Если родитель, который не будет получать такое пособие, работает, то справку о неназначении пособия он должен взять у своего работодателя. Если же этот родитель не работает или же получает определенное образование (например, высшее) по очной форме, то справку он должен взять из органа соцзащиты по месту жительства (п.
Как получить справка из соцзащиты о неполучении единовременного пособия через госуслуги?
- Войдите в личный кабинет через портал Госуслуги.
- В строке поиска введите наименование услуги «Предоставление справки о получении (неполучении) мер социальной поддержки».
- Нажмите кнопку «Получить услугу».
Какие документы нужны для получения справки о неполучении единовременного пособия?
Для этого работодателю подаются: заявление о выплате; свидетельство о рождении; справка о неполучении пособия другим родителем.
Где можно получить справку о неполучении пособия?
Поэтому в зависимости от того уплачивает ли предпринимать за себя страховые взносы в добровольном порядке, справку о неполучении пособий ему выдает либо территориальный орган Фонда социального страхования по месту регистрации, либо орган социальной защиты населения по месту жительства.
Справка о неполучении пособия при рождении ребенка
Сколько действительна справка из загса на единовременное пособие?
Если речь идет о справке на выплату единовременного пособия за счет средств ФСС, то срок ее действия — 6 месяцев (это указывается на самой справке из ЗАГСа). Срок действия справки с места работы 2-го родителя в законодательстве не оговорен. Сумма пособия назначается та, что действовала на момент рождения ребенка, т.
Где взять справку о выплатах?
справку о доходах) необходимо обратиться в территориальный орган Фонда (http://fss.ru/ru/regional_office/) по месту регистрации Вашего работодателя в качестве страхователя.
Как получить справку о выплатах из фсс через госуслуги?
направить заявление через раздел «Обращение в Фонд» на сайте отделения Фонда r10.fss.ru. подать заявление через личный кабинет застрахованного лица на едином портале государственных и муниципальных услуг www.gosuslugi.ru.
Какие документы нужны для получения справки из соцзащиты?
Заявление о предоставлении справки по форме. Документ, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации, возраст и гражданство: паспорт гражданина Российской Федерации; временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации, выдаваемое на период оформления паспорта.
Где взять справку о том что жена не работает?
Справку о том, что Ваша супруга не работает Вы (или Ваша жена) можете взять в органах социальной защиты населения.
Кто должен подписать справку о неполучении пособия?
Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка, пишется в произвольной форме и подписана может быть только директором, да же ,если Вашей справкой предусмотрена подпись и главного бухгалтера, пропишите и расшифровку ФИО , того,на кого возложены обязанности,но не забудьте копию приказа о возложении .
Сколько действует справка о неполучении пособия?
Срок действия справки о неполучении пособия по уходу
Справка отца о неполучении пособия по уходу действительна в течение одного месяца. В течение этого срока мать ребенка должна обратиться к своему работодателю за назначение пособия по уходу.
Где получить справку о получении социальной помощи?
Подать заявление и получить справку о назначении государственной социальной помощи можно в любом московском филиале Центра «Мои документы» по экстерриториальному принципу. Общий срок подготовки и выдачи справки о назначении государственной социальной помощи составляет 14 рабочих дней.
Сколько действует справка о неполучении пособия до 1 5 лет?
Срок действия справки – 1 месяц.
Сколько действует справка о рождении из загса?
Для получения пособий на ребенка в ЗАГСе вместе со свидетельством о рождении выдают справку по форме №24, которая действительна в течение 6 месяцев (выдается взамен справки из роддома).
Сколько действительна справка из соцзащиты о пособии?
Решение о выдаче справки либо решение об отказе направляется заявителю в течение трех рабочих дней со дня принятия решения с указанием причины отказа и порядка ее обжалования. Справка действительна в течение года со дня назначения государственной социальной помощи.
Сколько действительна справка о пособии?
Справка для пособия: инструкция по заполнению >>>
Но на практике в органах социальной защиты требуют, чтобы срок действия справки не превышал 1 месяца (30 календарных дня).
Источник: kamin159.ru
Справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
Справка о неполучении пособия по уходу за ребенком полутора лет выдается тому из родителей, который не получает пособие представления этой справки по месту работы второго родителя, которому пособие будет начисляться.
Как и где получить справку
Вообще законодательно не существует преференциального права матери или отца на получение пособия по уходу за ребенком. То есть пособие может быть, в соответствии с Законом РФ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», оформлено на любого из родителей, попечителей или опекунов.
Принципиально здесь, что пособие может начисляться только одному из родителей, а не обоим.
Работающий родитель получает пособие по месту работы, а не работающий — от органов социального страхования. Если родитель, попечитель или опекун, который не будет получать пособие, работает в нескольких местах, справку он должен будет получить с каждого места работы.
Подобные требования закона объясняются просто. Пособие – это не надбавка к зарплате, это определенная государством сумма, причитающаяся на конкретного ребенка.
Если говорить крайне утрированно, это «зарплата» ребенка, положенная ему по факту рождения. Естественно, что она может доходить до ребенка только из одного источника, и этим источником становится один из родителей, попечителей или опекунов.
Попытка получать деньги из двух источником путем сокрытия факта получения пособия другим лицом расценивается как мошенничество и незаконное обогащение.
Место получения справки о том, что пособие не выплачивается, определяется статусом родителя, не получающего пособие. Работающие родители берут справку у работодателя, а не работающие или самозанятые – в территориальном отделении ФСС. Индивидуальные предприниматели (ИП) выписывают на себя справку самостоятельно.
Сроки получения пособия
Пособие может быть получено в любое время в срок до полутора лет со дня рождения ребенка. Пропуск данного срока влечет за собой отказ в назначении и выплате пособия.
Срок, пропущенный по уважительным причинам, восстанавливается при условии, что причина входит в перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, утвержденном Приказом №74 Минздрава РФ от 31.01.2001 года.
Если родитель, который не собирается получать пособие, работает в нескольких организациях, то он должен предоставить такие справки со всех мест работы.
Условия получения справки и список документов, на основании которых справка выдается, содержатся в следующих нормативных актах:
- в приказе №1012н Минздрава РФ от 23.12.2009 года;
- в Законе РФ «Об обязательном социальном страховании…».
Когда справка о неполучении пособия не нужна
Для получения пособия справки рассматриваемого в статье вида не потребуется:
- матерям, опекунам или попечителям одиночкам;
- вдовам и вдовцам;
- разведенным родителям, опекунам или попечителям при условии, что развод был оформлен до того, как были поданы документы на получение пособия.
Оформление справки
Унифицированной и обязательной к применению формы справки рассматриваемого в данной статье вида не существует. Форму можно либо разработать самостоятельно, либо использовать любой из образцов, широко представленных в Интернете.
В рамках данной статьи наши пользователи могут скачать функциональный шаблон справки о неполучении пособия по уходу за ребенком до полутора лет и ознакомиться с образцом ее заполнения.
В процессе заполнения в шаблон справки потребуется внести следующие сведения:
- дату и место выдачи справки;
- номер справки в соответствии с нумерацией в журнале выдаваемой работникам документации;
- наименование организации, выдающей справку, и ее основные реквизиты;
- ФИО лица, которому выдается справка, и сведения о нем (должность, место жительства, год рождения и т.д.);
- основание выдачи справки. Если справка выдается по месту работы, то основанием будет наличие трудовых отношений. Это же правило действует и для ИП;
- срок, в течение которого справка является действительной.
Справка выдается в одном экземпляре и подписывается руководителем и бухгалтером. ИП подписывают справку самостоятельно.
Источник: zakonius.ru
Справка о неполучении детского пособия
Прежде чем использовать бланк, конечно следует внимательно проверить напечатенные в нем части статей кодексов. С течением лет они вероятно могут потерять актуальность. Правильный бланк поможет в устранении проблем при печатании документа. Это откроет путь сберечь ресурсы на договоре специалиста. Лишние деньги для каждого полезны.
Согласно ст.13 ФЗ № 81-ФЗ от 19.05.95 г. «О пособиях гражданам РФ, имеющим детей», родители детей, не достигших возраста 1,5 лет, имеют право на получение ежемесячного пособия. Закон также указывает на право получения единовременного пособия при рождении ребенка, которое может получить один из родителей (ст. 11). Чтобы получить эти выплаты (обычно их получает мать), необходимо собрать определенный перечень документов, среди которых должны быть справки, выданные другому родителю (обычно это отец) о том, что он не получал ни единовременного пособия при рождении ребенка, ни пособия по уходу за ним до достижения возраста 1,5 лет.
Что включает справка о неполучении пособия?
Каких-либо унифицированных форм для данных справок законодательство не предусматривает. Единственное требование – подтвердить неиспользование отцом права получения отпуска по уходу за не достигшим 1,5 лет ребенком. Так, справка о неполучении пособия по уходу за ребенком может быть составлена таким образом: Подписанная генеральным директором и главбухом, она подтверждает, что отец действительно работает в организации, не выходил в отпуск и не получал соответствующего, выплачиваемого ежемесячно пособия.
Говоря о единовременной выплате, связанной с рождением ребенка, факт её неполучения может быть подтвержден, например, такой справкой: Данный документ также должен быть подписан руководителем организации и главным бухгалтером.
При отсутствии работодателя
Справка о том, что не получал пособие, нужна и тем семьям, в которых ни мать, ни отец официально нигде не работают. Обычно в таких случаях речь идет об учащихся или самозанятых гражданах. Данная ситуация требует посещения отделения социальной защиты населения, находящегося по месту жительства родителя (безработный родитель), или ближайшего отделения ФСС РФ (в случае самозанятого гражданина), которые и выдают справки нужно образца.
Источником финансирования при выплате этих пособий становится ФСС РФ, поэтому работодатель вправе требовать уменьшения суммы страховых взносов, связанных с обязательным социальным страхованием в связи с материнством. Любые документы, подтверждающие выплату пособия или его невыплату, должны храниться организацией в течение 6 лет.
Справка о неполучении детского пособия
Согласно ст.13 ФЗ № 81-ФЗ от 19.05.95 г. «О пособиях гражданам РФ, имеющим детей», родители детей, не достигших возраста 1,5 лет, имеют право на получение ежемесячного пособия. Закон также указывает на право получения единовременного пособия при рождении ребенка, которое может получить один из родителей (ст. 11). Чтобы получить эти выплаты (обычно их получает мать), необходимо собрать определенный перечень документов, среди которых должны быть справки, выданные другому родителю (обычно это отец) о том, что он не получал ни единовременного пособия при рождении ребенка, ни пособия по уходу за ним до достижения возраста 1,5 лет.
Что включает справка о неполучении пособия?
Каких-либо унифицированных форм для данных справок законодательство не предусматривает. Единственное требование – подтвердить неиспользование отцом права получения отпуска по уходу за не достигшим 1,5 лет ребенком. Так, справка о неполучении пособия по уходу за ребенком может быть составлена таким образом:
Подписанная генеральным директором и главбухом, она подтверждает, что отец действительно работает в организации, не выходил в отпуск и не получал соответствующего, выплачиваемого ежемесячно пособия.
Говоря о единовременной выплате, связанной с рождением ребенка, факт её неполучения может быть подтвержден, например, такой справкой: