По данным ГородРабот.ру, средняя зарплата Водителя камаза в России за 2022 год ‒ 92 925 рублей. За месяц заработная плата изменилась на 3.5% ‒ с 96 153 до 92 925 рублей. А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 50 000 рублей (модальная).
Как мы считали?
Мы считаем среднюю, медианную и модальную зарплаты на основе российских вакансий. Наша статистика показывает предложения работодателей, а не реальные зарплаты, которые получают работники с учётом премий, надбавок и переработок. Мы включаем в расчёты все вакансии с любым типом занятости: стажировка, вахта, временная работа, полная занятость.
Зарплата для профессии «Водитель камаза» в России
Апрель 2022 — декабрь 2022
Средняя заработная плата в России — 93 260 рублей Средний показатель всех зарплат в вакансиях сайта
Медианная заработная плата в России — 60 556 рублей Средний показатель без учёта самых высоких и самых низких зарплат
Модальная заработная плата в России — 50 000 рублей Самая частая сумма зарплаты в вакансиях сайта
Топ-10 городов по количеству вакансий
Январь 2022 — декабрь 2022
СКОЛЬКО ЗАРАБАТЫВАЕТ В ДЕНЬ ВОДИТЕЛЬ КАМАЗА?
Лидеры по количеству вакансий Водителя камаза в России: Москва, Самара, Красноярск.
Источник: gorodrabot.ru
Работа водителем камаза в Уфе
Водитель камаз площадка
Прямой работодатель – Прямой работодатель
. работа на камаз площадка; проверка технического состояния транспорта; обслуживание и ремонт автомобиля. .
Полная занятость
от 130 000
Сегодня с Avito
Водитель камаз с кму(объект газпром ямал)
Прямой работодатель – Прямой работодатель
Полная занятость
Сегодня с Avito
Водитель топливозаправщика (камаз)
Прямой работодатель – Прямой работодатель
Дорожно-строительная компания ООО «Дортрансстрой»; приглашает на работу: Водителя на топливозаправщик; (КАМАЗ .
Полная занятость
от 110 000
Сегодня с Avito
Водитель кдм на базе камаз (самосвал, категория С)
Прямой работодатель – Прямой работодатель
выполнять работы по содержанию дорог с твердым покрытием (для удаления снега с дорожного покрытия, посыпания дороги песчано-солевой смесью); проверять .
Полная занятость
от 100 000
Сегодня с Avito
Водитель камаза автобетоновоза
Прямой работодатель – Прямой работодатель
Требуются водитель на миксер (проводим стажировку на автобетоносмесителе); следить за техническим состоянием автомобиля . Опыт работы на камазе. Оформление по ТК, отпуска, больничные. Оплата труда 5 и 20 числа каждого месяца. .
Полная занятость
от 135 000
Сегодня с Avito
Водитель Камаза/ Вахта
Прямой работодатель – Прямой работодатель
Наш автопарк состоит из более 50 т/с марки КамАЗ высокой проходимости, оснащённым необходимым оборудованием для работы в условия . Водительское удостоверение категории Е; карта водителя российского образца (СКЗИ); знание . Требуется водитель категории Е / Водитель на Камаз / Водитель категории Е вахта / Водитель .
Полная занятость
70 000 – 90 000
Сегодня с Avito
Водитель с категорией Е межгород, Камаз-5490-штора
Прямой работодатель – Прямой работодатель
Требуется водитель на Камаз-5490 + полуприцеп шмитц штора. Работа на межгороде по РФ. . Маршруты и график есть возможность согласовать с водителем. Автопоезд исправен и готов в рейс. Зарплата 6 рубкм + суточные. .
Полная занятость
50 000 – 60 000
Сегодня с Avito
Водитель на газель и камаз сельхозник
Прямой работодатель – Прямой работодатель
Права категории В, С, карта водителя, ответственность, исполнительность, пунктуальность, желание работать и зарабатывать . Перевозка лесокарандаша с фанерного комбината на производство на КАМАЗе сельхозник (на фото он). .
Полная занятость
от 150 000
Сегодня с Avito
Водители Кат С Камаз, Урал
Прямой работодатель – Прямой работодатель
Требуются водители для работы в ХМАО ЮГРЕ в Когалыме вахтовым методом 45/45. Основные требования: 1. . Камаз, урал. Предлагаем поработать на автомобиле на базе Камаз: арок (ПРМ), фискарс с кму иф300. Режимы разные. .
Полная занятость
Сегодня с Avito
Водитель на камаз самосвал
Прямой работодатель – Прямой работодатель
Работа водителем камаза. Работа на объекте; следить за исправностью машины; опыт работы не менее 3 лет; ответственность; трудоустройство по ТК РФ; зарплата два раза в месяц, без .
Полная занятость
Сегодня с Avito
Водитель на Камаз
Прямой работодатель – Прямой работодатель
Опыт работы на автомобиле КАМАЗ (самосвал) водительское удостоверение категории «С . Водитель автомобиля КАМАЗ; продвижение по заданному маршруту по территорий; оформление по ТК РФ. .
Полная занятость
Сегодня с Avito
Требуется водитель кат»Е» на автомобиль Камаз 5490
Прямой работодатель – Прямой работодатель
В Транспортную компанию требуется водители категории «Е» маршрут Уфа-Москва-Уфа. . Автомобиль Камаз 5490. Прицеп штора. Официальное трудоустройство. Своевременная выплата зарплаты. Вся техника новая. .
Полная занятость
2 500 – 3 000
Сегодня с Avito
Трубуется водитель на камаз самосвал 15тонник
Прямой работодатель – Прямой работодатель
Требуется водитель на самосвал 15тонник. Желательно чтоб был легковой автомобиль. .
Полная занятость
55 000 – 60 000
Сегодня с Avito
Водитель на кран- манипулятор Камаз 43118
Прямой работодатель – Прямой работодатель
️ обязанности: ️ работа на манипуляторе вахтой; ️ обеспечивать своевременную подачу автомобиля; ️ знание и поддержание в исправном состоянии техники; ️ .
Полная занятость
с SuperJob
Вчера с SuperJob
Водитель самосвала КамАЗа
Норд-Логистик – Прямой работодатель
В свою команду мы ищем для работы вахтовым методом Водителей категории C: перевозка грузов. .
опыт работы 3-6 лет
с HeadHunter
3 Января с HeadHunter
Водитель на камаз
Уфимский завод железобетонных изделий Эколог БашСпецНефтеСтрой – Прямой работодатель
Осуществлять управление, заправку и уход за вверенным авто (КАМАЗ/КАМАЗ с прицепом) и выезд только с заполненными путевыми .
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
до 135 000
с HeadHunter
Вчера с HeadHunter
Водитель категории С (КАМАЗ)
Строительно-Сервисная Компания – Прямой работодатель
Вакансия – водитель камаза. Наличие водительского удостоверения с категорией «С», «СЕ»; стаж работы на содержании дорог от 3-х лет. Ответственность, работоспособность, не конфликтность. .
Полная занятость опыт работы 1-3 года
95 000 – 109 000
29 Декабря
с SuperJob
29 Декабря с SuperJob
Водитель самосвала Камаз
Управление Технологического Транспорта – Прямой работодатель
Требуется водитель камаза. Перевозка песка, буксировка вагон-домов на кустовые площадки. Водительское удостоверения кат С, Е. Водительский стаж не менее 3-х лет. Работа вахтовым .
опыт работы 1-3 года
40 000 – 75 000
с HeadHunter
2 Января с HeadHunter
Водитель-экспедитор( на камаз)
НефтеГазКомплект – Прямой работодатель
Работа в подрядной организации на нефтеперерабатывающих заводах города Уфы. Требуется водитель на камаз с правами категории .
Полная занятость опыт работы 1-3 года
до 160 000
с SuperJob
2 Января с SuperJob
Водитель самосвала (камаз 6520)
Северная звезда – Компания
. автомобиля; правильная и безопасная эксплуатация автосамосвала; официальный стаж более 3 лет на подобной технике; удостоверение водителя .
опыт работы 3-6 лет
с SuperJob
1 Января с SuperJob
Водитель водовозки (КАМАЗ)
Северная звезда – Прямой работодатель
Основные функции: обслуживание городка, подвоз технической и питьевой воды на автомобилях КАМАЗ; мелкий ремонт и подготовка техники .
опыт работы 1-3 года
Как найти работу по специальности Водитель камаза в 2023 г.
У нас на сайте всегда представлено большое количество свежих актуальных вакансий. Используйте фильтры для быстрого поиска по параметрам.
Для успешного трудоустройства желательно иметь профильное образование, а также обладать необходимыми качествами и навыками работы. Прежде всего, нужно внимательно изучить требования работодателей по выбранной специальности, затем заняться составлением резюме.
Не стоит отправлять свое резюме одновременно по всем компаниям. Выбирайте подходящие вакансии, ориентируясь на свою квалификацию и опыт работы. Перечислим самые значимые для работодателей навыки, необходимые Вам для успешной работы водителем камаза в Уфе:
Топ 7 ключевых навыков, которыми Вам нужно обладать для трудоустройства
Также довольно часто в вакансиях встречаются следующие требования: материальная ответственность, водительское удостоверение категории BCD и пользователь ПК.
Готовясь к собеседованию, используйте эту информацию как чек-лист. Это поможет Вам не только понравиться рекрутеру, но и получить желаемую работу!
Анализ вакансий в Уфе
- Ваш предыдущий опыт работы, образование
- Тип занятости, график работы
- Размер компании, ее отрасль, бренд и др.
Уровень зарплаты в зависимости от опыта работы соискателя
Специалисты по подбору персонала рекомендуют прямо указывать в резюме желаемую зарплату. Ориентируйтесь на приведенные в диаграмме цифры.
Источник: premium-job.ru
КАМАЗ: о компании, условиях работы и трудоустройства
КАМАЗ – ведущий автомобильный завод по выпуску тяжелых автомашин в России. По состоянию на 2021 год 45% всех грузовиков в России СНГ – это Камазы. И ежедневно с конвейера завода КАМАЗ в 2021 году сходит 215 новых автомобилей – очень немногие автозаводы грузовиков в мире могут показывать такие результаты.
КАМАЗ – это один из крупнейших работодателей России и республики Татарстан. По состоянию на 2021 год персонал предприятия насчитывает около 35 тысяч человек, которые заняты в 109 структурных подразделениях на территории России, СНГ и дальнего зарубежья. А вместе в поставщиками общее количество рабочих мест этого предприятия оценивается в 250-300 тысяч. Основные производственные мощности компании находятся в городе Набережные Челны в Татарстане. По сути, долгое время завод был градообразующим предприятием.
КАМАЗ – это акционерное общество, акции которого свободно торгуются на фондовой бирже. Крупнейшим акционером предприятия является государственная корпорация Ростех – 47,1%. Другими крупными акционерами являются ООО «Автоинвест», одним из владельцев которой является Сергей Когогин – гендиректор КАМАЗ, и немецкая автокомпания Daimler AG, которая активно сотрудничает с КАМАЗом в области производства кабин для грузовых автомобилей. Вообще, в грузовиках КАМАЗ используются многие материалы и технологии ведущих западных предприятия, из которых Daimler-Mercedes является основным партнером.
Помимо грузовых автомобилей предприятие массово производит малолитражные автомобили Ока и ряд машин сельскохозяйственного назначения.
Условия работы в КАМАЗ
В такой огромной организации условия работы на различных участках могут существенно различаться. Традиционно лучше условия работы у офисных работников и руководителей, начиная от руководителя отдела. И традиционно хуже условия труда у молодых работников на производстве, в строительстве и обслуживании в КАМАЗ.
Больше всего людей на предприятиях КАМАЗ занято в производстве и металлообработке. И, как и часто на заводах, у них самая тяжелая и низкооплачиваемая работа. Многие производственные сотрудники на заводах КАМАЗ жалуются на длинные тяжелые смены, высокие планы, некомфортные условия труда, старые помещения без нормальных раздевалок и столовых и все это при крайне низких стандартных зарплатах.
Зарплаты в КАМАЗ
Средней зарплатой в КАМАЗ на 2021 год заявляется сумма в 42 тысячи рублей. Это сама по себе довольно низкая сумма, но она и еще оторвана от реальности.
Что мы имеем в виду: разброс уровня зарплат в КАМАЗ такой, что показатель средней зарплаты просто не имеет значения, так как считается как средняя между зарплатой менеджмента в сотни тысяч рублей и линейных сотрудников в 25-30 тысяч рублей. Да, именно такая реальная средняя зарплата в КАМАЗ – около 27 тысяч рублей.
Эта сумма не включает премии, которые могут быть ежемесячными, но по отзывам сотрудников КАМАЗ, чтобы получать премию надо работать по 10-12 часов с 1 выходным в неделю. Тогда реально зарабатывать 50-55 тысяч рублей. Как сообщают многие сотрудники КАМАЗ для них зарплаты хватает лишь на самые минимальные потребности – еда, ипотека, квартплата. Средств ни на что другое уже не хватает.
Ниже вы можете видеть скриншоты с сайта indeed – агрегатора вакансий и информации по зарплатам. Отметим, что эти суммы – это только оклад, без премий, но, как показывает практика, пока нормального премирования для линейных должностей в КАМАЗ нет.
Зарплаты официально индексируются раз в год примерно на 8-10%. Однако в реальном выражении это получается прибавка в 2-3 тысячи рублей в месяц к зарплате в 25-26 тысяч рублей.
Стоит отметить, что такая ситуация характерна для всей корпорации Ростех. Разрыв между зарплатами управленцев и рядовых сотрудников просто огромный. Управленец высшего звена может получать как 100 линейных сотрудников.
Справедливости ради стоит отметить, что у сотрудников КАМАЗ есть ряд бонусов. Это оплата питания, возможность получить льготную путевку в санатории Геленджика, бесплатные путевки для детей в местные пионерские лагеря. Для молодых сотрудников есть возможность получить компенсацию ипотечного кредита. Также у КАМАЗ есть ряд собственных учреждений здравоохранения для сотрудников.
Если подвести итог по условиям труда в КАМАЗ, то можно сделать такие выводы.
Плюсы
- хороший дружный коллектив, в котором принято помогать;
- качественное обучение;
- ясные возможности карьерного продвижения;
- гарантии трудоустройства (предприятие растет и ежегодно нанимает новых сотрудников).
Минусы
- крайне низкие стартовые зарплаты (менее 30 тыс), чтобы более-менее нормально зарабатывать (50 и более тыс), нужно работать по 10-11 часов;
- большей частью старые производственные корпуса и оборудование;
- жесткие высокие планы по производству и продажам;
- некоторые дополнительные расходы (работник сам должен оплачивать медосмотры, проезд, проживание при вахте);
- не всегда компетентное и лояльное руководство.
Подводя итог, КАМАЗ – предприятие, находящееся в цикле роста, и имеющее массу проблем роста. Основная и типичная для российской промышленности – экономия на персонале. КАМАЗ успешен финансово, но руководство компании пока далеко от того, чтобы делиться прибылью со своими сотрудниками.
В ближайшие годы мы не ожидаем улучшения условий труда для рядовых сотрудников на этом предприятии. По отзывам бывших и действующих сотрудников всего 15% из них положительно отзываются о работе в этой компании. Почти 80% рядовых сотрудников НЕ рекомендуют устраиваться в КАМАЗ.
Отметим, что условия работы в других компаниях автомобильной промышленности России практически такие же. Об этом вы можете почитать в наших статьях о них:
Как устроиться в КАМАЗ
Если предыдущий параграф вас не напугал, то давайте рассмотрим пути как получить работу в КАМАЗ. Стандартных пути 2:
- получить профильное образование в автостроительном техникуме или корпоративном университете компании;
- откликнуться на вакансию КАМАЗ.
Есть еще один – нестандартный – путь как устроиться на работу в КАМАЗ причем сразу на управленческую должность. Это победа или выход в финал конкурса Лидеры России. Ростех и КАМАЗ сотрудничают с организаторами конкурса и рассматривают победителей и финалистов конкурса Лидеры России как кандидатов на руководящие должности. И если для рядового сотрудника рост до руководящей должности может занимать десятилетия, то конкурс Лидеры России предлагает стремительный карьерный рост, недоступный иными путями. Все про конкурс, тесты Лидеры России, советы по подготовке и истории успеха вы можете узнать в наших статьях:
Далее мы рассмотрим стандартный способ устроиться в КАМАЗ – через открытые вакансии.
Этапы отбора на вакансии КАМАЗ
Чтобы получить работу в этой компании, нужно пройти следующие отборочные этапы:
- анализ резюме и сопроводительного письма;
- онлайн тесты SHL;
- собеседование.
Состав отборочных испытаний может различаться в разных отделах и подразделениях. Соискатели на офисные вакансии проходят полный набор тестов SHL и 2 собеседования – с отделом кадров и затем с непосредственным руководителем.
Соискатели на производственные позиции обычно проходят укороченное тестирование, но они должны пройти тест на знание механики и медосмотр.
Мы уже писали о том, как составить грамотное резюме и сопроводительное письмо. Читайте об этом в наших статьях.
Если вы претендуете на должность мастера или руководителя среднего звена в КАМАЗ, то стоит знать, что в первую очередь при устройстве на эти позиции рассматриваются кандидаты из кадрового резерва. Кадровый резерв формируется из уже работающих сотрудников компании, которые выделяются высокими показателями и показывают наибольший потенциал для продвижения.
Тесты КАМАЗ
Следует различать тесты в КАМАЗ, которые используются при трудоустройстве – это стандартные тесты SHL — и тесты, которые уже работающие сотрудники компании проходят после планового обучения. Стандартные тесты SHL включают три раздела:
- тесты на интеллектуальные способности (числовой и вербальный тесты);
- ситуационные тесты;
- личностный опросник.
Тесты после обучения – это тесты на проверку полученных после обучения знаний. Это специализированные тесты по устройству автомобиля, его эксплуатации, технике безопасности и пр.
На HRLider вы можете подготовиться ко всем типам тестов при трудоустройстве в КАМАЗ – на интеллект, ситуационным тестам и личностным опросникам.
Тесты SHL на интеллектуальные способности в КАМАЗ
Числовые тесты SHL в КАМАЗ представляют собой данные в форме таблиц, графиков или диаграмм, за которыми следуют вопросы и 4-5 вариантов ответа. Задания числовых тестов не содержат сложных вычислений – максимум расчет процентов и долей. Но их сложность заключается в том, что нужно быстро находить данные в громоздких таблицах и считать без ошибок.
Вербальные тесты представляют собой короткие отрывки текста и утверждения, относящееся к каждому отрывку. Задание вербального теста SHL потребует от вас быстро оценить, является ли утверждение истинным, ложным или неопределимым на основе текста.
В данной статье мы не будем приводить примеры всех тестов. Читайте больше о тестах SHL в нашей отдельной статье:
Подробнее о числовых и вербальных тестах с примерами смотрите в наших статьях:
Механический тест (тест на механику)
Тест на знание механики должны пройти все кандидаты на производственные вакансии в КАМАЗ. В отличие от ситуационного и личностного теста, тест на механику — это тест на знания законов классической механики. Механические тесты включают вопросы на следующие темы: рычаги, сила тяжести, давление, шкивы, пружины, шестерни, магнетизм и электричество. О тестах на механику читайте в статье Механические тесты, что это и как их пройти
Многие компании-производители автомобилей также часто используют еще один вид тестов при приеме на работу на конвейер – тесты на точность сборки. Этот тест представляет собой задание на время по сборке узла автомобиля, где проверяется точность и умение схватывать информацию на лету.
Ситуационные тесты в КАМАЗ
Ситуационные тесты — это обязательная часть тестирования SHL на офисные вакансии в КАМАЗ. Соискатели на производственные должности эти тесты не проходят. Ситуационные тесты используются, чтобы оценить конкретные навыки и опыт, который требуется для данного рабочего места, а также оценить соответствие кандидата корпоративной культуре компании. Они представляют собой сценарии ситуаций, которые могут иметь место на рабочем месте, и 4-5 вариантов действий, которые можно предпринять в такой ситуации. Больше о ситуационных тестах смотрите в наших специальных статьях:
Последний, но не менее важный этап тестирования в КАМАЗ для соискателей на офисные вакансии – это личностный опросник. Это набор из 100-140 утверждений, из которых вы должны выбрать те, которые вам ближе всего подходят и те, которые вам не подходят. Ниже вы найдете пример вопроса опросника OPQ32 от компании SHL.
При кажущейся простоте личностного опросника он может стать серьезным препятствием для неподготовленного соискателя. Читайте наши статьи про опросники SHL и других компаний:
Собеседование в КАМАЗ
В ходе собеседования в КАМАЗ вам следует ожидать вопросов, касающихся вашего опыта и ваших компетенций, таких как умение налаживать сотрудничество с коллегами, поставщиками, партнерами и клиентами, навыки решения проблем и достижения результата. Заранее продумайте ответы о своем опыте решения ситуаций, связанных с теми компетенциями, которые нужны на вашей должности.
В ходе собеседования от вас попросят рассказать о примерах, когда вы решали какие-то конкретные задачи и достигали результата. В таких ответах мы рекомендуем использовать модель STAR – situation (ситуация), task (задача), action (действие), result (результат).
Для подготовки к собеседованию читайте наши статьи о тактиках грамотного собеседования:
КАМАЗ – ведущий автомобильный завод России по производству тяжелых грузовиков. И хотя предприятие сталкивается с рядом проблем в плане управления персоналом, мы верим, что целеустремленный соискатель сможет найти в этой компании интересную работу, перспективы роста и развития и возможности для хорошего заработка.
Если вы хотите работать в КАМАЗ, мы рекомендуем подготовиться к тестам в эту компанию. Очень часто соискатели не проходят именно этап тестирования. После подготовки на HRLider вы уверенно пройдете любые тесты и покажете себя лучшим кандидатом. Начните подготовку прямо сейчас.
Источник: hrlider.ru
Сколько получает водитель самосвала – статистика
Работа на самосвале требует технических знаний и сноровки. Вам интересно знать, сколько получают водители огромных грузовиков, работающих в карьерах и на строительстве дорог? Получите полную информацию об условиях их труда и быта из этой статьи.
Оплата труда в регионах России
Если ты за БАРСЕЛОНУ⚽.
Подпишись пожалуйста в ИНТЕРЕСНУЮ группу Вк https://vk.com/club213894004
Будем ждать вас
Работодатели предпочитают брать на работу водителей с опытом от 1 года. Важно разбираться в технике и уметь проводить ремонт механических узлов.
Большое преимущество – наличие карты водителя для тахографа с блоком СКЗИ.
В регионах страны профессионалы зарабатывают:
- Камчатский край – 89000 руб. ($1344);
- Забайкальский – 88333 ($1334);
- Приморский – 85000 ($1284);
- Республика Бурятия – 81667 ($1234);
- Иркутская обл. – 80000 ($1208).
Заработок городских специалистов зависит от компании, в которой они работают:
- Мурманск – 80000 руб.;
- Нижнеудинск – 85000 ($1284);
- Улан-Удэ – 82500 ($1246);
- Ярославль – 75500 ($1140).
В Москве получают от 40 до 75 тыс. руб. ($604 – 1133). Средняя зарплата водителей самосвалов в Московской области – 60000 руб. ($906).
На доставке горячего асфальта для строительства дорог, в Санкт-Петербурге, получают ежемесячную выручку от 80000 руб. Рабочий график – 2/2 суток.
Если ты за БАРСЕЛОНУ⚽.
Подпишись пожалуйста в ИНТЕРЕСНУЮ группу Вк https://vk.com/club213894004
Будем ждать вас
Выручка от вахты
Те, кто не смог хорошо устроиться по месту жительства, стремятся попасть на Север по вахтовому методу работы.
Преимущества такого решения очевидны:
- высокая официальная зарплата;
- удобный график работы;
- социальные гарантии;
- медицинское обслуживание и страховка;
- территориальный коэффициент к окладу.
Работодатель обеспечивает и предоставляет:
- авиаперелеты между вахтами;
- бесплатное проживание с нормальными бытовыми условиями;
- трехразовое питание;
- спецодежду и средства индивидуальной защиты.
Водители с категорией С, Е работают на автомобилях марки КАМАЗ, МАЗ, Volvo, Tatra, Scania, Renault, БелАЗ.
Прибыли зависят от места нахождения работы и вида деятельности компании:
- Новосибирск, строительная фирма– 105000 руб. ($1586);
- Москва, дорожное строительство – 90000 ($1359);
- Санкт-Петербург, карьеры – до 100000 ($1511);
- Мурманск, добыча полезных ископаемых открытым способом – 150000 ($2266);
- Челябинск – от 40 до 100 тыс. ($601 – 1511).
Вакансии
- ООО «Сирена», г. Нефтеюганск, требуется водитель на самосвал КАМАЗ с опытом работы свыше 1 года. Оклад – 90000 руб. ($1359).
- ООО «Трансэнергонефть», г. Нягань, приглашают опытного шофера на автомобиль VOLVO на золотодобывающем прииске. Жалованье – 70000 ($1057).
- ПСК «ВИРА», г. Екатеринбург, требуются специалисты для работы вахтовым методом. Оплата труда – 45000 ($680) в месяц.
Источник: skolko-poluchaet.ru