, факультет спецназа. Стал офицером.
Самым сложным в военное время было сохранить жизнь солдатам-срочникам. Нужно было быстро обучить их и живыми-здоровыми вернуть семье.
«Мы друг друга никогда не бросаем»
В 2008 году я ушел в запас. Вакансий по моей гражданской специальности «лингвист-переводчик» было мало. В первое время работал телохранителем, потом начал свой бизнес. Сейчас у меня кинологическая служба и мобильный груминг-салон.
В первое время работал телохранителем, потом начал свой бизнес
Опыт военной службы натренировал меня справляться со сложностями и быстро придумывать решения большинства проблем.
Не все военные хорошо справляются с переходом в гражданскую жизнь. Но здесь поддерживает боевое братство. По всей России у меня есть сослуживцы, всегда готовые прийти на помощь. Мы друг друга никогда не бросаем.
49 лет, Москва
помощница по хозяйству
Мама мечтала быть военной и заразила меня этой идеей. Она выписывала журнал «Советский воин», а я читала каждый выпуск и представляла себя в форме. В армию пришла в 1991-ом году, тогда женщин активно призывали. Когда СССР развалился, многие из армии ушли. А я осталась.
Служила начальником роты связи.
«На гражданке каждый за себя»
После пятнадцати лет службы я вышла пенсию, потому что начались сокращения. Перестраиваться было тяжеловато, поначалу мучила ностальгия. Видела людей в военной форме, и сердце щемило. В армии живешь большим дружным коллективом, есть ощущение стабильности и почвы под ногами. На гражданке каждый за себя.
Переехала в Москву, чтобы искать работу по специальности. Но знакомая предложила место домработницы. Я согласилась и я осталась в этой сфере — так было проще найти оплачиваемую работу.
«Буду умирать, но приползу»
Мне нужно было кормить, одевать и учить двоих сыновей, и я быстро адаптировалась к новой жизни. Помогали материнский инстинкт, ответственность и дисциплина, которым я научилась в армии.
Я часто вижу людей, которые захотели — пошли на работу, не захотели — не пошли. Не позволяю себе такого отношения: буду умирать, но приползу.
«Надежда, а вы не будете нас строить, как в армии?» Я ответила: «Конечно, буду»
Работодатели моему военному опыту только радуются. В одной семье я начала работать поваром, а они заметили мои организаторские качества и повысили до управляющего домом. В другой семье меня на собеседовании спросили: «Надежда, а вы не будете нас строить, как в армии?» Я ответила: «Конечно, буду». И получила работу.
Новые истории выходят каждую неделю. Подпишитесь на рассылку, чтобы не пропустить.
56 лет, Москва
владелец автосервиса
Больше пятнадцати лет прослужил в ВДВ и спецподразделениях. Отец был офицером, и я с детства мечтал о службе. Меня призвали с первого курса института и отправили в Венгрию. В советское время оказаться в западной стране было редкой удачей. С интересом изучал другую культуру, знакомился с Европой.
Армию я обожаю, для меня это было лучшее время
Я был активным энергичным парнем: с удовольствием занимался физподготовкой, боевой подготовкой, с рукопашкой справлялся отлично. Только не хватало терпения и выдержки на снайперскую стрельбу.
Армию я обожаю, для меня это было лучшее время. После армии восстановился в институте, получил звание офицера и продолжил службу.
Работаю по принципу «сказал — сделал»
Четыре года назад я вышел на пенсию. Сначала работал менеджером в компании, которая обслуживает автомобили. Потом открыл свой автосервис.
Воинская служба сделала меня ответственным и обязательным. Часто вижу разгильдяйство и необязательность, не терплю это в людях. Я работаю по принципу «сказал — сделал».
При этом я уважительно ко всем отношусь. Мы любим делать поспешные выводы друг о друге, я научился этого избегать.
49 лет, Москва
руководит ремонтной бригадой
Я начал службу в Калининградском военно-авиационном училище. Старший брат был военным, и я пошел за ним. Помню курс молодого бойца, который проходит летом до начала занятий в училище. На улице стояла жара +35, высокая влажность, а строевая подготовка на плацу длилась 4−5 часов в день.
После учебы я служил в ВВС, это было очень интересно: полеты, командировки, новые знакомства. Мне нравилось работать с техникой, когда старую меняли на новую и нужно было с нуля во всём разбираться.
В моей команде — дисциплина и субординация
На пенсию ушел в 39 лет. Какое-то время ностальгия по армии была. Помогла поддержка близких и религия: я православный человек, поэтому упаднических настроений избежал. Главное, чему научила меня армия, — любить жизнь во всех ее проявлениях, ценить семью.
На гражданке я устроился в службу безопасности Центра управления космонавтами. Это была суточная работа. В свободные дни я еще работал подмастерьем плотника и научился этому ремеслу.
Главное, чему научила меня армия, — любить жизнь во всех ее проявлениях, ценить семью
Со временем я собрал бригаду и стал заниматься ремонтом. В ближайшее время планирую открыть свой бизнес.
Военная служба помогла выстроить правильные отношения в коллективе, которым я сейчас руковожу. У каждого в моей команде есть свои задачи, которые они четко выполняют, хорошая дисциплина, понимание субординации. Через голову не перепрыгивают, все вопросы решаются через меня.
23 года, Сызрань
занимается рекламой и SMM
Я учусь на пятом курсе в Сызранском высшем военном авиационном училище. Моя специальность — «летчик — оператор вертолета». Решил получить военное образование, потому что оно дает больше возможностей для карьерного роста.
Многие не выдерживают, на первых курсах пишут рапорт и уходят
Самое сложное в военном училище — совмещать воинскую службу, жизнь в коллективе с лекциями, подготовкой к экзаменам. Многие не выдерживают, на первых курсах пишут рапорт и уходят. Я до этого два года учился в кадетской школе, быстро адаптировался и дошел до конца.
Хорошо помню, как впервые поднял вертолет в воздух, повисел и пролетел по кругу. Получилось не сразу. Первые пятнадцать часов вводной программы я не мог даже взлететь. Машина весит тринадцать тонн и управляется миллиметровыми движениями. Одновременно работают обе руки и ноги.
Если чуть сильнее повести рукой, вертолет начинает болтать. Сейчас управлять вертолетом мне легко.
Я стал ответственным и амбициозным
Благодаря военной службе я стал целеустремленным, ответственным, амбициозным, научился точно распределять личное время.
На третьем курсе я захотел иметь дополнительный заработок и заниматься чем-то, что будет разгружать голову после учебы. Подписался на блоги предпринимателей, вечерами читал про бизнес, SMM, рекламу в соцсетях. Стал брать заказы и получать хорошие отзывы. Теперь думаю о своем бизнесе в этой сфере.
43 года, Санкт-Петербург
курьер
Я вырос в семье офицеров: дедушка прошел три войны, перед глазами были яркие примеры, и военная служба меня не пугала. Окончил Военный институт физической культуры в Санкт-Петербурге.
Учиться было очень интересно. Наш институт готовил универсальных военных для разного вида войск. Была возможность попробовать себя в разных видах спорта, посмотреть на редкое оружие. Таких институтов только три в мире: в России, в Германии и США.
Совмещал тренировки, соревнования, воинскую службу и лекции
Еще в школе я занимался современным пятиборьем, выступал за сборную Петербурга, потом — за сборную института.
Совмещал тренировки, соревнования в разных городах, воинскую службу и лекции. Часто у меня не было даже конспектов, к экзаменам готовился в последний момент. После института по распределению попал на Южный Урал начальником физической подготовки авиационного гарнизона.
Источник: blog.youdo.com
Куда пойти работать после армии в 2023 году
Можно обратиться за помощью в ту же службу занятости. Если с работой они не смогут помочь, то можно попросить их отправить Вас на какие-нибудь краткосрочные курсы, например: парикмахерские, бухгалтерские, кулинарные и т. д.
Не нужно бояться осваивать новые профессии. Чем их больше, тем лучше. Будет больше шансов найти работу.
Не обязательно зацикливаться на своем высшем образовании и считать себя «выше» таких профессий как продавец, консультант и т. д.
Если профессия не востребована на рынке, необходимо переквалифицироваться.
Надеюсь вы теперь знаете куда можно пойти работать после армии.
Вакансии после армии
Проблема безработицы, несмотря на все старания государства, остается актуальной практически во всех регионах страны.
Однако на деле все обстоит иначе, несмотря на то, что официальная статистика с каждым годом улучшается, и число безработных уменьшается.
На самом деле службы занятости в каждом населенном пункте и регионе делают это специально, так как получают приказы «сверху» улучшать статистику, чтобы общая репутация всего государства на мировом уровне беспрекословно укреплялась и росла.
Большинство людей жалуется, что в регионах работы нет. Все едут в Москву, где так или иначе можно будет найти хоть какое-то место, чтобы заработать на кусок хлеба.
В столице нашей родины к приезжим относятся не очень хорошо, даже к своим. Если нет регистрации и прописки, трудно найти работу с высокой оплатой.
В итоге все деньги уходят на жилье, транспорт и ничего себе не остается. Но в последнее время трудоустроиться можно и у себя дома, ведь работа в регионах найдется, главное искать хорошо.
Как найти работу после армии и чем себя занять.
Для тех кто отслужил в армии есть вакансии куда не берут без армейской выучки:
- Работа в полиции;
- Работа в МЧС;
- Работа в ПГИ;
- Работа в частных охранных агентствах.
Это перечень мест куда Вы можете трудоустроится после армии, если у Вас нет другого профессионального образования.
Так что после армии устраивайтесь на работу в перечисленные ведомства и получайте параллельно профессиональное образование которое Вам по душе.
Для некоторых вернувшихся с армии и испытывающие проблему трудоустройства есть возможность начать свое собственное дело на Ваших увлечениях.
Куда пойти работать после армии в 2023 году обновлено: 25 января, 2023 автором: Алексей Новиков
Пoнpaвилacь cтaтья? Пoдeлитесь с Вашими друзьями:
0 0 голоса
Рейтинг статьи
Подписаться
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Выбор места кем работать
Факторы влияющие на выбор работы:
Работа занимает львиную долю в жизни большинства людей.
Именно поэтому важен не только материальный, но и психологический аспект профессиональной деятельности.
Претендуя на вакантную должность или приступив к работе, сотрудник имеет свое видение полномочий, поведения руководства и коллектива, специфики организации.
В свою очередь руководство имеет свои представления о новом сотруднике и его дальнейшей деятельности.
Эффективность работы достигается лишь в случае оправдания ожиданий двух сторон.
Что для этого нужно? Заключение уже на первоначальном этапе (этап знакомства, собеседования) психологического контракта.
Психологический контракт представляет собой простой, действенный, но пока еще редко используемый на практике менеджерский инструмент.
По своей сути, это процесс установления и согласования ожиданий и обязанностей между работодателем и сотрудником.
На этапе собеседования или предварительного собеседования не только работодатель выбирает сотрудника, но и претендент на должность выбирает место работы.
На обоюдный выбор влияют факторы объективного и субъективного характера, такие как материальный аспект, социальный пакет, престиж организации и профессиональная репутация претендента на должность, а также опыт, квалификация, мотивация, правила внутреннего распорядка, перспектива карьерного роста. Однако согласования этих факторов может оказаться недостаточно для успешного сотрудничества. Избежать недомолвок, неоправданных надежд и претензий в будущем, то есть избежать конфликта интересов работодателя и сотрудника поможет заключение на данном этапе психологического контракта.
Психологический контракт — это негласный, непрописанный договор, суть которого сводится к четырем этапам:
Первый этап включает в себя обозначение сторонами конкретных ожиданий в отношении друг к другу и к выполняемой работе, чтобы избежать необоснованных амбиций сотрудника и недовольства руководства. Это может быть установление работодателем уровня и способа достижения поставленных перед сотрудником задач, условия увеличения размера заработной платы и применение системы поощрения, и другие подобные вопросы.
На втором этапе оговариваются нюансы работы в коллективе: руководителю необходимо четко обозначить, кому из сотрудников будет подчиняться новый специалист, с кем конкретно взаимодействовать, обозначить особенности жизни коллектива.
Третий этап представляет собой обсуждение ожиданий сотрудника от работы. Здесь уместно обсудить нормированность рабочего дня, систему взаимозачетов, наличие и характер командировок, конкретизировать круг полномочий и т.п.
И заключительный этап включает в себя необходимость установления порядка взаимоотношений непосредственно с руководителем: возможность всегда быть доступным в телефонном режиме, форма и порядок подачи документов на подпись или согласование. Ситуации, когда можно непосредственно обратиться к руководителю для консультации или по рабочим вопросам, а когда лично не беспокоить и прочие моменты, которые позволят избежать неловкости и соблюдать субординацию.
Психологический контракт следует заключать с учетом особенностей мотивированности сотрудника в зависимости от того, чем руководствуется он в своей работе — желанием достичь результата или желанием избежать наказания, а может, равнозначным сочетанием этих двух типов. Сотрудники с преобладающим вторым типом трудовой мотивации с большей вероятностью будут в точности следовать договоренностям, в то время как стремящиеся достичь своих целей сотрудники первого типа могут отойти от условий контракта в своих интересах.
Руководитель и сотрудник на этапе заключения психологического контракта должны оговорить условия его изменения и последствия нарушения или несоблюдения договоренности.
Несмотря на то, что заключение такого соглашения требует временных затрат и внимательного изучения особенностей кандидатов, что для руководителя не всегда удобно и приемлемо, это затраченное время позволит сэкономить ресурсы и время в дальнейшем.
Сотрудник сможет быть уверенным в своих перспективах и возможностях, а руководитель будет больше уверен в стабильности и надежности деятельности сотрудников, что позволит каждому сосредоточиться на выполнении своих главных задач.
Примечательным является тот факт, что управленческая психология, опираясь на данные исследований, предлагает отдавать предпочтение сотрудникам пусть с меньшим опытом работы и уровнем квалификации, но с большим желанием и готовностью изучать и меняться. В то время как некоторые опытные сотрудники с высоким уровнем квалификации перемены не приемлют и настаивают на своей единственно верной позиции.
Этим и объясняются те случаи, когда руководство отдает предпочтение менее опытному сотруднику или новичку, увидев энтузиазм и стремление. Именно нюансы психологического контракта позволяет рассмотреть то, что резюме и рекомендации не отображают.
Источник: kemwork.net