Управление и аналитика в государственном секторе

Как составить продающее резюме и сопроводительное письмо для специалистов в сфере GR. Используйте рекомендации и примеры в этой статье для написания современного резюме для следующих позиций:

• Специалист отдела по связям с госструктурами/GR-specialist
• Главный специалист по взаимодействию с федеральными и региональными органами власти
• GR-менеджер/Менеджер по взаимодействию с органами государственной власти
• Менеджер по PR и GR
• Руководитель проектов развития корпоративных коммуникаций
• Руководитель направления по работе с законодательными и исполнительными органами власти
• Руководитель отдела по связям с общественностью (PR) и госструктурами (GR)
• Директор по взаимодействию с органами государственной власти

1. Подготовка

Первый шаг на пути поиска новой работы — проведение анализа профессиональных компетенций соискателя с учетом требований текущего рынка труда. Анализ поможет определить сильные и слабые стороны, чтобы правильно определить позиционирование кандидата.

Перед тем, как приступить к созданию резюме изучите статью: Универсальный метод написания продающего резюме. Вы узнаете, как самостоятельно провести SWOT-анализ своих компетенций с помощью кейса. Кейс также поможет собрать всю необходимую информацию для написания продающего резюме, которое будет адаптировано под современные требования рынка труда по вашей цели поиска.

Что такое продающее резюме? Продающее резюме создается под конкретную цель поиска, соответствует требованиям вакансий по аналогичным позициям и содержит определенный набор ключевых слов, по которым эйчары идентифицируют соискателей, как наиболее подходящих кандидатов для первичного отбора по резюме.

2. Цель поиска

Формулировка вашей цели поиска должна быть расположена в начале резюме. В случае, если вы хотите откликнуться на вакансию, название позиции которой отличается от вашей текущей должности, то измените ее на ту, что указана в вакансии.

Список позиций, для которых можно использовать примеры в этой статье:

Позиции нулевого уровня (0):

• Ассистент руководителя (стажер)
• Помощник GR-менеджера

Позиции первого уровня (1):

• Специалист по взаимодействию с государственными органами
• Специалист по работе с государственными и коммерческими структурами
• Специалист отдела по связям с госструктурами/GR-specialist
• Специалист по взаимодействию с федеральными и региональными органами власти
• GR-менеджер/Менеджер по взаимодействию с органами государственной власти
• Менеджер по PR и GR

Позиции второго уровня (2):

• Руководитель GR-проектов
• Руководитель проектов развития корпоративных коммуникаций
• Руководитель направления по взаимодействию с органами государственной власти
• Руководитель направления по работе с законодательными и исполнительными органами власти
• Руководитель отдела по связям с общественностью (PR) и госструктурами (GR)
• Заместитель директора по GR

Позиции третьего уровня (3):

• Директор по взаимодействию с органами государственной власти
• Вице-президент по GR

3. Профиль должности: GR-менеджер

Профиль должности — это эталон идеального кандидата, который содержит перечень требований к знаниям, навыкам, квалификации, необходимый для успешного выполнения должностных обязанностей. Описание вакансии – краткая версия профиля должности, которая включает список обязательных требований для первичного отбора кандидатов по резюме.

Профиль должности: GR-менеджер/Менеджер по взаимодействию с органами государственной власти

Требования

• Опыт работы GR/PR-менеджером в государственных структурах/ общественных организациях/политических партиях/GR-подразделениях компаний.
• Опыт разработки и реализации GR-кампаний и GR-стратегий.
• Опыт работы в области внешних связей в государственных или коммерческих структурах.
• Опыт и владение методами лоббирования интересов компании в органах государственной власти/международных компаниях.
• Опыт ведения деловой переписки.
• Опыт ведения переговоров.
• Наличие личных связей в государственных органах власти.

Навыки и знания:

• Образование высшее: экономическое, PR, журналистика, государственное управление, политологическое, юридическое (государственно-правовая специализация).
• Дополнительное образование в области внешних связей и связей с общественностью.
• Знание структур государственной власти, общественных организаций и методов работы с ними.
• Понимание устройства государственной власти и владение механизмами работы с отдельными ее структурами.
• Умение анализировать рынок потребителей и оценивать конкурентоспособность компании.
• Умение грамотно формулировать проблемы, переводить их в задачи и предлагать разные пути их решения.
• Знание технологий PR.
• Знание отраслевой специфики компании, навыки анализа рынка потребителей и конкурентов.
• Знание актуальных законодательных актов федеральных и местных органов власти, связанных с отраслевой спецификой компании, порядка оформления и получения различных мер поддержки.
• Знание системы государственных закупок.

• Формирование стратегии работы компании с органами государственной власти.
• Работа с профильными государственными и профессиональными организациями.
• Лоббирование интересов компании.
• Определение потребностей бизнеса, зависящих от влияния госструктур.
• Отслеживание важнейших политических, экономических, культурных и имиджевых мероприятий страны.
• Отслеживание проектов законодательных документов, оценка их возможного влияния на бизнес.
• Проведение встреч и переговоров с представителями госструктур.

4. Обязанности

Ниже приведены списки обязанностей по позициям разного уровня. Это ключевые слова/словосочетания, по которым HR-менеджеры отбирают кандидатов по резюме. Выберите из предложенного перечня те, которые соответствуют вашему опыту и распределите их в резюме по соответствующим позициям в разделе «Опыт работы».

Ассистент/Помощник руководителя (стажер)
— Участие в организации всероссийских конференций/форумов.
— Организация и участие в переговорах.
— Создание материалов (презентации, рассылки, тексты и т. д.).
— Работа в MS Exсel.
— Ведение деловой переписки.

Помощник GR-менеджера
— Мониторинг и аналитика деятельности институтов государственной власти России.
— Мониторинг и аналитика политической жизни ряда регионов России.
— Анализ событий.
— Разработка мер воздействия на органы государственной власти и должностных лиц.
— Встречи с людьми, подготовка аналитических отчетов.

Специалист по взаимодействию с государственными органами
— Подготовка, ведение и актуализация баз данных контактов, представителей федеральных и региональных органов власти.
— Подготовка и ведение архива по взаимодействию с различными ветвями власти, бизнес-ассоциациями, партнерами по бизнесу и т. д.
— Организация встреч с представителями федеральных и региональных структур.
— Подготовка приветственных посланий в адрес представителей государственных органов от имени руководства компании.
— Подготовка проектов писем, обращений, заявок, отчетов и других корпоративных документов.
— Организация встреч с представителями федеральных и региональных структур.

Специалист отдела по связям с госструктурами/GR specialist
— Отслеживание законодательных и политических тенденций и изменений, политический анализ; мониторинг важнейших политических и отраслевых новостей.
— Организация взаимодействия с органами государственной власти и общественными организациями.
— Организация встреч и переговоров с представителями государственных организаций.
— Координация, подготовка и участие во встречах торговых палат.
— Участие в специализированных выставках и конференциях.
— Составление презентаций и аналитических материалов для руководства.
— Административная поддержка деятельности отдела (членство в общественных организациях, вопросы комплаенс и т. д.).

Специалист по работе с государственными и коммерческими структурами
— Взаимодействие с государственными и коммерческими структурами.
— Поиск новых клиентов в госсекторе, госкорпорациях и В2В.
— Работа по вопросам заключения договоров.
— Реализация государственных проектов.
— Подготовка и организация мероприятий по продвижению.
— Анализ и определение потенциальных направлений для продвижения и развития компании.
— Выработка стратегии работы с заказчиками.
— Подготовка официальных писем, презентаций, коммерческих предложений и др.
— Подготовка и сопровождение встреч и переговоров первых лиц.
— Взаимодействие с органами власти и учреждениями госсектора, наработка контактов, выстраивание взаимоотношений с ключевыми фигурами.

Главный специалист по взаимодействию с федеральными и региональными органами власти
— Разработка и исполнение плана реализации мер государственной поддержки в отношении предприятий, входящих в состав Группы Компаний.
— Администрирование и координирование работы по получению предприятиями государственной поддержки и государственной помощи в рамках действующего законодательства.
— Мониторинг законодательного поля, анализ применимости существующих механизмов государственной поддержки.
— Мониторинг отставок и назначений в государственных органах власти.
— Работа с некоммерческими союзами, объединениями, палатами, профессиональными организациями.

GR-менеджер
— Организация взаимодействия с органами государственной власти и общественными организациями (Минпромторг, Минэкономразвития, ТПП РО и др.).
— Участие в специализированных выставках и конференциях, проведение семинаров и презентаций для представителей государственных органов.
— Отслеживание и анализ законодательных и политических тенденций и изменений, консультирование, политический анализ.
— Продвижение и защита интересов компании в органах государственной власти.
— Подготовка конкурсной документации по мерам государственной поддержки, связанным с основной деятельности компании (НИОКР, получение субсидий и т. д.).

Менеджер по взаимодействию с органами государственной власти
— Организация взаимодействия с центральными аппаратами органов государственной власти и Министерствами.
— Ведение переговоров по вопросам реализации совместных проектов, заключение соглашений.
— Обеспечение полной поддержки бизнеса со стороны GR, в том числе в области продаж.
— Разработка мероприятий по формированию лояльности к компании в подотчетном регионе в различных органах власти, способствующих развитию бизнеса компании.
— Мониторинг и анализ политической и социальной ситуации в регионах продвижения интересов компании.
— Продвижение и внедрение интересов компании в административных и госструктурах.
— Анализ законодательных инициатив, нормативно-правовых актов в сфере здравоохранения. Выявление рисков и возможностей для бизнеса компании.
— Разработка предложений для совершенствования государственного регулирования в сфере здравоохранения и лекарственного обеспечения.
— Участие в формировании позиции компании в отношении ключевых вопросов индустрии.
— Подготовка текстов для выступлений (talking points).
— Участие в специализированных выставках и конференциях, проведение семинаров и презентаций для представителей государственных органов.

GR-менеджер
— Обеспечение полной поддержки бизнеса со стороны GR на территории России, СНГ и в нескольких зарубежных странах.
— Обеспечение климата для развития бизнеса в регионе.
— Мониторинг и анализ политической и социальной ситуации в регионах продвижения интересов компании.
— Отслеживание законодательной базы и тенденций, способных оказывать влияние на бизнес компании с учетом межкультурного различия.
— Оценка рынка на предмет разработки схемы лоббирования интересов компании — взаимодействие с органами власти и профильными ассоциациями.
— Продвижение и внедрение интересов компании в административных и госструктурах через ассоциации.
— Работа с документацией и законодательством: подготовка аналитических материалов, служебных записок, писем и обращений, материалов для встреч с руководителями госорганов.
— Сопровождение проектов в рамках взаимодействия с органами государственной и муниципальной власти.
— Управление процессами по адаптации деятельности компании к регуляторным изменениям и стратегическим инициативам государства в сфере потребительского рынка.
— Разработка предложений по регулированию рынка.
— Формирование пула сторонников из числа региональных и федеральных чиновников, экспертного сообщества.

GR-менеджер
— Поиск и привлечение B2B/B2G клиентов в сфере транспортной логистики.
— Участие в конкурсах, проводимых государственными учреждениями на право оказания услуг.
— Изучение и подготовка конкурсной документации для участия в тендерах.
— Развитие действующих клиентов.
— Участие и проведение переговоров с руководителями.
— Привлечение новых контрагентов государственного сегмента.
— Мониторинг открытых тендеров государственных клиентов.
— Взаимодействие с подразделением правового сопровождения, подразделения коммерческого сопровождения, подразделением технического блока.
— Нетворкинг с топ-менеджерами сферы.

Менеджер по связям с органами государственной власти/GR-менеджер
Задачи:
— Развивать и поддерживать отношения с ключевыми государственными должностными лицами по реализации программ государственной поддержки в кондитерской промышленности, в т. ч. с Минэкономразвития, Администрацией Президента, сотрудниками Правительства, комитетами Государственной Думы и Совета Федерации, федеральной антимонопольной и таможенной службами, Евразийской экономической комиссией, корпорациями МСП, региональными администрациями и др.
— Выявлять и отслеживать ключевые политические, законодательные и бизнес тенденции/риски, влияющие на кондитерскую отрасль.
— В сотрудничестве с заинтересованными ведомствами анализировать практические аспекты реализации законодательства и потенциальное влияние на кондитерскую отрасль.
— Выстраивать рабочие отношения с федеральными органами исполнительной власти для взаимодействия по реализации программ господдержки в кондитерской промышленности.
— Организация проведения оценки зрелости проектной деятельности в органах государственной власти и активное участие в ходе оценки.
— Подготовка аналитических материалов в рамках реализации программ по господдержке кондитерской промышленности.

Менеджер по PR/GR
— Формирование базы контактных лиц, принимающих решения в компаниях-спонсорах и взаимодействие с ними.
— Подготовка открытых писем, служебных записок и обращений в госорганы и к потенциальным спонсорам, материалов для встреч с руководителями госорганов.
— Поиск и привлечение спонсоров для некоммерческих благотворительных проектов.
— Подготовка и проведение специальных мероприятий для журналистов, экспертов и лидеров мнений.
— Освещение деятельности организации в СМИ.
— Административное сопровождение проектов, работа с проектной и финансовой документацией.
— Аналитика: оперативный анализ большого объема информации, подготовка рекомендаций, предложений.
— Самостоятельное ведение крупного проекта: взаимодействие с клиентом, планирование активностей, оценка эффективности, подготовка отчетности.

Руководитель GR-проектов
— Установление и развитие взаимодействия с федеральными и региональными органами государственной власти.
— Создание основанных на доверии и сотрудничестве условий для взаимодействия с органами государственной власти.
— Информирование бизнес-подразделений компании о текущих государственных инициативах, затрагивающих интересы бизнеса компании.
— Разработка коммуникационной стратегии, направленной на продвижение интересов компании в органах государственной власти.
— Организация встреч, круглых столов, семинаров и конференций с участием представителей государственных органов по актуальным вопросам отрасли.
— Подготовка писем, справок, презентаций и других аналитических материалов
— Мониторинг и анализ ключевых отраслевых трендов, трендов в области экономической и политической жизни страны.

Руководитель проектов развития корпоративных коммуникаций:
— Запуск новых каналов внешних коммуникаций.
— Ведение спецпроектов со СМИ.
— Организация внешних и внутренних мероприятий.
— Организация работы со спикерами, организация пресс-мероприятий, пресс-туров, съемок.

Руководитель PR и GR
— Разработка и реализация маркетинговой стратегии: реклама, PR, GR, интернет-маркетинг.
— Формирование политики позиционирования, управление репутацией.
— Работа со СМИ, блогерами, лидерами мнений.
— Формирование и защита бюджета PR подразделения.
— Написание пресс-релизов компании.
— Регулярный мониторинг и анализ информационного присутствия компании в СМИ.
— Подготовка материалов для участия и проведение профессиональных выставках, презентациях, конференциях, презентации в публичном пространстве.
— Организация партнерских программ, взаимодействие с федеральными и муниципальными органами государственной власти.
— Разработка и развитие социальных программ.
— Организация event-активностей — проведение спортивных, развлекательных и корпоративных мероприятий.
— Бюджетирование, отчетность, первичная бухгалтерия (1С), электронный документооборот.
— Организация и участие компании в профильных конференциях и спонсорство профильных круглых столов.

Руководитель отдела по связям с общественностью (PR) и госструктурами (GR)
— Разработка и реализация PR-политики компании. Организация и планирование работы в отделе рекламы и PR.
— Разработка и реализация стратегии и тактики, позволяющих, через взаимодействие с органами государственной власти, создавать наиболее благоприятные условия для развития бизнеса компании.
— Взаимодействие с деловыми СМИ (инициализация публикаций, рейтингов и иных информационных поводов); формирование пула лояльных журналистов.
— Установление и поддержание эффективных коммуникационных связей с общественностью и органами государственной власти.
— Содействие повышению авторитета и укреплению позитивного имиджа компании в обществе и органах государственной власти России.
— Разработка и реализация различных социально направленных проектов (спонсорство).

Заместитель директора по GR
— Мониторинг законодательных и политических тенденций и изменений, касающихся деятельности Компании и отраслей, к которым принадлежит Компания.
— Разработка концепции, целей и основных этапов проектов.
— Подготовка документов и обосновывающих материалов по проектам.
— Взаимодействие с органами государственной власти разных уровней, общественными организациями, СМИ.

GR-директор по связям с государственными органами (машиностроение)
— Представление и продвижение интересов компании в органах государственной власти (Министерство обороны и пр.).
— Работа с отделами продаж при взаимодействии с органами государственной власти.
— Прогнозирование приоритетных направлений развития отраслей и финансирования на основе достоверных источников.
— Привлечение новых клиентов и заключение договоров на проектирование, техническое перевооружение, аудит и т. д.
— Разрешение спорных ситуаций с надзорными органами.
— Формирование благоприятного имиджа компании в государственных структурах.
— Содействие в получении положительного заключения при тендерных работах.

Коммерческий директор/GR-менеджер (строительство, инжиниринг)
— Поиск новых заказчиков/проектов для инженерной компании.
— Заключение договоров с Заказчиками.
— Проработка коммерческих условий в договорах с Заказчиком.
— Ведение переговоров.
— Внесение предложений для эффективного поиска новых Заказчиков.
— Взаимодействие с государственными и корпоративными Заказчиками.

Директор по связям с государственными органами (направление: медицина, здравоохранение)
— Создание условия для продвижения на рынок учреждений здравоохранения экспертно- справочных систем и других электронных продуктов компании.
— Обеспечение роста процента проникновения электронных продуктов на рынок медицинских учреждений в регионах, участвующих в проектах GR.
— Формирование базы потенциальных клиентов и разработка стратегии перевода их в категорию действующих.
— Анализ, оценка, и разработка стратегии продвижения в территориях участвующих в проектах GR, координация сбытовых каналов.
— Взаимодействие с ключевыми учреждениями здравоохранения на территориях (с чиновниками министерства здравоохранения, главными специалистами, главными врачами и администраторами мед. учреждений).
— Выстраивание партнерских отношений с региональными органами управления здравоохранения.

Вице-президент по GR
— Взаимодействие с органами власти на всех уровнях во всех регионах РФ и на международной арене.
— Взаимодействие с общественными объединениями и международными организациями по вопросам, затрагивающим социальные и общественные интересы.
— Мониторинг и анализ политической и социальной ситуации.
— Ведение переговоров по вопросам реализации совместных проектов.
— Организация взаимодействия с федеральными и региональными органами государственной власти и Министерствами.
— Освещение деятельности организации в СМИ и социальных медиа.
— Политический анализ, консультирование руководство компании.

5. Примеры результатов и проектов

Основные точки притяжения в резюме – результаты и проекты. Используйте предложенные ниже примеры в качестве основы для создания собственных результатов. Они должны отражать основные функции вашей работы с учетом задач позиции, на которую вы претендуете в настоящее время.

Примеры результатов и ключевых проектов

• Успешная разработка и реализация коммуникационной стратегии, направленной на продвижение и защиту интересов компании в органах государственной власти и общественных организациях.
• Организация взаимодействия с Аналитическим Центром при Правительстве РФ, Торгово-промышленной палатой РФ, Общественной Организацией «Деловая Россия», ОАО «РЖД», Союзом нефтегазопромышленников России.
• Успешное продвижение положительного образа компании в правительстве РФ, правительстве Москвы и Московской области, профильных министерствах и ведомствах: перечислите.
• Реализация проектов: «Научно-техническое развитие авиационной и космической отраслей оборонно-промышленного комплекса РФ», «Комплексная безопасность промышленности и ТЭК», «Инвестиционный потенциал экономики России», «Стратегическое партнерство государства и бизнеса: Механизмы государственной поддержки предпринимательства».
• Разработка проектов и планов развития, разработка предложений для собственников бизнеса, координация всего комплекса работ.
• Вовлечение в работу необходимых ресурсов компании — организация «мозговых штурмов» и формирование целевых рабочих групп по основным направлениям развития.
• Представление интересов клиентов компании в государственном секторе. Добился включения ряда проектов в программы господдержки.
• Успешная реализация Саммитов и Конгрессов.
• Организовал продуктивную работу на «Территории развития бизнеса», организация переговоров B2B, консультации бизнесу по вопросам поддержки и развития, возможности доступа к закупкам и тендерам в госкомпаниях и корпорациях.
• Успешное лоббирование интересов госкорпораций и крупнейших международных компаний.
• Куратор направления – «Национальная Безопасность». Проводил переговоры по данному направлению о совместной работе с Министром РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.
• Организация коммуникаций и выстраивание взаимоотношений с государственными органами (спорткомитеты, транспортный сектор, здравоохранение).
• Реализация проектов в сфере взаимодействия с российскими министерствами и ведомствами: Министерство здравоохранения, Министерство культуры, Министерство образования и науки, Министерство транспорта, Министерство спорта.
• Благодарности от Администрации Президента РФ.
• Благодарности от Торгово-промышленной палаты РФ.
• Реализация проектов в сфере взаимодействия с государственными структурами, органами государственной власти: Минпромторг, Минэкономразвития, Российский экспортный центр, Министерств промышленности и торговли РФ, Минздрав, ЕЭК.
• Ведение масштабных проектов для компаний сектора: pharma, FMCG, beauty.
• Взаимодействие с ассоциациями: Ассоциация прямых продаж, Институт Питания РАМН, Ассоциация Европейского Бизнеса, Торгово-Промышленная Палата.
• Рабочие контакты на среднем уровне в Администрации Президента РФ и Аппарате Правительства. Мероприятия с участием Президента РФ и Председателя Правительства РФ, визиты в другие страны с их участием.
• Успешная реализация стратегии внешнего продвижения компании, лоббирование интересов компании в государственных органах власти, сотрудничества с ведущими деловыми СМИ.
• Реализация проектов в сфере GR в медицинской сфере. Ссылка на портфолио проектов.
• Ведение проектов с некоммерческими союзами, объединениями, палатами (Торгово-промышленная палата РФ, Российский союз промышленников и предпринимателей, Союз машиностроителей России), профессиональными организациями (Некоммерческое партнерство «Объединение производителей железнодорожной техники», Союз «Объединение вагоностроителей»). Ссылка на портфолио проектов.

6. Ключевые навыки

Список навыков, которые требуются для успешного выполнения работы в сфере GR. Выберите навыки, которыми владеете и включите их в резюме.

• GR
• PR
• B2G Продажи
• Анализ данных
• Анализ рынка
• Аналитические исследования
• Бизнес-анализ
• Бюджетирование
• Ведение деловой переписки
• Ведение переговоров
• Внутренние коммуникации
• Госзакупки
• Грамотная письменная и устная речь
• Деловая коммуникация
• Делопроизводство
• Договорная работа
• Заключение договоров
• Коммуникативная стратегия
• Консультирование
• Лоббирование интересов компании
• Маркетинговые коммуникации
• Маркетинговый анализ
• Мониторинг законодательства
• Мониторинг политических новостей
• Мониторинг отраслевых новостей
• Мониторинг СМИ
• Навыки ведения сложных переговоров
• Написание пресс-релизов
• Написание рекламных статей
• Нетворкинг
• Организация мероприятий
• Организация встреч
• Организация выставок
• Организация конференций
• Организация презентаций
• Организация совещаний
• Отраслевой анализ
• Оценка конкурентоспособности компании
• Планирование маркетинговых кампаний
• Подготовка коммерческих предложений
• Подготовка презентаций
• Политический PR
• Политический анализ
• Построение партнерских отношений
• Проведение переговоров с ПЛК
• Проведение презентаций
• Проведение рекламных кампаний
• Проведение тендеров
• Продвижение бренда
• Продвижение компании на рынке
• Публичные выступления
• Talking points
• Работа с блогерами, лидерами мнений
• Работа со СМИ
• Разработка бизнес-планов
• Разработка контрактов
• Разработка и реализация GR-кампаний
• Разработка и реализация GR-стратегий
• Разработка PR-стратегии
• Разработка маркетинговой стратегии
• Разработка нормативных документов
• Разработка социальных программ
• Разработка стратегий развития
• Репутационный имидж
• Создание положительного образа
• Составление аналитических материалов
• Социальные медиа
• Cоциальная реклама
• Cоциальный маркетинг
• Спичрайтинг
• Стратегический анализ
• Стратегический маркетинг
• Стратегический менеджмент
• Стратегическое планирование
• Тайм-менеджмент
• Телефонные переговоры
• Технологии PR
• Управление отношениями с клиентами
• Управление проектами
• Управление репутацией
• Управление рисками
• Установление деловых контактов
• Финансовый анализ
• Формирование политики позиционирования
• ФЗ-44
• ФЗ-223
• Справочные системы – КонсультантПлюс, Гарант
• СПЭД
• MS Excel
• MS PowerPoint
• MS Visio

7. Профессиональные качества

Список личностных качеств, которые требуются для необходимого уровня исполнения должностных обязанностей. Выберите 3-4 качества, которыми вы обладаете и включите в резюме/сопроводительное письмо по своему усмотрению. Это необязательный раздел резюме для заполнения.

• Аналитическое мышление
• Высокая самоорганизованность
• Высокий уровень эмоционального интеллекта (EQ)
• Готовность брать на себя ответственность за результат
• Инициативность
• Исполнительность
• Коммуникабельность
• Креативное мышление
• Лидерские качества
• Организаторские способности
• Ориентация на результат
• Ответственный подход к работе
• Открытость
• Способность быстро анализировать большие объемы информации
• Стратегическое мышление
• Стрессоустойчивость
• Умение найти подход к любому человеку
• Умение выделять главное и важное в большом объеме информации
• Умение грамотно и аргументированно отстаивать свою позицию
• Умение работать в команде
• Умение излагать мысль на бумаге
• Умение писать деловые письма в органы власти
• Умение работать на результат
• Умение работать в режиме многозадачности
• Умение работать с большим объемом разнонаправленной информации
• Умение самостоятельно вести несколько проектов одновременно
• Умение четко выражать свои мысли и отстаивать свою позицию
• Харизматичность
• Целеустремленность
• Эффективная самоорганизация

8. Примеры для раздела «О себе»/написания сопроводительного письма

Раздел «О себе» — общее описание профессионального бэкграунда. Он может быть оформлен в виде короткого абзаца из 1-4-х предложений или маркированного списка. Укажите те стороны вашей квалификации, которые являются неотъемлемыми компонентами вакансии, такие как направления деятельности, области специализации, ключевые компетенции, технические навыки, сертификаты, дополнительное образование.

Пример №1. GR-менеджер

6+ опыт работы в государственных структурах и GR-подразделениях ИТ-компаний. Экспертное знание структур государственной власти, общественных организаций и методов работы с ними. Знание отраслевой специфики (транспорт/IT/Telecom), навыки анализа рынка потребителей и конкурентов. Опыт лоббирования интересов компании в органах государственной власти. В наличии база контактов в сегменте GR.

Пример №2. Руководитель PR и GR

10+ опыт работы со СМИ, государственными структурами и представителями бизнеса. Хорошее знание и понимание структуры российского GR рынка Business, Corporate, Marketing мониторинг политических и отраслевых новостей. — Организация взаимодействия с органами государственной власти и общественными организациями. ПОМОЩНИК GR-МЕНЕДЖЕРА, 09/2010 – 10/2012 Название компании – Город, сайт, описание. — Участие в организации всероссийских конференций/форумов. — Мониторинг и аналитика деятельности институтов государственной власти России. Образование НАЗВАНИЕ ВУЗА – Город, год окончания Название факультета/Специальность Курсы Общественные связи в государственном и муниципальном управлении Реклама и связи с общественностью в коммерческой сфере Реклама и связи с общественностью в политике Управление и аналитика в государственном секторе Экономика предприятий и организаций Анализ данных Технические навыки Microsoft Word Microsoft Excel Microsoft PowerPoint Мегаплан КонсультантПлюс Гарант 1С AmoCRM Пример оформления резюме «GR-менеджер» 10. Пример сопроводительного письма для отклика на вакансию: Руководитель направления по взаимодействию с органами государственной власти Отклики на вакансии – это один из самых эффективных ресурсов, который у вас есть в период активного поиска работы. Если вас заинтересовала вакансия, напишите сопроводительное письмо к резюме — всего 2-3 абзаца, в которых максимально коротко расскажите, почему подходите на эту позицию. Не жалейте времени для подготовки отклика на вакансию. Прежде чем отправлять свое резюме внимательно изучите вакансию и определите, насколько ваш опыт соответствует требованиям в описании. Постарайтесь ответить в сопроводительном письме на 2 вопроса: В чем конкретно заключался ваш опыт взаимодействия с органами государственной власти? Как ваш опыт и знания могут быть применимы в деятельности этой организации? N! B! Большинство HR-менеджеров крупных компаний не рассматривают резюме без сопроводительного письма. В наличии персональные связи в государственных органах власти (Минфин, ФСФР, ФНС, Минпромторг, Минэкономразвития, Российский экспортный центр, Роспотребнадзора) и рабочие контакты на среднем уровне в Администрации Президента РФ и Аппарате Правительства. Источник: bosshunt.ru Управление проектами в государственном секторе Курс «Управление проектами в государственном секторе» носит ознакомительный характер и формирует понимание структуры и особенностей проектного управления в органах государственной власти и органах местного самоуправления в Российской Федерации. Компания: проектная практика Язык: Поделиться Длительность курса Формат обучения Обратная связь Слушатели в личном кабинете могут задавать вопросы преподавателю Теория и практика 16 часов лекции, 6 электронных упражнений Чему научитесь Курс формирует понимание: — субъектов и объектов управления в проектной деятельности в области государственного управления; — структуры и принципов реализации национальных проектов, соответствующих национальным целям и задачам развития Российской Федерации; — особенностей организации проектной деятельности на федеральном, региональном и муниципальном уровнях. В дополнительных материалах к курсу слушатели получат действующие регулирующие документы, описание полезных кейсов и методические рекомендации по организации различных аспектов проектной деятельности. Источник: mooc.ru Управление и аналитика в госсекторе НИУ ВШЭ СПб Фото группы Управление и аналитика в госсекторе НИУ ВШЭ СПб Участники 494 подписчика 497 подписчиков 783 подписчика 2412 подписчиков Валерия Петрова Похожие группы Используя наш сервис Вы можете в один клик найти похожие группы. Интересные факты По всем интересующим вопросам пишите в сообщения группы, а также нашим администраторам! Управление и аналитика в госсекторе НИУ ВШЭ СПб не указана Публичная страница Возрастное ограничение Ограниченная Программа готовит лидеров в сфере государственного управления, аналитиков, владеющих навыками оценки, разработки и реализации государственных проектов с применением цифровых технологий. Выпускники программы — управленцы нового поколения, свободно говорящие на английском языке, обладающие глубокими знаниями в области экономики, менеджмента, проектного управления, привлечения инвестиций, профессиональных коммуникаций, а также методов анализа больших данных. Их работодатели — государственные структуры, партнерства, корпорации, международные организации, НКО. Блокировка Нет ограничений Верификация Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте Популярность У сообщества нет огня Прометея hsespb.uags Страница ВКонтакте https://vk.com/hsespb.uags https://spb.hse.ru/ba/gmu/ Администратор 727 подписчиков Администратор 683 подписчика Администратор 250 подписчиков Заместитель академического руководителя ОП «УАГС» Наш профиль «Instagram» https://www.instagram.com/uags_tut/ www.instagram.com Записи 30 июля 2023 в 20:00 «Помогать людям не только на мероприятиях, но и в повседневной жизни», — таким советом делится с нами Ангелина Ягудина, руководитель Центра волонтерства в Питерской Вышке Рейтинг ( Пока оценок нет ) Загрузка ... Похожие материалы Как убедить начальника повысить зарплату психология ОСАГО что дает при аварии Сколько платят детские до 18 лет Как исчисляется транспортный налог для физических лиц Кто делает ремонт в арендуемом помещении Почему не закрывают больничный лист после карантина Как встать на ипотеку Группа лср генеральный директор