Сколько зарабатывают в Узбекистане

Средняя зарплата в Узбекистане оказалась несколько ниже, чем озвучивалось ранее

За первое полугодие сотрудникам в Узбекистане начислена заработная плата в размере 82,49 трлн сумов, что на 25,5% больше показателя за аналогичный период прошлого года (65,7 трлн сумов), сообщила пресс-служба Государственного налогового комитета.

В январе-июне официальную зарплату получили свыше 5,37 миллиона работников, тогда как за шесть месяцев 2021 года «белую зарплату» начислили около 4,9 миллиона человек.

Среднемесячная начисленная зарплата составила 2,78 млн сумов (255,5 долларов по курсу ЦБ на 1 июля), что примерно на 20,2% больше прошлогоднего показателя (2,3 млн сумов), уточнили «Газете.uz» в пресс-службе ГНК.

В разрезе регионов самая высокая средняя зарплата в Ташкенте — 4,4 млн сумов, Навоийской области — 3,78 млн сумов и Ташкентской области — 2,84 млн сумов. В остальных областях показатели ниже среднереспубликанского уровня, а самые низкие зарплаты в Ферганской — 1,97 млн сумов, Сырдарьинской — 1,98 млн сумов и Наманганской областях — 2,06 млн сумов.

Средняя зарплата в Узбекистане // Сколько копить на авто? // Сравнения Узбекистана и СССР

Уровень средней зарплаты оказались ниже данных, недавно озвученных Государственным комитетом по статистике. По данным Госкомстата, в первом полугодии средняя зарплата выросла почти на 20% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и достигла 3,54 млн сумов.

Такая разница объясняется тем, что при формировании показателя Госкомстат не учёл данные от предприятий сельского хозяйства и малого предпринимательства, которые предоставляют отчётность раз в год. В своём последнем отчёте комитет предупреждал об этом.

Средний уровень начисленной зарплаты в 2021 году с учётом и без учёта сельского хозяйства и малого бизнеса. Источник: Госкомстат

Например, в 2021 году среднемесячная зарплата достигла 3,2 млн сумов, но с учётом сельского хозяйства и малого бизнеса этот показатель составляет 2,66 млн сумов.

Фактически средняя зарплата в Узбекистане с начала года выросла на 4,5%, а не 10,6%, но если сравнивать показатели за первую половину 2021 и 2022 годов, то рост составил 20,2% (с учётом сельского хозяйства и малого бизнеса) и 19,3%.

«Газета.uz» также сообщала, что в первом полугодии рост реальных доходов населения Узбекистана составил 10,8%. В структуре доходов резко возросла доля денежных переводов, особенно в Самаркандской, Хорезмской и Анджианской областях. Доля доходов от малого предпринимательства снизилась на 4,1%.

«Газета.uz» 35 863

• # гнк
• # госкомстат
• # среднемесячная начисленная зарплата

Источник: www.gazeta.uz

ЗАРПЛАТА В УЗБЕКИСТАНЕ

Узбекистан расположен в центральной части Средней Азии. Граничит на юге с Афганистаном, на юго-западе и юге с Туркменией, на юго-востоке с Таджикистаном, на северо-востоке, севере и северо-западе с Казахстаном, на востоке с Киргизией. Наряду с Лихтенштейном, является одной из двух стран мира, которым для выхода к Мировому океану необходимо пересечь территорию не менее двух государств.

Население Узбекистана в 2022 году насчитывает чуть более 35 млн человек. Официальная валюта в государстве – узбекский сум. По текущему курсу 1 сум соответствует 0,00009 долларам и 0,006 российским рублям. Основная религия Узбекистана – ислам. В экономике преобладает сельское хозяйство (выращивание хлопка), а также добыча и экспорт природного газа и золота.

Далее, узнаем какая минимальная и средняя зарплата в Узбекистане в 2022 году, обозначим оплату труда по секторам экономики и отдельным городам.

СОДЕРЖАНИЕ

1. Минимальная зарплата в Узбекистане
2. Средняя зарплата в Узбекистане

Минимальная зарплата в Узбекистане

По данным местного правительства, официальная минимальная зарплата в Узбекистане в 2022 году составляет 920 000 сумов в месяц, что эквивалентно 85 долларам или 5050 рублям. Последнее повышение оплаты труда в стране датируется 1 июня 2022 года. Рост составил 98 000 сумов.

Минимальная заработная плата в Узбекистане является одной из самых низких во всем постсоветском пространстве. Меньше получают только в Кыргызстане –25 долларов и в Таджикистане – 60 долларов. В Азербайджане этот показатель равен 175 долларам, в Армении 165 долларам, а в Казахстане 125 долларам.

Средняя зарплата в Узбекистане

По сведениям Государственного комитета по статистике, средняя зарплата в Узбекистане в 2022 году составляет 3 540 529,3 сумов в месяц, что соответствует 320 долларам или 19 430 рублям. В сравнении с аналогичным периодом прошлого года доходы узбекских работников увеличились на 20%.

В разрезе регионов самая высокая заработная плата зафиксирована в столице Ташкенте (5,21 млн сумов) и Навоийской области (4,73 млн сумов), а наиболее низкая в Сурхандарьинской (2,61 млн сумов) и Ферганской (2,59 млн сумов) областях. Больше всех в Узбекистане зарабатывают специалисты финансовой и страховой деятельности.

ЗАРПЛАТА В УЗБЕКИСТАНЕ ПО СЕКТОРАМ ЭКОНОМИКИ

Примечание. Сведения о средних зарплатах по секторам экономики основаны на актуальных данных Государственного комитета Республики Узбекистан по статистике.

В заключение отметим, что ставка подоходного налога в Узбекистане составляет 12%, а уровень безработицы 9–11%.

Источник: hochusvalit.com

Зарплаты в Узбекистане

Во времена Советского Союза, Узбекистан, как и другие страны входил в содружество государств. В качестве основного платёжного средства использовались рубли. Через несколько лет после провозглашения независимости у страны появилась собственная валюта — узбекский сум. В обращении у граждан имеются купюры разного номинала от 1 до 50 тысяч сумов.

Зарплата в Узбекистане гораздо ниже, чем в европейских странах, происходит это из-за стремительной инфляции, которая характера и для других государств бывшего союза. Уровень зарплат, даже в пересчёте на российские рубли, очень низок, поэтому большинство граждан Узбекистана живёт скромно, во многом себя ограничивая. Большой процент работоспособного населения, в особенности мужчины, уезжают на заработки в центральную часть региона или за границу.

Бывали ли Вы в Узбекистане?
Показать результаты
Проголосовало: 4432

Прожиточный минимум

Прожиточным минимумом называют доход, который позволяет поддерживать определённый уровень жизни. Также прожиточный минимум используют для установления черты бедности. Он формируется исходя из стоимости различных товаров и услуг, необходимых человеку для жизни. Ежегодный подсчет этой суммы применяется для расчёта пособий, пенсий и минимальной оплаты труда.

До 2020 года в Узбекистане не было таких понятий как «прожиточный минимум» и «минимальная потребительская корзина», они были введены в законодательство по приказу президента страны. Сделано это для снижения уровня бедности и увеличения общего благополучия. Введение этих обозначений значительно повлияло на уровень жизни населения, ведь согласно Конституции страны, пенсии и другие социальные выплаты с этого времени не могут быть ниже обозначенной суммы. На данный момент их величина составляет:

• пенсионные выплаты — не ниже 466 000 сумов;
• пенсия для граждан без стажа — около 300 000 сумов;
• пособия по инвалидности — не ниже 466 000 сумов.

Впервые установленный прожиточный минимум в 2020 году был обозначен как 800-900 тыс. сумов (приблизительно 7700-8700 рублей).

Эта цифра названа условна и не закреплена документально. Правительство не может гарантировать соответствующий рост социальных выплат. Объясняется это низким уровнем ВВП и малым количеством населения, способного платить налоги. Требуется несколько лет для сбора необходимых данных и их обработки.

Прожиточный минимум Узбекистана — один из самых низких по сравнению с этим показателям для большинства стран. Множество людей проживает здесь близко к черте бедности или же за ней.

Средняя и минимальная зарплата

С 2019 года и по настоящее время правительство страны усердно работает над снижением уровня бедности и улучшением благосостояния граждан. Для этого создаются рабочие места с высокой заработной платой. Работая внутри страны и выплачивая налоги, жители Узбекистана постепенно улучшают экономическое положение страны. Средняя зарплата в Узбекистане составляет — 2 100 000 сумов (около 240 долларов или чуть больше 20 000 рублей).

МРОТ или минимальный размер оплаты труда — минимальный уровень заработной платы. Во всех странах МРОТ является обязательным ориентиром не только для высчитывания заработной платы, но и для множества социальных выплат, и назначения штрафов и удержаний. Минимальная зарплата в Узбекистан — 679 330 сумов (чуть больше 6500 р.) в месяц.

Власти в стране прикладывают все усилия для увеличения и средней и минимальной суммы оплаты труда. Для этого также привлекаются иностранные капиталы и помощь других стран.

Средняя зарплата по регионам

Сегодня в Узбекистане — около 35 мл человек. Примерно одинаковое количество жителей расселены по городам и сельской местности. Есть более заселённые регионы — Самаркандская область — более 3 800 000 чел., есть и те, где населения гораздо меньше — Сырдарьинская область — около 850 000 человек. Среди государств бывшего Содружества Узбекистан третьей по количеству жителей, первое и второе место занимают Россия и Беларусь. Ташкент — один из самых густонаселённых городов средней Азии.

По уровню заработной платы также выделяется ряд регионов страны. Самые высокие зарплаты предлагаются в Ташкент. Здесь сосредоточены крупнейшие предприятия Узбекистана, его главные транспортные узлы, ключевые компании. Здесь же размещается правительство Узбекистана.

У города богатая история и культура, в нём расположены различные достопримечательности, религиозные сооружения, исторические памятники. В Ташкенте находятся главные образовательные учреждения, парки и другие социально значимые объекты.

В столице проживает большое количество высококлассных специалистов, занятых в разных областях, и сюда же приезжает целеустремлённая, амбициозная молодёжь в надежде на хорошую работу и достойную оплату. Средняя зарплата в столице Узбекистана, в Ташкенте — более 3 миллионов сумов в месяц. Для Узбекистана это сумма существенная.

Ташкент — один из примеров успешного развития и экономического роста для Узбекистана. Именно сюда стремятся люди в поисках высокооплачиваемой и престижной работы. Крупные компании и предприятия, расположенные в городе, создают большое количество рабочих мест с достойной оплатой, они доступны для молодёжи с образованием и желанием трудиться на благо родного государства.

Следом за Ташкентом, по уровню оплаты труда идёт Навоийская область с центром в городе Навои. Регион называют промышленным центром Узбекистана, здесь работают металлургические предприятия, тут же добывается золото и другие редкоземельные металлы высокой стоимости. На территории региона расположены различные достопримечательности, памятники истории и культуры. Средняя зарплата по региону — 2 800 000 сумов.

Бухарская область, третья по уровню заработной платы в Узбекистане. Регион богат природными ресурсами, именно здесь находится большая часть природного газа и нефти. А также залежи мрамора и известняка. Население региона занято добычей полезных ископаемых. Есть в Бухарской области и текстильное производство, часть жителей занимается традиционными ремёслами.

Отдельного внимания заслуживает главный город области — Бухара — один из древнейших центров центральной Азии. Его старая часть внесена в список всемирного наследия ЮНЕСКО. Организовано масштабное музейное пространство, оно включает в себя более 170 различных памятников истории, культуры и религии. Средняя оплата труда по региону — чуть больше 2 миллионов сумов.

К регионам с низкой оплатой труда относятся:

• Ферганская область;
• Самаркандская область;
• Сурхандарьинская область;
• Намаганская область.

Жители этих регионов получают в среднем 1 800 000 сумов.

Особенности налогообложения

НДФЛ — налог на доход физических лиц, или подоходный налог. В Узбекистане население долгое время выплачивало один из самых высоких налогов, состоял он из нескольких отчислений:

• 25% — подоходный налог;
• 15% — единый социальный платёж;
• 8% — обязательный взнос в пенсионный фонд.

При занятости на крупных предприятиях единый социальный платёж увеличивался и составлял 25% от суммы заработка. Так с каждой заработанной 1000 сумов, население более 50% отдавало в уплату налогов. Такое налогообложение привело к большому количеству «серых» зарплат.

С 2020 года налогообложение было пересмотрено и введена новая система. Она, как и прежде включает в себя несколько платежей, но теперь их процент снизился:

• 12 % — подоходный налог;
• 12% — единый социальный взнос.

Единый социальный взнос включает в себя часть отчислений на пенсионное обеспечение, они идут на оплату внебюджетного пенсионного фонда.

Налогом также облагаются доходы, полученные гражданами Узбекистана на заработках за пределами своей страны.

Доходы по профессиям в 2022 году

Самую низкую заработную плату в Узбекистане получают работники бюджетной сферы, к ней относятся:

• учителя школ;
• воспитатели муниципальных детских садов;
• врачи и медицинский персонал государственных больниц;
• работники социальной защиты.

В среднем они получают от 1,5 до 1,8 миллиона в сумах. Правительство старается изменить положение вещей, в стране идёт программа по улучшению жизни населения и уменьшению бедности. Сколько времени потребуется для видимых изменений, пока не ясно.

Минимальные ставки за свою работу получает персонал без квалификации и навыков, занятый на сезонной подработке и других непопулярных позициях.

Самые высокие доходы получают служащие, занятые в банковской сфере, в среднем это 4 и более мл. сумов в месяц. Сразу за ними идут работники сферы IT, их оклады также начинаются от 4 мл сумов. Веб-дизайнеры и разработчики могут получать и больше, всё зависит от их опыта и уровня квалификации.

Заработная плата полицейских официально не озвучивается, но предположительно это достаточно приличная сумма. Поэтому служить в полиции Узбекистана престижно, профессия популярна у молодёжи.

Большая часть населения Узбекистана занята в сфере предложения услуг, зарплата здесь тоже зависит от опыта, но в среднем это 2-3 мл в сумах.

Индивидуальные предприниматели ведущие розничную торговлю различными товарами, получают немного, в среднем это 100-120 долларов в месяц.

В ходе президентской программы по борьбе с бедностью, в ближайшее время планируется повысить материальное положение более чем 45% населения Узбекистана.

Соотношение зарплаты и расходов на жизнь

Сегодня уровень жизни большей части населения Узбекистана всё ещё остаётся очень низким. Меры, которые предпринимает правительство и президент для повышения минимального размера зарплаты (мрзп) гражданам, действуют, но на всё нужно время.

Люди живучие на минимальный оклад (МРЗП) условно тратят на ежедневные нужды немного, эта сумма может быть даже меньше самого оклада. Это связано с низкой стоимостью продуктов и услуг первоочередной важности:

• проезд в общественном транспорте (около 200 тыс. сумов);
• минимальная продуктовая корзина (500-800 тыс. сумов);
• минимальный гигиенический набор (70-80 тыс. сумов);
• оплата жилья и коммунальных услуг (100-200 тыс. сумов, в зависимости от площади жилья);
• покупка базового гардероба и обуви.

Но и это не помогает, большинство жителей Узбекистана живут крайне бедно. Сегодня экономика только начинает свой рост и повышение размеров оплаты труда, со временем принесёт столько положительных плодов, сколько нужно.

Низкая стоимость жизни — привлекательный фактор для многих туристов. Кафе, рестораны, гостиницы, музеи и галереи здесь намного доступнее, чем в других странах. Древнейшие города привлекают любителей истории, которые готовы тратить собственные средства, увеличивая этим бюджет Узбекистана. Отдохнуть одному в течение нескольких дней здесь стоит 2-3 мл. сумов.

Безработица

Узбекистан не является государством с высоким уровнем безработицы. Среди прочих он занимает только 105 место. По официальным данным, безработным является менее 10 процентов трудоспособных жителей. Большая часть из них это молодёжь, большой процент также составляют женщины.

Активную и успешную работу ведут биржи труда. Практически каждый, кто обращается сюда за помощью в трудоустройстве, в итоге получает рабочее место. В Узбекистане достаточное количество вакантных должностей, чаще всего люди недовольны именно уровнем оплаты труда и предпочитают отправляться на заработки за границу.

Органы власти активно помогают тем, кто желает развивать собственное дело, индивидуальным предпринимателям, фермерам, другим представителям частного сектора экономики. Для этого из бюджета выделяются существенные средства.

Благосостояние Узбекистана постепенно растёт. Но пока это не останавливает трудовую миграцию работоспособных граждан. Правительство принимает ряд поддерживающих мер и активно работает над ростом прожиточного минимума и других показателей, оказывающих влияние на материальное благосостояние. Узбекистан — страна с большим потенциалом, полезные ископаемые (нефть, газ, золото), могут стать отличной основой для формирования стабильной экономики.

Источник: uzbekistaninfo.ru

Зарплата в Узбекистане

Зарплата в Узбекистане намного ниже, чем в высокоразвитых странах. Из-за этого людям приходится экономить средства и рационально их тратить, чтобы распределить деньги на удовлетворение всех потребностей.

Государство не бездействует, постоянно старается поддерживать население. В рамках государственных программ проводится ежегодный пересмотр минимальной заработной платы.

Последние принятые государственные меры

Президент Республики Узбекистан делает все, чтобы граждане его страны ощущали поддержку со стороны государства и могли оплачивать свое жилье, транспорт, питание, одежду и пр. Ежегодно в связи с инфляционными процессами уровень доходов населения сокращается. Для поддержания равновесия необходимо увеличивать МРОТ.

Был подписан указ о повышении выплат. Это касается не только заработной платы, но и различных выплат по социальному обеспечению населения, стипендий и пенсий.

Рост заработных плат сотрудникам организаций, учреждений, функционирующих в бюджетной сфере, повышен на 5% (среднее значение). Такой же рост наблюдается и в суммах пенсий, стипендий, социальных выплат.

В соответствии с официальным документом в 2023 году минимальный размер заработной платы составляет 679,33 тыс. сумов ежемесячно. Кроме того, указ определяет, что различные надбавки, доплаты, компенсационные выплаты будут производиться, в расчетах будет использоваться размер минимальной зарплаты.

Чтобы каждый сотрудник организаций или учреждений бюджетной сферы своевременно получил более высокую оплату, президент поручил республиканскому Министерству по труду и социальной политике вместе с другими уполномоченными органами выполнить в установленные сроки перерасчет. Пересчитывают должностной оклад персонала исходя из положений, прописанных в указе.

Согласно распоряжению президента Республики Узбекистан, определены специальные правила, по которым тратятся средства, предусмотренные на повышение заработка персонала, работающего в государственных структурах. Поэтому за счет средств бюджета и будут покрываться расходы.

Рост пенсионных выплат, пособий, стипендий студентам будет обусловлен дополнительным финансированием не только из денег, заложенных в бюджете. Выполняется внебюджетное покрытие расходов из Пенсионного фонда, который осуществляет работу при Министерстве финансов Республики.

Министерство финансов Узбекистана

Заработок на предприятиях

Президентский указ затрагивает изменения в оплате труда не только персонала бюджетных учреждений. Он относится и к предприятиям, находящимся на хозяйственном расчете. Минимальная заработная плата в таких компаниях тоже должна быть увеличена в установленные сроки. Это можно осуществить посредством нескольких способов:

1. Увеличения степени эффективности производственного процесса.
2. Сокращения трудовых затрат.
3. Качественной работы.

Для более успешного функционирования, обеспечения достойной оплаты труда персонала каждая компания должна стараться сокращать долю материальных затрат, которая в смете часто составляет большой процент. С этой целью внедряются новейшие технологии, сокращаются потери от брака, объемы отходов и пр.

Для предприятий на законодательном уровне отменен нулевой разряд при расчете минимального оклада. Первый разряд – начальный разряд в Единой тарифной сетке, по которой оплачивается труд наемных работников. При этом действующий тарифный коэффициент сохраняется и обязательно должен выполняться порядок расчета окладов, учитывая действующий размер зарплаты.

У хозрасчетных предприятий есть полное право использовать более высокие тарифные коэффициенты, когда они применяют сетку с тарифами по выплате заработных плат. Такие коэффициенты отражаются в Единой тарифной сетке. Манипуляция должна производиться с учетом собственных финансовых возможностей, основываться на результатах деятельности за предшествующий период.

Зарплата в различных городах Узбекистана

В каком городе страны жить лучше всего? Чтобы сделать правильный выбор, следует рассмотреть основные показатели по крупнейшим городам, которые отражают реальный уровень жизни.

Андижан

Зарплаты в Узбекистане варьируются исходя из профессий, степени развитости города и прочих факторов. Если поселиться в Андижане, то в среднем удастся зарабатывать в месяц 220 долларов. При этом цены на продукты питания там не самые низкие.

К примеру, за бутылку питьевой воды объемом 1,5 л придется заплатить 0,27 дол., а 1 кг куриного филе обойдется в 2,33 дол., булка стоит около 0,13 дол.

Если человек еще и курит, то на пачку сигарет в среднем придется потратить 0,68 дол. Чтобы пообедать в недорогом кафе, придется вынуть из кошелька приблизительно 2,5 дол. Выйти же с семьей на прогулку и зайти в кафе может позволить себе любой гражданин хотя бы раз в месяц.

Шават

Средняя зарплата в городе Шават составляет 240 дол. Однако стоимость продуктов питания здесь немного выше. Куриное мясо можно купить за 2,64 дол. за 1 кг, питьевая вода (1,5 л) обойдется в 0,61 дол. Усредненная стоимость хлеба составляет 0,29 дол.

Чтобы посидеть в кафе, одному человеку придется заплатить по счету 6,63 дол. Стоимость жилья в Шавате составляет 680 долларов за 1 м² в одном из спальных районов города.

Бухара

В Бухаре жить не слишком хорошо. Поскольку питание, оплата транспортных расходов, жилья относительно высокая, притом что в среднем люди зарабатывают всего 200 дол. Поэтому даже простой обед в кафе обойдется человеку в 3,63 дол. За хлеб нужно платить 0,22 дол.

Покупку квартиры сможет себе позволить не каждый, поскольку в спальных районах стоимость 1 м² составляет 680 долларов.

Самарканд

В Самарканде средняя зарплата равна 230 дол. Стоимость продуктов питания высокая. К примеру, 1 кг куриного филе обойдется практически в 2.5 доллара. За пачку сигарет нужно заплатить 2 дол.

Однако стоимость 1 м² жилой площади составляет по городу 550 дол., что является относительно низкой ценой.

Ташкент

Средний заработок в Ташкенте равен 375 долларов. Проживание в этом городе вполне приемлемо для каждого трудоспособного человека, поскольку затраты на еду, проезд и жилье будут вполне соответствующими заработку, в сравнении с другими городами.

Ургенч

Низкий средний заработок в городе Ургенч – 150 дол. Однако тратиться на питание придется достаточно много. Жилье тоже дорогое.

Выводы

Прожить человеку с высшим образованием легче в крупном городе. Хотя в многонаселенных городах на жизнь придется тратить немало, однако там есть возможность устроиться на высокооплачиваемую работу в инновационную компанию, функционирующую в производственном секторе или предоставляющую услуги, а также в банковское учреждение и пр.

То обстоятельство, что экономическая обстановка в Республике Узбекистан в 2022 году ухудшилась, отразилось на качестве жизни граждан. Прирост заработной платы по сравнению с предыдущим периодом несколько ниже.

Однако государство старается сделать все возможное, чтобы улучшить такое сложное положение, сократить отток трудоспособных граждан в другие страны в поисках лучшей жизни.

Источник: visasam.ru