Статистика зарплат на должности SMM-специалист в компаниях
Сортировать по
Средней зарплате
Средней зарплате
Количеству отзыWow
на основе 1 отзыва
90 000 РУБ/МЕСЯЦ
на основе 1 отзыва
84 000 РУБ/МЕСЯЦ
ИМА-Консалтинг
на основе 1 отзыва
75 000 РУБ/МЕСЯЦ
IT-компания Lad
на основе 1 отзыва
47 000 РУБ/МЕСЯЦ
Я — Актер! Детская театральная студия
на основе 1 отзыва
45 000 РУБ/МЕСЯЦ
Буферная бухта
на основе 1 отзыва
45 000 РУБ/МЕСЯЦ
на основе 1 отзыва
40 000 РУБ/МЕСЯЦ
Многопрофильный центр Проф-Ресурс
на основе 1 отзыва
40 000 РУБ/МЕСЯЦ
на основе 1 отзыва
25 000 РУБ/МЕСЯЦ
на основе 1 отзыва
25 000 РУБ/МЕСЯЦ
Demis Group
на основе 1 отзыва
25 000 РУБ/МЕСЯЦ
ZION Agency
на основе 1 отзыва
25 000 РУБ/МЕСЯЦ
ГК Диамант
на основе 1 отзыва
23 000 РУБ/МЕСЯЦ
на основе 1 отзыва
Встреча Upgrade 2.0 — Маркетинговые связки для маркетологов, таргетологов и СММ специалистов
18 000 РУБ/МЕСЯЦ
Сколько зарабатывает SMM-специалист
- Максимальная зарплата составляет 90 000 рублей.
- Минимальная зарплата составляет 18 000 рублей.
- Средняя зарплата на позиции SMM-специалист составляет 40 000 рублей.
Статистический срез данных о зарплате является является приблизительным и основан на данных, предоставленных пользователями платформы Dream Job.
Реальный размер заработной платы может отличаться как в большую, так и в меньшую сторону в зависимости от ряда факторов.
Источник: dreamjob.ru
Исследование вакансий SMM-отрасли 2018 от HeadHunter
В каком состоянии находится российский рынок вакансий в SMM-индустрии? Сколько зарабатывают SMM-менеджеры? Какова конкуренция на место специалиста? Какими качествами нужно обладать, чтобы получить место?
Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в исследовании, основанном на данных, предоставленных руководителем службы исследований HeadHunter Марией Игнатовой.
Вакансии и резюме
В среднем за месяц на HeadHunter публикуются 725 вакансий и 938 резюме в сфере SMM-продвижения.
Больше всего SMM-специалисты требуются в крупных городах и областях. По количеству вакансий Москва сильно опережает регионы: в столице в ноябре 2018 было опубликовано 359 новых вакансий, это половина от всех предложений по стране. Для сравнения, в Краснодарском крае, оказавшемся на третьем месте, в месяц появляется почти в 9 раз меньше вакансий, чем в Москве.
Будет ли SMM актуально в 2022 году? А сколько можно зарабатывать и где учиться?
Спрос на SMM-менеджеров растет медленнее количества соискателей в сфере. По сравнению с ноябрем 2017 года количество резюме, опубликованных за месяц,выросло на 43%, вакансий же стало больше всего на 14%.
Конкуренция
В среднем по России на одно место SMM-специалиста претендуют 8,2 соискателя. Из регионов, входящих в ТОП 10 по количеству вакансий, сложнее всего найти работу в Московской области (без учета Москвы). Конкурс там составляет 11,8 человека на место. На втором месте по уровню конкуренции оказалась Челябинская область (8,9 человека на место), а на третьем – Санкт-Петербург (8,8 человека на место).
Для определения уровня конкуренции в исследовании использован показатель hh.индекс – соотношение количества активных вакансий за один месяц к резюме за два месяца.
Конкуренция в Московской области выше, чем в самой Москве: в столице hh.индекс составляет 7,8 человека на одно место, ниже, чем средний показатель по стране. Полный список городов с указанием hh.индекса (в список не попали города и регионы, в которых за год не было опубликовано ни одной вакансии):
Зарплаты
По данным банка данных заработных плат HeadHunter, в среднем SMM-специалистам в России предлагают зарплату в 67 151 руб. в месяц.
Предлагаемая зарплата ниже фактической: в среднем в Москве SMM-специалист получает 67 151 руб., предлагают же специалистам всего 57 216 руб. По Санкт-Петербургу разница меньше: фактическая зарплата составляет 47 258 руб., а средняя по предложениям – 44 155 руб.
Медианная предлагаемая зарплата SMM-менеджеров при этом составляет 37 250 руб.
Медианная зарплата – среднее значение зарплаты с вычетом экстремальных значений: слишком высоких по сравнению со средним и слишком низких.
В среднем по России SMM-менеджеры получают от 25 000 до 50 000 руб. В Москве зарплата существенно выше среднего по стране показателя: медианное значение составляет 55 000 руб., а в среднем специалисты получают – от 45 000 до 70 000 руб. Зарплаты выше средней по стране также предлагают в Санкт-Петербурге и Московской области, остальные регионы получают меньше.
На скриншоте первый квартиль означает среднюю минимальную зарплату, третий квартиль – среднюю максимальную. Медиана – средняя зарплата с вычетом экстремальных значений.
Портрет соискателя
Типичный соискатель на должность SMM-специалиста – девушка в возрасте от 26 до 35 лет с высшим образованием, проработавшая в сфере от трех до шести лет и владеющая английским языком на базовом уровне.
Пол и возраст
По данным HeadHunter, SMM-специалист – скорее женская профессия, чем мужская: 67% всех резюме за месяц были оставлены девушками.
94% всех соискателей составляют молодые люди до 35 лет. При этом самой распространенной возрастной группой стала 26-35 лет (36% всех соискателей), на втором месте – 22-25 лет (33%), на третьем – до 22 лет (25%). После 35 лет количество резюме резко падает: на портале размещены резюме от всего 6% соискателей этого возраста.
Образование
Сферу SMM предпочитают люди с высшим образованием: больше половины соискателей (61%) – выпускники высших учебных заведений. Второе место разделили кандидаты со средним (17%) и незаконченным высшими (15%). Меньше всего в SMM идут люди со средним специальным образованием: только 6% из всех соискателей – выпускники техникумов.
Опыт работы
На рынке становится все больше опытных SMM-специалистов: только у 16% соискателей нет опыта работы. Большинство (30%) кандидатов проработали в сфере более 6 лет. Ненамного меньше кандидатов с опытом от трех до шести лет (28%) и от года до трех лет (25%).
Основные требования
Работодатели считают, что SMM-специалисты должны отвечать следующим требованиям:
- наличие высшего образования (по специальностям: реклама, маркетинг, информационные технологии, PR, экономика);
- опыт ведения и таргетирования рекламных кампаний с последующей оптимизацией;
- умение работать с рекламными кабинетами ВКонтакте, Facebook, myTarget и др.;
- наличие успешных кейсов, которые позволили увеличить целевую аудиторию сообщества, Wowлеченность, активность или количество переходов на сайт;
- знание систем веб-аналитики;
- знание графических пакетов для обработки фото, создания картинок и инфографики;
- умение грамотно и интересно написать на любую тему;
- эрудированность и чувство юмора;
- опыт работы с негативом, возражениями клиентов, конфликтными ситуациями;
- опыт взаимодействия с лидерами мнений.
Выводы исследования
SMM-рынок растет: за год число вакансий в отрасли выросло на 43%. Наибольшая часть SMM-рынка сосредоточена в Москве: половина всех предложений опубликована в этом регионе. При этом самая высокая конкуренция наблюдается в Москве и Санкт-Петербурге. Также эти города – единственные, в которых зарплата выше среднего уровня по России.
Типичный соискатель на должность SMM-специалиста – девушка в возрасте от 26 до 35 лет с высшим образованием, с опытом работы от трех до шести лет, владеющая английским языком на базовом уровне. Профессия SMM-менеджера почти не привлекает людей старше 36 лет и выпускников средне-специальных учебных заведений.
Чтобы получить должность SMM-специалиста, кандидат должен не только уметь вести аккаунты в соцсетях, но и знать системы веб-аналитики, а также быть эрудированным и с хорошим чувством юмора.
Рейтинг 5, голосов 8
Кое-что интересное:
YouTube
Как сделать интро для канала на YouTube
26 декабря 2022
Видео
Нужна ли TV реклама в B2B
26 декабря 2022
Видео
14 праздничных рекламных роликов про Новый год
21 декабря 2022
Исследования
Быть или не быть: как выживают бренды в новых условиях
15 декабря 2022
Видео
Как самому сделать анимационный ролик
06 декабря 2022
Комментарии
1 комментарий
Илья Мугинов 25.12.2018 11:19
То, что зарплата растет — это хорошо. Год назад предлагали +- 30 000. Сейчас предлагают 50. Это значит, что работодатели начали отдавать себе отчет насколько важно SMM. Что это не просто какие-то писульки в соц. сетях. То, что туда рвутся не опытные барышни, которые считают свое ведение страницы в Инстаграм 6 летним опытом — это плохо.
Молодые мамочки в декрете демпингуют цены, снижают общий уровень специалистов. При этом они не умеют работать с видео (на секундочку — трендом 2018 и 2.
То, что зарплата растет — это хорошо. Год назад предлагали +- 30 000. Сейчас предлагают 50. Это значит, что работодатели начали отдавать себе отчет насколько важно SMM. Что это не просто какие-то писульки в соц. сетях.
То, что туда рвутся не опытные барышни, которые считают свое ведение страницы в Инстаграм 6 летним опытом — это плохо. Молодые мамочки в декрете демпингуют цены, снижают общий уровень специалистов. При этом они не умеют работать с видео (на секундочку — трендом 2018 и 2019 и всех будущих лет), не умеют работать с wiki-страницами, не могут настроить интеграцию с сайтом. И смотря на всю эту картину ты понимаешь, что работодатели хоть ценность профессии осознают, зарплаты подняли, а чего ждать от кандидатов и что ценить в этой профессии не понимают. А SMM — это не про пул аудитории, а про конверсию и конкретные продажи. Это не «присутствие компании в интернете»
Источник: www.likeni.ru
Сколько зарабатывают SMM-специалисты в 2022 году
SMM-менеджеры в России получают зарплаты до 150-180 тысяч рублей. Это если речь идет об опытных специалистах. А начинающим смм-щикам придется начинать с 30 тысяч.
SMM-менеджер – это специалист отдела маркетинга или фрилансер, занимающийся продвижением бренда с помощью социальных сетей.
Его главная задача: используя паблики и социальные сообщества, раскрутить компанию и обеспечить продажи ее товаров и услуг.
В перспективе хороший специалист может возглавить отдел интернет-проектов в крупном бизнесе, занять руководящую позицию в специализированной компании или открыть собственное интернет-агентство.
Диапазон зарплат SMM-менеджеров – от 27-50 тысяч рублей до 150-180 тысяч.
Количество вакансий и зарплата
Средняя зарплата SMM-менеджеров – 41 840 рублей.
Профессия SMM специалист является наиболее высокооплачиваемой в Кемеровской области. Уровень средней заработной платы составляет 51 500 руб.
Следом идут Тульская область – 40 000 рублей и Московская область – 38 893.
По данным Trud.com, по профессии SMM специалист в России было открыто 463 вакансии.
Для 48.6% открытых вакансий, работодатели указали заработную плату в размере 18 200 – 36 200 руб.
23.3% объявлений с зарплатой 36 200 – 54 200 руб.
17.3% с зарплатой до 18 200 руб.
Примеры вакансий:
В течение месяца на рекрутерском портале hh.ru были открыты 687 вакансий SMM-менеджер.
Распределение предлагаемых зарплат для вакансий:
Примеры вакансий на портале hh.ru:
Источник: zavistnik.com
Сколько зарабатывают SMM-специалисты в торговле
Специалист по маркетингу в социальных сетях (эсэмэмщик — от англ. Social Media Marketing, SMM) профессия молодая. «В университетах преподают маркетинг и другие смежные дисциплины, но готовых SMM-специалистов, таргетологов и т.п. не выпускают. Хотя сейчас очень много дополнительных курсов, тренингов, онлайн-обучения по SMM, где можно получить хорошие знания. Поэтому особенность этого рынка труда в том, что профессионалов здесь пока немного», — говорит Наталья Попова, IT-рекрутер, сооснователь компании «IT-перспектива».
При этом спрос на эсэмэмщиков растет год от года по мере того, как компании понимают, что их настоящие и потенциальные клиенты находятся в основном в социальных сетях. Так, за последний год, по данным hh.ru, количество вакансий для SMM-менеджеров в России увеличилось на 64%. На долю компаний розничной торговли пришлось 14% предложений.
Впрочем, Оксана Севрюкова, руководитель практики Digital рекрутинговой компании Marksman, замечает, что открытый поиск хорошего эсэмэмщика имеет ряд трудностей, и не только из-за того, что профессия молодая. «В отличие от PR-специалистов или маркетологов, SMM-специалисты не очень часто публикуют информацию о себе и в основном сидят в специализированных группах в соцсетях, куда так просто не попасть, — поясняет она. — Можно даже сказать, что они в меньшей степени открыты, чем ИТ-специалисты. Переходы SMM-специалистов в основном осуществляются за счет рекомендаций внутри индустрии.
Но также важно отметить, что рекомендовать незнакомому человеку достойного SMM-специалиста мало кто будет. Конечно, в открытых источниках можно найти много кандидатов, которые находятся в поиске работы, но в большей степени это будут специалисты не очень высокого уровня. Есть вероятность того, что нужно будет долго отделять зерна от плевел в поиске релевантного сотрудника». Действительно, сегодня кандидатов намного больше, чем самих вакансий, подтверждает Ирина Жильникова, представитель HeadHunter по Северо-Западу. «Так, на одну вакансию в октябре претендовали в среднем семь специалистов, что свидетельствует об умеренном уровне конкуренции в пользу работодателей. Нормой на рынке труда считается показатель, равный пяти-шести резюме на вакансию», — поясняет эксперт.
Если описать портрет среднестатического кандидата на должность эсэмэмщика, то это будет молодая, от 22 до 35 лет (68% кандидатов), женщина (68% резюме по данным hh.ru, и 63% — по данным superjob), с высшим образованием (92% по данным hh.ru, и 80% — по данным superjob), с опытом работы в отрасли от 1 года до 6 лет (53% по данным hh.ru) и в среднем отработавшая 1,8 года на последнем месте работы, по данным superjob. Если говорить о других кандидатах, то возраст чуть больше четверти соискателей, по данным hh.ru, еще не достиг 22 лет. И еще 5%, самая малочисленная возрастная группа, кандидатов находятся в возрастной категории 36-45 лет. Треть кандидатов имеют опыт работы свыше 6 лет. 3% соискателей, отвечая на вопрос об образовании, отметили, что пока окончили только школу.
Крупная зависимость
Доход эсэмэмщиков формируется по-разному. «В агентствах обычные специалисты в большинстве своем получают только оклад, изредка могут быть премии по определенным проектам, но это исключение, — поясняет Оксана Севрюкова. — На стороне клиента — это обычно классическая история: оклад + квартальная/годовая премия, в зависимости от того, что предусмотрено в компании». Бонусы по результатам работы, по словам Ирины Жильниковой, зависят от конкретных показателей. Например, от количества людей, пополнивших ряды подписчиков группы/страницы/канала, до лидов, приведших посетителей на сайт, их качества, количества продаж за вычетом денег, вложенных в рекламу. «Увязывать размер финансового вознаграждения с KPI в этой сфере — весьма распространенная практика, учитывая, что оценка работы SMM-менеджера весьма прозрачна, главное — заранее определить цели и задачи», — говорит Ирина. Наталья Попова замечает, что, как правило, должность в штате предлагают эсэмэмщикам крупные работодатели, небольшие компании предпочитают работать с фрилансерами или с рекламными и SMM-агентствами.
Средняя зарплата эсэмэмщика в целом по стране, по данным hh.ru, составляет 37,5 тыс. рублей в месяц. По оценке Superjob, в Москве и Петербурге доход специалистов со стажем может достигать 80-100 тыс. рублей в месяц.
Оксана Севрюкова замечает, что те, кто работает в компаниях, обычно получают больше, чем их коллеги в специализированных агентствах. «Но существует одна особенность, которая часто не позволяет сотрудникам осуществлять переход из агентства на сторону клиента, — интригует Оксана Севрюкова. — В агентствах сотрудники работают на разных участках, и понятие SMM-специалист здесь может разделяться на разные должности, к примеру контент-менеджер, специалист по продвижению, дизайнер и т.д. Тем временем в компаниях зачастую этот функционал может достаться одному человеку, занимающему должность SMM-специалиста. Поэтому и бывает сложно перейти сотруднику на сторону клиента — у него просто не хватает дополнительных навыков, чтобы претендовать на вакансию. Так что в таком переходе многое зависит от нового работодателя, готов ли он пойти на сужение функционала или может дать время кандидату из агентства на обучение и погружение».
По мнению Оксаны Севрюковой, на уровень дохода эсэмэмщика больше влияет размер компании, чем напрямую ее принадлежность к той или иной отрасли. «Наверное, торговлю/общепит и т.д. для SMM-специалистов можно сравнить с массовым подбором для рекрутмента, так как обычно это стандартная история продвижения/создания контента и т.д., тут много компаний совершенно разного масштаба (от небольшого магазинчика в Instagram до большого e-commerce-проекта), и SMM-специалисты часто воспринимают эти отрасли как не очень интересные/перспективные. Доход в этом направлении тоже может быть ниже, так как компаний много, SMM-специалистов, готовых браться за эту нишу, хватает, потому как вход в профессию здесь невысокий, компании немного ожидают от такого рода сотрудников».
На все руки мастер
Обычно от эсэмэмщика требуется, по словам Натальи Поповой, знание отраслевого рынка и трендов digital-маркетинга, умение работать со сложными проектами, навык создания уникального контента. Судя по описаниям вакансий, например, на superjob, работодатель хочет, чтобы эсэмэмщик занимался разработкой и реализацией стратегии присутствия компании в социальных сетях, создавал, вел и развивал группы, сообщества, сам писал либо искал и размещал в них интересный контент, вел рекламные кампании в соцсетях, привлекал аудиторию, расширял ее и всегда был с ней на связи, составлял контент-планы, отслеживал эффективность затрат, изучал и анализировал конкурентную среду, составлял отчеты.
Ирина Жильникова замечает, что, так как пока профессия молодая, работодатели подчас по-разному понимают функционал SMM-специалиста. Одни, размещая вакансию, описывают копирайтера, другие — таргетолога и менеджера по директ-маркетингу в одном лице, третьим нужен человек, знающий принципы работы в социальных сетях, владеющий информацией и отвечающий за реализацию общей стратегии продвижения компании в социальных медиа. «С одной стороны, SMM — это очень популярная профессия среди молодых специалистов, с другой — зачастую пул обязанностей на этой позиции очень размыт, да и требования к соискателям меняются очень быстро, как меняются и сами социальные сети», — говорит Ирина Жильникова.
Комментарий
Эльнара Петрова директор «Агентства экспертного маркетинга NextMedia», создатель онлайн-курсов «Школа SMM-специалиста», автор NextMedia Podcast
Трудность поиска SMM-специалиста в том, что рынку нужны универсальные солдаты, которые умеют делать все: писать тексты, рисовать картинки, снимать и монтировать видео, настраивать рекламу, работать с аналитикой, вести переговоры с блогерами и лидерами мнений. И некоторые работодатели готовы платить таким специалистам в Петербурге 50 тыс.рублей в месяц.
Правда в том, что одно у такого специалиста будет получаться действительно хорошо, другое — не очень. Результат может быть разным и зависит часто от везения. Редко работодатель, далекий от сферы SMM, понимает за полчаса собеседования, как отличить хорошего специалиста от отличного или плохого. Это как подбросить монетку: такая же вероятность выиграть. При этом успешный фрилансер, который ведет сразу несколько проектов, и фокусируется на одной нише или одной специализации, будет зарабатывать больше.
Доход, если мы говорим про работу в штате, зависит от оклада и премии. Премия может составлять от 30 до 100% от оклада и зависит от того, выполнен ли план на месяц. В расчете KPI можно учитывать как результативные показатели (прирост сообществ, заявки), так и показатели дисциплины (приходит ли сотрудник в срок, заполняет ли отчеты и т.д.). Я знакома с агентствами, где у сотрудников нет окладов вообще, но это скорее экстремальный вариант.
Новичкам в профессии в России нужно ориентироваться на уровень оплаты, стартующий с 150-300 рублей в час. SMM-специалист без опыта и без портфолио может рассчитывать на 3-10 тыс. рублей. в месяц за ведение 1 проекта. Имея за спиной успешные проекты, набравшись опыта, можно говорить с заказчиками о гонораре от 10-35 тыс. рублей в месяц.
В Европе люди стоят дороже, специалисты обязательно платят налоги, покупают лицензии на совершение предпринимательской деятельности. Думаю, разница может составлять несколько раз, детально этот рынок мы не анализировали.
Источник: marketmedia.ru