По данным Росстата средняя зарплата в России сегодня составляет 56 208 руб. Цифры различаются по регионам и профессиям.
Средняя заработная плата в России по годам
В таблице полная информация по средней зарплате в России по годам в рублях:
| Период | За год | В месяц | В час |
| 2000 | 26 676 | 2 223 | 14 |
| 2001 | 38 880 | 3 240 | 20 |
| 2002 | 52 320 | 4 360 | 27 |
| 2003 | 65 988 | 5 499 | 34 |
| 2004 | 80 880 | 6 740 | 42 |
| 2005 | 102 660 | 8 555 | 53 |
| 2006 | 127 608 | 10 634 | 66 |
| 2007 | 163 116 | 13 593 | 85 |
| 2008 | 207 480 | 17 290 | 108 |
| 2009 | 223 656 | 18 638 | 116 |
| 2010 | 251 424 | 20 952 | 131 |
| 2011 | 280 428 | 23 369 | 146 |
| 2012 | 319 548 | 26 629 | 166 |
| 2013 | 357 504 | 29 792 | 186 |
| 2014 | 389 940 | 32 495 | 203 |
| 2015 | 408 360 | 34 030 | 213 |
| 2016 | 440 508 | 36 709 | 229 |
| 2017 | 470 004 | 39 167 | 245 |
| 2018 | 524 688 | 43 724 | 273 |
| 2019 | 574 404 | 47 867 | 299 |
| 2020 | 616 128 | 51 344 | 321 |
| 2021 | 678 540 | 56 545 | 353 |
| 2022 | 668 604 | 55 717 | 348 |
| 2023 | 674 506 | 56 208 | 351 |
Как посчитать и повысить стоимость часа вашей работы?
ПРОСТАЯ СХЕМА ЗАРАБОТКА ОТ 3000 РУБЛЕЙ В ЗА 10 минут В ИНТЕРНЕТЕ. Как заработать деньги в Интернете
Итоги по средней заработной плате ежемесячно фиксируются Росстатом. Отчетность публикуется по номинальной величине среднемесячного показателя. Цифры берутся со статистических отчетов государственных организаций, частных компаний, индивидуальных предпринимателей.
Вначале 2000-х средний заработок рос в среднем на 25 – 31%, в середине на 12%, ближе к 2020 г. наметилась тенденция роста в 8%. Если сравнивать величину с прожиточным минимумом, то в 2000 г. зарплата превышала его на 32%. Сейчас же ПМ трудоспособного населения составляет 15 669 руб., а значит ЗП в 2022 г. превышает почти четырехкратно. По курсу доход россиянина в начале 2023 года составляет $800, до пандемии был $840, в апреле 2022 г. – $717.
Средняя зарплата в России по регионам
Уровень заработной платы во многом зависит от субъекта РФ. На величину влияет региональный коэффициент, что дает различные надбавки. В крупнейших регионах ЗП выше из-за развитой экономики, конкурирующих областей, экспорта продукции, вложенных инвестиций.
Согласно анализу средняя зарплата россиянина в Центральном федеральном округе на 52% больше, чем Северокавказском регионе. В Южном и Приволжском значения примерно одинаковые, на Урале и Дальнем Востоке доходы граждан с каждым годом все выше и выше.
| Средняя зарплата | Годовая | Ежемесячная | Часовая |
| Российская Федерация | 674 506 | 56 208 | 351 |
| По субъектам РФ (округ/область/край): | |||
| Центральный | 840 728 | 70 061 | 438 |
| г.Москва | 1 237 486 | 103 124 | 645 |
| Белгородская | 526 074 | 43 840 | 274 |
| Ярославская | 498 055 | 41 505 | 259 |
| Брянская | 432 295 | 36 025 | 225 |
| Московская | 773 010 | 64 418 | 403 |
| Тульская | 550 348 | 45 862 | 287 |
| Рязанская | 478 787 | 39 899 | 249 |
| Владимирская | 448 733 | 37 394 | 234 |
| Воронежская | 486 421 | 40 535 | 253 |
| Тверская | 479 960 | 39 997 | 250 |
| Смоленская | 446 569 | 37 214 | 233 |
| Орловская | 415 616 | 34 635 | 216 |
| Ивановская | 370 594 | 30 883 | 193 |
| Калужская | 581 178 | 48 432 | 303 |
| Костромская | 407 423 | 33 952 | 212 |
| Тамбовская | 400 330 | 33 361 | 209 |
| Курская | 478 910 | 39 909 | 249 |
| Липецкая | 484 013 | 40 334 | 252 |
| Северо-Западный | 747 241 | 62 270 | 389 |
| г.Санкт-Петербург | 882 260 | 73 522 | 460 |
| Карелия | 623 888 | 51 991 | 325 |
| Псковская область | 417 169 | 34 764 | 217 |
| Коми | 721 456 | 60 121 | 376 |
| Новгородская | 525 526 | 43 794 | 274 |
| Архангельская область | 724 378 | 60 365 | 377 |
| Ненецкий авт.округ | 1 206 878 | 100 573 | 629 |
| Мурманская | 906 814 | 75 568 | 472 |
| Архангельская область без авт. округа. | 684 109 | 57 009 | 356 |
| Ленинградская | 637 056 | 53 088 | 332 |
| Вологодская | 544 380 | 45 365 | 284 |
| Калининградская | 491 375 | 40 948 | 256 |
| Южный | 472 940 | 39 412 | 246 |
| Адыгея | 436 217 | 36 351 | 227 |
| г.Севастополь | 461 302 | 38 442 | 240 |
| Калмыкия | 385 433 | 32 119 | 201 |
| Ростовская | 468 953 | 39 079 | 244 |
| Крым | 450 582 | 37 549 | 235 |
| Волгоградская | 459 700 | 38 308 | 239 |
| Краснодарский край | 493 196 | 41 100 | 257 |
| Астраханская | 481 314 | 40 110 | 251 |
| Северо-Кавказский | 401 478 | 33 457 | 209 |
| Ставропольский край | 447 977 | 37 331 | 233 |
| Дагестан | 374 026 | 31 169 | 195 |
| Чечня | 361 348 | 30 112 | 188 |
| Ингушетия | 373 777 | 31 148 | 195 |
| Республика Северная Осетия — Алания | 379 050 | 31 588 | 197 |
| Кабардино-Балкарская | 379 949 | 31 662 | 198 |
| Карачаево-Черкесская | 375 257 | 31 271 | 195 |
| Приволжский | 485 389 | 40 449 | 253 |
| Республика Башкортостан | 490 315 | 40 860 | 255 |
| Ульяновская | 430 854 | 35 905 | 224 |
| Марий Эл | 398 587 | 33 216 | 208 |
| Саратовская | 448 249 | 37 354 | 233 |
| Мордовия | 417 570 | 34 798 | 217 |
| Самарская | 504 152 | 42 013 | 263 |
| Татарстан | 555 894 | 46 325 | 290 |
| Пензенская | 435 409 | 36 284 | 227 |
| Удмуртская Республика | 466 906 | 38 909 | 243 |
| Оренбургская | 462 860 | 38 572 | 241 |
| Чувашская Республика | 420 175 | 35 015 | 219 |
| Нижегородская | 479 130 | 39 928 | 250 |
| Пермский край | 541 816 | 45 151 | 282 |
| Кировская | 429 018 | 35 752 | 223 |
| Уральский | 706 790 | 58 899 | 368 |
| Челябинская | 531 614 | 44 301 | 277 |
| Курганская | 412 914 | 34 410 | 215 |
| Тюменская область без авт. округов | 631 049 | 52 587 | 329 |
| Свердловская | 591 878 | 49 323 | 308 |
| Ямало-Ненецкий авт. округ | 1 401 937 | 116 828 | 730 |
| Тюменская | 969 522 | 80 794 | 505 |
| Ханты-Мансийский авт. округ — Югра | 970 046 | 80 837 | 505 |
| Сибирский | 588 908 | 49 076 | 307 |
| Алтай | 452 686 | 37 724 | 236 |
| Томская | 603 505 | 50 292 | 314 |
| Тыва | 551 460 | 45 955 | 287 |
| Омская | 480 244 | 40 020 | 250 |
| Хакасия | 574 146 | 47 846 | 299 |
| Новосибирская | 555 961 | 46 330 | 290 |
| Кемеровская | 598 451 | 49 871 | 312 |
| Алтайский край | 381 467 | 31 789 | 199 |
| Иркутская | 660 395 | 55 033 | 344 |
| Красноярский край | 748 343 | 62 362 | 390 |
| Дальневосточный | 784 700 | 65 392 | 409 |
| Еврейская авт.область | 583 885 | 48 657 | 304 |
| Республика Бурятия | 531 202 | 44 267 | 277 |
| Чукотский авт.округ | 1 449 229 | 120 769 | 755 |
| Сахалинская | 1 259 862 | 104 989 | 656 |
| Республика Саха | 976 337 | 81 361 | 509 |
| Забайкальский | 586 601 | 48 883 | 306 |
| Камчатский | 1 029 113 | 85 759 | 536 |
| Магаданская | 1 117 201 | 93 100 | 582 |
| Амурская | 714 953 | 59 579 | 372 |
| Приморский | 681 511 | 56 793 | 355 |
| Хабаровский | 712 614 | 59 385 | 371 |
В таблице показана среднероссийская величина, поэтому модальная зарплата может быть ниже или выше. Между городами и селами тоже присутствует большая разница.
Медианная зарплата в России с 2000 по 2023 годы
Реальную среднемесячную зарплату можно охарактеризовать как медианную или распространенную. Говоря на простом языке – это середина общеустановленного дохода. Половина россиян могут получать больше этой величины, а другая наоборот меньше.
В сравнении со среднемесячным показателем, медианный на 30 – 40% меньше. Ситуация по годам следующая:
| Период | В год | В месяц | В час |
| 2000 | 16 806 | 1 400 | 9 |
| 2001 | 24 494 | 2 041 | 13 |
| 2002 | 32 962 | 2 747 | 17 |
| 2003 | 41 572 | 3 464 | 22 |
| 2004 | 50 954 | 4 246 | 27 |
| 2005 | 64 676 | 5 390 | 34 |
| 2006 | 80 393 | 6 699 | 42 |
| 2007 | 102 763 | 8 564 | 54 |
| 2008 | 130 712 | 10 893 | 68 |
| 2009 | 140 903 | 11 742 | 73 |
| 2010 | 158 397 | 13 200 | 82 |
| 2011 | 176 670 | 14 722 | 92 |
| 2012 | 201 315 | 16 776 | 105 |
| 2013 | 225 228 | 18 769 | 117 |
| 2014 | 245 662 | 20 472 | 128 |
| 2015 | 257 267 | 21 439 | 134 |
| 2016 | 277 520 | 23 127 | 145 |
| 2017 | 296 103 | 24 675 | 154 |
| 2018 | 330 553 | 27 546 | 172 |
| 2019 | 361 875 | 30 156 | 188 |
| 2020 | 388 161 | 32 347 | 202 |
| 2021 | 427 480 | 35 623 | 223 |
| 2022 | 421 221 | 35 102 | 219 |
| 2023 | 429 708 | 35 809 | 224 |
Средняя зарплата в России по профессиям в 2023 году
Спрос на специалистов разного уровня в России один из высоких, найти работу можно в любой сфере. Доходы во многом зависят от профессионализма, престижности компании, отраслевой конкурентоспособности, дефицита кадров.
Сколько в среднем получают специалисты в 2023 г., можно судить по данным в таблице:
| По профессиям | СЗП в рублях |
| Контрактник | 66 051 |
| Учитель | 49 114 |
| Психолог | 43 440 |
| Пожарный | 61 359 |
| сварщик | 71 948 |
| Судья | 39 096 |
| Сотрудник ФСБ | 48 870 |
| Архитектор | 61 902 |
| Кинолог | 43 440 |
| Военные | 56 624 |
| Хирург | 62 445 |
| Инженер | 55 315 |
| Шахтер | 46 698 |
| Стоматолог | 54 300 |
| Бортпроводник | 70 590 |
| Бухгалтер | 64 074 |
| Полицейский | 40 896 |
| Патологоанатом | 42 014 |
| Телеведущий | 54 300 |
| Дворник | 21 820 |
| Медсестра | 41 339 |
| Следователь | 59 390 |
| Электрик | 65 220 |
| Тракторист | 69 580 |
| Фармацевт | 32 580 |
| Священник | 21 720 |
| Лесник | 35 838 |
| Тестировщик | 54 300 |
| Переводчик | 53 214 |
| Логист | 72 250 |
| Криминалист | 42 354 |
| Спецназ | 65 160 |
| Юрист | 53 370 |
| Ветеринар | 43 440 |
| Экономист | 36 680 |
| Графический Дизайнер | 41 268 |
| Повар | 51 042 |
| Полицейский | 46 698 |
| Кондитер | 35 838 |
| Омон | 46 698 |
| Строитель | 65 610 |
| Массажист | 32 580 |
| Журналист | 46 698 |
| Парикмахер | 32 580 |
| Фотограф | 34 752 |
| Автомеханик | 39 096 |
| Волонтер | 25 510 |
| Нейрохирург | 97 740 |
| Дипломат | 65 160 |
| Агроном | 27 150 |
| Официант | 43 050 |
| Терапевт | 65 160 |
Сегодня ведется государственная реформа по зарплате: целью ее считают приравнивание доходов внутри отрасли, а также снижение разницы между государственными и частными компаниями. Так зарплату государственных врачей приравняют к доходам специалистов из частных медицинских центров. Между военными Минобороной РФ и правоохранительными органами тоже снизят зарплатную разницу.
Минимальный размер оплаты труда в 2023 году в России с 1 января
Ежегодно устанавливается новая величина для исчисления минимальной зарплаты россиянина. В прошлом году Президент РФ дал Указ увеличить МРОТ на 6,3%. В результате минимальная зарплата составила 16 242 руб. Работодатели в курсе, что граждане защищены законом «О минимальном размере», поэтому знают меру наказания в виде штрафа за нарушение.
Установленный минимум оплаты труда применяется для расчетных операций по пособиям. В основном показатель применяют в формулах для выплат по нетрудоспособности, беременности, других социальных гарантий. В том числе применяется для вычисления по тарифной сетке, как базовая величина.
Самые высокие зарплаты в России
К высокооплачиваемым отраслям в РФ относят медицину, нефтяную промышленность, IT-индустрию, торговлю, банковский сектор, спорт, космическую отрасль, гражданскую и грузовую авиацию. За последние годы хорошо поднялось сельское хозяйство, рыболовство, строительство. Во всех этих сферах установлен диапазон ЗП от 40 000 – 200 000 руб.
Тем не менее, в рейтинге максимальных зарплат оказались:
| По должности: | СЗП в рублях |
| Футболист | 868 800 |
| Волейболист | 601 500 |
| Депутат | 488 700 |
| Космонавт | 325 800 |
| Пилот гражданской авиации | 217 200 |
| Губернатор | 136 016 |
| Геодезист | 123 880 |
| Стюардесса | 103 170 |
| Нефтяник | 157 470 |
| Генерал | 114 464 |
| Программист | 97 740 |
| Нейрохирург | 97 740 |
| Врач | 97 345 |
| Айтишник | 96 654 |
| Дальнобойщик | 82 503 |
В первых строчках спортивные игроки, у которых доходы могут быть десятки миллионов рублей в год. Чиновники и генералы тоже в списке обеспеченных людей. Получают зарплаты вышесредних – квалифицированные медики, ИТ-специалисты, международные водители.
Источник: gorenka.org
Как рассчитать МРОТ в часах
Для оплаты труда может использоваться часовая тарифная ставка. В некоторых случаях это удобно и экономически целесообразно: например, при гибком графике, неполном рабочем дне. Работодатель в любом случае должен обеспечить выплату заработной платы в размере не ниже МРОТ (ст. 133 ТК РФ).
Чтобы не нарушать требование трудового законодательства, необходимо рассчитывать МРОТ в часах и сравнивать его с фактической оплатой. Если уровень заработка ниже требуемого, сотруднику придется доплачивать. Расскажем о порядке расчета МРОТ в часах.
- О размере МРОТ
- Какие доходы не включают в заработок при сравнении его с МРОТ
- Как сравнить фактический часовой заработок с МРОТ
- Пример 1
- Пример 2
О размере МРОТ
С 1 июня 2022 года МРОТ составляет 15 279 рублей (Постановление Правительства РФ от 22.05.2022 № 973).
Недавно Минтруд России анонсировал повышение МРОТ в 2023 году до 16 242 рублей, а прожиточного минимума — до 14 375 рублей на душу населения.
Регионы вправе устанавливать свой размер «минималки», но он должен быть не ниже федерального (ст. 133.1 ТК РФ). Работодатели обязаны придерживаться установленного уровня и выплачивать зарплату не ниже регионального МРОТ, если норма времени сотрудниками выработана полностью (ст. 133 ТК РФ). Если в субъекте «минималка» не установлена, для расчетов используется федеральная сумма МРОТ.
Некоторое время МРОТ базировался на прожиточном минимуме, но подход был изменен в 2020 году — теперь за основу МРОТ берется медианная зарплата по данным Росстата.
Какие доходы не включают в заработок при сравнении его с МРОТ
Не включаются в МРОТ доплаты за особые климатические условия – районные коэффициенты и надбавки, начисляемые за труд на определенных территориях (постановление КС РФ от 07.12.2017 № 38-п), доплаты за выход в праздничные, выходные дни, сверхурочные и ночные часы (постановление КС РФ от 11.04.2019 № 17-П). Причем за труд в ночное время в МРОТ не включается именно доплата, размер которой определяет работодатель, но не ниже 20% от заработка (ст. 154 ТК РФ, Постановление Правительства от 22.07.2008 № 554). Сами ночные часы входят в МРОТ, если они обусловлены рабочим графиком. Подробнее о том, какие выплаты входят в МРОТ, читайте здесь.
Как сравнить фактический часовой заработок с МРОТ
Часовая оплата предполагает использование суммированного учета времени. Организация должна установить учетный период, продолжительностью не более 1 года (квартала — при вредных условиях труда), на который распределяется нормальное число рабочих часов (ст. 104 ТК РФ). Порядок учета отработанных часов закрепляется в локальном акте компании. Заработная плата исчисляется умножением отработанных часов на часовую тарифную ставку.
Чтобы сравнить фактический доход сотрудника с минимальным пределом, необходимо рассчитать часовой МРОТ. Подсчет ведется за выбранное учетное время. Сначала определяется «минималка» за полный период, затем вычисляется МРОТ в час. После чего сравниваются показатели: если фактический заработок ниже – доначисляется разница.
Пример 1
В организации учетным периодом является месяц. За июнь 2022 сотрудник, часовая тарифная ставка которого утверждена в размере 70 руб., отработал 150 часов, выполнив норму по графику. Проверим, надо ли ему доплачивать до МРОТ, если региональный уровень «минималки» 15 279 руб.
Сначала определим фактический заработок (количество отработанных часов умножается на установленную ставку): 150 х 70 = 10500,00 руб.
По производственному календарю норма времени за июнь 2022 при 40-часовой трудовой неделе — 176 часов.
Найдем почасовой МРОТ (МРОТ за месяц делится на норму времени по производственному календарю за отработанный период): 15 279 / 176 ч. = 86,81 руб. в час
Так как часовая тарифная ставка в компании меньше ставки из МРОТ ( 70 <86,81), сотруднику необходимо доплатить за июнь.
Об учетном периоде
Проверять заработок на соответствие его МРОТ необходимо каждый учетный период времени. Если компания взяла за учетную единицу месяц, то и заработок сравнивается с МРОТ ежемесячно. Это довольно неудобно, так как норма времени постоянно меняется (например, в декабре 2021 г. 176 часов, в январе 2022 – 128, и так далее). Может сложиться ситуация, что в одном месяце доплачивать не нужно, а в другом придется пересчитать заработок, так как часов в производственной норме мало.
Если часовую тарифную ставку утвердить с использованием минимальной нормы времени, и за учетный период взять год, то постоянно пересчитывать заработную плату не придется. Хотя компания вправе выбрать любой отрезок времени для учетного периода – неделю, месяц, квартал, год.
Пример 2
Компания в конце 2018 года принимала решение об установлении часовой тарифной ставки на 2019 год. Производственная норма времени в 2019 г. при 40-часовой неделе — 1970 часов. Размер регионального МРОТ на тот момент – 11 280 руб. Как в компании рассчитать почасовой МРОТ 2019?
Сначала рассчитаем минимальную ставку из МРОТ за 2019 год, для этого определим месяцы с наибольшим число рабочих часов — это июль и октябрь, в которых по 184 рабочих часа:
11 280 руб. / 184 ч. = 61,31 руб. в час – минимально возможная тарифная ставка в 2019 г.
Далее определим максимальную ставку из МРОТ в 2019 г., для этого возьмем месяц с самой низкой часовой нормой – январь, в котором 136 рабочих часов:
11 280 руб. / 136 ч. = 82,94 руб. в час.
По итогам расчета компания приняла решение установить часовую тарифную ставку в 83 руб., а за единицу учетного времени взять год – тогда ей не нужно будет доплачивать до МРОТ ежемесячно, поскольку заработок будет выше предельного значения за любой период 2019 года.
Почасовой МРОТ 2022 года можно рассчитать так же (только важно не забывать, что для проверки часовой ставки надо брать региональный размер минимальной оплаты труда). Если в регионе действует федеральный МРОТ (в 2022 г. – 15 279 руб.), то максимум часовой оплаты из «минималки» при норме 2022 года в месяце с самой низкой нормой (135 часов в мае) составит:
15 279 руб. / 135 ч. = 113,18 руб.
Самой низкой тарифная ставка будет в июле, в котором 184 рабочих часа:
15 279 руб. / 184 ч. = 83,03 руб. в час.
Таким образом, доплата до МРОТ при часовой ставке зависит от размера установленного в компании тарифа и от выбранного периода учета рабочего времени. Минимальная сумма рассчитывается за утвержденный отрезок времени, после чего фактический заработок сравнивается с предельным уровнем.
Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.
Источник: spmag.ru
Сколько стоит 1 час работы в России и в других странах мира
На этой неделе фракция «Справедливая Россия» внесла в Госдуму законопроект о введении в стране почасовой оплаты труда. Согласно предложению СР, минимальная стоимость часа работы должна составлять 100 рублей. Давайте сравним эту цифру с минимальной почасовой зарплатой в тех странах, где она уже существует.
В Китае единой общенациональной ставки МРОТ не существует. Минимальный размер почасовой оплаты устанавливается в зависимости от провинции и экономической зоны. Самый скромный показатель — в северо-восточной провинции Хэйлунцзян на границе с Россией (8 юаней). А, к примеру, в Шанхае он в два с лишним раза выше и достигает 18 юаней.
В США минимальный размер оплаты труда за час впервые был законодательно установлен в 1910-е годы в 13 штатах. На общегосударственном уровне такой закон был принят в 1938 году. Сейчас почасовая оплата составляет 7 долларов 25 центов, хотя в 29 штатах этот показатель выше.
Средняя почасовая минималка в Японии составляет 780 иен (475 рублей) в час. При этом в отдельных префектурах она опускается ниже 700 иен, а в Токио достигает 900 иен. В этом году среднее значение будет, как ожидается, поднято еще на 3 процента.
В Бразилии минимальный почасовой размер оплаты труда был установлен в 1930-е годы президентом Жетулиу Варгасом. Каждый штат страны может вводить свою минималку, но она не может быть меньше федеральной.
Любопытно, что в Германии, где традиции социал-демократии имеют 150-летние корни, почасовая минималка появилась только в 2014 году. Зато сразу стала одной из самых больших в мире.
Колумбия отличается крайне низким уровнем минимальной зарплаты, что в целом соответствует ее положению достаточно бедной страны, во многом завязанной на аграрный сектор, где трудящиеся в принципе зарабатывают мало.
Цифра, указанная на фото, устареет уже через две недели. С 1 апреля британцы будут получать минимум 7,2 фунта стерлингов в час. Это повышение станет одним из самых существенных в истории.
Австралия является мировым лидером по размеру минимальной почасовой оплаты. Что неудивительно, учитывая исключительно высокий уровень жизни на континенте. Впрочем, производители в последнее время жалуются на то, что обвал мировых цен на сырье нанес существенный урон австралийской экономике.
За последние 20 лет минимальный размер почасовой оплаты труда в Израиле увеличился вдвое. Впрочем, в реальном выражении рост не столь значителен из-за сравнительно высокой инфляции в этот период.
Во Франции тоже весьма высокий уровень социального обеспечения трудящихся. По объему минималки страна лишь немногим уступает Австралии. Но граждане моложе 18 лет могут рассчитывать лишь на 80 процентов от заявленных 9,6 евро.
Показатели минималки в Польше — одни из самых низких в Евросоюзе. Однако и цены в этой стране существенно ниже, чем в среднем по Европе.
Южная Корея, несмотря на колоссальные успехи в экономике в последние 40-50 лет, тем не менее остается страной со скромным социальным обеспечением (если сравнивать с ведущими развитыми государствами). Минимальная зарплата в Корее почти вдвое ниже, чем в европейских странах.
Тайвань во многом похож на Южную Корею — с той лишь разницей, что экономический рывок в стране начался на пару десятилетий позже. Поэтому в социальных стандартах тайваньцы по-прежнему отстают от продвинутых «азиатских тигров». Зато минималка там в 2,5 раза выше, чем в континентальном Китае.
Источник: www.pravda-tv.ru