Сколько зарабатывают ученые в Москве

Молодость — науке не помеха. В двадцать-тридцать лет человек полон сил, он готов открывать новое и предлагать свежие идеи. Но, к сожалению, в последнее время количество молодых людей и девушек, которые выбирают для себя тернистый и интересный путь научного исследователя, не так велико. Кроме того, российских академиков очень беспокоит отток «светлых умов» за границу.

О жизни молодых учёных можно услышать разные истории, часто совершенно противоположные. Например, что им тяжело выживать на маленькую зарплату и они никому не нужны, либо наоборот, что они живут неплохо, ездят в командировки в разные страны, выступают на международных конференциях.

О том, как же живут и работают сегодня молодые ученые, какие проекты реализуются для их поддержки, журналу Reconomica согласилась рассказать Анастасия, которая работает в научно-исследовательском институте.

Наши научно-исследовательские институты

Меня зовут Анастасия и я работаю в научно-исследовательском институте, подведомственном ФАНО России, а ранее Российской академии наук.

Зачем ученым зарплата?

В советское время в моем институте работало много всемирно известных ученых.

Девяностые годы, да и начало этого века, плохо сказались на людях. Сейчас о таких умах мы можем только мечтать, но обо всем по-порядку.

Чем отличается научно-исследовательский институт от вуза

Финансированием! У вуза есть платные студенты, которые приносят немалые деньги. Они идут на зарплату персоналу, покупку приборов и расходных материалов.

И те, и другие ведут научную деятельность, публикуют статьи, у всех есть возможность выиграть грант на проведение научных исследований по определенной теме. Но это все непостоянное финансирование: сегодня его много, а завтра — совсем нет.

Здание одного из научно-исследовательских институтов.

На чем мы работаем

Наши самые ценные, крупные приборы куплены еще в советское время, и с тех пор прошло немало лет.

У нас в лаборатории есть несколько грантов, мы можем себе позволить тратить на покупку оборудования порядка 100 000 рублей в год и по меркам нашего института: мы — зажиточные ученые.

Но что такое 100 000 рублей? Сейчас хороший настольный pH-метр стоит 50 000.

От института мы получаем халаты и мелочевку, которую не можем оплатить с гранта, но не все, что нам хотелось бы. Если захотим купить принтер, компьютер, картриджи, канцелярские товары, научные приборы, химические реактивы, расходники , то платим с гранта. Поэтому за оборудование, купленное много лет назад, все держатся, ремонтируют его и не списывают просто так.

Работа в научном институте всегда требует внимания.

Кстати, небольшой прикол нашей системы финансирования — мы можем купить из гранта крутой моноблок , как необходимый для выполнения работ, но не можем купить мебель. Недавно вот под заведующим лабораторией стул развалился.

Зарплата в Москве. Заработки в Москве?

Я — молодой ученый

Согласно критериям ФАНО и Российской академии наук, я — молодой ученый, ведь мне нет 35 лет. До некоторых пор, я была самой молодой в нашей лаборатории. Следующая по старшинству — уже пенсионерка.

У нас очень мало людей среднего возраста, они в 90-ые либо ушли в бизнес, либо уехали заграницу. Средний возраст сотрудника — 50+, заведующего лабораторией — 60+.

И вот хороший пример. Последнему российскому лауреату Нобелевской премии уже 88 лет, а он еще продолжает работать.

Моя зарплата

Моя базовая ставка научного сотрудника — около 21 000 рублей, плюс я получаю небольшую доплату за степень кандидата наук — 3 000 рублей. Это база, которая мне гарантирована, бывают дополнительные выплаты, но не всегда. В январе обычно доплат не бывает.

Дополнительные выплаты — это доплаты администрации по показателям результативности научной деятельности ( ПРНД ) и деньги грантов для тех, у кого они есть.

У моего начальника много друзей в соседних институтах, во всех них финансирование примерно одинаковое. Деньги приносят гранты или договора на выполнение научно-исследовательских работ, но они есть в основном у тех, кто работает в прикладной области, тем кто занимается фундаментальной наукой в этом плане меньше повезло. Многие скатываются до того, что фактически выполняют лаборантскую работу для какого-то ООО.

Зарплата ученого оставляет желать лучшего.

ПРНД

Такую умную аббревиатуру придумала вышестоящая организация. Мы пишем статьи, тезисы, участвуем в грантах — все это оценивается в баллах. На дирекции весь научный состав делится по количеству набранных баллов на несколько групп: первая группа с лучшими баллами получает надбавку побольше, вторая — поменьше и так далее.

До недавнего времени ПРНД платили просто крошечный: 5 000–10 000 рублей и всего 3-4 месяца в году. Итого, получалось скромненько…

Указ президента России

Недавно президент России издал указ о повышении зарплаты до определенного уровня.

ФАНО выделило дополнительные деньги, но администрации института пришлось провести сокращение, чтобы средняя зарплата дошла до заданного уровня, исходя из простой арифметической формулы: средняя зарплата = финансирование ÷ число сотрудников.

Дополнительные деньги приходят в институт ежемесячно, их выплачивают в форме ПРНД и не спешат вводить в оклад, видимо, боятся, что выплаты могут прекратиться.

Гранты

Гранты дают обычно на три года. У нас есть несколько основных типов грантов, на которые все подают заявки:

Бывают еще хорошие гранты у министерств, но их очень сложно заполучить. Все очень зависит от темы и руководителя, его имени и публикаций.

Когда получен грант, можно ждать новое оборудование.

Гранты РАН — самые «громадные», некоторые выделяют по 100 000 рублей на год. Из них максимум 20 или 25% можно взять на зарплату коллектива. Когда у нас закончился прежний грант РАН, мы перекрестились и заявку на новый подавать не стали. Хотя, говорят, сейчас они стали побольше.

Гранты РФФИ — намного больше, обычно не меньше миллиона. Из них можно брать сколько угодно денег на зарплату, но надо не забывать, что необходимо покупать еще и реактивы, с которыми мы работаем. Еще одна особенность — деньги выплачиваются не как зарплата, а как средства на нужды. С них не платятся налоги, поэтому получить на руки можно больше, но зато пенсионные баллы не считаются и в справку по форме 2-НДФЛ они не попадают.

Гранты РНФ — самые лучшие по суммам, зарплата с них выплачивается нормально. Но их суммарно выдается меньше, чем грантов РФФИ.

Что выходит по деньгам

Моя получка очень отличается от месяца к месяцу. Минимум, ниже которого я не падаю, — это 24 000 руб. за вычетом 13% НДФЛ и 1% взноса в профсоюзный фонд. Это небольшая зарплата, но люди как-то на нее живут.

У больше половины сотрудников института нет грантов, а по грантам я получаю по 10 000–20 000 тысяч в месяц. Выплаты зависят от того, сколько денег осталось, после того как мы купили все, что хотели.

Командировки

В моей работе очень полезно бывает посещать конференции, как местные, так и заграничные. Уровень вторых, конечно, намного выше. Один из плюсов моей работы то, что из грантов можно оплачивать командировочные расходы и получать суточные.

Международная научная конференция.

Конференции можно найти как в городах, так и на море или даже на горнолыжном курорте. Организаторы конференций обычно делают хорошее расписание, чтобы участники могли и погулять, и поработать.

Мои холостые коллеги из другой лаборатории даже не ездят никуда отдыхать, зачем зря тратить деньги, когда можно ездить по конференциям, гулять там допоздна, да еще и за чужой счет.

Крутимся-вертимся

Конечно, заработная плата иногда заставляет желать лучшего, но где наша не пропадала.

Коллеги-пенсионеры получают еще пенсии от государства, а те, кто помоложе, читают лекции в ВУЗах. Некоторые имеют вторую полноценную работу, кто-то занимается репетиторством или просто решает задачки для студентов.

Я пробовала репетиторстWowать , но мне это не нравится. Предпочитаю решать задачки или искать подработку в интернете, играю на бирже.

Многие ученые подрабатывают, занимаясь репетиторством.

Программы поддержки

В свое время еще академия запустила программу выделения молодым ученым, кандидатам наук, сертификатов на 2 миллиона рублей на покупку жилья.

Предполагалось, что сертификаты будут выдаваться лучшим из лучших. Человек, получивший сертификат, должен отработать 3 года в институте.

Обязательное условие

Но есть обязательное условие — нехватка квадратных метров. У нас многие достойные молодые сотрудники не попали под программу из-за того, что зарегистрированы вчетвером в трехкомнатной квартире.

Понятно, что когда они создадут семью, жить будет тесно. Но сейчас у них метров хватает, значит, сертификат им не положен.

Самый нелепый случай: у девчонки была дача в другой области, но по документам БТИ постройка проходит как квартира и неважно, что она непригодна для круглогодичного проживания. Девчонке отказали.

Молодежь часто приходит работать в научно-исследовательские институты, надеясь получить жилье.

Плюсы работы

В академических институтах по всей стране работают сотни тысяч сотрудников, а может и миллионы. Кто-то продолжает работать по инерции, кого-то устраивают условия, ведь в нашей работе есть и плюсы.

1. У нас достаточно спокойная работа, никаких нерWow.
2. Легко можно отпроситься, взять работу на дом. Ведь постоянно приходиться что-то читать и писать и неважно, где это делать. Поставил эксперимент и можно заняться своими делами.
3. Молодежь после ВУЗОВ приходит к нам с целью получить кандидатскую степень, а потом уехать заграницу с помощью связей института.
4. Многие надеются получить сертификат на жилье.

Как живется человеку, работающему в научно-исследовательском академическом институте

Конечно, как и в любом другом месте, работа в научно-исследовательском институте российской академии наук очень зависит от шефа. У шефа есть гранты, если он готов делиться, значит, будет нормальная зарплата и интересная работа.

Коллектив в институте обычно нормальный, все друг друга поддерживают и консультируют, если надо. Очень легко отпроситься, не надо брать больничный, если слегка приболел. В общем, работа у нас хорошая, думаю, для большинства — даже любимая.

Источник: reconomica.ru

Как стать ученым в России и за рубежом

В статье мы коротко, но в деталях расскажем о том, как стать ученым в России и за рубежом.

Фото: unsplash.

В различных опросах и рейтингах россияне не называют научную карьеру престижной или востребованной. Все лавры забирают врачи, программисты, юристы и учителя. Но правда в том, что любой практикующий врач, программист, юрист или учитель может быть ученым. А в свою очередь доктор со званием профессора — гораздо более востребованный специалист, чем врач без научной степени.

Кто такой ученый

Ученый, это тот, кто занимается наукой. Если конкретнее, то это человек с ученой степенью или должностью в исследовательском центре или университете. Он проводит исследования, пишет научные работы и иногда преподает. И при этом получает за свой труд деньги. Но ученый — это обобщенное название таких специалистов.

Все же человек с научным званием скорее представится, например, профессором биохимии, этнолингвистом или исследователем-инженером.

Карьерный путь у всех ученых примерно одинаков:

• закончить магистратуру,
• получить степень кандидата наук или доктора (PhD),
• устроиться на академическую должность в университет или исследовательский центр,
• затем защищать и повышать свой статус: проводить исследования, писать и публиковать научные работы.

При этом должность — далеко не главное. На первом месте для вас, как ученого, всегда будут сами научные работы, проекты, эксперименты и так далее. Без них о научной карьере можно забыть. То есть ученого определяет далеко не должность или статус — а его работы.

Так что первые шаги в науке можно начать делать даже со школьной скамьи, прямо как Шелдон Купер. Или как Тейлор Уилсон — самый молодой ученый физик-ядерщик . В 14 лет он разработал компактный детектор излучения радиации, который может обнаруживать ядерные вещества, перевозимые террористами в аэропорту.

Университет дает лишь формальное признание и возможности для научной карьеры. Например, доступ к архивам, лабораториям, экспертам и самое главное — к наставникам — вашим научным руководителям. Во многом именно они определяют направление вашей будущей научной карьеры. По крайней мере о таком опыте рассказывают многие другие ученые в интервью для Arzamas .

Юный Шелдон предлагает решение проблемы с посадкой ракет NASA. Фото: Youtube

Сколько зарабатывают ученые

Зарплата ученых заставляет серьезно задуматься над карьерой в этой сфере. В России по разным оценкам научные сотрудники зарабатывают в среднем 47000 ₽ в месяц, на руководящих должностях около 150000 ₽/мес. Но на некоторых вакансиях оплата достигает 100000 ₽/мес. даже для младших научных сотрудников. Вот только это справедливо для крупных городов, в частности Москвы и Санкт-Петербурга. В других регионах ученые зарабатывают в среднем от 25000 ₽ до 35000 ₽ в месяц.

За рубежом оплата труда у research scientist выше :

• США — 75 531 $/год;
• Великобритания — 55 069 $/год;
• Канада — 64 357 $/год;
• Австралия — 73 117 $/год;
• Франция — 55 933 $/год;
• Германия — 66 014 $/год;
• Норвегия — 78 170 $/год;
• Болгария — 13 865 $/год;
• Китай — 25 931 $/год.

Отдельно стоит упомянуть гранты на проведение исследований . Они могут превышать все мыслимые зарплаты. Если ваше исследование важно для государства или отдельной фирмы — его будут щедро спонсировать. То есть ученые с актуальными и полезными научными трудами бедстWowать не будут, независимо от страны.

Зачем становиться ученым

Учеными не становятся ради финансового благополучия. В большей степени их ведет любовь к науке или любопытство . Ситуация, когда студент просто сильно увлекся какой-то темой, стал ее дотошно исследовать, выступать со своими работами на конференциях, а потом пришел в себя уже с дипломом в руках — очень распространена в научных кругах.

Но вне зависимости от того, впадете вы в такого рода транс или нет, вас ждет действительно долгий и сложный путь . Мы тут Wowсе не преувеличиваем. Одно только обучение может занять до 10 лет. Средний возраст докторов наук в России — 64 года, кандидатов наук — 51, ученых без степени — 43. Исследователи младше 40 лет считаются молодыми учеными.

Но основное препятствие в этой карьере, конечно, не время, а сложная умственная работа . К слову, одна только кандидатская диссертация занимает около 150 страниц. А перед этим нужно апробировать исследования на научных конференциях. Саму диссертацию при этом предстоит защищать перед действующими учеными и профессорами, доказать ее актуальность и важность.

Но награда за все это существенная. Помимо престижного статуса ученого, вы будете чувстWowать огромное удовлетворение от своей работы. Мало профессий способно подарить то самое чувство, когда ты оставляешь свой след в истории. А вместе с ним, хоть это и не всегда заметно, но меняешь мир к лучшему .

Фото: unsplash

Как стать ученым в России

Российские студенты занимаются наукой уже во время магистратуры, но формальный статус ученого она не дает. Немного ближе к нему аспиранты. В конце обучения они защищают кандидатскую диссертацию и получают звание кандидата наук. Но участWowать в этом могут и магистранты, при наличии научных публикаций и готовой диссертации.

Учебная программа аспирантуры состоит из постоянной научной работы. Студенты на протяжении 3-4 лет пишут диссертацию, преподают, публикуют свои исследования. Здесь мало лекций и семинаров. При желании на этой степени можно устроиться на должность ассистента преподавателя.

Докторантура — (почти) финальный этап образования в России. Должность и звание профессора или старшего научного сотрудника редко выдают соискателям без степени доктора наук. Получить ее можно после защиты докторской диссертации, на которую допускают только кандидатов с большим академическим опытом.

В целом научная карьера в России состоит из понятных, но длительных и сложных этапов:

1. получить степень бакалавра, затем магистра,
2. поступить в аспирантуру и сдать экзамены — вы получите диплом аспиранта и право на защиту кандидатской диссертации, которой вы занимались во время учебы,
3. защитить кандидатскую диссертацию перед диссертационным советом,
4. с дипломом кандидата наук устроиться на должность преподавателя / доцента в университет или научного сотрудника в исследовательский центр,
5. получить степень доктора наук (PhD) и устроиться на должность профессора или старшего научного сотрудника.

Как стать ученым за границей

За границей путь к докторантуре короче, чем в России. После магистратуры студенты могут сразу поступить на последнюю образовательную ступень — PhD. При этом российских аспирантов в большинстве стран признают или приравнивают к доктору наук, а вот в России после зарубежной докторантуры с этим могут быть проблемы.

В зарубежных странах принято считать, что бакалавриат — образование для трудоустройства, а все что выше — для научной карьеры. По этой причине, при поступлении приемная комиссия в большей степени будет учитывать план вашего будущего исследовательского проекта, которым вы будете заниматься в вузе. А уже после — диплом, экзамены и другие документы. То есть вуз в первую очередь смотрит на перспективность вашего исследования — есть ли в нем актуальность и польза для университета или науки в целом.

Подробнее стоит сказать про докторантуру. Во всех странах она имеет свои особенности. В Германии и Нидерландах, например, со степенью магистра вы будете устраиваться на конкретную должность, за которую будете получать в этом вузе зарплату. То есть вы поступаете в вуз на степень доктора, но не вы платите, а вам. Но такая система есть не во всех вузах, встречаются и более «стандартные» PhD.

Отличается от российской системы и учебная программа за рубежом. Если это не работа, чаще всего вы будете именно учиться — то есть посещать лекции, семинары, дополнительные курсы, и лишь потом работать над диссертацией.

В общем, отличий слишком много, чтобы их охватить в одной статье. Раздел с докторантурой и академической карьерой можно посмотреть в наших статьях про высшее образование в разных странах.

Варианты и стоимость образования за рубежом
unipage.net

Лучшие университеты для научной карьеры

Рейтинги — далеко не главный показатель при выборе вуза для научной карьеры. Но они помогут вам немного сориентироваться среди многообразия университетов. Лучше всего для этой цели подойдет Шанхайский рейтинг ARWU , он в большей степени оценивает количество и качество научных публикаций и их цитируемость, чем престиж. Подробнее о об этом и других рейтингах — здесь .

Но гораздо целесообразнее для вас — смотреть предметные рейтинги, и выбирать вузы, которые лидируют по конкретным специальностям — биологии, физике, экономике и так далее. Они есть не только в ARWU, но и в THE, QS и многих других рейтингах.

Топ-10 лучших вузов России для научной карьеры

• Московский государственный университет — 101-150;
• Санкт-Петербургский государственный университет — 301-400;
• Московский физико-технический институт — 501-600;
• Высшая школа экономики — 601-700;
• Сеченовский университет — 601-700;
• Новосибирский государственный университет — 701-800;
• Сколковский институт науки и технологий — 701-800;
• Томский государственный университет — 701-800;
• Уральский федеральный университет — 701-800;
• Национальный исследовательский ядерный университет — 801-900.

Топ-10 лучших вузов мира для научной карьеры

• Harvard University (США) — 1;
• Stanford University (США) — 2;
• Massachusetts Institute of Technology (MIT) (США) — 3;
• University of Cambridge (Великобритания) — 4;
• University of California, Berkeley (США) — 5;
• Princeton University (США) — 6;
• University of Oxford (Великобритания) — 7;
• Columbia University (США) — 8;
• California Institute of Technology (США) — 9;
• University of Chicago (США) — 10.

Автор : Ярослав Самойлов

P.S. Ставьте лайк и подписывайтесь на наш канал . Больше информации об образовании, изучении языков и поступлении за границу у нас в ленте.

Источник: dzen.ru

Сколько зарабатывают ученые в москве

Юлия Ермилова, начальник службы эфира Общественного телевидения России: В этот раз мы считали зарплаты ученых. По данным Росстата, ученые живут очень неплохо. Средняя зарплата составляет 53800 рублей. Больше 50 и даже 60 тысяч получают Камчатка, Якутия, Томская и Белгородская области, Пермский край Ханты-Мансийский и Ямало-Ненецкий округа.

От 20 до 30 тысяч — Брянская, Псковская, Волгоградская области, Чечня, Дагестан, Калмыкия, Ингушетия. А по сообщениям наших зрителей средняя зарплата – 19 100 рублей. Это – за все: за долгие годы обучения (шкза научную мысль платятола+университет+аспирантура), за научные работы, за монографии, за конференции, за изобретения. Ученые у нас из страны бегут? А что им не бежать-то!

Пермский край, Кировская и Челябинская области – зарплаты до 10 000 р. Кабардино-Балкария, Карелия, Мордовия, Северная Осетия, Махачкала, Татарстан, Чувашия, Забайкалье, Краснодар, Приморье, Астраханская, Белгородская, Волгоградская, Вологодская, Воронежская, Ивановская, Кемеровская, Курганская, Курская, Ленинградская, Московская, Нижегородская, Новгородская, Новосибирская, Омская, Саратовская, Свердловская, Тамбовская, Тверская, Томская, Ульяновская, Ярославская области и Севастополь – от 10 000 до 20 000 рублей.
Башкортостан, Тыва, Удмуртия, Алтай, Красноярский край, Хабаровский край, Оренбургская, Самарская, Смоленская, Тульская и Тюменская области, Москва и Санкт-Петербург оценивают ученых от 20 000 до 30 000 рублей. Нет, конечно, в Москве и Питере встречались зарплаты и 80 000, и 90 000. Но и по 20 000 – 25 000 тоже было немало.

В сообщениях — разная география, разные области науки, а цифры одинаковые: «В Чувашских вузах заработная плата доцента составляет 15 тыс., профессора — 17 при нагрузке 900 часов. Звонить не смогу, боюсь остаться без копейки.» «Волгоград, доктор филологических наук, Волгоградский государственный университет, полная ставка 20 т.р.» Новгородская обл., ведущий научный сотр.

Доктор биол наук 16520 руб , «на руки» 14207 руб.» «Ульяновск, доктор биологических наук, профессор кафедры биологии и химии — 26 тысяч рублей.» «Башкирия. Доцент. Работаю на полторы ставки. Плюс надбавка еще за должность заместителя декана. Итого за все это получаю 30000.

Полторы ставки сейчас — это очень большая нагрузка. Так как каждый год повышают количество часов в год, необходимых для ставки, и уменьшают количество часов, выделенных на дипломные и другую проверочную работу со студентами.» А вот сообщения от маститых ученых: «Новосибирск.

Главный научный сотрудник РАН (из бывшей Россельхозакадемии), зав. лабораторией, доктор сельскохозяйственных наук, профессор, Заслуженный деятель науки РФ, стаж работы в науке 53 года, автор более 240 научных публикаций, в том числе, в последние годы публикуюсь за рубежом. Оклад 17100 руб. С надбавками и районным коэффициентом – 27000 руб.

На руки получаю 23700 руб в месяц.» «Я доктор наук, генетик, заведую лабораторией в Сибирском отделении РАН- зарплата чуть более 30 000. Дети взрослые только потому свожу концы. Правда позволяю покупать себе несколько толстых журналов — в основном познавательных. От абонементов на камерные и симфонические пришлось отказаться.»

Вспоминаю профессора Преображенского: «Я один живу и работаю в семи комнатах… и желал бы иметь восьмую. Она мне необходима под библиотеку.» Да, булгаковский персонаж был выдающимся ученым, но в науке таких немало.

Мой знакомый, профессор филологии, светило, на трудах которого мы росли, и чье имя произносилось со священным трепетом, в своей монографии напечатал фото: он в кожаном кресле на фоне массивных шкафов с книгами. Нормальная для ученого обстановка, я бы и внимание на этой фотографии не заострила, если бы он не сказал с грустью: — Красивый кабинет, да? Это я в гостях у немецкого филолога, своего друга, за его столом, в его кресле… Попросил сделать фото. А то мне неловко: каждый раз нужен портрет для публикации, а у меня дома и сфотографироваться негде – я на кухне пишу.
«Доцент, кандидат экономических наук, сзиу РАНХиГС Петербург. Получаю на руки 28900 р. В месяц. 1 ставка. Индексации не было несколько лет. Стаж 17 лет.

Имею 9 монографий, более 100 научных работ.» «Кандидат техн. наук, доцент СПБПУ Петра Великого, автор 178 научных работ, 15 патентов, зарплата 19000.» «Новосибирск. Отработал всю жизнь, заслуженный – перезаслуженный, доктор, профессор, декан, выступления на конгрессах, награды, монографии переведены на 6 языков, а зарплата – у французских коллег начинающие столько не получают! Обидно.»

Начинающим, только не «у французских коллег», а нашим, тоже обидно:
«Дочка работает в Москве аспирантом в институте Биологии развития, живет в общежитии, зарплата 6 т. рублей в месяц, стоимость места в общежитии 7 т. рублей. Приходится в свободное время и в выходные работать еще на 2-х работах.»

Выходит, прав автор вот этого сообщения:
“Я младший научный сотрудник и очный аспирант. Моя зарплата 5450 в месяц и стипендия 7 тысяч, которую задерживают уже на 3 месяца. И это Москва! Денег не хватает совсем. Думаю, что пора бросать науку.”

Источник: otr-online.ru

Какая зарплата у ученых в России: реальные доходы

Больше всего платят ученым в Магадане – 169 тыс. руб. Но такой высокий доход далеко не у всех работников НИИ. В некоторых регионах зарплата едва достигает 40 000 руб. А обращение сотрудницы СО РАН к Президенту с жалобой о низких окладах вскрыло множество проблем. Оказывается, ставки ученым никто не повышал, а в отчетах оперируют средними цифрами, не отражающими реальной картины.

Статистика рапортует: майские указы выполнены, зарплата у ученых в РФ превысила 97 000 руб., а это в 2,4 раза больше, чем по стране. Это подтвердил и министр финансов Силуанов, который отчитался Президенту, что научные сотрудники обеспечены деньгами на уровне двукратной суммы по региону. Но оказалось, что за «голыми цифрами» скрывается множество проблем. Во время заседания президентского Совета по науке и образованию Анастасия Проскурина, старший научный сотрудник Института цитологии и генетики СО РАН пожаловалась Путину, что ее оклад не превышает 25 000 руб., а с надбавками она получает 32 000 руб., что явно не дотягивает даже до средней по Новосибирской обл. На это заявление Владимир Владимирович гневно отреагировал и поручил министрам разобраться с зарплатами ученых.

«У нее должно быть почти 78 тысяч. Где деньги-то? Если вы говорите, что у вас 200% от среднего по региону, где деньги, Зин?»

В.В.Путин

По мнению Президента, у России «есть все, чтобы быть в числе лидеров в сфере науки: талантливая молодежь, сильные научные школы» и деньги, чтобы это развивать. Почему же тогда на местах жалуются на низкие зарплаты, где кроется подвох?

Как формируются доходы

Согласно постановлению Правительства № 583 от 05.08.2008 «Об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений» размеры окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в пределах фонда оплаты труда учреждения.

«Хорошему ученому «выхлоп» принесут статьи или гранты. Или моральное удовлетворение от выполненной задачи. Плохой – живет за оклад. Я считаю, что прожить на одну зарплату ученого нельзя»

Кандидатом химических наук из СО РАН. Источник: ngs.ru

Зарплата складывается из:

1. Фиксированного должностного оклада. У всех научных сотрудников одной категории они одинаковые, но отличаются в разных институтах или академиях. Например, в 2020 г. у старших научных сотрудников кандидатов наук СО РАН г. Новосибирск ставки были 24 347 руб., в Карельском НЦ – 24 171 руб.
2. Стимулирующих доплат. Выплачивают из созданного в учреждении фонда за счет средств, которые выделяют на выполнение майских указов. Чаще всего делят на 2 части:

• ежемесячные – распределяют по решению руководителя структурного подразделения;
• годовая премия – в ней учитывают наличие научных публикаций, других достижений.

Скрин с trudvsem.ru

В некоторых институтах проблему повышения решили за счет перевода сотрудников на полставки.

«Часть институтов, у которых не было никаких дополнительных средств внебюджетных, они оставили как есть. Они перевели сотрудников на 0,5 ставки с этим же окладом, который у него был на ставку. В результате полностью ставка получилась удвоенной»

Людмила Левченко, председатель профсоюза Сибирского отделения РАН. Источник: ngs.ru

Гранты, целевые субсидии, договора по научно-исследовательским работам (НИР) – это отдельная статья доходов, которая не должна учитываться при расчете средней заработной платы. Индивидуальные выплаты по ним распределяет руководитель проекта.

Однако отчетные критерии по институтам в основном достигаются за счет грантов.

«Частично эта проблема решилась тем, что молодые научные сотрудники начали писать на гранты, во всевозможные проекты. И за счет этих средств повышают зарплаты надбавками. А оклады никто никогда не увеличивал. Какие они были — 25 тысяч рублей, так и остались»

Людмила Левченко. Источник: ngs.ru

Что показывает статистика

Майские указы Президента вышли в 2012 г., согласно ним, доход ученых поэтапно должен быть доведен до 200% по региону. На конец 3 квартала 2020 г. Росстат показал, что по стране в целом цель достигнута. Работники науки в среднем за январь-сентябрь 2020 г. получали 97 821 руб., тогда как в целом по экономике – 41 221 руб. То есть, значение составило 237%.

Динамика

Посмотрим, как развивалась ситуация эти 8 лет.

График 1. Динамика средних з/т ученых по РФ в 2013–2020 гг. Все графики составлены автором по данным Росстата

Получается, рост действительно был и составил 326%, то есть показатель увеличился в 3,2 раза. Но почему тогда в 2020 г. наблюдается снижение. Чтобы разобраться, посмотрим ежеквартальные значения, нарастающие за 3 года.

График 2. Изменение начислений работников науки по кварталам в 2018–2020 гг.

На февраль 2021 г. Росстат не отчитался о з/те за 2020 г. в целом. Но, как видим, присутствует определенная закономерность, когда годовые значения на порядок превышают текущие. Это связано именно с выплатами премий в декабре. Скорее всего, за 2020 г. значение будет выше 110 тыс. руб.

Региональный разрез

Картинка довольно красивая, чем же тогда недовольны ученые? Чтобы понять, придется развернуть статистику по регионам, и здесь будут уже совсем другие значения. Начнем с лидеров рынка.

Таблица 1. Где самые высокие з/ты

Субъект	Доход ученых, руб.	Средняя по региону, руб.	Превышение
Магаданская обл.	169 204	82 219	210%
Югра	144 411	66 536	220%
Сахалинская обл.	140 220	74 003	189,5%
г. Москва	127 446	73 597	173,2%
Камчатка	121 580	70 444	172,6%
Мурманская обл.	112 682	57 230	196,9%

Но далеко не везде платят больше 100 тыс. руб. В некоторых субъектах значения не дотягивают даже до 50 000 руб.

Таблица 2. Где самые низкие з/ты

Регион	Доход ученых, руб.	Средняя по субъекту, руб.	Превышение
Калмыкия	37 438	25 143	148,9%
Дагестан	38 868	22 966	169,2%
Кабардино-Балкарская Республика	43 619	22 116	197,2%
Адыгея	46 689	26 380	177%
Ингушетия	48 133	23 359	169,2%
Брянская обл.	49 412	26 221	188,4%

Получается, что в той же Кабардино-Балкарской республике с заработками 43 619 руб. ситуация лучше даже, чем в Москве, где платят 127 446 руб. Ведь, согласно заложенной методике, в КБР достигли практически 200%, а в столице ‒ только 173,2%.

График 3. Как менялись з/ты ученых в разных регионах в 2013–2020 гг.

Получается, что в той же Калмыкии на 2020 г. уровень дохода научных сотрудников не достиг показателей в том же Магадане по состоянию на 2013 г. А разрыв в последние 3 года значительно увеличился.

«…Между зарплатами работников науки имеется большая разница. При этом труд ученого по содержанию одинаков, вне зависимости от региона. Поэтому приравнивать его только к средней зарплате по региону неправильно. Надо, чтобы зарплата ученых была не ниже двух средних по всей России. Это хотя бы уменьшило бы уровень неравенства»

Олег Смолин, заместитель председателя комитета Госдумы по образованию и науке

Если рассматривать лидеров с точки зрения превышения норматива, то в первую пятерку войдут:

• Белгородская обл. – 110 546 руб., или 350%;
• Ульяновская обл. – 89 279 руб., или 340%;
• Новгородская обл. – 79 552 руб., или 290%;
• Владимирская обл. – 76 872 руб., или 270%;
• Чеченская республика – 55 985 руб., или 260%.

До пресловутых 200% не дотягивают 40 субъектов, в том числе и регионы с реально высокой оплатой труда научных деятелей.

Получается, что субъекты рапортуют о выполнении майских указов, а на самом деле ситуация на местах складывается плачевная.

Что говорят опросы и декларации

Любая статистика – это «средняя температура по больнице», она не отображает, сколько, например, получают младшие н.с. и директора институтов, н.с. с кандидатской степенью и заведующие отделами. Поэтому «Российская газета» решила провести независимый блиц-опрос, по выдержкам из которого мы сгруппировали данные о доходах.

Таблица 3. З/ты ученых по опросу «РГ» в 2021 г.

Город	Институт/университет	Должность	Доход, руб.
Самара	Им. Академика С.П. Королева	Профессор кафедры и в.н.с. Лаборатории	105 000
Волгоград	Поволжский НИИ производства и переработки мясомолочной продукции	Профессор/пол ставки гл. н.с.	11 000
Ростов	Управления в экономических, экологических и социальных системах	Заведующий кафедрой	64 000
Санкт-петербург	НИУ ВШЭ	Профессор	107 000

После скандала с зарплатами ученых новосибирская газета изучила декларации директоров местных НИИ и пришла к выводу, что некоторые из них зарабатывают больше, чем губернатор. Например, руководитель Института:

• катализа, академик РАН Бухтияров В. задекларировал за 2019 г. 8,858 млн руб., то есть 738,1 тыс. руб. в месяц;
• теплофизики – академик РАН Маркович Д.– 8,294 млн руб.;
• математики – Гончаров – 8,221 млн руб.;
• теоретической и прикладной механики – А. Шиплюка – 7,587 млн руб.

Самый низкий доход в 1,595 млн руб. оказался у директора Института систем информатики.

Средняя з/та ученых в Новосибирской обл. за 2019 г. была 71 630 руб. Но руководители НИИ зарабатывали по 132,9–738,1 тыс. руб. в месяц. Это значит, что большинство сотрудников институтов получали 25 000–50 000 руб., что в некоторых случаях даже меньше, чем по региону.

«Смотрите, у нас все научные сотрудники в подобного рода учреждениях разбиты на пять категорий по должностям, и, разумеется, чем выше категория, тем выше уровень заработной платы. В принципе, так и должно быть, это тоже подход-то правильный, конечно. Но в данном научном учреждении что мы видим? Мы видим, что 30 процентов научных сотрудников получают больше, чем в среднем по экономике, а 70 процентов — меньше, чем в среднем по экономике»

В.В. Путин

Аналогичная ситуация наблюдается и в других научных организациях.

Выводы и прогнозы

Отчеты о выполнении майских указов о доведении заработной платы ученых до 200% уровня оказались фиктивными. Результаты достигались за счет перевода сотрудников на 0,5 ставки, грантов и НИР, высокой оплаты труда директоров, руководителей проектов.

Президент после инцидента поручил пересмотреть методику начисления зарплат ученым, сделать всю систему понятной, прозрачной и ввести ответственность руководителей за выполнение показателей. Путин призвал перестать играть в статистику, а учитывать положение, доход каждого конкретного специалиста, а не только усредненные показатели.

Остается надеяться, что поручения Президента коснутся не только доходов ученых, но и работников других бюджетных сфер, где наблюдаются аналогичные проблемы.

Понравилась статья? Оцените, пожалуйста:

Источник: yakapitalist.ru