Сколько зарабатывают в арктике

Содержание

Трудоустройство в арктическом регионе становится все более популярным. Пару лет назад туда устроился и мой брат. А теперь вместе с ним на вахту ездит и его супруга. Найти хорошо оплачиваемую должность за полярным кругом не так и сложно. Я расскажу, чем так популярна работа в Арктике: обзор вакансий, зарплата и прочие нюансы подобной трудозанятости.

Особенности работы в заполярных условиях

Метод работы
Северный процент

Особенности работы в заполярных условиях

Арктический регион среди соискателей, стремящихся получать достойную зарплату, считается востребованным местом трудоустройства. Причем в штат принимают не только квалифицированных работников, но и лиц без опыта. Более того, число вакансий, как и уровень зарплат постоянно увеличивается. Именно поэтому в этом регионе происходит стремительное освоение ресурсов и строительство небольших городков. Благодаря чему рабочие-вахтовики часто переезжают сюда семьями.

Чебоксарец рассказал о вахте в Антарктической экспедиции

Трудоустроиться в Арктике можно по вахтовому графику или переехать в регион на постоянное проживание всем семейством. Но трудовая деятельность в арктических условиях сопряжена с рядом особенностей:

Устроиться сможет любой человек, обладающий опытом работы в определенных сферах или без него.
Высокий уровень зарплат.
Формирование стажа осуществляется по особой схеме – год официального трудоустройства приравнивается к двум.
Рабочих обеспечивают четырехразовым питанием и качественной зимней спецодеждой, оплачивают перелет до места работы, предоставляют возможность бесплатно пройти медобследование.

Основная масса работников Арктики трудоустроена вахтовым методом. Поэтому раз в несколько месяцев они выезжают на большую землю, чтобы проведать близких. Работать в Арктику обычно устраиваются мужчины. Это связано с особенностями деятельности – работа на станциях, геофизических обсерваториях или в сфере разработки природных ресурсов. Женщины такие погодные условия переносят тяжелее мужчин, да и труд сложный и тяжелый.

Вахтовая трудозанятость в Арктике предполагает длительное проживание на объектах, где ведется поиск либо разработка ископаемых ресурсов. Климат здесь не позволяет часто выезжать на большую землю, потому отстраиваются небольшие поселки вахтовиков.

Метод работы

Все арктические вакансии предполагают трудоустройство на постоянной или вахтовой основе. Точный график указывается в контракте, который подписывают с нанимателем. Обычно соглашение заключается на трехмесячный период, по истечении которого работника отправляют в отпуск. Лишь после отдыха он может снова вернуться на рабочий объект.

Вахтовая занятость для арктических условий наиболее предпочтительна. При этом трудовые взаимоотношения оформляются в рамках трудового законодательства, а работник получает соцгарантии и медстраховку. На долю вахтовых вакансий приходится более 70%. На полной занятости трудится лишь 25% сотрудников. Еще 3% работают по сменам и 2% по гибкому графику.

Работа и доступные вакансии в Арктике

Как правило, вахта занимает 3-6 месяцев. Сотрудников доставляют на объект в октябре, а вывозят в марте. Но дорога в период работы не включается, потому иногда время официальной трудозанятости с переездом может растянуться на 12-18 месяцев. Потому соискателям нужно заранее морально подготовиться к долгой разлуке с семьей.

Северный процент

Работать в заполярье выгодно. Большинство организаций выплачивает работникам премии. Если же сотрудник приехал работать на несколько лет, то выплачивается северный процент. Это специальная надбавка к основному заработку, начисляемая работникам северного региона. Точный размер премии зависит от оклада и длительности работы.

Сотрудникам, моложе 30 лет, прожившим на Крайнем Севере год и больше, надбавка начисляется уже через полгода стажа в 20% размере оклада.
Каждые полгода выплата возрастает на 20%.
После 60% надбавка также увеличивается на 20%, но уже ежегодно.
Если работник трудится на островах северно-ледовитой акватории, то надбавка к зарплате составляет 100% оклада.
100% доплачивают жителям Командор, Курил, Саха и Чукотки.
Для остальных регионов максимальный размер доплат ограничивается 80%.

Кроме северного процента, работникам заполярья полагается пакет соцльгот вроде оплаты питания, проживания, проезда, перелетов и связи.

Актуальные вакансии в Арктике

Лучше искать вакансии, исходящие от прямых работодателей и официальных представителей организации нанимателя, избегая сомнительных посредников и кадровых агентств. Важно настаивать на прямых контактах с работодателем и внимательно читать договор, чтобы избежать обмана. Лучше заранее отобрать несколько интересующих вакансий, изучить условия и выбрать наиболее выгодный вариант.

Как правило, во всех организациях предусмотрены следующие условия трудовых отношений:

вахтовая занятость;
трудоустройство официальное с соблюдением норматиWow ТК;
контракт на длительный срок;
командировки с продолжительностью до 3 месяцев;
соцгарантии и медстраховка;
четко прописанный в договоре уровень заработка с премиальными надбавками и остальными бонусами.

Особенно востребованы в заполярье такие специальности:

IT-специалисты;
кладовщики;
монтажники;
инженеры;
экспедиторы;
геодезисты;
повара;
строители;
слесари;
электромеханики;
водители;
коменданты;
машинисты;
подсобные рабочие;
крановщики;
газорезчики и газосварщики;
начальники подразделений и мастера;
разнорабочие;
мотористы и пр.

Постоянно требуются сотрудники для обслуживания разного рода установок – газовых, растворобетонных или бетоносмесительных и пр. Лучше подбирать работу в местах, где давно функционируют полярные станции, постоянно проводятся исследования и экспедиции. Поскольку здесь относительно развитая инфраструктура и можно отыскать блага цивилизации.

Особенно перспективны вакансии на островах Земли Франца-Иосифа: Хейса, Котельный, Врангеля, Средний и Александры. Работа здесь предполагает проживание в вагонных вахтовых поселках. Каждый вагончик рассчитан на 8 человек. Постоянно требуются специалисты в сфере дорожного строительства, электрификации и газификации, геодезии, поскольку на островах активно прокладываются дороги, строятся аэропорты, военные или гражданские объекты и пр.

«Арктические» зарплаты

Поскольку занятость предполагает длительные сроки и тяжелые условия труда, зарплата работникам выплачивается высокая. Оклады для различных специальностей составляют 80-190 тыс. рублей:

производственные специалисты получают оклад в 190 тыс. руб.;
геодезисты – 160 тыс.;
монтажники и строители – 130 тыс.;
электрогазосварщики и инженеры – 150 тыс.;
водители – 110 тыс.;
врачи, юристы и хирурги – 100-140 тыс. руб.

Для поваров и кухонных рабочих зарплата несколько ниже – 65-80 тыс. руб. Примерно столько же получают завхозы, бетонщики, стропальщики и подсобники – 60-90 тыс. У слесарей и электриков оклад составляет порядка 90 тыс. рублей.

Минусы работы в заполярье

Бесспорно, трудоустройство в Арктике имеет массу преимуществ вроде высокого заработка, всевозможных льгот, оплачиваемого питания и проживания, соцпакета и медстраховки, стабильности и официального трудоустройства. Но есть в заполярье и весомые недостатки:

долгая разлука с семьей, зачастую приводящая к разводам;
тяжелый график без выходных;
изоляция и работа вдали от благ цивилизации;
холодные условия работы, которые могут вызвать проблемы со здоровьем;
длительное пребывание с узким кругом посторонних людей, что для многих вызывает психологические трудности.

Труд в заполярье предполагает достойную оплату, но и условия работникам наниматели выдвигают строгие. Трудоустройство в арктических условиях не для слабаков, поскольку жить придется в суровых климатических условиях. Возможности вернуться домой, когда захочется, у вахтовика не будет, потому придется разрешать бытовые трудности, уметь контактировать друг с другом и пр.

Заключение

Прежде чем отправиться работать в Арктику, нужно обдумать все плюсы и минусы:

заполярный труд оплачивается высоко;
необходимо крепкое здоровье;
придется надолго уехать от семьи;
суровые условия;
нельзя мгновенно получить достойную медпомощь;
официальное устройство;
за каждый отработанный год засчитывается 2 года стажа;
все расходы по питанию, спецодежде, проживанию и проезду/перелету до объекта работы и обратно несет наниматель.

Каждый соискатель должен подготовиться к подобным сложностям. Но если уж вахтовик работает в Арктике, то он смело может собой гордиться, поскольку трудится в крайне суровых условиях. Способны на это немногие.

Источник: grazhdaninu.com

Работа на островах Земли Франца Иосифа: вакансии, уровень зарплат

Труд в Заполярье оплачивается достаточно высоко, потому устроиться туда хотят многие россияне. Самая северная точка РФ – Земля Франца Иосифа. Это архипелаг из 191 острова, на многих из которых активно идет освоение полезных ископаемых. Именно туда постоянно требуются рабочие руки. Мой муж, один из вахтовиков, работающих там.

Потому об особенностях тамошнего трудоустройства я знаю не понаслышке. Я расскажу, какая работа на островах Земли Франца Иосифа: вакансии, уровень зарплат и прочее, чтобы соискателям было проще определиться с выбором.

Загадочные Земли Франца Иосифа

На архипелаге отсутствует коренное население. А живут там только люди, трудящиеся по вахтовому графику. Как правило, там трудятся правоохранители, метеорологи и почтовые работники. Раньше здесь проводились военные исследования, но теперь там размещаются полярные станции, проводятся экспедиции, планируется строительство аэродрома и военных баз.

Климат здесь крайне суровый, потому и желающих работать не так и много. Зимой температура здесь редко поднимается выше минус 50°С. Но именно сложные условия и являются ведущим факторов высоких зарплат работающих здесь людей.

Перечень льгот

Военные на севере получают все льготы, предусмотренные для военнослужащих. К ним относится:

бесплатное медицинское обслуживание;
право на образование и прохождение переподготовки при увольнении;
право на пенсию после 20-летней выслуги (с учетом льготной);
обеспечение жильем;
бесплатный проезд к месту проведения отпуска.

К прочтению: Предоставление жилья военнослужащим при увольнении

Особые льготы для служащих на Крайнем Севере заключаются в:

праве на бесплатный проезд к месту отпуска не только самого контрактника, но и членов его семьи;
добавлении к стандартному отпуску дополнительных 15-ти суток;
исчислении льготной выслуги в соотношении 1:2;
повышающем двойном коэффициенте к денежному довольствию.

Не стоит думать, что можно отслужить на архипелаге 10 лет и выйти на пенсию.

Обратите внимание! Срок службы в условиях Крайнего Севера законодательно ограничен 3-мя годами.

Где искать вакансии

Подобрать подходящее место трудоустройства на островах Франца Иосифа можно через рекрутинговые агентства или от прямых работодателей и их представителей. Но агентства за услуги берут внушительную плату, о чем нужно помнить при обращении. Самостоятельно отыскать работу на архипелаге сложно, если нет хороших знакомств или работающих там близких. Но если такие родственники есть, то вам повезло.

В 2022 г. на работу на Землю Франца Иосифа часто набирают авторитетные компании вроде Роснефти или Газпромнефти и пр. В целом трудоустройство подразумевает возведение сооружений и зданий, нефте- и газодобычу. Именно благодаря обилию запасов полезных ископаемых открылось так много вакансий.

Вакансии в Арктике на 2022 год

Как устроиться на работу вахтой в Арктику в 2022 году. Свежие вакансии Арктики на вахту для трудоустройства от прямых работодателей. Как найти работу в Арктике с графиком – вахта 60 на 60 или 90 на 60. Выберите из списка вакансий подходящее предложение с высокой заработной платой, чтобы найти работу уже сегодня. Прямые контакты компаний от официального сайта по поиску работы в Арктике.

Работа в шельфовых проектах Роснефти в Арктике. Вакансии на новых месторождениях Арктики в Газпром Нефть.

Освоение Арктики выявило большие запасы полезных ископаемых – нефти и газа. В связи с этим началось крупное исследование месторождений на Крайнем Севере и открытие рабочих мест. Вакансии в Арктике доступны для трудоустройства вахтовым методом. Проживание в вахтовых поселках, высокий уровень заработка.

О том, что именно с Крайним Севером связано экономическое будущее России, в последнее время говорится немало. Огромные запасы полезных ископаемых, в том числе углеводородов, самый короткий, самый эффективный транспортный путь из Европы в Азию — все это Арктика. Однако для «Газпром нефти» Арктика — это не только будущее, о многих проектах в зоне высоких широт мы уже можем говорить в настоящем времени. Подводятся к промышленной добыче Новопортовское месторождение и Мессояхская группа, где активно ведется бурение, строится необходимая инфраструктура.

Свежие вакансии для работы вахтой 2022:

• Водители грузовиков и специальной техники; • Водители самосвалов; • Работники на продовольственные склады; • Инженеры по автоматизированным системам; • Лаборанты в строительные лаборатории; • Коменданты в городки, где проживают работники; • Копровщики; • Повара, пекари, подсобные рабочие; • Машинисты; • Водители кранов; • Газосварщики и газорезчики; • Мастера и начальники отделов; • Инженеры проектных работ; • Мотористы; • Геологи, геодезисты; • Бетонщики, каменщики; • Разнорабочие.

Организации ООО «Запсибгазпром-Газификация» для работы требуются:

Руководитель проекта. Место работы — о. Котельный (архипелаг Новосибирских остроWow, Арктика), срок контракта 3 месяца с продлением, условия работы — командировка на весь срок контракта, обеспечение питанием, спецодеждой, жильем (8-ми местные вагон-дома). Служебные обязанности: руководство проектом строительства во всех его аспектах. Требования: гражданство РФ, справка о состоянии здоровья для работы в районах Крайнего Севера, высшее профессиональное образование, опыт управления коллективом не менее 500 чел., опыт по вводу крупных и технологически сложных объектов с полной инженерной инфраструктурой, стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

Производитель работ. Место работы — Арктика, срок контракта 3 месяца с продлением, условия работы — командировка на весь срок контракта, обеспечение питанием, жильем (вагондома на 8 человек). Квалификационные требования: опыт работы в дорожном строительстве, в строительстве аэродромов не менее 5 лет, высшее строительное, дорожное образование. Общие требования: обязательность, исполнительность, отсутствие вредных привычек, психологическая устойчивость, неконфликтность. Заработная плата -180 000 руб.

Вакансия Главный специалист по разработке месторождений/ гидродинамик

Работа в РН-Шельф-Арктика

Обязанности: • Постоянный мониторинг основных показателей разработки месторождения: добычи нефти, попутного и природного газа, закачки воды и газа, движения фонда скважин; • Анализ результатов разработки с учетом лицензионных соглашений, действующих регламентов и законодательных требований; • Сопровождение и поддержание в актуальном состоянии постоянно действующих геолого-технологических моделей месторождений; • Планирование на основе постоянно действующих геолого-технологических моделей месторождений; • Расчет годового и долгосрочного планов по добыче нефти, газа и газового конденсата для существующих месторождений и перспективных площадей; • Создание гидродинамических моделей нефтяных и нефтегазоконденсатных месторождений; • Адаптация гидродинамических моделей; • Расчет профиля добычи используя инструменты материального баланса и/или специализированного ПО; • Обновление гидродинамических моделей по результатам бурения новых скважин.

5 / 5 ( 5 голосов )

Кем можно устроиться

Несмотря на большой перечень вакансий, устроиться на архипелаг довольно сложно. Причина в серьезных требованиях к соискателям. Прежде всего, работники должны быть физически крепкими и коммуникабельными, стрессоустойчивыми и с достаточным профессиональным опытом. Только при соблюдении этих условий можно рассчитывать на высокооплачиваемое место.

Важный момент – женщины на островах Франца Иосифа не работают. Потому стоит заранее настроиться на трудовые будни в суровых условиях и сугубо мужском коллективе. На сегодня наиболее востребованные вакансии на островах архипелага:

водитель самосвала – от 100 тыс. руб/мес.;
газорезчик;
электрогазосварщик – от 120-150 тыс.;
автослесарь – от 100 тыс.;
машинист автокрана;
автоэлектрик – от 80 тыс.;
оператор ВОС – от 100 тыс.;
мастер строительно-монтажных работ – от 150 тыс.;
кладовщик;
подсобный рабочий;
повар и кухонный рабочий.

Также в Заполярье требуются экспедиторы, геодезисты, рабочие дорожно-строительных специальностей, электрики и газовики. Регион активно развивается, строятся автодороги, различные гражданские и военные объекты, аэропорты и пр.

В текущем году здесь планируется масштабное строительство – взлетно-посадочная полоса. В будущем будут строить служебно-технические объекты. Потому ожидается появление большого количества вакансий по строительным специальностям.

Как попасть в армейские части на Новой Земле

Гражданам, которые хотят проходить службу по контракту на Новой Земле, необходимо обратиться в территориальный военный комиссариат и ознакомиться со списком вакансий. Если обнаружена подходящая вакантная должность, и кандидат соответствует выдвигаемым требованиям, ему нужно изъявить свое желание в письменной форме. На основании заявления и при наличии подходящей должности кандидату следует пройти медицинское освидетельстWowание по месту жительства, военно-врачебную комиссию, психологическое тестирование и сдать нормативы по физической подготовке. С учетом особых условий сухопутной службы на архипелаге к военнослужащим предъявляются повышенные требования.

Требования к сотрудникам

Основное требование для каждого соискателя – вахтовый график работы. Причем вахта длится порядка 2-3 месяцев.

Соискатели строительных специальностей должны иметь опыт в профессии минимум 3 года.
Монтажники обязаны иметь 5 разряд.
Электрогазосварщики должны иметь НАКС.
Мастера МСР, операторы и водители должны обладать опытом не менее одного года.

Все работники при трудоустройстве обязательно проходят медосмотр. Если здоровье не позволяет, то в трудоустройстве будет отказано.

Уровень зарплат

В обзоре вакансий Земли Франца Иосифа нельзя не указать уровень заработков. Если сравнивать со среднероссийскими зарплатами, то оклады у работников достаточно высокие.

Например, монтажник может заработать порядка 120 тыс. руб./мес.
Электрикам платят от 90 тыс.
Сварщики получают от 150 тыс. Но на острова Франца Иосифа берут только НАКСованных специалистов.
Слесарь-сантехник зарабатывает в среднем 90 тыс.
Завхоз – от 80 тыс.
Повар – 65-80 тыс., а кухонные рабочие – 60 тыс.
Зав. Отдела кадров и юристы получают около 120 тыс.
Машинисты на вышках – от 110 тыс.
Машинисты автокрана, погрузчика, вездехода или бульдозера могут заработать порядка 10 тыс. руб. и больше.

Хорошо оценивается труд опытных водителей с открытыми категориями С, Д и Е. Таким сотрудникам платят от 110 тыс. рублей ежемесячно. Высоко оплачивается и вакансия инженеров – оклад составляет от 150 тыс. Меньше всех здесь получают уборщики, расчищающие территорию от техногенного мусора. Их оклад редко превышает 35-40 тыс. руб.

Финансовое обеспечение военнослужащих

Особенности службы по контракту на Новой Земле

Денежное довольствие служащим на Новой Земле выплачивается с учетом двойного повышающего коэффициента, который применим к следующим выплатам:

оклад по званию и должности;
дополнительная плата по выслуге лет;
надбавка за классность;
доплата за допуск к гостайне;
начисление за службу в особых условиях.

Все военнообязанные, которым положены иные доплаты, получают их на Крайнем Севере на общих условиях.

Необходимые документы

Для трудоустройства нужно подготовить пакет документов. После выбора вакансии соискатель проходит собеседование и медосмотр. Если препятствий для трудоустройства нет, то нужно оформляться в организацию. Для этого потребуются документы:

российский паспорт с постоянной регистрацией;
военный билет;
СНИЛС;
ИНН;
трудовая книжка;
документы об образовании;
удостоверение, подтверждающее основную специальность;
удостоверение, доказывающее владение смежными специальностями, если таковые имеются.

Кадровику нужно обязательно предоставить свой контактный телефон, чтобы сотрудники могли связаться с вами в любое время.

Арктическое общежитие

Личный состав 71-ой тактической группы проживает на территории базы «Арктический трилистник». Это специальный комплекс зданий, который обеспечивает круглогодичное функционирование российской военной группировки. Такое название объект получил за свой внешний вид — сверху он напоминает три луча, которые сходятся в одной точке.

— это общежитие в несколько этажей. Личный состав проживает в комнатах на два человека со всеми удобствами. Также в распоряжении бойцов отдельная рекреационная зона с травой, деревьями и миниатюрными фонтанчиками, спортивный зал и баня. В скором времени завершится строительство бассейна.

Общежитие соединено отапливаемыми переходами со служебными зонами — штабом, ангарами с техникой и другими. Из-за погоды и опасности встречи с белыми медведями перемещаться по острову пешком и в одиночку запрещено.

Сами военные называют свою службу «вахтой». В зависимости от должности они проводят на острове от шести до восьми месяцев. После этого убывают домой, отдыхают, готовятся и снова возвращаются на остров.

Служба в самом северном гарнизоне России ничем не отличается от той, что на Большой земле: подъем, отбой, прием пищи, учебные занятия, несение службы в нарядах и т.д.

Плюсы и минусы трудоустройства

Несомненное преимущество трудовой занятости на островах Франца Иосифа – высокий заработок. Более того, у работающих здесь людей раскрываются скрытые возможности. Они воспитывают силу характера, контролируют себя в стрессовых условиях. А опыт работы в Заполярье позволяет без проблем трудоустроиться практически в любую организацию.

Но нельзя не рассказать и о минусах подобного трудоустройства. Сотовой связи и интернета на архипелаге нет. Точнее, связь есть, но она используется исключительно для рабочих целей. Наемные сотрудники могут позвонить домой не чаще раза в неделю.

Если вы устраиваетесь на метеостанцию, то нужно подготовиться, что работа будет связана с длительным ожиданием результатов исследований, как утверждают сотрудники, в процессе ожидания им просто нечем заняться.

Ну и основной недостаток – чрезвычайно низкие температуры. Но сотрудников обеспечивают теплой одеждой и относительно комфортными условиями проживания, потому люди там не замерзают. Да и неимоверная красота окрестностей настолько поражает и завораживает, что люди просто забывают о морозах.

Минусы службы в арктической зоне

Минусы контрактной службы на Новой Земле

Помимо сложных климатических условий, в число которых входят экстремально низкие температуры и ураганные ветра, архипелаг является неблагоприятным по экологическим показателям в связи с проводимыми на нем атомными испытаниями и захоронением ядерных отходов в его зонах. Погодные условия вынуждают большую часть времени находиться в помещении, вызывая сложности психологического характера, неминуемо возникающие в социуме с ограниченной численностью. Высокий уровень стресса обусловлен всеми перечисленными факторами и особенностями адаптации к неблагоприятным условиям, в числе которых полярные дни и ночи, нарушающие биологический ритм организма. Государство принимает меры, направленные на повышение комфорта в отдаленных гарнизонах, но контрактная служба в Арктике остается одной из самых сложных.

Источник: protector-m.ru

Зарплата мечты. Северяне рассказали, сколько им нужно для счастья

100 тысяч рублей — такую зарплату хотят получать молодые люди в Арктике.

При этом 73% молодых людей, живущих за Полярным кругом, считают, что молодежи нужна помощь в трудоустройстве. Это данные исследования, озвученные на недавнем заседании дискуссионного клуба Проектного офиса развития Арктики, посвященном «северным льготам» и привлечению населения в АЗРФ.

Исследование «Жить? Работать? Или уехать? Благополучие молодежи и жизнеспособность добывающих арктических промышленных городов России и Финляндии» реализуется СВФУ им. М. Аммосова совместно с Петрозаводским государственным университетом, университетом Хельсинки и Академией наук Финляндии.

В рамках данного исследования ПетрГУ провел опросы молодежи в возрасте 15-30 лет в Мурманской области, Республике Саха (Якутии) и Ямало-Ненецком автономном округе. Ученые узнали, чем довольна молодежь в Арктике и чего ей не хватает.

Главным препятствием для реализации жизненных планов является то, что работодатели не хотят брать на работу молодежь без опыта. 73% респондентов считают, что им нужна помощь в трудоустройстве, 66% — помощь в получении жилья, озвучила выводы исследования член Экспертного совета ПОРА, профессор ПетрГУ Мария Питухина.

Благоустройство населенного пункта, качество медицинского обслуживания и уровень доходов — вот факторы, которыми недовольны респонденты. Зарплата мечты у молодежи в Арктике составляет 100 000 рублей в таких сферах, как энергетика, IT, строительство, транспорт, предпринимательство, автобизнес и добыча полезных ископаемых.

Досуг молодежи в Арктике в настоящее время сконцентрирован в основном дома, и молодым людям очень не хватает «культурных мест», где можно провести своё свободное время, показал опрос. Они слушают музыку, радио, проводят время в интернете, занимаются домашними делами, общаются с друзьями. При ответе на вопрос «Чего не хватает молодежи для проведения свободного времени?», наиболее популярными ответами стали: «Всего мало», «В городе вообще ничего нет, город мертвый», «Нет культурного или молодежного центра», «Нет разнообразия». При ответе на вопрос «Как часто вы хотели бы посещать места культурного времяпрепровождения, если бы была такая возможность?» порядка 70% молодежи в Мурманской области отмечают, что такой возможности у них нет.

«Количественные результаты, полученные в ходе социологических опросов молодежи, были нами верифицированы в ходе научной экспедиции на Кольский полуостров, когда мы общались с молодежью в Ловозере, Кировске, в Апатитах и в Ревде. По результатам экспедиции и социологических опросов можно сделать следующие выводы. В целом молодежь в Арктике скорее счастлива.

При этом социально-экономическая обстановка в муниципалитете не коррелирует с ощущением личного счастья у респондента. Так, молодежь, которая проживает в более богатых муниципалитетах — Новом Уренгое и Алдане, — является менее счастливой, нежели молодежь, проживающая в других арктических муниципалитетах (Ковдоре, Ревде, Хандыге, Нерюнгри). Ощущение благополучия связано у молодых людей с близостью к природе (охота, рыбалка). Также респонденты отмечали отсутствие конкуренции для развития индивидуального предпринимательства и сильные социальные связи маленького города», — рассказала Мария Питухина.

В опросе приняли участие молодые люди в возрасте от 15 до 30 лет, более 70% из них проживают в Арктике свыше десяти лет, 59% — студенты, 33% — школьники, 8% — работают по найму.

Источник: aif.ru

Арктика зовет на работу. Почему на Крайнем Севере резко возросло число вакансий

Житель Липецкой области Виталий Попов переехал на Чукотку в 2015 году, планировал устроиться на пограничную службу, отработать пять лет и вернуться на Большую землю.

Но вышло все даже интереснее: в погранслужбу Виталий не попал, но на Чукотке решил остаться. Вскоре обзавелся семьей и открыл свой бизнес — в поселке Провидения, где в 1950-х годах, в период расцвета, было 7 тыс. жителей, а сейчас — чуть более 2 тыс. Так Виталий стал работодателем в сфере общепита.

«В поселке не было ни одного места, где можно было бы развлечься, хотелось сделать что-то в первую очередь для детей. Сначала арендовали помещение в здании поселкового Центра культуры и досуга и работали как кафе выходного дня, через два года переехали в новый зал и навели уже там порядок», — рассказал Попов.

Теперь его кафе «Умка» — излюбленное место для жителей поселка, где можно выпить свежесваренный латте и угоститься хрустящим круассаном. Сам бизнесмен говорит, что в Арктике есть свои трудности, но бросать начатое он не собирается.

Мы говорим с Виталием по мобильному, но связь постоянно «заикается», задержка — секунд пять. И это еще мелочи.

«Товары и расходные материалы, например, можно привезти только в период навигации — с июня по октябрь, стоимость просто запредельная, поэтому все просчитываем наперед. Если чего-то не хватает, покупаем в местном магазине. Я сам туда на снегоходе и езжу. Доставка абсолютно всего на Чукотку очень дорогая, но мы стараемся пользоваться всеми возможными мерами поддержки для бизнеса — от грантов до субсидий. Друзья и коллеги-предприниматели с материка меня не очень понимают, а я уже тут как-то привык и обжился», — рассказал он.

Температура воздуха в поселке даже в августе редко поднимается выше 11 °C, но зато прямо из окна дома можно увидеть китов и косаток, обитающих в одноименной бухте.

Инвестиции в Арктику

Как рассказали в пресс-службе Минвостокразвития, резидентами Арктической зоны РФ уже стали более 129 компаний, реализующих проекты общим объемом более 244 млрд рублей. Создается более 6,8 тыс. новых рабочих мест, восемь проектов с инвестициями более 95 млрд рублей зарегистрировано на территории опережающего развития «Столица Арктики».

В Мурманской области почти треть вакансий — около 10 тыс. — поступает от организаций, которые участвуют в создании Центра строительства крупнотоннажных морских сооружений (ЦСКМС) в Белокаменке.

Строительная площадка газосжижающих заводов в Белокаменке, 2019 год

На специализированной верфи планируется строить платформы по сжижению и перегрузке природного газа. Это ключевой объект для создаваемой в России отрасли по производству оборудования для сферы сжиженного природного газа.

«Как говорят коллеги из проекта ЦСКМС, когда центр запустится на полную мощность, потребуется до 15 тыс. работников. Это высококвалифицированные специалисты эксплуатации порта, строительных объектов, инженерной и энергетической инфраструктуры», — сообщил ТАСС министр труда и социального развития Мурманской области Сергей Мякишев.

На Таймыре, по данным регионального агентства труда и занятости, до 2027 года потребуется 36,7 тыс. специалистов разных отраслей. «Нарастающая кадровая потребность в первую очередь связана с реализацией в Красноярском крае крупных инвестиционных проектов по освоению и разработке нефтяных месторождений, строительству и модернизации существующей инфраструктуры, большая часть из которых включена в комплексный инвестиционный проект «Енисейская Сибирь», — сообщили в ведомстве.

О востребованности рабочих специальностей говорят и работодатели. «Большой дефицит — рабочие специальности. Они требуются в большом количестве: водители, слесари-ремонтники, слесари-электрики, электрогазосварщики, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, водители автомобилей всех типов и грузоподъемности, слесари по ремонту автомобилей, горнорабочие», — сообщили в ГМК «Норильский никель».

Дефицит врачей и учителей

Все опрошенные ТАСС эксперты сошлись также в том, что в Арктике наблюдается большой дефицит и в социальной сфере — не хватает учителей и медиков. Причем проблема с нехваткой педагогов существует не первый год.

Учитель физики из отдаленного поселка Волочанка на севере Красноярского края Артем Рубан рассказал, что приехал преподавать четыре года назад, а общий педстаж у него пять лет. Попал он в Арктику, увидев репортаж на одном из федеральных телеканалов.

Артем говорит, что каждый день на Севере не похож на предыдущий, есть трудности, связанные как с суровым климатом, так и с не вполне обустроенным бытом, но работать ему интересно, особенно когда мотивировать учеников к получению знаний помогают их родители. При этом учитель честно признается, что оплата труда на Севере существенно выше, чем на остальной территории края.

В период пандемии коронавирусной инфекции обострилась нехватка врачей. «Рост количества вакансий врачей в ряде арктических регионов за 2020 год составил 70%, при этом прироста количества резюме таких работников не наблюдается», — подчеркнул Михеев. Похожие данные приводит Минвостокразвития. Подтверждают эту проблему и региональные власти.

В Минсоцтруда Мурманской области сообщили, что спрос на врачей разной специализации, старший и младший медперсонал в разы превышает предложение. Для решения проблем дефицита власти регионов идут на материальное стимулирование.

«Мы стараемся привлекать к нам специалистов из других регионов, например, прибывшим врачам выплачиваются региональные подъемные в размере 500 тыс. рублей и ежеквартально 15 тыс. на оплату жилья и коммунальных услуг», — говорит Мякишев, добавляя, что регион готовит и собственные кадры из числа студентов и молодежи.

В некоторых арктических регионах установлен повышенный объем выплат: в Мурманской области и на Чукотке выплаты «арктическим докторам» составляют около 2 млн рублей, добавили в Минвостокразвития.

Андрей Алексеев переехал на Крайний Север из небольшого курортного города Феодосия в Крыму. Еще пару лет назад вокруг были солнце, море и пляжи, теперь он живет в Мурманске и с нетерпением ждет, когда северные сопки начнет покрывать белый снег.

«Жара тоже надоедает. Зимы в Крыму как таковой нет, вот и захотелось увидеть настоящую зиму», — вспоминает Андрей. Сейчас он хирург в Мурманской областной детской клинической больнице.

«Хирургия — самая романтичная специальность в медицине, наиболее понятная дисциплина. Это ремесло, которым нужно овладеть, работая руками, это мне тоже нравится. С детьми интереснее, ведь здесь не стандартные «взрослые» случаи: когда лечишь детей, особенно стараешься все сделать так, чтобы в будущем у них было все хорошо», — рассказывает Алексеев.

На Крайнем Севере труд детского хирурга оценили по достоинству — Андрею и его семье сразу предоставили большую трехкомнатную ведомственную квартиру, ежеквартальную квоту на оплату коммунальных услуг в течение первого года работы, а также подъемные — 500 тыс. рублей, которые можно было потратить на свое усмотрение.

Дефицитных сотрудников стараются мотивировать особыми условиями и в Воркуте (республика Коми). «Врачей и учителей привлекаем всеми возможными программами. Во-первых, им сразу выплачивается северный коэффициент, не нужно пять лет зарабатывать северную зарплату. По ходатайству предприятия предоставляются муниципальные квартиры, с жильем в Воркуте проблем нет. Есть программы поддержки молодых специалистов», — рассказали в мэрии заполярного города.

Власти Якутии с 2021 года для решения проблем с дефицитом учителей возобновили программу обеспечения жильем педагогических работников сельских школ арктических и северных районов. Ожидается, что примерно 40 учителей в год будут получать эту госпомощь для улучшения жилищных условий.

Кроме того, специалисты, работающие на постоянной основе на Крайнем Севере, могут рассчитывать на дополнительные отпускные дни — до 24 дней. При этом работодатель еще и компенсирует стоимость проезда к местам отдыха.

В Минвостокразвития отмечают, что специалистам, приезжающим на работу в Арктику, надо помнить, что работа может потребовать от них дополнительных умений. Например, водитель должен знать, как необходимо поступить при обледенении дорог, владеть навыками самостоятельного ремонта автомобиля в сложных погодных условиях, в том числе в отдалении от населенных пунктов и станций СТО. Врачи и медсестры должны быть знакомы с технологиями телемедицины, знать специфику заболеваемости и течения заболеваний в Арктическом регионе.

Редакция региональных новостей ТАСС

Источник: tass.ru