Сколько зарабатывают Яндекс операторы

При подсчете были использованы вакансии за последние 12 месяцев и их данные, указанные работодателями.

Больше вакансий по запросу вы можете найти воспользовавшись новым гибким поиском.

35 000.00 руб.
68 223.89 руб.
97 383.17 руб.

Всегда в курсе

Каждый день мы собираем, анализируем и уведомляем соискателей о новых предложениях работы во всех городах России. Вы всегда можете подписаться на рассылки свежих вакансий и работодателей, а также сохранить данную страницу в своем браузере, чтобы иметь возможность всегда видеть свежие вакансии по любым интересующим вас запросам.

Данные на странице обновляются каждые 30 минут. До обновления остается 17 (минут)

Экономим ваше время:

JobFilter нашёл для вас вакансии на других сайтах

• Частичная занятость
• Удаленная работа
• Нет опыта

Москва 1 день
50000 руб.

• Частичная занятость
• Удаленная работа
• Нет опыта

Санкт-Петербург 1 день
50000 руб.

Оператор Колл-центра в Яндексе: стоит ли идти на такую работу?

• Частичная занятость
• Удаленная работа
• Нет опыта

Воронеж около 1 часа
з/п не указана

• Частичная занятость
• Удаленная работа
• Нет опыта

Нижний Новгород около 1 часа
з/п не указана

• Частичная занятость
• Удаленная работа
• Нет опыта

Омск около 1 часа
з/п не указана

Вакансии Россия (от партнеров):

• Частичная занятость
• Удаленная работа
• Нет опыта

Санкт-Петербург 1 день
50000 руб.

• Частичная занятость
• Удаленная работа
• Нет опыта

Москва 1 день
50000 руб.

• Частичная занятость
• Удаленная работа
• Нет опыта

Москва около 3 часов
40000 руб.

• Частичная занятость
• Гибкий график
• Нет опыта

Нижний Новгород около 7 часов
55000 — 105000 руб.

• Частичная занятость
• Гибкий график
• Нет опыта

Волгоград около 7 часов
55000 — 105000 руб.

• Частичная занятость
• Гибкий график
• Нет опыта

Екатеринбург около 7 часов
55000 — 105000 руб.

• Частичная занятость
• Гибкий график
• Нет опыта

Челябинск около 7 часов
55000 — 105000 руб.

• Частичная занятость
• Гибкий график
• Нет опыта

Казань около 7 часов
55000 — 105000 руб.

• Частичная занятость
• Гибкий график
• Нет опыта

Самара около 7 часов
55000 — 105000 руб.

• Частичная занятость
• Гибкий график
• Нет опыта

Омск около 7 часов
55000 — 105000 руб.

Наши партнеры:

Партнеры сервиса JobFilter

• avito
• superjob
• superjob
• zarplata
• hh
• rabota
• rabota
• joblab
• JCat
• trudvsem

Показать все

Работодатели Россия:

В таблице ниже приведены компании, у которых за анализируемый период (30 дней) было опубликовано наибольшее количество вакансий, соотвествующих поисковому запросу «оператор чата поддержки яндекс». Переходя по ссылкам, соискатели будут иметь максимальный шанс найти работу быстро, так как данные компании находятся в поиске большого количества сотрудников.

Подработка оператором такси, на дому! Сколько можно заработать? Будни диспетчера.

Магнит, Розничная сеть
22000 — 53000 руб.
Городов: 1641 Вакансий: 29277
Магнит, Розничная сеть
22000 — 53000 руб.

Городов: 1634 Вакансий: 29039
Служба доставки — Курьер
80000 — 120000 руб.
Городов: 211 Вакансий: 22466
Курьер- служба доставки
60000 — 70000 руб.
Городов: 263 Вакансий: 13800

Курьер — служба доставки
60000 — 70000 руб.
Городов: 240 Вакансий: 8661
Служба доставки «Курьер»
60000 — 70000 руб.
Городов: 228 Вакансий: 5438
INSOFT

30000 — 45000 руб.
Городов: 510 Вакансий: 5231
INSOFT
30000 — 45000 руб.
Городов: 510 Вакансий: 5032
Пятерочка
23000 — 74659 руб.
Городов: 188 Вакансий: 4269
КА Соринг

56100 — 150000 руб.
Городов: 438 Вакансий: 3550

Востребованы сейчас (Россия):

По анализу сайта JobFilter, наиболее востребованные профессии на данный момент вы можете увидеть в списке ниже.

Налоги:

Автоматический расчёт налогов на зарплату для вакансии «оператор чата поддержки яндекс». Данные приведены для информационных целей.

ВидСтавкаСумма

Средняя начисленная зарплата профессии «оператор чата поддержки яндекс»	68 223.89 руб.
Удержан НДФЛ	13%	8 869.11 руб.
Выплачено на руки	59 354.78 руб.
Отчисления на обязательное пенсионное страхование	22%	15 009.26 руб.
Отчисления на обязательное медицинское страхование	5,1%	3 479.42 руб.
Отчисления по временной нетрудоспособности	до 2,9%	1 978.49 руб.
Отчисления по травматизму	от 0,2%	136.45 руб.

Как видно, при официальном трудоустройстве на полный рабочий день (Россия) для вакансии «оператор чата поддержки яндекс», при официальной зарплате 68 223.89 руб. сотрудник будет получать на руки 59 354.78 руб. . Из них будет удержан для оплаты НДФЛ 8 869.11 руб. , остальные 20 603.62 руб. налогов за сотрудника в бюджет будет платить работодатель. Итого, за 12 месяцев (год) сотрудником будет уплачено налогов с заработной платы (прямых и оплачиваемых работодателем) на сумму 353 672.76 руб. .

Источник: jobfilter.ru

Как заработать оператором ввода данных в сервисе Яндекс.Маркет?

Вакансия оператора группы ввода данных в Маркете привлекает многих людей. Эта работа не требует особых знаний и навыков, а работодателем выступает крупная компания. Мы решили собрать отзывы сотрудников и подробно рассказать об этой вакансии. Вы узнаете, как устроиться на такую должность, какую зарплату можно получить, где бесплатно освоить нужные навыки.

1. Что делают операторы группы ввода данных в Маркете?
2. Плюсы и минусы работы по отзывам сотрудников
3. Какую зарплату платят?
4. Как устроиться на эту работу?
5. Резюме

Чем занимаются операторы ввода данных в Яндекс.Маркете?

Маркет – это огромный каталог товаров. Задача оператора ПК – наполнять его, обновлять информацию о товарах, уточнять данные.

Например, может потребоваться:

• Найти официальное название товара.
• Подготовить описание для карточки.
• Добавить в каталог фотографию товара, предварительно убрав фон.

Работа требует усидчивости, внимательности, способности к монотонному труду. Понадобятся общие навыки работы на ПК. В частности, владение офисными программами (Word, Excel), фоторедакторами. Например, нужно уметь удалять фон с картинки.

Освоить необходимые навыки работы в фоторедакторах можно бесплатно через интернет. Например, записавшись на курс Основы Adobe Photoshop в Нетологии. Обучают на нем бесплатно.

Плюсы и минусы работы

Мы собрали отзывы сотрудников сервиса Яндекс.Маркет, размещенные в интернете, и на их основе составили таблицу с описанием особенностей вакансии.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ. Но есть нюансы, о которых расскажем ниже.
• Отпуска и больничные оплачиваются.
• Возможность работать удаленно, из дома.
• Компенсируют расходы на интернет. В отзывах людей, которые устраивались на работу оператором группы ввода данных в Яндекс.Маркете, содержалась информация о компенсации в размере 500 руб. в месяц.
• В вакансии нет требований к уровню образования.
• Работа подходит новичкам и людям без опыта.
• Возможность работать в крупной компании. Получить известного работодателя в резюме.

• Судя по отзывам сотрудников, зарплата операторов ввода данных в Яндекс.Маркете не такая высокая, как хочется людям.
• Многоступенчатый отбор, включающий тестовые задания и собеседование.
• Удаленным сотрудникам сложнее построить карьеру в компании.
• В первое время требуется работать по заданному графику.

Сколько платят операторам?

Зарплата у сотрудников сдельная. Она зависит от объема выполненной работы. При достижении нормы можно заработать 25000 рублей в месяц.

Потолка нет. Если оператор успевает сделать больше заданий, то его зарплата увеличивается пропорционально достигнутым показателям.

Если же сотрудник в первый месяц закрывает мало задач и не выходит на норму, то судя по отзывам сотрудников Маркета, с ним могут дальше не сотрудничать.

Как устроиться на работу оператором в сервис Яндекс.Маркет?

1. Необходимо на сайте Яндекса отслеживать открытые вакансии.
2. Если вы увидели, что появилась вакансия «Оператор ввода данных в Яндекс.Маркет», значит, снова открыт набор сотрудников на эту должность.
3. Переходите на страницу с подробным описанием должности. Там будет форма для отправки отклика. Обычно в ней требуется указать имя, фамилию, телефон, адрес электронной почты и приложить резюме. Заполните данные, отправьте отклик и ожидайте ответа.
4. Если вы заинтересовали компанию Яндекс, то после отправки отклика вам на почту придет письмо с первым тестовым заданием. Там будут вопросы, проверяющие внимательность кандидата, а также практическое задание. Обычно оно состоит в том, чтобы убрать фон у двух картинок.
5. В случае успешного выполнения первого задания придет второе. Это может быть файл Excel, в котором нужно заполнить недостающие данные. Внимательно читайте инструкции, чтобы не допустить ошибок в тестовом задании.
6. При успешном выполнении тестов вас пригласят на собеседование. Оно проходит через интернет и обычно занимает около получаса. К беседе подключают будущего руководителя. Судя по отзывам сотрудников, которые устраивались на работу оператором группы ввода данных в сервис Яндекс.Маркет, вначале на собеседовании задают вопросы по двум тестовым заданиям. Будьте готовы объяснить, как его делали и сколько времени на это потратили. Затем рассказывают об условиях работы, зарплате и других нюансах.
7. В отзывах сотрудников мы нашли информацию, что вначале новым операторам предлагают заключить срочный трудовой договор сроком на 1 месяц. В это время необходимо проявить себя, чтобы с вами заключили уже бессрочный договор.
8. При выработке нормы зарплата оператора группы ввода данных в Яндекс.Маркете составляет от 25000 рублей. Вначале требуется работать по жесткому графику, потом возможны определенные поблажки. Но в любом случае график будет 6/2 или 4/2. Уделять работе необходимо от 8 часов в день.

Резюме

Мы рассказали о вакансии оператора ввода данных в сервисе Яндекс.Маркет. Как устроиться на такую работу и сколько на ней можно заработать.

В интернете есть и другие работодатели, которые предлагают возможность трудиться удаленно. Вы можете прочитать обзоры о них в следующих статьях:

• Какие вакансии предлагает социальная сеть ВКонтакте?
• Удаленная работа в Тинькофф: вакансии, зарплаты, отзывы сотрудников
• Как заработать оператором Call-центра в Яндексе?

Источник: seosait.com

Оператор колл-центра «Яндекс»: отзывы сотрудников, условия работы, требования при приеме

Оператор колл-центра «Яндекс» – вакансия, которая вызывает немало интереса со стороны интернет-пользователей. Крупнейший в России поисковик предлагает удаленную работу для жителей всех регионов. Сотрудников оформляют официально и осуществляют налоговые отчисления. Давайте узнаем подробнее, что собой представляет данная профессия.

Оператор колл-центра – кто это?

Данная вакансия уже давно набирает популярность. Однако до сих пор остаются те, кто ничего о ней не знает. Давайте внесем некоторую ясность. Работа оператором колл-центра в «Яндексе» или другой компании предполагает необходимость общаться с клиентами или партнерами, получая или предоставляя запрашиваемую информацию.

Например, операторы колл-центров востребованы в службах доставки, сервисах заказа такси и т.д. Задача специалиста – выяснить запрос клиента и предоставить информацию. В этом состоит суть приема входящих звонков.

Однако есть такие вакансии, на которых специалисту самому приходится совершать исходящие звонки. Именно к такому типу относится вакансия оператор колл-центра «Яндекс» (отзывы сотрудников представлены в статье).

Как правило, исходящие звонки совершают с несколькими целями.

• Привлечение новых клиентов.
• Информирование действующих клиентов о скидках или акциях.
• Выполнение опросов или анкетирований.

Именно к последнему типу относится названная ранее вакансия оператора колл-центра «Яндекс», отзывы о ней подтверждают эту информацию.

Суть работы

Каждый день поисковиком пользуются миллионы людей. Многие из них -«Яндекс.Справочником», который считается едва ли не самым крупным каталогом, в котором собраны организации со всей России. Задача удаленных операторов — следить за актуальностью опубликованной информации.

Кому подходит?

По мнению представителей компании, вакансия оператора колл-центра «Яндекс», отзывы сотрудников о которой противоречивы, адресована тем, кого интересует стабильная удаленная работа. Среди личных качеств приветствуется общительность, а также усидчивость и внимательность. В процессе работы придется общаться с немалым количеством людей, поэтому нелишней будет стрессоустойчивость.

Занять вакансию оператора колл-центра «Яндекс», отзыWow о которой немало, может соискатель абсолютно из любого города. Так как эта работа происходит в удаленном формате. То есть для выполнения обязанностей сотруднику понадобится компьютер или ноутбук с устойчивым интернет-соединением.

Также некоторых соискателей может привлечь возможность работать по четыре часа в день. Таким способом можно совмещать выполнение обязанностей оператора колл-центра «Яндекс» (отзывы свидетельствуют, что многие так и делают) с обучением или другой работой.

Должностные обязанности

Как сообщает компания, потенциальному сотруднику предстоит выполнять следующие обязанности:

• Обзванивать организации из предоставленной базы и удостоверяться в актуальности данных.
• При необходимости редактировать предоставленную информацию.

По сути это все обязанности, которые возлагают на операторов колл-центра «Яндекс» (отзывы о работе вы узнаете несколько позднее). Согласитесь, их перечень удивляет своей лаконичностью.

Требования при приеме

Потенциальному сотруднику предстоит работать удаленно, то есть на дому. Это означает, что не придется каждое утро торопиться в офис, простаивая в пробках. Однако при этом необходимость обеспечить комфортные условия труда ложится на самого сотрудника.

Каким требованиям должен соответстWowать потенциальный оператор колл-центра «Яндекс. драйв»? Отзывы сообщают, что кандидат должен:

• Грамотно писать и устно изъясняться по-русски.
• Быть уверенным пользователем ПК.

Что касается технической стороны вопроса, кандидат должен иметь стабильный доступ к высокоскоростному интернету, а также ноутбук или компьютер с подключенной к устройству гарнитурой.

Личная характеристика

Любая работа дается легче, если она соответствует характеру потенциального соискателя. Давайте узнаем, какими характеристиками должен обладать идеальный оператор колл-центра «Яндекс» (отзывы сотрудников настоятельно рекомендуется изучить перед трудоустройством):

• Желание выполнять однообразную работу. Сотруднику крупнейшей поисковой компании приходится изо дня в день выполнять довольно-таки монотонные действия. Тем, кто ищет постоянного разнообразия, здесь не место.
• Внимательность. Специалисту приходится работать с огромным потоком информации, в которой важна каждая деталь. Вот почему нужно обладать достаточной концентрацией, чтобы ничего не упустить из виду. Иначе пользователи справочника могут получить недостоверную информацию. Подобная ситуация крайне нежелательна для «Яндекса».
• Ответственность. Ни один работодатель не хочет иметь дело с безответственным сотрудником, который не готов обеспечивать достойный результат собственной работы. «Яндекс» не исключение в данном вопросе.
• Умение ставить и достигать цели. Это выдает уверенный характер, который привлекает большинство потенциальных работодателей. Кроме того, рабочий день для оператора колл-центра «Яндекс. Справочника» (отзывы об этом предупреждают) — постоянная смена одной цели другой.
• Стремление к получению новых знаний и освоению дополнительных навыков. Этот пункт дополняет предыдущий и совпадает с ним. Кадровая политика «Яндекса» такова, что предпочтение отдают сотрудникам, которые готовы постоянно узнавать новое, осваивая современные технологии и получая другие полезные для работы знания.
• Самоорганизация. Работать оператором колл-центра «Яндекс» удаленно (отзывы это подчеркивают) очень удобно. Но в то же время нужно уметь организовать себя. В период работы сотрудника ничего не должно отвлекать. Он должен добросовестно выполнять собственные обязанности, а не заниматься посторонними делами.

Условия работы

Если потенциальный сотрудник соответствует всем вышеизложенным требованиям, компания готова предложить ему следующие условия:

• Надомная работа.
• Частичная занятость.
• Официальное трудоустройство.
• Сдельная оплата.
• Бесплатное обучение.

Надомная работа

Это отличная возможность для людей, которые живут в удаленных уголках страны и не имеют возможности претендовать на вакансии с более-менее достойной оплатой. Этот вариант предпочитают те, кто не хочет много времени тратить на дорогу, добираясь до работы и обратно, а также те, кто по каким-либо причинам просто не желает работать в офисе, а предпочитает домашнюю обстановку.

Частичная занятость

Работать можно всего по четыре часа в смену. Конечно, это сказывается на уровне дохода. Однако такой вариант идеален для тех, кто ищет подработку. Многие работодатели предпочитают нанимать сотрудников на полный день. Те, кому нужна подработка, обычно сталкиваются с проблемой поиска вакантной должности.

В сочетании с предыдущим пунктом это позволяет совмещать работу оператора колл-центра «Яндекс» (отзывы говорят о том, что это легко сделать) с основной должностью или обучением.

Официальное трудоустройство

Даже при частичной занятости «Яндекс» оформляет собственных сотрудников по трудовому договору или договору подряда. Это означает, что за работника будут совершать налоговые отчисления. Соответственно, в дальнейшем он сможет рассчитывать на получение положенного от государства вычета. Например, за обучение.

Сдельная оплата

В отличие от фиксированного оклада, в данном случае уровень дохода зависит от результата работы. Эта должность не подходит тем, кто привык создавать иллюзию бурной деятельности, но на самом деле «просиживает штаны» на рабочем месте, а не занимается непосредственным выполнением собственных обязанностей. В «Яндексе» так не получится.

Бесплатное обучение

Все затраты, связанные с освоением особенностей профессии оператора колл-центра «Яндекс» берет на себя, не взимая дополнительную плату с собственных работников. Это актуально для тех, кто желает осваивать современные технологии, но не готов за это платить. Кроме того, благодаря «Яндексу» можно приобрести полезные навыки и в дальнейшим устроиться оператором колл-центра в другую организацию, если не сложатся отношения с данным работодателем.

Как устроиться?

Если вы согласны со всеми вышеперечисленными условиями, у вас наверняка возник логичный вопрос: как стать оператором колл-центра «Яндекс» на дому? Отзывы говорят о том, что это отнюдь не просто.

Итак, прежде всего, компания предлагает заполнить анкету, а затем пройти тест.

Еще до заполнения анкеты придется предоставить согласие на обработку персональной информации. Далее последуют стандартные вопросы. Например, Ф.И.О., гражданство, наличие супруга/супруги и т.д.

После ответа на формальные вопросы потенциальным кандидатам на вакансию удаленного оператора в «Яндексе» предлагают пройти тестирование. На его вдумчивое выполнение рекомендуется отводить примерно один-полтора часа времени.

Важно понимать, что это еще не гарантирует дальнейшего трудоустройства. Только после прохождения всех вышеперечисленных формальностей «Яндекс» принимает потенциальную кандидатуру на рассмотрение.

Отзывы сотрудников

Среди негативных мнений немало жалоб на сложность трудоустройства. Сотрудникам неоднократно предлагают заполнять анкету и проходить тест. Однако даже в случае выполнения этих условий никто не гарантирует успешного рассмотрения кандидатуры. Некоторым потенциальным кандидатам на работу в «Яндексе» месяцами приходится ждать ответа, а некоторые его так и не дожидаются Wowсе.

Что касается заявленной зарплаты, то фактически у операторов колл-центра «Яндекса» она может оказаться меньше заявленной. Это связано с тем, что в публичной информации указаны фиксированные суммы. Однако для сотрудников установлена сдельная система оплаты труда. Это означает, что фактически доход зависит от выполнения установленных показателей.

То есть никто не гарантирует, что вы будете зарабатывать именно ту сумму, которая изначально заявлена «Яндексом» для операторов колл-центра. Фактически она достижима при выполнении максимальных показателей. Как заявляет потенциальный работодатель, начинающие сотрудники выходят на подобные показатели в среднем за пару месяцев.

Преимущества для сотрудников

Однако на фоне негативных отзыWow о работе на позиции оператора колл-центра в «Яндексе» встречаются и положительные мнения. Например, некоторые сотрудники весьма довольны удаленным форматом работы. Кроме того, занятость на данной позиции предполагает свободный график, позволяя работать даже в ночные часы, если для кого-либо такой вариант наиболее предпочтителен.

Среди преимуществ отмечают своевременные выплаты заработной платы. Это выделяет «Яндекс» на фоне недобросовестных работодателей, которые нередко задерживают обещанные выплаты или Wowсе «кидают» с оплатой, оставляя собственных сотрудников ни с чем. Операторы крупнейшего российского поисковика всегда получают выплаты в установленную дату.

Также сотрудники считают, что в процессе работы им довелось поработать с адекватным начальством. Это становится преимуществом «Яндекса», выделяет его среди тех колл-центров, в которых менеджеры позволяют себе грубое общение с собственными сотрудниками.

Занять вышеназванную позицию можно, даже не имея специального образования. Вот почему вакансию рекомендуют тем, кто не имеет высшего образования, но обладает характеристиками идеального для «Яндекса» кандидата. Это шанс проявить себя, работая в известной компании. Для кого-то это может стать первой ступенькой в дальнейшей карьере в этой или другой организации.

Итак, работа на позиции оператора колл-центра «Яндекса» обладает как преимуществами, так и недостатками.

Источник: dzen.ru

Отзыв: Вся правда о работе в колл-центре Яндекс Go

Пандемия-время для удаленной работы. Именно по этому ее сейчас на просторах интернет очень много. Но как выбрать хорошую? Вопрос остается открытым.

Нашла вакансию в Яндекс Go оператора на входящие звонки. Зарплату предлагают от 40.000 руб. Я знала, что в чем то подвох. Просто до этого со сервисами Яндекс у меня проблем не было.

Оставила свой номер телефона в заявке, кстати, мне перезвонили быстро, спустя 3-4 часа. Вежливым поставленным голосом провели стандартное собеседование. Задавая вопросы по типу, чем вы занимаетесь, последнее место работы, и так далее. Конечно, вкратце изложили суть работы и рассказали о расценках.

Для того что бы приступить к работе, нужно пройти однодневное обучение, сдать тест и выйти на стажировку с 9:00 – 18:00. После выполнения первой части, мне пришел ответ, что моя кандидатура одобрена, и я могу выходить на стажировку.

На стажировке было тяжело, потому что новый вид заработка для меня, но я справилась. Как говориться нужно время, что бы все уложить в голове. Как оказалось все на самом деле?

Моих сил хватило ровно до первой зарплаты, чуть больше месяца, с учетом обучения и стажировки. Смены по 12 часов, даже если ты устраивался на подработку. Как говориться, или так или не как. Отработать их это просто кошмар. У тебя начинает заплетаться язык от того что ты устал, садиться голос и тому прочее.

Хотя возможно это проблемы любого колл-центра. Во-вторых, очень тяжело взять восьмичасовую рабочую смену, потому что все занято их просто нет. Только по 12 часов. Сложилось впечатление, что есть у некоторых работников привилегии относительно другим, одним хорошие смены, другим шлак. Это не как не изменить.

Что касается технической поддержки, тут без вопросов они молодцы, любой вопрос, днем и ночью, помогали решить. Так же очень ценятся сотрудники которые готовы работать дополнительно. То есть помимо твоего графика, тебя ставят на замены, или предлагают 1-2 дополнительно поработать. Да, есть надбавка за доп.

Часы 1.5 ставка и естественно ценятся сотрудники которые, соглашаются без лишних уговоров. Но извините, как можно отработать 12 часов и брать еще дополнительно, крыша поедет!

Что касается премии, я до конца особо не поняла как она рассчитывается, но то что она составляет большую часть вашей зарплаты, это факт. Но, не радуйтесь раньше времени. Получить ее то еще испытание! Она начисляется если ты: нереально крутой работник и буквально за 1 секунду решаешь все проблемы заказчиков, или вкалываешь без выходных и сна, естественно не должно быть ни единого отказа от дополнительных смен и часов. Так же если у вас есть опоздания больше чем на 1минуту, или технических слетов в течение месяца больше чем 3 то вы не только останетесь без премии, но и еще без куска зарплаты.

Под техническими слетами я понимаю: отключение интернета, света, поломка ноутбука или прочие причины от вас не зависящие. При собеседовании вам обещают 2.5 руб. за принятый качественно заказ. Еще есть какая-то надбавка за количество оформленных заказов. Теперь считайте сами, сколько вы должны принять заявок для зарплаты примерно в 30.000. Естественно будут попадаться придурки, истерички и прочие скандальные люди и это все минус в ваш рейтинг.

Из принятых 10000 звонков, примерно 2000 будет оформлено, все остальные или звонят узнать стоимость, или отказываются от заказа или просто набрали поговорить. За них естественно никто не платит.

Итог: Сколько заработала за месяц работы 12ти часовой рабочий день, с единственным неполным выходным? 10.000 руб. Да, товарищи, всего 10.000 руб. Извините, а где обещанные хотя бы 25.000 руб.?

Я считаю не стоит вакация внимания и потраченного времени. Ну для меня теперь это будет уроком.

Источник: otzovichka.ru