31 марта агентство Big Hit Entertainment представило отчет за 2019 год, в котором отражены результаты ведения бизнеса за финансовый год.
Согласно этому документу, в 2019 году Big Hit заработал 587,2 млрд вон (приблизительно 483,3 млн долларов США) в выручке и 98,7 млрд вон (приблизительно 81,2 млн долларов США) в прибыли от продаж. Это наибольший заработок агентства с момента его создания. По сравнению с 2018 годом эти показатели выросли на 95 и 24 процентов соответственно.
Начиная с 2019 года, Big Hit продал 3,7 миллиона копий альбома Map of the Soul: Persona группы BTS (согласно отчетам Gaon Chart за 2019 год). В 2019 году в агентстве дебютировала группа TXT, в результате чего продажи альбомов Big Hit превысили 6 миллионов копий. В июле 2019 года Big Hit также приобрел компанию Source Music, под началом которой работает группа GFRIEND.
BIG HIT ТЕПЕРЬ — HYBE | ЭКСКУРСИЯ ПО НОВОМУ ЗДАНИЮ
Создав систему, которая использует все факторы бизнес-индустрии, Big Hit удалось расширить источники дохода и добиться наибольшего скачка в развитии сектора платформ по сравнению с 2018 годом. Что касается деления по регионам, то рынок Северной Америки был к компании наиболее дружелюбен — как в масштабе потребляемой продукции, так и в росте.
Представитель Big Hit прокомментировал: «В 2019 году Big Hit усовершенстWowал свою корпоративную структуру путем создания мульти-лейбла с несколькими марками внутри. А также одновременно поддерживал высокие темпы роста и накапливал значительные доходы. В то время как BTS демонстрирует результаты, которых отечественные артисты прежде никогда не видели, происходит рост TXT и GFRIEND. Благодаря расширению интеллектуальной собственности наших артистов, которая объединяет нашу профессиональную корпоративную систему с разнообразными бизнес-моделями, ожидается еще больший рост».
Big Hit Entertainment опубликовала финансовую отчетность за 2019 год, впервые применив стандарты бухгалтерского учета K-IFRS после того, как ранее следовала K-GAAP.
Источник: topkpop.ru
Хотите работать в музыкальном агентстве? Средний доход сотрудников SM, YG, JYP и других ведущих агентств
На сайте Kredit Job появилась информация о музыкальных компаниях, а точнее сведения о количестве сотрудников и их среднегодовом доходе. Администрация сайта предупреждает, что информация может быть не точной.
К сожалению сайт не дает информации о количестве заявлений, которые были отклонены. Последний раз данные обновлялись в середине 2016 года. Большинство фанатов отметили, что слухи о низких окладах и большом объёме работы оказываются правдой. Другие стали перечислять компани, которые по сравнению с «Большой тройкой» (SM, YG, JYP), учитывая их количества сотрудников, не то что копманией назвать себя не могу…Они и «командой» называют себя с натяжкой.
HYBE vs. JYP vs. YG Building Then and Now #YG #HYBE #JYP #HYBELABELS #BIGHIT #BLACKPINK #TWICE #BTS
В компании SM Entertainment работает примерно 414 человек, но в данное число не входят артисты. Средний годовой доход работника компании – 36 400 000 KR₩ (примерно 31 000$), а средний годовой доход, полученный в 2016 году – 29 810 000 KR₩ (примерно 25 400$).
В YG Entertainment работает примерно 315 человек, но в данное число не входят артисты. Средний годовой доход работника компании – 34 770 000 KR₩ (примерно 29 600$), и средний годовой доход, полученный в 2016 году – 28 480 000 KR₩ (примерно 24 300$).
В JYP Entertainment работает примерно 124 человек, но в данное число не входят артисты. Средний годовой доход работника компании – 32 030 000 KR₩ (примерно 27 300$), и средний годовой доход, полученный в 2016 году – 26 230 000 KR₩ (примерно 22 400$).
В компании Cube Entertainment работает примерно 78 человек, но в данное число не входят артисты. Средний годовой доход работника компании – 23 690 000 KR₩ (примерно 20 200$), и средний годовой доход, полученный в 2016 году – 19 400 000 KR₩ (примерно 16 500$).
В компании Big Hit Entertainment работает примерно 51 человек, но в данное число не входят артисты. Средний годовой доход работника компании – 32 460 000 KR₩ (примерно 27 700$), и средний годовой доход, полученный в 2016 году – 26 590 000 KR₩ (примерно 22 700$).
В компании Pledis Entertainment работает примерно 27 человек, но в данное число не входят артисты. Средний годовой доход работника компании – 24 450 000 KR₩ (примерно 20 800$), и средний годовой доход, полученный в 2016 году – 20 020 000 KR₩ (примерно 17 000$). 
В компании Woollim Entertainment работает примерно 28 человек, но в данное число не входят артисты. Средний годовой доход работника компании – 34 260 000 KR₩ (примерно 29 200$), и средний годовой доход, полученный в 2016 году – 28 780 000 KR₩ (примерно 24 500$). 
В компании WM Entertainment работает примерно 27 человек, но в данное число не входят артисты. Средний годовой доход работника компании – 24 250 000 KR₩ (примерно 20 700$), и средний годовой доход, полученный в 2016 году – 19,860,000 KR₩ (примерно 16,900$).
- ТЕГИ
- Big Hit Entertainment
- Cube Entertainment
- JYP Entertainment
- Pledis Entertainment
- SM Entertainment
- WM Entertainment
- Woollim Entertainment
- YG Entertainment
Источник: www.yesasia.ru
Как на самом деле работается в Большой Четверке. И почему люди оттуда уходят
Недавно Zima писала о том, как попасть в Большую Четверку (Big 4). А сегодня, дети, я расскажу вам о том, почему я решила из этой Большой Четверки уйти.
Все банально и просто. Одним милым лондонским утром — первым из по-настоящему теплых в этом году — я проснулась и расстроилась. Впервые в жизни я расстроилась от того, что просто проснулась. Мне не хотелось вставать и куда-то идти, есть, дышать. Знаете, как иногда шутят: воскресенье только началось, а я уже грущу, что завтра на работу.
Это было не так, это было как «мне всего 30, а я уже не хочу жить». Дело в том, что третьи выходные подряд мне приходилось отменять все свои планы из-за работы. Предстоящий отпуск тоже выглядел не очень радужно.
На этом можно было остановиться, сказав, что Четверка — зло; но проблема в том, что вообще-то я до сих пор неустанно повторяю, что консалтинг – это отличная работа для выпускника, просто мечта. Поэтому обо всем по порядку.
О престиже работать в Большой Четверке
Четверка – это круто. На последних курсах университета я очень хотела в Четверку, говорила об этом везде и всем, даже на собеседовании заявила: «Я попаду сюда рано или поздно, так что лучше сэкономить время на повторных интервью и сразу меня взять». Ну они и взяли.
За исключением некоторых отделов, начинающие сотрудники в Четверке не бегают за кофе, не носят шлейфы за партнерами, а моментально попадают на большие проекты и имеют возможность увидеть, как работают огромные международные бизнесы. Я, например, трудилась на одном из этапов MAbroad. А также в канале нашего проекта ZIMA Magazine.
Источник: zimamagazine.com