Сколько зарабатывают в банке

Содержание

Сколько получают сотрудники банков в России, и что ценят в таких специалистах

Статья будет интересна тем, кто работает в банковской сфере или только планирует начать карьеру в финансовой отрасли.

В рамках празднования Дня банковского работника Bankiros.ru решил узнать, сколько зарабатывают сотрудники разных подразделений кредитной организации, и как построить успешную карьеру, связанную с финансами.

Сколько зарабатывают банковские работники?

О ситуации с вакансиями и зарплатами в банковской сфере рассказал управляющий директор платформы «Авито Работа» Артем Кумпель специально для Bankiros.ru.

Банковская сфера отличается обилием возможностей для карьерного развития, начиная от работы с клиентами и заканчивая руководящими позициями. На платформе «Авито Работа» количество актуальных предложений для соискателей в банковской отрасли на конец ноября превысило три тысячи, при этом подходящие позиции представлены для кандидатов с самым разным стажем и опытом, отмечает спикер.

СКОЛЬКО МОЖНО ЗАРАБОТАТЬ,СОБИРАЯ АЛЮМИНИЕВЫЕ БАНКИ ЗА 2 ЧАСА?

Наиболее востребованной профессией по итогам января-ноября текущего года стал кредитный специалист – на данную позицию пришлось 26% всех вакансий в банковской отрасли по стране.

Кредитная карта с целым годом без % онлайн (бесплатное обслуживание навсегда)

Альфа-Банк, Лиц. № 1326
Кредитная карта с целым годом без % онлайн (бесплатное обслуживание навсегда)
365 дней без процентов, до 500 000
Альфа-Банк, Лиц. № 1326
Оформить карту

Медианная зарплата (сумма, больше и меньше которой получают по 50% работников) в банковской сфере, по данным сервиса «Авито Работа», составила 35 тысяч рублей в месяц, что на 17% выше показателей прошлого года. Самые высокие зарплаты банки предлагают кандидатам на руководящие должности – 200 тысяч рублей.

Далее по уровню медианной зарплаты следуют операторы call-центра и менеджеры по продажам банковских продуктов – 50 тысяч рублей. Также зарплаты выше медианных значений предлагают менеджерам по работе с клиентами – 37,5 тысячи рублей.

Как построить успешную карьеру в финансовой сфере?

Сегодня, чтобы устроиться в финансовую организацию, нужно обладать навыком умения работать в условиях неопределенности. Именно этот пункт появился во многих вакансиях в этом году. Чего ждет работодатель, добавляя его, рассказала старший вице-президент ИК «Fontvielle» Анастасия Хрусталева в беседе с Bankiros.ru.

Кредитная карта «180 дней без % (онлайн)»

Газпромбанк, Лиц. № 354
Кредитная карта «180 дней без % (онлайн)»
180 дней без процентов, до 1 000 000
Газпромбанк, Лиц. № 354
Оформить карту

Для инвестиционной отрасли умение работать в условиях неопределенности – важный навык. Он означает, что соискатель должен быть гибким в выборе инструментов для сохранения и приумножения капитала. Нужно уметь грамотно анализировать те риски и возможности, которые появляются в кризисные периоды, потому что в такие моменты возрастает вероятность как все потерять, так и кратно приумножить имеющийся капитал. Все зависит от правильного выбора стратегии, отмечает эксперт.

Как банки делают деньги из воздуха? Кредит = деньги

Реальные примеры, которые приводит спикер, объясняют данную ситуацию.

  • Часто недвижимость считается надежным инструментом сохранения капитала, однако специфика 2022 года с релокацией трудоспособного населения сказалась негативно на динамике данного рынка. Спрос просел, тогда как количество предложений, наоборот, выросло, что вызвало коррекцию цен. Те, кто вовремя уловили данную тенденцию, переложили свои средства из недвижимости в другие инструменты еще в начале года.
  • Весной 2022 года, с учетом повышения ключевой ставки Банком России, банки предлагали высокодоходные краткосрочный вклады – интересный продукт, который в моменте позволял сберечь капитал от быстро возрастающей инфляции. С учетом того, что фондовый рынок в этот же период работал в ограниченном формате, для многих это стало возможностью сохранить свои средства.

Кредитная карта «Виртуальная Халва»

Совкомбанк, Лиц. № 963
Кредитная карта «Виртуальная Халва»
365 дней без процентов, до 14 999
Совкомбанк, Лиц. № 963
Оформить карту

Умение видеть открывающиеся возможности, не игнорируя имеющиеся риски, в инвестиционной сфере и есть навык работы в условиях неопределенности, поясняет Хрусталева. Проверяется его наличие у соискателя с помощью моделирования конкретных ситуаций, которые могут быть на рынке. Выдержать такую проверку может тот, кто обладает широким кругозором, может нестандартно мыслить и не боится принимать решения и брать на себя ответственность.

Итоги:

  • Количество вакансий банковской отрасли на конец ноября превысило три тысячи, при этом самой востребованной стала должность кредитного специалиста.
  • Медианная заработная плата сотрудников банковской сферы в этом году выросла и составила 35 тысяч рублей.
  • Чтобы найти работу и построить карьеру в данной сфере, нужно обладать высоким уровнем финансовой грамотности и навыком работы в условиях неопределенности.
  • Если вы хотите повысить уровень своей финансовой грамотности, читайте финансовый портал Bankiros.ru.
  • Кстати, в нашем телеграм-канале стартовала предпродажа авторских курсов и мануалов по финансовой грамотности.

Кредитная карта «Платинум (с безопасной доставкой карты)»

Тинькофф Банк, Лиц. № 2673
Кредитная карта «Платинум (с безопасной доставкой карты)»
365 дней без процентов, до 700 000
Тинькофф Банк, Лиц. № 2673
Оформить карту

Следить за последними новостями можно в телеграм-канале.

Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.

Виктория Шаметкина

Оцените статью

like

1

smile

1

normal

sad

dislike

Источник: bankiros.ru

Сколько получают сотрудники банков в Москве и других городах РФ в 2022 году

Сколько получают сотрудники банков в Москве и других городах РФ в 2022 году

Банковская сфера – одна из самых прибыльных в России и мире, поэтому работать в банках мечтают многие выпускники высших учебных заведений. Здесь отличные возможности для карьерного роста, продвижения по службе, заработка и получения премий.

Зарплаты сотрудников в банках РФ и мира разные. На оклады банкиров, финансистов, кассиров, экономистов влияют занимаемая должность, круг обязанностей, опыт работы, образование, квалификация.

Требования к специалистам, занятым в банковской сфере

Банкиры могут управлять учреждениями, капиталовложениями, обслуживать клиентов, проводить финансовые операции.

Требования к сотрудникам банков России:

  • коммуникабельность;
  • целеустремленность;
  • амбициозность;
  • энергичность;
  • решительность;
  • ответственность;
  • способность обучаться, развиваться;
  • аналитический склад ума;
  • понимание человеческой психологии.

Люди, которые претендуют на занятие вакансий в московских банковских отделениях международных компаний или банках по всей России, обязаны быть высококвалифицированными специалистами.

Подходящие знания и навыки для работы в банке:

  • высшее образование по специальностям «банковское дело», «бухгалтерский учёт», «финансы», «аудит», «экономика»;
  • навыки программирования;
  • знание банковской сферы города, страны, региона, экономической ситуации в мире и стране.

Часто требуются специалисты со знанием иностранных языков, которые нужны для международных финансовых и банковских структур.

Деятельность банковских организаций:

  • кредитование физических и юридических лиц;
  • операции с ценными бумагами;
  • биржевые операции;
  • покупка и продажа валюты;
  • выпуск пластиковых карт.

Банкам нужны специалисты, которые ведут правовую и юридическую деятельность, занимаются экономическим анализом, маркетингом, развитием и внедрением информационных технологий.

Поэтому они нанимают самых разных специалистов:

  • начальников отделов;
  • финансовых консультантов;
  • администраторов;
  • программистов;
  • кассиров-операционистов;
  • экономистов;
  • программистов;
  • ответственных за безопасность;
  • охранников;
  • бухгалтеров;
  • контролёров;
  • оценщиков акций и фондовых бирж;
  • сетевых администраторов;
  • менеджеров;
  • маркетологов;
  • аналитиков.

Особое место занимает в банковской структуре система управления:

  • начальники подразделений, филиалов, отделов;
  • управляющие;
  • директора;
  • крупные акционеры, которые определяют политику учреждения.

Преимущества и недостатки работы в банковской сфере

Плюсы работы в банке:

  • достойная и престижная работа, которая хорошо оплачивается;
  • трудовая деятельность редко выходит за рамки офиса;
  • быстрый карьерный рост;
  • быстрое получение нужного опыта;
  • возможность работать в смежных сферах.

Есть и минусы:

  • нет права на ошибки;
  • высокая степень ответственности, в том числе правовой и юридической;
  • постоянный стресс из-за работы с большими суммами;
  • необходимость постоянно концентрироваться, отдавая проектам и контрактам много сил, энергии, нервов.

Банкиры обязаны всё время находиться в динамике.

Это означает готовность ходить на переговоры, в том числе и в вечернее время, ездить в командировки, участвовать в семинарах, конференциях, круглых столах, посещать профессиональные тренинги и курсы по повышению квалификации.

Зарплата работников банков в РФ

Средняя зарплата в России у банковских сотрудников – 35 тыс. руб. в месяц. Высшие руководители и топ-менеджеры получают гораздо больше.

Выпускники вузов зарабатывают минимальный оклад, как в Москве, так и в других регионах страны. Заработная плата новичков – 15 тыс. руб.

Если специалист будет стараться, развивать навыки, он может стать управляющим нового отделения или филиала, директором новой организации, в том числе и трудоустроиться за границей.

В этом случае зарплата вырастет до 200-600 тыс. руб. в месяц.

Работники корпоративного отдела получают больше, поскольку обслуживают фирмы, компании и организации, работающие с банками на постоянной основе. Количество служащих корпоративного сектора – 5% от общего числа сотрудников.

Большие банки привлекают крупных игроков мировой экономики и финансового рынка. Такие клиенты приводят с собой многомиллионные сделки, приносящие высокие доходы.

Ресурсы на выплату больших зарплат банки сейчас формируют самостоятельно, не надеясь на государственную поддержку. Во многих организациях внедрена система поощрения и бонусов.

В российских банках менеджер может получать, в среднем, 110 тыс.-120 тыс. руб. в месяц. В международных филиалах такая должность оплачивается чуть больше – оклад выше где-то на 20 тыс. руб.

Эксперты утверждают, что в коммерческих банках доходы менеджеров, кассиров-операторов и других работников выше, чем в государственных.

У сотрудников банков, которые занимаются розничным кредитованием, за пределами Москвы или столичного региона зарплаты меньше.

Немного статистики

Лидер по количеству работающих сотрудников – Сбербанк России, хотя зарплата в нём не самая высокая по стране. Сейчас там трудоустроено почти 250 тыс. человек.

В других банках намного меньше сотрудников:

  • «ВТБ» – 30 238;
  • «Россельхозбанк» – 27 027;
  • «Альфа-банк» – почти 23 000;
  • «Ренессанс Кредит» – 19 332;
  • «Пересвет» – 326;
  • «РН Банк» – 177;
  • «Тойота Банк» – 142.
При недостаточности заработка и или иного дохода лица обязанного уплачивать алименты взыскание

Больше всего специалистов с дипломами о высшем образовании работает в ИНГ Банке – почти 98,2% сотрудников. В Тойота Банке – 95%, в Банке Интеза – 92%.

Зарплаты в Центральном банке России и Сбербанке

Среднемесячная заработная плата в регионах в ЦБ в три раза выше месячного заработка по стране. Связано это с тем, что несколько лет назад правление организации приняло решение не привязывать оклады к развитию экономики регионов России.

Начисление зарплаты происходит с учётом работы банка, количества клиентов, проведённых сделок и других факторов.

Сейчас среднемесячная зарплата служащих Центробанка по всей стране – около 119 тыс. руб.

Ещё несколько лет назад служащие получали максимум 30 000 в месяц. Это была зарплата и главы отделения, и ведущего менеджера.

В 2013 г. провели реорганизацию и структурные реформы. Благодаря этому зарплаты выросли в 1,3-1,5 раза.

Гораздо меньше получают работники Сбербанка России. Его филиалы открыты в странах СНГ и в дальнем зарубежье. Это никак не влияет на доходы работников.

В областных центрах и провинциальных городах служащие Сбербанка получают 25-30 тыс. руб. в месяц. В Москве и Питере цифры чуть выше – до 42 тыс. руб.

Оклады сотрудников Сбербанка:

  • кассиры и операционисты – около 24 000;
  • финансовые консультанты – до 28 000;
  • менеджеры – 16 000-18 000 в регионах и до 45 000 в Москве;
  • зарабатывают инкассаторы – 30 000-53 000;
  • руководители отделений – до 60 000;
  • руководители отделов – до 49 000;
  • топ-менеджеры – до 100 000;
  • председатель Сбербанка Герман Греф – 13,5 млн долларов США в год.

Доходы иностранных банкиров

В Германии зарплата банковских работников может достигать 4 000 евро в месяц. Эта сумма выше средних доходов немцев. Зарплата в Америке у банкиров около 4 500 долларов США.

В Европе самые высокие доходы у служащих банков в Швейцарии, где ежемесячный доход работников этой сферы составляет 9 800 долларов США или 9 082 евро.

Источник: yur-gazeta.ru

Банки: зарплаты по профессиям, специальностям | 2021г. — 2022г.

Зарплаты в банках: в обзоре представлены зарплаты по профессиям, специализациям и технологиям, которые связаны с банками (банковской сферой).

Зарплатный обзор основан на вакансиях из России.

Возможности сортировки таблицы:

Банки: таблица зарплат по профессиям

Банки: таблица зарплат по профессиям, специальностям и технологиям Профессия, специальность или технология Средняя зарплата, руб. Медианная зарплата, руб. сколько вакансий с зарплатой учитывалось // всего вакансий // дата вычисления зарплат Обучение
администратор (банк) 74077.0 59000.0 13 вак. (с зп) 22 вак. (всего) 14.11.2022
аналитик (банк) 207571.0 195000.0 7 вак. (с зп) 53 вак. (всего) 17.11.2022
бухгалтер (банк) 65503.0 67000.0 195 вак. (с зп) 235 вак. (всего) 04.11.2022
ипотечный брокер 98093.0 71000.0 75 вак. (с зп) 84 вак. (всего) 01.12.2022
кассир-операционист 44395.0 39000.0 258 вак. (с зп) 350 вак. (всего) 17.11.2022
консультант отделения банка 66512.0 67000.0 41 вак. (с зп) 41 вак. (всего) 17.11.2022
консультант по банковским продуктам 49131.0 47000.0 137 вак. (с зп) 142 вак. (всего) 26.11.2022
кредитный аналитик 100628.0 91000.0 47 вак. (с зп) 254 вак. (всего) 22.11.2022
кредитный брокер 175296.0 131000.0 27 вак. (с зп) 28 вак. (всего) 17.11.2022
кредитный инспектор 54455.0 49000.0 22 вак. (с зп) 62 вак. (всего) 17.11.2022
кредитный консультант 89400.0 67000.0 95 вак. (с зп) 108 вак. (всего) 17.11.2022
кредитный контролёр 52818.0 51000.0 11 вак. (с зп) 13 вак. (всего) 26.11.2022
кредитный менеджер 57066.0 51000.0 988 вак. (с зп) 1206 вак. (всего) 26.11.2022
кредитный специалист 55225.0 47000.0 964 вак. (с зп) 1234 вак. (всего) 15.11.2022
кредитный специалист (банк) 64020.0 59000.0 102 вак. (с зп) 103 вак. (всего) 09.11.2022
кредитный эксперт 56395.0 51000.0 950 вак. (с зп) 1145 вак. (всего) 14.12.2022
менеджер (банк) 75044.0 67000.0 745 вак. (с зп) 948 вак. (всего) 15.11.2022
начальник (банк) 154417.0 103000.0 48 вак. (с зп) 116 вак. (всего) 04.11.2022
операционист (банк) 42879.0 39000.0 33 вак. (с зп) 46 вак. (всего) 17.11.2022
руководитель (банк) 187235.0 131000.0 34 вак. (с зп) 128 вак. (всего) 20.12.2022
специалист по обслуживанию клиентов (банк) 45000.0 47000.0 6 вак. (с зп) 6 вак. (всего) 11.05.2022
стажёр (банк) 51667.0 51000.0 6 вак. (с зп) 27 вак. (всего) 22.11.2021
управляющий (банк) 167356.0 111000.0 45 вак. (с зп) 119 вак. (всего) 17.11.2022
финансовый аналитик 111236.0 99000.0 203 вак. (с зп) 500 вак. (всего) 22.11.2022 5 онлайн-курсов
финансовый консультант 85142.0 71000.0 166 вак. (с зп) 184 вак. (всего) 17.11.2022
финансовый консультант (банк) 70333.0 61000.0 6 вак. (с зп) 9 вак. (всего) 17.11.2022
финансовый операционист 51800.0 59000.0 5 вак. (с зп) 6 вак. (всего) 22.08.2021
финансовый эксперт 80271.0 87000.0 35 вак. (с зп) 80 вак. (всего) 25.11.2022
юрист (банк) 124600.0 79000.0 5 вак. (с зп) 15 вак. (всего) 30.06.2022

Возможно, вас заинтересуют эти онлайн-курсы

Перед выбором онлайн-курса рекомендуем изучить отзывы об онлайн школе и самом курсе.

Реклама. Профессия Java-разработчик (sky.pro)

Банки: примеры вакансий

Старший специалист кредитного отдела и андеррайтинга в лизинговую компанию

Лизинговая Компания АТБ | Москва |

Зарплата: от 150000.0 руб. до вычета налогов

Проверка и анализ информации, предоставляемой на Инвестиционный комитет при рассмотрении запросов на финансирование. Анализ и описание заявки для комитетов.

Высшее экономическое образование. Знание основ риск-менеджмента. Знание основ бух. учета различных организационно-правовых форм и систем налогообложения.

Директор по работе с состоятельными клиентами сегмента HNWI и Private Banking

Зарплата: от 250000.0 руб. на руки

Поиск и привлечение новых клиентов сегмента HNWI и Private Banking . Обслуживание и развитие действующей базы. Продажа банковских, страховых и инвестиционных.

Высшее образование. Опыт в сегментах Private Banking , Привилегия, Прайм или в Инвестиционных компаниях. Наличие клиентской базы. Аттестаты CFA, ФСФР будут.

Кредитный брокер/ипотечный брокер

Зарплата: 90000.0 — 300000.0 руб. на руки

Консультирование клиентов по входящим заявкам(залог, ипотека, потреб, реф ипотеки). Сбор и подготовка документов. Подбор подходящей кредитной программы.

. кредитным брокером : ипотека, залог, потреб, реф ипотеки, перезалог и тд. Хорошее знание требований банков к документам по залоговым кредитам, ипотечным .

Консультант по оформлению кредитных карт (аэропорт Внуково)

AROUND, Группа компаний | Видное |

Зарплата: от 200000.0 руб. на руки

Активно привлекать потенциальных клиентов для оформления кредитных карт ALL AIRLINES (работа на территории аэропортов Внуково или Шереметьево (на выбор)), помогать.

У вас огромное желание зарабатывать (опыт в продажах банковских продуктов будет вашим преимуществом). Вы готовы выполнять и перевыполнять плановые показатели.

Менеджер-консультант Отделения Банка

Банк Русский Стандарт | Ижевск |

Зарплата: от 50000.0 руб. до вычета налогов

. в отделении банка . Консультирование клиентов по банковским продуктам. Подбор максимально выгодных продуктов и услуг. Привлечение клиентов в отделение банка («холодные.

Рассмотрим активных кандидатов без опыта работы в банке , с желанием работать в активных продажах и развиваться в финансовом секторе.

Территориальный руководитель в банк

Почта Банк | Новокузнецк |

Зарплата: от 90000.0 руб. до вычета налогов

Обеспечение бесперебойной работы объектов розничной сети. Руководство командой финансовых менеджеров на территории «Почта России» и флагманских клиентских центров.

Навыки управления розничной сетью от 3-х лет в финансовом секторе (опыт управления 15-20 объектами сети). Ориентация на бизнес.

Кредитный контролер

DPD в России | Смоленск |

Зарплата: от 33500.0 руб. до вычета налогов

Работа с дебиторской задолженностью клиентов. Вывод из СЛ по заявкам СРМ (согласование, контроль). Смена кредитных правил по заявкам СРМ (согласование.

Образование от средне-специального. Знание телефонного этикета; навыки работы в режиме многозадачности. Коммуникабельность, настойчивость, приветливость, ответственность, стрессоустойчивость.

Менеджер по продажам / Кредитный специалист / Кредитный эксперт

Зарплата: 110000.0 — 380000.0 руб. на руки

Что предстоит делать в рабочее время: Обработка теплых и горячих заявок. Проведение встреч в офисе и дистанционно. Консультация и полное.

+ Опыт работы в активных прямых или телефонных продажах от 6-и месяцев. + Знание техник и этапов продаж.

Кредитный инспектор

КПК Баш-Кредит-центр | Учалы |

Зарплата: 18000.0 — 40000.0 руб. на руки

Консультирование по условиям получения, гашения займов. — Оформление заявок в программе 1С, пакета документов при выдаче займов. — Работа с денежной.

Высшее или среднее специальное образование. Желание работать с людьми (отзывчивость, исполнительность, внимательность). Навыки работы в данной сфере или сфере продаж.

Финансовый эксперт

СК Ренессанс Жизнь | Первоуральск |

Зарплата: 30000.0 — 300000.0 руб. до вычета налогов

Ведение качественных переговоров с клиентом. Продажа полисов, онлайн-продажи. Проведение встреч. Телефонные звонки. Оффлайн, онлайн-встречи.

Постпродажное обслуживание клиентов, дистанционное.

Любить людей. Желание обучаться. Самодисциплина. Бессовестное желание много зарабатывать.

Бухгалтер на участок банк-клиент

Филиал АО Устай Улусларарасы Йапы Тааххют Ве Тиджарет Аноним Ширкети | Москва |

Зарплата: от 80000.0 руб. на руки

Вдение бухгалтерского/налогового учета по участку банк (составление платежных поручений, отправка в банк , работа с банк /клиентом, разнесение выписок), ведение.

Знание 1С 8.3 Бухгалтерия (обязательно), электронных систем различных банков . Знание программ MS Word, Excel, Outlook. Знание законодательства РФ.

Менеджер по продажам кредитных продуктов / Кредитный брокер (ипотечное кредитование)

Центр Залогового Кредитования | Москва |

Зарплата: от 205000.0 руб. на руки

. по продажам ипотечных продуктов, Менеджер по кредитованию, кредит под залог недвижимости, ипотечное кредитование, кредитный эксперт, банковский сотрудник, ипотечный брокер , менеджер.

Высшее или неоконченное высшее образование. -Опыт работы в банковском секторе от 1 года. -Уверенный пользователь ПК (Word, Exсel, и т.

Руководитель проекта по работе с партнерами (страхование, банки)

Зарплата: от 130000.0 руб. на руки

Поиск потенциальных партнеров федерального уровня: Материально обоснованный выбор конкретных партнеров ( банки , страховые компании, кредитные брокеры, операторы сотовой связи, другие ритейлеры).

Высшее образование. Опытный пользователь ПК: MS Office (формулы, крупные сводные таблицы, создание презентаций). Опыт работы с крупными проектами.

Кредитный менеджер в отделение банка

Зарплата: от 80000.0 руб. на руки

. нашего клиента счастливее. Оформлять карту рассрочки Халва и другие банковские продукты. Привлекать новых клиентов и консультировать их по продуктам Банка .

Желание развиваться в банковской сфере и хорошо зарабатывать. Умение налаживать контакты и общаться с людьми. Инициативность, неравнодушие и желание улучшать.

Кредитный специалист в отделение банка

Зарплата: от 80000.0 руб. до вычета налогов

. нашего клиента счастливее. Оформлять карту рассрочки Халва и другие банковские продукты. Привлекать новых клиентов и консультировать их по продуктам Банка .

Желание развиваться в банковской сфере и хорошо зарабатывать. Умение налаживать контакты и общаться с людьми. Инициативность, неравнодушие и желание улучшать.

Эксперт по методологии финансового учёта (МСФО)

Зарплата: от 140000.0 руб. до вычета налогов

Анализ новых продуктов и договоров по МСФО и РСБУ, разработка методики бухгалтерского учёта, написание методологических меморандумов. Анализ и оптимизация процессов.

Опыт работы с МСФО от 2 лет. Опыт методологического анализа различных вопросов по МСФО учету будет преимуществом. Наличие сертификатов ACCA.

Сколько зарабатывают на акциях

Менеджер-консультант в отделение банка

Банк Русский Стандарт | Энгельс |

Зарплата: от 50000.0 руб. до вычета налогов

. в отделении банка . Консультирование клиентов по банковским продуктам. Подбор максимально выгодных продуктов и услуг. Привлечение клиентов в отделение банка («холодные.

Рассмотрим активных кандидатов без опыта работы в банке , с желанием работать в активных продажах и развиваться в финансовом секторе.

Финансовый аналитик по бизнес-моделированию

Авторитэйл М | Москва |

Зарплата: 180000.0 — 200000.0 руб. до вычета налогов

Разработка и актуализация бизнес -моделей. Финансовый анализ и фин. моделирование, работа с инвестиционными моделями. Анализ данных и управление рисками.

Математическое или экономическое образование. От 2-х лет опыта финансового моделирования и анализа данных/инвестиционного и бизнес-моделирования.

Кредитный специалист банка в ТЦ Оранжевый

Зарплата: от 70000.0 руб. до вычета налогов

Привлекать новых клиентов. Консультировать клиентов по продуктам и услугам банка . Предоставлять первоклассный сервис и делать каждого нашего клиента счастливее.

Ты имеешь большое желание продавать и хорошо зарабатывать. Ты любишь общаться с людьми и можешь разговорить даже самого несговорчивого собеседника.

Руководитель Дополнительного Офиса Банка

Банк Русский Стандарт | Челябинск |

Зарплата: от 100000.0 руб. до вычета налогов

Руководство и координирование работы отделения. Организация операционных и бизнес процессов. Планирование мероприятий по повышению качества обслуживания клиентов. Выполнение установленного плана.

Высшее образование. Результативный опыт работы на должностях Заместитель Руководителя / Руководитель розничных офисах банка . Успешный опыт личных продаж (привлечения клиентов, продажи.

Вечерний консультант по банковским продуктам

Зарплата: от 44000.0 руб. до вычета налогов

Консультировать действующих и потенциальных клиентов банка по продуктам компании на входящей линии, рассказывать им о наших преимуществах. Помогать клиентам в.

Способность с эмпатией относиться к проблемам клиентов, предлагать каждому индивидуальное решение. Умение брать на себя ответственность и решать нестандартные задачи.

Кассир — операционист

ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть | Ногинск |

Зарплата: 50600.0 — 58100.0 руб. до вычета налогов

Обслуживание покупателей на кассе, проведение наличного и безналичного расчета. Информирование покупателей о действующих акциях. Выкладка товара в прикассовой зоне.

Доброжелательность и вежливость в общении с покупателями. Внимательность при проведении кассовых операций. Умение работать в команде, готовность к взаимопомощи.

Ведущий кредитный инспектор по кредитованию малого бизнеса

ЛЕВОБЕРЕЖНЫЙ, Новосибирский социальный коммерческий банк | Новосибирск |

Зарплата: от 70000.0 руб. на руки

Анализ финансово-хозяйственной деятельности потенциального Заемщика. Структурирование кредитной сделки. Сбор пакета документов для кредитования. Оценка залогового имущества. Подготовка кредитного заключения.

Высшее экономическое (финансовое) образование. Навыки проведения финансового анализа. Опыт переговоров с клиентами. Опыт работы в аналогичной должности.

Администратор зала отделения банка

Зарплата: от 100000.0 руб. до вычета налогов

Управлять сервисом и продажами в отделении банка . Консультировать и обслуживать клиентов: помогать с операциями в мобильном приложении или интернет банке .

. Теле2, Почта Банк , ВТБ, Русский Стандарт, Сбербанк, Райффайзен банк , Тинькофф Банк , Ренессанс Кредит, Московский кредитный банк , Газпромбанк.

Руководитель отделения банка

Банк Русский Стандарт | Волгоград |

Зарплата: от 90000.0 руб. до вычета налогов

Руководство и координирование работы отделения. Организация операционных и бизнес-процессов. Планирование мероприятий по повышению качества обслуживания клиентов. Выполнение установленного плана.

Результативный опыт работы в дополнительных офисах коммерческих банков или в страховых компаниях на руководящих должностях. Высокие навыки ведения переговоров.

Администратор зала отделения банка

Зарплата: от 95000.0 руб. до вычета налогов

Управлять сервисом и продажами в отделении банка . Консультировать и обслуживать клиентов: помогать с операциями в мобильном приложении или интернет банке .

Среднее специальное образование или высшее. Опыт работы с клиентами в розничной или финансовой сфере. Уверенное пользование компьютером. Коммуникабельность.

Источник: zarplan.com

Статистика зарплат в России за 2022 год — «Сотрудник банка»

По данным ГородРабот.ру, средняя зарплата Сотрудника банка в России за 2022 год ‒ 36 041 рубль. За месяц заработная плата изменилась на 7.9% ‒ с 33 201 до 36 041 рубль. А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 25 000 рублей (модальная).

Как мы считали?

Мы считаем среднюю, медианную и модальную зарплаты на основе российских вакансий. Наша статистика показывает предложения работодателей, а не реальные зарплаты, которые получают работники с учётом премий, надбавок и переработок. Мы включаем в расчёты все вакансии с любым типом занятости: стажировка, вахта, временная работа, полная занятость.

Зарплата для профессии «Сотрудник банка» в России

Январь 2022 — ноябрь 2022
Средняя заработная плата в России — 47 003 рубля Средний показатель всех зарплат в вакансиях сайта

Медианная заработная плата в России — 44 114 рублей Средний показатель без учёта самых высоких и самых низких зарплат

Модальная заработная плата в России — 50 000 рублей Самая частая сумма зарплаты в вакансиях сайта

Топ-10 городов по количеству вакансий

Январь 2022 — ноябрь 2022

Лидеры по количеству вакансий Сотрудника банка в России: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск.

Источник: gorodrabot.ru

Сколько зарабатывают в банке

Сколько платят сотрудникам банков и стоит ли идти работать туда?

Артём Васильев

Сколько платят сотрудникам банков и стоит ли идти работать туда?

Банковский сектор переживает не лучшие времена – едва ли не каждую неделю закрывается какой-нибудь банк, а его сотрудники вскоре оказываются на улице. Но даже если банк все еще работает, то идеальной такое место работы не назвать – кроме огромной материальной ответственности, над сотрудниками нависают огромные планы. Мы подготовили информацию о том, сколько зарабатывают сотрудники в российских банках.

Статистика по зарплатам

Работа в банке часто воспринимается как очень привлекательная с финансовой точки зрения: еще бы, человек каждый день имеет дело с деньгами и работает в уютном офисе. Однако разрыв в доходах между рядовым сотрудником офиса банка и его топ-менеджером настолько серьезный, что говорить о банке как об одном месте работы не получается.

Всего в России в финансовой и страховой деятельности в 2018 году было занято 921,6 тысяч человек (Росстат указывает цифры сразу за 2 вида деятельности). При этом зарплаты у таких сотрудников оказываются очень и очень неплохими, если верить тому же Росстату. По официальным данным, в 2018 году средняя начисленная зарплата в финансовом секторе составляла 91 070 рублей – то есть, примерно вдвое выше средней зарплаты по России. Но, как в той поговорке, мясо едят не все – и подавляющее большинство сотрудников банков живет на гораздо меньшие суммы.

Сколько платят сотрудникам банков и стоит ли идти работать туда?

Росстату доверять сложно (даже если формально он прав – в отчетность попадают слишком усредненные данные), поэтому лучше всего обратиться к участникам рынка труда. По данным портала ГородРабот.ру (агрегатор вакансий, который учитывает данные 150 сайтов по трудоустройству), средняя зарплата в банковской сфере в декабре 2019 года составляла всего лишь 34 985 рублей – то есть, в 2,6 раза ниже, чем показывает Росстат.

Такая разница связана с тем, что вакантными чаще остаются рабочие места с более низкой зарплатой, тогда как с высокооплачиваемых мест никто просто так не увольняется. И полученная сумма ниже средней зарплаты по России, которую сервис за тот же период определил в сумме 40 559 рублей. Но и это еще не все. ГородРабот.ру подсчитал среднюю зарплату операциониста банка по разным городам (административным центрам 8 федеральных округов), и получились такие данные: И если в Пятигорске 25 тысяч рублей – это примерно средняя зарплата по региону (на Северном Кавказе зарплаты невысокие), то для Москвы 41,7 тысяч рублей – это менее половины средней зарплаты.

То есть, в банке существует некий уровень зарплат, выше которого получать сложно. Тем не менее, зарплаты растут и в банковской сфере, и растут они в разных регионах по-разному, говорит редактор ГородРабот.ру Наталья Шабрукова. Портал приводит данные по динамке зарплат в банках:

Мы также подсчитали, насколько увеличилась средняя зарплата операционистов за 2019 год ‒ с января по декабрь: Пятигорск ‒ выросла на 35,1% (6 500 рублей); Ростов-на-Дону ‒ выросла на 18,9% (3 983 рубля); Санкт-Петербург ‒ выросла на 9,5% (2 879 рублей);

Екатеринбург ‒ выросла на 8,2% (2 179 рублей); Москва ‒ выросла на 7,5% (2 906 рублей); Владивосток ‒ выросла на 6,6% (1 772 рубля); Нижний Новгород ‒ выросла на 4,9% (1 235 рублей); Новосибирск ‒ выросла на 2,3% (569 рублей).

Здесь на первом месте оказался Пятигорск ‒ увеличение зарплаты составило 35,1%. Самое незначительное увеличение зарплат ‒ в Новосибирске ‒ на 2,3%. С января 2018 года средняя зарплата в банковской сфере выросла на 20,5%. Это высокий показатель, учитывая, что максимальный прирост зарплат за 2 последних года ‒ 30,3% (в сфере маркетинга и PR), а минимальный ‒ 6% (в сфере управления персоналом).

Что касается количества вакансий в банковской сфере, в декабре 2019 по всей России размещено 39 655 вакансий для сотрудников банков. Максимальное число вакансий зарегистрировано в ноябре 2019 года ‒ 42 101 вакансия, минимальное ‒ в июне 2019 года ‒ 20 167 вакансий.

Наталья Шабрукова, редактор ООО «ГородРабот.ру» То есть, и в банках есть периоды повышенной деловой активности и летний спад (когда большое количество сотрудников и так находится в отпусках).

Москва и Центральный федеральный округ в целом стягивают к себе все больше ресурсов – и работы там предлагается больше. Однако проблемы есть даже там, говорит Алина Бажулина из «Фора-Банка»:

Несомненно, самые высокие оклады предлагают работодатели в Москве, да и в целом в Центральном регионе намного проще найти работу в банковской сфере, причём вне зависимости от того, на какую позицию претендует соискатель – рядовую или топовую. Если говорить про рынок Санкт-Петербурга, то за последние годы он существенно сократился. Немного статистики: за 3,5 года количество кредитных организаций, зарегистрированных в Санкт-Петербурге, сократилось на 30%, а число филиалов банков из других регионов – уменьшилось вдвое, сократившись со 120 до 64.

Алина Бажулина, управляющий филиала АКБ «ФОРА-БАНК» (АО) в г. Санкт-Петербург Говоря о статистических данных по зарплатам в банках, нельзя не сказать и о самом банковском секторе. В 2020 году продолжается работа Банка России по выводу с рынка неплатежеспособных банков, и общее их количество сокращается. В частности, сейчас можно устроиться в один из 402 банков, которые имеют 618 филиалов и 279 представительств, а также: 19 997 дополнительных офисов, 870 офисов вне кассового узла, 2 198 кредитно-кассовых офисов, 5 724 операционных офисов и 290 передвижных пунктов.

И, конечно, работа в передвижном пункте кассовых операций (а это обычно микроавтобус, оборудованный под кассу банка) – далеко не верх мечтаний соискателя работы.

Столицы и провинция, начальники и подчиненные

  • сотрудники банка в магазинах техники, кредитных центрах и т.д. – их зарплата почти полностью зависит от продаж банковских услуг. Это не только общая сумма выданных займов, но и стоимость проданных дополнительных услуг вроде страховок;
  • операционисты и менеджеры по работе с клиентами – у них премиальная часть может рассчитываться по большому количеству показателей, в том числе и по объему выданных кредитов или карт, принятых депозитов, открытых счетов, проданных дополнительных услуг и т.д.;
  • кассиры – «продавать» им практически нечего, поэтому получают они чаще оклад и премиальную часть по итогам работы офиса;
  • сотрудники отделов взыскания – зарплата большей частью зависит от того, какую сумму проблемных долгов удалось вернуть в банк;
  • начальники офисов или филиалов – премиальная часть зависит только от результатов работы офиса (обычно на этом уровне уже активно применяются KPI).
Заработок голды вов сириус

Попасть «с улицы» обычно можно только на стартовые должности, они чаще связаны с активными продажами банковских услуг. Однако в последние годы в России закрылось столько банков, что на рынке труда настоящий кризис, говорит Алина Бажулина. По ее словам, по рынку труда можно понять, что он сократился более, чем вдвое, и это не могло не сказаться на уровне конкуренции:

Огромное количество высококвалифицированных кадров «остались за бортом», а конкуренция между ними ожесточилась, и ввиду этого работодатели не стремятся увеличивать оклады. Официальная индексация присутствует в очень небольшом количестве банков, преимущественно в банках с госучастием, и, как правило, она приравнивается к уровню официально зафиксированной инфляции.

Коммерческие банки еще более сдержанны в своих предложениях на рынке труда. Наиболее привлекательными вакансиями с финансовой точки зрения остаются те, что связаны с клиентской работой и продажами, так как работодатель для таких сотрудников предусматривает хорошую премиальную часть, которая напрямую связана с объемом проданных продуктов, услуг и качеством обслуживания. Если же говорить о цифрах, то заработная плата операционного сотрудника по обслуживанию физических или юридических лиц варьируется примерно от 40 до 60 тысяч рублей, кассира – от 35 до 48 тысяч рублей.

Руководители внутренних структурных подразделений (отделов, управлений, департаментов) в банке в среднем получают от 70 до 200 тысяч рублей. При этом на оплату труда влияет направление деятельности, которое курирует начальник, количество сотрудников в подразделении, круг задач и обязанностей, размер самой кредитной организации. Наиболее высокие заработные платы наблюдаются в кредитном, клиентском и IT-подразделениях, а наименее привлекательные с этой точки зрения – в бухгалтерии и бэк-офисе.

Относительно банковского топ-менеджмента очень сложно назвать конкретные цифры оплаты труда, так как в городе с населением свыше 5 млн человек таких сотрудников не более 500, и требования к каждому из них крайне индивидуальны. Наблюдаются различия и в круге обязанностей топ-менеджеров разных банков, а также в степени ответственности, поэтому их оклад может варьироваться в среднем от 250 тысяч до 1 миллиона рублей.

Алина Бажулина, управляющий филиала АКБ «ФОРА-БАНК» (АО) в г. Санкт-Петербург

Однако в России огромную роль играет величина населенного пункта и его удаленность от столицы. Руководитель средней руки в провинциальном городе может зарабатывать столько же, сколько обычный рядовой операционист в Москве.

Как говорит эксперт в области построения карьеры Татьяна Соя, в банковском секторе есть и зарплаты в районе МРОТ:

Что касается средних заработных плат сотрудников банков, то в этой сфере лидирует Москва.

Вилка руководителя банковского офиса может варьироваться от 150 до 200 тысяч рублей; руководитель отдела центрального подразделения может зарабатывать от 100 до 150 тысяч рублей, тогда как линейные сотрудники получают от 30 до 60 тысяч рублей.

Что касается регионов, там все печальнее. Города-миллионники чувствуют себя более уверено: линейные специалисты там зарабатывают до 30-35 тысяч рублей, руководители подразделений 50-60 тысяч рублей, а топ-менеджеры 100-150 тысяч рублей.

Более мелкие города, например Йошкар-Ола, Чебоксары, Киров, имеют вилки по зарплатам еще ниже. Так, менеджер call-центра может зарабатывать до 15 тысяч рублей, руководитель подразделения – 30 тысяч рублей, а топ-менеджеры имеют совокупный доход не более 100 тысяч рублей.

Татьяна Соя, генеральный директор сервиса procareer.online

Однако на уровень зарплат влияют не только регион расположения банка и должность сотрудника. Зарплаты могут варьироваться в зависимости от того, в каком положении находится банк. Так, если банк планирует захватить большую долю рынка, бонусы за проданные банковские продукты могут быть гораздо больше, чем в банках, которые уже давно работают на рынке (но и «продать» такие продукты будет сложнее).

В современных российских реалиях, как говорит Татьяна Соя, особую роль на рынке играет финтех-направление, в котором уже двигаются некоторые банки:

Наравне с общим спадом в классическом банковском сегменте есть рост в направлении финансовых технологий («финтех»). Так, например, такие проекты, как Тинькофф Банк, являются растущими бизнесами и уровень зарплат там выше в среднем на 20%.

Также многие классические банковские структуры, такие как Сбербанк претерпевают качественные изменения и открывают направления на стыке финансов и информационных технологий, но не все сотрудники релевантны для перехода, так как если структуры банка претерпевают изменения и растут, далеко не все сотрудники «прокачивают» свои компетенции.

Кроме того, бывших банковских сотрудников не очень любят другие компании, ведь сейчас всем важен отраслевой опыт и высокие компетенции. Конкуренция на рынке труда находится в пике активности.

Татьяна Соя, генеральный директор сервиса procareer.online

Так что сотрудники банков могут зарабатывать абсолютно разные суммы – от минимально необходимой для выживания до миллионных окладов топ-менеджеров.

Поэтому в банковском секторе отличаются не только зарплаты, но и требования к соискателям.

Требования к образованию и опыту

Найти работу в банке, казалось бы, не проблема. Даже беглый поиск в не самом большом городе дает такие варианты без обязательного банковского образования:

  • сотрудник call-центра на входящую линию . Образование подойдет любое (неоконченное высшее или средне-специальное), работать с клиентами предстоит только по телефону, и, по сути, от банка в этой работе только название;
  • специалист по телефонным продажам . Это так называемые холодные звонки, когда банк дает список телефонных номеров, по ним нужно звонить и предлагать получить кредит / оформить карту / вложить деньги на депозит. Это тоже не особо похоже на банкинг;
  • специалист по взысканию задолженности . До того, как передать долг коллекторам, банк обычно какое-то время пытается его взыскать собственными силами. Снова работа с телефоном, и это опять на банк, а что-то другое;
  • менеджер-консультант в офис банка . Здесь уже банковского дела побольше (и внутреннее обучение будет серьезнее), но большая часть работы сводится к тому, чтобы продать побольше банковских продуктов клиенту.

Первые 3 вакансии предполагают работу в call-центре банка (которые обычно располагаются в офисных зданиях), карьерный рост там почти невозможен, а обещанные зарплаты – 20-30 тысяч рублей.

Хотя бы какие-то перспективы роста появляются у тех, кто смог попасть в офис банка (пусть и на самую первичную должность, связанную с продажами) – самые настойчивые и амбициозные смогут пройти дальше.

Следующий круг вакансий – те специалисты, которым требуется соответствующее образование и знания. Это, например, бухгалтеры, специалисты отдела внутреннего контроля, финансового мониторинга и т.д. Для таких вакансий профильное образование обязательно, а опыт работы на начальных должностях будет в приоритете.

То есть, идеальный соискатель – это человек с профильным образованием (иногда достаточно, чтобы это было экономическое образование), а также отработавший хотя бы год консультантом или операционистом.

Но вопрос можно поставить по-другому: а стоит ли учиться 4-5 лет на экономическом факультете (скорее всего платно, так как госзаказ на эти специальности сокращается), чтобы потом пару лет работать за 20-30 тысяч рублей с весьма призрачной перспективой карьерного роста?

Еще 6-7 лет назад в этом был смысл, тогда банковский рынок России показывал хорошие темпы роста. Но сейчас рынок труда переполнен теми, кто лишился работы из-за отзыва лицензий у банков, кто имеет хороший опыт и готов начать работу с минимальным обучением.

Стоит ли идти работать в банк?

Сейчас в банковском секторе отмечается спад, зарплаты растут медленно, а на место любого недовольного сотрудника претендует несколько человек. Как говорит Татьяна Соя, гарантий сохранения рабочего места не даст даже трудоустройство в Сбербанке:

В России наблюдается спад в банковской отрасли. Зарплаты растут только в крупных банках и очень медленно. Средний прирост к заработной плате составляет 5%. При этом мы наблюдаем огромное количество безработных из банковской сферы. Это все потому, что в течении последних лет многие банки потеряли лицензию, и целые штаты вышли в открытый рынок.

Крупные банки постоянно оптимизируют ресурсы, что влечет за собой череду сокращений. За прошлый год Сбербанк сократил 8,8 тысячи человек. Об оптимизации персонала глава Сбербанка Герман Греф заявлял еще в прошлом году, выступая на Всемирном экономическом форуме в Давосе. По его словам, общая численность сотрудников, благодаря активному переводу услуг банка в цифровую сферу, к 2025 году может сократиться в два раза. В остальных крупных банках ситуация примерно такая же.

Татьяна Соя, генеральный директор сервиса procareer.online

Если самый крупный банк в России сокращает сотрудников, что остается остальным кредитным организациям? Увы, проблема, скорее всего, будет только усугубляться. Дело в том, что финтех-направление активно развивается по всему миру.

Уже скоро не будет смысла держать штат сотрудников в отделениях банков – их заменят боты в мессенджерах, терминалы самообслуживания и банкоматы. Так, банкомат с функцией ресайклинга фактически заменяет банковскую кассу.

Это не только российская история. В ближайшее десятилетие даже в США прогнозируется сокращение 10-20% банковских сотрудников. Представители банков прямо говорят, что наступает «золотой век эффективности», и нет смысла держать штат сотрудников, если машина может справиться с той же работой.

Увольнять людей в США начнут и из главных офисов, и из филиалов, и даже из call-центров. Людей заменят на улучшенные банкоматы (кстати, вот и причина активного развития биометрических технологий), чатботы и облачные вычисления.

Прогнозируется, что в отделениях оставят по 1-2 сотрудника, но скорость обслуживания клиентов вырастет все равно.

Что касается России, такое сокращение персонала было бы слишком драматическим, но уже сейчас можно увидеть первые симптомы:

  • call-центр достаточно легко перевести на аутсорс. По сути, нет большой разницы, отвечает клиенту сотрудник банка или обученный сотрудник специализированной компании;
  • инкассацию и обслуживание банкоматов тоже можно передать на аутсорс;
  • полноценный запуск Системы быстрых платежей решит массу проблем с переводами и приемом оплаты в торговых точках;
  • банкоматы с функцией ресайклинга могут работать с минимальным обслуживанием, и обеспечивать прием-выдачу наличности;
  • единые платежные документы и Госуслуги делают ненужным поход в банки даже для оплаты обязательных платеже.

И самое главное – это не будущее, это уже настоящее. В России есть банк, работающий без отделений (Тинькофф), на Госуслугах зарегистрировано более 100 миллионов россиян, а Сбербанк сократил тысячи менеджеров, заменив их на искусственный интеллект.

Для тех, кто уже имеет экономическое образование, работа в банке – пока еще хороший выбор, но будущие абитуриенты, выбирающие банковское дело в качестве специальности, должны хорошо подумать. И выбрать что-нибудь более востребованное.

Источник: bankstoday.net

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Загрузка ...
Заработок в интернете или как начать работать дома