Сколько зарабатывают учителя в Казани

Зарплаты в Татарстане

Республика Татарстан (неофициальное название Татария) – активно развивающийся экономический регион России. Но, согласно общероссийскому рейтингу, по уровню зарплат этот регион только 39-й.

Последние 5 лет в Республике Татарстан был один из самых низких показателей роста зарплат по стране. За это время он составил всего 16%. При этом инфляция в регионе на уровне около 26%.

В правительственных кругах давно обсуждаются вопросы, как сделать так, чтобы зарплата в Татарстане была более высокой, и в каких отраслях и сферах поднимать ее в первую очередь.

МРОТ и минимальная зарплата

Еще в 2012 году были изданы так называемые майские указы, согласно которым постепенно должна расти зарплата врачей, учителей и ученых.

Принимаются меры, которые касаются групп населения, не попавших под действие этих указов. Их зарплату повышают на 4 процента. В сфере образования таких работников 30%.

Если их зарплата меньше, чем установлено федеральным МРОТ, то разницу должен доплачивать бюджет Республики Татарстан (далее – РТ).

Зарплата молодого учителя в России 2022.

Минимальная зарплата в Татарстане, по данным на 2023 год, для внебюджетной сферы составляет 12 792 рубля. При расчете этой суммы был учтен минимальный потребительский бюджет.

Уровень зарплат

Средняя зарплата по Татарстану, по данным регионального отделения Росстата на 2022 год, составляла около 37,531 тыс. руб. В Приволжском регионе РТ находится на втором месте по среднему уровню заработной платы.

Ниже приведены несколько сравнительных таблиц Пермского края и Татарстана (Таблицы 1, 2).

Зарплаты в различных отраслях в Республике Татарстан и Пермском крае.

Отрасль	Средний заработок (тыс. рублей/ в месяц)
	Татарстан	Пермский край
Транспорт	58	77
Менеджмент	58	55
Инженерия, проектировка	56	49
Логистика	45	54
Производство	58	78
Финансы	43	42

Средние зарплаты на начало 2023 года

Профессия	Средняя заработная плата (руб. в месяц)
	Татарстан	Пермский край
Педагоги дошкольного образования	26 тыс.	29 тыс.
Школьные учителя	31 тыс.	29 тыс.
Педагоги дополнительного образования	32 тыс.	29 тыс.
Преподаватели начального и среднего производственного образования	32 тыс.	29 тыс.
Преподаватели высшего профессионального образования	62 тыс.	60 тыс.
Медицинские работники с высшим образованием	61 тыс.	60 тыс.
Медицинские работники со средним образованием	31 тыс.	30 тыс.
Младший медицинский персонал	31 тыс.	29 тыс.
Работники социальной сферы	31 тыс.	30 тыс.
Работники учреждений культуры	62 тыс.	29 тыс.
Научные сотрудники	33 тыс.	57 тыс.

Зарплата врачей

Зарплату бюджетникам Татарстана подняли на 14%. Увеличили зарплаты медикам. Медработники перешли на новую систему оплаты труда. Должностной оклад татарстанского врача теперь соответствует определенной квалификационной группе. Для сравнения можно посмотреть статью “Зарплаты врачей в России”.

За квалификационную категорию медицинским сестрам увеличат зарплату в 1,5 раза, врачам – в два раза (Таблица 3).

Средняя зарплата врачей разных специальностей в Татарстане

Средняя зарплата медицинских работников в Татарстане.

Зарплаты педагогических работников

Зарплата учителя Татарстана в среднем составляет около 30 тыс. рублей. Педагоги дополнительного образования получают меньше – около 25 тыс. Среднюю зарплату учителя по России можно посмотреть тут.

Сколько можно купить килограмм картошки на среднюю зарплату учителя в России

Планируется увеличить на 60–70% минимальный оклад учителей, который составляет около 8 тыс. руб. Это может снизить значение неустойчивых надбавок, которые есть не у каждого педагога. Эти надбавки начисляются согласно так называемых листам качества, которые составляются два раза в год для каждого учителя (Таблица 4).

Средняя зарплата педагогов по регионам РТ.

Регион	Средняя зарплата учителей (р. в месяц)	Средняя зарплата педагогов дошкольного образования (р. в месяц)
Аргызский	30 тыс.	24 тыс.
Азнакаевский	25 тыс.	22 тыс.
Аксубаевский	25 тыс.	27 тыс.
Актанышский	27 тыс.	26 тыс.
Алексеевский	27 тыс.	25 тыс.
Алькеевский	26 тыс.	23 тыс.
Альметьевский	31 тыс.	27 тыс.
Апастовский	27 тыс.	25 тыс.
Арский	26 тыс.	23 тыс.
Атнинский	28 тыс.	28 тыс.
Бавлинский	29 тыс.	23 тыс.
Балтасинский	25 тыс.	26 тыс.
Бугульминский	30 тыс.	25 тыс.
Буинский	27 тыс.	24 тыс.
Верхнеуслонский	35 тыс.	26 тыс.
Высокогорский	28 тыс.	26 тыс.
Дрожжановский	26 тыс.	23 тыс.
Елабужский	28 тыс.	27 тыс.
Заинский	29 тыс.	25 тыс.
Зеленодольский	30 тыс.	28 тыс.
Кайбицкий	28 тыс.	25 тыс.
Камско-Устьинский	26 тыс.	23 тыс.
Спасский	27 тыс.	24 тыс.
Кукморский	27 тыс.	26 тыс.
Лаишевский	30 тыс.	26 тыс.
Лениногорский	29 тыс.	25 тыс.
Мамадышский	26 тыс.	23 тыс.
Менделеевский	28 тыс.	25 тыс.
Мензелинский	26 тыс.	23 тыс.
Муслюмовский	26 тыс.	26 тыс.
Нижнекамский	31 тыс.	26 тыс.
Новошешминский	26 тыс.	27 тыс.
Нурлатский	29 тыс.	26 тыс.
Пестречинский	29 тыс.	26 тыс.
Рыбно-Слободский	26 тыс.	23 тыс.
Сабинский	24 тыс.	26 тыс.
Сармановский	28 тыс.	26 тыс.
Ютазинский	30 тыс.	24 тыс.
Тетюшский	26 тыс.	26 тыс.
Тюлячинский	26 тыс.	27 тыс.
Тукаевский	30 тыс.	27 тыс.
Черемшанский	28 тыс.	25 тыс.
Чистопольский	28 тыс.	27 тыс.
Казань	33 тыс.	28 тыс.
Набережные Челны	32 тыс.	27

Характеристика вакансий в РТ

На начало 2023 года количество вакансий по РТ составило около 70 тысяч. Наибольшее количество вакансий открыто в таких отраслях экономики, как строительство, обрабатывающее производство, транспорт, управление и военная безопасность, социальная сфера. Наиболее востребованными являются:

• бригадные специалисты;
• медсестры;
• менеджеры;
• механики;
• инженеры;
• страховые агенты;
• водители;
• кондитеры;
• повара и др.

Данные приведены в таблицах 5–8.

Основные вакансии в 2023 году.

Сфера	Доля вакансий (в %)
Страхование	10
Журналистика	8,5
Юриспруденция	8,5
Образование	8,2
Финансы	7,8

Вакансии в сферах с заработком от 50 тыс. рублей.

Сфера	Количество вакансий
Недвижимость	20
Производство	15
Транспорт	15

Число вакансий в различных городах РТ.

Город	Количество вакансий
Казань
Набережные Челны
Нижнекамск
Альметьевск
Елабуга
Зеленодольск
Бугульма
Лениногорск
Чистополь
В других регионах

Наиболее популярные профессии в РТ.

Профессия	Количество вакансий
Кассир	3800
Уборщик производственных помещений	1700
Водитель на личном автомобиле	1500
Расклейщик объявлений	1200
Уборщик	1100
Водитель такси	800
Слесарь-ремонтник	750
Младший воспитатель	740

По итогам 2022 года в Татарстане меньше всего получали работники «домашнего персонала» (около 18 тыс.) и государственной службы (22 тыс. р.). Административный персонал получает в среднем около 23 тыс. рублей.

График распределения вакансий продавец-кассир в день по зарплате в Татарстане

Одними из самых высокооплачиваемых профессий являются технические специальности – наладчики станков, специалисты по строительству и т. д. (Таблица 9).

Профессии с наиболее высокой зарплатой.

Профессия	Средний заработок (рублей в месяц)
Инженер релейной защиты и автоматики	330000
Строитель-отделочник	300000
Маляр	150000
Установщик дверей	115000
Плиточник-облицовщик	110000
Сварщик-аргонщик	105000
Мастер на час	105000
Токарь	100000
Руководитель филиала	95000
Водитель-грузчик	95000

Зарплаты на частных предприятиях значительно выше, чем в государственных.

Инвестиции и покупка недвижиммости в Дубай. Гарантированный доход 7-10% годовых в валюте. Все подводные камни и личный опыт, как заработать, а не потерять 40% из-за неправильных инвестиций.
Все подробности — подписывайтесь на проверенный телеграмм канал https://t.me/homeindubai.
Как переехать жить в Дубай с семьей: резидентская виза, банковские счета, выбор жилья, школа для ребенка, все на личном опыте — https://t.me/homeindubai.

Вакансии с наибольшим среднемесячным заработком в РТ.

Вакансия	Фирма	Заработная плата в месяц
Коммерческий директор	Компания по пошиву модной одежды	200 тыс. р.
Заместитель директора по продажам	Продажа электрооборудования	150 тыс. р.
Специалист в IT-технологиях	Международная компания	2,7 тыс. евро

Уровень зарплат в высокооплачиваемой сфере в Татарстане

Вакансии в отдельных компаниях.

Компания	Количество вакансий
Торговая сеть «Пятерочка»	964
Кредитные системы «Тинькофф»	560
Вид	336
АКАМ	314
БАРС	311
Перекресток	282
Город	231

В регионе наблюдается текучесть кадров на уровне государственных чиновников муниципалитета. Поэтому актуальным является вопрос увеличения зарплат низшему звену госслужащих. При этом основной упор делается на зарплаты чиновников в сельских поселениях.

В целом зарплата чиновников в Татарстане увеличилась до 40 тыс. р. Зарплата республиканских чиновников составила 50 тыс. р., чиновников в регионах – 39 тыс. р. Чиновники местного самоуправления получали около 34 тыс. рублей.

Официальных безработных в РТ на апрель 2023 года насчитывалось более 12 тыс. человек. Наибольшее количество зарегистрировано в Казани (около 4 тыс. чел.) и Набережных Челнах (около 1 тыс. чел.)

Если вы живете в республике Татарстан, обязательно поделитесь, какие заработные платы и уровень жизни в этом регионе на сегодняшний день. Сделать это можно в форме комментариев под этой статьей.

Источник: visasam.ru

Статистика зарплат в России за 2022 год — «Учитель»

По данным ГородРабот.ру, средняя зарплата Учителя в России за 2022 год ‒ 26 906 рублей. За месяц заработная плата изменилась на 10.5% ‒ с 29 719 до 26 906 рублей. А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 20 000 рублей (модальная).

Как мы считали?

Мы считаем среднюю, медианную и модальную зарплаты на основе российских вакансий. Наша статистика показывает предложения работодателей, а не реальные зарплаты, которые получают работники с учётом премий, надбавок и переработок. Мы включаем в расчёты все вакансии с любым типом занятости: стажировка, вахта, временная работа, полная занятость.

Зарплата для профессии «Учитель» в России

Январь 2022 — ноябрь 2022
Средняя заработная плата в России — 28 276 рублей Средний показатель всех зарплат в вакансиях сайта

Медианная заработная плата в России — 27 836 рублей Средний показатель без учёта самых высоких и самых низких зарплат

Модальная заработная плата в России — 38 000 рублей Самая частая сумма зарплаты в вакансиях сайта

Топ-10 городов по количеству вакансий

Январь 2022 — декабрь 2022

Лидеры по количеству вакансий Учителя в России: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск.

Источник: gorodrabot.ru

Учительский оклад в Татарстане приподнимут до 2 МРОТ?

«Отстающие» зарплаты татарстанских учителей с большой вероятностью пересчитают по-новому. Татарстанский профсоюз работников образования предложил правительству РТ скорректировать систему оплаты труда школьных учителей, воспитателей и вспомогательного состава. Цель давняя — поднять ее на достойный уровень и остановить бегство педагогов из школ и детских садов. «В Казани более 1,5 тысячи открытых педагогических вакансий, в Набережных Челнах — 840, а в Нижнекамске так вообще «могила» с воспитателями. Это просто беда», — описывает глубину кадровой «ямы» глава «учительского» профсоюза Юрий Прохоров. «Сделаем так, чтобы в будущем году зарплату подняли до 40 тысяч рублей при средней нагрузке в 24 часа в неделю», — надеются на благосклонность Минфина в татарстанском профсоюзе.

Учительскую приблизят к рыночной

В будущем году может сбыться давняя мечта татарстанских педагогов о сближении уровня их заработной платы с поднявшимися рыночными заработками в республике. В преддверии подготовки проекта республиканского бюджета татарстанский профсоюз работников системы образования вновь поднял вопрос о необходимости повышения зарплаты учителей. Прежде всего речь идет о введении единых базовых окладов в размере 2 МРОТ, или в 25,584 тысячи рублей, да не только в Татарстане, но и по всей стране. Сегодня минимальный оклад учителя в республике составляет 14 136 рублей. Таким образом, оклад педагогов с будущего года может вырасти примерно на 70%, что станет самым большим повышением за последние годы.

— К 1 октября будет сформирован проект республиканского бюджета на 2021/2022 годы. Впервые в нем мы пробуем заложить большие деньги на повышение заработной платы учителей, — рассказал глава татарстанского профсоюза работников образования Юрий Прохоров.

Конкретных параметров возможных бюджетных ассигнований он не назвал. Но заверил, что если даже на федеральном уровне не будут приняты инициативы по выравниванию окладов учителей к единому уровню в 2 МРОТ, то повышение окладов все равно затронет учителей, воспитателей и вспомогательный персонал в Татарстане.

— В будущем году казанские учители смогут получить зарплату в 40 тысяч при нагрузке 24 часа в неделю, — надеется Юрий Прохоров.

Правда, предложение пока находится на рассмотрении Минфина РТ. Его еще предстоит защищать на всех уровнях власти.

— Да, приходится доказывать, обосновывать, убеждать — вздыхает глава учительского профсоюза. — До сих пор многие думают: ну подумаешь, учитель! Неужели это сложно — обучать ребенка? А ведь это бесценный труд! Достойная зарплата не только поднимет престиж учительского труда, но поднимет качество обучения.

А разве не в этом заключается одна из ключевых задач национального проекта «Образование»? А разве это не волнует каждую семью, где есть дети? Каждый родитель мечтает дать лучшие знания ребенку, но без достойной оплаты о качестве говорить не приходится.

В пресс-службе Минфина РТ подтвердили «Реальному времени» факт подготовки проекта бюджета, но воздержались от конкретики. «Мы пока подтвердить информацию не можем», — сообщила пресс-секретарь ведомства Диляра Гапсаламова.

Добавим, что формально учительская зарплата в Татарстане сегодня соответствует средней по экономике региона. Но если говорить честно, то ее «натягивают» за счет изнурительных переработок педагогов, избыточной нагрузки, а в итоговый доход педагога по новой методике расчета включают и социальные выплаты на «поддержку штанов», и даже льготы по оплате ЖКХ. И при этом учительская зарплата, усиленная «соцпакетом», все равно отстает примерно на треть. Так, по данным Росстата, сегодня средний заработок со всеми мерами социальной поддержки учителя составляет 31-32 тысячи рублей, тогда как наиболее конкурентным в Татарстане является заработок в 45-46 тысяч рублей.

В кадровой яме

Татарстанские профсоюзы давно поднимают вопрос повышения заработной платы учителей. Ведь низкие заработные платы привели к кадровому кризису в системе образования. «В Казани более 1,5 тысячи педагогических вакансий, в Набережных Челнах — нехватка 840 педагогов. А в Нижнекамске вообще могила с воспитателями», — бьет тревогу профсоюз.

По словам Юрия Прохорова, оклад младшего воспитателя в детском саду составляет 7 тысяч рублей. Конечно, зарплату доводят до МРОТ — 12 тысяч 792 рубля, но на руки воспитатель все равно получает крохи. В будущем году МРОТ составит 13 617 руб.

Из-за дефицита кадров в детских садах с детьми воспитатели занимаются либо как попало, либо из последних сил.

— Сегодня просто беда с кадрами в детских садах. На 14 групп малышей приходится всего 4 воспитателя, тогда как на каждую группу положен один. То есть нагрузка на одного воспитателя увеличивается в 3-4 раза. Скажем прямо, либо воспитательница падает с ног от работы, либо халтурит, — аргументирует он. — Мне начальники говорят, что тарификация пройдет и вакансий не будет.

Конечно, вы «раскидали» нагрузку, и одна вместо 18 малышей ведет 36. О каком качестве можно говорить? Или халтурно ведет, или выматывается до такой степени, что еле ноги приносит домой. Такого быть не должно, — настаивает Прохоров.

В кадровую яму попали и школы.

— Опытные учителя ушли, но молодых не пришло, — говорит он. — Это одна из острых проблем. Мы строим новые школы, оснащаем их новым оборудованием, компьютерами, техникой, а это не тот вариант привлечения учителей. Привлечь может только заработная плата. В этом наша позиция, и мы за это бьемся, — настаивает Юрий Прохоров.

Не испытывают дефицита кадров города федерального значения — Москва, Санкт-Петербург. Здесь заработная плата учителей оказывается даже выше, чем в среднем в экономике мегаполисов. Так, глава столичного департамента образования и науки Москвы Александр Молотков недавно сообщил, что минимальная зарплата учителя при условии полной нагрузки составляет 78 тыс. руб., а средняя зарплата по городу — 117 тыс. руб.

Немного уступают им зарплаты питерских учителей. Так, в конце августа спикер Совфеда Валентина Матвиенко сообщила, что размер средней зарплаты учителей в Петербурге составляет порядка 65 тыс. рублей, а начинающие педагоги получают около 38 тыс. рублей.

По замыслу профсоюзов, предстоящая корректировка должна привести к тому, что казанские учителя смогут получить зарплату в 40 тысяч и при этом не сидеть в школе круглосуточно, заверил Юрий Прохоров.

— Если учитель опытный, имеет высокую категорию, ведет классное руководство, то точно сможет ежемесячно зарабатывать выше. Но дотянуться до московских зарплат, которые держатся на уровне 80—110 тысяч рублей, нам пока не по силам, — признал лидер учительского профсоюза. — Повышение зарплаты педагогов рассчитывается исходя из возможностей регионального бюджета Татарстана.

По окладу трехлетней давности

В последний раз базовые оклады учителей повышались в Татарстане три года назад.

— В ПФО никто ничего не поднял за это время, — рассказывает Юрий Прохоров. — Вот только что разговаривал с Уфой: у них оклад учителя 7 тысяч рублей. Мы единственные в Приволжском федеральном округе, кто поднял в 2018 году оклад учителя до 14 тысяч 136 рублей. По тем временам это было прилично. Но не отлично. Сегодня с учетом инфляции и роста цен за 2 года мы говорим, что это уже мало, — рассказывает он.

Тут нужно пояснить, что система оплаты труда педагогов в школах радикально изменилась 12 лет назад. Тогда фонд заработной платы разделили на три составляющие: базовую (оклад), стимулирующую (премии) и компенсационные выплаты. И если в остальных регионах размеры ставок и премий могут отличаться в пределах субъекта, а их назначение зависит от воли руководства школы, то в Татарстане действует единая система оплаты труда вне зависимости от места работы.

— Директор школы не может влиять на заработок учителя, — уверяет Юрий Прохоров. Но по сравнению с другими субъектами РФ татарстанские учителя при равных должностях и квалификации получают меньше.

По этой причине татарстанские профсоюзы учителей выступают с требованием по устранению неравенства. Они предлагают ввести по всей стране единые оклады в размере 2 МРОТ для учителей вне зависимости от места проживания.

— Мы предложили, чтобы во всех регионах начальная ставка была одинаковой — у учителя физики в Казани, Саратове и Санкт-Петербурге. Чтобы окладная часть учителей в разных регионах была одинаковой, потому что работа у всех одинаковая. Мы настаиваем на двух МРОТ при ставке в 18 часов, — пояснил суть готовящихся изменений Юрий Прохоров.

Если эта инициатива получит федеральную поддержку, то расходы по выплате оклада возьмет федеральный бюджет. В этом случае Татарстан не изменит объемы бюджетной поддержки, а зарплата может вырасти и выше заявленного порога в 40 тысяч рублей. Но пока это все мечты.

Напомним, что обращение регионов с просьбой разработать единый базовый оклад для школьных учителей и воспитателей детских садов поступило зампреду правительства РФ летом этого года. Татьяна Голикова согласилась тем, что «отсутствие в стране единой системы оплаты труда привело к тому, что специалисты одного уровня квалификации даже в одном регионе имеют разные зарплаты». После этого была создана рабочая группа по реформированию заработной платы в сфере образования страны.

Лучше один раз дать большую премию?

Пока же проблему выравнивания учительских зарплат решают «вертолетными» выплатами. Некоторые регионы решаются на значительные разовые премии. Так, с 1 октября единовременные выплаты по 10 тысяч рублей получат все учителя и воспитатели Санкт-Петербурга, Ивановской области, сообщили российские информагентства. Тверская область выплатит по 10 тысяч учителям и по пять тысяч — другим работникам образовательной сферы, в Калининградской — по 12 тысяч педагогическому составу и по шесть тысяч — другим работникам образования.

Преподаватели школ Брянской области с 1 сентября начнут ежемесячно получать надбавку к зарплате в размере 5 тыс. рублей. На эти цели из областного бюджета выделено более 2 млрд рублей, сообщила пресс-служба правительства региона. «Ежемесячно деньги будут получать более 14,8 тыс. учителей школ и почти 11 тыс. сотрудников детских садов и дополнительного образования», — цитирует пресс-служба губернатора Брянской области Александра Богомаза.

— К большому сожалению, ни в одном регионе ПФО никаких таких подвижек нет, — сообщил Юрий Прохоров. По его словам, единовременные выплаты от 5 до 20 тысяч татарстанские учителя получат в ноябре и декабре этого года.

Федеральный пакет — ко Дню учителя

Устранением неравенства в окладах учителей занялись и в Минпросвещения РФ. В татарстанском профсоюзе ждут, что к 1 октября будут готовы федеральные предложения по выравниванию зарплат, которые поручал подготовить президент РФ Владимир Путин. В конце августа президент России Владимир Путин в ходе встречи с представителями общественности заявил, что российские власти намерены совершенствовать систему оплаты труда педагогов.

— Вот сегодня к 1 октября Минпросвещения должно внести проект на обсуждение. Эта история тянется уже год. Переносится поручение одно, не выполнили, дается другое поручение, — переживает глава учительского профсоюза.

Как сообщается на сайте ведомства, недавно был подготовлен проект постановления «О реализации пилотного проекта в целях утверждения требований к системе оплаты труда педагогических работников государственных и муниципальных учреждений системы образования». Новая система оплаты труда включает в себя должностные оклады на основе квалификационного уровня педагога, выплаты компенсационного характера, выплаты стимулирующего характера (все они устанавливаются правительством РФ), а также иные выплаты, включая стимулирующие выплаты субъектов РФ и образовательных организаций. Сейчас идет обсуждение.

Первый этап (подготовка) охватывает период с ноября 2021-го по апрель 2022 года. Второй этап (внедрение) продлится с мая 2022-го по май 2023-го. И в результате Минпросвещения до 30 мая 2023 года должно подготовить законодательный акт, который утвердит требования к системе оплаты труда педагогов и предложения об объемах и источниках финансирования. К тестированию системы хотят подключить регионы, но какие именно — неизвестно. Достойная зарплата учителей позволит кардинально улучшить качество образования и притягивать лучших учителей, уверен Юрий Прохоров.

Источник: realnoevremya.ru

Педагоги Татарстана о своих зарплатах: Некоторые учителя получают оклад наравне с дворниками

За стандартную ставку в 18 часов учителя республики зарабатывают около 14 тысяч рублей. В Госдуме выступили с инициативой больше не мучить педагогов и ввести для всех единый оклад в пять раз больше того, что есть сегодня. Сами учителя были бы и рады такому пересмотру оценки их трудов, но мало верят в то, что предложение получит дальнейший ход.

Учителя в России должны получать зарплату не менее 75 тысяч рублей за базовую ставку в 18 часов нагрузки. С такой идеей выступил депутат Госдумы Алексей Нечаев. Политик убежден, это позволит педагогам отказаться от лишней нагрузки, которую они вынуждены брать для увеличения зарплаты. А это, непременно, позитивно скажется на качестве образования детей.

— Мы предлагаем и будем настойчиво продвигать идею введения единого федерального оклада учителя в размере 75 тысяч рублей. Причем выплачивать его нужно, минуя долгий ряд трансфертов «федерация – регион – муниципалитет – школа», напрямую учителю из федерального бюджета. Деньги на это в стране есть. Пора использовать их по назначению, — пояснил он свою мысль.

Сейчас, по данным министерства просвещения, три четверти российских учителей (75%) получают оклад ниже прожиточного минимума – 12 800 рублей. Вместе с надбавками и переработками выходит в среднем 45 тысяч рублей в месяц. Но и это, по подсчетам Нечаева, на 10 тысяч меньше, чем средняя зарплата в стране, по данным Росстата.

— Могут ли дать надежду на будущее и веру в себя учителя, которые каждый день заняты выживанием? Низкий оклад вынуждает большинство педагогов работать на полторы или две ставки. Если учитель работает сверхурочно, а всё оставшееся время тратит на подготовку к урокам и заполнение отчётов, как можно говорить об индивидуальном подходе к детям и полной самоотдаче?! — вопрошает депутат. — Да и об уважении со стороны детей. В итоге учителя выгорают.

Нечаев считает, что деньги педагоги должны получать прямиком из федерального бюджета без всяких посредников. И это должен быть единый федеральный оклад за ставку в 18 часов.

— Нам говорят: нет денег. Неправда! Деньги есть, но до учителей они доходят как вода в решете — через трансферты, субвенции и субсидии. На каждом этапе часть денег может потеряться. Поэтому нам нужно создать систему прямого финансирования заработной платы учителя, — высказался он.

Свою экспертную оценку идее Нечаева представил главный научный сотрудник ГБНУ «Федеральный центр образовательного законодательства» Вадим Чеха. Он отмечает, что намерения политика, конечно же, положительные, но для их реализации необходимо сформировать новую систему оплаты труда учителей и педагогических работников в целом. А в рамках этого формирования возможно повышение, в том числе оклада учителя.

— Учитель по своему статусу – работник муниципальной образовательной организации. Чтобы ему платили из федерального бюджета, нужно, чтобы он обладал статусом федерального государственного гражданского служащего либо был работником федерального образовательного учреждения. Возможно, речь может идти об установлении на федеральном уровне в законодательстве требований к заработной плате, что оклад не должен быть ниже определенной суммы. Кроме того, речь может идти, наверное, о новой системе оплаты труда учителя. В этом смысле целесообразно, чтобы повышение оклада учителя происходило в рамках общего реформирования системы оплаты труда в отношении всех педагогических работников, по крайней мере учреждений общего образования, — пояснил он.

На самом деле идея выравнивания зарплат учителей по всей стране высказывалась не раз в течение нескольких последних лет. В Татарстане такие тоже были. По последним данным, минимальный оклад учителя в республике на сегодня составляет 14 136 рублей. В начале текущего учебного года татарстанский профсоюз работников образования выступил с предложением увеличить его до 2 МРОТ, или в 25 584 тысячи рублей, при ставке в 18 часов, причем по всей стране.

Всего, со всеми надбавками и вычетами средняя заработная плата педагогических работников общеобразовательных организаций на сегодня составляет 37 729 рублей, учителей – 34 596 рублей, в то время как средняя зарплата наемных рабочих в организациях, у ИП и физлиц составила 36 842 рубля, сообщают в министерстве образования и науки.

Нам удалось пообщаться на тему повышения зарплат и с самими учителями. Все они утверждают, что это для них наболевший вопрос. Приведем их мнения полностью.

Эльвира Хаббанова, учитель начальных классов:

— Мы очень часто разговариваем с учителями о повышении нашей зарплаты. Многие молодые специалисты часто уходят из профессии только из-за низкой оплаты труда. Некоторые учителя получают оклад наравне с дворниками. А ведь их работа требует не только физического, но и умственного труда, в то же время нужно уделять должное внимание детям и их родителям.

Конечно, нам всем хотелось бы достойной заработной платы. Посмотрите на Москву — там педагоги получают совершенно другие деньги, хотя и Казань — это один из самых развитых городов с миллионным населением.

Алия Резванова, бывший учитель английского языка:

— Я считаю, что учителя должны получать достойную зарплату, поэтому к высказыванию Нечаева отношусь положительно. Дело в том, что люди, не занятые в сфере образования, видят только верхушку айсберга — то есть думают, что работа учителя ограничена проведением уроков и проверкой тетрадей, контрольных и самостоятельных работ.

Но кроме проведения уроков учителя делают уйму неоплачиваемой работы — готовят проверочные работы, чтобы отслеживать прогресс учеников, заполняют журнал. Провести урок не так-то просто. Нужно расписать план занятия так, чтобы он соответствовал требованиям ФГОС, тщательно продумать, как творчески и интересно объяснить новую тему, самому прорешать упражнения, которые будут разбираться с детьми на уроке, а если это урок в начальной школе — продумать динамическую паузу, которая разбавит урок и позволит детям немного передохнуть.

А после основных уроков учителя остаются заниматься с олимпиадниками, отстающими учениками и ребятами, которые собираются сдавать ЕГЭ или ОГЭ по предмету. Все это требует времени, поэтому зачастую учителя, приходя домой из школы, не отдыхают, а продолжают работать — пишут планы занятий, решают задачи, связанные с классным руководством, готовят раздаточный материал для занятий, смотрят обучающие вебинары. Все это не входит в основную нагрузку, а значит, не оплачивается. Учитывая, что учителя трудятся с одним выходным (который зачастую тратят на подготовку к новой неделе) — это работа на износ.

От учителей зависит будущее страны, но мало кто об этом задумывается. От того, насколько они заинтересованы в своей работе, зависит качество знаний, которые они передают детям. Необходимо поднимать престиж профессии, сделать так, чтобы учителей ценили и уважали.

Выпускники педагогических факультетов сегодня не стремятся работать по специальности, а молодые учителя, как правило, не задерживаются в школе надолго. Кто будет учить детей, когда все нынешние преподаватели уйдут на пенсию? Конечно, нужно, чтобы молодые люди были заинтересованы в работе в школе, чтобы они были уверены, что смогут поддерживать хороший уровень жизни.

Однако, как бы ни хотелось верить в лучшее, оклад в 75 тысяч рублей за 18 часов кажется чем-то сказочным. В основном учителя берут 25-30 часов, и это хорошая, плотная нагрузка. Думаю, было бы справедливо, если бы учителя получали столько за свой труд. Но я не верю, что государство заинтересовано в качественном образовании будущего поколения россиян, поэтому не надеюсь, что предложение депутата Нечаева получит дальнейший ход.

Рания Гулумханова, учитель начальных классов и татарского языка:

— В профессии учителя важно не только любить детей, но и уметь давать знания на должном уровне. Для последнего немаловажную роль играют опыт педагога, мастерство и способность творчески подойти к своему делу. Если бы к этому прибавилась еще и достойная заработная плата, то, возможно, каждый второй бы выбирал профессию учителя.

Я не жалуюсь, но как молодой учитель, работающий в этой системе, могу сказать: невозможно получать достойную зарплату при нагрузке в 18 часов. Поэтому очень многие учителя, в том числе и я, берут дополнительные уроки, кружки. Некоторые занимаются репетиторством, а это значит, что таким учителям приходится трудиться в два раза больше.

Ведение уроков, классного руководства, дополнительных занятий, проверка тетрадей, заполнение электронного журнала, подготовка к новым урокам… Всего и не перечислишь. И это все этапы, повторяющиеся в жизни каждого учителя.

Поэтому я считаю идею Нечаева создать для всех учителей России единый федеральный оклад хорошей. Просто представьте, за 18 часов в неделю учителя будут получать 75 тысяч рублей! Выплаты в 50 тысяч в декабре прошлого года были большой радостью для нас. А в этом случае предлагается ежемесячная зарплата 75 тысяч рублей.

Если бы это предложение реализовали в жизнь, многие учителя больше не были бы вынуждены брать дополнительные уроки. Кроме этого, появится возможность заниматься с каждым учеником в индивидуальном порядке. Это, конечно, скажется на качестве образования. Может быть, у учителей, которые день и ночь занимаются работой, появилось бы время и на личную жизнь.

Но будет ли реализована эта идея? Остаётся только наблюдать, но хочется верить в лучшее.

Источник: kazanfirst.ru

«О таких деньгах не может быть и речи»: педагог из Казани — об официальной зарплате учителей в 50 тысяч

Ко Дню учителя, который вся страна будет праздновать 5 октября, республиканское Минобразования вычислило среднюю зарплату педагогов в Татарстане. Вот только люди, действительно работающие в республиканских школах, с такими цифрами крайне не согласны. Об этом журналисту 116.RU рассказала педагог одной казанской школы Алия (имя изменено. — Прим. ред.).

Так, по данным ведомства, средняя зарплата школьных учителей сейчас достигает 49,8 тысячи рублей, педагогов в детсадах — 42,6 тысячи, руководителей школ — 57,6 тысячи, а заведующие детскими садами получают 42,2 тысячи рублей.

— Хорошо, что я сидела, когда прочитала эту новость, иначе бы я упала. У меня оклад педагога-организатора 16 тысяч. И то такие деньги я начала получать только в этом году. Еще я классный руководитель, веду в школе кружки, но ни о каких 50 тысяч рублей и речи быть не может, — смеется наша собеседница.

Алия добавляет, что 50 тысяч могут получать директора школ — и то не во всех учебных заведениях. По словам девушки, потолок для среднестатистического школьного учителя — 30 тысяч рублей.

— Некоторые учителя с загруженностью в 36 часов в неделю плюс кружки и прочие заслуги могут получать до 40 тысяч, но 50 — точно нет, — категорично говорит Алия.

Справедливости ради отметим, что при расчете средней зарплаты по региону суммируются доходы всех работников системы. Возможно, педагоги частных школ и зарабатывают достойную сумму, учитывая, что стоимость обучения за год в казанских частных школах может достигать 700 тысяч.

Ранее мы писали, что Татарстанстат вычислил среднюю зарплату всех жителей региона. Цифра по сравнению с прошлым годом выросла на 17,5% и составила также 50 тысяч рублей.

Источник: 116.ru