Любой из юристов может рассказать множество историй о том, как часто к ним обращаются друзья, родственники, родственники родственников и т.п. с просьбой проконсультировать по любым юридическим вопросам — дескать, «ты ж юрист», значит, должен разбираться во всех юридических тонкостях. Как правило, люди в такой помощи не отказывают. Но представленные рекомендации основаны, скорее, на знаниях стереотипов праWowой практики. Между тем, не всегда эти знания могут решить проблему. Александр Лобатый, адвокат судебной практики компании REVERA, член Минской областной коллегии адвокатов — о том, как работать в Беларуси в праWowом поле, полном неопределенностей, и что можно изменить.
— Провокационно я могу сказать, что в сфере права мы, юристы, не знаем многого. И проблема не всегда в наличии или отсутствии соответствующего знания о законодательном/нормативном регулировании той или иной проблемы. А скорее в том, что это знание, бывает… неоткуда взять. Затрону этот вопрос с точки зрения проблем, с которыми компании сталкиваются в экономических судах.
10 минут, чтобы узнать о профессии юрист
В чем проблема праWowого поля Беларуси
В Беларуси очень мало доступной правоприменительной практики, которую можно использовать юристам в своей работе. Нет единой базы судебных постановлений и обобщения судебной практики. Публикуемая праWowыми базами информация либо очень скудна, чтобы сделать однозначный вывод и применять эту практику в качестве образца, либо есть вопросы с актуальностью подхода государственного органа или суда.
Более того, в последнее время значительно сократилось появление новых судебных постановлений Верховного Суда, проанализировав которые можно было бы иметь четкое представление о том, каким образом должна быть применена/истолкована соответствующая норма права.
Затрудняет ли это нашу работу? Да. Делает ли это нашу работу обесцененной? Отнюдь, потому что во многом именно от нашей работы по доказыванию той или иной позиции будет зависеть ее единообразное применение в будущем.
А бывает иначе? Да, достаточно обратиться к опыту наших коллег из России, где в открытом доступе имеется Картотека арбитражных дел. ПраWowые базы наших соседей изобилуют количеством актуальной судебной практики и аналитических материалов, ее обобщающих.
Что в такой ситуации делают белорусские юристы? Обращаются к базовым теоретическим изысканиям, общаются друг с другом, публикуют статьи, где делятся своим опытом, изучают практику зарубежных стран, направляют обращения в госорганы за разъяснением мнения по конкретной ситуации или делу. При этом такого рода разъяснения, с одной стороны, только мнение, позиция госоргана, с другой — могут учитываться судом при вынесении решения.
Отдельным источником информации для нас выступают юристы-«мастодонты», которые давно работают с белорусским бизнесом и передают свои, без преувеличения, сакральные знания более молодым коллегам. При этом ничто из вышеперечисленного не гарантирует вам на 100%, что выбранный путь реализации или защиты своего права принесет результат. Покажу это на нескольких примерах.
Сколько зарабатывает юрист? #shorts
1. Вывод суда опровергает предыдущую практику экономических судов. Не так давно мои коллеги поделились информацией о постановлении Верховного Суда, в котором был сделан вывод о том, что заказчик не может расторгнуть договор оказания услуг в одностороннем порядке при задолженности за оказанные услуги, а также при невозмещении исполнителю фактических расходов на момент такого отказа.
Этот вывод суда полностью опровергает предыдущую судебную практику экономических судов. Право отказаться от договора оказания услуг для заказчика всегда не зависело от того, оплатил ли он фактически расходы исполнителя на момент такого отказа. Поскольку все денежные вопросы между сторонами могли быть решены в отдельном процессе. Сейчас же получается, что обязательства сторон по такому соглашению будут продолжаться, пока стороны не урегулируют вопросы оплаты (при наличии спора это может затянуться на длительный срок).
Изменилось ли за это время законодательство об оказании услуг? Нет. Имеет ли это значение для правоприменительной практики? Да.
2. Решение суда изменяет уже сложившуюся правоприменительную практику.
Еще один пример показывает, что опираться только на судебную практику не стоит. Недавно в одном из судебных постановлений Верховный Суд пришел к выводу о том, что такое условие обеспечения договора, как задаток, прописанное в предварительном договоре, не противоречит требованиям законодательства.
По сути дела сейчас это полностью изменяет практику. Долгое время в судебной системе доминировала позиция, при которой задаток, как способ обеспечения обязательств, противоречит праWowой природе предварительного договора.
Изменилось ли за это время законодательство о предварительном договоре? Нет. Имеет ли значение пример из судебной практики, о котором мы сказали выше? Безусловно.
3. Нет прямого указания на правоприменительные нормы, но судом они учитываются.
В законодательстве есть определенные требования к оформлению полномочий на участие в деле от имени иностранных лиц. К примеру, доверенность (при отсутствии упрощенного порядка в международном соглашении) должна пройти процедуру легализации либо проставления апостиля (быть заверенной).
Однако встречались и случаи оформления доверенности по белорусскому праву путем ее выдачи на территории Беларуси. В реквизитах указывалось место выдачи (например, г. Минск), что законодательству не противоречит, если бы не одно «но». В такой ситуации нужно, чтобы лицо, которое выдает доверенность, находилось в этот день на территории Беларуси. Если такого не произойдет и это будет выяснено в суде, исковое заявление не будет рассмотрено.
Написано ли об этом где-либо напрямую? Нет. Соответствует ли такой подход законодательству? Да. Имеет ли это значение для рассмотрения спора?
Имеет.
При этом подводных камней достаточно много и в рамках «типовых» проектов. Случаев, когда мы выступаем в качестве первопроходцев, «чувствуем» ситуацию на себе, после чего рассказываем об этом коллегам по «сарафанному радио» или через СМИ, много.
Неужели все так безысходно? Конечно же, нет
Практика показывает существующую реальную зависимость достигнутого результата от действий лиц, участвующих в принятии в решений. Другими словами, чем больше ты работаешь над обоснованностью своей позиции, тем больше у тебя шансов на успех. Сейчас тенденции нашей профессии выражаются в том, что:
- Усиливается тенденция взаимодействия юристов и бизнеса. Юристы стараются освещать проблемы понятным неспециалистам в области права языком, вступают в открытый диалог с органами власти, принимают участия в подготовке нормативных праWowых актов
- ПраWowая информация становится более доступной для всех. Если раньше для подготовки иска о взыскании займа по расписке требовалась помощь юристов, за которую обязательно приходилось платить, то сейчас в большинстве случаев клиент может все сделать самостоятельно. Более того, образец такого иска есть на сайте Верховного Суда
- Юристы отходят от традиционных форм оказания праWowой помощи и уходят в специализированные направления и отрасли экономики (фармацевтика, энергетика и т.п.). Заключения становятся короче и содержательнее по рекомендациям
- Акценты смещаются в пользу клиентоориентированности и достижения результата, которые лежат не только в праWowой, но иной (налоговой, бухгалтерской, экономической и т.п.) плоскости
- Автоматизируются существующие процессы, например, внедряются алгоритмы по подготовке «простых» документов, дополнительного контроля качества и т.п.
- Накопленный методом проб и ошибок опыт нами систематизируется и помогает повысить качество услуг. Это позволяет если не избежать, то хотя бы минимизировать праWowую неопределенность, о которой речь шла выше.
Почему юристы используют в работе «штампы»
В то же время традиционные формы и средства в нашей работе как присутстWowали, так и будут присутстWowать. Объясню на примере.
Некоторое время назад в юридическом сообществе велась большая дискуссия о том, что наша профессия застряла в прошлом веке, и при подготовке документов мы зачастую используем юридические термины-штампы, которые не имеют никакого значения для реализации бизнес-процесса. Это правда, но только отчасти.
Казалось бы, зачем в договоре нужна фраза о том, что он «составлен на русском языке в двух экземплярах, для каждой из сторон и действует до полного исполнения обязательств сторонами»? В 98% случаев незачем.
Но в практике то и дело возникают случаи «всплытия» дополнительных экземпляров, которые в своем содержании отличаются от текста материалов дела. Эти отличия могли быть как незначительными (шрифт, мелкие описки), так и существенными (наличие соглашения сторон о передаче дела на рассмотрение конкретного юрисдикционного органа).
При исследовании такого факта суд обязан установить, при каких обстоятельствах появился иной экземпляр договора, сколько их всего было, имеется ли оригинал, есть ли в оригиналах противоречия. В этой ситуации это условие будет отправной точкой.
Законодательство допускает случаи, когда истечение срока действия договора влечет прекращение обязательств по нему. Формулировка, исключающая данное положение, исключает и любые инсинуации на этот счет.
Часто ли эти ситуации возникают? Нет, не часто, но возникают. Хочет ли клиент минимизировать данный риск? Да, конечно. Стерпит ли ваш договор данное условие?
Думаю, да.
Какие выводы можно сделать
О качестве правосудия судит в том числе его предсказуемость. Следовательно, задача нашей профессии заключается и в том, чтобы своей работой повышать ее уровень.
Говорят, если мероприятие нельзя предотвратить, его необходимо возглавить! Очевидно, мы будем еще чаще выходить на диалог с бизнесом и государством, рассказывая об успешных кейсах и реализованных проектах. Будем поднимать проблемные вопросы, обивать пороги госорганов, предлагать свои решения по спорным вопросам, что способствует и будет способстWowать преодолению праWowой неопределенности в стране.
Я уверен, что в конечном счете все это приведет к тому, что наши рекомендации по принципу «ты ж юрист» будут основаны на единообразном применении и толковании законодательства государственными органами и судами.
Александр Лобатый
- 6 вещей, которые важно учесть при выборе аудитора
- Когда бизнесу (не) нужны юристы. Примеры от Ильи Латышева
Источник: probusiness.io
Работа «Юрист»
законодательство; Высшее юридическое образование; Стаж работы по специальности (юрист) не менее 3 лет . Знание законодательства в сфере государственных закупок; Уверенное знание законодательства .
Вакансия неактуальна
Вакансия скрыта Показать
Ведущий юрист
услуг в Республике Беларусь, приглашает на работу Ведущего юриста . Нам нужен опытный . международными справочниками в качестве ведущих юристов, специализирующихся в строительстве и сделках с .
3 дня назад
Вакансия неактуальна
Вакансия скрыта Показать
Юрист — администратор
» (юристы и бухгалтеры) занимаются поиском и предоставлением клиентам документов (НПА и аналитических . ); анализ заявок, распределение вопросов между юристами и бухгалтерами подразделения; контроль соблюдения .
2 дня назад
Вакансия неактуальна
Вакансия скрыта Показать
Юрисконсульт (администратор-юрист)
. Чем занимается подразделение, в котором Вам предстоит работать: Сотрудники отдела «Линия консультаций» (юристы . , распределение вопросов между юристами и бухгалтерами подразделения; контроль соблюдения сроков .
Вакансия неактуальна
Вакансия скрыта Показать
Юрист
АгроСемТорг
От 1 500 BYN
Обязанности: договоры поставки, в том числе вычитка, правки, протоколы разногласий, протоколы урегулирования разногласий, дополнительные соглашения; Претензионная деятельность, взаимодействие с .
Вакансия неактуальна
Вакансия скрыта Показать
Юрист
Центр по продаже автомобилей с пробегом «Mycar Selection» / Майкар Групп
500 — 700 BYN
Обязанности: Юридическое сопровождение хозяйственной деятельности организации. Договорная работа ( купля-продажа, комиссии, мены, акты взаимозачета). Претензионно-исковая работа (подготовка претензий .
Вакансия неактуальна
Вакансия скрыта Показать
Юрист -кадровик на 0,5 ставке
Агентство МТК Веста
Требуется Юрист-кадровик. На неполную ставку 0,5. По пол дня. Либо два дня полных и один день пол дня в неделю. Требования: Желание и умения работать. Умение работать с документами .
Быстрый отклик
3 дня назад
Вакансия неактуальна
Вакансия скрыта Показать
Юрист/руководитель юридической фирмы
Самые смелые мечты
Обязанности: оказание юридических услуг клиентам; поиск клиентов; формирование штата из работников, включая руководителя организации и его заместителей (за исключением технического и вспомогательного .
Источник: belmeta.com
БрестСИТИ. Новости
Каких специалистов и на какие зарплаты ищут в Беларуси
Узнали, какие профессии наиболее востребованы на белорусском рынке труда.
По данным общереспубликанского банка вакансий белорусским работодателям не хватает чуть менее 93 тысяч сотрудников различного профиля. Традиционно, больше всего ищут работников в Минске – размещено чуть более 22,5 тысяч вакансий.
«Комсомолка» посмотрела, какие специалисты нынче в дефиците, а также какие зарплаты предлагают белорусские предприятия.
Учителю дефектологу готовы платить 1,2 тысячи рублей
Начнем со сферы образования. Так, в стране не хватает всего-то 368 учителей. При этом одно из учреждений ищет сразу 29 специалистов. Речь о частном учреждении дополнительного образования детей и молодежи «Международная школа» в столице. Данная организация ищет учителя, готового реализовать образовательную программу базового и среднего уровня.
Зарплату обещают немаленькую – в пределах от 1,5 до 3 тысяч рублей.
Требований на такие деньги, впрочем, тоже немало. Соискатель владеть нормами английского языка на высоком профессиональном уровне, а также иметь опыт работы в системе международных школ Quality school international. И, конечно же, высшее образование никто не отменял.
Справедливости ради заметим, что данная вакансия находится в банке на протяжении нескольких месяцев.
Вполне хороший заработок предлагает столичный ясли-сад №218. Сюда требуется учитель-дефектолог с навыками логопеда, тифлопедагога, сурдопедагога, олигофренопедагога. При работе на полную ставку (нужно высшее образование) данному специалисту предложат зарплату в 1,2 тысячи рублей.
Заглянем в регионы. Так, Старосверженская детская школа искусств в Столбцовском районе ищет учителя ритмики и танца. В данном случае достаточно среднего специального образования. Работая на ставку, можно заработать до 930 рублей.
А вот спортсменов-инструкторов, в первую очередь, ищут различные футбольные и прочие клубы. До 4 тысяч рублей сможет заработать потенциальный футболист столичного «Динамо». Необходимо общее среднее образование, а среди прочих пожеланий указан опыт выступления в зарубежных клубах.
Но не футболом единым живет банк вакансий. Сразу четырех гандболисток ищет брестский гандбольный клуб «Виктория». Кроме общего среднего образования прочих сведений в вакансии не указано. Зарплата, по сравнению с футболом, безусловно, скромнее – 1,5 тысячи рублей.
Немногим больше (до 2 тысяч) заплатят будущему баскетболисту столичного клуба «Горизонт». Команда ищет двух игроков. Что интересно, в вакансии указано наличие высшего образования.
В стране не хватает около 1100 строителей
И смежных с данным профилем специалистов. Больше всего готовы предложить монтажнику строительных конструкций в ОАО «Гродножилстрой». Специалисту с профессионально-техническим образованием и наличием как минимум 3-го разряда, предлагают около зарплату в 1,9 тысячи рублей. Кстати, предприятие ищет двух таких сотрудников.
Специалистов строительного профиля готов рекрутировать также столичный метрополитен. Организация нуждается в монтажнике, наладчике и слесаре по ремонту сельскохозяйственного и промышленного оборудования. Потенциальный работник должен иметь 8 разряд, как минимум 3 года опыта и профессионально-техническое образование. Такой набор навыков оценивают в 1,64 тысячи рублей.
В свою очередь, Мозырский нефтеперерабатывающий завод нуждается в инженере по промышленному и гражданскому строительству. При наличии высшего профильного образования и работе в одну смену, вы сможете зарабатывать около 1,41 тысячи рублей.
Традиционно, одной из самых востребованных в Беларуси специальностей остается ремесло водителя. И если обладать определенным набором навыков, получится вполне неплохо заработать. Зарплату в 4 тысячи «зайчиков» предлагает Филиал «ГАП-1 г.Гродно» ОАО «Гроднооблавтотранс» водителю грузового автомобиля. Необходимо как минимум общее среднее образование.
Из специфических требований отметим наличие специального чипа, водительскую карточку обучения от БАМАП, а также наличие водительских прав категорий «В», «С» и «Е». С большей долей вероятности, речь идет о международных перевозках. Кстати, предприятие нуждается сразу в трех таких сотрудниках.
Впрочем, чтобы неплохо зарабатывать, крутя «баранку», совсем необязательно совершать рейсы за границу. Предприятие «Вибробетон», что в Заславле Минского района, ищет водителя цементовоза. За работу в одну смену работодатель готов расстаться с 2,5 тысячи рублей.
Аналогичную оплату труда предлагает частное предприятие «Мальвина», которое зарегистрировано в Свислочском районе Гродненщины. Здесь не хватает сразу трех водителей грузовых автомобилей.
В Гродно ищут пилота с зарплатой в 893 рубля
Нашлись среди десятков тысяч вакансий и объявления о найме пилотов. Впрочем, таких предложений всего четыре. ГААСУ «Авиация» (структура МЧС) нуждается в командире воздушного судна со средне-специальным образованием. Работать придется в Витебском районе. А вот тип воздушного судна не указан.
Пилоту готовы заплатить от 1,9 до 2,1 тысячи рублей.
Ищут в Беларуси и операторов беспилотных летательных аппаратов. Как раз такого специалисты ищет РУП «Научно-производственный центр многофункциональных беспилотных комплексов» НАН Беларуси. Кроме высшего образования, к соискателю предъявляют и другие пожелания. Например, авиационное инженерное образование. Платить такому специалисту будут до 2 тысяч рублей.
А вот в авиакомпании «Гродно» командиру воздушного судна (инструктору) готовы платить, согласно объявлению, от 640 до 893 рублей. Будущий работник, кроме высшего образования, должен иметь опыт работ в гражданской авиации, а также на воздушном судне АН-2 (в простонародье – «кукурузник») и быть специалистом первого класса. Справедливости ради отметим, что в вакансии указано: предусмотрены доплаты за классность, так что реальный заработок наверняка окажется гораздо выше.
В Беларуси не хватает всего 49 юристов
В юридической отрасли вакансий совсем немного – по всей стране ищут всего 49 человек. Не менее 1,8 тысячи рублей можно заработать, устроившись юристом в ОАО «Долгиново» в Вилейском районе Минщины. Кроме вполне себе хорошей зарплаты специалисту предоставят жилой дом. Безусловно, необходимо высшее образование. Иных дополнительных требований не указано.
Ровно тысячу рублей может заработать юрист в Кировском райагропромтехснабе, что в Могилевской области. А еще юристов ищет Управление Следственного комитета Республики Беларусь по Минской области. Данной организации не хватает 6 юристов в различных районах Минщины. Например, Пуховичском и Столбцовском. Соискателю необходимо среднее специальное образование.
Наниматель, в свою очередь, готов расстаться с 1,2 тысячи рублей.
Среди наиболее востребованных в мае профессий оказались швеи. Шутка ли, но в стране не хватает почти полторы тысячи таких работников, согласно официальных данных. Трех швей 4 разряда ищет ЗАО «Холдинговая компания «Пинскдрев». К работнику предъявляют следующие требования: профессионально-техническое образование, 4 разряд. Платить готовы немало – до 1,5 тысячи «зайчиков».
Чуть меньше, а именно до 1,43 тысячи рублей, предлагают швее на барановичском предприятии «БШО». В качестве определенного бонуса работодатель предлагает специалисту выбрать график работы – пятидневную неделю или «2 через 2». Кроме прочего, можно заселиться в общежитие.
Нужны швеи и в столице. Производственное унитарное предприятие «ИН-ОБ-НОВА» Общественного объединения «Белорусское Общество Инвалидов» предлагает специалисту минимум со вторым разрядом от тысячи рублей до вычета налогов. К слову, здесь нужны сразу три швеи.
ЦИФРЫ И ФАКТЫ
Средняя зарплата в Беларуси перешагнула отметку в 1,6 тысячи рублей
Такие цифры приводит Национальный статистический комитет. По сравнению с февралем 2022-го средняя зарплата увеличилась примерно на 40 рублей. Больше всего зарабатывают минчане – около 2,4 тысяч рублей. В Минской области средняя получка составляет немногим более 1,5 тысяч зайчиков. А вот самые маленькие зарплаты получают жители Могилевской области – всего 1,25 тысячи рублей.
Источник информации: «Комсомольская правда».
06.05.2022.
Больше интересного — у нас в Telegram https://t.me/brestcity
of your page —>
Наш канал в Viber и Telegram. Присоединяйтесь!
Есть о чем рассказать? Пишите в наш Telegram-бот. Это анонимно и быстро
По этой же теме (региону):
- Сколько белорусов не получили Wowремя зарплату в 2022-м
- Приближаемся к 2 тысячам! Озвучена средняя зарплата в Беларуси в декабре
- Как увеличатся зарплаты бюджетников в 2023-м, пояснило Минтруда
Источник: brestcity.com