Средняя зарплата в Казахстане: страна контрастов
Несмотря на богатые природные ресурсы Казахстана, за чертой бедности живет 10-30% населения. При этом в руках 50 самых богатых казахстанцев сосредоточено 2,3 млрд долларов. Средние зарплаты в Казахстане небольшие. В государстве выгоднее занимать руководящую должность. Доход на такой должности в любом случае будет примерно в два раза выше, чем у высококвалифицированного специалиста.
Средняя зарплата в Казахстане в рублях
Среднемесячная зарплата в Казахстане составила 188 032 тенге (31 354 ₽) по состоянию на август 2019 года. Такие данные приводит комитет по статистике Министерства национальной экономики.
За последний год оклады по стране увеличились на 15%. Увеличение зарплаты в реальных цифрах, то есть рост покупательской способности, составило 10%. Это максимальный показатель в Казахстане за последние 5 лет.
Согласно исследованию аналитической компании Finprom, 69% казахстанцев относят себя к среднему классу по уровню материального обеспечения. Низкий уровень материального достатка отметили только 0,4% респондентов, высокий — 0,3%.
СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В КАЗАХСТАНЕ 250К | СОЦИАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ НА УЛИЦЕ АЛМАТЫ
Средняя зарплата в Нур-Султане и регионах
Наибольшая среднемесячная зарплата зафиксирована в Атырауской (325 000 ₸, что эквивалентно 54 194 ₽) и Мангистауской областях (289 600 ₸, или 48 292 ₽), Нур-Султане (287 700 ₸, 47 975 ₽).
Житель столицы Тимур Жансултанов говорит примерно о тех же средних зарплатах. Низким в Нур-Султане считается доход меньше 100 000 ₸ (16 675 ₽), средним — 200 000-250 000 ₸ (33 351-41 688 ₽), высоким — от 400 000 ₸ (66 702 ₽).
Самые низкие зарплаты в Жамбылской (-32,2 % от среднереспубликанского значения), Туркестанской (-31,3 %) областях, СКО (-30,2 %), Алматинской области (-27,3 %) и Шымкенте (-25,6 %). В Жамбылской области средняя зарплата составляет 126 500 ₸ (21 094 ₽), в Туркестанской — 128 100 ₸ (21 361 ₽), СКО — 130 300 ₸ (21 728 ₽), Алматинской — 135 600 ₸ (22 612 ₽), Шымкенте — 138 800 ₸ (23 145 ₽).
Максимальная и минимальная зарплата в Казахстане
С 1 января 2019 года минимальная зарплата в республике установлена в размере 42 500 тенге (7 087 руб.). МРОТ повысили на 50,26% по сравнению с показателями 2018-го, когда минимальная зарплата составляла 28 284 тенге (4 716 руб.).
МРОТ превышает прожиточный минимум, который на 1 января 2019 года равен 29 698 тенге (4 452 руб.), на 43,11%.
Наименьшие зарплаты приходятся на сельскую местность. Меньше всего люди получают в районе Шал Акына (105,1 тыс. тенге, или 17 525 руб.), Уалихановском (100,5 тыс. тенге, 16 758 руб.) и Тайыншинском районах (100,3 тыс. тенге, 16 725 руб.). Низкие зарплаты заставляют местное население мигрировать в более благополучные районы.
Так увеличивался МРОТ с 2012 по 2019 гг.
Сколько получают в разных отраслях
Наибольшие доходы получают страховщики и работники финансовой сферы — 458 тыс. ₸ (76 379 ₽). В горнодобывающей промышленности тоже высокие доходы — 387 тыс. ₸ (64 538 ₽). В среднем 15 тыс. ₸ (52 531 ₽) получают в профессиональной, технической и научной деятельности. В ТОП-5 отраслей по доходам вошли IT (275 тыс. ₸, или 45 860 ₽) и строительство (233 тыс. ₸, 38 856 ₽).
Меньше всего получают в области оптовой и розничной торговли, автомеханики (171,6 тыс. ₸, или 28 617 ₽), работники обрабатывающей промышленности (201,7 тыс. ₸, 33 636 ₽), в сфере услуг (214,1 тыс. ₸, 35 704 ₽), логистике, транспорте и складском деле (218,7 тыс. ₸, 36 471 ₽).
Дифференциация зарплат в Казахстане остается очень высокой. Старший научный сотрудник института при Президенте РК Анна Альшанская говорит, что максимальная разница дохода одного работника по разным отраслям экономической деятельности достигает 13-кратной разницы.
Издание Kursiv Research определило топ самых высокооплачиваемых профессий в Казахстане:
| Профессия | Зарплата в тенге | Зарплата, руб. |
| Инженер по креплению скважин | 1 844 500 | 307 601 |
| Главный металлург | 1 622 578 | 270 591 |
| Пилот | 991 294 | 165 314 |
| Инженер по буровым работам | 854 118 | 142 438 |
| Техник по бурению | 787 800 | 131 378 |
| Бортовой инженер авиаотряда | 760 800 | 126 876 |
| Инженер по техническому надзору | 754 079 | 125 755 |
| Ревизор по безопасности движения | 728 778 | 121 535 |
| Машинист подъемника | 722 581 | 120 502 |
| Механик | 689 039 | 114 908 |
| Штурман гражданской авиации | 667 400 | 111 300 |
| Техник (добыча сырой нефти и газа) | 660 429 | 110 137 |
| Бухгалтер (среднего уровня квалификации) | 655 000 | 109 226 |
| Переводчик | 624 253 | 104 099 |
| Начальник цеха | 622 645 | 103 831 |
| Юрист | 612 519 | 102 142 |
Не учитывались оклады руководителей организаций на всех уровнях. Данные взяты из открытых источников — популярных сайтов поиска работы.
Налоги на доходы
С зарплаты в Казахстане удерживаются такие отчисления:
- пенсионный взнос — 10%;
- подоходный налог — 11,3% (не облагается только одна минимальная зарплата).
При окладе в размере 90 000 тенге (15 008 руб.) после всех обязательных отчислений работник получит на руки 77 150 тенге (12 865 руб.).
Явный прогресс в Казахстане (планомерное повышение средних зарплат и МРОТ на большой процент) портит инфляция. Ценообразование зависит от курса доллара. Это накладывает отпечаток на стоимость продовольственных и непродовольственных товаров.
Источник: ostrovrusa.ru
Зарплата в Казахстане в 2023 году
Республика Казахстан считается наиболее эффективно и быстро развивающимся государством в Средней Азии. Несмотря на это, среднемесячная зарплата в Казахстане у многих людей, работающих в госструктуре, ещё недавно едва позволяла сводить концы с концами. Но главное, что уровень безработицы в Казахстане постепенно сокращается.
Общая информация
МРОТ в РК с 1 января 2023 года составляет 42500 тенге (официальная валюта Казахстана). Прожиточный минимум составляет 31183 тенге. В 2017 году размер прожиточного минимума и минимальных зарплат составлял 21364 тенге.
На фоне изменений базовых ставок в РК в 2023 году ожидается плановое увеличение окладов. Казахстанские чиновники утверждают, что в первую очередь в 2023 году оклады повысят специалистам в области медицины и образования. Прибавку в этом году на 28% стоит ожидать:
- городскому врачу-терапевту высшей категории;
- сельским участковым медикам;
- медсёстрам высшей категории;
- сельским медсёстрам.
Начисление новых заработных плат происходит с учётом категории, общего стажа и региона, в котором осуществляет деятельность специалист.
Также солидные надбавки к зарплате в 2023 году предусмотрены для специалистов, занятых на социальной службе. В докризисный период минимальная зарплата таких специалистов составляла не более 64 тысяч тенге. Сегодня размер средней заработной платы в этой сфере составляет 90 тысяч.
Важно учитывать, что повышение зарплаты бюджетникам осуществляется только в том случае, если специалист имеет высшую категорию и стаж 14-17 лет.
Видео: повышение пенсий и пособий в Казахстане
Узнайте из видео:
- как будут проиндексированы пенсии;
- какой размер пособий установлен для незащищенных слоев населения.
Особенности расчёта заработных плат
Чтобы рассчитать зарплату, нужно сделать следующее:
- вместо МЗП поставить значение минимальной з/п;
- вместо “на руки” поставить cсоответствующий показатель;
- воспользоваться разделителем десятичных долей (либо “,” либо “.”).
Расчёт з/п в республике осуществляется с учётом двух видов отчислений. Принимаются во внимание как обязательные отчисления в казахстанский Пенсионный Фонд, так и отчисления подоходного налога.
Актуальная ставка равняется 10% на суму заработной платы. Минусуется сумма обязательных отчислений для Пенсионного Фонда. Часть з/п в размере МЗП подоходным налогом не облагается.
Результат расчёта, полученный по формуле, нужно разделить на 0,9. Таким образом, можно получить брутто-сумму. Данный расчёт актуален тогда, когда заработная плата, выдаваемая человеку на руки, не слишком высокая и не очень низкая.
Пенсионный Фонд Казахстана
Общая формула расчёта средней казахстанской заработной платы несколько сложнее. Это объясняется тем, что она отражает все ситуации, когда заработная плата очень высока. На этом фоне актуализируется условие по максимальным отчислениям в Пенсионный Фонд РК. Также она используется при низкой заработной плате.
Повышение заработной платы госслужащим
До кризиса 2014 года средняя зарплата госслужащих, работающих в акиматах, составляла 50-60 тыс. тенге “чистыми”. Начиная с января 2023 года заработная плата таких специалистов также была увеличена на 28 процентов.
Новая модель актуальна для всех госслужащих в Казахстане. Касается это и военных медиков. Если этот специалист не является государственным служащим, то повышение з/п его не ожидает. Аттестованные специалисты должны обратиться за разъяснениями к сотрудникам уполномоченного органа.
Некоторым казахстанцам заработная плата до сих пор начисляется по старой тарификации. Примечательно, что доплаты за трудность и различные форс-мажорные обстоятельства пока не предполагается.
Повышение зарплаты педагогам
С начала 2017 года была введена новая модель системы оплаты труда. Согласно новым реалиям зарплата учителей в Казахстане повышается на 29 процентов.
Казахстанские учителя входят в так называемый “Блок основного персонала”, или Блок-В. Помимо учителей, осуществляющих свою деятельность в средних школах, этот блок включает в себя:
- Преподавателей казахстанских университетов.
- Соц.работников.
- Научных сотрудников.
Эта модель позволяет рассчитывать должностной оклад, а также оптимизировать доплаты и выплачивать различные надбавки. Такой подход, по мнению казахстанских экономистов, позволяет существенно повысить престиж учителя.
На этом фоне возрастет качество оказываемых услуг. Кроме того, среднестатистический специалист в области образования, получающий более высокую заработную плату, будет иметь стимул профессионального роста.
Ещё три года назад средняя зарплата учителя-предметника в Казахстане варьировалась от 45 до 50 тыс. тенге. Классный руководитель получал немногим больше – от 55 до 58 тысяч. Ещё немного больше получали преподаватели государственных вузов. Размер их заработной платы не мог идти ни в какое сравнение с з/п преподавателей, работающих в частных казахстанских университетах.
Сегодня повышение заработных плат коснулось не всех педагогов, работающих в государственных школах. Учителя, работающие в сёлах, по-прежнему получают мизерную заработную плату. Однако в 2020 году ожидается повышение зарплат почти на 25%.
Видео: повышение уровня зарплат учителей в Казахстане
Узнайте из видео:
- какие надбавки предусмотрены для педагогов;
- ожидается ли увеличение продолжительности отпуска.
Повышение заработной платы военным
На расширенном заседании Министерства Обороны было принято решение относительно повышения заработной платы военным. Это, по словам Президента Казахстана, Н.А. Назарбаева, произойдёт в течение 2023 года.
Н.Назарбаев отметил, что денежное довольствие военнослужащих Казахстана и так сегодня является одним из наиболее высоких на постсоветском пространстве. А начиная с июля 2023 года заработная плата защитников Отечества возрастёт ещё на 30 процентов.
Руководитель Казахстана отметил, что ещё шесть лет назад финансирование вооружённых сил республики составило более 170 млрд. тенге. В текущем году финансирование намного увеличилось. Это позволяет эффективно решать как боевые, так и социальные задачи. На фоне Жанаозенских провокаций, а также после недавних событий в г.Актобе, этот шаг выглядит правильным и естественным.
Президент Республики Казахстан Н. А. Назарбаев
Благодаря повышению зарплаты военных, многие из них смогут сделать условия своего проживания намного лучше. Также в начале года было принято решение перевести военнослужащих Республики Казахстан на гос.обеспечение по пенсионным отчислениям.
Такой шаг в отношении военнослужащих предусматривается Концепцией модернизации казахстанской пенсионной системы. Концепция имеет дальние перспективы. Она рассчитана до 2030 года.
Согласно этой Концепции, казахстанский военнослужащий, выходя на пенсию по старости, сможет получать деньги за выслугу лет в полном размере. Платить пенсионерам будут из государственной казны Республики Казахстан.
Ещё год назад актуальной продолжала оставаться пенсионная реформа, осуществлённая в 1997 году. Согласно старой реформе, право на получение пенсии в полном размере из государственной казны имели только те военнослужащие, выслуга которых была больше 10 лет.
Военные Казахстана, военная выслуга которых меньше 10 лет, год назад получали государственные пенсии в неполном размере. Пенсионные выплаты осуществлялись за счёт накоплений в размере 20 процентов. Казахстанские военнослужащие, которые впервые были признаны на службу во второй половине января 1998 года, также получали пенсионные отчисления в размере 20 процентов.
Казахстанское правительство постановило, что отныне военнослужащие, являющиеся пенсионерами, имеют право на прибавку к пенсионным отчислением. Размер прибавки составляет 9 процентов.
Напоследок
Существует ещё один интересный момент. Получить пенсию за выслугу лет казахстанским военнослужащим не так-то просто. Для этого им будет нужно подтвердить двадцатипятилетний трудовой стаж. Что касается воинского стажа, то он должен быть непрерывным и составлять не менее 12,6 лет.
Источник: visasam.ru
Обзор статистики рынка труда в Казахстанe
Уровень средней заработной платы в Казахстанe за последние 12 месяцев
Валюта: KZT USD Год: 2021 2020 2019 Выгрузить данные
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы в Казахстанe.
Средний уровень зарплат наиболее востребованных профессий в Казахстанe
Валюта: KZT USD Год: 2021 2020 2019 Выгрузить данные
В 2021 году наиболее востребованной профессией в Казахстанe является Проректор, средняя зарплата у которой — 575000 KZT. На втором месте Программист Linux — 550000 KZT, третье место Топливщик — 500000 KZT.
10 популярных отраслей по количеству вакансий в Казахстанe
Валюта: KZT Выгрузить данные
В Казахстанe наиболее востребованы специалисты отрасли . По статистике нашего сайта, количество вакансий в этой отрасли составляет 34.5% от общего количества предложений в Казахстанe.
Распределение вакансий по регионам в Казахстанe
Валюта: KZT Выгрузить данные
Как видно на диаграмме, в Казахстанe наибольшее количество вакансий открыто в Нур-Султане (Астане). На втором месте — Алматы, а на третьем — Карагандинская область.
Рейтинг отраслей по уровню заработной платы в Казахстанe
Валюта: KZT USD Год: 2021 2020 2019 Выгрузить данные
Наиболее высокооплачиваемой отраслью в Казахстанe является Недвижимость. Средняя заработная плата в отрасли составляет 210411 KZT.
Самые высокооплачиваемые профессии в Казахстанe
Валюта: KZT USD Год: 2021 2020 2019 Выгрузить данные
В 2021 году наиболее высокооплачиваемой профессией в Казахстанe является Арт директор кафе. Средняя заработная плата составляет 380000 KZT.
Рейтинг компаний по количеству открытых вакансий в Казахстанe
Валюта: KZT Выгрузить данные
Крупнейшим работодателем в Казахстанe по количеству предложений является Кадровый холдинг Elite. По статистике нашего сайта, в компании Кадровый холдинг Elite открыто 28 вакансий.
Рекомендуемые вакансии
Компания-1, Нур-Султан (Астана)
Казахский научно-исследовательский институт онкологии и радиологии, Алматы
Обязанности:Подготавливать реактивы, химическую посуду, аппаратуру, дезинфицирующие растворы; Принимать и идентифицировать и регистрировать биологический материал, проверять маркировку; Проводить лабораторные исследования под руководством врача и самостоятельно; Вести учетно-отчетную документацию (регистрация биоматериала, результатов исследований в журналы, ввод данных в компьютер, отчеты по выполненным исследованиям).Требования:Диплом о средне-специальном медицинском образовании: фельдшер-лаборант, лабораторная диагностика, лабораторное дело; Действующий сертификат Лаборантское дело; Обязателен опыт работы фельдшером-лаборантом 1-3 года (КДЛ, биохимия и т.д.).Условия:График работы пятидневка с 8.00 до 17.00 (+2 дежурные субботы в месяц); Оклад 200.000 тенге; Отличный коллектив.
Best Agency, Алматы
Требуется ПЕШИЙ КУРЬЕР для доставки газет и бухгалтерских документов (заявки по всему городу, конкретно одного района нет),Предоставляется проездной, Первый месяц оплата 8 000 тг в день, со второго месяца оплата 9 000 тг в день, Пятидневка, с 9:00 до 20:00 час. Ответственность, порядочность, без вредных привычек. Желательно предпенсионного или пенсионного возраста.
ТОО «САЭМ Павлодар», Павлодар, Павлодарская область
Требуюся электросварщики ручной сварки, электрогазосварщики, электросварщики полуавтоматической сварки 3-6 разряды в ТОО «САЭМ Павлодар» на постоянную работу. Официальное трудоустройство, соцпакет. Тел. 87012135003, 650072
Швейная фабрика ТОО CLOTWELL, Талгар, Талгарский район
Охрана помещений и территорий объектов. Охрана имущества, в том числе в процессе его транспортировки. Обеспечение пропускного и внутриобъектового режимов персонала и посетителей на объектах. Поддержание утвержденного распорядка и режима функционирования объекта. — Обеспечение пропускного режима (при проходе граждан, проезде автотранспорта, вносе/выносе имущества). Принятие мер к нарушителям пропускного режима.
В креме, Усть-каменогорск, Восточно-ская область
Требуются кондитеры с опытом работы на новое быстрорастущее предприятие.Режим работы: с 09:00 до 20:00График работы: 2/2 или 5/2.Зароботная плата: Зависит от опыта работы в среднем от 8.000 до 11.000 за сменуПитание на смене бесплатно.Оплата 2 раза в месяц.Телефон для связи 87714046111 Мария или 87472182285 Иван
ИП Рассвет печать, Алматы
ИП Рассвет печать, Нур-Султан (Астана)
ИП дом печати, Нур-Султан (Астана)
Заинтересовала вакансия?Остались вопросы по вакансии?Пишите в сообщения на сайтеОставляйте Ваше резюмеВ сообщении просьба сразу указывать Вашу электронную почтуНа которую Вы сможете принять полную информацию о работеОбъявление актуально пока оно висит на сайтеИдёт набор сотрудников на дому для набора текста, заполнение таблицМинимальная зарплата за месяц у наших сотрудников выходит 240 000 тенгеТребуется знание программ Word, ExcelЗнание русского языкаРабот для выполнения на казахском языке у нас нетМинимальна средняя скорость набора текстаНужные качества для работыВнимательность, усидчивость, ответственностьОбязанностиРабота с документами:Набор текста, редактирование, форматирование, исправление ошибокУсловия работыСвоевременная оплата труда (сразу после завершения работы и ее проверки)График работы гибкийВыплаты зарплаты на карту или счёт
ИП дом печати, Алматы
Заинтересовала вакансия?Остались вопросы по вакансии?Пишите в сообщения на сайтеОставляйте Ваше резюмеВ сообщении просьба сразу указывать Вашу электронную почтуНа которую Вы сможете принять полную информацию о работе Вакансия для людей без опыта работыРабота не сложнаяОбъявление актуально пока оно висит на сайте!Вся работа на домуВакансия подходит для тех, кто ищет дополнительный доход или ищет возможность работать на постоянной основеЕсли Вы хотите устроиться на работуВам нужен будет ноутбук или стационарный компьютерПрограмма WordЗнание русского языкаНабор текста, а также исправление ошибок.Если владеете слепым методом печати будет только плюсомВыполнение работы в указанные срокиВнимательность и ответственностьРабота без задержек выплаты зарплаты и без обмана
Мы используем файлы cookies, чтоб люди быстрее находили работу на Trud.com. Находясь на нашем сайте, вы соглашаетесь с использованием cookies. Продолжая пользоваться Trud.com, вы принимаете политику конфиденциальности
Источник: kz.trud.com
Уровень зарплат в Казахстане в 2022 году
Средняя зарплата в Казахстане на 2022 год составляет 197 950 тенге – это 34 188 рублей или 488 доллара. А минимальная закрепилась в пределах 42 500 KZT. Дополнительное исследование рынка труда показало, что в небольших регионах платят 58 034 KZT. Данные цифры приведены до уплаты налогов, но, чтобы узнать, как устроено налогообложение, рассмотрим ставки, рассчитаем нетто по калькулятору, а также сделаем прогнозы на будущее.
Налоги в Казахстане
Основным документом, регулирующим начисление и выплату налогов, является Налоговый Кодекс РК. В нем прописан весь порядок и ставки налогообложения. Дополнительно публикуются Постановления с поправками. Казахстан практикует фиксированные ставки, и, согласно законодательству из средней заработной платы, удерживаются и начисляются налоги. Это говорит о том, что часть налогов платит работник, другую – рассчитывает и выплачивает работодатель.
Ежемесячно с работника удерживаются:
- обязательные пенсионные взносы – 10%, они перечисляются в Единый Накопительный Пенсионный Фонд;
- индивидуальный подоходный налог – 10%;
- обязательное социальное медицинское страхование – 1%.
Работодатель отдельно начисляет и платит за работника:
- социальный налог – 9,5%;
- социальное отчисление – 3,5%;
- обязательное социальное медицинское страхование – 2%.
С минимальной зарплаты не удерживается подоходный налог, а на расчет с максимальной зарплаты, которая в 2022 году равна 2,125 млн тенге применяется иной распорядок исчисления. По расчету можно сделать вывод, что казахстанец платит в бюджет 18%, а работодатель 11%.
Среднестатистические зарплаты в Казахстане самых востребованных профессий
Республика Казахстан – это развитое государство в Центральной Азии, тесно сотрудничает с соседними государствами Россией, Китаем, Узбекистаном. Отсюда и схожесть на трудовом рынке, но посмотрим какие у казахстанцев заработные платы и что влияет на их рост. Предлагаем проследить диапазон доходов по отдельным профессиям более подробно.
Средняя зарплата врача
В Казахстане уже который год проводится повышение зарплат бюджетникам. Медики не стали исключением – согласно Постановления РК врачам увеличили зарплату на 30%, среднему медицинскому персоналу на 41%. Часовая ставка с вычетом налогов у старших специалистов 1799 тг или $4, у ведущих – 857 тг или $2.
Вместе с тем, повышены тарифы на медицинские услуги на 30% и выделены деньги из республиканского бюджета в размере 66,0 млрд. тенге. Теперь средние зарплаты врачей, работающих на государственные поликлиники, приравнялись c доходами специалистов частных медицинских центров.
В 2022 году средняя зарплата в месяц и за год у медиков в Республике Казахстан составляет:
| Квалификация: | Средняя зарплата-нетто | Средняя зарплата-брутто | Годовой доход на руки | ||||||
| KZT | RUB | USD | KZT | RUB | USD | KZT | RUB | USD | |
| Врач | 246 000 | 42 487 | 607 | 302 188 | 52 191 | 746 | 2 952 000 | 509 845 | 7 289 |
| Медсестра | 144 000 | 24 870 | 356 | 174 688 | 30 171 | 431 | 1 728 000 | 298 446 | 4 267 |
В таблице приведены данные по окладам городских работников, у тех, кто практикует медицинскую деятельность в поселках, маленьких городах – оклад в два раза ниже.
На сегодняшний день качество медицинских услуг в стране достаточно на высоком уровне. Большинство больниц прошли реновацию, были оснащены современным оборудованием. Регулярно закупаются лекарственные препараты российских и германских производителей. Соответственно и требования к врачам самые высокие – их регулярно отправляют на стажировку в Россию, Германию, Израиль, Англию, США.
Средняя зарплата учителя
Повышение зарплаты учителей в Казахстане пересматривается ежегодно, такая же история, как и с другими госслужащими. Но Правительство озадачено поднять статус педагога в стране и утвердить профессиональный уровень, что в итоге, по их мнению, поднимет интерес молодежи.
В последние годы выпускники школ все реже стали выбирать Педагогический Факультет, предпочтение больше отдается изучению иностранных языков, программированию, маркетингу, туризму, финансам, юриспруденции – и как говорится профессия стала себя изживать. Но ничего так не стимулирует, как хорошая зарплата. Избежать дефицита преподавателей удалось в результате роста их доходов, которые в текущем периоде поднялись на 25-30%, примерно на 30-40 тыс. Такие цифры озвучены Министерством Образования РК в начале года.
Теперь в зарплату казахстанских учителей включены:
- базовый оклад;
- начисление сверху в размере 10 МРП при наличии степени магистра;
- надбавки учителям-наставникам;
- квалификационная добавка – от 30-50%;
- бонус за управление и мастерство – 30-100%.
«МРП – месячный расчетный показатель, применяется для расчета налогов, штрафов, пенсий, социальных пособий. Ежегодно его размер меняется, и озвучивается в начале года, в 2022 году он составил – 2 778 тенге».
На размер доходов влияет местность, например, в самых крупных городах – Нур-Султане, Алматы, Шымкенте, выплачивают самую большую зарплату, в других местах – среднемесячную или ниже.
В образовательной среде установлены выплаты с учетом повышения:
Средняя заработная плата программиста
Профессия программиста в РК находится на пике популярности – открыто большое количество учебных заведений, где готовят специалистов по робототехнике, аналитическим разработкам, операторов, техников, ремонтников систем и т.д. Образование проходит на русском, казахском, английском, турецком языках.
На рынке труда востребованность программистов актуальна в финансовом и управленческом секторе, в обслуживании бухгалтерских автоматизированных программ, таких как 1С: Предприятие, SAP, Oracle. Оклады таких работников установлены от 270 тыс. до 500 тыс. В любой компании работает системный администратор, его заработок в пределах 130 тыс. после налогообложения, стажерам платят меньше всего – 50 тыс.
Рекрутинговые агентства часто подыскивают для своих клиентов программистов JS, и по казахстанским меркам готовы им платить очень большие деньги – от 500 тыс. до 700 тыс., где-то $1200-1700.
| В категории: | Средняя ЗП в год | ||
| в тенге | в рублях | в долларах | |
| Руководители проектов | 8 400 000 | 1 450 777 | 20 741 |
| Разработчики | 5 844 000 | 1 009 326 | 14 430 |
| Специалисты по обслуживанию программ | 5 424 000 | 936 788 | 13 393 |
| Системные администраторы | 1 440 000 | 248 705 | 3 556 |
| Стажеры | 600 000 | 103 627 | 1 481 |
Средний заработок бюджетников, госслужащих в 2022 году
Структура управления государства состоит из областных и районных центров. В каждом городе, поселке, селе функционирует Аппарат исполнительной власти под названием «Акимат», в его полномочия входят решение всех вопросов данной местности, разработка планов развития и подготовка отчетов для Президента РК. Управляющих официально называют акимами, их среднемесячная зарплата от $1500-2500, соответственно из бюджета на одного такого сотрудника выделяется $18000-30000.
Помимо Акимата так же представляют сторону власти – Налоговый комитет, Департамент Юстиции и Центр обслуживания населения, Единый Накопительный Пенсионный Фонд, Государственная Корпорация «Правительство для граждан», МЧС, Министерство внутренних дел.
Госслужащие и бюджетники классифицируются по следующей схеме и, им начисляются такие оклады:
- Начальник отдела – 192 тыс. тг;
- Заместитель начальника – 172 тыс. тг;
- Главный специалист– 130 тыс. тг;
- Ведущий специалист – 115 тыс. тг;
- Специалист – 84 тыс. тг.
В государственных организациях предусмотрена 13-я зарплата, ежеквартальные и праздничные премии от 30-100% от оклада. Отпуск составляет 39 календарных дней. К бюджетникам относятся работники государственных школ, университетов, поликлиник, домов культур, театров, музеев, библиотек, воинских частей.
Средний доход водителей
В Казахстане общественный транспорт развит довольно хорошо, за исключением метрополитена, который работает только в городе-миллионике Алматы. Страна является сейсмически опасной, поэтому решение вопроса о создании метро в других регионах постоянно переносится. Но население не жалуется, так как ходят автобусы, трамваи, такси, многие компании предоставляют служебную развозку, да и почти в каждой казахстанской семье имеется собственный автомобиль.
Водители требуются повсеместно – в транспортные и логистические компании, в таксопарки, на производство, на склады, в частные фирмы для сопровождения офисных сотрудников или руководства. На сайте по поиску работы можно найти предложения:
Средний заработок полицейских
Полиция находится под управлением Министерства Внутренних Дел, куда тоже входит иммиграционный отдел, криминальная служба, национальная гвардия, военные службы. Чтобы получить должность полицейского в Казахстане, надо отслужить в армии, закончить полицейскую академию или юридический факультет. После чего важно пройти комиссию и заслужить контракт.
Работать в полицейском отделе по местным меркам престижно, и к тому же платят хорошие деньги. Полицейские выходят рано на пенсию, где-то в 45 лет, далее они продолжают работать в сфере безопасности – охранниками, телохранителями, юристами.
На сегодняшний день в государстве предпринимаются серьезные меры по истреблению коррупции в органах власти, и надо сказать, что результаты уже есть. Благодаря электронному документообороту также сократилось количество бюрократических схем, что упрощает работу инспекторов и способствует благополучному взаимодействию их с населением.
В 2022 году сотрудникам Полиции повысили оклады в KZT, теперь им платят:
- Подполковнику – 236 тыс.;
- Оперативнику и следователю – 170 тыс.;
- Патрульному – 150 тыс.;
- Участковому инспектору – 134 тыс.
Средняя зарплата инженера
В Казахстане высоко ценятся инженеры – они требуются в строительные и производственные фирмы. Но на данный момент трудовой рынок столкнулся с недостатком инженерных специалистов, так как взрослое поколение выходит на пенсию, а местная молодежь выбирает другие сферы. Поэтому многие фирмы вынуждены нанимать нерезидентов из постсоветского пространства – из России, Украины, Белоруссии.
Инженерная специализация классифицируется на следующие категории, под которые утверждена средняя зарплата:
Размер средней зарплаты воспитателя
Государственных детских садов недостаточно в Республике и поэтому Правительство поддерживает частные сады, предлагая субсидирование и упрощенное налогообложение. Из-за этого открывается множество уютных садов, где воспитатели владеют навыками по подготовке детей, а также казахским, русским и английским языком.
Для работы в детском саду от кандидатов требуется диплом профобразования и медицинская справка, подтверждающая пригодность. Воспитателям и методистам платят в месяц 85 000 тенге, в мегаполисах – 150 000, няни зарабатывают в половину меньше. У заведующих оклад 150 000-200 000.
Стоимость услуг детского садика начинается от 15 000 и может доходить до 60 000 KZT, по текущему курсу 37-148 USD.
Уровень заработных плат в Казахстане — полный список
| Профессии | Средняя зарплата после вычета налогов | |
| в тысячах тенге | в рублях | |
| Президент | 6 600 000 | 1 139 896 |
| Футболист высшего дивизиона | 4 000 000 | 690 846 |
| Пилот | 795 000 | 137 306 |
| Нефтяник | 605 000 | 104 491 |
| Депутаты | 560 000 | 96 718 |
| Стюардесса | 275 000 | 47 496 |
| Хирург | 270 000 | 46 632 |
| Геолог | 260 000 | 44 905 |
| Военнослужащие | 230 000 | 39 724 |
| Юрист | 165 000 | 28 497 |
| Прокурор города | 164 000 | 28 325 |
| Машинист | 164 000 | 28 325 |
| Ветеринар | 150 000 | 25 907 |
| Бухгалтер | 148 000 | 25 561 |
| Энергетик | 148 000 | 25 561 |
| Стоматолог | 148 000 | 25 561 |
| Айтишник | 130 000 | 22 453 |
| Журналист | 125 000 | 21 589 |
| Дизайнер | 125 000 | 21 589 |
| Архитектор | 125 000 | 21 589 |
| Финансист | 125 000 | 21 589 |
| Менеджер по туризму | ||
Минимальная зарплата в Казахстане
Правовой документ по утверждению базовых показателей является Закон РК «О республиканском бюджете». Согласно нему, минимальная зарплата по Казахстану в 2022 году по сравнению с 2018 годом увеличилась на 33% и составила 42 500 тенге или 105 долларов по текущему курсу. Отмечаем, что МЗП отличается от прожиточного минимума – его же размер 31 383 тенге. Именно на такие суммы можно прожить в Казахстане, покупая продукты и оплачивая коммунальные услуги.
Казахстан не скрывает, что стремится попасть в список 50 экономически конкурентных стран. Для этого запланировано диверсифицировать экономику, что в итоге должно дать 500 000 рабочих мест и повысить уровень заработной платы в целом по стране. В идеале планируется добиться индекса Кейтца 50%, так как сегодня показатель отстает и находится на отметки 37,9%.
Основные отрасли, где занято большое число населения – это обрабатывающая промышленность, оптовая и розничная торговля, банковская среда. Наиболее минимальные зарплаты в 2022 получают в розничной торговле и в обслуживающем секторе. Можно назвать следующие цифры в месяц:
- продавца – 70 000;
- грузчика – 65 000;
- кладовщика – 80 000;
- няню – 80 000;
- уборщицу – 60 000;
- пекаря – 72 000;
- дворника – 65 000;
- кассира – 90 000;
- официанта – 70 000;
- стажера – 50 000.
Калькулятор расчета зарплаты в Казахстане
Чтобы посчитать зарплату на руки, можно воспользоваться онлайн калькулятором. Для налогов можно использовать прямой или обратный способ. Зачастую в Казахстане на собеседовании озвучивают зарплату уже на руки.
Для полного понимания предлагаем формулу расчета зарплаты-нетто:
- Средняя зарплата 120 000 *10% = 12 000 (обязательные пенсионные отчисления – ОПВ).
- (120 000 – 42 500МРЗ – 12 000 ОПВ) *10% = 6 550 (индивидуальный подоходный налог – ИПН).
- 120 000 * 1% =1 200 (обязательное социальное медицинское страхование – ОСМС).
- К выплате сотруднику: 120 000 -12 000 -6550 -1200 = 100 250 тенге.
При этом работодатель отчисляет в бюджет:
- (120 тыс. — 12 тыс.) *3,5% = 3780 (на социальное страхование – СС).
- 120 тыс. * 2% = 2400 (ОСМС).
- (120 тыс. -12 тыс. — 1200) * 9,5%= 10 032 -3780 СС = 6 366 (социальный налог – СН).
- К перечислению: 12 546 тенге.
Перспективы повышения зарплаты в Казахстане
Рассматривая тенденцию роста экономики и зарплат Казахстана, то примерно каждые 3 года меняется ситуация, либо к лучшему сценарию, либо к худшему. Чтобы не зависеть от нефти, цена которой частенько падает, Правительство РК делает акценты на иностранные инвестиции и на диверсификацию отраслей.
Согласно статистики прошлых лет и намеченным планам на будущее, а именно к подведению итогов в 2030 году, можно спрогнозировать в каких отраслях и на сколько повысят доход населения. Но также не стоит забывать и про инфляцию, которая в РК около 6,7% ежегодно.
Покажем рост в таблице:
| Отрасли экономики: | По годам: | ||
| 2 023 | 2 026 | 2 030 | |
| — образование | 25% | 25% | 25% |
| — медицина | 30% | 30% | 30% |
| — промышленность | 10% | 15% | 20% |
| — строительство | 15% | 15% | 15% |
| — транспорт | 5% | 10% | 15% |
| — туризм | 10% | 10% | 10% |
| — финансы, банки | 10% | 10% | 10% |
| — оптовая и розничная торговля | 10% | 10% | 10% |
| — сельское хозяйство | 15% | 20% | 20% |
Анализируя данные таблицы видно, кому повысят доход к 2030, так как действительно в планах Президента улучшить многие сферы до международного стандарта. Минимальные проценты роста ждут работников туристического, торгового и финансового сектора.
Источник: emigrating.ru