Посетители нашего сайта из Хабаровска указали следующие заработные платы (в рублях):
- санитарка — 8000 (детская больница (стационар))
- фельшер-лаборант — 9377 (ооо»юнилаб-хабаровск»)
- секретарь — 9750 (мбоу сош с.могилевка)
- уборщица — 9800 (соц.защита)
- преподаватель — 12500 (ВУЗ)
- мед сестра — 13000 (психбольница им Серышева)
- охранник 4-го разряда — 14000 (ЧОП «Северный»)
- продавец — 17000 (ООО Мега)
- врач — 17000
- электрогазосварщик — 18000 (дальспецстрой)
- дизайнер-верстальщик — 18000
- Техник — 18000 (БТИ)
- упаковщица — 18000 (Хлебзавод)
- кондитер — 21000 (КОНДИТЕРСКИЙ ЦЕХ)
- диспетчер — 22000 (такси)
- менеджер — 23000
- учитель — 23000 (гимназия № 7)
- экономист — 24500
- ихтиолог — 25000 (научный институт)
- токарь — 25000 (ржд)
- инженер-диспетчер — 25000 (дальэнергомонтаж)
- ведущий инженер — 25000
- Кладовщик — 26000 (ООО «Ферронордик Машины»)
- бухгалтер — 27000 (Невада)
- водитель-экспедитор — 30000 (ТД Восток)
- руководитель — 30000 (Евросеть)
- инженер — 37600 (транснефть)
- инженер пто — 38000 (строительная компания)
- строитель — 40000 (строительная компания)
- юрист — 40000 (ООО)
- начальник цеха — 40000 (завод)
- старший менеджер — 45000 (оптовая организация)
- риск-менеджер — 45000
- специалист — 50000
- страховой агент — 50000 (PPF страхование жизни)
- не указано — 150000
Средняя заработная плата Хабаровска за последние 12 месяцев по мнению народа составляет 22070 руб.
Сколько можно зарабатывать в Хабаровске?
Выскажите свое мнение: укажите свою профессию и свою среднемесячную заработную плату. Ваш голос будет учтен при формировании статистики.
Интернет-статистика
Мы также ежемесячно собираем статистику с крупных интернет-порталов поиска работы. Статистика считается на основе предложений по вакансиям от работодателей. Ниже вы можете увидеть динамику зарплат в табличном виде за последние 12 месяцев.
| Зарплата: |
Поделитесь информацией с друзьями:
Комментарии посетителей
person-agency.ru — независимый информационно-аналитический портал, сервис рейтинга и отзыWow кадровых (рекрутинговых) агентств, расположенных на территории Российской Федерации. Работает с апреля 2012 года.
Источник: person-agency.ru
Средняя зарплата в Хабаровске
В экономике средние показатели доходов населения имеют очень большое значение. Они являются основными при анализе экономического развития определенных территорий и качества работы властей.
Чем выше уровень средней зарплаты, тем выше уровень развития страны, области или края. Именно поэтому изучение тенденций развития нужно начинать с анализа средней заработной платы.
Экономика Хабаровска
Интересным в этом плане является Хабаровский край, как один из наиболее важных промышленных регионов России. Большую роль здесь играют сельское хозяйство и животноводство. В административном центре края – городе Хабаровске, расположено большое количество предприятий различных специализаций и очень востребованы рабочие и технические специальности.
Средняя зарплата в Хабаровске последние десять лет была одной из самых высоких в России. Но, несмотря на это, кризис налицо. Он проявляется, в первую очередь, в сокращении рынков и отсутствии стабильности в экономике.
Таблица: Средняя зарплата в Хабаровске
| Год | Средняя зарплата (в тыс. р. в месяц) |
| 2007 | 15 |
| 2008 | 19 |
| 2009 | 21 |
| 2010 | 23 |
| 2011 | 26 |
| 2012 | 31 |
| 2013 | 34 |
| 2014 | 36 |
| 2015 | 37 |
| 2016 | 41 |
| 2017 | 43 |
| 2018 | 46 |
| 2019 | 48 |
| 2020 | 41 |
С учетом постоянной инфляции жители Хабаровска вынуждены помимо основной работы искать дополнительные варианты. Согласно статистике, 16% тех, кто ищет работу, не являются безработными. С января 2023 года в Хабаровском крае МРОТ составляет от 12 792 рубля.
Наиболее высокооплачиваемые профессии в Хабаровске
Монтажники ЖБК крупных предприятий в Хабаровске зарабатывают больше всех. На втором месте – машинисты бульдозера. Самые большие оклады у водителей погрузчиков, машинистов экскаваторов, ассистентов стоматолога.
Самые высокооплачиваемые профессии в Хабаровске
Таблица: вакансии в Хабаровске
| Вакансия | Средняя зарплата ( тыс. р. в месяц) |
| Оператор связи | 32 |
| Региональный представитель | 63 |
| Представитель банка | 40 |
| Представитель по развитию агентской сети | 45 |
| Контролер торгового зала | 22 |
| Руководитель отдела продаж | 45 |
| Оперуполномоченный | 37 |
| Дизайнер мебели | 50 |
| Архитектор-дизайнер | 37 |
| Воспитатель | 30 |
| Няня | 21 |
| Медсестра/медбрат | 35 |
| Врач отоларинголог | 32 |
| Воспитатель в детский сад | 30 |
| Методист | 32 |
| Учитель | 23 |
| Агент по недвижимости | 83 |
| Менеджер по продажам недвижимости | 50 |
| Инженер | 55 |
| Заточник | 21 |
| Механик | 44 |
| Мастер лесозаготовок | 40 |
| Машинист буровой установки | 92 |
| Инженер-наладчик | 60 |
| Косметолог | 59 |
| Массажист | 47 |
| Парикмахер | 33 |
| Военнослужащий по контракту | 42 |
Специфика Хабаровского края в том, что большой популярностью пользуется вахтовый метод работы.
Наиболее популярные профессии, в которых используется вахтовый метод – водитель, повар, разнорабочий, сторож, бульдозерист, бетонщик и др.
Самые высокооплачиваемые отрасли в Хабаровске
Таблица: вакансии работы вахтовым методом в Хабаровске.
| Вакансия | Зарплата в месяц (рубли) |
| Водитель самосвала | 40–50 тыс. |
| Мастер участка | от 80 тыс. |
| Начальник строительного участка | 60 тыс. |
| Мастер сантехнических работ | 70 тыс. |
| Разнорабочий | 100–150 тыс. |
| Прораб | 50–80 тыс. |
| Машинист бульдозера | 80–100 тыс. |
| Машинист автокрана | 60–80 тыс. |
| Монтажник электрооборудования летательных аппаратов | 80 тыс. |
| Работник склада | 105 тыс. |
| Рабочий | 90 тыс. |
| Лаборантки на завод | 63 тыс. |
| Сборщик-клепальщик | 80 тыс. |
| Фрезеровщик | 120 тыс. |
| Энергетик | 100 тыс. |
| Домработница | 80 тыс. |
| Кассир | 47 тыс. |
| Машинист трубоукладчика | 80 тыс. |
| Машинист автокрана | 120 тыс. |
| Токарь | 120 тыс. |
Больше всего вакансий в Хабаровске в сфере торговли и производства. Второй по значению город в Хабаровском крае – Комсомольск-на-Амуре – больше тяготеет к производству.
Рейтинг популярных отраслей для трудоустройства в Хабаровске
Наиболее популярные профессии в Хабаровске, после машиниста и водителя – медики, продавцы и директора.
Зарплату выше средней получают узкие специалисты или опытные управленцы.
Таблица: среднестатистические зарплаты в разных отраслях в Хабаровске и Комсомольске-на-Амуре
| Отрасль | Зарплата в месяц (в тыс. рублей) | |
| Хабаровск | Комсомольск-на-Амуре | |
| Недвижимость | 70 | 65 |
| Транспорт | 57 | 63 |
| Инженерия, технологии, проектирование | 55 | 55 |
| Строительство | 52 | 62 |
| ТОП-менеджмент | 52 | 52 |
| Страхование | 51 | 54 |
| Журналистика | 50 | 48 |
| Кадровое делопроизводство | 48 | 37 |
| Юриспруденция | 46 | 42 |
Уровни зарплат в Хабаровске
Кто получает зарплату больше 50 тыс. рублей:
- управляющие магазинов;
- сварщики, работающие с аргоном;
- строители и рабочие на предприятиях.
Специалисты с зарплатой более 80 тыс. рублей:
- врачи с опытом работы;
- массажисты;
- крановщики;
- начальники цехов.
Имеют зарплату более 100 тыс. рублей.
- водители экспедиторы;
- водители такси.
Среднемесячные зарплаты различных профессий на 2023 год.
| Профессия | Средняя зарплата в месяц (рубли) | |
| Хабаровск | Комсомольск-на-Амуре | |
| Младший медицинский персонал | 27 тыс. | 25 тыс. |
| Средний медицинский персонал | 38,5 тыс. | 35 тыс. |
| Врачи | 64 тыс. | 66 тыс. |
| Научные сотрудники | 63 тыс. | 59 тыс. |
| Учителя | 36 тыс. | 39 тыс. |
| Социальные педагоги | 41 тыс. | 40 тыс. |
| Педагоги высшего профессионального образования | 68 тыс. | н/д |
| Педагоги мастеров производственного обучения | 37 тыс. | 40 тыс. |
| Работники учреждений культуры | 38 тыс. | 37 тыс. |
| Социальные работники | 31 тыс. | 31 тыс. |
| Работники дошкольных учреждений | 34 тыс. | 33 тыс. |
| Работники учреждений дополнительного образования | 37 тыс. | 38 тыс. |
Зарплата учителя и врача
Заработок учителя в Хабаровске очень индивидуален. Он зависит от таких факторов, как нагрузка, квалификация, стаж, место работы. Кроме того, значение имеет повышающие коэффициенты и компенсации.
Средние зарплаты учителей различного профиля в Хабаровске.
| Профессия | Средняя зарплата в месяц (тыс.руб.) |
| Учитель-математик | 29 |
| Учитель начальных классов | 28 |
| Учитель русского языка | 37 |
| Учитель истории | 23 |
| Учитель химии | 21 |
| Учитель физики | 34 |
Средняя зарплата врачей имеет тенденции к повышению. Правительством намечено поэтапное повышение их зарплаты.
Зарплаты военнослужащих
Военный, служащий на контрактной основе, в среднем получает в Хабаровске около 42 тыс. рублей.
Рекомендуем видео про зарплату в Хабаровске:
Источник: visasam.ru
Средняя зарплата в Хабаровске в 2019-2020 годах
Средняя заработная плата в Хабаровском крае составила 46 214 рублей, в Хабаровске зарплата достигла 50 038 рублей. По официальным данным Росстата средняя номинальная заработная плата населения, начисленная в январе 2019 года, увеличилась на 9,4% по сравнению с январем 2018 года.
Ваша зарплата?
Заработок в день:
0 руб.
Заработок в час:
0 руб.
Заработок в минуту:
0 руб.
Заработок в секунду:
0 руб.
Вы заработали: 0 руб.
Реальная заработная плата в Хабаровском крае, рассчитанная с учетом индекса потребительских цен, увеличилась на 4%. Регион демонстрирует высокие темпы роста среднемесячной номинальной зарплаты, поскольку в целом по Российской Федерации ее рост составил 5,2%, а снижение реального показателя было зафиксировано на уровне 1,3%.
Среди всех российских регионов Хабаровский край занимает 16 место из 85 по начисленной заработной плате, и 6 место среди субъектов Дальневосточного Федерального округа, опережая только Амурскую область, Приморский край и Еврейскую автономную область. В целом уровень среднемесячного заработка, сложившегося в Хабаровском крае, можно назвать достаточно высоким.
Хабаровский край — крупный индустриальный регион. Ведущую роль в экономике играют машиностроение, лесная, металлургическая и химическая отрасли промышленности. Предприятия региона разрабатывают месторождения нефти, каменного и бурого угля, оловянных руд, драгоценных металлов. Машиностроение специализируется на продукции для оборонно-промышленного комплекса, в том числе на производстве самолетов и подводных лодок.
Пищевая промышленность региона ориентирована на промысел и переработку рыбы и морепродуктов (тихоокеанские лососи, осетровые, щука, сазан, таймень, ленок, сиг, сельдь, мойва, камбала, минтай, палтус, треска, корюшка, крабы).
В сельском хозяйстве выращивают пшеницу, ячмень, овес, сою, картофель и овощи, кормовые культуры, плоды и ягоды. Животноводство имеет мясомолочное направление. В районах Крайнего Севера развиты оленеводство, звероводство и охотничий промысел.
Изменение средней заработной платы в Хабаровском крае за последние десять лет
Номинальный заработок рассчитывается как средняя арифметическая величина от сумм, указанных в зарплатных ведомостях до вычета налогов. Этот показатель в Хабаровском крае за последние годы значительно увеличился.
| год | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 |
| среднемесячный заработок | 22 657 | 26 156 | 31 076 | 34 132 | 36 781 | 38 041 | 40 109 | 42 465 | 46 855 |
Минимальный размер оплаты труда в Хабаровском крае составляет 11 280 рублей. При этом в регионе действуют районные коэффициенты и надбавки за стаж работы. В районах Крайнего Севера (Охотском и Аяно-Майском) минимальная заработная плата находится в пределах от 25 944 до 28 200 рублей.
В местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (Комсомольск-на-Амуре, Амурский, Ванинский, Верхнебуреинский, Комсомольский, Тугуро-Чумиканский и Ульчский районы) минимальный заработок составляет 22 560 рублей, в южных районах края, в том числе в городе Хабаровске, — 18 048 рублей.
В исследовании, проведенном РИА Рейтинг, сообщается, что средняя зарплата в малых и средних населенных пунктах Хабаровского края в 2018 году составила 43 100 рублей и превысила стоимость фиксированного набора товаров и услуг в 2,39 раза.
В целом по региону самые распространенные размеры заработных плат варьируются от 21 000 до 49 000 рублей, у 12,9% месячный заработок не превышает 15 000 рублей, 4,67% получают больше 100 000 рублей.
Средняя зарплата в Хабаровском крае по специальностям
К отраслям экономики Хабаровского края с высоким показателем уровня доходов специалистов относятся:
| Отрасль экономики региона | Средние величины заработных плат |
| Деятельность воздушного и космического транспорта | 95 325 руб. |
| Деятельность трубопроводного транспорта | 84 531 руб. |
| Деятельность железнодорожного транспорта: грузовые перевозки | 75 755 руб. |
| Производство кокса и нефтепродуктов | 74 914 руб. |
| Деятельность железнодорожного транспорта: междугородные и международные пассажирские перевозки | 73 273 руб. |
Низкую зарплату в Хабаровском крае получают работники предприятий из следующих отраслей:
| Отрасль экономики региона | Средние величины заработных плат |
| Производство одежды | 16 947 руб. |
| Производство химических веществ и химических продуктов | 25 475 руб. |
| Производство компьютеров, электронных и оптических изделий | 25 747 руб. |
| Производство машин и оборудования | 26 283 руб. |
| Полиграфическая деятельность | 26 747 руб. |
В рейтинге самых высокооплачиваемых специалистов в Хабаровском крае первые места занимают:
- Главный агроном — 150 000 рублей.
- Главный геолог — 115 000 рублей.
- Инженер по технике безопасности — 82 500 рублей.
- Главный механик — 101 500 рублей.
- Горный инженер — 95 000 рублей.
Согласно данным официальной статистики заработная плата врачей в Хабаровском крае в 2018 году составила 86 259 рублей, медсестер и санитаров — 42 012 рублей. Учителя зарабатывают в среднем 41 948 рублей в месяц. При этом РИА Рейтинг отмечает, что 16% сотрудников сферы образования в регионе получают более 50 000 рублей, а 20% — менее 15 000 рублей.
Средняя заработная плата сотрудников органов исполнительной власти в Хабаровском крае составляет 119 235 рублей, средний показатель по России — 65 900 рублей. В территориальных органах федеральной власти региона средняя зарплата выросла на 6,2% и достигла 55 224 рублей, в органах местного самоуправления — 59 999 рублей.
Наибольшие фонды заработной платы зафиксированы Росстатом в ряде отраслей экономики Хабаровского края: обрабатывающие производства, здравоохранение, образование, государственное управление и обеспечение военной безопасности, транспортировка и хранение, строительство.
Источник: eurocredit.ru
Хабаровский край
Хабаровский край образован 20 октября 1938 г. Расположен в центральной части российского Дальнего Востока. Ближайшие соседи — Приморский край, Амурская, Магаданская, Еврейская автономная области, Республика Саха (Якутия). Граница с Китаем проходит по реке Уссури и протоке Казакевичева. От острова Сахалин край отделяют проливы Невельского и Татарский.
С востока он омывается Охотским и Японским морями.В составе края 2 городских округа и 17 муниципальных районов, на территории которых располагаются 29 городских поселений и 188 сельских поселений.Край богат лесными, минеральными, рыбными и другими природными ресурсами.Хабаровский край — это и промышленный край. Основными сферами деятельности, в которых заняты жители края- машиностроение, лесная, металлургическая,нефтеперерабатывающая, пищевая промышленность, транспорт и связь.
Глава региона:
Дегтярёв
Михаил Владимирович
Хабаровск
1 338 305 чел.
787 633 км²
29 %
Показатели региона
- Регионы, оказывающие поддержку при переезде: Регион включен в перечень, утвержденный Правительством Российской Федерации
- Доступность жилья: 21798.85 руб. в месяц за аренду однокомнатной квартиры
- Уровень цен: 23355.40 руб. в месяц за фиксированный набор товаров
- Средняя заработная плата: 58786 руб. в месяц
- Уровень безработицы: 3.0 %
- Темп экономического роста: 1.4 %
- Доступность детских садов: Средняя
Инвестиционные проекты региона
Реализация региональных программ в сфере содействия занятости населения
Цели: Государственная политика в сфере труда и занятости населения в крае направлена на: — обеспечение социально ориентированной экономической политики в крае; — снижение уровня общей и регистрируемой безработицы, в том числе за счет создания новых рабочих мест; — достижение наиболее полной сбалансированности спроса и предложения рабочей силы; — повышение качества и конкурентоспособности трудового потенциала края; — проведение взвешенной миграционной политики; — совершенстWowание механизмов привлечения и использования иностранной рабочей силы; — расширение участия женщин в трудовой деятельности с учетом поддержки рождаемости; — совершенстWowание социально-трудовых отношений, развитие института социального партнерства, направленного на усиление его роли в регулировании трудовых отношений; — обеспечение исполнения законодательства в области оплаты и охраны труда, его совершенстWowание в установленном порядке; — предотвращение нарушений и защита трудовых прав работников. С учетом приоритетов государственной политики сформулирована цель Программы — сокращение безработицы и создание условий, способствующих устойчивому развитию рынка труда края. Для достижения указанной цели предусматривается решение следующих задач Программы: — предотвращение роста напряженности на рынке труда края; — улучшение условий и охраны труда у работодателей, расположенных на территории края, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости; — совершенстWowание системы оплаты труда работников государственных учреждений края, развитие системы социального партнерства в крае.
Описание: Масштабность и функциональная неоднородность поставленных в рамках Программы задач требует дифференцированного подхода к их решению, разработке комплекса специфических мероприятий для каждой задачи. В этой связи в Программе сформированы три подпрограммы и четыре основных мероприятия.
Каждая подпрограмма предназначена для решения соответствующей задачи программы, которая в рамках подпрограммы рассматривается в качестве цели. Подпрограмма включает комплекс взаимосвязанных мероприятий, необходимых для достижения поставленной цели.
Подпрограмма № 1 «Содействие занятости населения Хабаровского края» предполагает реализацию следующих направлений:
— содействие трудоустройству населения;
— повышение качества рабочей силы и конкурентоспособности граждан на рынке труда;
— замещение иностранных работников российскими гражданами;
— мониторинг состояния и разработка прогнозных оценок рынка труда;
— повышение эффективности государственного управления в области содействия занятости населения.
Подпрограмма № 2 «Улучшение условий и охраны труда в Хабаровском крае» предполагает реализацию следующих направлений:
— специальная оценка условий труда работающих в организациях, расположенных на территории края;
— превентивные меры, направленные на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенстWowание лечебно-профилактического обслуживания работающего населения;
— непрерывная подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения;
— совершенстWowание нормативной праWowой базы края в области охраны труда;
— информационное обеспечение и пропаганда охраны труда.
Подпрограмма № 3 «Развитие системы социально-трудовых отношений в Хабаровском крае» предполагает реализацию следующих направлений:
— совершенстWowание системы оплаты труда работников государственных учреждений края;
— развитие социального партнерства.
В рамках основного мероприятия «Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными» предусматривается предоставление безработным гражданам временного источника средств к сущестWowанию на разумный период, необходимый для поиска подходящей работы (пособия по безработице; стипендии и материальной помощи в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости; материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице; пенсии, назначенной по предложению органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на установление страховой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой страховой пенсии по старости).
Основное мероприятие «Реализация дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения» направлено на создание новых рабочих мест и снижение напряженности на рынке труда края.
В 2013 — 2015 годах предусмотрена реализация мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места. Показателем (индикатором) эффективности реализации является «Количество созданных оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов» — абсолютный показатель, плановое значение которого в единицах ежегодно устанавливается распоряжениями Правительства Российской Федерации.
В рамках основного мероприятия «Обеспечение деятельности КГКУ ЦЗН по реализации государственных полномочий в области содействия занятости населения» предусматривается предоставление комитетом по труду и занятости населения Правительства края выделяемых из краевого бюджета средств на материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности КГКУ ЦЗН по осуществлению ими государственных полномочий в сфере занятости населения.
В рамках основного мероприятия «Предоставление субвенций местным бюджетам для осуществления органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда» предусматривается предоставление комитетом по труду и занятости населения Правительства края средств, выделяемых из краевого бюджета, на материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности администраций городских округов и муниципальных районов края по осуществлению ими отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда.
Сроки реализации: Программа реализуется в течение 2013 — 2020 годов, этапы реализации Программы не выделяются.
Цели: Привлечение в край трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации для социально-экономического и демографического развития края
Описание: На первом этапе Программой предусмотрено создание в 2015-2017 годах 980 новых высокопроизводительных рабочих мест. Общий объем средств на реализацию первого этапа Программы составит 226 350,00 тыс. рублей.
В программе участвуют инвестиционные проекты:
1.Реконструкция производств и техническое перевооружение производственных мощностей (ПАО «Амурский судостроительный завод») планируют привлечь в 2015 — 2017 годах — 275 человек,
2.Техническое перевооружение и модернизация производства (Филиал ПАО «Компания «Сухой» «КнААЗ им. Ю.А. Гагарина») планируют привлечь в 2015 — 2017 годах — 200 человек;
3.Строительство специализированный терминала по перевалке угля в порту Ванино, в бухте Мучке Ванинского муниципального района Хабаровского края (ОАО «Сахатранс») планируют привлечь в 2015 — 2017 годах — 147 человек;
4.Создание Дальневосточного центра глубокой переработки древесины (ОАО «Дальлеспром», ООО «Амурская лесопромышленная компания») планируют привлечь в 2016 — 2017 годах — 14 человек ;
5.Завод по производству 150 тыс. куб. м. в год древесноволокнистых плит МДФ/ТХДФ (ООО «Римбунан Хиджау МДФ») планируют привлечь в 2015 году — 15 человек;
6.Организация производства строганных и профилированных пиломатериалов (ООО «Азия Лес») планируют привлечь в 2015 году — 10 человек;
7.Развитие производственных мощностей на Ургальском каменноугольном месторождении (ОАО «Ургалуголь» (ОАО «Сибирская угольная энергетическая компания») (ОАО «СУЭК»)) планируют привлечь в 2015 — 2017 годах — 225 человек;
8. Создание горно-обогатительного комбината на золоторудном месторождении «Светлое» в Охотском муниципальном районе планируют привлечь в 2015 — 2020 годах — 12 человек;
9.Обновление основных фондов производства на ООО «Амурский гидрометаллургический комбинат» (ООО «Амурский гидрометаллургический комбинат») планируют привлечь в 2015 — 2017 годах — 12 человек,
10.Строительство тепличного комплекса для возделывания овощей площадью 2,5 га с перспективой расширения до 10 га планируют привлечь в 2015 году — 22 человека, в 2016 году — 4 человека;
11.Увеличение производительности и модернизация производства золотоизвлекательной фабрики (ЗИФ) промышленной площадки «Белая Гора» планируют привлечь в 2016 году — 3 человека, в 2017 году — 15 человек.
На втором этапе в 2018-2024 годах Программой предусмотрено привлечение в Хабаровский край 997 работников. Объем средств, запланированных на эти цели, составит 985 430,00 тыс. рублей.
В программе участвуют инвестиционные проекты и работодатели, основные:
1.Реконструкция производств и техническое перевооружение производственных мощностей (ПАО «Амурский судостроительный завод») планируют привлечь в 2018 — 2022 годах — 80 человек;
2.Техническое перевооружение и модернизация производства (Филиал ПАО «Компания «Сухой» «КнААЗ им. Ю.А. Гагарина») планируют привлечь в 2019 году — 5 человек, в 2020 году- 5 человек;
3.Строительство специализированный терминала по перевалке угля в порту Ванино, в бухте Мучке Ванинского муниципального района Хабаровского края (АО «ВаниноТрансУголь») планируют привлечь в 2018 году — 3 человека, в 2019 году — 4 человека, в 2020 году — 4 человека;
4.Развитие производственных мощностей на Ургальском каменноугольном месторождении (АО «Ургалуголь» (ОАО «Сибирская угольная энергетическая компания») (ОАО «СУЭК»)) планируют привлечь в 2018 — 2022 годах — 190 человек;
5.Обновление основных фондов производства на ООО «Амурский гидрометаллургический комбинат» (ООО «Амурский гидрометаллургический комбинат») планируют привлечь в 2018 — 2022 годах — 31 человека;
6. Создание Дальневосточного центра глубокой переработки древесины в г. Амурске (ООО «Амурская лесопромышленная компания») планируют в 2018 — 2022 годах привлечь 19 человек;
7. Строительство в морском порту Ванино на северном берегу бухты Мучке терминала для перевалки сжиженных углеводородных газов (СУГ) (АО «Прайм») планируют привлекать в 2018-2020 годах по 3 человека ежегодно;
8. Строительство свиноводческого комплекса по производству до 70 000 голов в Вяземском и Хабаровском районах Хабаровского края (ООО «СКИФАГРО-ДВ») планируют привлекать в 2018 году — 5 человек, в 2019 году — 4 человека.
Сроки реализации: 1 этап: 2015-2017 годы 2 этап: 2018-2024 годы
Цели: Цель программы – предоставление ипотечных займов гражданам РФ на приобретение или строительство жилья в субъектах РФ, которые входят в состав Дальневосточного федерального округа.
Описание: Условия программы «Дальневосточная ипотека» (далее – программа) утверждены Постановлением Правительства РФ от 7 декабря 2019 г. № 1609.
Ответственный исполнитель по реализации программы – Министерство Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики.
Оператором программы является АО «ДОМ.РФ».
Условия программы определяют порядок выплат акционерным обществом «ДОМ.РФ» (далее – общество) возмещений на приобретение или строительство жилья на территориях субъектов РФ, которые входят в состав Дальневосточного федерального округа.
Возмещению подлежат недополученные доходы по жилищным (ипотечным) кредитам, предоставленным тем гражданам РФ, которые относятся к установленным условиями программы категориям.
Общество возмещает недополученные доходы российским кредитным организациям и ипотечным агентам, которые в соответствии с Федеральным законом от 21 декабря 2013 г. № 353-ФЗ «О потребительском кредите (займе)» являются уполномоченными обществом организациями, осуществляют деятельность по предоставлению ипотечных займов и включены в перечень таких организаций. Перечень опубликован на официальном сайте: Перечень уполномоченных ДОМ.РФ организаций(дом.рф/mortgage/noncredit-list/ ).
Порядок взаимодействия кредиторов и общества по вопросам выплат определяется обществом.
Для получения разъяснений о порядке и условиях реализации льготной ипотечной программы «Дальневосточная ипотека» обращайтесь в Министерство Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики и (или) АО «ДОМ.РФ».
Источник: trudvsem.ru