Найдены работники в Нижнем Новгороде, которые получают больше всех по стране
Нижний Новгород стал местом, где работникам определенной профессии платят больше, чем в других регионах страны. Какую сумму зарабатывают профессионалы своего дела, рассказали в ТАСС, ссылаясь на информацию с сервиса “Работа.ру”.
“Одной из самых популярных стала профессия водителя. Самую большую среднюю зарплату таким специалистам предлагают в Москве — 110 тыс. рублей. В Красноярске такому работнику готовы платить средний оклад в 103 тыс. рублей, а в Казани — 101 тысяч. рублей. В Санкт-Петербурге водители в среднем зарабатывают 98,6 тысяч рублей, а в Новосибирске — 96,6 тысяч рублей”, -пишут в ТАСС.
В источнике сообщают, что самую высокую среднюю зарплату менеджеру по продажам предлагают в Уфе — до 104 тысяч рублей. До 102,5 тысяч рублей готовы платить такому сотруднику в Новосибирске, до 97 тыс. рублей — в Челябинске, до 93 тысяч рублей — в Нижнем Новгороде и до 91 тысяч рублей — в Перми.
ЗМІНИ 19.07.2021 — ЗАРПЛАТА МОБІЛІЗОВАНИМ ПРАЦІВНИКАМ, Зарплата ЗСУ, Зарплата військових, Закон 7251
Востребованными специалистами в этом году также были курьеры. Больше всего в среднем они могут зарабатывать в Ростове-на-Дону — 83,9 тыс. рублей и Уфе — 83,4 тысяч рублей. В Казани и Екатеринбурге средний доход такого специалиста находится на уровне 82 тысяч рублей, в Самаре и Перми — 79 тысяч рублей, а в Волгограде и Воронеже — 78 тысяч рублей.
Работодатели в этом году активно искали продавцов. Средняя зарплата таких работников в Москве и Санкт-Петербурге — 49 тысяч рублей. В Красноярске продавцам готовы платить в среднем 41 тыс. рублей, в Новосибирске — 40 тысяч рублей, а в Нижнем Новгороде и Екатеринбурге — 38 тыс. рублей.
Источник: progorodnn.ru
Средняя зарплата на воронежских малых предприятиях выросла до 38,4 тыс рублей
Среднемесячная номинальная зарплата на малых предприятиях (МП) в Воронежской области по итогам девяти полных месяцев 2022 года выросла до 38,4 тыс. рублей. Эта сумма на 6,2 тыс. рублей меньше среднего уровня заработной платы по региону. Всего в январе – сентябре в регионе работали почти 3 тыс. МП, не учитывая микропредприятий.
Общий фонд начисленной заработной платы за весь период составил 28,7 млрд рублей, из которых 27,3 млрд рублей пришлось на оплату труда работникам списочного состава. Данными поделились в Воронежстате в понедельник, 26 декабря.
Аналитики назвали сферы, в которых заработная плата сотрудников МП была выше средней по региону. Так, специалисты в области информации и связи получали в среднем 67,8 тыс. рублей, сотрудники отрасли профессиональной, научной и технической деятельности – 56,1 тыс. рублей. Наиболее низкий уровень заработной платы отмечается в сфере деятельности гостиниц и общепита – 21,4 тыс. рублей.
Отмена среднего заработка у мобилизованных в Украине. Ранее сохранялись выплаты.
За девять месяцев 2022 года оборот воронежских МП достиг 380,5 млрд рублей.
Ранее в Воронежстате подсчитали, что среднемесячная номинальная заработная плата на предприятиях и в организациях Воронежской области по итогам октября 2022 года выросла до 46 644 рублей. По сравнению с октябрем 2021-го она увеличилась на 16,3%.
Источник: riavrn.ru
Средняя зарплата жителя Марий Эл подскочила на 13%: так думают чиновники
В Марий Эл зарабатывают 38 тысяч рублей. По сравнению с прошлым годом она выросла на 13 %. Маристат рассчитал среднемесячную зарплату жителя республики.
С января по октябрь среднемесячная номинальная заработная плата работников составила 38803,0 рублей. По сравнению с этим же периодом прошлого года она выросла на 13,1%. За октябрь этого года средняя зарплата составила 40634,9 рублей. В сравнении с январем прошлого года она увеличилась на 11,4%.
Тем не менее жители республики продолжают получать разные зарплаты. Больше всего в октябре получили работники организаций, занятых в профессиональной, научной и технической деятельности. Их выплаты в 1,6 раза выше среднемесячной заработной платы по республике. Меньше всего в регионе получают работники, осуществляющие административную деятельность и сопутствующие дополнительные услуги, гостиниц и предприятий общественного питания. Их зарплата в 1,5 раза ниже среднемесячной заработной платы по республике.
Источник: pg12.ru
Рязанской области
Как с 25 сентября 2021 года рассчитывают средний заработок по последнему месту работы
27.09.2021 Обычная важность
С 25 сентября 2021 года постановление Правительства РФ от 14.09.2021 № 1552 утвердило Правила исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы)
По утвержденным правилам средний заработок рассчитывается по последнему месту работы в следующем порядке:
- средний заработок исчисляется за три месяца, предшествующие кварталу перед месяцем подачи заявления в службу занятости о поиске работы (исключение ‒ средний заработок уволенного в течение 12 месяцев, предшествовавших месяцу подачи заявления, с военной службы по призыву в связи с истечением ее срока; его исчисляют за 3 месяца, предшествовавшие календарному кварталу перед месяцем призыва на военную службу);
- если в каком-либо из месяцев у гражданина отсутствовал доход, на который были начислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, при исчислении среднего заработка этот месяц (месяцы) исключается из расчетного периода;
- средний заработок исчисляется путем деления суммы дохода россиянина, на который были начислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за расчетный период, на количество месяцев в расчетном периоде;
- если в течение всего периода, приходящегося на трехмесячный срок, предшествующий кварталу перед месяцем подачи заявления, у гражданина отсутствовал доход, на который были начислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, средний заработок определяется за предшествующий период, равный расчетному.
Отдельный порядок расчета среднего заработка правила устанавливают для граждан, которые перед обращением в службу занятости находились в декретном отпуске или не имели доходов в течение последних 12 месяцев.
Какие выплаты учитывают в среднем заработке
Для расчета среднего заработка берут все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в организации, независимо от источников этих выплат.
При этом премии и вознаграждения, фактически начисленные за расчетный период, учитывают в следующем порядке:
- ежемесячные премии и вознаграждения ‒ не более 1 выплаты за одни и те же показатели за каждый месяц расчетного периода;
- премии и вознаграждения за период работы, превышающий 1 месяц, ‒ не более 1 выплаты за одни и те же показатели в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода;
- вознаграждение по итогам работы за год/единовременное вознаграждение за выслугу лет (стаж работы)/иные вознаграждения по итогам работы за год, начисленные за предшествующий календарный год, ‒ в размере 1/12 за каждый месяц расчетного периода независимо от времени начисления вознаграждения.
Справка о доходах с последнего места работы
Если Центр занятости не может исчислить средний заработок, гражданин должен обратиться к своему бывшему работодателю за соответствующей справкой. Это нужно, если на расчетный период пришлось хотя бы одно из обстоятельств:
Источник: czn-rzn.ru