Справка для присяжного заседателя о среднем заработке образец

В российских судах увеличивается количество дел, которые рассматриваются с участием присяжных. В связи с этим приглашение в суд в качестве присяжного заседателя перестает быть редкостью. Что делать, если такое приглашение пришло и как отказаться при необходимости.

Присяжные заседатели: платят ли им зарплату

Присяжным сегодня имеет шанс стать практически каждый гражданин. Присяжный – это народный судья, который, как и профессиональный судья выносит решение по делу предварительно выслушав стороны, изучив обстоятельства дела и т.д. Все правила набора, работы присяжных и другие нюансы определены в ФЗ «О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации» от 20.08.2004 N 113-ФЗ

Присяжным не могут стать:

• лица в возрасте до 25 лет;
• имеющие судимость которая не погашена;
• недееспособные;
• числящиеся на учете в психиатрическом или наркологическом диспансере;
• подозреваемые в преступлении;
• не владеющие русским языком.

Если присяжный официально трудоустроен, то ему полагаются выплаты в объеме зарплаты за дни отсутствия на работе. Для этого потребуется предоставить справку 2-НДФЛ. Если присяжный безработный – за каждый день выплачивается половина среднего дневного оклада судьи в том суде, где слушается дело. Возмещаются расходы на проезд и проживание при предоставлении квитанций и чеков.

Если пришло приглашение стать присяжным…

Как набирают в присяжные

Набор происходит по случайному алгоритму через программу «Выборы». Программа формирует списки случайных людей по имеющимся данным.

После того как выбор пал на определенное лицо, ему отправляется 2 письма:

• уведомление;
• приглашение.

На них можно не отвечать. В первом письме лицо оповещают о включение в перечни кандидатов, но это не гарантирует, что оно станет присяжным. Второе письмо – приглашение. Высылается с указанием адреса суда. Лицо приглашают на проверку, где решается вопрос о пригодности кандидата в присяжные.

Для проверки нужно явиться в суд по указанному адресу в назначенное время. После проверки проводится инструктаж для тех, кто выбран в присяжные. Им выдается справка, подтверждающая новый статус.

Преимущества и недостатки

Среди главных недостатков участия в процессах:

• трата времени. По правилам призвать в присяжные разрешается на 10 дней в году, которые могут следовать не подряд, а по мере рассмотрения дела. Но если за этот срок дело не завершится, его нужно будет довести до конца. Есть примеры, когда присяжным приходилось рассматривать одно дело больше года;
• проблемы с работодателем, не желающим отпускать работника на слушания. Не каждый работодатель готов мириться с отсутствием работника на месте в связи с участием в заседаниях. Это провоцирует конфликты на работе;
• если присяжный работает по договору ГПХ, никаких гарантий для него не сохраняется. Сроки исполнения работы, выполнение условий договора Wowремя – проблема присяжного;
• выплата за слушания для безработных невелика, в среднем 600-700 рублей в день;
• в случае неявки без уважительной причины грозит штраф.
• бремя принятия решения. Не все готовы взять на себя ответственность за решение чьей-то судьбы.

• получение и сохранение заработка;
• возмещение расходов на проезд и проживание;
• во время процесса распространение на присяжного неприкосновенности судьи;
• сохранение рабочего места, заработка, льгот и компенсаций.

Можно ли отказаться

Для отказа нужно написать заявление с указанием основания, среди которых может быть:

Справка о среднем заработке для пособия по безработице в 1С:ЗУП ред.3

• возраст старше 65 лет;
• проблемы со здоровьем, прохождение длительного лечения и другие медицинские причины;
• претендент является нотариусом, военным, государственным служащим, служителем церкви, адвокатом. Таких людей автоматически не должны включать в списки претендентов, но возможны ошибки.

Если лицо уже прошло отбор в качестве присяжного, заявить самоотвод можно по следующим основаниям:

• возраст от 60 лет;
• наличие ребенка в возрасте до 3 лет;
• работа, пропуск которой в связи с участием в судебных заседаниях, наносит вред общественным или государственным интересам;
• по религиозным убеждениям.

Последнее основание наиболее трудно доказуемо, поэтому шансов на его принятие судом больше всего.

Штрафы за отказ

Если присяжный не явился в суд без уважительной причины, на него могут наложить штраф согласно п.3 ст. 333 УПК РФ. Размер в законе не указан, но на практике он составляет до 2,5 тыс. руб.

Штраф применяется только, когда дело уже идет и присяжный получил справку об участии в его слушании. Если он является лишь кандидатом, но не явился в суд по приглашению, никаких санкций законом не предусмотрено.

Источник: newsland.com

Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 09.01.2018 N 2 «О внесении изменений в Инструкцию по судебному делопроизводству в районном суде, утвержденную приказом Судебного департамента от 29 апреля 2003 г. N 36»

В соответствии с Федеральным законом от 8 января 1998 г. N 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», Федеральным законом от 23 июня 2016 г. N 190-ФЗ «О внесении изменений в Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации в связи с расширением применения института присяжных заседателей» приказываю:

1. Внести в Инструкцию по судебному делопроизводству в районном суде, утвержденную приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 29 апреля 2003 г. N 36 (далее — Инструкция), следующие изменения:

1.1. Абзац первый пункта 2.8 изложить в следующей редакции:

«При использовании автоматизированного судебного делопроизводства список дел, назначенных к рассмотрению на заданную дату, формируется автоматически и размещается уполномоченным работником аппарата суда на информационных стендах, в информационных киосках и на официальном сайте суда.».

1.2. Пункт 2.11 изложить в следующей редакции:

«2.11. При отправке по назначению судебных дел и других документов (в том числе при направлении по электронной почте, факсимильной связью), регистрация которых производится в журнале формы N 1-а (в реестре исходящей корреспонденции, формируемом автоматически в ПС ГАС «Правосудие»), исходящий номер на сопроводительных письмах должен содержать порядковый номер, соответствующие отметки о номере дела (материала) или номере наряда, по которым ведется данная переписка, производятся также в сопроводительном письме и в журнале (реестре).».

1.3. Абзац второй пункта 2.1.4 изложить в следующей редакции:

«В случае отсутствия каких-либо документов, из указанных в приложении, составляется акт в двух экземплярах (приложение N 2), которые приобщаются к поступившим документам.».

1.4. Абзац пятый пункта 3.14 изложить в следующей редакции:

«Порядковый номер по картотеке судебного делопроизводства ПС ГАС «Правосудие» (учетно-статистической карточке или регистрационному журналу), который входит в состав номера соответствующего дела (материала), указывается на обложке дела (материала) и в алфавитном указателе. Тем же номером помечается и вся переписка по данному делу (материалу).».

1.5. Пункт 3.16 дополнить абзацем четвертым следующего содержания:

«По уголовным делам, поступившим с ходатайствами обвиняемых о рассмотрении дела судом присяжных заседателей, в левом верхнем углу обложки делается отметка «СП». После рассмотрения дела в порядке предварительного слушания в случае, когда обвиняемый ходатайство о рассмотрении дела судом присяжных заседателей не поддержал, под реквизитом «СП» делается запись «Отказ».».

1.6. Дополнить разделом 5.1 следующего содержания:

«5.1. Организация делопроизводства при рассмотрении уголовных дел судом с участием присяжных заседателей.

5.1.1. На основании постановления судьи о назначении уголовного дела к слушанию судом с участием присяжных заседателей, которым определяется количество кандидатов в присяжные заседатели, подлежащих вызову в судебное заседание, по распоряжению председательствующего судьи секретарь судебного заседания или помощник судьи производит отбор кандидатов в присяжные заседатели из находящихся в суде общего и запасного списков путем случайной выборки, проводит проверку наличия предусмотренных федеральным законом обстоятельств, препятствующих участию лица в качестве присяжного заседателя, и составляет предварительный список с указанием фамилии, имени, отчества, домашнего адреса каждого. Фамилии кандидатов в присяжные заседатели вносятся в список в том порядке, в каком проходила случайная выборка. Предварительный список кандидатов в присяжные заседатели подписывается секретарем судебного заседания или помощником судьи, составившим данный список. Один экземпляр списка передается судье для ознакомления.

Включенным в предварительный список кандидатам в присяжные заседатели (но не менее чем определено в постановлении судьи) уполномоченным работником аппарата суда направляются (вручаются) приглашения с указанием даты и времени прибытия в суд (форма 32.1).

Приглашение кандидату в присяжные заседатели направляется (вручается) с таким расчетом, чтобы гражданин был уведомлен о дате и времени прибытия в суд для исполнения обязанностей присяжного заседателя не позднее чем за 7 суток до начала судебного разбирательства.

В приглашении присяжного заседателя время явки в суд устанавливается за один час до начала судебного заседания.

5.1.3. В день назначенного судебного заседания после доклада о явке сторон и других участников уголовного судопроизводства секретарь судебного заседания или помощник судьи докладывает председательствующему судье о явке кандидатов в присяжные заседатели, после чего составляется список кандидатов в присяжные заседатели, явившихся в судебное заседание, с указанием фамилии, имени, отчества, но без указания домашнего адреса. Явившимся в суд кандидатам в присяжные заседатели предоставляется анкета присяжного заседателя (форма N 32.2) для заполнения персональных данных (Ф.И.О., год рождения, паспортные данные и др.).

В случае явки в суд менее двенадцати кандидатов во исполнение распоряжения председательствующего по делу уполномоченный на то работник аппарата суда вызывает необходимое дополнительное число кандидатов в присяжные заседатели.

Списки кандидатов в присяжные заседатели без указания их домашнего адреса изготавливаются по количеству лиц, участвующих в деле, и вручаются сторонам. При формировании коллегии присяжных заседателей разрешаются вопросы о наличии обстоятельств, препятствующих участию кандидатов в качестве присяжных заседателей, об отводах и самоотводах. После разрешения всех вопросов секретарем судебного заседания или помощником судьи по распоряжению председательствующего составляется список оставшихся кандидатов в присяжные заседатели в той последовательности, в которой они были включены в первоначальный список. Восемь первых по списку кандидатов (а с учетом сложности уголовного дела и более) включаются в протокол судебного заседания. Шесть первых по списку кандидатов образуют коллегию присяжных заседателей, а двое (и более) последних по списку присяжных заседателей участвуют в рассмотрении уголовного дела в качестве запасных.

Если в результате удовлетворения заявленных самоотводов и мотивированных отводов осталось менее десяти кандидатов в присяжные заседатели, во исполнение распоряжения председательствующего по делу уполномоченный на то работник аппарата суда вызывает необходимое дополнительное число кандидатов в присяжные заседатели.

Одновременно со списками присяжных заседателей изготавливается карточка, содержащая персональную информацию (Ф.И.О., год рождения, паспортные данные, данные ИНН, страхового пенсионного свидетельства и др. (форма N 32.3).

Списки присяжных заседателей и анкеты передаются секретарю судебного заседания, который докладывает председательствующему о явке в судебное заседание присяжных заседателей.

5.1.4. В течение всего срока рассмотрения уголовного дела уполномоченными работниками аппарата суда ведется ведомость учета времени (количества рабочих дней) присутствия в суде на каждого присяжного заседателя. Ведомость учета рабочего времени и карточки, содержащие персональную информацию (фамилия, имя, отчество, год рождения, паспортные данные и др.) на каждого присяжного заседателя, подписываются председательствующим по делу судьей, а в случае его отсутствия председателем суда (исполняющим обязанности председателя суда), а также уполномоченным работником аппарата суда и заверяются гербовой печатью суда. По окончании судебного разбирательства соответствующие документы для производства расчетов и выплат вознаграждения присяжным заседателям с приложением иных документов, подтверждающих командировочные расходы, а также транспортные расходы присяжных заседателей на проезд к месту нахождения суда и обратно, справка о среднем заработке с места основной работы за период участия присяжного заседателя в осуществлении правосудия (при наличии) направляются уполномоченным работником аппарата суда соответствующим сопроводительным письмом в финансовую службу управления Судебного департамента в субъекте Российской Федерации для исполнения.

Сопроводительное письмо (форма N 69.1) о направлении вышеперечисленных документов на оплату компенсационного вознаграждения и возмещение иных расходов присяжным заседателям оформляется за подписью председателя (исполняющего обязанности председателя) суда и направляется в адрес управления Судебного департамента в субъекте Российской Федерации на бланке федерального суда общей юрисдикции с изображением Государственного герба Российской Федерации в соответствии с требованиями Инструкции о порядке изготовления, учета, использования, хранения и уничтожения бланков с изображением Государственного герба Российской Федерации, оформления и размещения вывесок федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов, утвержденной приказом Судебного департамента от 29 марта 2013 г. N 66.

Копии сопроводительных писем о направлении документов на оплату компенсационного вознаграждения и возмещение иных расходов присяжным заседателям формируются в отдельный наряд. При необходимости в порядке, установленном председателем суда, в данный наряд подшиваются копии направленных документов на оплату компенсационного вознаграждения и возмещение иных расходов присяжным заседателям, изготовленные путем ксерокопирования в черно-белом формате.

5.1.5. После окончания судебного разбирательства гражданину выдается справка о выполнении обязанностей присяжного заседателя в суде для предъявления по месту требования (форма N 32.4). При необходимости в порядке, установленном председателем соответствующего суда, в период исполнения обязанностей присяжного заседателя гражданину может быть выдана соответствующая справка за подписью председательствующего судьи о том, что он является присяжным заседателем.

Граждане, участвующие в рассмотрении уголовного дела в качестве присяжных заседателей, не могут быть включены в списки присяжных заседателей для участия в рассмотрении других уголовных дел в течение одного года.».

1.7. Пункт 7.13 изложить в следующей редакции:

«7.13. Размещение сведений о находящихся в суде делах, передача текстов судебных актов для размещения и выгрузка текстов судебных актов, подлежащих размещению в сети «Интернет», а также исключение из текстов судебных актов персональных данных (деперсонификация) осуществляются уполномоченными председателем (исполняющим обязанности председателя) суда работниками аппарата суда в автоматизированном режиме в соответствии с Федеральным законом от 22 декабря 2008 г. N 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации», Положением о порядке размещения текстов судебных актов на официальных сайтах Верховного Суда Российской Федерации, судов общей юрисдикции и арбитражных судов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», утвержденным постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации 27 сентября 2017 г. (далее — Положение).

1.8. Пункт 7.14 изложить в следующей редакции:

«7.14. Решение о неразмещении на официальном сайте суда в сети «Интернет» текстов судебных актов по основаниям, предусмотренным п. 2.3 и 3.1 Положения, принимает судья, рассматривающий дело, с приведением оснований в соответствующих программных средствах или на оборотной стороне первого экземпляра копии судебного акта с удостоверением подписью судьи.

1.9. Пункт 7.15 исключить.

1.10. Пункт 7.16 изложить в следующей редакции:

«7.16. После совершения необходимых действий по подготовке к размещению текста судебного акта на официальном сайте суда уполномоченный работник аппарата суда осуществляет выгрузку подлежащих размещению текстов судебных актов на официальном сайте суда.».

1.11. Пункт 7.17 исключить.

1.12. Пункт 7.18 изложить в следующей редакции:

«7.18. В случае выявления ошибочно размещенных либо неверно обезличенных текстов судебных актов на официальном сайте суда председателем суда дается указание уполномоченному работнику аппарата суда, ответственному за размещение информации на официальном сайте суда, отменить публикацию ошибочно размещенного текста судебного акта либо произвести повторно деперсонификацию и в течение этого же рабочего дня осуществить выгрузку обезличенного судебного акта на официальном сайте суда.».

1.13. Пункт 7.19 изложить в следующей редакции:

«7.19. По поручению председателя суда лицо, ответственное за размещение информации на официальном сайте суда, в течение одного рабочего дня размещает в автоматическом режиме сведения о находящихся в суде делах посредством формирования соответствующей выборки из ПС ГАС «Правосудие».

Тексты судебных актов, подлежащих размещению на официальном сайте суда, размещаются уполномоченным работником аппарата суда в сети «Интернет» в разумный срок, но не позднее одного месяца после дня их принятия в окончательной форме. Тексты приговоров размещаются в сети «Интернет» не позднее одного месяца после дня их вступления в законную силу.

1.14. Пункт 7.20 изложить в следующей редакции:

«7.20. Первый экземпляр копии судебного акта, содержащий на оборотной стороне основания неразмещения текста судебного акта, удостоверенные подписью судьи, рассматривающего дело, подшивается в соответствующий наряд.».

1.15. Дополнить пункт 9.2.38 абзацем следующего содержания:

«Копия постановления или определения суда о применении меры пресечения в виде залога недвижимого имущества, о возврате залога залогодателю или об обращении залога в доход государства, заверенная надлежащим образом, направляется уполномоченным работником аппарата суда в срок не более чем три рабочих дня в орган регистрации прав (статья 32 Федерального закона от 13 июля 2015 г. N 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»).».

1.16. Пункт 9.3.1 дополнить абзацами вторым и третьим следующего содержания:

«В случае принятия судом решения о признании гражданина недееспособным, а также решения о признании гражданина, ранее признанного судом недееспособным, дееспособным, уполномоченным работником аппарата главе местной администрации муниципального района, городского округа, внутригородской территории города федерального значения, а в случаях, предусмотренных законом субъекта Российской Федерации — города федерального значения, — руководителю территориального органа исполнительной власти города федерального значения по месту жительства гражданина направляется подписанное судьей и заверенное гербовой печатью сообщение (статья 16 Федерального закона от 12.06.2002 N 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»).

После вступления в законную силу судебного акта о признании гражданина ограниченным в дееспособности или признанным недееспособным надлежащим образом заверенная копия судебного акта в срок не более чем три рабочих дня со дня вступления в силу судебного акта направляется уполномоченным работником аппарата суда в орган регистрации прав. Копия определения суда о наложении ареста на недвижимое имущество или установлении запрета на совершение определенных действий с недвижимым имуществом, о снятии ареста или запрета, заверенная надлежащим образом, направляется уполномоченным работником аппарата суда в срок не более чем три рабочих дня в орган регистрации прав (статья 32 Федерального закона от 13 июля 2015 г. N 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»).».

1.17. В приложении N 2 к Инструкции форму N 5р «Учетно-статистическая карточка на уголовное дело» изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему приказу.

1.18. Дополнить приложение N 2 к Инструкции следующими формами:

формой N 32.1 «Приглашение присяжного заседателя в суд» согласно приложению N 2 к настоящему приказу;

формой N 32.2 «Анкета присяжного заседателя» согласно приложению N 3 к настоящему приказу;

формой N 32.3 «Карточка персональной информации о присяжном заседателе» согласно приложению N 4 к настоящему приказу;

формой N 32.4 «Справка о выполнении обязанностей присяжного заседателя» согласно приложению N 5 к настоящему приказу;

формой N 69.1 «Сопроводительное письмо о направлении документов на оплату компенсационного вознаграждения и возмещение иных расходов присяжным заседателям» согласно приложению N 6 к настоящему приказу.

2. Положения пунктов 1.4 и 1.5 настоящего приказа вступают в силу с 1 июня 2018 года.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Генерального директора Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, осуществляющего координацию и контроль деятельности Главного управления организационно-праWowого обеспечения деятельности судов.

Генеральный директор
А.В.ГУСЕВ

Приложение N 1
к приказу Судебного департамента
при Верховном Суде Российской Федерации
от 9 января 2018 г. N 2

Приложение N 2
к приказу Судебного департамента
при Верховном Суде Российской Федерации
от 9 января 2018 г. N 2

Приглашение присяжного заседателя в суд Наименование суда адрес, телефоны Ф.И.О. присяжного заседателя ______________________________________________ В соответствии с Конституцией Российской Федерации и на основании постановления судьи ________________________________от «__» ____________ г. Вы вызываетесь в ___________________________________________________________________________ (наименование суда, адрес, номер комнаты) ___________________________________________________________________________ (дата, время) для исполнения обязанностей присяжного заседателя в судебном заседании. Если у Вас имеются уважительные причины для неявки (стихийное бедствие, болезнь или смерть близкого человека, собственная болезнь, командировка, несвоевременное получение приглашения в суд и т.п.), просим Вас незамедлительно сообщить об этом в суд по указанному на бланке телефону или указать причину в следующей графе приглашения, отправив последнее в суд по указанному на бланке адресу. ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ О вызове в суд Вы должны сообщить администрации по месту Вашей работы ___________________________________________________________________________ За каждый день присутствия в суде Вам будет выплачено денежное вознаграждение в размере _____ рублей, но не менее среднего заработка по месту Вашей работы.

Если Ваш ежедневный средний заработок превышает размер указанного судом вознаграждения, Вы должны представить в суд справку об этом. Помимо этого Вам будут возмещены командировочные и транспортные расходы. Время исполнения присяжным заседателем обязанностей в суде учитывается при исчислении всех видов трудового стажа.

За присяжным заседателем по месту его основной работы сохраняются все гарантии и льготы, предусмотренные трудовым законодательством. Уполномоченный работник аппарата суда Дата

В соответствии со ст. 17.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях воспрепятстWowание должностным лицом явке в суд присяжного заседателя влечет административную ответственность.

Приложение N 3
к приказу Судебного департамента
при Верховном Суде Российской Федерации
от 9 января 2018 г. N 2

Анкета присяжного заседателя Ф.И.О. присяжного заседателя ______________________________________________ Год рождения ______________________________________________________________ Адрес _____________________________________________________________________ Документ, удостоверяющий личность _________________________________________ Данные ИНН ________________________________________________________________ Данные страхового пенсионного свидетельства _______________________________ » » __________ 2018 г. _______________ (подпись)

Приложение N 4
к приказу Судебного департамента
при Верховном Суде Российской Федерации
от 9 января 2018 г. N 2

Карточка персональной информации о присяжном заседателе Ф.И.О. присяжного заседателя ______________________________________________ Год рождения ______________________________________________________________ Адрес _____________________________________________________________________ Документ, удостоверяющий личность _________________________________________ Данные ИНН ________________________________________________________________ Данные страхового пенсионного свидетельства _______________________________ Председательствующий по делу судья ________________________________________ Уполномоченный работник аппарата суда _____________________________________ Дата Печать

Приложение N 5
к приказу Судебного департамента
при Верховном Суде Российской Федерации
от 9 января 2018 г. N 2

Справка о выполнении обязанностей присяжного заседателя (Ф.И.О.) Дана ______________ о том, что в период с __________ 20__ г. ————— по ____________ 20__ г. исполнял(а) обязанности присяжного заседателя по уголовному делу в ______________________________________________________ (наименование суда) для предоставления в ______________________________________________________ (место требования) Председательствующий судья Работник аппарата суда Дата Печать

Приложение N 6
к приказу Судебного департамента
при Верховном Суде Российской Федерации
от 9 января 2018 г. N 2

Сопроводительное письмо о направлении документов на оплату компенсационного вознаграждения и возмещение иных расходов присяжным заседателям _________________________________ _________________________________ Управление Судебного департамента в субъекте Российской Федерации Направляются на оплату: 1. карточка персональной информации присяжного заседателя ________________________________________________________________ (Ф.И.О) ________________________________, принимавшего участие в рассмотрении уголовного дела N _______________ по обвинению _________________________. 2. Ведомость учета времени (количества рабочих дней) присутствия в суде.

3. Документы, подтверждающие командировочные расходы, а также транспортные расходы присяжных заседателей на проезд к месту нахождения суда и обратно и (Ф.И.О. присяжного заседателя) иные на оплату ———————————, в сумме _________ рублей. 4. Иные документы (например, справка о среднем заработке с места основной работы). Приложение: ___ на ___ листах. Председатель суда

Бланк с изображением Государственного герба Российской Федерации подлежит оформлению в соответствии с требованиями Инструкции о порядке изготовления, учета, использования, хранения и уничтожения бланков с изображением Государственного герба Российской Федерации, оформления и размещения вывесок федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов, утвержденной приказом Судебного департамента от 29 марта 2013 г. N 66.

+7 (499) 703-46-71 — для жителей Москвы и Московской области
+7 (812) 309-95-68 — для жителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области

Источник: rulaws.ru

Работника вызвали в суд. Как работодателю оплатить и оформить этот день?

Работник в рабочее время может быть привлечен к исполнению государственных и общественных обязанностей (ст. 170 ТК РФ). В этом случае его нужно освободить от работы и сохранить за ним должность.

Время отсутствия отмечается в табеле учета рабочего времени по форме N Т-12 или N Т-13 либо по форме, разработанной работодателем. В унифицированной форме применяется буквенный код « Г » или цифровой код « 23 » , если работник представит повестку либо справку того органа, в который он был вызван.

Согласно консультации с портала « Онлайнинспекция.РФ » работодателю следует оформить приказ об освобождении работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей.

См. образец Заявления работника и Приказа об освобождении работника от работы в связи с необходимостью явки в суд в качестве свидетеля.

Сохранять за работником средний заработок не надо, поскольку денежную компенсацию за время исполнения государственных обязанностей выплачивает госорган или общественное объединение (ч. 2 ст. 170 ТК РФ).

Работника могут вызывать в суд по разным причинам, рассмотрим самые распространенные.

• Например, в качестве потерпевшего по уголовному делу или в суд в качестве свидетеля по гражданскому делу (п. 1 ч. 5 ст. 42 УПК РФ, ч. 1 ст. 70 ГПК РФ). В этом случае выплата денежной компенсации производится за счет средств федерального бюджета или средств участников судопроизводства (ч. 1, п. 2 ч. 2 ст. 131 УПК РФ, ч. 2 ст. 95, ч. 1, 2 ст. 96 ГПК РФ). Порядок осуществления таких выплат установлен Положением о возмещении процессуальных издержек, связанных с производством по уголовному делу, издержек в связи с рассмотрением дела арбитражным судом, гражданского дела, административного дела, а также расходов в связи с выполнением требований КС РФ (утв. Постановлением Правительства РФ от 01.12.2012 N 1240).
  Согласно пп. 32, 34 указанного Положения выплата работнику, производимая исходя из фактических затрат времени на исполнение обязанностей в качестве потерпевшего, свидетеля, их законного представителя или понятого по уголовному делу, а также свидетеля по гражданскому или административному делу, осуществляется при представлении:
  а) справки, содержащей сведения о среднем дневном заработке, выданной работодателем;
  б) копии трудовой книжки, заверенной надлежащим образом, и (или) сведений о трудовой деятельности, предусмотренных ст. 66.1 ТК РФ.
  Если работник, который вызывался в суд в качестве свидетеля по гражданскому или административному делу, не представит такую справку, размер денежной компенсации будет определен в порядке, предусмотренном абз. 3 п. 19 указанного Положения.
  Также работнику должно быть произведено возмещение за счет средств федерального бюджета понесенных в связи с явкой в суд расходов на проезд к месту нахождения суда и обратно, на наем жилья и суточные (ч. 1 ст. 95 ГПК РФ; ч. 1 ст. 107 АПК РФ; ч. 2 ст. 131 УПК РФ).
  Таким образом, работодатель должен рассчитать средний заработок, в размере которого работнику будет произведена выплата за указанный день (период), и выдать справку с расчетом работнику, и не обязан производить какие-либо выплаты работнику. Все выплаты производятся с соответствующего счета судов, в том числе за счет средств федерального бюджета.
• Если работник вызван в суд в качестве подсудимого, то работодатель также обязан освободить его от исполнения трудовых обязанностей. При этом ни УПК РФ, ни Положение РФ от 01.12.2012 N 1240 не относят к процессуальным издержкам выплаты работающим и имеющим постоянную зарплату подсудимым в возмещение недополученной зарплаты за время, затраченное в связи с вызовом в суд. Поэтому в таком случае справку о среднем заработке работнику выдавать не нужно.
• Также работника могут вызвать в суд в качестве присяжного заседателя один раз в год на 10 рабочих дней, этот срок может быть продлен до окончания рассмотрения дела (ч. 2 ст. 2, ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 20.08.2004 N 113-ФЗ). Работодатель обязан освободить работника от работы в случае, если он должен исполнять обязанности присяжного заседателя в рабочее время, и сохранить за ним должность. Оплачивать это время работодатель не должен (ст. 165 ТК РФ). Время исполнения присяжным заседателем обязанностей по осуществлению правосудия учитывается при исчислении всех видов трудового стажа (ч. 3 — 4 ст. 11 Федерального закона от 20.08.2004 N 113-ФЗ).
  Соответствующий суд выплачивает (возмещает) присяжному заседателю (ч. 1-2 ст. 11 Федерального закона от 20.08.2004 N 113-ФЗ):
  – компенсационное вознаграждение в размере ½ должностного оклада судьи этого суда пропорционально числу дней участия присяжного заседателя в осуществлении правосудия, но не менее среднего заработка присяжного заседателя по месту его основной работы за такой период;
  – командировочные расходы и транспортные расходы на проезд к месту нахождения суда и обратно в порядке и размере, установленных законодательством для судей данного суда.
  Исходя из этого, можно сделать вывод, что работодателю следует рассчитать средний заработок работника и выдать ему справку с расчетом для предоставления в суд.

Источник: www.elcode.ru

Что делать, если зовут в присяжные

Суд присяжных впервые появился в Российской империи в 1864 году. С тех пор этот формат правосудия периодически убирали и вводили вновь. В современной России он был восстановлен в 1993 году. Правда, в регионах он начинал работать не одновременно. Пионерами стали Ивановская, Московская, Рязанская и Саратовская области.

Аутсайдером — Свердловская область, там суд присяжных возник только в 2003‑м.

Инициатором того, чтобы дело рассматривали присяжные, выступает подсудимый . Он может заявить соответствующее ходатайство, если обвиняется по статьям, предполагающим тяжёлое наказание. Это, например, убийство, похищение человека, бандитизм, наёмничество и так далее.

Кто может быть присяжными заседателями

Ими могут выступать граждане:

• старше 25 лет;
• без непогашенной или неснятой судимости;
• дееспособные;
• не стоящие на учёте в психоневрологическом или наркологическом диспансере в связи с лечением от алкоголизма, наркомании, токсикомании, хронических и затяжных психических расстройств.

Для рассмотрения конкретных дел не допустят тех, кто обвиняется или подозревается в преступлении, или не владеют языком, на котором ведётся судопроизводство, или имеют психические или физические недостатки, которые могут помешать.

Как попадают в присяжные заседатели

Местные администрации каждые четыре года составляют списки кандидатов в присяжные заседатели и запасной перечень. Людей из этих документов уже и вызывают в суд.

Что делают присяжные заседатели

Человека из списка присяжных могут позвать на судебное заседание раз в год на 10 дней. Если дело длится дольше, срок будет увеличен до конца его рассмотрения. При этом эти дни часто идут не подряд, паузы между ними могут быть значительными.

Когда назначается суд с участием присяжных, из списка кандидатов людей выбирают в случайном порядке. Им не позднее чем за семь дней вручается уведомление с указанием даты и времени прибытия в суд.

Но это ещё не гарантирует участие в заседании. Стороны обвинения или защиты могут заявить отвод. Если кандидата вызвали в суд, но для участия в конкретном деле не отобрали, человека могут пригласить на другой процесс в этом же году. (Вы также имеете право взять самоотвод, но об этом чуть позже.)

К заседанию допускаются 6–8 человек (в зависимости от суда) в качестве основных членов коллегии присяжных и двое — в качестве запасных. Последние пригодятся, если кто‑то из основных выбудет.

Присяжным предстоит открытым голосованием выбрать из своего числа председателя . Именно он будет в письменном виде передавать судье вопросы и просьбы, а также оглашать решение коллегии.

В судебном заседании присяжные активного участия не принимают. Им разрешается слушать, делать пометки, чтобы потом их использовать в совещательной комнате, осматривать вещдоки, что‑то уточнять через председателя коллегии. В итоге они должны ответить на три основных вопроса :

1. Доказано ли, что деяние имело место?
2. Доказано ли, что это деяние совершил подсудимый?
3. Виновен ли подсудимый в совершении этого деяния?

Но спросить могут и о другом. В частности, если подсудимого признают виновным, у присяжных поинтересуются, заслуживает ли он снисхождения.

Результатом работы присяжных должен стать вердикт : обвинительный или оправдательный. Первый выносится, если со всеми тремя основными пунктами согласилось большинство присяжных. Второй — если на любой из вопросов отрицательно ответили не менее четырёх членов коллегии.

С оправдательным вердиктом судья должен согласиться. А обвинительный вправе самостоятельно изменить.

Чего нельзя делать присяжным

• выходить из зала суда во время слушания уголовного дела;
• высказываться об уголовном деле до обсуждения вопросов при вынесении вердикта;
• обсуждать уголовное дело с людьми, не входящими в состав суда;
• искать дополнительную информацию по уголовному делу вне судебного заседания;
• нарушать тайну голосования и заседания присяжных, то есть рассказывать, кто какую позицию высказывал.

Если человек нарушает правила, его могут выгнать из коллегии и заменить запасным.

Можно ли пропустить работу, если вас вызвали присяжным

Если вы станете присяжным, на работу в эти дни не ходить можно , это уважительная причина. Увольнять вас или переводить на другую должность при этом нельзя. Конечно, начальство пропущенное время не оплатит. Зато за них положена компенсация от государства — ½ оклада судьи этого суда в пересчёте на дни, но не меньше вашего среднего заработка.

При этом важно понимать, что оклад судьи, в отличие от его зарплаты, не очень большой. Даже у председателя Конституционного суда он с учётом индексаций составляет чуть больше 36,5 тысячи рублей. Это примерно 1 787 рублей в сутки. Оклады других судей меньше. Ещё оплатят транспортные и командировочные расходы.

Как отказаться быть присяжным заседателем

Быть присяжным — гражданский долг . Но если вы считаете, что не очень задолжали, избежать этой участи можно.

Есть вариант обратиться в администрацию, чтобы вас исключили из списка кандидатов в присяжные, если вы :

• не можете исполнять эти обязанности по состоянию здоровья (приготовьте медицинские справки в доказательство);
• старше 65 лет;
• занимаете государственную или выборную должность в местных органах власти;
• находитесь на военной службе;
• ушли из ФСБ, органов внешней разведки или государственной охраны менее пяти лет назад;
• судья, адвокат, нотариус, дознаватель, сотрудник ФССП, частный детектив сейчас или перестали им быть менее пяти лет назад;
• сотрудник органов внутренних дел, УФСИН, таможни в специальном звании или покинули такую должность менее пяти лет назад;
• священнослужитель.

Если вызывают в суд в качестве присяжного, взять самоотвод можно тем, кто :

• старше 60 лет;
• имеет ребёнка до трёх лет (работает только для женщин);
• не может стать членом коллегии из‑за религиозных убеждений;
• не может уйти с работы, так как это нанесёт существенный вред общественным или государственным интересам;
• имеет другие уважительные причины.

Какие причины сочтут таковыми, заранее предсказать нельзя, так как их списка в законах нет. Обычно это некие непреодолимые обстоятельства вроде болезни.

Есть ещё вариант просто игнорировать уведомление. Ответственности за это нет. А вот если прийти, стать членом коллегии и потом не явиться на заседание суда без уважительной причины, оштрафуют на 2,5 тысячи рублей .

Стоит ли быть присяжным

Оправдательных приговоров в России ничтожно мало. Например, в 2020 году суды приняли такое решение менее чем в 0,2% случаев . Это объясняют качественной работой следствия: до заседаний якобы доходят только дела, где подозреваемый виновен. Впрочем, причины могут быть и другие. Одна из них — если с человека снимают обвинения, ему должны выплатить компенсацию. Присяжные в свою очередь в 2020‑м вынесли 27% оправдательных вердиктов.

Это не панацея. Нередко оправдательные приговоры отменяются судами высших инстанций и отправляются на пересмотр — уже безо всяких заседателей. И человека обвиняют. Но суд присяжных в любом случае даёт шанс. Так что участWowать в нём можно во имя хоть какой‑нибудь справедливости, если вы в неё ещё немного верите.

• Что делать, если близкого задерживает полиция
• Что стоит удалить из соцсетей, чтобы избежать проблем с законом
• Что делать, если вас задерживает полиция
• Полиция, приставы, газовая служба: кого и когда придётся пустить в дом, а кому можно отказать
• Что делать, если прислали повестку из военкомата

Источник: lifehacker.ru