Железнодорожный комплекс имеет особое стратегическое значение для России. Он является связующим звеном единой экономической системы, обеспечивает стабильную деятельность промышленных предприятий, своевременный подвоз жизненно важных грузов в самые отдаленные уголки страны, а также является самым доступным транспортом для миллионов граждан.
Открытое акционерное общество «Российские железные дороги» входит в мировую тройку лидеров железнодорожных компаний. Это определяют следующие факторы:
- огромные объемы грузовых и пассажирских перевозок;
- высокие финансовые рейтинги;
- квалифицированные специалисты во всех областях железнодорожного транспорта;
- большая научно-техническая база;
- проектные и строительные мощности;
- значительный опыт международного сотрудничества.
ОАО «РЖД» было учреждено постановлением Правительства РФ от 18 сентября 2003 года № 585. Создание компании стало итогом первого этапа реформирования железнодорожной отрасли в соответствии с постановлением Правительства РФ от 18 мая 2001 года № 384.
УШЕЛ С РЖД СПУСТЯ 16 ЛЕТ РАБОТЫ
Рейтинг компании:
Другие названия:
ОАО «РЖД», Открытое акционерное общество «Российские железные дороги», Joint Stock Company «Russian Railways» (JSCo «RZD»), ОАО «РЖД»
+7 (499) 262-99-01
Сфера деятельности:
Оказание услуг, Логистика и транспорт
Написать отзыв про Российские железные дороги
Ремонт-55 Ремонт-55
Цена от 450 Рублей за м2 под ключ Цена 250 Рублей за м2
Адвокат по уголовным делам в Москве
Александров
Алексеевка (Белгородская область)
Альметьевск
аренда минивена в Москве
аренда шатров для мероприятий
Архангельск
База отдыха в Подмосковье
Бахчисарай
Белокуриха
Белореченск
Белоярский
Берёзовский
Биробиджан
Благовещенка
Благовещенск
Благодарный
Богданович
Большой Камень
Борисоглебск
Бугуруслан
Буденновск
Бутурлиновка
Великие Луки
Великий Новгород
Великий Устюг
Верхнеуральск
Верхний Тагил
Верхний Уфалей
Верхняя Пышма
Верхняя Салда
Владивосток
Владикавказ
Волгодонск
Волгореченск
Волоколамск
Воскресенск
Временная регистрация в Москве
Всеволожск
Всем физкульт-привет! Рад Всех абсолютно замечать! Посмотрите и конечно мою страничку Балкон кабинет под ключ
Вышний Волочек
Вятские Поляны
Георгиевск
Горки Ленинские
Горно-Алтайск
Горячий Ключ
Губкинский
Гулькевичи
Гусь-Хрустальный
Дальнереченск
Десногорск
Димитровград
Днепр (Днепропетровск)
Долгопрудный
Домодедово
Екатеринбург
Еманжелинск
Железноводск
Железногорск
Железнодорожный
Забайкальск
Западная Двина
Заполярный
Звенигород
Зеленоград
Зеленодольск
Зеленокумск
Зубова Поляна
Ивано-Франковск
Ивантеевка
изготовление шатров
изготовление шатров на заказ
изготовление шатров тентов
Кавалерово (Посёлок городского типа)
Калининград
Каменск-Уральский
Каменск-Шахтинский
Камень-на-Оби
Кандалакша
Картонные коробки купить в Санкт-Петербурге
Кинель-Черкассы
Кировск (Ленинградская область)
Кисловодск
кодирование от алкоголизма в Уфе
кодирование от алкоголизма уфа
Кольчугино
Комсомольск-на-Амуре
Константиновск
Костомукша
Котельники
Краматорск
30 дней в поезде Границы и Зарплата проводника РЖД
Красная Поляна
Красногорск
Красное Село
Краснозаводск
Краснослободск
Красноуральск
Красноуфимск
Красноярск
Красный Бор
Красный Сулин
Кривой Рог
Кропивницкий
Курганинск
Лениногорск
Ленинск-Кузнецкий
Лесозаводск
лесосибирск
Лечение наркомании в Уфе
Лечение наркомании Уфа
Ликино-Дулёво
Лихославль
Лодейное Поле
Лосино-Петровский
Магнитогорск
Малоярославец
Межвежьегорск
Междуреченск
Мелитополь
Минеральные Воды
Михайловка
Мончегорск
Московская Область
Муезерский
Муравленко
Набережные Челны
Наро-Фоминск
Невинномысск
Нефтекамск
Нефтекумск
Нефтеюганск
Нижневартовск
Нижнекамск
Нижний Новгород
Нижний Тагил
Нижняя Тура
Новая Чара
Новоалександровск
НоWowоронеж
Новокузнецк
Новокуйбышевск
Новомичуринск
Новомосковск
Новополоцк
Новороссийск
Новосибирск
Новосибирская область
Новотроицк
Новоуральск
Новочебоксарск
Новочеркасск
Новый Оскол
Новый Уренгой
Нязепетровск
Октябрьский
Орехово-Зуево
Павловский Посад
Первомайское
Первоуральск
Переславль-Залесский
Петрозаводск
Петропавловск
Петропавловск-Камчатский
Питкяранта
Подпорожье
Посёлок Афипский
Посёлок Ахтырский
Поселок Грибановка
Поселок Запрудня
Поселок Любучаны
Поселок Правдинский (Пушкинский район)
Поселок Раевский
Поселок Сабетта
Поселок Таксимо
Похвистнево
производство шатров
Прокопьевск
Промокод 1xbet на сегодня
Промышленная (Посёлок городского типа)
Прохладный
Райчихинск
Рассказово
Ростов-на-Дону
Санкт-Петербург
Саяногорск
Светловодск
Светлогорск
Светлоград
Севастополь
Северобайкальск
Северодвинск
Северодонецк
Североуральск
Село Дубовское (Ростовская область)
Село Кожевниково (Томская область)
Село Шипуново
Серафимович
Сергиев Посад
Симферополь
Славянск-на-Кубани
Советская Гавань
Солнечногорск
Сосновый Бор
Среднеуральск
Ставрополь
Станица Брюховецкая
Станица Гиагинская
Станица Динская
Станица Ильская
Станица Ленинградская
Станица Северская
Станица Холмская
Старая Русса
Староминская
Старый Оскол
Стерлитамак
Ува (поселок)
Установка ГБО в Оренбурге
Усть-Илимск
Усть-Лабинск
Франкфурт-на-Майне
Ханты-Мансийск
Хмельницкий
Чайковский
Черноголовка
Черногорск
шатер в аренду на мероприятие
Шлиссельбург
Шпангенберг
Электрогорск
Электросталь
Электроугли
Эротический массаж Уфа
Южно-Сахалинск
Южноуральск
Ялуторовск
Отзывы сотрудников о работодателе Российские железные дороги (368)
- По дате
- По рейтингу
Дмитрий (Бывший сотрудник)
Город: Казань
22:26 28.11.2022
Плюсы в работе
Оплата труда чуть ниже среднего, условия приемлемые, если не строго техническая специальность, то на перовое время пойдет.
Отрицательные стороны
я особо не привередливый, так что для меня их особо и не было.
Зарплата: белая
Соответствие рынку: рыночное
Общее впечатление: рекомендую
Руководство:
Условия труда:
Карьерный рост:
Шухрат (Бывший сотрудник)
Город: Казань
22:26 28.11.2022
Плюсы в работе
ЗП, условия труда, корпоративная культура, скидки для сотрудников.
Отрицательные стороны
Редкие переработки
Зарплата: белая
Соответствие рынку: рыночное
Общее впечатление: рекомендую
Руководство:
Условия труда:
Карьерный рост:
Ильдар (Бывший сотрудник)
Город: Казань
16:40 25.11.2022
Плюсы в работе
Соцпакет. Стабильная ЗП. Есть определенность того что и как нужно сделать. Возможность карьерного роста.
Отрицательные стороны
Ненормированный рабочий день
Зарплата: белая
Соответствие рынку: рыночное
Общее впечатление: рекомендую
Руководство:
Условия труда:
Карьерный рост:
Лилия (Соискатель)
Город: Кингисепп
12:22 22.11.2022
Плюсы в работе
Компания идет на уступки, и не отказывает в собеседовании, обучении и трудоустройству лицам с непрофильным образованием.
Быть в роли пассажира компании ржд хорошо
Отрицательные стороны
Некомпетентная сотрудница отдела кадров на станции Лужская, которая не смогла обьяснить, что если не успел сесть на маршрутку одну, то можно подождать другие маршрутки компании ржд. Я потратила 1395р на яндекс такси в одну сторону, потому что мне хотелось узнать больше про вакансию на месте.
В первый же день, на собеседовании, предложили другой путь познания профессии: отработать две смены ( по 12 часов) бесплатно. Я, как соискатель, не была готова проработать 12 часов сразу. По плану так: 4 дня обучение, дома учить теорию, затем экзамен, смены с наставником, затем экзамен на уровне города, и официальное трудоустройство. Компания не хочет тратить времени на обучение, мотивируя это тем, что « дабы не терять наше и ваше время» и между делом предлагает поработать две смены по 12 часов каждую. Люди бегут оттуда и там постоянная текучка, это ожидаемо.
Предложенная з/п: белая
Соответствие з/п рынку: рыночное
Общее впечатление: не рекомендую
Карьерный рост:
Сотрудник HR:
Станислав (Сотрудник)
Город: Краснодар
11:58 15.10.2022
Плюсы в работе
По сравнению с моим предыдущем местом работы, с которого пришлось долго и муторно увольняться, потом ещё и два года ждать расчётные, потому что работодатель оказался не чист на руку. В ржд всё официально и понятно. Не задерживают зарплату, оплачивают больничный лист, хорошее отношение руководства.
Отрицательные стороны
Пока не вижу
Зарплата: белая
Соответствие рынку: рыночное
Общее впечатление: рекомендую
Руководство:
Условия труда:
Карьерный рост:
Никита (Сотрудник)
Город: Ростов-на-Дону
08:56 13.10.2022
Плюсы в работе
Работаю с людьми. В целом всё получается и работа нравится, но бывает морально тяжело из-за некоторых индивидуумов, хотя это всё рабочие моменты. Зарплату получаю во время, на всё хватает, плачу ипотеку. Коллектив всегда поддерживает и помогает.
Отрицательные стороны
Рабочие моменты
Зарплата: белая
Соответствие рынку: рыночное
Общее впечатление: рекомендую
Руководство:
Условия труда:
Карьерный рост:
Ирина (Сотрудник)
Город: Санкт-Петербург
21:17 11.10.2022
Плюсы в работе
У нас в семье уже три поколения аботают в РЖД. Я самая молодая) Пришла на должность проводницы. Пока всё мне нравится. Выдают спецодежду, стабильно платят зарплату, условия работы вполне приличные. Вагоны новые, пассажиры в большинстве своём адекватные
Отрицательные стороны
Не компенсируют питание
Зарплата: белая
Соответствие рынку: рыночное
Общее впечатление: рекомендую
Руководство:
Условия труда:
Карьерный рост:
Семён Сивоконев (Сотрудник)
Город: Астрахань
20:24 11.10.2022
Плюсы в работе
Есть много плюсов работы в большой организации, все не перечислишь. Нравится достойная оплата труда, соблюдение всех норм трудового договора. Большой отпуск, своевременные отпускные, оплата больничного листа, материальная помощь. Есть профсоюз.
Отрицательные стороны
незначительные
Зарплата: белая
Соответствие рынку: рыночное
Общее впечатление: рекомендую
Руководство:
Условия труда:
Карьерный рост:
Михаил (Соискатель)
Город: Барнаул
12:15 29.09.2022
Плюсы в работе
Нет или не увидел
Отрицательные стороны
Окончил училище на 4-5 с грамотой и благодарственным письмом начальника депо — такие письма получили 10 человек со всего училища электровозники и тепловозники. Мечтал об этой профессии но под этим красивым фантиком в нутри такое дерьмо я такого никогда не видел. Я даже поработать да что там стажироваться не успел.
2 месяца бегаю по кабинетам отношения как к скоту , посмотрел на машинистов помощников мне очень жаль этих людей морально задавлены неся такую ответственность. Начальники и зам начальники позволяют себе не просто накричать , отругать даже не по поводу но и оскорбить. Однозначно не стоит. Проклинаю все эти 3 года обучения . Лучше найти любую другую работу хоть продавцом в мария ра чем там работать не за какие деньги . Закончилась карьера не успев начаться ищу другую работу.
Предложенная з/п: белая
Соответствие з/п рынку: рыночное
Общее впечатление: не рекомендую
Карьерный рост:
Сотрудник HR:
Михаил (Сотрудник)
Город: Санкт-Петербург
21:39 09.09.2022
Плюсы в работе
Госкомпания
Отрицательные стороны
Кидают на зарплате, заставляют выполнять не свою работу.
Зарплата: белая
Соответствие рынку: ниже рынка
Общее впечатление: не рекомендую
Руководство:
Условия труда:
Карьерный рост:
Арсений (Сотрудник)
Город: Краснодар
08:52 08.09.2022
Плюсы в работе
Активная компания, развитая молодёжная политика. Работаю два года, в работу втянулся, всё устраивает. Есть условия доя работы и для отдыха. Спортзал оплачивают, проезд компенсируют. Зарплата пока не сильно большая, но есть льготы и бонусы.
Отрицательные стороны
Всё устраивает
Зарплата: белая
Соответствие рынку: рыночное
Общее впечатление: рекомендую
Руководство:
Условия труда:
Карьерный рост:
Влад (Бывший сотрудник)
Город: Ульяновск
07:39 06.09.2022
Плюсы в работе
З/п чуть выше по городу
Отрицательные стороны
Если вы хотите: жить на работе, не планировать ничего, жить как позволит работа, работать без выходных и ночами, находиться в связи с отсутствием графика в каматозном состоянии, с постоянным головокружением и как следствие с высоким риском травматизма, а он здесь абсолютно везде, потерять связь с внешним миром (семьёй, друзьями, личными интересами), быть всегда грязным на работе в мазуте, солярке и т.д., потеть без возможности помыться, таскать каждодневно тяжести, питаться как придётся и чем придётся, ходить в пакет по-большому, а по-маленькому где придётся, а также деградировать в связи с «высокоинтеллектуальной работой», то устраиваетесь. На данном предприятии Вы размениваете своё здоровье на деньги, но возможно ли купить его после того как потеряете, подумайте над этим, а когда Вас комиссуют / уволят по наступлению пенсионного возраста / напишите заявление на увольнение, то сделают вид, что Вас не знают. РЖД-это система очень похожая на армию, взявшая от неё всё худшее. Надеюсь кому то пригодятся эти слова, спасибо за просмотр!
Зарплата: белая
Соответствие рынку: рыночное
Общее впечатление: не рекомендую
Руководство:
Условия труда:
Карьерный рост:
Валерий (Сотрудник)
Город: Волгоград
12:45 04.09.2022
Плюсы в работе
Здорово работать в большой компании, такой как РЖД, убеждаюсь с каждым годом. Есть своя культура и обычаи. Зарплату не задерживают, доступная медицина, отдых, разного рода льготы.
Отрицательные стороны
Зарплата: белая
Соответствие рынку: рыночное
Общее впечатление: рекомендую
Руководство:
Условия труда:
Карьерный рост:
Анна (Бывший сотрудник)
Город: Москва
16:34 01.09.2022
Плюсы в работе
Трудоустроят
Отрицательные стороны
Зарплаты маленькие будите перерабатывать и в ночь и в день и на сутки останитесь и за ошибки с вашей зарплаты высчитают жить будите на работе
Зарплата: белая
Соответствие рынку: ниже рынка
Общее впечатление: не рекомендую
Руководство:
Условия труда:
Карьерный рост:
Платон (Сотрудник)
Город: Воронеж
07:51 18.08.2022
Плюсы в работе
Коллектив разный, народу много, работаю почти 2 года и до сих пор многих не знаю. Получаю хорошо, несколько раз дали премию. Требования к работе строгие, но меня это не пугает.
Отрицательные стороны
Зарплата: белая
Соответствие рынку: рыночное
Общее впечатление: рекомендую
Руководство:
Условия труда:
Карьерный рост:
Виктория (Сотрудник)
Город: Воронеж
10:45 17.08.2022
Плюсы в работе
Вернулась в ЖД после перерыва. Всё-таки работать в государственной организации надёжнее и спокойнее. Всегда зарплата во время, отпускные, больничный. Детям путёвки в лагерь и подарки к НГ.
Отрицательные стороны
Зарплата: белая
Соответствие рынку: рыночное
Общее впечатление: рекомендую
Руководство:
Условия труда:
Карьерный рост:
ТЧМП (Бывший сотрудник)
Город: Энгельс
00:16 15.08.2022
Плюсы в работе
Оплачиваемые отпуска, больничные, 1 раз в год бесплатный проезд, стабильная и низкая ЗП — Wowремя.
Отрицательные стороны
Прив. ЖД. Прив.ДТ. 2014-2018
Отучился я значит пол года на Пом. машиниста, и еще месяц устраивался на работу, т.к. якобы в депо не было мест. Помогло обращение на Федеральную горячую линию. Оказывается, начальник по кадрам устраивал в депо «мертвых душ», которые получали зарплаты, премии и т.д.
Звоночки начались уже сразу, на первом собеседовании у начальника депо, был обозван тупоголовым скотом, хотя из своей группы был одним из лучших (и на вторую поездку, я уже вел состав под присмотром машиниста). В последствии, понял что в компании это нормальный тон общения и отношения, привыкайте.
График. Если вы идете на Маневровые, Вывозку или Толкачи будет нормальный, если в пасс или груз движение, про личную жизнь и дела забудьте — работа по звонку, сидеть на чемодане и телефоне. Если коротко — работа, еда, сон и душ. Вам могут позвонить в 3 часа ночи, и сказать что через 30 мин. — Явка(лок. бригады поймут 😉 В выходные, Вы будете ездить на учебу, совещания, среды безопасности, разборы и прочее, это не оплачивается если что. Огромные переработки, от 2 до 6 часов за поездку, которые не оплачиваются.
Зар. плата. Зимой недоработка, летом переработка, а по деньгам разница не ощутима. Зима — 160-180, Лето — 240-300 часов! ЗП на руки — 35-38. Общаясь с бывшими коллегами, сейчас ЗП — 40-45, прошло уже 4 года, индексация есть а повышения нет.
Город миллионик.
Спец.одежда. Первые полтора года, я сам покупал себе форму, за свой счет!! Так как в депо или нет моего (среднего) размера, или есть только Б/у, вид у которой прямо не очень.
Карьерный рост. У локомотивщиков он такой — пом. машиниста, машинист, машинист инстуктор, зам депо, и т.д. НО, максимум куда вы можете подняться, это ДО машиниста инструктора — дальше уже растут свои. Кумовство и лизоблюдство цветет и пахнет, на ЖД так везде. И я чудом попал по знакомству на короткий срок в Дирекцию, где мне сразу сказали : -» Ты здесь, пока человек в отпуске».
Коллектив. Как повезет. В основном это обычные люди, но очень запуганные, почти у всех кредиты и ипотеки, отсюда замечательные рычаги давления у руководства. С машинистом проводишь времени больше, чем с родными и знакомыми. Никакой личной жизни.
Подвижной состав. Если электровоз/тепловоз уйдет на завод, после кап.ремонта возвращается хороший. Но, уровень ремонта в депо оставлять желать лучшего и они быстро приходят в негодность + коллеги помогают разворовывать (медь, инструмент).
Ответственность. Ее очень много, вплоть до уголовной. Часто начальники дают устные приказы и распоряжения, которые напрямую ставят под угрозу БД, а отвечать будете ВЫ, в первую очередь. Советую все записывать на диктофон, в суде может пригодится. Заставляют принимать неисправные локомотивы (грузовой поезд, вес 2300, ВЛ80 3 секции, а КОМПРЕССОР РАБОТАЕТ ТОЛЬКО НА ОДНОЙ. ) Нормально.
А график движения должен выполнятся.
Я лично знал человека который залезал в локомотив пьяный. и руководство его покрывало, это был родственник какой-то шишки из Москвы, который через пару месяцев ушел на теплое место, потому что свой же.
Проверки, проверки, и еще раз проверки. Вы ведь не можете не найти нарушения? Тем самым оправдывая свое сущестWowание и зарплаты. Да, аппарат РБ ?
Итак, 4 года, мечта детства была осуществлена, и за красивой оберткой оказалась обычная гниль. Расшатанные нервы, вечные синяки под глазами, недосып и хроническая усталость.Уволился и забыл как про страшный сон. РЖД — не работа, это образ жизни. Подумайте, нужно ли Вам это, готовы ли ??
PS. Уважаемое господа, которые оставляют тут положительные отзывы и оправдания от лица РБ, оставьте свои оправдания и обвинения во лжи, у вас «рыльце в пушку».
Источник: pravda-sotrudnikov.ru
КАКИЕ ВИДЫ КОМПЕНСАЦИЙ МОЖНО ПОЛУЧИТЬ ОТ РЖД
Работникам РЖД предоставляется внушительный перечень преференций. Существуют отдельные категории граждан, которым полагаются индивидуальные льготы. Общие же формы поддержки доступны:
- действующим работникам вне зависимости от стажа, занимаемой должности;
- их несовершеннолетним детям (льготой можно воспользоваться только на 1 ребенка, если на РЖД работают оба супруга, то каждый из них может оформить преференцию на 1-го ребенка или всего на 2);
- пенсионерам, окончившим трудовую деятельность, при условии, что на заслуженный отдых они ушли именно из РЖД (если же бывший сотрудник ушел из РЖД раньше, чем ему назначили пенсию, то воспользоваться льготами он не может).
Иногда перечень получателей льгот и дотаций увеличивается.
Например, такое возможно, если сам работник умер во время несения службы. Тогда его семья получает финансовую и иную помощь без ограничений по количеству детей.
Форматы преференций
РЖД – одна из крупнейших российских компаний. По состоянию на 2021 год в ней работает более 748 000 человек. Такой большой штат обязывает руководство компании разрабатывать внутри организации свои гарантии и преференции. Отображаются они в коллективном договоре. До конца 2022 года действует соглашение, подписанное и утвержденное 28 октября 2021 года.
Составлено оно руководящим составом РЖД с учетом мнения Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей.
В коллективном договоре прописаны льготы, на которые могут рассчитывать работники компании. Можно выделить следующие категории материальных преференций:
- социальный пакет, финансовые обязательства по которому полностью лежат на работодателе;
- соц. пакет, оплата по которому разделена между работниками и работодателем;
- компенсационный социальный пакет, оплата по которому производится самим работником, а после потраченные средства возмещаются работодателем.
Проще говоря, льготы могут иметь полностью бесплатный характер, предоставляться в формате скидки или возврата потраченных средств. Есть у сотрудников РЖД и нематериальные льготы, например, трудовые.
Скачать для просмотра и печати: Коллективный договор ОАО «РЖД» на 2020–2022 гг.
Выплаты работникам ржд при рождении ребенка
Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. В случае рождения двух и более детей пособие выплачивается на каждого. При рождении мертвого ребенка (форма справки №26) единовременная выплата не назначается. Данное пособие выплачивается, если факт рождения зарегистрирован в органах ЗАГСа в установленном порядке.
При этом не имеет значения, сколько времени прожил младенец после рождения. Государство заинтересовано в рождении здоровых детей. Поэтому от беременных требуется периодическое посещение врача, сдача анализов, прохождение УЗИ — все это помогает в своевременном обнаружении и устранении проблем в развитии ребенка. И чтобы женщины в положении не оттягивали визит к врачу, государство выплачивает им определенную сумму. Необходимое условие — постановка на учет в женской консультации в первые три месяца беременности для наблюдения и заполнения карты.
Коллективный договор оао «ржд» на 2014-2016 годы Главное, что следует понимать как работникам, так и работодателю, это то, что материальная помощь при рождении ребенка является сугубо добровольной.
В случае изменения размера выплаты, пособие в измененном размере назначается, если малыш родился в день, когда в соответствии с федеральном законом был изменен размер пособия, и позднее. Если младенец родился до вступления в силу федерального закона, которым был изменен размер выплаты, пособие выплачивается в ранее установленном размере, независимо от того, когда последовало обращение за ним.
Трудовые преференции
Руководство старается обеспечить своим сотрудникам оптимальные условия труда. Так, те, кто трудится на железной дороге (вне зависимости от должности), могут получить следующие формы трудовых льгот:
- бесплатное прохождение профподготовки и переподготовки (доступно в разных форматах – курсы, индивидуальное обучение и т. д.);
- предоставление места, соответствующего знаниям и опыту (к примеру, человек повысил квалификацию, а значит, при наличии свободных вакансий, может занять более высокую должность);
- техническое обучение в рабочее время с сохранением заработной платы;
- повторное трудоустройство после прохождения службы в армии в течение 3 месяцев (дополнительно можно рассчитывать на денежную единовременную поддержку в размере 5 100 руб.).
Компания также заинтересована в привлечении молодых сотрудников для работы на Крайнем Севере. Для таких граждан предусмотрены отдельные формы поддержки. Более того, при нуждаемости в жилье организация готова взять на себя все соответствующие расходы. Как правило, жилье предоставляют из жилфонда РЖД.
Ряд преференций существует и в случае сокращения сотрудников. Так, льготы такого характера могут получить (в форме приоритетного оставления на должности):
- так называемые предпенсионеры, но при условии, что до выхода на пенсию им осталось не больше 2 лет, а общий стаж работы на РЖД составляет не меньше 20 лет;
- семьи, в которых оба супруга работают на РЖД (сокращение обоих супругов сразу допускается только в случае полного закрытия филиала).
Во время сокращения сотрудникам также предлагают альтернативные вакансии. Нередко работникам приходится переходить на менее хорошо оплачиваемую должность. Тогда РЖД из своих средств производит доплату до среднего уровня з/п в течение 3 месяцев.
Длительность оплачиваемого отпуска составляет 28 дней. Для инвалидов этот срок увеличен до 30 дней, для несовершеннолетних – до 31 дня. Дополнительные отпуска в размере 7 дней положены лицам, трудовая деятельность которых сопряжена с вредными, опасными условиями. Для некоторых должностей также предусматривается дополнительный отпуск длительностью 14 дней с оплатой, к примеру, это правило действительно для машинистов тепловозов.
Право на получение корпоративной пенсии
Претендовать на получение негосударственной пенсии могут все сотрудники РЖД, которые соответствуют параметрам для назначения данного рода пенсии, а также ежемесячно принимают участие в программе, перечисляя определенную сумму взноса в фонд. При переводе на новую должность или место работы, где поддерживается НПО «Благосостояние», право на получение пенсии сохраняется.
Важно знать! Закон о страховых пенсиях
Если человек уволился с места работы в сфере РЖД до момента выхода на пенсию, он может компенсировать недостаток лет или стажа увеличением суммы ежемесячного платежа, либо погашением долга, который рассчитывается на момент увольнения. Это позволит получать корпоративную пенсию по достижению возраста с сохранением всех платежей, вносимых ранее.
Гарантии по зарплате
Финансовые выплаты – одна из важнейших составляющих для любого человека. Поэтому РЖД устанавливает следующие правила в отношении заработной платы:
- ежегодная индексация з/п с учетом инфляции (к примеру, с 1 марта 2021 года зарплату повысят на 1,5%, а в октябре ожидается еще одно повышение, исходя из прогнозируемого индекса потребительских цен);
- оплата праздничных дней в размере 100 руб. за день (если не трудился в это время, в противном случае оплачивается по повышенным тарифам);
- за задержки на работе – предоставление дополнительного отпуска.
Формирование зарплаты для работников на разных должностях производится индивидуально. Также учитывается стаж работы, переработки, условия труда. Также существуют затраты, которые полностью компенсируются за счет компании. Сюда относятся:
- покупка 2-х комплектов спецодежды, сюда же входит обувь и СИЗ;
- прохождение плановых медосмотров и диспансеризации (дополнительно компенсируют затраты на дорогу, если они были);
- молоко за вредность – только для тех лиц, которые работают в опасных условиях;
- предоставление питьевой воды, средств очистки, если питьевая вода не соответствует санитарным нормам.
Денежные выплаты иного характера
К сожалению, иногда работники РЖД получают физические увечья или погибают на рабочем месте. Тогда для них предусматривается дополнительный перечень финансовых преференций. При установлении инвалидности вследствие профессионального заболевания назначается единоразовая выплата. Размер ее зависит от группы инвалидности:
- 1 группа – 9 месячных заработков;
- 2 группа – 6 средних заработков;
- 3 группа – 3 среднемесячных з/п.
Если же во время работы сотрудник погиб не по своей вине, то его родственникам полагаются следующие формы финансовой помощи:
- разовая компенсация в размере 24 окладов – делится между членами семьи в равных долях;
- 5 000 руб. в месяц ежемесячно – на каждого ребенка умершего работника до достижения им 18 лет (если проходят обучение, связанное с ж/д транспортом, и делают это впервые, то возрастная планка увеличивается до 24 лет).
Кстати, для детей погибших сотрудников кроме ежемесячной выплаты предоставляется возможность бесплатно обучиться по профильному направлению, если их возраст не достиг 24 лет.
Какой размер льготы работникам РЖД в 2021 году
Кодекс социальной корпоративной ответственности был утвержден еще в 2008 году. В него входят следующие льготы:
1) В случае смерти работника РЖД, члены его семьи могут получать поддержку при покупке жилья, дети до 18 лет имеют право пользоваться льготами на обучения в школьных и высших учебных заведениях.
2) Дети с 14 до 24 лет в случае смерти работника РЖД от несчастного случая на производстве, имеют право бесплатно учиться не только в средних, но и в высших учебных заведениях.
3) Работникам РЖД, потерявшим свое здоровье во время теракта при исполнении своих служебных обязанностей, могут рассчитывать на бесплатное лечение. Сюда относится полный спектр реабилитационных услуг включая психологической и терапевтической поддержкой.
Кроме социальных льгот, работникам РЖД предусмотрены и трудовые льготы. Независимо от занимаемой должности, каждый сотрудник РЖД получает различные скидки, предусмотренные работодателем:
1) В случае необходимости работнику предоставляется жилплощадь по договору найма из фонда РЖД (при наличии свободного). Все расходы на себя берет на себя работодатель в полном объеме.
2) Работникам РЖД Крайнего Севера предоставляется помощь по специальной программе “Молодежь ОАО РЖД”.
3) Работникам РЖД оплачивается высшее образование, курсы переподготовки. Как правило, это происходит без отрыва от основной работы на производстве. Два раза в год работник имеет право воспользоваться бесплатным проездом на жд транспорте в плацкартном вагоне в обе стороны по месту назначения.
4) Сотрудники, чей рабочий стаж превышает 20 лет, и которым до выхода на пенсию осталось 2 года, имеют преимущества при сокращении остаться работать на предприятии.
5) Во время работы в подразделениях РЖД сотрудника могут призвать в армию. После увольнения в запас не позднее чем 3 месяца до этого события, работник имеет право вновь занять свою должность. При этом он получает одноразовую материальную помощь в размере 4,600 тысяч рублей.
6) В семье, где одновременно работают два супруга, увольнять сразу обоих категорически запрещено законом. Такой случай имеет место только в случае полного закрытия предприятия.
В зависимости от региона, оклад работников РЖД меняется. Однако, средняя заработная плата работника путей составляет 20,000 – 25,000 рублей, начальника станции – от 27,000 рублей, монтера путей – от 19,000 до 35,000 рублей, проводника пассажирского вагона от 23,000 рублей, сотрудника ремонтно-конструкторского бюро от 24,000 рублей.
Кроме полноценной оплаты труда в 2021 году работники РЖД смогут воспользоваться следующими льготами:
– финансовая помощь в определенных случаях; – санаторно-курортное лечение; – полный соцпакет; – бесплатный проезд на жд транспорте до места работы; – бесплатный проезд на поездах дальнего следования в обе стороны один раз в год.
Кроме этого сотрудникам РЖД предоставляются еще и другие льготы. Если работник отработал на предприятии более 3 лет, он получает к основному окладу еще и дополнительную надбавку за “верность” каждый год. Равняется она в среднем трем месячным заработным платам. Несмотря на всю нестабильность экономической ситуации в стране, ЖД компании продолжают выплачивать своим работникам официальную заработную плату в полном объеме, включая дополнительные “бонусы” и льготы.
Компенсационный пакет
Одной из форм льгот является предоставление компенсационного пакета. Он был создан для привлечения людей на работу в РЖД. Суть заключается в компенсации части собственных затрат служащего. Правда, распространяется это правило на тех работников, которые:
- трудятся в компании не менее 1 года;
- не имеют дисциплинарных взысканий;
- изъявили письменное желание участWowать в программе.
Перечень компенсационных затрат время от времени меняется. Например, в 2021 году сюда входят затраты на оплату детского сада, спортивных учреждений (секций, спортзалов и т. д.), летнего отдыха детей и родителей на территории России, проезда на работу в общественном транспорте и т. д.
Такой формат льгот предусматривает необходимость подтверждения своих трат – надо сохранять чеки и другие платежные документы. После их предоставления принимается решение о компенсации, а деньги переводятся вместе с очередной з/п на банковскую карту работника.
Для пенсионеров
Те сотрудники, которые вышли на пенсию, работая в РЖД, имеют право на особые преференции. Перечень их включает:
- льготы на проезд в ж/д транспорте;
- бесплатное лечение в медучреждениях РЖД;
- установка и ремонт зубных протезов;
- помощь ветеранам – финансовая в размере от 1 200 до 16 000 руб., иная – обеспечение жилыми помещениями, средствами связи и т. д.;
- оплата путевок в санаторий (если хватило мест).
Почетные работники могут рассчитывать на дополнительные преференции, в том числе финансовые. Все вместе должно помочь вести пенсионерам достойный образ жизни.
Прочтите: Какие льготы положены по потере кормильца в 2021 году
Преференции неработающим пенсионерам
Чтобы получать пенсию от РЖД, потребуется иметь стаж работы в отмеченной компании как минимум, 10 лет, а в ряде ситуаций – не менее 20 лет. Если оформление пенсии происходит ввиду получения инвалидности после выполнения должностных обязанностей, то количество лет стажа не влияет на назначение выплат.
Так, неработающие пенсионеры РЖД получают следующие преференции:
- льготы на использование железнодорожного транспорта, в том числе, для личных нужд. Также преференция предоставляется несовершеннолетним детям пенсионеров;
- герои СССР и РФ, а также лица, награжденные орденами, ежемесячно получают дополнительную выплату в объеме 7500 руб.;
- лица, которые получили статус пенсионера до 01.01.2008г., и которым не поступает негосударственная пенсия, вправе оформить материальную помощь от РЖД, выдаваемую каждый месяц;
- бесплатное использование медицинских услуг в клиниках, закрепленных за РЖД;
- компенсация бытового топлива;
- оплата изготовления зубных протезов;
- если пенсионер умирает, семья субъекта получает материальную помощь на погребение субъекта в объеме 6900 руб.;
- пенсионеры-ветераны Wow, ранее работающие на РЖД, ежегодно получают материальную помощь ко Дню победы.
Таким образом, льготы работникам РЖД – это действенный инструмент привлечения новых сотрудников в компанию и сохранения штата.
Источник: ready-for-job.ru
Отзыв: РЖД — Российские Железные Дороги — Работа в ОАО РЖД или Дороги то железные, но люди. люди золотые
Я работаю в компании Российские железные дороги. Здесь есть свои плюсы, есть минусы. Многие работают на железной дороге всю свою жизнь. А некоторые не выдерживают и недели. Но те кто работал, и все же уволился, ещё ни разу об этом не пожалели.
Буду говорить конкретно про себя. Я пришла сюда в 2008 году. Помоталась я со своим дипломом экономиста по многим отраслям: и бухгалтером в строительстве, и кондуктором в автобусе, и продавцом обуви, и консультантом в мебели на заказ. Попасть в РЖД было сложно, даже когда я уже работала, меня все равно таскали на всякие собеседования, проверяли знания, оценивали.
Я еще не знала о своей работе ничего, а спрос был как с любого сотрудника. Взяли потому что больше не кого было брать, а работу кому то делать надо. И понеслось. Планерки, селектора, бесконечные задания, командировки, снова задания, отчетность, собрания с коллективом, вызовы на ковер в центральное отделение. Я была в шоке.
Ежедневно уходя со слезами на работу и возвращаясь также, я продержалась несколько месяцев, и приняла решение уйти с этого дурдома.
Но начальство стало меня активно отговаривать, мол, Москва не сразу строилась, все получится. При всем уважении, собственные нервы казались мне важнее, я стояла на своем, заявление на увольнение было в отделе кадров, но я продолжала ходить на работу, так меня еще никто не отпускал.
Решение пришло неожиданно. Моя беременность в принципе не была запланирована, но если уж Бог дает, надо принимать. Теперь об увольнении конечно говорить было нельзя. Через полгода я ушла в декрет, выслушав море претензий о том, что так не делается. О возвращении на РЖД после декрета не могло быть и речи.
Малышка через 2 года пошла в садик, а я благополучно и спокойно устроилась экономистом снова в строительную фирму. Но раздался звонок с РЖД. Меня позвали в центральное отделение нашего города, на декретное место, с достойной своевременной зарплатой. Условие одно — работать. Без больничных, с полной отдачей.
Я согласилась. На тот момент уже развелась с мужем и денег очень не хватало. Решила не упускать возможность, хотя прекрасно знала что ждет меня на работе. Безусловно, опять было тяжело — выходы на работу по выходным, засиживание допоздна и бескрайнее море работы. Не хотелось подводить начальника, который поверил в меня, и я по-тихоньку втянулась.
Прошло 4 года, меня оставили на постоянное место работы. Были снова и слезы и заявления по-собственному, но были и радости от похвалы, от Wowремя сделанной работы, от общих праздников и конечно от радостного чувства собственной значимости как профессионала.
Итак, основные преимущества работы в ОАО РЖД для меня:
1. Стабильная «белая» зарплата.
2. Соцпакет, хоть я им и не пользуюсь.
3. Большая надежная компания.
4. Бесценный опыт
5. Прекрасный коллектив, который всегда поддержит и поможет.
6. Еще ряд преимуществ, которые у каждого свои.
Недостатков там тоже достаточно, но главное для меня — объем работы, который в рабочее время не помещается, и приходится забывать о семье, и проживать большую часть жизни именно там.
Каждый решает сам, что важнее. Я несколько раз пыталась уйти, но каждый раз возвращаюсь)))
Источник: otzovik.com
Зарплаты в РЖД
Одной из естественных монополий, осуществляющих деятельность на территории РФ, является ОАО РЖД – крупнейший (и единственный) оператор железнодорожного сообщения. В настоящий момент зарплату из фондов компании получают свыше 800 000 человек. Практически всем членам большого коллектива положены социальные льготы и привилегии иного рода, гарантированные как руководством компании, так и государством.
Транспортный парк РЖД состоит из пассажирских и грузовых состаWow, сеть железных дорог протянулась по всей стране и затрагивает даже самые отдаленные уголки. По очевидным причинам: масштабы предприятия, численность штата, разнообразие должностей и т.д., зарплата в организации выплачивается разная, а ее размер зависит от целого ряда факторов.
В виду наличия профессиональных особенностей и определенных рисков, зарплата железнодорожникам выплачивается достаточно высокая. Для того, чтобы стать одним из сотрудников компании, претендент должен иметь соответствующее образование и навыки. Подробнее об условиях работы и принципах оплаты труда речь пойдет далее в материале.
Динамика роста зарплат в РЖД и планы на будущее
В соответствии с действующим в России Трудовым законодательством, официально трудоустроенные граждане имеют право на регулярную индексацию зарплаты. Данный норматив действует на предприятиях страны уже более пяти лет и РЖД не является исключением. Начиная с 2014 года оклады сотрудников регулярно увеличиваются:
- 2014 г – 2,63%;
- 2015 г – 3,7%;
- 2016 г – 1,9%;
- 2017 г – 3,8%;
- 2018 г – 3,5%.
На заметку! Совместно с решением о повышении окладов, в РЖД была проведена реорганизация. Преобразования затронули в первую очередь сотрудников, не участвующих в грузоперевозках. Для экономии бюджетных средств, часть должностей была переведена на сокращенный (неполный) рабочий день. Реорганизация позволила высвободить до 4 млрд руб. из ФОТ, которые впоследствии были перенаправлены на повышение зарплат и выплату пособий.
Также одним из ноWowведений последних лет являются мотивирующие премии, выплачиваемые сотрудникам, проявившим себя на трудовом поприще. Данные выплаты носят регулярный характер (один раз в год) и предоставляются в сумме равной трем минимальным окладам. В 2018 году работников РЖД ознакомили с изменениями коллективного договора, касающихся индексации зарплаты и предоставления отдельных льгот. В рамках договора, железнодорожникам предусмотрена индексация окладов дважды в год.
Для мотивации сотрудников и привлечения молодых специалистов, руководство ввело ряд мотивирующих выплат. Также в целях повышения профессионализма, в РЖД поощряется трудоустройство детей работников, для них предусмотрено льготное обучение в профильных учебных заведениях, а родителям молодых специалистов положена прибавка к зарплате.
Принцип начисления зарплаты в РЖД
Система расчета месячного жалования в ОАО «Российские железные дороги» учитывает отработанное сотрудником время, его квалификацию и должность. В целом, зарплата состоит из оклада, премиальной части и надбавок. Для получения оклада в размере 100% железнодорожник должен отработать не менее 176 часов в месяц, при отработке менее нормы, оклад рассчитывается по фактическому времени и частично уменьшается.
Переработки и совместительство поощряются администрацией РЖД и оплачиваются в соответствии с действующим законодательством. Сотрудники, проявившие себя в ходе выполнения должностных обязанностей, могут дополнительно поощряться путем прибавки к зарплате или предоставления определенных привилегий, таких как дополнительный отдых и т.д. Политика компании предусматривает индивидуальный подход к каждому из работников, даже в сложный экономический период, добросовестные работники щедро поощряются.
На заметку! Кроме основных льгот, предоставляемых за счет работодателя, сотрудники РЖД могут рассчитывать на ряд дополнительных поощрений, в том числе:
- бесплатные путевки на курорт или в санаторий для всех членов семьи работника;
- льготные проездные билеты на железнодорожный транспорт;
- внеконкурсное поступление в профильное учебное заведение для детей работников РЖД, с последующим трудоустройством в системе.
Ожидается ли повышение зарплаты в РЖД?
Финансовые власти страны, ссылаясь на тяжелую экономическую ситуацию и дефицит бюджета, приостановили действие программы по индексации зарплат для некоторых сфер. В частности, ограничения коснулись госаппарата и иных служащих, получающих жалование из бюджета. Руководство РЖД не намерено ограничивать персонал в праве на достойную оплату труда. На данный момент программа ежегодной индексации работает в штатном режиме.
Первый этап повышения окладов был успешно завершен в марте 2019 года, вторая индексация намечена на октябрь. Процент, на который будет повышена зарплата зависит от зарегистрированного показателя инфляции за прошлое полугодие. По прогнозам, октябрьское повышение составит не менее 4%.
Кроме основного оклада, в РЖД намерены увеличить финансирование льгот. На данный момент, обслуживание каждого работника обходится компании в 30 000 ежемесячно. Также сотрудники организации ожидают что ежегодная премия ко дню железнодорожника также будет повышена.
Источник: byrich.ru