Сколько зарабатывают учителя русского языка в южной Корее

С 13 мая в Южной Корее должны были открыться все школы, но из-за новой вспышки коронавируса в стране онлайн-учёбу вновь продлили. Мы поговорили с корейской учительницей Ли Наюн о том, как проходят дистанционные занятия, как устроена корейская школа в целом и почему работа учителя здесь — одна из самых желанных и престижных.

Старшеклассники мечтают стать преподавателями

Мне 42 года, я родилась в Монголии, но сейчас гражданка Южной Кореи. Некоторое время я жила и в России, в Москве. В 2002 году окончила частный Университет иностранных языков Хангук в Южной Корее, факультет экономики, спустя два года вышла замуж за корейца, с которым вместе училась, и тогда же переехала в Корею насовсем. В 2011 году я окончила Сеульский национальный университет образования по специальности «учитель для мультикультурных детей» и стала работать в школе.

Сейчас в стране много учителей, которые имеют некорейское происхождение и заняты в сфере образования для мультикультурных детей. В последнее время корейское общество быстро меняется, и поэтому государство очень озабочено вопросом интеграции мультикультурных семей. В протиWowес уменьшению числа рождаемости в Южной Корее увеличивается количество межнациональных семей, иностранцев с детьми. Для их адаптации в корейском обществе созданы специальные условия, и мы, учителя, в этом задейстWowаны.

РАБОТА УЧИТЕЛЕМ В КОРЕЕ || мой опыт

В Южной Корее работа учителем в школе или воспитателем в детском саду — самая популярная для замужней женщины и одна из лучших в госсекторе в целом

Среди учеников старших классов множество ребят мечтают быть преподавателями. Но для того, чтобы стать учителем, здесь необходимо не просто окончить педагогический факультет, но пройти специальный, очень сложный государственный экзамен.

Так как я иностранный (не корейский) учитель, то в школе преподаю как местным детям на общих основаниях, так и иностранным ученикам, которые нуждаются в первоначальной адаптации. Корейским ребятам я преподаю такой предмет, как понимание мультикультурности (особенности культуры, традиций и истории других стран), а детям из межнациональных семей —языки (монгольский, русский, английский), математику и некоторые другие предметы.

У меня есть уроки в средней и старшей школе, но большинство моих учеников ещё младшеклассники. Среди тех, кто хочет стать учителем, именно учитель младшей школы — самая популярная профессия. Он преподает все предметы, кроме английского, искусства и физкультуры. У учителей средней и старшей школы загруженность намного больше, плюс работа с учениками бывает непростой. Но, несмотря на это, многие мечтают стать учителем.

Сейчас учитель позиционируется как один из родителей

В корейском языке есть выражение, которое показывает степень уважения к роли учителя: «Даже на тень учителя нельзя наступать». Ещё в недавнем прошлом у него был образ строгого человека, которого боялись ученики. Но сейчас от такого восприятия постепенно уходят. Теперь преобладает образ преподавателя как друга, человека, к которому можно обратиться с любой проблемой, решить вопрос не только с учебой, но и с буллингом, если он есть. Учитель сейчас позиционируется как один из родителей.

Буллинг в Южной Корее воспринимают серьёзно. Если кто-то из учеников пострадал, то он может обратиться либо к учителю, либо в специальную службу, чтобы получить консультацию и психологическую помощь.

Тюрьма за прогулы, обязательная химия и фарси: как устроено образование в Иране

Обычный рабочий день учителя начинается в 08:40 утра. По законодательству рабочая неделя состоит из 40 часов, из которых 22 отведены непосредственно на уроки. Остальное время учитель посвящает административной работе и подготовке к занятиям. На это тоже уходит много времени, особенно в конце года и во время промежуточных тестов.

Также есть месяц летних и зимних каникул, когда можно заниматься делами, не связанными со школой, или пройти какие-то дополнительные курсы для повышения квалификации, начать готовить расписание на следующий семестр. Для Кореи такой длинный отпуск большая редкость. Обычно он занимает всего неделю, часто три-пять дней, так что это ещё одна причина, почему многие выбирают профессию учителя.

Учебный год в Южной Корее начинается 2 марта. Каждому учителю дают руководить одним из классов, раз в неделю проводят общие собрания, где обсуждают проблемы школы, мероприятия, предложения по учебному процессу. В последнее время в каждом классе есть пара учеников, которые создают неприятности в учебе или поведении.

Учебный день разделён на две части: с 08:40 до 12:00 проходят первые четыре урока, затем часовой обеденный перерыв и ещё три часа дополнительных занятий до 16:00. Конечно, точное время и количество уроков может отличаться в разных школах.

Во время обеденного перерыва ученики и учителя едят вместе в одной столовой. Еда сбалансированная и вкусная. Для детей обеды бесплатные, а преподаватели платят 70 тысяч вон (60 долларов) в месяц.

Я работаю по контракту, поэтому моя зарплата не очень большая, но обычный корейский учитель на постоянной основе получает достойные деньги. Это ещё одна из причин, почему многие выбирают эту работу.

В среднем учитель получает около 2,5 миллиона вон (около 2100 долларов) в месяц. Каждые три года стажа идет надбавка в 8% от зарплаты. Также для преподавателей предусмотрены бонусы при покупке или аренде жилья (меньший процент по кредиту, специальный сайт для госслужащих, где можно совершать покупки). При выходе на пенсию учитель получает большое выходное пособие и пенсию в размере 60% от его зарплаты на момент увольнения.

Чему учат в корейской школе

Основная роль учителя в Южной Корее заключается в том, чтобы донести до ученика не просто правила, факты, общую информацию, а дать ему понять, как вести себя в современном обществе. Детей учат взаимодейстWowать с окружающими людьми так, чтобы никому не навредить. Школа здесь воспринимается как безопасное место, которое с первых лет учит тому, что пригодится ребёнку в дальнейшей жизни.

Учителя и ученики особое внимание уделяют пяти предметам — родной язык, английский, математика, общество и наука. Именно они составляют основу корейского ЕГЭ и обязательны к сдаче.

Однако система образования устроена так, что для успешной сдачи ЕГЭ одной школы мало

Практически все корейские родители отправляют учеников на дополнительные частные курсы по основным предметам (в основном это английский и математика, иногда дети учатся до 10–11 вечера на этих курсах. — Прим. авт.).

Получив на курсах информацию немного раньше, чем в школе, можно лучше писать контрольные, получать высокий балл и уменьшить количество стресса. Если позволяет финансовое положение семьи, ученик посещает разные курсы практически по половине школьной программы.

Как в Индии бесплатно учат и кормят 150 миллионов школьников, часть которых — из трущоб

Ещё одна особенность Южной Кореи — фактическое отсутствие домашнего задания в средней и старшей школе. Считается, что ученики и так перегружены на курсах и дополнительных занятиях, поэтому лишняя домашка им ни к чему. В младшей школе на дом задают много, и через два дня после сдачи учитель уже должен вернуть проверенную тетрадь. (При этом на курсы английского языка детей в Южной Корее отправляют чуть ли не с яслей. — Прим. авт.).

Как школы реагируют на пандемию коронавируса

В феврале 2020 года в связи с неблагоприятной эпидемиологической обстановкой в Южной Корее правительство продлило зимние каникулы, а позже ввело режим онлайн-обучения. Сейчас все занятия проходят дистанционно через специальные программы. Ученики каждый день получают необходимый материал как в онлайн-системе, так и через электронные письма.

Но несмотря на то, что детям не нужно посещать школу, мы должны приходить на работу в стандартном режиме. При этом обязательно быть в маске и дезинфицировать руки (нам всем выдали по коробке масок). Каждое утро учитель измеряет температуру на входе, а потом делает это вновь после обеда. Все данные записываются в специальный журнал.

Учитель заходит в класс, проверяет онлайн, кто отсутствует, и начинает обычный урок, но на камеру

Детям, у которых нет своего компьютера, школа выдала ПК, которые потом надо будет вернуть. Если же ребенок по какой-то причине не может слушать онлайн-уроки (у него нет интернета дома, он и его родители не знают, как пользоваться школьной электронной системой, семьи, где все работают и ребенок остаётся дома один), он имеет право ходить в школу. Для таких учеников в школе есть специальные кабинеты с компьютерами, где можно слушать уроки (но не контактировать при этом с учителем). Также школа предоставляет им бесплатное питание и новые школьные учебники.

Раз в месяц проводят тотальную дезинфекцию школы. В новостях говорят: если ситуация не изменится в худшую сторону, с 13 мая учебный процесс войдёт в обычную стадию. Если же ничего не изменится, онлайн-занятия будут продолжены.

12 мая 2020 года из-за новой вспышки COVID-19 власти Южной Кореи перенесли возобновление занятий в школах. Как сообщает CBS News, в первые десять дней мая суточный прирост заболевших достиг 35 человек.

Министерство образования страны планировало открыть школы 13 мая, но в связи с ростом количества выявляемых заболевших коронавирусом было принято решение отложить начало уроков до 20 мая.

Источник: mel.fm

Работа учителем английского языка в Корее

В Корее очень популярно выражение, которое в полной мере отражает отношение к преподавателям: «Даже на тень учителя нельзя наступать». В этой восточноазиатской стране работать в школе или в детском саду — один из лучших вариантов устроиться на стабильную государственную должность.

Преимуществ действительно много:

• Месяц зимних и месяц летних каникул, которые можно посвящать личным делам (для страны, в которой отпуск длится в редких случаях больше недели — это настоящая награда).
• Средняя зарплата — $2600, а каждые 3 года идет надбавка в размере 8% от зарплаты.
• Преподаватели могут делать покупки на специальном сайте для государственных сотрудников по сниженным ценам.
• Для педагогов предусмотрены цены ниже рыночных на покупку или аренду жилья.
• При выходе на пенсию учитель получает существенное выходное пособие и пенсию в размере 60% от его зарплаты на момент увольнения.
• Английский язык является одним из приоритетных образовательных направлений (вместе с такими предметами как математика, корейский, общество, наука).
• Детей начинают обучать английскому с детского садика.
• Дополнительные курсы или занятия английским — обязательная часть жизни почти каждого ребенка.
• Ставка подходного налога для учителей ниже, чем для остальных специальностей.

Несколько десятков лет назад для вакансии учителя английского рассматривали только носителей из стран Big 7 (США, Великобритания, Новая Зеландия, Канада, Австралия, Южная Африка, Ирландия), из-за чего русскоязычные педагоги могли обучать только детей из русских семей.

Но в последние несколько лет ситуация изменилась, количество мультинациональных и мультикультурных семей растёт, а вместе с этим растёт и необходимость обучать английскому иностранцев с детьми. Возрос спрос на учителей, который могут учить сразу нескольким языкам: английскому, русскому, немецкому и т. д.

Экономический рост страны привел к тому, что устроиться иностранцам стало легче, но конкуренция действительно высокая. В 2020 г. Южная Корея заняла 2 место в Bloomberg Innovation Index, который оценивает страны по семи критериям, включая расходы на исследования и разработки и концентрацию высокотехнологичных государственных компаний в стране. Ранее, на протяжении 5 лет Корея лидировала в этом рейтинге. В 2020 году Корея заняла 5 место по легкости ведения бизнеса в рейтинге Doing Business, обогнав США, Великобританию, Швецию, Норвегию и ОАЭ.

Таким образом, Корея — это развитая страна, в которой найти официальную работу означает получать хорошую зарплату с возможностью накопления и реальный вариант остаться там навсегда.

Видео по теме

Особенности трудоустройства

Для того, чтобы рассчитывать на хорошее место, соискатель должен соответстWowать ряду требований:

• Наличие диплома ВУЗа о высшем образовании.
• Компьютерная грамотность.
• Высокий уровень английского — Proficiency.
• В некоторых государственных учреждениях могут требовать начальные знания корейского языка.
• Наличие опыта влияет на зарплату — преподаватель со стажем получает на 30% больше.
• Наличие сертификата TEFL / TESOL (минимум 100 часов обучения).
• Отсутствие судимостей, чистая медицинская документация.

Больше всего вакансий с высоким окладом, как правило, в густонаселённых городах:

Но зачастую в начале карьеры многие соглашаются на маленькие городки или отмечают в резюме, что они не против добираться до места по утрам. Изучите географию Кореи прежде, чем выбирать вакансию. Если вас не смущают толпы людей и оживленное городское движение, то столица Сеул придется вам по душе. Если же вы хотите больше спокойствия, то стоит отдать предпочтение таким городкам как Квачхон, Осан, Мокпхо.

В Корее очень красивая природа, поэтому в свободное время стоит обязательно посетить самые главные достопримечательности, чтобы составить об этой стране верное представление. Самыми популярными местами считаются: летние парки Кореи в Сеуле, Пусане, национальные парки Соннисан и Пукхансан, остров Чеджу, деревню Хахве.

Варианты для педагогов

Самыми перспективными вариантами трудоустройства для русскоговорящих преподавателей английского в Корее могут быть:

• Билингвальные русско-английские детские сады.
• Подготовительные ючивон для детей.
• Хагвоны (hagwons) — частные академии, в которые ходят для дополнительных занятий английским.
• Репетиторство (зачастую в репетиторах нуждаются взрослые люди, которые хотят изучить деловой английский).
• Государственные школы.
• Частные языковые курсы для иммигрантов.
• «Английские деревни» (например, English Village в городе Паджу).
• «Лагеря по обучению английскому языку» (English Сamps).
• Университет иностранных языков Хангук.
• Обучение технических специалистов в Pangyo Tech Village — Корейской Силиконовой Долине.
• Ярмарка вакансий для иностранных соискателей — Job Fair for Foreign Residents, которая проходит каждый сентябрь в Сеуле.
• Онлайн занятия в Киберуниверситете Кореи (Cyber University of Korea).

В государственных школах Кореи есть три программы изучения английского:

1. Программа английского языка в Корее (EPIK) курируется Национальным институтом международного образования (NIIED) и направлена на улучшение навыков английского для корейских студентов.
2. Столичное управление образования Сеула (Seoul Metropolitan Office of Education) — самая конкурентоспособная программа.
3. Английская программа Gyeonggi в Корее включает заведения провинции Кёнгид за пределами Сеула.

Преимущества частных учебных заведений

• Больше вакансий и, соответственно, возможностей.
• Существенно меньше учеников в классе (15-20 человек вместо 30-40 в обычном классе).
• Преимущественно вечерняя занятость (ученики посещают Hagwons после основных занятий).
• Доступность вакансий круглый год в отличие от государственных, которые набирают штат в марте и сентябре, но подавать заявление нужно как можно раньше. Оптимальным вариантом подачи резюме и заявлений являются январь и июнь.

Плюсы преподавания в государственных заведениях

• Стабильность — государственная школа не может внезапно и беспричинно закрыться.
• Стандартная рабочая неделя из 40 часов с 8.00 до 17.00.
• В среднем около 20-30 дней оплачиваемого отпуска (+ официальные праздники) — в частных отпуск, как правило, меньше.
• Социальный статус, гарантии, бонусы, уважение, накапливающийся стаж.

Если вы только начинаете свой путь в образовании, стоит обратить внимание на учреждения для детей иностранцев или билингвальные учебные заведения. Многие в первое время делают упор на частное преподавание за наличные, которое позволяет им набраться опыта, познакомиться поближе с особенностями корейцев и подыскать подходящее место.

Как найти вакансии?

Самым легким способом является найти хедхантера, который за определенную плату (около $150) найдет для вас подходящую вакансию. С одной стороны, гораздо легче объяснить свои требования и пожелания и ожидать результат, но с другой стороны, никто не гарантирует, что работа придется вам по душе, а деньги уже не вернуть.

Таким образом, самостоятельный поиск имеет неоспоримое преимущество — полный контроль процесса и результата.

Итак, где можно найти вакансии в Корее для педагогов английского языка?

• В газетах в специальных разделах (koreatimes.co.kr, koreaherald.com, theseoultimes.com).
• В группах в Вконтакте, Фейсбуке или LinkedIn (вбейте в строку поиска тематические слова: Корея, Сеул, Работа в Корее и т. д.) и вступите в найденные сообщества. Там же можно пообщаться с теми, кто уже переехал.
• Разместите резюме на отечественных онлайн биржах труда: hh.ru,rabota.ru, jooble.org с пометкой, что вы готовы к переезду.
• На специальных ресурсах для найма сотрудников (work.go.kr, jobkorea.co.kr, gone2korea.com, saramin.co.kr, higheredjobs.com, global.seoul.go.kr, kr.indeed.com, careerjet.co.kr, learn4good.com)
• Если вы владеете корейским на минимальном уровне, можете посетить сайты: koreajob.co.kr, sda.co.kr.
• С помощью социальных институтов (Центр социального обеспечения и занятости, Центр трудоустройства женщин).
• При поиске курсов сертификации TEFL / TESOL выбирайте те, которые предоставят вам доступ к базе вакансий после успешного окончания обучения и получения сертификата.

После получения ответа — вам могут назначить собеседование по скайпу или по телефону, и это хороший повод проявить себя как открытого, дружелюбного, честного человека, увлекающегося азиатской культурой и уверенно владеющего методикой преподавания.

Какие вопросы задавать на собеседовании?

Помимо демонстрации знаний английского и гибких навыков, стоит поговорить о таких организационных моментах:

• Условия и стоимость проживания. Многие работодатели платят за квартиру.
• Ставка (новички получают около 2 миллионов вон в месяц).
• Длительность оплачиваемого отпуска и количество выходных.
• Количество рабочих часов в неделю, ставка для сверхурочных работ (стандарт за сверхурочную деятельность — 22 000 вон в час).
• Оплата авиаперелета.

Корейцы очень внимательно относятся к внешности. Это тот самый случай, когда встречают по одежке. Если собеседование будет проходить в формате видеозвонка, то обязательно оденьтесь по-деловому. Ухоженность, аккуратный маникюр, прическа и легкий неброский макияж дадут вам больше шансов понравиться. Также жители этой загадочной азиатской страны ценят улыбчивость и бесконфликтность атмосферы, поэтому стоит вести себя непринужденно, расслабленно и улыбаться.

Оформление документов для переезда

Документация — один из важнейших аспектов успешного переезда. В 2020 году людям для получения рабочей виза типа E-1 нужны такие документы:

• Заявление и корректно заполненная визовая анкета.
• Действующий заграничный паспорт.
• Свежее цветное фото 3,4*4,5 см.
• Автобиография (где родился, жил, где учился).
• Сканы страниц заграничного паспорта.
• Подробное описание своей будущей трудовой деятельности (могут потребовать портфолио и резюме).
• Дипломы об образовании, сертификаты, подтверждающие квалификацию человека (требуется апостиль для документов и нотариальный перевод на английский).
• Сертификат/справка о наличии трудового контракта, разрешающего работать в Корее.
• Справка об отсутствии судимостей.
• Медицинские документы (их перечень необходимо уточнять у тех, кто переезжал в недавнем времени или на собеседовании).
• Медицинская страховка.
• Квитанция оплаты услуг.

Обязательным условием для получения рабочей визы является прошение корейского работодателя. Компания получает разрешение от миграционной службы на оформление визы и сообщает об этом будущему работнику. Иногда корейские школы занимаются оформлением виз самостоятельно. Об этом также стоит спросить во время собеседования.

Все документы надо подать в Корейское консульство своей страны лично. Однако, сложившаяся ситуация с кооронавирусом позволяет специалистам в областях (Е-1, Е-3, Е-5) подавать документы и заявку на получение визы онлайн.

После внесения данных в личную анкету необходимо оплатить сбор на сайте Министерства Юстиции с помощью международной банковской карты. Консульские сборы составляют от $90 до $120.

Если все сделано правило — человек получает трудовую визу сроком на год. Если все стороны всё устроит — спустя год визу можно продлить. Однако, если вы уволитесь или захотите сменить место — вся процедура начинается сначала.

Изменения в связи с коронавирусом

С начала пандемии обучение перешло в онлайн режим. Однако, учителя все равно приходят в классы и ведут уроки из классов по Zoom или Skype. Школы проходят еженедельную санитарную обработку, а также выдают средства для индивидуальной защиты. Возможно, некоторые заведения смогут предложить вам поработать первое время в дистанционном режиме.

На что стоит обратить внимание перед переездом?

• Вид визы, которую предлагают оформить. Она должна быть рабочая. Занимать какие-либо должности по трёхмесячной туристической визе строго запрещено и может повлечь за собой серьезные проблемы.
• На условия контракта.
• Манеры и деловое поведение (например, почитание старших, негласное правило переносить болезнь на ногах без больничного, невозможность отказать тем, кто выше тебя по социальному статусу).
• Разузнайте максимум о корейской культуре и особенно о еде, чтобы знать, что вам принесут в ресторане.

В Корее большая русскоязычная диаспора — найдите тематические группы в социальных сетях, свяжитесь с соотечественниками. Это может помочь вам адаптироваться.

Ознакомьтесь с полезными приложениями и веб-ресурсами, которые вам точно пригодятся:

• Visit Korea: Official Tour Guide — тут вы найдете все культурные мероприятия, музеи, парки.
• Seoul Metro Subway Map
• IT-специалист;
• инженер;
• учитель.

Профессионалов ценят на вес золота. Специалисты в сфере IT-технологий, например, могут зарабатывать от 15 000$ и выше . Знание корейского языка — важнейшее условие трудоустройства.

Минимальная зарплата

Официальная минимальная оплата труда корейца в 2023 г. составляет 7$ в час . Прожиточный минимум на месяц — 1050$ . Эта сумма взята с учетом 16% увеличения, сделанного в начале года.

Правительство планирует сократить рабочую неделю с 68 до 52 часов , что может отразиться на общей сумме дохода. Это решение было принято с целью повышения показателей рождаемости.

Средняя зарплата

Средняя зарплата в Южной Корее находится в пределах 2900$. По уровню окладов Корея опережает такие европейские государства, как Португалия, Польша, Испания и Чехия. Среди азиатских стран этот показатель также находится на достойном месте: в Японии он составляет немногим более 3000$ , а в Китае — 850$ .

Сотрудники крупных компаний зарабатывают около 58 000$ ежегодно, а работники небольших компаний — около 31 000$.

Средняя стартовая зарплата

В рейтинге легкости ведения бизнеса Южная Корея состоит в первой пятерке из 190 представленных в нем стран. Русский мигрант, как правило, начинает трудовой путь не с создания собственной компании, а с работы в производственной сфере.

Стартовая заработная плата составляет 660–700$ в месяц для женщин и 750–800$ для мужчин. Через несколько месяцев эта цифра может вырасти до 1000$.

Основные направления работы для приезжих:

Мужские	Женские
Пошив джинсов.	Работа на предприятиях легкой и пищевой промышленности.
Строительство.	Обработка морепродуктов.
Работа на ферме.	Изготовление кондитерских изделий.
Добыча и переработка морепродуктов.	Производство текстиля.
Производство мебели.
Вахта.

В большинстве случаев работодатель предоставляет сотрудникам жилье в виде переносного домика и питание.

Максимальная зарплата

Самые оплачиваемые должности в стране:

• генеральный директор;
• ректор вуза;
• депутат Национальной ассамблеи;
• госслужащий высокого ранга;
• лоцман;
• пластический хирург;
• специалист в области IT-технологий.

Уровень оплаты подобных профессий начинается от 10 000$ и выше.

Оплата труда по городам и регионам

Размер заработной платы зависит не только от занимаемой должности, но и от региона страны. Если в Сеуле рабочий на фабрике получает до 1000$ ежемесячно, то в провинции его заработная плата составляет 500$ . Южный регион страны более лоялен к работникам по условиям оплаты труда.

Налоги с зарплаты

Налоговая система страны разделена на 2 категории налогов:

Национальные	Местные
Прямые: корпоративный, налог на прибыль, налог с дарения.	Областные: налог на развитие региона, лицензионный сбор.
Косвенные: на добавленную стоимость, транспортный, для пользователей телефонов и т. д.	Городские: регистрационный сбор, акциз на табачную продукцию.

Налог с заработной платы относится к национальному.

Подоходный налог

Максимальная ставка подоходного налога составляет 40% . Налоговые ставки в зависимости от уровня заработной платы:

• 6% — прибыль до 1/4 от средней зп;
• 15% — от 1/4 до средней зп;
• 24% — от 1 до 2 средней зп;
• 35% — от 2 до 6 средних зп;
• 40% — свыше 6 средних зп.

Еще несколько лет назад максимальная ставка составляла 38%.

Социальные взносы и прочие налоги

Налоговая система страны в своем арсенале имеет много разновидностей государственных сборов.

Наиболее значимые:

• НДС – 10%;
• налог на недвижимое имущество — от 0,5 до 2%;
• социальное страхование сотрудников — 8,4%;
• налог на прибыль — от 10 до 22%;
• налог на приобретение яхт, недвижимости, самолетов и т. д. — 4% базовая ставка, 12% на покупки класса люкс.

В связи с активным развитием экспорта, правительство приняло следующие налоговые послабления:

• скидки на косвенное налогообложение при производстве экспортных изделий;
• 50% скидка на налог на прибыль от экспортных операций.

Помимо этого, отменены налоги и пошлины на импорт промежуточных товаров.

Соотношение зарплаты и расходов на жизнь

По сравнению со странами постсоветского пространства, уровень зарплат в Южной Коре высок. Ценовой диапазон товаров и сферы услуг практически такой же, как в Москве, Санкт-Петербурге или южно-европейских странах.

Питание

Стоимость корейских продуктов в несколько раз дороже, чем в России:

• хлеб — 2,5-4$;
• молоко — 4,5$;
• мясо — 8$;
• яблоки — 1,5$;
• пиво — 3–8$;
• фрукты — 1–3$.

Стоимость обеда в кафе — 6,5$ , ужин в недорогом ресторане на двоих — 35$.

Одежда

Стоимость брендовых вещей довольно дорогая:

• пара джинсов — 80$;
• летнее платье — 50$;
• пара кроссовок для бега — 100$.

Одежда отечественного производителя стоит дешевле, чем в РФ.

Жилье

Стоимость однокомнатной квартиры в спальном районе — в пределах 1000$ , в центре — от 1800$ . В пригороде можно снять маленькую квартиру за 400$.

Медицина

Корейская медицина относится к категории дорогих. Но медицинское страхование значительно облегчает жизнь корейцев. Стоимость лечения на 30% ниже, чем в США или Европе.

В качестве примеров:

• пакет «Базовая онкология» — 1500$;
• замена сердечного клапана — от 15 000$ (в США — до 200 000$);
• роды — от 3000 до 5000$;
• удаление зуба — 150$.

Стоимость лицевой пластики варьируется от 5000 до 10 000$.

Коммунальные услуги

Стоимость услуг по отоплению, вывозу мусора, электро- и водоснабжению для квартиры, общей площадью 85 м2 составляет 150$. Ежемесячная абонентская плата за интернет — 23$.

Проезд

Стандартная поездка на такси составит 8$, проезд на общественном транспорте — 1$ . Литр бензина стоит 1,8$.

Налоги

На протяжении длительного периода Южная Корея держала позиции страны с низким уровнем агрегированного налогового бремени. За последние несколько лет размер налоговых ставок возрос.

Уровень безработицы и перспективы мигрантов

В начале 2023 г. уровень безработицы составлял 3,6% . Однако в марте этот показатель увеличился до 4% . Специалисты отмечают ухудшение трудоустройства граждан уже 4 год подряд.

Для мигрантов перспективы двоякие. С одной стороны, квалифицированный специалист со знанием языка будет востребован в любой стране. С другой — большинство мигрантов устраиваются работать на производство и получают около 1000$ , что не является достаточной суммой для комфортной жизни в Корее. Карьерный рост зависит от того, сколько сил и времени человек готов в него вложить.

Источник: migrantvisa.ru