Грамотный, квалифицированный турагент может получать и 50 тысяч рублей, уверен один из экспертов TurProfi.ru. Мы решили выяснить, насколько действительно реален такой размер заработной платы для турагентов.
Как готовы платить директора?
«Заработная плата турагента традиционно складывается из оклада и процента от продаж. Но их соотношение может быть разным, — пояснила TurProfi.ru Роза Фатыкова, руководитель офиса «VKO club». — В некоторых агентствах оклад устанавливают в среднем 14-15 тысяч рублей, а процент с продаж — 8-12%.
Другие агентства могут пойти по другому пути: установить маленький — тысяч 5-7 — оклад, но дать больший процент — порядка 20%». Оклад менеджера по туризму, по словам Розы Фатыковой, в свою очередь зависит от должности: обычный это менеджер или старший. В «VKO club» и некоторых других сетевых агентствах он также связан с выполнением плана, который определяется на офис и на каждого менеджера.
«Зарплата менеджера турагентства прежде всего зависит от его профессионализма и опыта работы, — добавляет Инна Аверьянова, директор агентства «Инна-тур». — Когда приходит, человек неопытный, предприятию приходится вкладывать деньги и время в его обучение. Получив не очень приятный опыт обучения агентов, я сегодня склоняюсь к тому, чтобы больше платить оклад, но взять подготовленного профессионала: меньше изначальных затрат и больше отдачи».
Сколько зарабатывает туристический агент: из чего складывается доход турагента? // 16+
Все опрошенные TurProfi.ru руководители турагентств уверены, что проценты с продаж должны составлять наибольшую часть зарплаты менеджера — это стимулирует работника: чем больше он привлек в фирму туристов, тем больший доход он получит.
«В любом случае основную часть заработной платы, на мой взгляд, все-таки должен составлять процент от прибыли — это главный двигатель продаж, — уверена директор сети турагентств «География» Елена Шубина. — Зарплата менеджера в туризме — зависит от его умения продавать, именно он сам корректирует ее в ту или другую сторону».
С ней абсолютно согласен учредитель турагентств «Виста», «Клео тур» и «Тур-банк» Максим Пузанков. «Оптимальная заработная плата менеджера, если говорить о ее постоянной части должна составлять 10-15 тысяч рублей, — считает он. — Но обязательно, большую часть заработка должен составлять процент с прибыли. Если переменная часть заработной платы составляет, например, 20-30% от общей суммы, то у агента появляется желание ею пренебрегать».
Средняя зарплата в Екатеринбурге 24 137 рублей.
По данным ведущего сайта Урала по поиску работы и персонала HeadHunter.ru средняя заработная плата специалистов по продаже туристических услуг в Екатеринбурге составляет на сегодняшний день 24 137 рублей. Самая высокая средняя заработная плата в 2009 году, по наблюдениям «охотников за головами», была у турагентов в Сургуте — 43 538 рублей. Самая низкая — в Новом Уренгое — 15 708 рублей.
А вот максимальная заработная плата турагента, зафиксированная в УрФО, скорее всего, удивит многих — 168,5 тысяч рублей. Такую сумму смогли заработать в один из месяцев прошлого года турагенты в Екатеринбурге и Перми. Наименьшая зарплата — 8 986 рублей — была замечена в прошлом году в Уфе.
Зарплаты в Москве Сколько зарабатывают Москвичи. #работа #работавмоскве #заработок #заработоквсети
Суммы зарплат турагентов, а также специалистов по организации туристического продукта и оформлению виз в разных городах уральского региона можно увидеть на схемах:
Те, кто захотят, могут зарабатывать больше
Наш небольшой опрос турагентов выявил цифры чуть заниженного порядка. Так, по наблюдению менеджера компании «Интурист» Валентины Кожушко, сегодня средняя заработная плата менеджеров турагентств находится на уровне 16 тысяч рублей.
Валентина согласилась также, что в структуре заработной платы процент от продажи должен составлять большую часть, чтобы стимулировать менеджера к работе. Но вот комиссия могла бы быть и выше, считает она, поскольку сегодня менеджеры вынуждены давать туристам скидки, по сути, из собственной заработной платы.
Прощеваева Татьяна, менеджер по туризму ООО «УК Виста», напротив, считает более удобной систему оплаты, когда оклад высокий: «Чтобы всегда было на что рассчитывать, поскольку трудно предсказать, как пойдут дела в следующем месяце. А стимул продавать все равно останется — ведь даже небольшой процент с продажи увеличивает доход в итоге».
Однако при этом, руководители турагентств склонны называть более высокие цифры. Так, например, по оценке Алексея Чикилева, директора сети турагентств «VKO club» в Екатеринбурге, доход грамотного квалифицированного турагента может составлять и 50 тысяч рублей, при окладе 15-20 тысяч — если менеджер приносит соответствующий доход компании, то работодатель может себе позволить такой оклад. В среднем же в Екатеринбурге, по его мнению, оклад менеджеров турагентств составляет 10-12 тыс. рублей, а доход — примерно 20-25 тысяч.
Зарплата турагента до кризиса и после
Кризис, безусловно, серьезно скорректировал зарплаты в турагентствах . «В 2009 году доход менеджеров по сравнению с предыдущим годом существенно снизился, как окладная часть, так и процент от прибыли», — сообщила TurProfi.ru Елена Шубина. По ее словам, это связано прежде всего с экономической ситуацией.
Это подтверждает и директор уральского филиала компании HeadHunter Анна Хвостова: «Тенденции рынка труда в целом сказались и на туризме, заработные платы упали в 2009 году по сравнению с 2008 годом практически во всех городах региона, кроме Екатеринбурга. Больше всего снизились заработные платы в Перми, что в целом характерно для рынка труда этого города, так как в Перми в 2009 году последствия кризисных тенденции в экономике ощущались немного сильнее, чем в других городах Уральского региона.
Зимой и летом не одним цветом
Инна Аверьянова, заметила также, что размер заработной платы менеджеров меняется в зависимости от сезона. «Летом зарплата всегда выше, чем зимой. С мая по сентябрь менеджеры практически не ищут работу, в высокий зимний сезон — тоже. Движение начинается осенью или весной, когда сразу уменьшаются и проценты, и оклады, — пояснила она. — В то же время, в высокий сезон сразу видны работоспособность и профессионализм менеджера, его желание работать. Некоторые в месяц 100 человек успевают обрабатывать, а другие еле-еле 50».
В целом, зарплата турагента — одна из немногих, напрямую привязанных к производительности труда, а значит, в принципе, суммы зависят во многом от опыта, квалификации и работоспособности самого агента.
* TurProfi.ru благодарит сайт по поиску работы и персонала Headhunter за предоставленные статистические данные.
Источник: profi.travel
Профессия Менеджер по туризму в России
Менеджер по туризму – это сотрудник агентства, специалист по планированию туров и путешествий. Он занимается вопросами, связанными с разработкой, организацией и проведением индивидуальных или групповых туристических поездок. Такие специалисты комплексно решают задачи туристического обеспечения – разработка маршрута, формулирование целей тура, материальное и логистическое обеспечение, юридическое и страховое сопровождение. Часто менеджер по туризму обеспечивает и рекламное продвижение своих продуктов, занимается популяризаторством туристического отдыха. Основная задача менеджера по туризму состоит в разработке интересных и разнообразных путешествий и привлечении наибольшего количества клиентов для туристического агентства.
О профессии
- Программы в вузах 45
- Программы в ссузах 1
- Магистратура 25
Какие ЕГЭ сдавать
О профессии Менеджера по туризму
Зарплаты: сколько получает Менеджер по туризму *
Начинающий: 25000 в месяц
Опытный: 40000 в месяц
Профессионал: 120000 в месяц
* — информация по зарплатам приведна примерно исходя из вакансий на профилирующих сайтах. Зарплата в конкретном регионе или компании может отличаться от приведенных. На ваш доход сильно влияет то, как вы сможете применить себя в выбранной сфере деятельности. Не всегда доход ограничивается только тем, что вам предлагают вакансии на рынке труда.
Востребованность профессии
Туристический бизнес является очень перспективным и динамичным видом услуг. Здесь работает множество компаний, и отмечается большая конкуренция. Поэтому важнейшим фактором успешного развития бизнеса является привлечение активных и квалифицированных специалистов, в том числе менеджеров по туризму.
Они в полной мере владеют информацией о наиболее популярных видах туризма и способны привлечь большое количество клиентов. Рынок труда предлагает большое количество вакансий по этому направлению. Профессия востребована и пользуется большим спросом среди профессиональных туроператоров.
Для кого подходит профессия
В профессии менеджера по туризму необходимо генерировать оригинальные идеи, знать и понимать специфику международного туризма, быть убедительным и целеустремленным. Профессию можно рекомендовать тем, кто:
- Любит сам путешестWowать, интересуется активным видом отдыха;
- Обладает организаторскими способностями;
- Коммуникабелен, умеет взаимодейстWowать с людьми, способен вести деловые переговоры;
- Уверенно владеет современными информационными системами;
- Креативен, целеустремлен, занимает активную жизненную позицию.
Карьера
Являясь сотрудником туристического агентства, менеджер по туризму может занимать достаточно высокие и статусные должности. Его функциональные задачи включают в себя административную работу, направленную на развитие туристического бизнеса и право принятия управленческих решений. Профессия дает хорошие карьерные возможности для целеустремленных и активных сотрудников. Часто такие специалисты возглавляют отделы, являются руководителями среднего звена. При наличии высокой квалификации и коммерческих талантов, профессия дает возможность организовать собственный бизнес, создать агентство и получать хороший доход.
Обязанности
Профессиональные обязанности менеджера по туризму включают в себя:
- Формулирование задач и целей туристических маршрутов – экотуризм, пляжный отдых, экстремальный туризм и т.д.;
- Разработку маршрутов и логистических цепочек;
- Бронирование отелей, мест временного проживания, сбора туристических групп;
- Обеспечение материальной базы, снаряжения, экипировки туристических групп;
- Заключение договоров с транспортными компаниями, бронирование билетов, заказ автобусов, речных и морских судов;
- Обеспечение туристов сопровождающим персоналом, проводниками, экскурсоводами;
- Решение вопросов страхования туристов;
- Консультирование клиентов по всем интересующим вопросам;
- Информационное сопровождение новых и традиционных туристических продуктов;
- Изучение рынка туристических услуг, расширение клиентской базы, изучение спроса на туристическом рынке.
Оцените профессию:
Источник: vuzopedia.ru
Сколько стоит работа туристического менеджера
После 2009 года, когда многие компании вдвое сокращали количество сотрудников, ситуация на рынке туристического труда существенно изменилась. Так, заработная плата пока не вернулась к докризисным показателям, а потребность в квалифицированных кадрах стала еще острее.
По данным июньского исследования портала Superjob, средний заработок менеджеров туристических компаний в Москве составляет 35 тыс. руб. в месяц, в Санкт-Петербурге – около 30 тыс. руб. В Ростове-на-Дону и Самаре средние рыночные предложения по зарплате – 18 тыс. руб.
Менеджеры без опыта работы в столице могут рассчитывать на оклад от 20 тыс. до 25 тыс. руб., в Санкт-Петербурге – от 16 до 20 тыс. руб., в Ростове-на-Дону и Самаре – от 10 до 13 тыс. руб. Более опытные (стаж работы в туризме до года), зарабатывают в Москве до 30000 руб., в Петербурге – до 24000 руб., в Ростове-на-Дону и Самаре – до 15000 руб.
Но более высокую зарплату могут рассчитывать менеджеры с законченным или неполным высшим образованием и трудовым стажем не менее 2 лет. Также специалисты должны демонстрировать хорошее знание рынка туристических услуг (направлений и отельной базы), иметь навыки работы в программных комплексах «Sirena», «Amadeus», «САМО-тур», «Мастер-тур», опыт оформления виз и подготовки пакета документов для оформления тура. Дополнительными преимуществами при трудоустройстве пользуются соискатели, свободно владеющие английским языком, и кандидаты, ранее участWowавшие в рекламных турах. Зарплатные предложения для таких специалистов в Москве достигают 40 тыс. руб., в Северной столице – 35 тыс. руб., в Самаре – 25 тыс. руб., в Ростове-на-Дону – 23 тыс. руб.
Профессионалы, отработавшие в туриндустрии более 3 лет по нескольким направлениям туризма, в столице могут претендовать на доход до 70 тыс. руб., в Санкт-Петербурге – до 65 тыс. руб., в Ростове-на-Дону и Самаре – до 40 тыс. руб. Среди возможных пожеланий работодателей к опытным менеджерам по туризму часто встречаются следующие: знание нескольких иностранных языков, наличие собственной клиентской базы, навыки организации VIP-туров либо опыт работы в сфере бизнес-туризма.
Эксперты туристической отрасли с данными, приведенными в исследовании портала Superjob, в целом согласны, но обращают внимание на ряд нюансов.
Качества, которыми должен обладать соискатель
«Уровень заработной платы зависит от уровня квалификации: есть сотрудники, которые могут в одиночку заменить весь отдел, а есть те, кто не справляется и с самой простой работой», — рассказывает замдиректора «Веди Тур Групп» Андрей Сутулин.
Идеальный кандидат на должность менеджера, особенно если он новичок в туризме, по мнению туроператоров, должен быть коммуникабельным, стрессоустойчивым, внимательным, высоко обучаемым, активным и, конечно, иметь сильное желание работать в туризме.
Причем все качества и умения претендента кадровые отделы туроператорских компаний проверяют у соискателя в ходе собеседования: доверия дипломам, резюме и прочим рекомендациям практически нет. Не производит большого впечатления на работодателей и профильное образование соискателя. «Наличие высшего образования для нас обязательно: человек обладает определенным уровнем знаний, умением мыслить, находить информацию и правильно ее использовать. При этом мы Wowсе не настаиваем на высшем профильном образовании: его уровень зачастую проигрывает нетуристическому», — рассказывает генеральный директор «Пегас туристик» Анна Подгорная. Чаще всего, турменеджерами работают студенты экономических, педагогических и PR-специальностей.
Одним из основных требований к соискателю эксперты называют знание английского языка: многие туристические термины пришли из английского языка, часто есть необходимость читать и переводить каталоги и буклеты на английском. А вот знание других языков – французского, немецкого, испанского и др., требуется намного реже и зависит исключительно от области работы будущего менеджера.
Сколько и за кого готовы платить туроператоры
По мнению экспертов отрасли, начинающий работник в столице может рассчитывать на заработную плату от 25 тыс. рублей. В Санкт-Петербурге ценовой минимум на пять тысяч меньше. Однако во многих компаниях соискатель не будет получать указанную сумму с первого дня работы. Чаще всего назначается испытательный срок на период от двух до трех месяцев, во время которого зарплата может начинаться от 15 тысяч рублей.
Интересно, что при публикации вакансий на рекрутинговых сайтах, туркомпании часто игнорируют строку «заработная плата», указывая, что она будет оговариваться дополнительно в рамках собеседования. Этот финансово выгодный работодателю ход отсеивает часть потенциальных соискателей. Так, например, в ходе опроса АТОР о том, на что в первую очередь обращают внимание менеджеры при поиске работы, 45% респондентов указали пункт «заработная плата». При этом только 24% в первую очередь согласятся на «интересную для себя» работу, а 13% важен комфортный психологический климат в компании.
Идут кадровики и на другую хитрость: указывается лишь минимальная заработная плата с перспективой ее повышения в рамках собеседования. Такой прием большинству соискателей также может не понравиться. Профессионал, оценивающий свои навыки на 60 тысяч, предложения «от 30 тысяч рублей» рассматривать просто не станет.
Иллюзии выпускников туристических ВУЗов
Мы уже упоминали, что профильное образование на рынке не котируется. Туроператоры с сожалением констатируют: «российские ВУЗы готовят неплохих географов, но вот то, что туризм – это в первую очередь бизнес, своим студентам, почему-то, не объясняют». «Соискателям не хватает правильного представления о туристическом бизнесе. Они думают, что это красиво, что можно будет поездить по разным странам, посмотреть мир. Но туристический бизнес – это тяжелый труд. И к этому выпускники, часто оказываются не готовы», – говорит Анна Подгорная. «Соискателям подчас не хватает объективной оценки себя и своих возможностей, хотят «все и сразу, здесь и сейчас», – соглашается Юлия Петракова, директор по персоналу компании PAC GROUP.
Поэтому большинству турфирм проще вырастить собственные кадры самостоятельно, особенно если речь идет о крупных компаниях, располагающих необходимыми для этого ресурсами.
Школа жизни: кадры есть, профессионалов нет
Итак, многие компании берут на себя функции не только работодателя, но и учителя. «Новобранец» без опыта работы может начать с помощника менеджера, потом вырасти до менеджера. «У нас есть целый отдел, занимающийся обучением персонала», – отмечает Анна Подгорная. Подход может быть и менее глобальным: неопытного работника берет под крыло опытный сотрудник. В конечном итоге обучать приходится практически всех новых работников: как минимум – тонкостям продукта конкретного туроператора, как максимум – всему, что должен уметь менеджер.
При этом большой проблемой на туристическом рынке труда остается текучка кадров. Часто случается так, что только что обученный туроператором специалист сразу уходит в другое место, потраченные усилия и время пропадают даром, поиск приходится начинать сначала. «Для привлечения и удержания действительно профессиональных сотрудников нужна достойная мотивация», – уверена Юлия Петракова.
Менеджер в турагентстве: работа на процентах
Заработная плата менеджеров турагентств рассчитывается сложнее. Как отметил в интервью «Туринфо» гендиректор кадрового центра «Туризм и работа» Тимофей Букрин, 80% появляющихся агентств имеют мизерный бюджет на персонал либо Wowсе его не имеют. Зачастую все ограничивается наймом неквалифицированных сотрудников, КПД которых стремится к нулю. Из этой ситуации только два выхода: ужаться на внешних атрибутах компании, вроде дорогой мебели и нанять опытного профессионала – или растить молодого сотрудника, затрачивая силы, время и средства на его обучение.
Действительно, «ужать» бюджет старается практически каждое агентство. Правда, чаще всего проявляется это в том, что в виде зарплаты соискателям предлагается минимальная ставка плюс проценты с продаж. «У нас менеджерам предлагается ставка от 5 до 10 тысяч рублей. Дополнительно к этому работник получает 50% от комиссионного сбора с туриста, которому он продал тур», — говорит директор агентства «Бюджет Тур» Елизавета Николаева. Такой принцип оплаты труда применяется в абсолютном большинстве турагентств. Это помогает директорам не «уйти в минус» в мертвый сезон и мотивирует самого менеджера активно работать на благо агентства.
В целом по рынку, ставка обычно варьируется от 5 до 20 тысяч рублей, процент с продаж – от 10 до 50%. В одной из крупнейших сетей «Горячие туры», московским менеджерам предлагают фиксированную часть в размере от 20 тысяч до 35 тысяч рублей. На региональном рынке эти цифры, как правило, ниже на 30-50%. В дополнение к окладу менеджеру также предлагают процент от продаж – 5-12%. Но есть одно «но»: свой процент менеджеры получат только после того, как будет выполнен объем продаж на точку.
Такое условие для агентского рынка не уникально: к необходимости выполнения плана прибегают большинство турагентств. Его размер варьируется в зависимости от оборотов и величины окупаемости офиса (затраты на оплату аренды и услуги связи, фонд заработной платы, прочие офисные расходы). В связи с этим, для одного офиса продаж план-минимум может быть 150 тысяч рублей, а для другого – 500 тысяч рублей.
Для того чтобы устроиться в турагентство на более выгодных условиях от соискателя требуется опыт работы и собственная наработанная клиентская база. В крупных сетях, чтобы получить должность менеджера нужно пройти курс обучения. «Прием на работу менеджера без опыта возможен, только при условии прохождении им обучения в нашей специальной школе Travel school. По результатам обучения предоставляется диплом об окончании школы и трудоустройство в сети офисов продаж «Горячие туры». Минуя школу, соискатель без опыта может устроиться только на должность помощника менеджера или курьера в агентство. Оклад в этом случае – от 15 тысяч рублей», – рассказала генеральный директор сети офисов продаж «Горячие туры» Светлана Макарова.
Интересно, что турагенты со стажем на многочисленных профессиональных форумах советуют новичкам начинать работу в агентствах: это позволяет набраться полезного опыта. А вот деньги зарабатывать отправляют к туроператорам.
Как попасть в турагентство
Кадры чаще всего подыскиваются через профессиональные сайты трудоустройства, по рекомендации коллег и знакомых. Нередко на работу принимаются те, кто проходил в агентстве студенческую практику.
Проблема с профессионалами в турагентствах стоит не менее остро, чем в туроператорских компаниях, а вот бюджет на ее решение куда более скромен. «Часто приходят менеджеры, имеющие опыт работы лишь с одним направлением. Например, только по Египту. Нам же нужны универсалы, которые могут дать туристу хотя бы общую информацию по той или иной стране», – говорит Елизавета Николаева («Бюджет-Тур»).
Другая проблема – нежелание учиться. Многие начинающие менеджеры игнорируют обучающие семинары, тренинги, ворк-шопы. «Соискателям не хватает практических знаний: участия в рекламных турах, знания стран и отельной базы, не хватает опыта в технологии и технике продаж», – отмечает Светлана Макарова.
Неудивительно, что в турагентствах, как впрочем и везде, стараются толковыми менеджерами не разбрасываться. Удержать одного профессионала дешевле и правильнее, чем тратить время, усилия и деньги на поиски или обучение нового «кадра».
Источник: www.atorus.ru
Сколько в среднем зарабатывает менеджер по туризму в Москве
Коллеги, подскажите, пож-та, сколько в среднем зарабатывает менеджер по туризму в Москве. Сама из Тюмени, мужу предложили работу в Москве. Планируем ехать вместе. Думаю, на что стоит рассчитывать.
21.07.2015 в 10:15
Skocpol nbsp nbsp
Хорошая попытка, налоговая
21.07.2015 в 10:43
Kaynor nbsp nbsp
какая-то левая страница спрашивает о зарплатах турагентов
зайдите на сайты с поиском работы и посмотрите что предлагают, если вы уже работали в этой сфере, то и так должны представлять что Вас ждет
21.07.2015 в 10:25
Annnora nbsp nbsp
вы рассчитываете на привлечение клиентов этим сообщением? Так вот, так, для справки вам — здесь сидят 90% менеджеров по туризму не там вы рекламируетесь
21.07.2015 в 15:28
Kaynor nbsp nbsp
не будет турагент спрашивать о зарплатах, он сам понимает все нюансы этой сферы, а левому человеку отвечать — глупо
21.07.2015 в 10:31
Doren nbsp nbsp
В продолжение вопроса, можно узнать сколько зарабатывает чиновники? Ну так, примерно, в Москве, от какой суммы фиксированная часть и проценты
21.07.2015 в 11:09
Gillings nbsp nbsp
Да смысл рассказывать все равно у всех по разному как продаешь так и получаешь
21.07.2015 в 10:29
Svoboda nbsp nbsp
не травите байки, 500 тыс не реально заработать в Москве, это минимум на 5 мультов надо продавать и без скидок, конкуренция в Москве высокая + аренда, налоги, прочие расходы. Так что не надо ля ля, туристы начинаются таких историй и будут скидки просить, а то видети ли в Москве менеджеры по пол мульта получают
22.07.2015 в 19:15
Call nbsp nbsp
прям так и рассказали все
21.07.2015 в 10:28
Page nbsp nbsp
хороших сотрудников всегда не хватает
21.07.2015 в 12:01
Pankhurst nbsp nbsp
да это эти, сектанты они везде пишут
21.07.2015 в 15:51
Tisak nbsp nbsp
А что плохого в Индии за 37 тр. Сама с мужем летала за 35 на двоих. Отличный отель. Просто была хорошая спецуха. Так что, Альфия, зря вы так предвзято к Индии то.
30.07.2015 в 18:01
Cordula nbsp nbsp
евгения — блаженная
21.07.2015 в 15:33
Arduini nbsp nbsp
Ключевое слово ХорошиХ.
21.07.2015 в 13:15
Melisent nbsp nbsp
ещё раз поподробнее. Вы утверждаете, что НАЁМНЫЙ менеджер в Москве может получать по 500 000 рублей в месяц. За вычетом всех налогов, чистыми ? В 2015 году?? Не верю. Начитаются таких басен, потом приходят на работу устраиваться звёзды и просят оклады запредельные.
22.07.2015 в 20:59
Melisent nbsp nbsp
нет, лично я не знакома. Заходила в прошлом году в книжный за путеводителем, потом нужно было положить деньги на телефон, у вас аппарат стоял, вы тогда вроде TUI были. Кладу деньги и слышу краем уха, как кто-то продает клиентам Гоа за 30-40 тысяч на двоих, я удивилась, какие смелые люди, за такие деньги в такие помои. Поворачиваю голову, а там вы.
Вы очень грамотно выкладываете свои фото из рекламников на островах, все думают, что вы продаете только лакшери, а в реальности, все гораздо прозаичнее. Я в шоке была, какая же Москва деревня. Все про всех все знают.
30.07.2015 в 11:01
Matthys nbsp nbsp
Смотря где этот менеджер работает. В маленьких агентствах мало, если в сегменте FIT — побольше. около 45 фикса и процент.
21.07.2015 в 10:21
Matthys nbsp nbsp
точно, ща вакансий — лопатой ешь в Москве, с разными зп и в разных местах с разными направлениями
21.07.2015 в 10:26
Rahilly nbsp nbsp
радуюсь мистера икс, для которого 850 прибыли в месяц от менеджера это мало, видимо каждый день атлантисы продает, где то в Думе видимо офис у него
22.07.2015 в 12:09
Ruderman nbsp nbsp
ай, ну все же задел да-да я уже поработал и вернулся нельзя в туризме с такими слабыми нервишкам работать, ну Ищите менеджера — так дайте объяву в местную газету — еще лучше не ищите человека с 3х летним опытом, а найдите человека с ЖЕЛАНИЕМ работать и мозгами и воспитайте под себя — гарантирована преданность, а толк есть или нет будет видно за 2 недели — не такая уж и большая потеря времени
22.07.2015 в 12:30
Corny nbsp nbsp
А по 500 в сезон хорошие продаваны с клиентской базой в Москве реально зарабатывают в сезон. Но только в Москве и только с большой собственной базой и только в сезон.
22.07.2015 в 16:25
Margot nbsp nbsp
на вип базе реально. на скидочниках с улицы естественно нет
22.07.2015 в 19:22
Melisent nbsp nbsp
хорошо, допустим она имела ввиду чёрный нал. По её логике наемный менеджер должен продать в месяц 50 туров стоимостью в 1 миллион каждый, на сумму 50 миллионов, чтобы принести прибыль агентству 5 миллионов и с них получить свои 500 тысяч. И какое агентство в Москве может таким похвастаться? Ни одно! А она их знает несколько.
Ну им там, сидя в Астрахани, может и виднее конечно, что в Москве происходит, чем нам в Москве. А уж про туры по 100 тысяч и считать то страшно, сколько ж их надо продать. 500 туров в месяц. по 25 туров в день одному менеджеру . , по 40-50 тысяч туры считать? Не всё так плохо в туризме господа, а вы всё ноете клиентов нет.
22.07.2015 в 22:33
Svoboda nbsp nbsp
посмеялся в Москве в нормальных компаниях в основном все зп белые + если компания большую прибыль имеет, то почему бы не раскашелиться, оплатить налоги и спать спокойно
22.07.2015 в 22:43
Melisent nbsp nbsp
работодателю не выгодно держать менеджера, отдавая, ему 40% прибыли. Если даже и так, НАЁМНЫЙ менеджер должен продать туров на 30 миллионов в месяц. Такие продажи есть в Москве? Таких менеджеров нет, а если и есть, то они давно не менеджеры, а директора своих агентств. Но даже 30 миллионов в месяц сумма заоблачная.
22.07.2015 в 22:44
Melisent nbsp nbsp
ну если ей сдают место, то это уже не менеджер, а партнерские условия. В любом случае даже, если так, то она должна продать в месяц на 12 миллионов, чтобы получить прибыль 1 миллион 200 и поделить ее с директором пополам, директор с оставшихся 600 тысяч должна оплатить налоги, работу бухгалтера, аренду, вывеску и тд при этом даёт ей в пользование печать фирмы, реквизиты и несет ответственность за ее косяки, если они возникнут и по судам пойдет, если туристы заявят.
Кстати, ответственность берет на 12 миллионов в месяц, чтобы получить 3 копейки? В сухом остатке, что остается такому директору от такого менеджера? 30 тысяч в месяц, а менеджер заберет 600 тысяч?? Да нахрена эта своя база, в таких случаях говорят открывай своё агентство и обслуживай свою базу. Своей базой сейчас никого не удивишь, есть много других методов работы.
И что своя база позволяет продать туров на 12 — 20 миллионов в месяц? В день по миллиону тур? В туризме, особенно сейчас, очень важна ответственность, во времена когда операторы банкротятся, налоговые проверяют, туристы судятся. Никто не будет брать ответственность за непонятные 3 рубля прибыли.
Если турист тур купил за миллион он и мозгов вынет на миллион, а то и больше, никакому директору лишний гемор не нужен. Как правило кто покупает дорогие туры, тот оплачивает безналом, им левый приходник не выпишешь.Это всё сказки, а вы в них верите. Говорить можно всё что угодно.
22.07.2015 в 22:57
Corny nbsp nbsp
Бывают менеджеры без оклада, чисто на 40-50 процентов с комиссий. Как правило, если человек с сильной клиентской базой — работодатель соглашается на такие условия.
23.07.2015 в 04:56
Svoboda nbsp nbsp
опыт зависит от возраста? знакомая сказала? Прям по 600 тыс ежемесячно на протяжении 6 месяцев?
23.07.2015 в 05:47
Svoboda nbsp nbsp
увидел ваш ответ ниже. Так исходя из этого получается что средняя зп в месяц у этого менеджера 100-200 тыс рублей в месяц
23.07.2015 в 05:51
Svoboda nbsp nbsp
вы немного не поняли, мы говорим о зп пол лимона в месяц, а не в сезон с таким раскладом, про который вы говорите, среднегодовая зп будет 60-80, что для Москвы не такие уж и большие деньги для профессионала
23.07.2015 в 06:54
Kaynor nbsp nbsp
Еще немного и каждый все таки начнет писать свою зп.
23.07.2015 в 07:09
Melisent nbsp nbsp
уйти работать на себя , это далеко не наёмный менеджер, а владелец компании. Мы говорим про нанятых. Это вы на Кузнецком сидите ? Работаете на себя ?
24.07.2015 в 15:03
Melisent nbsp nbsp
говно-то течёт, как раз из вашего сознания. Сейчас я в этом убедилась ещё раз. Не стоило, ей богу не стоило, так низко опускаться и писать такими простынями. Для чего эти обоснования вообще непонятно. Когда человеку нечего сказать, он переходит на личности, банальная истина.
30.07.2015 в 16:36
Melisent nbsp nbsp
предлагаю закрыть тему, а то меня сейчас реально понесёт.
30.07.2015 в 16:43
Melisent nbsp nbsp
Я лично запрещаю тебе заходить ко мне в офис и Приходи в понедельник посчитаешь нас , вы уж определитесь, можно к вам или нельзя.
30.07.2015 в 16:54
Pankhurst nbsp nbsp
норм все у вас, там Альфия похоже перегрелась, раз такое про Индию сказала
30.07.2015 в 17:22
Tisak nbsp nbsp
когда доллар был уже 50. Ноябрь 2014. А про питание-всем известно,что питаешься, по большей части не в отеле. Так что, думаю, можно жить в любом отеле. Хотя, это мое личное мнение и оно не претендует на правду в последней инстанции
30.07.2015 в 18:18
Melisent nbsp nbsp
у меня нет офиса в России, успокойтесь уже наконец!
30.07.2015 в 18:54
Axworthy nbsp nbsp
Коллеги,не ссоримся!А?у нас летали за 29 тыщщ на двоих их Питера ,свои ,это правда ,ППЦ
30.07.2015 в 23:26
callum nbsp nbsp
Ага.типо налоговая в Москве верит в зп тур менеджера 10-15т.р.и вот решила проверить инфо в группе
21.07.2015 в 11:22
callum nbsp nbsp
Сейч на тур рынке в Москве очень много специалистов.поэтому хорошую работу найти сложно.расчитывайте от 35.
Источник: tt.guru