Сколько зарабатывают в ОАЭ

Население

Арабские Эмираты – страна, которую можно назвать уникальной. За полвека с небольшим из старых деревушек и разбитых поселков Эмираты превратились в государство, где «все усыпано золотом». Какое оно, население Дубая, чем живут арабы и действительно ли так богаты, как говорят – вот, что интересует путешественников, отправляющихся в страну на отдых на UAEtours.

На примере населения Дубая легче понять менталитет арабов, отношение к туристам и мигрантам. Крупнейший город страны показывает всю «изнанку», где кроме арабской сказки есть вполне реальные проблемы, нюансы.

Немного об истории ОАЭ

Арабские шейхи не всегда жили слаженно и мирно. Повоевав примерно до VII века нашей эры, правители поняли – в одиночку их разобьет любое приличное войско. С этого времени началось объединение разрозненных территорий в общий Арабский Халифат. Приверженцы единой религии, правители сделали Ислам государственным.

РАБОТА в ДУБАЕ | Вакансии, условия и зарплата | Истории реальных людей

Огромные залежи природного богатства обнаружились далеко не сразу. Изначально население занималось ловлей рыбы, добычей жемчуга. Все, что «производили», продавали, так понемногу жили ровно до прихода британцев. В VIII веке Британия решила монополизировать морские пути и заодно покорить Халифат. Войска Королевы посчитали государство «пиратским», требующим «вмешательства миротворцев».

Экспансия оказалась успешной, независимость в Дубай и прилегающие территории пришла только в 1833 году. Добыли независимость потомки племени Бани-Яз, коренные жители Дубая.

Главная борьба за признание ОАЭ независимым государством развернулась после обнаружения запасов нефти. Случилось это в начале XX века, а в 1969 году в ОАЭ состоялось первое избрание официального правителя нового государственного образования Объединенных Арабских Эмиратов.

Особенности менталитета и численность коренных жителей в ОАЭ

Интересно, что разделение на племена – реалии современности. Каждый эмират в ОАЭ характерен своими особенностями, нюансами.

1. После обнаружения запасов нефти остановить прогресс в Дубае стало невозможным. Правители сформировали четкую политику торговли нефтью, а доходы направили на улучшение жизни горожан, благоустройство.
2. Выделив коренных жителей, правящая семья наделила арабов льготами, предоставила лучшие условия ведения бизнеса. И это еще больше подчеркнуло преимущество коренных арабов.
3. Чтобы оценить глубину пропасти между коренными арабами и трудовыми мигрантами, приезжими, стоит знать: в среднем в Дубае проживают 3,5 млн. человек и всего лишь 15% — коренные жители. Все остальные – мигранты, которые выполняют до 97% всей работы по обеспечению качества жизни.

Новый герб и гимн государства появились в XXвеке, до этого времени каждый эмират довольстWowался собственными символами.

Интересные факты о жизни коренных арабов в ОАЭ

Коренные жители Арабских Эмиратов называют себя Бани Яси по имени семьи, принесшей независимость в Дубай, или Эмирати. Эти оба названия обозначают коренных арабов и подчеркивают разницу между «освободителями» и всеми остальными. Звание присваивают себе не сами, все зависит от происхождения человека, его принадлежности к племени.

И еще немного интересных фактов:

1. В ОАЭ нет безработицы. Бурный рост промышленности, строительный бум обеспечивают работой всех местных и приезжих. Мигранты получают рабочие места только при условии, что они не нравятся коренным жителям и те на них не претендуют. Принцип предложения работы сначала своим, а потом «чужим» получил название Эмиратизация.
2. Официальная статистика соотношения полов такова: мужчин в ОАЭ в 2,3 раза больше чем женщин.

Часто задаваемые вопросы
Правда ли, что одиноких женщин не пускают на территорию ОАЭ?

Да, если девушка, младше 30 лет, решит в одиночку отдохнуть в ОАЭ, ей могут отказать во въезде в страну. Желательно, чтобы она путешестWowала с представителем мужского пола.

Отправляясь в путешествие, дамам рекомендуют взять с собой спутника, детей. Гуляя по туристическим зонам, посещая достопримечательности красавицы не почувствуют назойливого внимания, а вот в рабочих или деловых районах девушкам и женщинам придется туго. Трудовые мигранты, арабы не привыкли стесняться в выражении чувств и потому прелестницам лучше обходить такие места стороной или гулять в сопровождении мужчины (гида).

Основные принципы и особенности жизни коренного населения в ОАЭ

Приезжающих на отдых в Дубай поражают многие вещи. Некоторые особенности буквально ставят в тупик:

1. Каждый коренной араб считает себя «самым главным». Независимость у арабов в крови и выражается в жестах, «хозяйском» отношении к жизни. И это все напоказ, даже учитывая, что трудовых мигрантов тут в несколько раз больше. Богатство каждого местного жителя – это норма и постоянная забота правящей семьи.
2. Коренные жительницы ОАЭ отнюдь не «зашитые в паранджу» домашние дамы. Женщины имеют много прав, а потенциального мужа заставляют доказать способность соответстWowать притязаниям, обеспечить семью. Уровень пожеланий красавицы зависит только от нее самой, ее семьи. Дамам разрешено ходить с открытой головой, но они предпочитают следовать классическому костюму – прикрывать все тело, а на пляжах надевать закрытые купальники.
3. Мужская полигамия. Да-да, муж вправе иметь несколько жен. Условия просты: обеспечить каждой супруге отдельное жилье, пусть даже комнату, делать подарки на сумму от 30000 дирхам. Права женщин защищает закон, поэтому многоженцу стоит заранее оценить свои возможности.
4. Отсутствие пунктуальности, лень. Торопиться арабам вообще некуда – богатство страны, льготы, значительные послабления и огромные возможности позволяют жить в свое удовольствие. Чтобы заставить коренного жителя поспешить, нужно нечто большее, чем обещание хорошего заработка.

Чтобы отличить коренных арабов от приезжих мигрантов, достаточно посмотреть на телосложение. В ОАЭ очень много полных мужчин, женщин. Практически каждый третий коренной житель имеет много лишнего веса.

Часто задаваемые вопросы
Арабские шейхи могут иметь гарем?

Да, у одного мужчины в ОАЭ может быть несколько жён. Главное, чтобы он обеспечивал их, предоставил каждой отдельное жильё и регулярно дарил подарки.

Фотографировать или делать видео жителей Дубая, других городов, Эмиратов без разрешения коренных арабов запрещено.

Преимущества и льготы для коренных жителей Дубая и ОАЭ

Начать стоит с того, что родителям новорожденного государство выделяет $60000 и немалый участок земли под строительство дома. Льготы коренному населению на этом не заканчиваются:

1. Начальное и высшее образование бесплатное.
2. Если студент ВУЗа проявил себя в учебе, показал качественные знания, оценки, ему разрешат бесплатно учиться за границей – государство оплатит все счета.
3. Медицинский страховой полис оформляют для каждого араба, а пользоваться им можно как в государственных, так и в частных учреждениях.
4. В полис медицинского страхования включают абсолютно все возможные этапы лечения, профилактики и пр.
5. Налоговая система ОАЭ отличается от всех любых государств – налоги в казну платят только коммерческие фирмы, компании, частники и трудовые мигранты налог не платят, но оформляют страховку (это очень дорого).
6. Как только коренному жителю исполняется 21 год, ему дают землю и деньги на строительство большого дома.
7. После регистрации брака арабам предоставляют беспроцентный государственный кредит на сумму до 30 тысяч дирхам, часть денег выдают после подписания брачного контракта, вторую часть – после заключения брака в суде по законам шариата.
8. Если у родителей рождается три и более ребенка, государственный заем аннулируют.

Понятно, что при таких льготах коренные арабы чувствуют себя более чем довольными жизнью и с удовольствием растят детишек. Все же основной приток населения – это приезжие, которых пригласили на работу или трудовые мигранты, желающие получить место работы в Дубае, ОАЭ.

Приглашение на работу от арабской компании дает официальное право на въезд в страну. Рабочую визу оформляют сроком в 1 год, с последующим продлением. Оформление, продление – все это входит в обязанности работодателя, однако соискателю стоит напомнить о сроке окончания визы. Неспешность коренных арабов может обернуться опозданием с продлением, высылкой из страны.

Основные правила поведения и местные традиции в Дубае

Первое, что стоит помнить – ОАЭ является мусульманской страной и все население живет по законам Ислама. То же самое касается трудовых мигрантов, более 95% жителей страны ходят в мечети, совершают молитвы. Религиозный уклад отразился на всех аспектах жизни:

1. Местные жители никогда и никуда не спешат. Они могут опаздывать на деловые встречи, пожертWowать ими ради других интересных дел или Wowсе забыть.
2. Дружелюбие – национальная черта, но радушие при знакомстве нельзя принимать за дружбу.
3. Если удалось подружиться с арабами, они могут пригласить в гости без пафосных поводов, помочь в случае необходимости. Но вот злоупотреблять этим не нужно.
4. Самый строгий пост соблюдают в праздник Рамадан. Нельзя есть и пить в течение светового дня. Туристам законы Ислама никто не насаждает, но не стоит пить и есть на глазах постящихся людей, это невежливо.

Вопрос эксперту
Когда в ОАЭ наступает Рамадан?

Этот праздник плавающий, он определяется по лунному календарю. В 2021 году Рамадан пришёлся на 14 апреля – 13 мая.

Отправляясь в страну на отдых, с собой берут рубашки с длинными рукавами, закрытую обувь, джинсы.Это касается как мужчин, так и женщин. Появление на публике в мини-шортах не вызовет переполоха, но туристу сделают замечание, предупреждение. Серьезные нарушения – повод для вмешательства полиции, а этого лучше избегать.

Трудовые мигранты в Дубае и ОАЭ

Права трудовых мигрантов в Дубае ограничены по причине государственного трудового законодательства. Нелегалами называют людей, приехавших по туристической визе и оставшихся на работу – они никак не защищены законом и не имеют практически никаких прав. Нелегальные рабочие в страну попадают исключительно незаконно, их количество составляет всего 15% от общего числа мигрантов.

Часто задаваемые вопросы
Можно ли в ОАЭ работать нелегально?

Нелегальный труд в стране строго наказывается штрафом и тюремным заключением на срок до 2 – 3 месяцев. Поэтому в ОАЭ практически нет нелегальных работников, работодатели оформляют своих сотрудников официально.

Что нужно знать о трудовой миграции в ОАЭ, Дубай:

1. Работники, которых пригласили на официальных основаниях, имеют визу, их защищает местное трудовое законодательство, дающее право на смену места жительства, работы. Самостоятельно документ получить практически невозможно, этим занимаются компании с регистрацией на территории Дубая, ОАЭ.
2. По отзывам независимых источников, худшие условия предоставляет система Kafala Sponsorship System. Работники не вправе опираться на трудовое законодательство, на жительство их поселяют в крохотных общежитиях, а трудовой день ненормированный. Такие люди не пользуются уважением местного населения.
3. В районах с трудовыми мигрантами высокая криминальная обстановка. Туристам там лучше не показываться.
4. Местное население плохо владеет английским языком. На английском говорит персонал отелей, гостиниц, магазинов.
5. Если таксист намеренно увеличивает протяженность маршрута, рассчитывает на получение чаевых, ему нужно намекнуть на жалобу в транспортную компанию. Одного намека достаточно, чтобы вернуть таксиста «на землю» и получить качественную услугу по заявленной цене.
6. Общение с продавцами на рынках, базарах – отдельная статья. Тут надо уметь торговаться, но без фанатизма и, не переступая личные границы продавца. В остальном приезжие мало отличаются от местных арабов – также мало разговаривают, не особо предлагают свою помощь.

Арабы очень трепетно относятся к личному пространству. Минимальное расстояние до ближайшего жителя должно быть 1,5 метра. Исключение – туристические зоны, где можно и нужно подходить ближе, рассматривать достопримечательности.

Уровень заработной платы в Дубае и ОАЭ в общем

Коренные арабы работают только в своих фирмах или занимают руководящие должности. На государственную службу не принимают граждан иностранных государств – это прописано в законе. Заработная плата тоже выделяет местное население:

• коренные арабы получают от 10000 дирхам в месяц, самая большая заработная плата у госслужащих;
• работники из-за границы по контракту получают до 10000 дирхам, причем заработки выше в сфере обслуживания, IT;
• работники на стройках получают до 5-6 тысяч дирхам;
• трудоустроенные по системе Kafala Sponsorship System зарабатывают не более 2000 дирхам в месяц.

Социальное неравенство между коренными арабами и приезжими трудовыми мигрантами проявляется буквально во всем и поощряется государством.

Вы хотите переехать в ОАЭ? Оставьте свой комментарий на UAEtours.

Источник: uaetours.ru

Варианты работы в Дубае для русских – средняя зарплата

Каждый из нас хочет улучшить свою жизнь, поэтому находится в постоянном поиске путей к достижению этой цели. Одним из важных факторов успеха и благополучия является хорошая работа со стабильным заработком. Часто мы стоим перед дилеммой заниматься тем, что нравится или тем, за что отлично платят.

Рабочая сила в ОАЭ

Мало кто знает, что коренные жители ОАЭ не занимаются физическим трудом. Вся рабочая сила состоит из приезжих. Поэтому для многих отличным шансом является поездка на заработки именно в Дубай. Зарплата в Дубае зависит от сферы деятельности, в которую вы желаете устроиться работать, начиная от 300 до 3 000 долларов.

Рабочих мест всегда хватает, ведь государство развивающееся. Правительство заинтересовано в поддержании инновационных проектов, поэтому вкладывает большие средства, для их осуществления.

Какие же специальности востребованы в Дубае? Какой бы профессией вы ни владели, всегда есть возможность устроиться именно по специальности – начиная от дворника и заканчивая руководящими должностями в частных фирмах. Если у вас высшее образование и отличное владение разговорным английским, то найти хорошо оплачиваемую работу не составит труда.

Специальность имеет значение, как и страна из которой вы приехали. Например, в строительстве, которое в стране активно развивается, задейстWowаны в основном выходцы из Индии, Пакистана и прочих стран Индонезии. Зарплата рабочего на стройке составляет от 150 до 300 долларов, в зависимости от должности.

Причем требования, предъявляемые для кандидатов настолько высоки, что работать за такую оплату у нас никто не будет. Европейцы и русские задейстWowаны в основном в ресторанном и гостиничном бизнесе. Также русские мужчины – отличные руководители в сфере нефтяного бизнеса, к примеру, концерн Лукойл.

В Дубае хорошо развит туристический бизнес, поэтому регулярно создаются рабочие места. Предпочтение в сфере обслуживания, отдается девушкам.

Как утверждают сами работодатели, русские женщины более уравновешены и терпеливы, а это крайне важно, если вы:

1. Официант.
2. Гостиничный персонал.
3. Менеджер и др.

Хорошо оплачиваемые профессии:

• повар;
• официант;
• программист;
• управляющие должности.

Неплохо покушать любят все особенно туристы. Зарплата повара в хорошем ресторане варьируется от 1 500 до 2 000 долларов. Официант при качественной работе может получать от 300 долларов плюс бонусы и чаевые. Работодатели заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве, поэтому все рабочие договоры оформляются обычно на 2 года, после его окончания вы можете сменить работу.

Должность программиста сейчас набирает спрос. В Эмиратах много проектов, связанных с компьютерными технологиями. Эта сфера только начинает свой путь, поэтому высок шанс, реализовать свой потенциал. Сколько же получает программист? Средняя зарплата в этой профессии начинается от 800 долларов, не считая бонусов за отличную работу и премиальных.

Приехав на заработки в Дубай, многие начинают с небольших должностей, а получив ценный опыт, развивают собственное дело, если достаточно средств для вложений, или подыскивают более высокую должность, например, директора частной организации.

Девушкам можно окончить курсы и работать в аэропорту стюардессой. Эта профессия тоже имеет ряд плюсов и пользуется популярностью.

Плюсы и минусы работы в Дубае

Перед поездкой каждому соискателю стоит изучить плюсы и минусы заграничной работы.

1. Хорошая оплата труда.
2. Все расходы по устройству работника работодатель берет на себя:

• оформляет рабочую визу;
• оплачивает перелет в страну и на родину;
• обеспечивает медицинскую страховку;
• многие работодатели обеспечивают жильем и питанием.

1. Оплата на руки работнику выдается без дополнительных вычетов, сколько указано в договоре, столько получит работник.
2. Возможность познакомиться с традициями страны и получить бесценный опыт работы.
3. Карьерный рост, вне зависимости от занимаемой вами должности.

1. ОАЭ – очень религиозная страна, со своими традициями, поэтому прежде чем ехать на работу, стоит изучить все тонкости местной культуры. Никакого алкоголя, гражданские браки в стране запрещены.
2. Жаркий климат с повышенной важностью, летом температура может подниматься до 45 градусов. Не каждый организм сможет это переносить.

Как правильно трудоустроиться в Дубае

Не думайте раз в Дубае так много возможностей для поиска работы, вам сразу повезет. Многие соискатели очень долгое время отсылают резюме без отклика.

Есть несколько способов поиска работы:

1. Первый способ – самостоятельно искать подходящую должность, что занимает много времени. Даже если на ваше резюме обратили внимание, необходимо пройти личное собеседование.
2. Второй вариант поиска – через агентство или координатора на специальном сайте. Есть ряд хороших сайтов, где реально найти подходящую должность. Стоит помнить, что на собеседовании вы можете быть не единственным претендентом. Список самых популярных сайтов для поиска работы:

• linkedin.com;
• bayt.com;
• dubizzle.com/jobs;
• gncareers.com.

Основные нюансы устройства в Дубае

Преимущественный спрос идет на работников от 18 до 35 лет презентабельной внешности. Молодые люди требуются в качестве продавцов, официантов, метрдотелей и прочие сферы обслуживания, а там предпочтение отдается привлекательным людям.

Владение английским языком обязательно, но если вы разговариваете еще и на других языках, это будет только плюсом. Следовательно, шансов устроиться на хорошую работу у вас гораздо больше.

Работа предоставляется на длительный срок от 1 до 3-х лет. Рабочая виза оформляется на 3 года, с возможностью дальнейшего продления, если нет нарушений закона.

Если вы решите досрочно прервать контракт, придется выплатить неустойку. Потому что все расходы, связанные с вашим переездом, берет на себя работодатель:

1. Виза.
2. Билет.
3. Проживание.
4. Медицинское обслуживание.

Закон защищает в первую очередь права своих граждан.

Отзывы тех, кто уже работал в ОАЭ

Большинство тех, кто работал в ОАЭ, довольны предоставляемыми условиями труда. К тому же люди там весьма приветливые. Хорошие работники всегда ценятся и поощряются.

Если вы решите выбрать работу в Дубае, почитайте об этой стране, оцените свои шансы. Упорных и целеустремленных людей всегда ценят, и сделать там карьеру не составит труда.

No related posts.

1 комментарий

Денис 11.02.2017 в 19:36

Вы указываете размер зарплаты в цифрах, но не указываете в какой период, что делает данную статью отчасти бессмысленной.

Источник: zarplatyinfo.ru

На какую зарплату в Дубае в 2021 году могут рассчитывать иностранцы

Дубай — это отличный город не только для отдыха и шоппинга, здесь можно найти хорошую работу. И это не просто общие слова, не стоит забывать о том, что если брать во внимание последние 35-40 лет, население ОАЭ возросло в 20 раз. Это те иностранцы, которые приехали сюда работать, а потом остались жить. Важно отметить такой факт: 80% всех рабочих в этой стране составляют мигранты.

Такая тенденция наблюдается и в Дубае. На какую зарплату может рассчитывать иностранец, если решит здесь поработать?

Уровень заработных плат по профессиям

Низкие оклады получают учителя и преподаватели. Их заработная плата в месяц составляет приблизительно 2000 дирхамов. Напомним, что 1 дирхам равен 27 центам CША . Но данное правило не является закономерностью. Учитель в государственной школе может зарабатывать и 20 000 дирхамов, если он является высококвалифицированным специалистом с немалым опытом работы. В частных школах учителя получают от 5000 до 15 000 дирхамов ежемесячно.

Зарплата в Дубае у бухгалтера колеблется от 3000 до 20 000 дирхамов. Оклад пилота зависит от уровня квалификации. Но в среднем пилоты зарабатывают от 30 000 до 50 000 дирхамов. Менеджер, занимающийся развитием бизнеса, получает примерно от 10 000 до 50 000 дирхамов в зависимости от компании, где он трудоустроен.

Администратор кафе может рассчитывать на оклад от 5000 до 25 000 дирхамов. Водитель такси или автобуса в среднем зарабатывает от 1500 до 2500 дирхамов, а оклад директора предприятия колеблется от 50 000 до 70 000 дирхамов в месяц.

Весьма высокие заработные платы у инженеров. Так инженер-механик в среднем зарабатывает до 25 000 дирхамов в месяц, а инженер – программист ежемесячно может получать до 20 000 дирхамов.

Помощник руководителя в компании со средним оборотом зарабатывает примерно от 15 000 до 25 000 дирхамов. Дизайнер интерьера получает от 17 000 до 65 000 дирхамов в месяц.

Заведующий частного детского дошкольного учреждения в среднем зарабатывает от 12 000 до 20 000 дирхамов в месяц.

Менеджер по маркетингу получает от 11 000 до 34 000 дирхамов, офис – менеджер от 8 000 до 16 000 дирхамов, а заработная плата архитектора колеблется от 20 000 до 30 000 дирхамов.

Соотношение зарплаты и расходов на жизнь

Цены на продукты в Дубае довольно высокие, так как практически все импортируется из соседних государств. В Арабских Эмиратах выращивают собственные помидоры, огурцы, и финики, но остальное закупается за границей.

В среднем цены такие:

• килограмм персиков – 40 DH (685 RUB);
• зерновой хлеб – от 7 DH (120 RUB);
• творог – 15 DH (255 RUB);
• гречка 1 кг – 12 DH (205 RUB);
• рис 1 кг – 2 DH (34 RUB);
• стакан пива – 40 DH (640 RUB);
• бутылка чистой воды – 8 DH (137 RUB).

• Цена проезда в метро зависит от времени поездки — в среднем это 5 DH (85 RUB).
• Билет на автобус обходится в 3 DH (51 RUB).
• Владельцы автомобилей тратят больше. Литр бензина стоит 1,5 DH, но его уходит очень много из-за бесконечной работы кондиционера и многочисленных пробок.
• Платные дороги, где каждая арка обходится в 20 DH (342 RUB).

• Стоимость аренды жилья в Дубае зависит от района города. Например, поселиться в апартаментах Jumeirah Beach Residence может стоить 11 300 DH (185 000 RUB) в месяц, если говорить про стандартную квартиру с двумя спальнями.
• Простая 3-комнатная квартира в районе Mirdif обойдется 5000 DH (85 000 RUB) в месяц.
• Коммунальные платежи: в обычной двухкомнатной квартире они обходятся в 1200 DH (20 000 RUB).

В Дубае множество больниц и аптек, оборудованных по последнему слову техники, где работают отличные специалисты. Стоимость лекарств и посещение врача обходится дорого. По этой причине лучше оформить медицинскую страховку, которая обойдется в среднем в 5000 DH (85 000 RUB).

В Дубае жители распределяют бюджет от общей зарплаты так:

• аренда жилья – 56%;
• образование – 13%;
• медицинское обслуживание – 7%;
• продукты питания – 7%;
• развлечения – 5%;
• покупка товаров домашнего обихода – 4%;
• траты на транспорт и одежду – по 3%;
• прочее – 2%.

Заработные платы в сфере недвижимости

В Дубае пользуются спросом риелторы и агенты по недвижимости. Заработная плата старшего менеджера по развитию агентства начинается от 55 000 дирхамов, а риелтор в среднем получат от 15 000 до 40 000 дирхамов в месяц, в зависимости от количества заключённых сделок.

Специалист по оценке недвижимости в Дубае зарабатывает примерно от 20 000 до 30 000 дирхамов в месяц. Оклад менеджера по рекламе лизинга начинается от 24 000 дирхамов.

Требования к соискателю

Требования при трудоустройстве в ОАЭ стандартные. Они мало чем отличаются от требований к соискателю в Европе.

Чтобы получить хорошую должность, мигрант должен соответстWowать следующим требованиям:

• Хорошее знание английского языка. Это весомое преимущество даже в специальностях, не подразумевающих общение с людьми. Легче трудоустроиться русским, которые владеют сразу несколькими иностранными языками.
• Приятный внешний вид. Это важно для русских, работающих в сфере развлечений и отельном бизнесе. Тут до сих пор существует негласная расовая сегрегация: белым платят больше, чем мигрантам с темным цветом кожи.
• Возраст от 18 до 30 лет. Для руководящих должностей — до 35 лет.
• Отсутствие путешествий в Израиль. Между этими странами отношения очень напряженные. Полученная ранее виза в Израиль — повод для немедленного отказа соискателю в получении работы в Арабских Эмиратах.

Оклады полицейских

Уровень заработной платы полицейского зависит от его звания. Так генерал полиции в Дубае получает 69 тысяч дирхамов, а полковник около 40 тысяч. Оклад подполковника в 2021 году равен 35 тысячам, а майор зарабатывает примерно 29 500 дирхам. Оклад капитана равен 25 тысячам дирхамов, а лейтенант зарабатывает от 22 тысяч.

Полиция в Дубае и их рабочие автомобили

Срок действия и возможность продления трудовой карты

Копии карты и договора отправляются в МВД Эмиратов, Ведомство по оформлению и выдаче идентификационных карт и Главное управление по делам пребывания, въезда и выезда иностранцев и находятся ещё и в их базе данных. Обладатель трудовой карты имеет право жить и работать в эмирате три года. Затем этот документ можно продлевать.

Этот процесс тоже ложится на плечи работодателя, заключающего с сотрудником новый контракт. Если иностранцу ранее была выдана пластиковая трудовая карта, ему придётся пройти всю процедуру оформления электронной карты и договора, чтобы продлить своё разрешение на работу.

Самые низкие заработные платы

Домашний персонал (уборщицы, няни, повара, сиделки) получают от 700 до 3 000 дирхамов в месяц. А разнорабочий может рассчитывать на оклад от 600 до 1 500 дирхамов.

Весьма низкие оклады получают и продавцы-консультанты в Дубае. Их оклад обычно не превышает 2 500 дирхамов.

Официант в среднем зарабатывает от 1 200 до 2 000 дирхамов в месяц. Супервайзер еды и напитков получает от 2 500 дирхамов, а заработная плата хостесс колеблется от 1 500 до 2 000 дирхамов в месяц. Работники на ресепшен в отелях и гостиницах получают от 1800 дирхамов, а гест-релейшн от 1 800 до 3 200 дирхамов в месяц.

Исходя из вышеуказанных цифр, можно отметить, что туристическая сфера является не самой высокооплачиваемой в Дубае.

Последствия нелегальной миграции

Работать в ОАЭ без оформления каких-либо документов имеют право только граждане государств Персидского Залива. Все остальные иностранцы должны своевременно получать визу резидента и ID-карту.

Власти ОАЭ строго следят за соблюдением иммиграционного и трудового законодательств. Все предприятия страны регулярно проверяются уполномоченными органами.

Работодатели, уличённые в найме нелегальных мигрантов, наказываются штрафом до 300 000 дирхамов (5 400 000 рублей) и тюремным заключением на срок не менее 2 месяцев.

Заслуженную кару понесёт и несостоявшийся сотрудник. Он будет арестован на 2–3 месяца и выслан из страны. Кроме того, иностранцу придётся заплатить 100 дирхамов (1 800 рублей) за каждый день незаконного нахождения в стране.

Самые высокооплачиваемые специальности

Самыми высокооплачиваемыми специалистами в Дубае являются:

1. Директор, СЕО – руководитель. Средний оклад равен 105 тысячам дирхамов.
2. Директор по информационным технологиям. Средняя заработная плата равна 90 тысячам дирхамов.
3. Директор по строительству, технический руководитель. Оклад равен 48 000 дирхамов.
4. Финансовый директор, аудитор, контролёр. Средняя заработная плата по этим специальностям начинается от 48 000 дирхамов.
5. Юрист. Оклад от 55 тысяч дирхамов.

Процедура легализации диплома сертификата заявителя

Диплом или сертификат требуется легализировать в консульстве ОАЭ. Для этого необходимо:

• сделать копию оригинала,
• перевести диплом или сертификат на английский или арабский,
• заверить копию у нотариуса вместе с переводом,
• подтвердить в Минюсте подлинность печати и подписи нотариуса,
• подтвердить в департаменте Консульской службы МИД подлинность печати и подписи сотрудника Минюста,
• подтвердить у Консула ОАЭ подлинность печати и подписи сотрудника ДКС МИД России.

После этого легализированная копия диплома или сертификата пересылается в компанию, намеревающуюся вас трудоустроить.

Тонкости трудоустройства

Зарплаты в Дубае для многих русских и украинцев кажутся высокими. Но стоит учитывать, что аренда жилья в этом городе также очень дорого стоит. Поэтому выбирая работодателя, стоит узнать, предлагает ли он наёмному работнику жильё на время трудоустройства. Многие крупные компании предоставляют рабочим не только жильё, но и оплачивают обратный билет домой даже в том случае, если рабочий был уволен по инициативе руководства.

Согласно действующему законодательству, работодатель обязан за свой счёт оформить приезжему иностранцу полис медицинского страхования.

Налоги с зарплаты

Налоговая ставка на персональные доходы составляет 0% на территории Дубай.

Подоходный налог

Компании, которые работают в Дубае, не платят подоходный налог с зарплаты своих работников. Но это автоматически не означает, что с доходов сотрудника не будут списываться какие-либо платежи.

Например, без медицинского страхования квалифицированный специалист работать не согласится, поэтому на подобные расходы зарплата станет незначительно уменьшаться. Однако это добровольное желание каждого человека. Власти ОАЭ не обязуют компании нести подобные расходы.

Социальные взносы и прочие налоги. Что не облагается налогом

В Дубае существуют социальные взносы и другие виды налогов. Например:

• Налоги на доходы – физические лица от них освобождены;
• Налог на добавленную стоимость – 5%;
• Налоги на прирост капитала – нет;
• Налоги на дивиденды – предусмотрены лишь на территории стран, где был получены эти доходы;
• Налоги на роялти – нет;
• Налоги на проценты – нет;
• Налоговые сборы у источника – нет;
• Не используется налогообложение путем вычетов из заработной платы;
• Не берутся налоги на экспорт и импорт товаров, если деятельность ведется через Свободные Экономические Зоны;
• Нет налогов на активы.

В обычном понимании большинства привычных налогов нет. Но есть следующие сборы:

• для владельцев жилого имущества – от 2 до 15%, зависит от стоимости жилья;
• налог за аренду жилья – 5% от годовой стоимости;
• на услуги ресторанов и отелей, составляет 10% от стоимости услуг;
• на операции с недвижимостью – составляет 2% от стоимости жилья. 1,5% платит покупатель, и 0,5% — продавец.

Выходное пособие

После окончания срока действия трудового договора, работодатель обязан выплатить наёмному работнику выходное пособие. В ОАЭ это называется денежной наградой. Сумма выходного пособия зависит от стажа работы человека по данной специальности.

Так, если человек проработал меньше 1 года, то денежная награда ему не полагается. Для людей, проработавших от 1 до 5 лет, выходное пособие равняется окладу за 21 рабочий день. Люди, проработавшие в Дубае больше 5 лет, получают выходное пособие в размере оклада за 30 рабочих дней.

Если человек решил уйти самостоятельно или был уволен по своей вине, то выходное пособие работодатель не обязан выплачивать.

Как открыть рабочую визу

Самостоятельно рабочую визу в ОАЭ открыть невозможно. Все без исключения бюрократические трудности по оформлению этого документа берёт на себя работодатель.Кроме того, большинство компаний Эмиратов, которые нанимают иностранцев, оплачивают им билеты на самолёт и медицинскую страховку, не говоря уже о жилье и питании. Когда контракт заканчивается, фирма-наниматель финансирует и покупку обратных билетов.

Поэтому трудоустраиваться в другой компании практически нельзя — иностранец работает до конца договора там, где его нанимали изначально. Только в случае согласия работодателя чужеземный сотрудник может сменить место работы. Но тогда следует переоформлять рабочую визу и все сопутствующие документы.

Необходимые документы

Посольство Эмиратов в Москве выдаёт визы только людям с дипломатическими и служебными паспортами, а вопросами разрешений на въезд обычных граждан оно не занимается. Поэтому вся процедура происходит на территории ОАЭ, а визы изготавливаются миграционными властями Эмиратов. Трудоустраивающая вас фирма подаёт в Департамент по вопросам иммиграции Министерства труда такие документы, необходимые для выдачи рабочей визы:

• два заявления на рабочую визу на специальных бланках Министерства труда ОАЭ,
• оригинал регистрационной карты предприятия, в которой указано, что компания имеет право нанимать иностранцев (а также копию этого документа),
• копию коммерческой лицензии фирмы,
• копию действительного загранпаспорта иностранца, которого предполагается нанять на работу,
• документ, подтверждающий квалификацию будущего наёмного сотрудника (легализированная копия диплома, сертификата),
• сканированную копию фотографии заявителя с разрешением 240 на 320 пикселей и размером не боле 60 Кб, в формате jpeg. Изображение должно быть чётким, цветным, а аппликант снимается без головного убора или предмета одежды, закрывающего лицо.

Заработные платы иностранцев

Как уже ранее отмечалось, самые высокие заработные платы получают именно арабы. Самые низкооплачиваемые должности занимают граждане Индии, Бангладеш и Пакистана. В среднем заработная плата представителей этих стран не превышает 10 000 дирхамов. В переводе на иностранную валюту данная сумма равняется 2700 долларам. Дворник в Дубае зарабатывает примерно от 500 долларов в месяц.

Но данная должность привлекательна для иностранцев тем, что дворникам предоставляется жильё. Поэтому иностранному представителю не требуется тратиться на аренду квартиры.

Многих граждан РФ интересует, какие зарплаты у выходцев из бывшего СССР в Дубае в 2021 году. Согласно статистике россияне, украинцы и белорусы в данном городе получают в пределах от 10 000 до 30 000 дирхамов в месяц.

Подданные стран Европейского Союза получают оклад на порядок выше. В среднем заработная плата гражданина колеблется от 30 000 до 80 000 дирхамов в месяц.

Плюсы и минусы работы в Дубае

Достоинства работы в ОАЭ	Недостатки работы в ОАЭ
Все трудовые контракты находятся в электронной базе Министерства труда страны, которое следит за соблюдением договоров и трудовых прав иностранцев	Паспорта иностранных сотрудников отбирают работодатели, хотя это и незаконно
Высокая заработная плата и низкие налоги	Жаркий климат, высокая влажность, к которым трудно приспособиться жителям средней полосы или Европы
Большинство работников в ОАЭ — это иностранцы, поэтому сайты трудоустройства в основном рассчитаны на приезжих	Мусульманские традиции в области поведения и дресс-кода, многие из которых обязаны соблюдать и иностранцы
Все бюрократические процедуры оформления рабочей и резидентской визы, а также трудовой карты, совершает работодатель. Он же несёт ответственность за пропущенный срок и платит штрафы	В ОАЭ работают люди разных национальностей, со своими привычками и предрассудками, и нужно быть чрезвычайно вежливым, чтобы никого не обидеть
Компании Эмиратов организовывают курсы подготовки иностранных сотрудников, обучают их после окончания контракта и выдают рекомендательные письма и международные сертификаты	В этой стране нет краткосрочных контрактов. Трудовой договор заключается минимум на год
Все официально устроившиеся наёмные работники становятся на три года резидентами страны с правом открывать банковский счёт и приглашать родственников	Нельзя перейти на другое место работы просто так. Нужно получить согласие работодателя и заплатить пошлину
Работодатели обеспечивают сотрудникам не только высокие и стабильные доходы, но социальный пакет, в том числе оплачиваемый отпуск	Рабочая неделя длинная, выходной всего один (очень редко — два)
За счёт работодателей сотрудники, как правило, питаются и живут. Им также обеспечивается перелёт в обе стороны	Дорогое медицинское обслуживание и образование
Рабочие карты можно продлевать при условии заключения нового трудового контракта	Гражданство ОАЭ получить чрезвычайно сложно, поэтому всё время приходится продлевать резидентскую визу

Источник: fediral.ru

Заработная плата в Объединенных Арабских Эмиратах

Около 75 % рабочей силы в ОАЭ — иностранцы, а в Дубае показатель превышает 80 %. Коренные местные жители работают в органах правосудия, правительстве и административном аппарате, входят в советы международных компаний (не менее 51 % капитала коммерческого предприятия должно принадлежать резидентам ОАЭ).

Уровень жизни в Дубае высокий: достаточно посмотреть на автобусные остановки с кондиционерами

ВВП на душу населения в ОАЭ — 326 % от среднемирового уровня. Это косвенно указывает на высокие доходы граждан.

Квалифицированные иностранцы работают в международных корпорациях, базирующихся в Абу-Даби или Дубае, открывают собственный бизнес. Арабы из соседних государств устраиваются на места директоров ресторанов и управляющих отелей. Ирландцы, англичане, немцы — менеджеры среднего звена. На низкооплачиваемые должности (официанты, портье, уборщики) устраиваются пакистанцы, индийцы, филиппинцы.

Многие иностранцы ищут работу в гостиничной сфере, особенно если владеют несколькими языками

В ОАЭ граждане пользуются бесплатным медицинским обслуживанием и образованием (включая высшее в Эмиратах или гранты на обучение в любом университете), при вступлении в брак получают коттеджи и земельные участки. Налоговая ставка — 0 % на доходы. Сотрудники платят только за медицинское страхование. Большинства привычных налогов нет, но жители платят следующие сборы:

• для владельцев жилплощади — 2–15 %;
• на аренду — 5 % от годовой стоимости;
• на услуги гостиничного бизнеса и общепита — 10 % чека;
• на сделки с недвижимостью — 2 % (1,5 % платит покупатель, 0,5 % — продавец).

Несмотря на указанные сборы страна привлекательна для иностранных работников, которые приезжают из государств, где налоговое бремя порой превышает 50 %.

Особенности налогообложения

Объединенные Арабские Эмираты – единственная страна в мире, где практически отсутствует налогообложение доходов как физических, так и юридических лиц. При этом на федеральном уровне не разрабатывается налоговое законодательство, это значит, что, например, эмират Дубая может внести в местные законы любые изменения.

Рисунок 1. Особенности налогообложения заработной платы в Арабских Эмиратах

Существует дубайская декларация о подоходных налогах, согласно которой по прогрессивной шкале от 0 до 55% должен облагаться доход юридических лиц.

Это интересно! В Швейцарии, где самые высокие в Европе зарплаты, с доходов уплачивается до 13% налога.

На практике, как правило, это распространяется только на нефтяников и другие предприятия нефтехимической промышленности, а также филиалы иностранных банков, ведущих свою деятельность в эмирате Дубая. Таким образом, пока реальной законной силы данный декрет не имеет, но все может измениться.

По факту бизнес в Эмиратах строится на договорной основе, будет применяться ставка либо нет – это решение местных властей.

Что касается физических лиц, то с работников не взимается подоходный налог вообще.

Справка! Налог не уплачивается не только с заработной платы, но и доходов, полученных любым путем: дивиденты, наследство, операции с недвижимостью.

Минимальная зарплата в ОАЭ в 2021 году

Официально МРОТ в ОАЭ не установлен. Размер оклада определяется в ходе переговоров между наемным работником и работодателем, а затем фиксируется в контракте. Анализ рынка труда показывается, что минимальная зарплата иностранного рабочего составляет 800 дирхемов (217 долларов, или 14 379 рублей) в месяц.

Почти 70 % иностранцев получают менее 3 тыс. дирхемов (52 924 рубля) в месяц, столько же коренных эмиратцев — более 14 тыс. дирхемов (251 649 рублей).

Минимальная зарплата

Низкие зарплаты в Дубае в основном получают те, кто выполняет ручную работу. В большинстве, она достается гражданам азиатских стран, в основном, выходцам из Индии, Индонезии, Филиппин и Пакистана. Они работают целыми неделями по 12 часов. В категорию низких зарплат попадают:

• няни;
• горничные;
• охранники;
• садовники;
• водители.

Сколько зарабатывает дворник в Дубае?Так как это ручная работа, она относится к малооплачиваемым. Дворники получают ежемесячно по 500 долларов. Но зато им предоставляется бесплатное жилье, что привлекает иностранцев.

Минимальные оплаты труда у горничных, например, равны тем, что устанавливает родное правительство. Русские женщины получают зарплату больше. Они ценятся за уравновешенность и терпеливость. Девушки из других стран имеют иные оклады:

• работницы из Шри-Ланки – 850 дирхамов;
• из Индии – 1100;
• Бангладеша – 750;
• Индонезии – 800;
• из Филиппин – 1400 дирхамов.

Низко оплачивается работа в сфере услуг и туризма. Маленькую з/п получают секретари и администраторы. Но оклад существенно поднимается, когда работники достигают уровня помощника руководителя. На размер оплаты труда сильно влияет знание иностранных языков, в особенности арабского.

Средняя зарплата в Арабских Эмиратах в 2021 году

Оплата труда в ОАЭ находится в границах от 900 дирхемов (16 177 рублей) до 100 тыс. дирхемов (1 797 497 рублей). Почасовая оплата — в среднем 17,7 дирхема (318 рублей) за час.

Женщины в ОАЭ получает приблизительно на 5 тыс. дирхемов меньше, чем мужчины на аналогичной должности. При стаже более 15 лет местные жители могут рассчитывать на доход от 38 тыс. дирхемов в месяц.

В полиции даже женщины получают не менее 45 тыс. дирхемов, но речь идет только о гражданках ОАЭ

Согласно информации агентства Trading Economy, средняя зарплата в ОАЭ различается по городам:

1. Хор-Факкан — 7792 дирхема (140 061 рублей).
2. Ар-Руваис — 9291 дирхем (167 005 рублей).
3. Рас-Эль-Хайма — 13 142 дирхема (236 227 рублей).
4. Эль-Фуджейра — 15 783 дирхема (283 699 рублей).
5. Шарджа — 16 949 дирхемов (304 657 рублей).
6. Эль-Айн — 20 802 дирхема (372 915 рублей).
7. Дубай — 23 697 дирхемов (425 953 рублей).
8. Абу-Даби — 23 826 дирхемов (428 271 рублей).

Самые большие зарплаты у арабов и арабоговорящих мигрантов. Выходцы из Индии, Пакистана и Бангладеш редко получают больше 10 тыс. дирхемов (179 749 рублей). Россияне, белорусы и украинцы в среднем зарабатывают 10–30 тыс. дирхемов (179–539 тыс. рублей), знание английского языка обязательно, если соискатель знает арабский, его шансы на более высокую оплату труда повышаются.

Уровень заработной платы в ОАЭ

Более 90 % работодателей в ОАЭ приглашают иностранцев на работу, особенно, если речь идет о сфере обслуживания. Хотя, утверждение о многонациональности верно и для других областей экономики и предпринимательства. В этом плане, Эмираты являются достаточно демократичной страной, стараясь привлечь внимание зарубежных кадров. С другой стороны, местное правительство печется о правах собственных граждан, выдвигая к работодателям требования по поводу количества обязательных мест для них. Такая политика не вызывает нареканий, ведь иностранцы с легкостью могли бы вытеснить коренных жителей на рынке труда, если это не регулировать на общегосударственном уровне.

В любом случае, подобные ограничения никоим образом не сказываются на популярности Эмиратов в качестве страны, где можно неплохо подзаработать. Неудивительно, ведь ОАЭ находится на этапе бурного развития экономики, что привлекает зарубежные инвестиции, в том числе, в форме вновь открывшихся предприятий. Соответственно, чтобы обеспечивать их, необходим персонал и руководство, который комплектуется с частичной помощью иностранных кадров.

Помимо этого, не стоит забывать и об уровне местной зарплаты, которая вполне сопоставима с уровнем жизни в Объединенных Арабских Эмиратах. Конечно, встречались случаи, когда иностранцев заведомо вводили в заблуждение касательно принятых ставок, предлагая заниженную заработную плату. Однако, при наличии интернета, шансы таких неблагополучных нанимателей сводятся к минимуму – вы можете самостоятельно найти информацию насчет оклада приглянувшейся вам вакансии.

В этой статье мы рассмотрим среднюю зарплату, которую может получать иностранец, работая в той или иной сфере.

Зарплаты в ОАЭ в сфере обслуживания

Эта категория вакансий достаточно популярна, ведь к кандидатам не выдвигаются строгие требования по поводу уровня образования. На самом деле, чтобы преуспеть в данной сфере, необходимо иметь хорошую языковую базу (английский в обязательном порядке, арабский приветствуется, но не обязателен). Кроме того, для некоторых нанимателей, представляющих элитные заведения, важно наличие у соискателя достаточного опыта работы в сфере обслуживания.

В интернете можно найти огромное количество вакансий официантов, барменов, работников рецепции, горничных и т.д. Зарплата в таком случае может варьироваться в диапазоне от 700 до 2 500 у.е. Ее составляющими являются:

1. Оклад, базовая ставка (фиксированная сумма, которую выплачивают сотруднику ежемесячно).
2. Премиальные (выплачиваются выдающимся работникам).
3. Чаевые (добровольные взносы клиентов).

Чаще всего, работодатели этой сферы предлагают своим сотрудникам жилье и питание, что значительно сокращает их расходы. Конечно, карьерный рост, так или иначе, связан с наличием образования, соответствующего международным стандартам.

Оплата труда в ОАЭ в других сферах, не требующих зарубежного образования

На самом деле, наличие международного диплома не всегда обязательно для некоторых вакансий, связанных с физическим трудом. Поскольку на территории Объединенных Арабских Эмиратов находится большое количество промышленных объектов, лишняя рабочая сила для их функционирования никогда не помешает. Более того, в ОАЭ очень ценятся грамотные работники технического толка, например, токари, слесари, сантехники. Поэтому, многие выходцы из стран бывшего СНГ находят себя в качестве таких сотрудников.

Уровень заработной платы в технических сферах выше, чем у обслуживающего персонала, а в некоторых случаях, сумма оклада может сравниться с доходами менеджеров и офисных сотрудников. В среднем, ставка вакансии на подобную должность составляет от 3 000 у.е. Эта цифра может быть и выше, если поискать работу в нефтедобывающей сфере.

Зарплаты специализированных работников в ОАЭ

В данном случае идет речь о вакансиях, которые требуют от соискателей наличие диплома международного образца. Стоит помнить, что в Эмиратах отечественного образования может быть недостаточно для получения работы. Хотя, это утверждение несправедливо относительно тех ВУЗов, которые имеют наивысший уровень аккредитации, принятый в стране.

Конечно, к высокопоставленным должностям выдвигаются требования относительно опыта работы. Однако, ОАЭ – это прекрасное место для быстрого и продуктивного продвижения по карьерной лестнице, поэтому начинать с самых низов тоже имеет смысл.

Ниже приведены данные, охватывающие некоторые наиболее популярные рабочие сферы.

Оплата труда специалистов по бухгалтерскому учету и зарплата финансистов в ОАЭ

На любом предприятии наличие бухгалтеров и финансистов – это обязательное условие успешной деятельности.

Оклад среднестатистического бухгалтера составляет около 3 500 – 4 000 у.е., в то время как финансовые аналитики могут получать не менее 5 000 у.е. Директоры и руководители этих отделов получаю намного больше – около 15 000 у.е.

Зарплата специалистов по архитектуре и дизайну в ОАЭ

Учитывая темпы разворачиваемого на территории ОАЭ строительства, вполне логично, что большим спросом на рынке труда пользуются специалисты, которые так или иначе связаны с проектированием помещений и зданий, а также, разработкой дизайна.

Зарплата архитектора варьируется в большом диапазоне, и зависит от уровня должности. Например, начинающие дизайнеры и младшие архитекторы могут получать около 3-5 тыс. у.е., в то время как руководители архитектурных отделов зарабатывают не менее 8 000 долларов.

Оплата конструкторской и инженерной деятельности в ОАЭ

Еще одна сфера, непосредственно связанная со строительством. Как и в случае с архитекторами, зарплата конструкторов и инженеров непосредственно зависит от должностного положения, хотя, в данных сферах приняты оклады повыше.

Так, например, инженер проектировщик получает в районе 5-6 тыс. евро, а конструктор-проектировщик – более 10 000.

Рекрутинговая деятельность и оплата труда специалистов по подбору профессионалов в ОАЭ

Работники отделов кадров – это те люди, которые формируют персонал компании, а также отвечают за распределение сотрудников между отделами и филиалами компании (справедливо для крупных международных фирм).

Стажер в отделе кадров получает немного – не более 4 000 у.е., в то время как глава отдела имеет шанс зарабатывать более 25 тысяч в месяц. Конечно, все будет зависеть от уровня компании, которую вы представляете.

Зарплата специалистов по информационным технологиям в ОАЭ

Специалисты по компьютерным технологиям также могут рассчитывать на солидные ставки зарплаты. Среднестатистический IT-инженер получает не менее 4 000 долларов, при этом, он имеет возможность карьерного роста, который может привести его вплоть до главы IT-отдела. В этом случае, будет идти речь о совершенно других деньгах. В среднем, такие сотрудники получают около 15 000 у.е.

Оплата труда специалистов по маркетингу в ОАЭ

Сфера маркетинга стала популярной в последние 10-15 лет, что привело к возникновению большого количества кадров. Основной обязанностью таких специалистов является изучение рынка и существующих потребностей, согласно которым происходит организация производства и сбыта продукции.

Рядовые сотрудники отдела маркетинга получают около 3 000 долларов. Работа директора и регионального менеджера оценивается в более крупную сумму – от 10-30 тыс. у.е.

Самые высокооплачиваемые должности в ОАЭ

Эта статистика основана на исследованиях известного в Эмиратах издательства Gulf Business, и охватывает уровень заработных плат среди всех представителей рынка труда, вне зависимости от национальности. Кроме того, при расчетах были взяты средние ставки, принятые на территории всего ОАЭ. Поэтому, указанные суммы зарплат могут быть и выше в таких регионах, как Дубай или Абу-Даби.

1. Генеральный директор международной компании (30 000 у.е.).
2. Генеральный директор местной компании (20 000 у.е.).
3. Глава казначейства в банке (12 000 у.е.).
4. Конструктор-проектировщик (12 000 у.е.).
5. IT-менеджер (11 000 у.е.).
6. HR-менеджер (10 000 у.е.).
7. Юрист (10 000 у.е.).
8. Глава отделения в банке (10 000 у.е.).
9. Глава бухгалтерского, финансового отдела (9 000 у.е.).
10. Врач (9 000 у.е.).

Таким образом, мы видим, что в Объединенных Арабских Эмиратах большим спросом пользуются услуги специализированных профессионалов, занимающих должности в ведущих экономических сферах.

В заключении, стоит напомнить о том, что в Эмиратах практически отсутствует такое понятие как неофициальная заработная плата. Законы страны суровы к тем, кто скрывает информацию о получаемых суммах, либо имеет нелегальные источники дохода. В то же время, благодаря отсутствию подоходного налога, необходимость держать в тайне подобные сведения отпадает.

Это означает, что указываемые в вакансиях ставки являются чистым доходом сотрудника, который не облагается дополнительными комиссиями и процентами. Такое положение дел еще больше укрепляет репутацию ОАЭ, как страны, которая наиболее благоприятна для достижения финансового успеха.

Если Вы прочитали эту статью для того, чтобы узнать, сколько будут стоить работники для Вашего бизнеса в Арабских Эмиратов, пожалуйста, напишите нам и получить квалифицированную помощь с открытием банковского счета и регистрацией компании в ОАЭ. У нас также можно получить детальную консультацию по бизнес-иммиграции в Эмираты. Для получения консультации или юридических услуг в ОАЭ, пишите на е-майл

Зарплаты в Дубае

Дубай — экономический центр, так что зарплаты там выше, чем в среднем в Арабских Эмиратах. Трудоустроены 97,5 % местных.

Минимальная зарплата в Дубае

Работники без образования в Дубае зарабатывают минимум 600–1200 дирхемов (10 784–21 596 рублей), специалисты — от 2100 дирхемов (37 747 рублей).

Учителя младшей и средней школы могут рассчитывать на доход от 5 тыс. дирхемов в месяц

Относительно немного получают представители таких профессий:

1. Младший офисный работник — 2 тыс. дирхемов (35 949 рублей).
2. Учитель в средней школе — 5 тыс. дирхемов (89 874 рублей).
3. Программист — 10 тыс. дирхемов (179 749 рублей).
4. Системный администратор — 10,6 тыс. дирхема (190 534 рублей).
5. Инженер-механик — 15 тыс. дирхемов (269 624 рублей).

Невысокая и средняя стартовая зарплата иностранцев:

1. Официант, технический персонал — 3 тыс. дирхемов (53 924 рубля).
2. Кассир, продавец в розничной торговле — 3,5 тыс. дирхема (62 912 рублей).
3. Электрик — 4,5 тыс. дирхема (80 887 рублей).
4. Няня — 6 тыс. дирхемов (107 849 рублей).
5. Веб-дизайнер, крановщик — 9 тыс. дирхемов (161 774 рубля).

Официантом в пятизвездочный устроиться трудно, но можно. Размер чаевых станет приятным бонусом

Меньше всего получают представители отдельных африканских и азиатских стран без знания языка, на большие стартовые оклады могут рассчитывать европейцы, американцы и канадцы.

Средняя зарплата в Дубае

По оценкам международных аналитических центров, средняя зарплата в Дубае составляет 15–18 тыс. дирхемов в месяц (269–323 тыс. рублей).

Разнорабочие на стройке всегда нужны, но их заработок самый низкий — от 600 дирхемов

По специальностям статистика следующая:

• разнорабочий — 600–1500 дирхемов (10–26 тыс. рублей);
• водитель — 2,5–3,5 тыс. дирхема (45–63 тыс. рублей);
• фармацевт/провизор — 7–14 тыс. дирхемов (125–251 тыс. рублей);
• экономист-бухгалтер — 10–26 тыс. дирхемов (179–467 тыс. рублей);
• программист — 15–55 тыс. дирхемов (269–988 тыс. рублей);
• военные и административный аппарат — 50–70 тыс. дирхемов (0,8–1,2 млн рублей).

Высокие доходы могут получать специалисты с профильным образованием, опытом работы, знанием арабского и английского языков.

Самые востребованные профессии

Не стоит забывать о том, что и сами жители этого мегаполиса также работают, одними иностранцами здесь никак не обойтись. Вот только мужчины Дубая предпочитают занимать исключительно руководящие должности, и это касается самых разных отраслей бизнеса. Также на любые государственные должности принимают только коренное население.

Но иногда бывают и интересные исключения, которые можно наблюдать в этом мегаполисе. Например, среди таксистов часто можно встретить эмиратцев. Оказывается, им просто нравится кататься по городу, они так любят проводить свое время.

Иногда приезжающие россияне очень довольны высоким зарплатам в Дубае, но только до тех пор, пока приходится рассчитываться за аренду жилья. Тогда оказывается, что жизнь в этом городе для любого иностранца очень дорогостоящая.

А какие специальности здесь востребованы? Можно легко устроиться официантом или горничной, и в среднем неквалифицированный работник получает от 1500 до 2500 долларов США. Но если имеется специальность, можно надеяться на более высокую зарплату. Можно выделить такие профессии:

• стюардесса и любой работник в аэропорту;
• специалист, хорошо разбирающийся в IT-технологиях;
• менеджер, занимающийся продажей любого товара;
• врач, медсестра и другие медицинские работники.

Очень ценятся врачи из России, даже больше, чем из европейских стран. И все потому, что они готовы работать за более низкую зарплату. Обычно их устраивает сумма в 50-60 тысяч дирхам. Только устроиться в медицинское учреждение сейчас не очень просто, слишком много желающих.

Высокая зарплата

На высокую з/п могут рассчитывать бухгалтеры и архитекторы, пилоты и адвокаты. К этой же категории, как уже говорилось, относятся и врачи. Управляющие и непосредственные руководители компаний получают большие оклады, но добиться таких должностей здесь довольно сложно. Хорошо зарабатывают директора по строительству или информационным технологиям – 48 000 и 90 000 дирхамов.

Оклад юриста равен 55 000, аудитора и контролера – 48 000. Финансисты получают до 75 000 дирхамов ежемесячно. Зарплата исполнительных директоров достигает ста тысяч. Руководители банков получают до 135 000 дирхамов. Чуть меньше зарабатывают главные бухгалтеры.

Источник: qparus.ru