Time management что это

Начинать свой бизнес, не умея планировать время, не стоит. Четкая самоорганизация и упорный труд – это два основных качества предпринимателя. Если грамотно планировать свое время, то его будет хватать на все поставленные задачи. Тайм-менеджмент стал популярен в России к концу 2000-х годов, гораздо позже, чем в Европе. Что это за наука, каковы ее функции, определение и как распределить свое рабочее время правильно, обсудим ниже.

Ноу-хау в самоорганизации

С тайм-менеджментом невольно сталкиваются все начинающие предприниматели. Понятие произошло от английского словосочетания «time management» и означает «управление временем». Управлять временем в прямом смысле человеку недоступно, но максимально эффективно выстраивать свой график можно научиться.

Тайм-менеджмент – это наука о распределении, учете и организации собственного рабочего времени. Организация и учет помогут предпринимателям выполнять большее количество дел и сократить при этом трудозатраты. Вот несколько фактов, которые подтверждают пользу планирования:

Forget About Time Management. Manage Your ATTENTION.

1. Согласно исследованиям британских ученых, планирование рабочего времени высвобождает ресурсы, которых на каждые 10 лет работы приходится по 2 года.
2. Если планировать каждый рабочий день, то на стандартные дела у вас уйдет в два раза меньше времени.
3. Второстепенные и неважные дела занимают у человека 70% его рабочего времени.

Научно подойти к вопросу рабочего распорядка решили еще в Древнем Риме. Например, великий мыслитель Сенека в своих трудах разделил время, потраченное за день человеком, на две группы:

• Хорошее – используемое с пользой.
• Плохое – потраченное на безрезультатные дела.

Сенека предложил записывать потраченное время и исчислять его пользу, отталкиваясь от заполненности. Эти мысли легли в основу понятия «личной эффективности». А итальянский писатель Альберти в XV веке говорил, что тот, кто управляет своим временем, всегда будет иметь успех. Для достижения задуманной цели Альберти предложил использовать правила:

1. Каждое утро начинать с составления списка важных дел.
2. Распределять дела в списке так, чтобы самые важные были выше и снижались в порядке уменьшения значимости.

Много лет этот вопрос рассматривался в основном в теории, и только в 80-е годы XX века его стали активно внедрять в практику. Тайм-менеджмент становится нужен и в работе, и в обычной жизни. Чтобы наслаждаться жизнью и получать от нее удовольствие, нужно научиться регулировать процесс траты своих активов.

Поэтому наука «тайм-менеджмент» так актуальна в наши дни, когда времени катастрофически не хватает. Типы тайм-менеджмента различны и подойдут как домохозяйке, так и крупному владельцу компании. Мы поговорим о дисциплине в общем.

Чтобы наслаждаться жизнью и получать от нее удовольствие, нужно научиться регулировать процесс траты своих активов.

Состоит дисциплина из нескольких частей:

1. Учет своего времени.
2. Оптимизация временных ресурсов.
3. Строгое планирование определенного временного промежутка (дня, недели, месяца).
4. Создание мотивирующих факторов.

Эффективность тайм-менеджмента в том, что вы переосмыслите важность своих дел по целесообразности. Это повысит вашу работоспособность. Пользоваться на практике наукой о времени должны не только вы как глава компании, но и все нанятые сотрудники. Поэтому грамотное управление компанией включает в себя обучение сотрудников на курсах тайм-менеджмента и контроль того, как практически используются знания.

7. Тайм менеджмент. Брайан Трейси

Вымысел или правда

Бытует мнение, что тайм-менеджмент не подходит для российского менталитета. Люди, которые живут по плану, больше напоминают роботов, а Россия славится своей непредсказуемостью. Но подобные мнения не имеют под собой оснований, а преимущества использования на практике тайм-менеджмента говорят об обратном.

Мнение, что тайм-менеджмент не подходит российскому менталитету, не имеет под собой оснований, а преимущества его использования на практике говорят об обратном.

Рассмотрим несколько мифов о науке по управлению временем:

1. Управлять временем не сможет ни один живой человек. Конечно, замедлить или ускорить время человеку не под силу. Но любой успешный управленец должен уметь контролировать свои дела, правильно расставлять приоритеты. Именно этому учит тайм-менеджмент.
2. Тайм-менеджмент заставляет работать человека в больших объемах. Это неправда, так как за счет оптимизации и анализа своих действий вы будете совершать ту же работу, но в более короткие сроки. Польза очевидна. Личная результативность повышается за счет искоренения второстепенных задач, на которые за день уходит немало времени. Например, проверка почты или чтение новостей в социальных сетях могут украсть у вас в среднем 50% рабочего времени.
3. Живя по четкому плану, вы потеряете свою свободу выбора. Тайм-менеджмент, напротив, учит человека эффективно распределять свое время, поэтому он становится свободнее.

Семь ступеней к успеху

Контроль и планирование своего рабочего времени согласно тайм-менеджменту осуществляются по семи принципам. Если четко соблюдать правила и разделить работу на этапы, то уже через две недели вы привыкните к новому графику и заметите, сколько свободного времени остается на личные дела. Рассмотрим подробнее уровни оптимизации своего дня по тайм-менеджменту.

Четкий план

Неважно, являетесь вы руководителем крупной компании или только начинаете свой бизнес, нужно планировать свой день. Составляется план на определенный временной промежуток: день, неделю, месяц. Начинающим рекомендуется начинать с ежедневного планирования. Придя на свое рабочее место, вы без промедления приступите к работе и будете знать, чем ее закончить. При составлении плана учитывают основные принципы:

1. Каждую цель нужно записать на листе ежедневника или в электронном варианте. Если цель только в вашей голове, на практике она вряд ли осуществится.
2. Составляется план заранее, это повысит производительность на 25%.
3. Если задача объемная, то она делится на несколько мелких с четкой последовательностью.
4. Некоторое время в плане оставляется для форс-мажорных ситуаций.

На составление плана вы потратите несколько минут времени, но они окупятся за следующий рабочий день, так как успевать вы будете на 25-35% больше.

Научиться четко формулировать цели

Успешная работа зависит от четкости формулирования целей и умения разбивать их на конкретные задачи. В тайм-менеджменте этот этап носит название «декомпозиция целей». Нужно научиться из общего выделять частное.

Например, вы хотите увеличить продажи в вашей компании. Формулируем цель: поднять продажи на 45% за три месяца. Цель включает в себя ряд конкретных задач:

• Провести рекламную акцию в конкретной торговой точке.
• Увеличить стоимость некоторых товарных позиций.
• Провести корректировку цен.
• Запустить и продвинуть интернет-магазин.

В тайм-менеджменте для формирования целей используется система SMART. По этому принципу цели должны отвечать ряду качеств:

• Конкретность – specific.
• Измеряемость реальным временем – measurable.
• Выполнимость за определенный период – attainable.
• Актуальность на сегодняшний день – relevant.
• Ограниченность во временном промежутке – time-bound.

Если двигаться к цели, выполняя поэтапно конкретные задачи, то достичь ее можно быстрее на 25%, так как общее направление не будет растрачиваться на неэффективные задачи.

Фиксация действий согласно плану

Конкретно поставленные задачи нужно зафиксировать так, чтобы было наглядно видно, сколько времени займет их выполнение. Существует несколько инструментов наглядной фиксации. Эффективное решение – использовать «диаграмму Ганте». Рассмотрим примеры:

Цель: построить ангар для разведения свиней. Постановка задач: подготовить план на бумаге, расчистить землю под постройку, заложить фундамент, собрать ангар, провести внутренние коммуникации, обустроить стойла для животных.

Составляем таблицу: в вертикальной колонке прописываем задачи, в верхней горизонтальной – числа и месяцы. Закрашиваем ячейки времени каждой задачи разными цветами. Близкие задачи можно группировать.

Наглядно таблица поможет вам быстрее координировать работы и выполнять их последовательно и в срок.

Важное в приоритете

Задачи на день нужно разделить по важности. В приоритете должны быть самые важные, ниже – по убыванию значимости. Способ расстановки задач в тайм-менеджменте называется «АБВГД», где под А понимаются самые значимые дела, под Б – менее значимые и так далее.

Многие предприниматели оставляют самую важную задачу на конец рабочего дня (например, составление отчета для налоговой), хотя именно от ее решения зависит эффективность дневной работы. Результат может быть плачевным – именно наспех сделанные отчеты могут вызвать вопросы налоговиков. К тому же вечером вероятнее допустить ошибку, а ошибка в цифрах в отчете может обернуться штрафом или чем похуже.

С точки зрения тайм-менеджмента, день следует начинать с решения самой сложной и основной задачи.

Практикующий специалист управления временем Брайан Трейси назвал этап выделения важной задачи – «съесть лягушку». То есть сначала сделать все самое неприятное и только затем приступать к остальному.

Работы Трейси основаны на принципах известного ученого Парето, по закону которого 20% задач дают 80% конечного результата, оставшиеся 80% эффективны лишь на 20%. Самое сложное – из всех задач выбрать нужные 20% и понять, что за пожиратели времени остальные 80%.

Еще один способ группировки задач по важности предложил американский президент 40-50-х годов Дуайт Эйзенхауэр. В его честь этот способ назвали «матрица Эйзенхауэра». Свои дела он всегда делил на четыре группы:

1. Важные, которые необходимо выполнить срочно, – выполняются немедленно и самостоятельно, перепоручить подчиненным нельзя.
2. Важные, которые не имеют особой срочности, – их выполняют самостоятельно, но можно отнести на вторую часть дня.
3. Срочные, но не имеющие важности, – занимают много времени, но выполнить нужно в короткие сроки. Их поручают своим сотрудникам.
4. Неважные и несрочные – оставляют на последнее место и вычеркивают из графика на день.

Эйзенхауэр рекомендует не допускать переход важных дел в раздел срочных и делать их заранее. Структура дел должна быть точной и продуманной.

Не распыляйтесь на мелочи

Так как время – один из самых ценных ресурсов, то дорога каждая потраченная минута. Вернуть потраченное время нельзя, а, не сфокусировав время на главной задаче, можно потерять много часов на второстепенные дела.

Вернуть потраченное время нельзя, а, не сфокусировав время на главной задаче, можно потерять много часов на второстепенные дела.

Для решения второстепенных дел тайм-менеджмент учит делегированию задач. Вы должны уметь перепоручать дела своим коллегам или нанятым людям. Например, если нужно провести ревизию в торговой точке, доверьте это проверенным администраторам, сами лишь пересчитайте в итоге полученный результат.

Второй важный аспект – научиться отказывать тем, кто тратит ваше время без отдачи для компании. Например, не стоит поддерживать разговор со слишком болтливым сотрудником. Эти простые законы сэкономят не менее 15% временных ресурсов для отдыха и саморазвития.

Дополняйте личным опытом

Необходимо составить распорядок и постоянно вести учет потраченного времени, а также анализировать свои ошибки. Если ресурс потрачен впустую, отметьте это в своих правилах.

Каждый человек индивидуален, поэтому корректируйте правила под свой биоритм. Если ваша активная деятельность начинается с 12 дня и заканчивается в 8 вечера, то основные задачи нужно выполнить в обед.

Если какая-то из задач занимает много времени и вы почувствовали, что слишком углубились в нее, сделайте перерыв. Важно оптимизировать использование своего времени по максимуму.

Планируйте выходные

Полноценные выходные необходимы каждому предпринимателю. Обязательно планируйте отдых в своем ежедневнике. Многие начинающие предприниматели с головой уходят в работу и забывают про отдых. Поэтому, чем ближе такой человек к своей цели, тем тяжелее ему даются очередные задачи. После выходных работа пойдет продуктивнее.

Тайм-менеджмент – это ноу-хау в дисциплине по управлению персоналом и компанией. Попробовав планировать дела и выделив основные задачи на день, вы увидите, сколько свободного времени у вас появится. Планирование скоро войдет в привычку, а рекомендации отложатся в голове и будут выполняться автоматически.

Источник: zhazhda.biz

Тайм-менеджмент — что это такое? Управление временем, цели, задачи, приоритеты

18 594

Автор статьи: Екатерина Чистякова

Тайм-менеджмент – умение управлять временем. В сутках 24 часа, но некоторые успевают поработать, отдохнуть, посвятить себя самосовершенствованию и побыть с семьей, а кто-то успевает лишь устать. Секрет в правильном распределении времени, расставлении приоритетов и грамотном расходовании энергии. Ниже ознакомимся с принципами тайм-менеджмента, чтобы вы могли применить их в жизни и на работе. Данные знания помогут продуктивно проводить время, больше успевать и повысить показатели личной эффективности.

Что это такое

Тайм-менеджмент – грамотный подход к своему времени. Если применить основные принципы в жизни, то можно круто ее изменить.

Неправильное управление временем приводит к усталости, прокрастинации и непродуктивности. Если вы заинтересованы в саморазвитии, высоком заработке денег и гармонии в семье, то тайм-менеджмент поможет во всем перечисленном.

Тайм-менеджмент не новомодное явление, организацией времени интересовались древние мыслители. Один из них — Сенека говорил, что время можно поделить на: полезное и бесполезное, и стремиться, чтобы полезного в сутках было больше.

Но до 1980-х годов тайм-менеджмент был лишь теорией и только в прошлом веке начали разрабатывать принципы, применимые на практике. Люди начали исследовать понятие и разрабатывали действенные методики управления временем. В дальнейшем они легли в основу многочисленных книг о личной эффективности и успехе.

Ниже ознакомитесь с лучшими способами управления временем и сможете изменить жизнь. Принципы, написанные далее, не только повысят личную эффективность, но и изменят мышление. Вы пересмотрите собственное отношение к жизни, начнете ценить каждый миг и грамотно распределять ресурсы.

Виды

Систем классификации тайм-менеджмента множество. Но поговорим о разделении по месту применения:

1. Личный;
2. Социальный;
3. Профессиональный.

Личный тайм-менеджмент говорит о распределении времени в личной жизни. Это самосовершенствование, время на увлечения, прогулки, развитие, стремление к целям.

Показателем успешного личного тайм-менеджмента является персональная эффективность. Если все успеваете, энергии хватает на запланированные дела, растете в качестве личности, значит, организация времени устроена грамотно. Если же все валится из рук, нет сил, ничего не успеваете и вечно откладываете, значит, личный тайм-менеджмент явно в плачевном состоянии и надо пересмотреть расписание и подход.

Социальный тайм-менеджмент о времени, посвященном взаимоотношениям с людьми. Люди – социальные существа, нуждаются в любви, общении, дружбе, обмене опыта и эмоциях. Чтобы удовлетворить перечисленные потребности, мы заводим романтические, дружеские и рабочие отношения. Над любыми отношениями необходимо работать, уделять любимым людям время. Социальный тайм-менеджмент нужен, чтобы не отдаляться от семьи и друзей, удовлетворять потребность в общении.

Профессиональный тайм-менеджмент, как можно догадаться, о рабочем времени. Если сможете грамотно организовать его, то будете постоянно расти в качестве профессионала, повышать ценность и экспертность. Неважно кто вы: обычный наемный работник, руководитель отдела или владелец бизнеса, важно уметь управлять временем, чтобы качественно выполнять работу и успевать по срокам.

Чтобы быть счастливым, необходимо развиваться во все трех направлениях тайм-менеджмента, а не сосредотачиваться на одном. Но все зависит от конкретной ситуации. Прямо сейчас сядьте и подумайте, какая из трех разновидностей нуждается в реорганизации больше всего. Оцените успехи по десятибалльной шкале в:

• личном росте;
• семье, дружбе;
• на работе.

Следующие разделы помогут в любом направлении, независимо от ответа.

Принципы

Перейдем к главному – к основным принципам тайм-менеджмента. Грамотное распределение времени базируется на:

1. Планировании;
2. Постановке целей и задач;
3. Расстановке приоритетов;
4. Распределении ресурсов и фокусировке;
5. Самоанализе;
6. Отдыхе.

Запомните правила организации времени:

• Большие задачи делите на маленькие, чтобы все успеть и лучше справиться.
• Планируйте день или лучше неделю заранее.
• Записывайте цели письменно.
• Не планируйте на день более 3 важных дел.
• Делите задачи по важности.
• Думайте о качестве, а не о количестве.
• Многозадачность не работает, а только пожирает ресурсы и сбивает с толку.
• Проводите ежедневный анализ, чтобы менять политику управлением времени в соответствии с нуждами.

Если будете применять принципы и правила, то сможете повысить эффективность во всех видах тайм-менеджмента и стать лучше. Ниже разберем каждый принцип подробнее, чтобы вы могли применить их в жизни после прочтения.

Планирование

Планирование – важная часть тайм-менеджмента. Без него невозможно рационально распределить время. Если утром нет запланированного списка дел, то день вряд ли пройдет продуктивно. Вы можете забыть о важных делах, постоянно переключаться с одного на другое, браться за все подряд или ничего не делать. В итоге – ноль эффективности и бесполезная трата дня.

При планировании вы избежите всего перечисленного. Оно позволяет распределить время и точно знать о примерно потраченных часах на каждую задачу.

Вот примерный список дел:

• Пробуждение, умывание;
• Зарядка – 15 минут;
• Чтение – 30 минут;
• Завтрак – 15 минут;
• Работа – 8 часов;
• Обед – 30 минут;
• Семейный поход в кино – 2 часа;
• Ужин – 30 минут;
• Отдых;
• Сон – 8 часов.

Можете составить другой список, ведь у каждого человека разный график работы, интересы и увлечения. Не откладывайте написание списка до конца прочтения статьи, а прямо сейчас возьмите листок бумаги и запишите идеальный распорядок дня по вашему мнению. Далее будете изменять его, согласно принципам тайм-менеджмента, изложенным ниже.

Если день мечты кажется недостижимым, и вы не хотите записывать его, потому что «все равно не получится так жить», то немедленно выбросьте данные мысли из головы. Все достижимо и исполнимо. Запомните это. Главное в любом деле – желание.

Даже с посменной работой по 12 часов можно распределить время так, что еще останется на семью, друзей и хобби. Так что не бойтесь мечтать. Мечты превращаются в цели, а цели легко достичь, главное – начать.

Цели и задачи

Грамотное планирование и распределение ресурсов невозможно без цели. Для успеха необходимо представить конечный результат и поставить цель. Цели бывают разные:

• краткосрочные (1-3 месяца);
• среднесрочные (3-6 месяц);
• долгосрочные (6 месяц-несколько лет).

В тайм-менеджменте существует понятие «декомпозиция целей», то есть переход от основной цели к частным, более локальным. К примеру, ваша цель – стать успешными предпринимателем и зарабатывать более 1 миллиона в месяц. Звучит масштабно, но не совсем понятно. Чтобы добиться глобальной цели, необходимо разбить на составляющие:

1. Придумать бизнес-идею.
2. Провести анализ рынка и ниши.
3. Составить подробный бизнес-план.
4. Рассчитать стартовый капитал.
5. Найти инвесторов или взять кредит.
6. Арендовать место, закупить оборудование, сделать ремонт и др.
7. Нанять персонал.
8. Закупить рекламу.

И можно продолжать еще долго, все зависит от направления бизнеса. Перечитайте список еще раз и подумайте: чего не хватает? Правильно, сроков. Грамотная цель и задачи к ней должны иметь:

• Конкретику;
• Сроки;
• Актуальность;
• Достижимость;
• Измеримость.

Такой подход к постановке целей называется – SMART. Используйте его, чтобы мечты превращались в цели. Мечта – заработать миллион, а цель – открыть интернет-магазин по перепродаже китайских товаров и через 12 месяцев выйти на прибыль в 1 миллион рублей.

Запись

Цели, задачи и списки дел необходимо записывать, лучше всего вручную, но сейчас существует множество приложений, упрощающих данный процесс. Оптимальный вариант – записать цель от руки и повесить на видное место, лучше всего составить коллаж визуализации, чтобы не пропадала мотивация. А вот ежедневные дела можно просто записывать в органайзер или в приложение на смартфоне. Лучшие сервисы по тайм-менеджменту обсудим в другом разделе, а пока поговорим о записи.

Лучший способ наглядно записать цели и обозначить дедлайны – Диаграмма Гантта. Данный вариант записи подразумевает таблицу. Столбы – сроки, а строки – название дел, целей, задач. Запишите задачу и закрасьте соответствующее количество столбцов. Подойдет для более масштабных и долгосрочных целей.

Для фиксирования ежедневных дел можете завести трекер. Он тоже сделан по принципу Диаграммы Гантта, строки – дела, столбы – сроки. Обычно трекера хватает на месяц. Заканчивая дело, ставьте галочку или закрашивайте квадрат, чтобы отметить выполнение. Если не успели – ставьте крестик.

В конце месяца сможете подвести итог и провести анализ личной эффективности.

Расставление приоритетов

Чтобы не метаться от одной задачи к другой, необходимо расставить приоритеты, то есть определить для себя важные задачи и направления развития. Выполняя последовательно задания разной трудности и важности, вы быстро справитесь со всем запланированным.

Эффективный способ расстановки приоритетов — АБВГД. Идем по убыванию важности: А – самое важное, обычно объемное и сложное дело, Б – менее важное, В – средней важности, Г – дела, рекомендуемые к делегированию, Д — необязательные задачи, можно отказаться от них.

Здесь важно воспользоваться рекомендацией специалиста по тайм-менеджменту Брайана Трейси и «съесть лягушку на завтрак». То есть выполнить самое важное дело в первую очередь. Обычно такие дела неприятные, требуют времени и усилий. Но если будете откладывать, то чувство долга будет грызть изнутри и превратится в стресс, вы потратите ресурсы на переживания, а не на выполнение. Лучше сразу выполните дело категории А и не тратьте нервы.

Другой способ расстановки приоритетов – принцип Парето 80 на 20. Принцип гласит: 20% усилий приносит 80% результата. Проанализируйте, какие 20% действий приносят 80% дохода, успеха, эффективности и тратьте на это большую часть времени. Принцип позволит избавиться от лишних действий и освободит время для других занятий.

Еще один действенный инструмент распределения задач по важности – Матрица Эйзенхауэра. Он разработал систему разделения задач на четыре категории:

• срочные и важные;
• важные, но несрочные;
• срочные, но неважные;
• неважные и несрочные.

Первая категория дел первостепенна к выполнению и не требует отлагательств.

Вторая категория дел удобна для работы. Дела важные и имеют значения для дальнейшего развития, но можно выполнять их в собственном темпе.

Третью категорию дел – делегируйте, поручайте коллегам, подчиненным, членам семьи или друзьям.

Четвертую категорию – вычеркивайте. На подобные дела не стоит тратить время.

Перечисленные способы расстановки приоритетов помогут вам не тратить время на лишнее и сосредоточиться на важном. Каждый раз, составляя список дел и задач, оценивайте каждый пункт по важности и срочности. Самое важное – выполняйте в начале дня, чтобы не потратить ресурсы на менее важные дела.

Анализ опыта и создание собственных правил

У тайм-менеджмента много принципов и действенных способов распределить время. Можете воспользоваться всеми перечисленными, но не все приживутся и будут удобны. Каждый человек индивидуален, что для одного полезно, для другого может оказаться бесполезным. Пробуйте, анализируйте, получайте опыт и создавайте собственные правила жизни и управления временем.

Ниже список «убийц времени», что мешают продуктивности и тратят ресурсы:

• отвлекающие факторы;
• неправильная оценка сроков работы и расставление приоритетов;
• отсутствие записей и списка дел;
• прокрастинация;
• попытка выполнить все и сразу;
• рассеянность;
• неумение отказывать;
• медлительность.

Критически отнеситесь к себе и образу жизни, вычислите собственных «убийц времени» и искорените их. Мгновенно избавиться от всех не получится, это требует постепенной и постоянной работы над собой.

В 21 веке главными отвлекающими факторами у большинства людей являются социальные сети. Мы постоянно проверяем сообщения, обновляем ленту вместо выполнения дел по тайм-менеджменту. Чтобы избавиться от подобной траты времени, отложите телефон или лучше выключите его. Положите под подушку или в шкаф, чтобы даже не мелькал перед глазами и не соблазнял. Закройте ненужные вкладки и сосредоточьтесь на выполнении дел.

Научитесь говорить нет коллегам. друзьям и членам семьи, если они пытаются спихнуть на вас бесполезные обязанности.

Прекратите откладывать дела. Начните выполнять задание через силу и дайте себе 15 минут. За это время мозг разгонится, и процесс пойдет само собой.

Грамотный отдых

Удивительно, но большинство из нас не умеет отдыхать и делает это неправильно. Социальные сети, игры, сериалы, серфинг в интернете – это не отдых, как мы привыкли думать. Мозг обрабатывает большое количество информации во время перечисленных процессов и не отдыхает.

Более полезно для мозга – сменить деятельность. Если работа сидячая, то идите и прогуляйтесь, сделайте упражнения, потанцуйте. Подобный вид занятий поможет мозгу и телу разрядиться. Если работая физическая, то лучше полежите, дайте телу расслабиться. Работаете за компьютером – давайте глазам отдохнуть.

Еще важное правило отдыха – четкие границы. Ограничьте время работы и выполнения дел, пообещайте себе, что с определённого часа будете отдыхать. Даже если не успеваете выполнить последнее дело, перенесите его на завтра, но дайте себе отдохнуть. Сон, еда и отдых – базовые потребности. Не будет их – не будет продуктивности, никакой тайм-менеджмент не поможет, если будете не выспавшимся, усталым и голодным.

Заботьтесь о себе, меняйте деятельность, не забирайте часы отдыха ради выполнения дел. Важные дела вы выполните в первой половине дня, а те, что в конце дня, имеют низкую категорию важности, значит, их можно перенести или делегировать. А вот отдых никак не делегируешь.

Долой многозадачность

Существует миф, что продуктивный человек = многозадачный, то есть легко переключается между делами. Это не так, многозадачность вредит продуктивности и тратит ресурсы.

Когда приступаем к выполнению задачи, мозгу необходимо время настроиться, влиться в процесс и начать эффективно работать. Если постоянно переключаться между задачами, то мозг будет постоянно тратить время и энергию на раскачку, это нерационально и приведет лишь к падению продуктивности.

Более рационально выполнять дела последовательно, исходя из приоритетов. Касается не только дел, но и других процессов. Когда работаете, не отвлекайтесь на разговоры, не слушайте музыку, не заходите в социальные сети, потому что придется настраиваться заново и тратить ресурсы. Так быстрее устанете, меньше сделаете и меньше успеете.

Многозадачность порождает рассеянность и усталость, портит качество работы, поэтому запомните: грамотный тайм-менеджмент против многозадачности.

Продуктивность – количество или качество?

Многие люди ошибочно полагают, что продуктивность = много выполненных дел за день, но это не так. Можете вписать в список дел неважные и бесполезные пункты, отмечая их выполнение, будете чувствовать себя продуктивным и успешным, хотя по факту не сделаете ничего важного.

Продуктивность не о количестве, а о качестве. Выполнив три важных дела, будете продуктивным. Выполнив 10 бесполезных дел из тайм-менеджмента, просто потратите день впустую. Живите не ради галочек, а ради результата.

Сейчас набирает популярность культ продуктивности. Многие блоггеры и известные люди постоянно показывают красивые картинки, где они все успевают, много зарабатывают, добиваются успеха, выполняют 100 дел в день и умудряются отдыхать. Обычные люди чувствуют себя некомфортно из-за этой гонки продуктивности и испытывают стресс. Забудьте об этом.

Не сравнивайте себя с другими, не гонитесь за количеством. Культ продуктивности ведет только к эмоциональному выгоранию и хронической усталости.

Решите, что для вас важнее: показательная продуктивность или грамотное распределение времени, когда вы можете выполнить важное и отказать от маловажного ради отдыха?

Борьба с прокрастинацией

Вот прочитали до этого момента и вроде понятно: расставлять приоритеты, планировать, записывать, выполнять дела последовательно, делегировать ненужное и не гнаться за количеством. Теория освоена, пришло время приступать к практике. Но тут зачастую монстр под названием прокрастинация берет и забирает вас в заложники. Знакомо? Тогда давайте бороться с чудищем, пожирающим продуктивность в тайм-менеджменте.

Всегда хочется отсрочить выполнение неприятного дела, но постоянное откладывание ведет к стрессу, поэтому прокрастинация — не выход. Лучший способ борьбы с прокрастинацией – начать действовать. Дайте себе 15 минут, мозг втянется и не придется себя заставлять.

Зачастую мы не приступаем к делу, потому что оно кажется скучным или сложным. Если скучно выполнять, то превратите дело в игру. Разбейте задачу на уровни и за прохождение очередного уровня награждайте себя. Если задача кажется непосильной, то распишите ее выполнение на этапы и выполняйте постепенно, возможно, не за один день, а за несколько.

Техника 4D

Если не удается сделать задание, воспользуйтесь техникой 4D:

• Delete – Удалить, то есть вычеркнуть из списка, отказаться от выполнения. Проанализируйте, важно ли это и принесет ли оно пользу. Если ответ на оба вопроса – нет, то не стоит тратить время.
• Delay – Отложить, перенести на завтра или другое время. Помните, что главное – выполнять важные, а менее приоритетные можно откладывать, чтобы не загружать себя и отдыхать.
• Delegate — Делегировать, об этом ниже.
• Diminish – Уменьшить, выделить основное из задачи, убрать лишнее.

Большую часть заданий в тайм-менеджменте можно делегировать. Делегирование – передача полномочий другим людям (коллегам, подчиненным, родным, друзьям). Это освободит время и позволить разгрузиться, чтобы отдохнуть или выполнить более важные дела.

Делегирование доступно не только для бизнесменов, но и для всех людей, это не так дорого, как кажется. К примеру, вы создатель сайта. Чтобы не тратить время на оформление, тексты и оптимизацию, можно нанять специалистов. На биржах фриланса полно профессионалов, выполняющих работу быстро, качественно и дешево.

Уборка – одно слово и столько боли. Многие ненавидят убираться и не хотят тратить время. Можете распределить обязанности с другими сожителями или нанять клининг-сервис. Пока уборщица будет прибираться, вы будете работать, поэтому данная трата окупится.

Посчитайте стоимость часа своего времени и тогда поймете, что лучше не тратить его на ненужные занятия, не приносящие пользы или прибыли.

Компоновка дел

Выполняйте однотипные дела подряд друг за другом. Мозг привыкает к одному виду деятельности, поэтому если выполнять схожие дела одно за другим, то справитесь быстрее, нежели с перерывом.

Задания из тайм-менеджмента можно группировать по разным категориям, к примеру: творческие и нетворческие; рутинные и интересные и др.

К примеру, возьмем бюрократические нетворческие задания: оплатить счета, распределить заработные платы, проанализировать доходы и расходы. Все связано с цифрами и расчетами, поэтому рационально выполнить все подряд.

Или творческие задания: сделать презентацию, написать сценарий для мероприятия, придумать новые идеи для блога. Все требует фантазии и неординарного подхода, поэтому если войдете в состояние потока, лучше выполнить все разом.

Эффективное утро

Вы уже ознакомились с принципом «лягушка на завтрак» — выполнение важного и сложного дела из тайм-менеджмента в первую очередь. Но знаете ли вы, что от первого часа утра зависит остальной день?

Чтобы продуктивно выполнять любые дела и быть энергичным, необходимо правильно провести утро. Важно вставать рано и уделять время саморазвитию.

1. Не переключайтесь между будильниками, а сразу вставайте, умывайтесь и приступайте к молитве. 15 минут поможет пробудиться, настроиться и зарядиться бодростью.
2. Читайте аффирмации. Аффирмации – это позитивные установки, меняющие образ мышления для достижения целей. К примеру, у вас тяжелое финансовое состояние. В данном случае будут актуальные денежные аффирмации. Если проблемы в отношениях, то романтические аффирмации. Это не шарлатанство, их действие на мышление научно доказано. Мысли порождают действия, а из действий выстраивается жизнь. Чтобы изменить жизнь, необходимо поменять мысли.
3. Визуализируйте. Закройте глаза и представьте, что достигли поставленной цели. Представьте подробности, место, эмоции, окружение, воспроизводите это каждый день, чтобы не терять мотивацию.
4. Читайте. Регулярное чтение улучшает память и общие когнитивные способности, расширяет кругозор и делает вас начитаннее.
5. Занимайтесь спортом. Пробегитесь с утра, чтобы ускорить кровообращение и зарядиться энергией, сделайте зарядку или сходите в тренажерный зал. Затем примите контрастный душ, это улучшит метаболизм и взбодрит.

Начинайте так каждое утро, а потом приступайте к выполнению основных заданий.

За продуктивный час после пробуждения мозг успеет проснуться, зарядиться мотивацией и будет готов к выполнению поставленных задач.

Как вести бизнес с помощью тайм-менеджмента

Принципы тайм-менеджмента помогут во всех сферах жизни: в отношениях, в личностном росте и на работе. Перечисленные выше инструменты и способы управления временем отлично применяются в бизнесе.

Каждый бизнесмен знает, что время = деньги и возможности, поэтому тратить даже секунды попусту недопустимо. Проанализируйте ситуацию в бизнесе, выявите слабые стороны. Поставьте цели, напишите сроки, составьте план действий. Устраните ненужное, делегируйте все, что можно делегировать.

Книги по управлению временем

Чтобы освоить тайм-менеджмент в совершенстве, вам следует прочитать следующие книги:

1. Тимоти Феррис «Как работать по 4 часа в неделю». Прочитав данную книгу, сможете избавиться от лишнего, изменить жизнь и повысить ценность своего времени.
2. Майкл Бреус «Всегда вовремя». Книга поможет пересмотреть приоритеты и составить идеальное расписание.
3. Фергус О’Коннел «Делай меньше». Как раз расскажет вам, что продуктивность о качестве, и поможет избавиться от желания все успеть и делать больше.
4. Тимоти Пичил «Не откладывай на завтра». Автор уже научил тысячи людей бороться с прокрастинацией, научит и вас. Книга короткая, легко читается, и советы сразу можно применить в жизни.
5. Брайан Моран, Майкл Леннингтон «12 недель в году». Научитесь работать эффективно, чтобы за 12 недель успевать больше, чем другие за год.
6. Хэл Элрод «Магия утра». Автор учит начинать день так, чтобы продуктивность стала закономерной.

Читайте, перенимайте опыт успешных людей, развивайтесь и научитесь управлять временем, ведь это самый важный ресурс.

Сервисы по планированию времени

Перейдем к приложениям и сервисам, облегающим жизнь, планирование и управление временем.

1. Clear – приложения для операционной системы iOS. Оно позволяет вести списки дел, распределять задачи по приоритетам или темам, группировать, расписывать поэтапно и так далее. Преимуществом данной программы является удобный интерфейс и простота в использовании.
2. Trello — приложение, помогающее планировать и отмечать выполненные дела. Музыка в данной программе снижает уровень стресс и настраивает на продуктивность. Перед тем, как приступить к работе в приложении, необходимо пройти опрос, чтобы программа подстроилась под ваш тип мышления: логический или абстрактный.
3. Sectograph – приложение для Android, представляющее дневной список дел в виде диаграммы, это удобно и наглядно, ведь человек лучше усваивает визуальную информацию. Разные задания отмечены разными цветами, пользователю доступен отсчет времени до конца выполнения дела.
4. Workflow – красочная программа с удобным интерфейсом. Вы можете создать ярлыки на рабочем столе в качестве напоминания или заметки. Доступен для операционной системы iOS.
5. Clara – программа, помогающая планировать и координировать встречи, переговоры и другие дела.
6. Nirvana – полезный сервис по тайм-менеджменту. Программа помогает освободиться от ненужного запоминания, контролирует выполнение дел и напоминает о грядущих.

Советы

Чтобы грамотно управлять временем, повысить личную продуктивность, уровень заработка и продуктивность, воспользуйтесь следующими советами:

1. Объективно оценивайте собственное время. В сутках 24 часа, вам надо еще поесть, поспать, отдохнуть, так что не стройте много планов.
2. Нехватка времени – это неправильное его распределение, поэтому если что-то не успеваете, перечитайте принципы тайм-менеджмента.
3. Планируйте на день не более 5 дел, из них важных – не более 3. Тогда вы сможете выполнить их качественно, без спешки.
4. Занимайтесь спортом, это помогает зарядиться энергией и улучшает когнитивные процессы.
5. Не пренебрегайте отдыхом и сном. Лучше перенести дела, но отдохнуть, но не наоборот.
6. Самые объемные и сложные дела – с утра первым делом.
7. От первого часа после пробуждения зависит продуктивность всего дня, поэтому проведи его с умом.
8. Не гонитесь за количеством, главное – качество.
9. Не сравнивайте себя с другими, у каждого человека свои цели, мечты и темп их достижения.
10. Хвалите себя за успехи, покупайте себе подарки.
11. Делегируйте все, что можно делегировать.
12. Выявите те дела, что дают минимум результата, и вычеркните их, чтобы не тратить время.
13. Ставьте цели, разбивайте их на более мелкие и локальные, обязательно пишите дедлайны и конкретизируйте.
14. Используйте ежедневник или перечисленные выше приложения.
15. Периодические анализируйте собственную систему тайм-менеджмента, чтобы выявлять ошибки и исправлять их.
16. Время – самый важный и ценный ресурс, поэтому проводите его с пользой и удовольствием.

Вывод

Тайм-менеджмент – умение управлять временем. Данный навык помогает грамотно организовать деятельность, перестать тратить время зря, повышает продуктивность, уровень дохода, эффективности. Есть три вида тайм-менеджмента: личный, социальный и профессиональный. Проанализируйте жизнь и выявите проблемную зону.

Поставьте цели, напишите их от руки по системе SMART: пишите конкретно, измеримо, со сроками, актуально и достижимо. Исходя из целей, планируйте каждый день заранее.

Первым делом выполняйте важные, объемные и сложные задания по принципу «съешь лягушку на завтрак». Умейте расставлять приоритеты, отказываться от ненужного и делегировать маловажное.

Многозадачность – враг продуктивности. Переключение с одного дела на другое лишь тратит ресурсы и тормозит мозг, поэтому выполнять задачи следует последовательно от самой важной к менее.

Не забывайте про отдых. Обозначьте границы отдыха и по наступлению определённого часа заканчивайтесь с делами и меняйте деятельность. Вместо социальных сетей и сериалов, лучше прогуляйтесь или займитесь спортом, творчеством.

Спите не менее 8 часов в день, хорошо кушайте и не перегружайте себя, иначе наступит выгорание, что приведет к усталости и депрессии.

А каких принципов тайм-менеджмента придерживаетесь вы? Делитесь ими в комментариях и не забудьте оценить статью.

Источник: dvayarda.ru