Сколько зарабатывают в мтс консультанты продавцы

При подсчете были использованы вакансии за последние 12 месяцев и их данные, указанные работодателями.

Больше вакансий по запросу вы можете найти воспользовавшись новым гибким поиском.

25 000.00 руб.
34 675.11 руб.
45 000.00 руб.

Всегда в курсе

Каждый день мы собираем, анализируем и уведомляем соискателей о новых предложениях работы во всех городах России. Вы всегда можете подписаться на рассылки свежих вакансий и работодателей, а также сохранить данную страницу в своем браузере, чтобы иметь возможность всегда видеть свежие вакансии по любым интересующим вас запросам.

Данные на странице обновляются каждые 30 минут. До обновления остается 24 (минут)

Экономим ваше время:

JobFilter нашёл для вас вакансии на других сайтах

• Полная занятость
• Нет опыта

Астраханская область около 16 часов
30000 руб.

• Полная занятость
• Гибкий график
• Нет опыта

Гаджиево около 16 часов
32000 — 41600 руб.

Работа в МТС. Моя история о работе, Продавец консультант.

• Полная занятость
• Нет опыта

Павловск около 16 часов
30000 руб.

• Полная занятость
• Гибкий график
• Нет опыта

Путилково около 15 часов
58000 — 70000 руб.

• Полная занятость
• Нет опыта

Сосновый Бор около 14 часов
45000 руб.

Вакансии Россия (от партнеров):

• Полная занятость
• Гибкий график
• Нет опыта

Чита около 2 часов
35500 — 46200 руб.

• Полная занятость
• Нет опыта

Нерюнгри около 1 часа
37500 — 55000 руб.

• Полная занятость
• Гибкий график
• Нет опыта

Черемхово около 1 часа
27100 — 35230 руб.

• Полная занятость
• Гибкий график
• Нет опыта

Москва около 9 часов
52600 — 68300 руб.

• Полная занятость
• Нет опыта

Москва около 10 часов
52600 — 68300 руб.

• Полная занятость
• Нет опыта

Москва около 10 часов
52600 — 68300 руб.

• Полная занятость
• Гибкий график
• Нет опыта

Москва около 10 часов
52600 — 68300 руб.

• Полная занятость
• Нет опыта

Йошкар-Ола около 11 часов
27000 — 40000 руб.

• Полная занятость
• Нет опыта

Егорьевск около 12 часов
43000 — 54000 руб.

• Полная занятость
• Нет опыта

Сельцо около 13 часов
25000 — 40000 руб.

Наши партнеры:

Партнеры сервиса JobFilter

• avito
• hh
• zarplata
• superjob
• superjob
• rabota
• rabota
• JCat
• joblab
• gorodrabot

Показать все

Работодатели Россия:

В таблице ниже приведены компании, у которых за анализируемый период (30 дней) было опубликовано наибольшее количество вакансий, соотвествующих поисковому запросу «консультант в мтс». Переходя по ссылкам, соискатели будут иметь максимальный шанс найти работу быстро, так как данные компании находятся в поиске большого количества сотрудников.

Все о работе в МТС : трудоустройство, рабочий день, зарплата.

Пятерочка
22361 — 41965 руб.
Городов: 414 Вакансий: 12774
Магнит, Розничная сеть
20000 — 45659 руб.

Городов: 747 Вакансий: 4354
Магнит, Розничная сеть
20000 — 46000 руб.
Городов: 745 Вакансий: 4335

Пятерочка
22685 — 45019 руб.
Городов: 875 Вакансий: 3001

МАГНИТ, Розничная сеть
21371 — 50000 руб.
Городов: 696 Вакансий: 2235
Перекрёсток
27000 — 46000 руб.
Городов: 46 Вакансий: 1134
Перекрёсток
27000 — 46000 руб.
Городов: 46 Вакансий: 1108

30000 — 46500 руб.
Городов: 335 Вакансий: 1070
43200 — 56000 руб.
Городов: 65 Вакансий: 941
32000 — 47660 руб.

Городов: 304 Вакансий: 729

Востребованы сейчас (Россия):

По анализу сайта JobFilter, наиболее востребованные профессии на данный момент вы можете увидеть в списке ниже.

Налоги:

Автоматический расчёт налогов на зарплату для вакансии «консультант в мтс». Данные приведены для информационных целей.

ВидСтавкаСумма

Средняя начисленная зарплата профессии «консультант в мтс»	34 675.11 руб.
Удержан НДФЛ	13%	4 507.76 руб.
Выплачено на руки	30 167.35 руб.
Отчисления на обязательное пенсионное страхование	22%	7 628.52 руб.
Отчисления на обязательное медицинское страхование	5,1%	1 768.43 руб.
Отчисления по временной нетрудоспособности	до 2,9%	1 005.58 руб.
Отчисления по травматизму	от 0,2%	69.35 руб.

Как видно, при официальном трудоустройстве на полный рабочий день (Россия) для вакансии «консультант в мтс», при официальной зарплате 34 675.11 руб. сотрудник будет получать на руки 30 167.35 руб. . Из них будет удержан для оплаты НДФЛ 4 507.76 руб. , остальные 10 471.88 руб. налогов за сотрудника в бюджет будет платить работодатель. Итого, за 12 месяцев (год) сотрудником будет уплачено налогов с заработной платы (прямых и оплачиваемых работодателем) на сумму 179 755.68 руб. .

Источник: jobfilter.ru

Работа в МТС — отзывы сотрудников

Доброго времени суток, уважаемые читатели и гости странички! Хочу поделиться с Вами отзывом, а заодно и оптом работы в МТС, было это ее в студенческие годы, не так давно. Все оказалось так просто, даже и.

345
Россия, Ярославль

Нервная работа

Достоинства:
Зп без задержек
Недостатки:
Убитые нервные клетки

Всем привет! Сегодня я решила рассказать вам про работу в салоне связи МТС. Если вы целеустремленный, амбициозный и любите поболтать, то вам сюда. Но это не все, что нужно знать про это место работы! Вы.

141
Россия, Саратов

Нормальная работа

Достоинства:
официальное оформление, больничные, полис ДМС, хорошее руководство
Недостатки:

Живу в Саратове, город миллионный, а возникла проблема с работой. Мне нужно было устроиться поближе к дому, но никак не получалось. А тут зашла в офис МТС сим-карту поменять, взяла да спросила, не нужны ли.

54995
Россия, Для новеньких новая ИНФА

Расскажу, вам, все с чем столкнулась, в этой конторе!

Достоинства:
Их абсолютно нет
Недостатки:
В основном одни минусы описанные в отзыве!

Добрый день, дорогие читатели! Однажды столкнулась с работой в МТС от ТРЕНД ТЕЛЕКОМ я на всю жизнь запомнила имя этого дилера! Буду кратка, но доходчиво постараюсь донести до Вас информацию, что бы вы не наткнулись.

84
Россия, Йошкар-Ола

Работую год, в принципе все устраивает!

Достоинства:
Можно работать и зарабатывать!
Недостатки:
Требуется высокая стрессоустойчивость, работа с большим количеством людей.

Работаю в МТС уже год, в розничной сети специалистом по продажам. Что для этого нужно? спросите вы. Да ничего, никакого специального образования, только желание работать, трудиться, пахать на благо компании и пройти проверку службы безопасности.

2564
Россия, Ульяновск

Я люблю свою работу я приду сюда в субботу.

Достоинства:
Хорошая зп, дмс, белая зп. Отпуска.
Недостатки:
График.

Нервно, не все выдержат.

Случайно нашла на отзовике отзывы о работе в МТС. Ну что ж поделюсь ка и я своим мнением. Работа вполне сносная. Зарплата белая. Работники получают дмс, которым мне пришлось несколько раз воспользоваться.

А теперь подробнее.

1053

Перед тем как устроиться прочитайте этот отзыв!

Достоинства:
Попробуйте найти
Недостатки:
Очень много

В данной конторке проработал недолго. В кампании относятся к своим сотрудникам как к скоту, но до них не доходит что это бьет по их же карману. Первая и главная проблема текучка кадров! Ни один нормальный.

36

Из декрета снова вернулась в МТС, потому что мне нравится здесь работать.

Достоинства:
Произошли положительные перемены, ввели новую систему начисления зп, отремонтировали офис.
Недостатки:
В мое отсутствие не стало хуже, только лучше)

Я уходила в декрет из МТС и сюда же вернулась. Конечно, за это время много чего изменилось, но перемены в общем, положительные. Сразу скажу, зарабатывать стали больше. Сначала я думала, что по новым правилам выйдет.

69875
Украина, Одесса

Мне очень нравилось работать в МТС, с удовольствием бы вернулась

Достоинства:
Компания заботится о персонале, интересно, современный офис
Недостатки:
Для меня особых не было

Довелось мне поработать в компании МТС, правда было это давненько, но не думаю, что все сильно поменялось в худшую сторону. Я не знаю как работается сотрудникам в магазинах, я была оператором колл центра, в то.

11
Россия, Санкт-Петербург

Ты не сотрудник, ты раб

Достоинства:
Недостатки:
Читай полный отзыв

Как же я люблю отзывы от руководителей, которые заманивают в эту шарашкину компанию людей. Что вас ждет? Классический набор, а именно: — неадекватные руководители — классический развод на «выполнение плана», при котором если это не.

8
Россия, Москва

Отвратительная работа. Пустая трата времени

Достоинства:
Несомненно полезный жизненный опыт(больше не буду в такие грабли наступать)
Недостатки:
Низкая зарплата, плохой график, плохое о ношение начальства, трата нерWow и времени.

Здравствуйте, работал в мтс на стойке продавцом консультантом. В обязанности входило: кричать на весь торговый зал и привлекать этим покупателей, стоять 6 часов каждый день. А платили за это в зависимости от продаж. То есть.

5
Россия, Тюмень

Если ты готов работать, то тебе в МТС

Достоинства:
Коллектив, соц пакет, обслуживание
Недостатки:
Отсутствуют

У нас классно! Потолка в зарплате нет, только успевай поворачиваться народу в офисе всегда много. И коллектив у нас отличный, все молодые, в основном пришли сразу после колледжа или универа. Нам друг с другом легко.

152407
Россия, Ульяновск

Крупная международная компания в которой можно сделать карьеру, а можно и разочароваться навсегда.

Достоинства:

•зарплату платят Wowремя •крупная компания •много лет на рынке •неплохие премии •карьерные перспективы •соц. пакет •ДМС •бесплатная сотовая связь •корпоративные мероприятия •узнаете много нового об операторах и услугах связи

Недостатки:

•нужно делать «план» •могут заставить работать в ночное время •могут заставить работать на халяву в выходные дни •бестолковый менеджмент

В последний раз я писал негативный отзыв на Интернет-провайдер «Ростелеком» (Россия), которым мне довелось пользоваться в свое время. Сегодня же, я хочу поделиться с вами своими впечатлениями от работы в подобной компании — МТС, а.

Источник: otzovik.com

Сколько платят продавцам-консультантам в МТС? Личный опыт

Система расчета заработной платы меняется постоянно. Помню, когда пришел, то сотрудники, которые работали больше 3х лет, застали 2 изменения. Я за свои 2 года застал столько же.

В лучшую или худшую сторону: трудно понять. Если спросить продавца, то в худшую, а если с точки зрения бизнеса и компании, то в лучшую (как всегда, впрочем).

Зарплата в текущие дни

Когда только устраивался, то обещали заработную плату от 25 000 до сколько сам заработаешь. Да, премия у них «неограниченна». То есть по стандарту есть 2 части: оклад (12 000 р.) + премия. С ней сложнее.

Если посмотреть на ценник смартфона, то можно заметить такие непримечательные цифры

Это обозначение для продавца, сколько он получит, если продаст этот смартфон. То есть при продаже голого смартфона Honor 10, можно получить 72 рубля! А вот за iPhone могут вообще ничего не дать («За ним люди сами придут»).

Если общими словами, то почти за каждый проданный товар небольшие части идут в премию. Самим продавцам невыгодно продавать пустой гаджет, а вот если с ним уйдут аксессуары и сим-карты (где тариф с абон. платой), то это куш.

Но! Если ты заработал за месяц, к примеру, 15 000 р.+оклад 12 000 р., при этом невыполнен план точки, например, по сим-картам больше 70%, то премия умножается на 0,3, то есть в итоге получишь не 27 000, а 22 500 р. Это в лучшем случае. Обычно план не выполняется по нескольким направлениям. И в итоге от премии, в лучшем случае, остаётся 4 000 р. Итого 15 000 — 16 000 р. средняя зарплата.

И таких нюансов очень много. На самом деле, расчёт премии настолько запутан, что и сами менеджеры путаются и не могут тебе толком объяснить, что к чему и почему так получилось.

Почему нельзя сделать премию прозрачной? Упростить её? Ах, да. надо же сорвать бабла и с рабов. Именно так я ощущал себя, когда лишался премии или получал её жалкие гроши. Что удивительно, общаясь с продавцами-консультантами в Москве, у них была похожая ситуация!

Итоги

Из плюсов:
• Выплаты 2 раза в месяц Wowремя всегда
• Отпуск 2 раза в год стабильно (если штат полный, если нет, то и отпусков нет)
• Соцпакет + медстраховка
Но, например, я не использовал его, ибо не было такой ситуации

Минусы:
• Маленький оклад
• Непонятный расчёт премии
• Результат зарплаты зависит не только от тебя, но и от всего коллектива
• Если украли гаджет или другой товар, то службы безопасности не помогут, надо платить из своего кармана
• Неадекватные планы
Например, у нас точка была еле рентабельной, 3 месяца мы выполняли с натяжкой 80% от плана, на 4ый месяц удалось выполнить 110%, на пятый месяц нам поставили план в 2 раза больше — и в мае мы не выполнили план даже на 70%. В июне план для точки остался таким же, пока спустя полгода нам всё также не удавалось выполнить план даже на 80%.

Хочу ещё подчеркнуть, что продавцами мы были хорошими. До этой точки работали в центральном офисе в городе и там, несмотря на высокие планы, всё же удавалось их сделать и получить хорошую зарплату. Помню, в первый же месяц на этой точке получил 32 000 р. (напомню, что работал в небольшом городе).

В этом офисе был постоянный поток абонентов и просто покупателей (абонентов обслуживали не продавцы-консультанты, а отдельные сотрудники, которые специализировались только на сервисе).

А потом нас перекинули на почти нерентабельную точку, которая вот-вот открылась, и всё пошло, как я описывал выше.

Ну и на вопрос: сколько зарабатывает продавец-консультант в МТС? Однозначный ответ трудно дать. Я бы сказал: от 12 000 до 30 000 р. в небольших городах. И заработок зависит далеко не только от тебя.

Если статья понравилась, то ставьте палец вверх!
> Подписывайтесь < чтобы знать больше об МТС

Источник: dzen.ru

Отзывы сотрудников о компании MTS

Работаю экспертом в группе по видеонаблюдению МТС. Работа одна из самых серьезных, на которых я работал. МТС активно внедряет видеонаблюдение в разные группы клиентов, а в само видеонаблюдение постоянно внедряет новые техн решения. Соответственно эта задача лежит на нашей группе.

Несколько раз были интересные и масштабные тезадания от крупных клиентов на внедрение видеонаблюдения в цехах, корпусах и так далее, там выкладывались конечно по полной. Соответственно такой степени сложности и зарплата более чем хорошая. Рекомендую МТС для профессиональных узких специалистов.

Что можно улучшить:

Несешь ответственность за оборудование и его работу. Впрочем, это вряд ли минус, скорее подчеркивает доверие фирмы к тебе.

Отзыв полезен? 0 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
28 декабря 2022
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Удаленный оператор колл-центра

Тариф на связь для сотрудников

Что можно улучшить:

Работа, адаптация, трудоустройство, увольнение. Работала 1 месяц УДАЛЕННЫМ оператором колл-центра МТС. Еще до этого месяц учебы. Во первых само трудоустройство не соответствует названию «удаленной работы» потому что приходится постоянно ездить в офис подписывать всевозможные бумаги. У нас в области надо ехать в областной центр, из любого другого населенного пункта.

Это крайне неудобно, потому что устраиваясь работать удаленно, ты и рассчитываешь что все будет удаленно. Во вторых после обучения тебя буквально кидают в линию фактически без поддержки.

У компании много косяков в работе и люди постоянно звонят недовольные а неопытный сотрудник не всегда может им помочь, но перевести звонок на более опытного сотрудника очень сложно, нужно на это согласие сотрудника второй линии и за все время работы такое согласие было получено всего 1 раз. В остальном разбирайся как хочешь и по итогу клиент оставался с нерешенной проблемой.

В третьих, был такой феномен как отработка дополнительных часов, если был простой в работе по вине компании т.е. зависала программа, не работало оборудование на стороне работодателя! А программа у них глючная.

Отдельным «удовольствием» было увольнение — компания не заплатила зарплату при увольнении, а потом выяснилось что оказывается у них куда-то делись реквизиты для выплаты зарплаты и нужно ехать в офис и писать заявление с реквизитами, хотя это заявление уже писалось, и даже неоднократно и даже ранее по этим реквизитам уже происходили выплаты. Вообщем кто-то где-то накосячил, а крайним оказался бывший сотрудник. И пришлось ехать и писать это заявление, без него компания отказывалась выплачивать зарплату! Можно было конечно сразу жалобу в трудовую инспекцию на них написать. Вообщем не рекомендую устраиваться туда, все нервы потратите.

Отзыв полезен? 0 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
9 декабря 2022
Работает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства

Продавец-консультант

Я пока не так давно работаю в МТС, но уже понял, как здесь все устроено, могу поделиться мнением. Основная задача специалиста офиса продаж — продавать товары и консультировать. Больше на нас ничего не вешают, для складских обязанностей, уборки помещений и прочего есть другие сотрудники.

Это для меня значительный плюс, потому что в других компаниях чем только не приходилось заниматься. Еще радует полная официальность работы, белая зарплата и прочее. Скидки у нас есть и на товары, и на корпоративную связь, и на фитнес, и еще на много всяких полезных услуг.

Что можно улучшить:

Мне все нравится.

Отзыв полезен? 0 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
7 ноября 2022
Работает в компании 1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства

Продавец-консультант

Хорошая компания, дружный коллектив, белая зарплата, медицинские услуги по страховке, уверенность, что тебя не выкинут, как только ты сляжешь с насморком на несколько дней. График мне лично удобный. Место работы хоть ни не очень близко, зато в «сытном» месте. Работаю уже больше года, обещали самых лучших свозить за границу или по России устроить поездку.

Я в числе тех, кто на это претендует. Не поверите, ни разу в жизни не выезжал из своего города, так что надеюсь повидать другие места.

Что можно улучшить:

Да не особо искал что улучшать. Все окей.

Отзыв полезен? 0 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
10 февраля 2020
Рекомендует для трудоустройства

Продавец-консультант

Пришла в МТС не то что без опыта продаж, а без опыта работы вообще в принципе. Пока училась, родители полностью содержали, а окончив университет решила уходить в свободное плавание) Тут разу загрузили на стажировке информацией. Сначала паника, потом взяла себя в руки и все сразу пошло как по маслу. И на стажировке, и уже в работе очень помогали более опытные ребята, у нас в магазине как-то так отношения сложились, что не было жесткой конкуренции. Теперь уже полностью сама работаю и даже помогаю новичкам, делюсь опытом)

Что можно улучшить:

Поначалу было сложно, т.к. никогда не работала. Но не без помощи коллег втянулась.

Отзыв полезен? 4 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
6 февраля 2020
Не рекомендует для трудоустройства

Специалист по продажам

Что можно улучшить:

Планы завышают когда хотят несмотря на сезонность, в феврале планы личные как в декабре, Требуют Выполнять направления за которых не платят (Автоплатеж)из за них теряем продажи. НСО — это вообще человек который вообще не мотивирует и заставляет работать в выходные дни, вечно не довольная птица! когда что-то попросишь ничем не поможет, что это за Нсо!

Отзыв полезен? 2 4
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
6 февраля 2020
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Так получилось, в 30 с лишним лет пришлось искать работу, не было ни опыта, ни образования. Пошла в МТС, хотя были опасения, что в этой сфере не смогу работать, все-таки много лет сидела дома просто. Стажировка прошла хорошо, сразу заметила, что все очень по-доброму настроены.

Когда уже началась настоящая работа, тоже все было гладко, были кое-какие моменты недопониманий с клиентами, но все достаточно быстро разрулила. По зарплате не обижали никогда. Потом начальство видимо обратило внимание на мое рвение и мне предложили двигаться по служебной лестнице. Конечно, пришлось много трудиться, стараться, впитывать информацию.

Я даже дома читала, учила, вникала. Но мои старания дали свои плоды, сейчас я уже начальник офиса продаж.

Что можно улучшить:

Пока все идет хорошо.

Отзыв полезен? 5 6
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
5 февраля 2020
Рекомендует для трудоустройства

Продавец-консультант

В МТС можно работать, но тут надо стараться и изначально понимать, куда ты устраиваешься. У нас в офисе была одна девочка, которая просто наотрез отказывалась подходить к клиентам, несмотря на все техники, которым нас обучали. Она это просто игнорировала и была убеждена, что навязывается людям.

В итоге она в буквальном смысле ничего не делая просидела на одном месте несколько недель и уволилась. Я же сразу включилась в процесс, хотя тоже не особо коммуникабельная. Если ведешь себя открыто и пользуешься теми знаниями, которые дают на обучении, то проблем не будет и продажи будут хорошие, а в итоге и зарплата тоже.

Что можно улучшить:

Поменьше бы людей, которые не хотят работать.

Отзыв полезен? 8 4
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
3 февраля 2020
Рекомендует для трудоустройства

Продавец-консультант

Недавно у меня возникли проблемы со здоровьем — ничего критичного, но требовались средства, суммой которых я на тот момент не располагал. Без особой надежды я решил прибегнуть к страховке, которую мне выдали на месте работы — на МТС. В принципе, слышал от коллег, что они пользовались ею, но сам никогда не пробовал — не было необходимости. Оказалось — никаких проблем.

Нудные лекарства мне оплатили, так что соцпакет в МТС не фиктивный, а вполне рабочий. Конечно, если искать и придираться ко всему подряд, то можно найти и недостатки. Начальник не понравился, офис продаж не там стоит, клиент неприятный и т. д. Но плюсов у работы в МТС намного больше — это я заявляю со всей ответственностью.

Что можно улучшить:

В целом — все норм.

Отзыв полезен? 6 3

3 февраля 2020
Санкт-Петербург
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства

Торговый агент

Быстро откликнулись на резюме.

Что можно улучшить:

Вакансия была заявлена как кредитный специалист, по факту предложили работать на телефоне и продавать услуги. Со мной вместе на собеседование пришёл мужчина, которого пригласили на вакансию HR менеджера, а на месте предложили то же, что и мне. Это нормально вообще? Оформляют по договору подряда, никакого тебе соц. пакета, об этом заранее, естественно, не предупреждают. Зарплату обещают высокую, но оплата сдельная, никакого оклада, сколько продал-столько получил. Сомневаюсь, что за месяц можно подключить столько людей, чтобы заработать обещанные 46 000…

Отзыв полезен? 4 6
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
29 января 2020
Рекомендует для трудоустройства

Продавец-консультант

Не знаю кто как, а я доволен тем, что работаю в МТС. раньше я тоже работал в продажах, но дела не клеились. Здесь же все идет хорошо, потому что компания известная и клиенты ей доверяют. А еще потому, что для сотрудников всегда проводят мотивирующие мероприятия, разные конкурсы устраивают. Я пока не выигрывал, но могу точно сказать, что такие конкурсы помогают больше стараться, улучшать свои показатели. Так что, как минимум, этот соревновательный момент позитивно отражается на зарплате, в деньгах ты точно выигрываешь.

Что можно улучшить:

Я пока не могу выделить каких-то минусов в работе.

Отзыв полезен? 8 3
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
28 января 2020
Работает в компании 5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Оператор колл-центра

Полис ДМС, дружный коллектив, удобный комфортный офис, стабильная оплата труда, возможность участWowать в разных мероприятиях вне периметра рабочего времени, хорошие люди и сотрудники в других отделах.

Что можно улучшить:

Руководитель может вас «шантажировать» невыполнением показателей: не выполнил, не будет тебе никаких подмен, поставлю график какой я захочу, в отпуск пойдешь когда мне удобно. Мало того, что негатив идет со стороны клиентов, со стороны руководства тоже идет негатив: могут наорать непонятно за что, гнобят, морально давят, внушают что вы никто и нигде никому не нужны.

До вас вообще никому нет дела, о вас вспоминают только когда не вполнены показатели. Программы постоянно зависают, плюс для работы по всей России у вас будет открыто сто окон с программами. Карьерный рост возможен, если смогли внедриться в доверие к руководителю. А для этого надо что делать? Правильно «Попку целовать».

Потому что при ваших попытках куда тот перейти, вам могут открыто сказать, что никуда не пустят, и такого наговорят в обратной связи. Вы сможете долго продержаться на этой работе если вы робот, если вы будете бесконечно говорить о показателях и клиентах и если вам всё равно в какое время суток работать. В день или в ночь.

Оплата труда не стоит того всего функционала, который на вас взвалят. В Центре клиентского сервиса МТС вы рабы и не больше и если вы будете не угодны- вас скинут не смотря ни на какие заслуги. Вам просто принесут заявление об «увольнении по собственному», через помощника. А если не уволитесь-всё равно выживут. У руководителя есть для этого масса инструментов.

Людей не ценят, и сотрудниками с опытом не дорожат. Не советую никому идти в центр клиентского сервиса, нервы дороже.

Отзыв полезен? 10 8
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
27 января 2020
Рекомендует для трудоустройства

Продавец-консультант

Когда я устроился в МТС, вначале меня смущал руководитель, мне казалось, что он ко мне придирается. Потом втянулся и понял, что начальник так и должен себя вести, потому что от каждого сотрудника зависит эффективность всего офиса в целом. У нас есть планы продаж, но они вполне реальны, нашей команде всегда удается выполнять и перевыполнять.

А вообще с коллективом я считаю мне очень повезло. Мы все приблизительно ровесники, так что общий язык без труда находим. Если возникает какая-то непредвиденная ситуация, можно попросить кого-то выйти на замену. Но и самому нужно быть готовым прийти на помощь коллегам, если что.

Что можно улучшить:
Отзыв полезен? 7 6
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
25 января 2020
Не рекомендует для трудоустройства

Специалист по продажам

Только полис ДМС из плюсов)

Что можно улучшить:

Ужасное и ещё раз ужасное руководство! Просто нереально нелояльное и некомпетентное! Стабильности абсолютно никакой, как писали ниже, сегодня работаешь, а завтра нет, сотрудниками никто не дорожит. Цитирую слова руководителя группы «Невы так другой, за вас никто держаться не будет, замену всегда найдём». Никому не советую, пошла только из-за нехватки денег.

Нервотрепка полная, что от клиентов, и руководитель каждый день «долбит», часто необоснованно ещё. Не советую никому, здесь долго не задержится и лишишься большей части нервных клеток и т. д)

Отзыв полезен? 8 8
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
23 января 2020
Рекомендует для трудоустройства

Продавец-консультант

Работать в МТС интересно, но только тем, кто любит учиться и общаться с людьми. Я не из таких.(То есть могу, конечно, нас учили действенным продажным схемам, и они работают, но получать от этого удовольствие, как некоторые коллеги я не могу. Хотя на меня нет жалоб у руководства, я стараюсь поднимать продажи и все такое, но склоняюсь к мысли, что сфера торговли в принципе не мое.

Вот техника — это да, круто. Тут есть возможность покрутить и попробовать в действии самые новые гаджеты. Я люблю объяснять клиентам, в чем их фишки, сравнивать ТТХ, но вот сами продажи меня напрягают. Надеюсь, привыкну, потому что не хочу менять эту работу — нормальная з/п, график 5/2, полная социалка, такое не так легко найти сейчас.

Что можно улучшить:

Не люблю продажи.

Отзыв полезен? 9 5
23 января 2020
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства

Специалист по продажам

Плюсов не увидел.

Что можно улучшить:

Хочу поделиться опытом устроиться на должность продавец-консультант. Отправив резюме, буквально через пару дней получил звонок с центрального офиса г. Москва, поговорили с оператором буквально 3минуты о вакансии. Оператор задал мне вопрос, я задал оператору интересуешься мне вопросы. Прошу заметить в объявление четко сказано, без опыта работы берут или опыт любой.

В назначенный дату и время пригласили на собеседовании было около 10 человек. Прошу заметить по телефону сказали придти заранее, что в принципе и было сделано остальными ребятами. Когда наступило назначение время (11.00), никто из сотрудников кто проводит собеседование не вышел к людям (кто пришел на собеседовании), время было уже 11.15.

Выходит сотрудник и говорит сегодня собеседования не будет, если может то мы его проведем в 14.00. Приехав в назначения час опять так же никто из сотрудников МТС не вышел, дверь была закрыта и сотрудник который должен был и сам же назначил время на 14.00.попросту ушел, как потом выяснилось. А ведь кто-то приехал из далека потратил время.

Далее было сказано что с вами свяжутся, но по факту никто ни с кем не связывался. Пере записался заново на собеседование, уже на самом собеседование собралось опять около 10человек, проведя собеседование в итоге Менеджер по набору людей взял людей с опытом работы с телефонами. Зачем тогда приглашать людей которые не имеет опыта или имеет опыт в продажах в другой сфере, ведь берете без опыта. Почему нельзя дать шанс ребятам которые пришли и хотят работать. ведь объявленик так же каждый день вести требует. Сотрудники.

Отзыв полезен? 2 8
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
20 января 2020
Рекомендует для трудоустройства

Продавец-консультант

Работаю в МТС уже 5 месяцев и планирую продолжать. С клиентами я общаться люблю, продавать у меня получается. Когда большой наплыв посетителей приходится побегать, но меня это не напрягает — ведь в результате это хорошо скажется на зарплате. При нормальной работе получается вполне прилично, особенно перед праздниками. Так что старания окупаются.

Кстати, не везде столько платят, у меня есть знакомые в Связном и Мегафоне, у них намного хуже ситуация. Сотрудникам МТС дает хороший тариф на связь и сниженную цену на гаджеты. Раз в квартал лучшие продавцы ездят отдыхать за счет компании. Так что жаловать могут только халявщики, которым плохо везде, где нужно работать.

Что можно улучшить:
Отзыв полезен? 10 4
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
18 января 2020
Работает в компании

Не рекомендует для трудоустройства

Специалист

Wowремя платили зп.

Что можно улучшить:

Проработала максимум полгода, нечеловеское отношение к сотрудникам начальства и клиентов. Планы по продажам очень сильно завышены, чтобы не платить премию. Работали по 12 часов каждый день из-за невыполнения плана. То есть приходишь в пол 9 утром и уходишь пол 10 вечером и так целый месяц. Выходные часто отменяли, работаешь по праздникам.

Чтобы нормально продавать приходится очень много врать покупателям навязывая ненужные услуги и товары, зачастую даже не спрашивая нужно это им или нет. Из-за невыполнения плана часть зп уходит в кассу, т.к. покупаешь всё сам себе. Большая текучка кадров, практически никто не задерживается там надолго.

Отзыв полезен? 9 10
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
17 января 2020
Рекомендует для трудоустройства

Продавец-консультант

Работа на МТС мне кажется одним из очень неплохих вариантов. Компания с отличной репутацией, зарплата белая, полный соцпакет. Есть страховка, включающая стоматолога, на чем сейчас экономят многие компании. Кроме того для сотрудников действует специальный тарифный план и есть возможность покупать любые товары со значительной скидкой.

Да, приходится работать, если хотите нормальную зп и судя по отзывам это многих не устраивает. На самом деле тяжело только первое время, дальше народ привыкает, конечно если есть мозги и желание зарабатывать.

Что можно улучшить:

Тяжело первое время, дальше привыкаешь.

Отзыв полезен? 11 2
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
4 января 2020
Новосибирск
Работает в компании

Рекомендует для трудоустройства

Телемаркетолог

Хороший коллектив, нет потолка в з/п, действительно гибкий график.

Что можно улучшить:

Сейчас будет звучать как реклама, но в самом деле, если вы активны и амбициозны и готовы сидеть постоянно звонить не смотря на неудачи — эта работа для вас. Работа в телемаркетинге от МТС действительно имеет некие преимущества в виде клиентской базы. Когда ты звонишь абоненту МТС и представляешься как представитель компании МТС, он хотя бы готов тебя слушать. Зарабатывать здесь действительно можно, но нужно огромное терпение. Вы можете две недели сидеть без продаж, а можете в неделю подключить порядка 10 клиентов, все очень непредсказуемо, но вполне реально.

Отзыв полезен? 12 5

Самые пикантные и значимые подробности о работе у сотового оператора МТС

Компания МТС была основана в 1993 году. Об организации известно немало:

• Зарегистрирована в РФ.
• Действует на территории России в 85 регионах.
• Оказывает услуги потребителям Армении, Киргизии, Беларуси, Туркмении, Украины, Узбекистана.
• Головной офис расположен в Москве.

Сфера деятельности предприятия сконцентрирована на оказании услуг сотовой и телефонной связи, предоставления широкополосного доступа в интернет, организации и обслуживания средств кабельного, цифрового и спутникового телевидения. Ежегодный оборот предприятия достигает 398 млрд рублей, чистая прибыль – более 79 млрд руб. Целевая аудитория компании без преувеличения огромна. Она превышает 107 млн пользователей.

Достижения и социальная деятельность организации

• К 2014 году сотовая связь компании стала доступна в роуминге абонентам на территории 226 государств в стандартах 3G и 4G.
• Сети предприятия второго и третьего поколения покрывают 98% обжитых территорий РФ.
• Компания предлагает широкий выбор тарифов, которые меняются в зависимости от регионов, сферы коммерческой деятельности потребителей. О том насколько удобны программы на практике, читайте публикуемые об МТС отзывы сотрудников и частное мнение потребителей услуг.
• В компании действует уникальная корпоративная программа для персонала «Фабрика идей», помогающая реализовывать инновационные идеи и решения.
• Три года подряд предприятие становилось победителем премии «HR бренд 2011», как лучший российский работодатель.
• Компания участвует в благотворительных мероприятиях поддержки детских домов и интернатов, сотрудничает с объединением «Подари жизнь».
• Любой сотрудник компании и потребитель ее услуг может воспользоваться функционалом собственного интерфейса для осуществления платежа в адрес благотворительных фондов или общественных организаций.

Карьера и работа в МТС

Численность сотрудников компании достигает 70 000 человек. В основном это профи в своей области с высшим образованием, обслуживающие потребителей на территории пяти стран мира. Лишь около 20% штата не имеют квалификации. Организация публикует отчеты о социальной ситуации на предприятии. Если опираться на данные статистики 2009 года, соискателям можно рассчитывать на бесплатное медицинское страхование, профессиональное обучение и активный отдых, связанный со спортивными мероприятиями.

Стандартные вакансии касаются таких сфер бизнеса, как управление персоналом, финансы, ИТ-технологии, юриспруденция, менеджмент, администрирование проектов, корпоративные и частные продажи в розничной сети, аудит и контроль, торговая деятельность в салонах связи.

Проблема продвижения по карьерной лестнице предоставляется в компании персоналу. Сотрудники могут сами управлять профессиональным ростом и развитием, подготовив для этого индивидуальный план и реализуя его на практике. Чтобы получить повышение придется заниматься собственным образованием, проходить тренинги, посещать другие обучающие мероприятия.

Карьерный рост в компании проходит по принципам:

• Приоритета внутренних кадров Это означает, что сотрудники выбираются на освободившуюся управленческую должность из числа персонала. Таким образом, занимают руководящие посты до 85% штата.
• Поощрение и ротация В организации приветствуется карьерный рост на основе ротации по уровням управления или между регионами. Сотрудники благодаря этому механизму имеют возможность приобрести реальный опыт работы на разных должностях в других населенных пунктах.

Для каждого подразделения компании существует своя лестница продвижения вверх. В ней используются хорошо зарекомендовавшие себя маршруты. Опираясь на разработанные программы, сотрудники могут осознанно планировать свое движение по ступенькам вверх.

О трудоустройстве

Наиболее полно и реалистично об условиях на предприятии расскажут отзывы о работодателе. По информации, опубликованной на сайте компании, можно сделать вывод, что самыми важными характеристиками сотрудника в организации считаются:

• Умение слаженно работать в коллективе.
• Готовность поддержать и помочь товарищу.
• Надежность и ответственность.
• Нацеленность на результат.
• Умение добиваться цели.
• Смелость и творчество.
• Открытость и готовность к диалогу.

Частные отзывы о работе на предприятии

Пожалуй, нет более простого способа узнать об условиях труда в организации, получить самые пикантные и значимые для соискателя подробности, чем чтение сообщений, поступающих от простых людей, когда-либо работающих или до сих пор трудящихся в компании. Они помогут познакомиться с внутренней политикой предприятия из первых рук. Это даст возможность кандидату избежать неверных шагов, отсечь рекламную информацию и принять решение о трудоустройстве, ориентируясь на мнение коллектива. Читайте отзывы на нашем сайте и не допускайте ошибок, которые могут негативно отразиться на содержании трудовой книжки!

Источник: otrude.xyz