Сколько зарабатывают строители в Швейцарии

Швейцария входит в число наиболее высокоразвитых стран центральной Европы. Уровень экономического развития этой страны чрезвычайно высок, как и уровень жизни. По этой причине местный рынок труда нуждается в качественных специалистах со всего мира, способных внести вклад в дальнейшее развитие страны. При желании и соблюдении определенных условий работа для русских в Швейцарии однозначно найдется.

Сложно ли найти работу в Швейцарии

Работа в Швейцарии – это более чем достойные заработки и перспективная карьера, поэтому страна максимально придирчиво относится к выбору специалистов. Швейцарские работодатели с большей охотой отдадут предпочтение кандидатам из ЕС, чем выходцам других государств. Но в первую очередь трудоустраиваются жители Швейцарии.

Примечание. Подтвержденная квалификация и опыт работы – основные требования. Редкая или узкопрофильная специальность значительно повышает шансы соискателя.

«Сколько я бы получал в Швейцарии?» / Статистика швейцарских зарплат

Востребованные вакансии и оплата труда

Сейчас в Швейцарии наблюдается нехватка специалистов по следующим вакансиям (со средней зарплатой в месяц):

• IT-специалисты (8000-10000 евро);
• инженеры (9500 евро);
• фармацевты (9000 евро);
• врачи (9000-12000 евро);
• экономисты (13000-15000 евро);
• строители (7500 евро);
• государственные служащие (8000 евро);
• учителя (7000-8000 евро).

Помимо высококвалифицированных специалистов, швейцарский рынок труда также нуждается в сиделках, нянях, официантах, разнорабочих, курьерах и т. д. Как правило, такая работа сезонная и выпадает на летние месяцы (например, сельское хозяйство или сфера обслуживания в зонах активного туризма). Средний оклад подобных профессий – 2500 евро.

Специалисты востребованных профессий в Швейцарии имеют месячный оклад от 3800 до 15000 евро. Говоря о минимальном размере оплаты труда, для высококвалифицированных специалистов он составляет 3800 евро в месяц, для низкоквалифицированных профессий минимум равен 1000 евро в месяц. Наиболее высокие заработные платы выплачиваются в Цюрихе и Женеве.

Работа в Женеве или Цюрихе требует знаний английского и как минимум одного официального языка Швейцарии (Цюрих, Берн — немецкий, Женева и запад страны — французский, юг — итальянский). Крупные города повышают престижность работы, поэтому необходимо иметь соответствующую квалификацию и опыт работы.

Способы трудоустройства в Швейцарии

Для русских вакансии в Швейцарии станут более доступны при соблюдении ряда условий:

1. Четкое резюме.
2. Отличное владение французским, немецким или итальянским языком.
3. Знание английского языка.
4. Опыт работы и квалификация, востребованные в Швейцарии.

Для легального нахождения в Швейцарии по рабочей визе необходим трудовой договор. Чтобы его заключить, нужно найти заинтересованного работодателя.

Есть несколько способов сделать это:

1. Через агентство.
2. С помощью интернет-ресурсов.
3. Через друзей и знакомых.
4. На ярмарке вакансий.
5. По результатам стажировки.

Наиболее надежным способом поиска работодателя считается первый. Агентства имеют опыт работы на рынке труда Швейцарии, они осведомлены во многих вопросах и знают нюансы, что поможет им подобрать для вас специальности независимо от уровня вашей квалификации. Они помогут вам составить удачное резюме, оформить нужные документы.

Разумеется, агентства берут процент за свою работу. Единой цены на услуги нет, так как она зависит от уровня сложности и времени поиска работы.

Если соискатель обладает необходимыми качествами, время поиска работы для него значительно сократится. Ему останется только распространить сведения о себе на информационных сайтах и ожидать приглашения на собеседование. Желательно также самому активно участWowать в поиске, самостоятельно отправлять запросы интересующим работодателям, откликаться своевременно на их запросы.

Размещать свои резюме рекомендуется на таких популярных швейцарских сайтах по поиску работы, как:

Кроме того, в стране проводятся ярмарки вакансий, позволяющие получить представление о рынке труда, узнать требования к соискателям, обзавестись полезными контактами и найти подходящую вакансию для работы в Швейцарии.

В качестве альтернативы возможна стажировка на предприятиях или в организациях страны. При удачном прохождении стажировки работодатель наверняка заинтересуется в стажере как в будущем сотруднике.

Получение трудовой визы

Для работы в Швейцарии для русских оформляется долгосрочная виза типа D, правила которой разрешают пребывать в государстве три месяца.

Чтобы оформить рабочую визу в Швейцарию для русских, понадобится следующий пакет документов:

1. Заграничный паспорт с копиями отмеченных страниц (в частности имеющихся ранее закрытых шенгенских виз).
2. Анкета.
3. 4 фото размером 35 на 45 мм (белый фон, срок давности — не больше 6 месяцев).
4. Справка о финансовом положении.
5. Справка об отсутствии судимости.
6. Трудовой договор (в 2 экземплярах).
7. Полис медицинского страхования.

Рассмотрение заявки происходит в течение 6-8 недель, при этом сотрудники консульства могут потребовать предоставления дополнительных документов.

Заполнение анкеты

Один из основных документов в пакете на трудовою визу — анкета. Ее необходимо разборчиво заполнять печатными буквами от руки черными чернилами или набирать на компьютере. Язык заполнения — английский, немецкий или французский.

В требуемые графы внесите данные заграничного паспорта, дату и место рождения, гражданство, пол, семейное положение, адрес проживания, номер телефона, информацию с места работы, цель поездки, планируемую дату въезда в страну.

Важно. Информация должна соответстWowать действительности, в противном случае велика вероятность отказа.

Рабочая виза Швейцарии имеет ограничение относительно ее продления. По истечении рабочей визы вам необходимо покинуть страну и оформить новую рабочую визу. Пролонгация без выезда из Швейцарии невозможна даже при продленном трудовом договоре.

Последние изменения квот

Социальная трудовая политика Швейцарии выделяет определенное количество квот на рабочие места для иностранных граждан. Поэтому обладатели редких специальностей могут отправиться на работу в Швейцарию таким способом.

С 2016 года количество квот значительно увеличилось в пользу граждан Швейцарии с целью снижения уровня безработицы в стране. Примерно 1000 специальностей во всех сферах утратили свою доступность для иностранцев. Так как система квот не позволяет трудоустроить больше людей, чем предусмотрено, рекомендуется подавать заявку на разрешение на работу в конце года, чтобы успеть на выдачу новых квот.

После выбора вакансии и одобрения работодателем вашей кандидатуры начинается этап официального трудоустройства. Работодатель обязан направить заявление о трудоустройстве иммигранта в государственный центр занятости кантона (административно-территориальная единица Швейцарии). После одобрения заявки центром занятости документы об иммигранте отправляются в государственную службу миграции (SEM).

Если вашу заявку одобрили и здесь, приступайте к оформлению рабочей визы в Швейцарию. Но нельзя трудиться без разрешения на работу, которое выдается только после разрешения на проживание в стране. При въезде в страну в течение первых двух недель вы можете оформить вид на жительство, который откроет путь для получения разрешения на работу.

Разрешение на работу выдается управлением по вопросам труда и занятости кантона. Для этого работодатель должен обосновать экономическую сообразность привлечения иностранного работника на свое предприятие.

Важно. Так как предпочтение в занятости вакансий отдается гражданам Швейцарии, работодатель также должен доказать то, что претендентов на специальность среди граждан его государства нет. Преимуществом перед россиянами и гражданами стран СНГ будут также обладать члены ЕС.

Оформление деловой визы

Деловая виза в Швейцарию – краткосрочный тип визы. Такой документ позволяет находиться на территории страны на срок до 90 дней. Она оформляется в целях переговоров, сотрудничества или семинаров со швейцарской стороной. Иногда деловую визу выдают с многократным въездом и на длительный срок.

Главный документ для оформления деловой визы — письмо-приглашение от швейцарской компании или организации. Приглашение содержит следующую информацию:

1. Фамилию, имя, отчество приглашенного лица.
2. Реквизиты компании.
3. Сферу деятельности компании.
4. Сроки поездки.
5. Цель визита.
6. Гарантии принимающей стороны (жилье, питание).

Важно. Консульство принимает только оригинал приглашения. Ещё одна особенность этого типа визы – предоставление выписки из торгового реестра приглашающей организации (сроком не позднее трех месяцев).

Остальной набор документов стандартный.

Открытие бизнеса в Швейцарии

Альтернативный способ трудоустройства в Швейцарии – открытие там собственного бизнеса, хотя этот путь нельзя назвать простым.

Иммигрант, открывший собственную компанию или филиал, получает вид на жительство. Преимуществом в том, что иммигрант предоставляет новые рабочие места. Но для этого компания или филиал должны реально работать, платить налоги и выплачивать заработную плату.

Открытию собственного дела многие предпочитают покупку уже работающего бизнеса в Швейцарии. Этот способ требует огромных финансовых вложений (1,5-20 млн швейцарских франков).

Заключение

Трудоустройство в Швейцарии – далеко не самый простой способ работы за границей. Однако стремление к лучшему уровню жизни и престижу – показатель целеустремленности человека. Поэтому при должном уровне упорства и усилий этой цели вполне возможно достичь, и игра определенно стоит свеч.

Источник: 101jurist.com

Сколько зарабатывают в Швейцарии? |Combien gagne-t-on en Suisse?

Согласно Книге зарплат, опубликованной отделом экономики и труда кантона Цюрих, швейцарские главврачи и дипломаты получают в среднем более 13 000 франков в месяц, тогда как зарплата парикмахеров и таксистов не превышает 4 000 франков.

Selon le Livre des salaires 2019 publié par L’Office de l’économie et du travail du canton de Zurich, des médecins-chefs ou des diplomates suisses gagnent en moyenne plus de 13 000 francs par mois, tandis que le salaire mensuel des coiffeurs ou des chauffeurs de taxi est moins de 4 000 francs.

При составлении Книги зарплат (Lohnbuch) специалисты отдела экономики и труда кантона Цюрих проанализировали данные о зарплатах из коллективных трудовых договоров, а также изучили рекомендации и статистические данные швейцарских профсоюзов и ассоциаций работодателей. Речь идет о средних зарплатах до уплаты налогов.

Высокими доходами могут похвастаться банкиры и финансисты. Банковский аналитик без опыта работы сразу может рассчитывать на 6 558 франков, а риск-менеджер – на 8 769 франков. Финдиректор получает от 14 000 франков в месяц.

У швейцарских дипломатов также хорошие зарплаты. По сравнению с предыдущим годом, зарплата, например, главы дипмиссии увеличилась на 0,8% и составила 13 663 франка.

Неожиданно в верхней части зарплатного рейтинга оказались священники: пастор реформатской церкви после девятого года службы получает 9 084 франка.

Зарплата капитана пассажирского самолета стартует от 8 445 франков, а второго пилота – от 6 458. Офицерам, окончившим Военную академию, платят 8 257 франков, ефрейтору полиции – 5 595.

Достойно оплачивается и труд медицинских работников. Главврачи получают 13 017 франков, ассистирующие врачи – 7 548, акушерки – 6 291, врачи скорой помощи – 5 027. Зарплата фармацевта составляет 6 900 франков, а его ассистента – 4 200. К слову, старший ветеринар зарабатывает 11 320 франков.

За программистов также можно порадоваться. Специалист в области бизнес-информатики в возрасте до 25 лет зарабатывает минимум 6 143 франка в месяц. Зарплата программиста, имеющего диплом магистра, начинается от 6 669 франков.

Инженер-строитель в возрасте до 30 лет зарабатывает 6 288 франка. Прораб получает 7 305 франков, строитель – 5 553, электрослесарь – 4 650, штукатур – 4 513, маляр – 4 353.

7 016 франков платят учителю начальной школы III-й категории, 4 796 – воспитателю.

• Вышла Книга заработных плат 2018 года
• Женщинам в Швейцарии недоплачивают зарплату
• Сколько зарабатывают швейцарцы?
• Сколько получают члены кантональных правительств?
• Не много ли получают швейцарские парламентарии?
• Кому в Швейцарии больше всех платят?
• Низкие зарплаты в богатой Швейцарии

Работники розничной торговли без опыта работы зарабатывают 4 100 франков, а те, кто прошел 3-летнее профессиональное обучение, получают от 4 350. Официантам и квалифицированным поварам платят по 4 195 франков, а кондитерам и булочникам чуть меньше – 4 051. По 4 050 франков зарабатывают флористы и мясники.

Швейцарское законодательство не определяет размер минимальной или средней заработной платы. Тем не менее, принято считать, что минимальная зарплата человека, работающего в Швейцарии на полную ставку, должна составлять 4 000 франков. Согласно Книге зарплат, представители некоторых профессий зарабатывают меньше этой планки. Речь идет, например, о парикмахерах, которые в первые два года работы получают 3 800 франков, ассистентах стоматолога, которым сразу после завершения трехлетнего обучения платят 3 700 франков, и мусорщиках, зарабатывающих 3 813 франков в месяц. Меньше всего платят таксистам, чья зарплата не изменилась с прошлого года и составляет 3 150 франков.

Добавить комментарий

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь , чтобы отправить комментарий
СТАТЬИ РУБРИКИ

КУРСЫ ВАЛЮТ
CHF-USD 1.08
CHF-EUR 1
CHF-RUB 74.35

Ассоциация

Association

ОБЪЯВЛЕНИЯ
ПОПУЛЯРНОЕ ЗА НЕДЕЛЮ

Рабочая группа по борьбе с российскими олигархами

Идея, родившаяся еще в марте прошлого года, продвигается черепашьим шагом, но продвигается.

Всего просмотров: 1,678

Кто приедет в Давос?

Темой 53-го выпуска Всемирного экономического форума (ВЭФ), который пройдет с 16 по 20 января, станет «Сотрудничество в раздробленном мире».

Всего просмотров: 1,256

Black Movie возвращается

24-й выпуск фестиваля независимого кино пройдет в Женеве с 20 по 29 января 2023 года. В его программе мы насчитали пять фильмов, созданных авторами из постсоветского пространства.

Всего просмотров: 1,071
СЕЙЧАС ЧИТАЮТ

Язык иконы не нуждается в переводе

Вот уже семь лет коренная швейцарка, 65-летняя Франциска Боос пишет православные иконы. Пишет и дарит их тем, кто нуждается в помощи и поддержке.

Всего просмотров: 2,422

Рабочая группа по борьбе с российскими олигархами

Идея, родившаяся еще в марте прошлого года, продвигается черепашьим шагом, но продвигается.

Всего просмотров: 1,678

Зимний туризм и изменение климата

Отсутствие снега в горах заставляет задуматься о будущем горнолыжного отдыха.

Всего просмотров: 1,393
СТАТЬИ ПО ТЕМЕ

Все материалы, размещенные на веб-сайте www.nashagazeta.ch, охраняются в соответствии с законодательством Швейцарии об авторском праве и международными соглашениями. Полное или частичное использование материалов возможно только с разрешения редакции.

В случае полного или частичного воспроизведения материалов сайта Nashagazeta.ch, ОБЯЗАТЕЛЬНА АКТИВНАЯ ГИПЕРССЫЛКА на конкретный заимстWowанный текст. Фотоизображения, размещенные редакцией Nashagazeta.ch, являются ее исключительной собственностью. Полное или частичное воспроизведение фотоизображений без разрешения редакции запрещено. Редакция не несет ответственности за мнения, высказанные читателями в комментариях и блогерами на их личных страницах. Мнение авторов может не совпадать с мнением редакции.

Наша Газета.ch – ежедневный информационно-аналитический русскоязычный сайт в Швейцарии. Следуя девизу «Швейцарские новости на русском. Каждый день – Actualit? suisse en russe. Tous les jours», мы рассказываем читателям о самых разных аспектах жизни в Швейцарии, ведь их привлекают не только швейцарские банки, но и культура, политика, гастрономия.

Культура Швейцарии все чаще включает в себя и русские мотивы, благодаря растущему числу организуемых здесь выставок, спектаклей, концертов и конференций. Наша редакция находится в Женеве, однако корреспондентская сеть распространяется на Лозанну, Цюрих, Тун, Берн и Аргау.

Благодаря внештатным авторам, мы рассказываем о деятельности швейцарского правительства из Берна, деловых кругов – из Цюриха, о крупнейших музыкальных фестивалях из Вербье, Монтре и Люцерна. Статьи на регулярно возникающие темы объединены в тематические досье, наибольшим интересом у читателей пользуются «Туризм в Швейцарии», содержащий массу побуждающей к путешествиям информации, и «Останется ли Швейцария финансовым раем?», отражающий главные новости из жизни швейцарских банков. Наша Газета.ch – третий русскоязычный сайт Швейцарии по цитируемости российскими СМИ. Среди прочих, мы способствуем тому, чтобы самые значительные новости Швейцарии регулярно доносились до русскоязычной аудитории во всем мире. Ежедневно знакомиться с новостями Швейцарии это почти как жить в Швейцарии!

Источник: nashagazeta.ch

Зарплата в Швейцарии – социальное расслоение налицо!

Швейцария завоевала прочную репутацию самой благополучной страны, как в экономическом, так и в социальном отношении.

Как следствие, устойчивое первое место по уровню жизни в версии US News

количество рабочих дней в месяц;

порядок и уровень оплаты сверхурочных, их размер не должен быть ниже, применяемого коэффициента 1,25.

максимальный и минимальный уровни зарплат.

• В рамках этого документа каждый сотрудник заключает индивидуальный договор с нанимателем, определяющим должность, условия работы, оплаты, отдыха, социальных преференций и т. д.

Зарплатные показатели

Минимальная:

• На уровне конфедерации показатель МРОТ законодательством не установлен.
• Система в текущее время ограничивается коллективными профсоюзными соглашениями.
• Однако вопрос время от времени выносится на общественное обсуждение. Дело дошло до всенародного референдума, проведенного в 2017 году. Тогда предлагалось установить лимит эквивалентный 4000 долларам США. Однако предложение было отклонено большинством проголосовавших граждан. Аргументом было то, что в этом случае мелким и средним предпринимателям придется компенсировать дополнительные затраты за счет роста цен на их продукцию и услуги.
• Однако в некоторых сферах государство все же вводит некие ограничения с целью защиты прав представителей труда низкой квалификации. Это касается туризма, отельного бизнеса, водителей такси.
• Самые низкооплачиваемые профессии в долларовом выражении:

1. уборщица в государственной больнице или поликлинике: 3500$;
2. бармен: 3100$;
3. водитель такси при 50 часах работы в неделю: 3000$.

• Заметим, что паритет покупательной способности за месяц составляет 4280$, поэтому эти категории работников находятся на грани выживания.

Максимальная:

• Законодательно лимиты не установлены. В некоторой степени их пытаются регулировать профсоюзы через свои соглашения, но пока это не дает должного эффекта.
• Самые высокие уровни показывает банковская сфера, где ежемесячный доход топ-менеджера достигает полусотни местных франков. В других отраслях высшее руководство тоже получает немало. Обусловлено это тем, что по итогам года финансистам и руководителям других крупных компаний выплачиваются большие бонусы.
• Например:

Как россиянам получить визу в Швейцарию – или как попасть на родину знаменитого сыра?

Зарплата управленца высшего звена

СНF

• Однако эти факторы социального неравенства вызывают возмущение среди средних и бедных слоев населения, что породило долгосрочную общественную дискуссию. Условно проблему называют вопросом честного заработка.
• Дело доходит до народных волнений, что заставило власти начать две законодательные программы, призванные регулировать источники доходов руководства и финансистов:

1. Первая ограничивает возможность получения дохода за счет акционерного капитала, когда миноритарные акционеры наделяются дополнительными правами по ограничению направления полученного дохода на бонусы топ-менеджерам.
2. Второе направление предусматривает принятие ограничителей на уровне федерального законодательства. Предлагается ввести норматив, по которому максимальная зарплата не может превышать зарплату уборщицы в государственном учреждении более чем в 12 раз.

• Однако пока эти механизмы борьбы с растущим социальным разделением находятся на уровне внедрения.

Уровень жизни в Швейцарии – самый высокий в мире?

Средняя в месяц

Способ расчета:

Как и в других странах Европы, в том числе в ЕС, куда Швейцария не входит, здесь применяется статистическая методика медианы:

• Весь спектр зарплат наемных сотрудников выстраивается в единую последовательность;
• Этот рая делится ровно посередине. Величина медиальной зарплаты принимается в качестве средней.

Согласно данным Евростата за 2018 год:

Валюта

Нетто

Брутто

По специальностям:

Профессия

Образование в Швейцарии – гарантия карьерного успеха!

Региональное распределение по методу медианы:

В целом по Конфедерации	10092
Цюрих	12000
Кантоны вокруг Женевского озера	10564
Северо-восточные регионы	10550
Центральная Швейцария	9365
Восточные территории страны	8450

Фискальные вычеты

В трудовом соглашении между сотрудником и работодателем устанавливается уровень зарплаты брутто. Общая структура взимания делится на две части и в целом достигает 25% заработка.

Социальные выплаты:

• Медицинская страховка;
• Пенсионный фонд;
• Отчисления на случай безработицы и нетрудоспособности.
• Основные статьи:

Сумма годового заработка

Ставка

Вид и особенности начисления

Работа в Швейцарии – призрачная розовая мечта о голубом озере?

Налогообложение:

• Структура состоит из двух уровней, и включает центральные налоги Конфедерации и региональные, которые в свою очередь включают кантональные и муниципальные взимания.
• Интересно, что на местном уровне для трудоустроенных иностранцев могут устанавливаться дополнительные налоги. Для неработающих переселенцев, получивших вид на жительство на основании инвестиций, система, напротив, проявляет максимальную лояльность.
• Подоходный налог имеет прогрессивную шкалу:

Годовой доход

• Суммы не подпадающие под обложение:

1. доход от небольших ссудных операций;
2. отчисления государственный пенсионный фонд;
3. выходное пособие при увольнении;
4. средства, потраченные на повышение квалификации или переподготовку;
5. премии, выплачиваемые государством.

• Подробнее о налогах в Швейцарии читайте тут.

Как россиянам получить визу в Швейцарию – или как попасть на родину знаменитого сыра?

Если вы получаете разрешение на работу в Швейцарии, то члены вашей семьи также имеют право трудиться в стране наравне с местными жителями.

Каждый желающий обзавестись недвижимостью в Швейцарии, должен документально доказать отсутствие других жилых объектов в стране.

Какой уровень жизни в Швейцарии в 2022 году можно посмотреть в статье тут.

Высшее образование в Швейцарии делится на: традиционное (классическое), педагогическое, прикладных наук и искусства.

Поделитесь вашим мнением!

БЕСПЛАТНАЯ ПОМОЩЬ ЮРИСТА:
Москва и область
Санкт-Петербург и обл.
Бесплатно по России

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА ПО МИГРАЦИОННОМУ ПРАВУ: Федеральный номер 8 (800) 350-20-49

Источник: vizacons.com

Какие средние зарплаты в Швейцарии у людей разных профессий

Страны западной части Европы традиционно славятся высокими зарплатами и привлекательными условиями на рынке труда. Одним из таких государств является Швейцария. В настоящее время рынок труда этой страны считается одним из наиболее привлекательных в мире. Объясняется все просто – довольно высокие зарплаты в сочетании с показателем безработицы в 3,2 процента. Последний, кстати, является самым низким среди всех западноевропейских стран.

Стоит также отдельно отметить один момент. Швейцария не желает входить в состав Европейского союза, дорожа своим нейтральным статусом – как в экономическом, так и в политическом плане. Однако это не означает, что эта страна изолирована от ЕС. Напротив, Швейцария поддерживает с Евросоюзом очень тесные связи в экономической сфере, что делает ее весьма привлекательной для бизнеса. Для него в этой стране созданы едва ли не идеальные условия, чему в немалой степени способствуют понятное и прозрачное законодательство в сочетании со стабильной банковской системой.

Заработные платы на швейцарском рынке труда

Однако выходцам из стран СНГ, в том числе и из России, устроиться на работу в Швейцарии достаточно сложно. Жители ЕС уже прекрасно поняли все преимущества рынка труда этой небольшой нейтральной страны, и поэтому уровень конкуренции здесь сегодня чрезвычайно высокий.

Бороться действительно есть за что. Взгляните, например, на среднемесячные зарплаты в Швейцарии в единой европейской валюте, по профессиям:

• неквалифицированные работники – от 2 до 2,5 тысячи;
• строители – 7,5 тысячи;
• госслужащие – 8 тысяч;
• медработники – 9 тысяч;
• банкиры, финансисты и страховщики – от 13 до 15 тысяч;
• фермеры и водители – от 4 до 4,5 тысячи;
• «айтишники» – от 7,5 до 8 тысяч;
• фармацевты – 8 тысяч;
• инженеры – 9 тысяч.

Уровень зарплат действительно впечатляет – даже по западноевропейским меркам они довольно высокие, что уже тогда говорить о странах СНГ. Впрочем, проживание в Швейцарии также достаточно дорогое.

В стране не установлена минимальная оплата труда на государственном уровне. Этим Швейцария отличается от России. Однако для некоторых профессий МРОТ все-таки существует. Благодаря усилиям профсоюзов, работодатели не имеют права платить работникам ниже установленной планки.

Если говорить в целом, то средняя зарплата в Швейцарии по итогам 2016 года составила 5,7 тысячи евро. Ее размер может немного колебаться в ту или иную сторону, в зависимости от региона. При этом для неквалифицированных работников среднемесячная зарплата колеблется в пределах от 2 до 3,8 тысячи евро, для обладающих определенной квалификацией – от 2,5 до 4,8 тысячи.

Особенности трудоустройства в Швейцарии граждан из других стран

Как уже говорилось выше, на рынке труда этой страны очень высокая конкуренция. Гражданам бывших союзных республик, желающим получить работу в этой стране, в первую очередь следует подыскать себе подходящую вакансию. Это обязательное условие. Если его не выполнить, то на получение рабочей визы и разрешения на работу рассчитывать не стоит.

Главная проблема здесь заключается в том, что законодательство возлагает основные заботы по трудоустройству гражданина другой страны на работодателя. Соответственно, гражданин другой страны должен иметь действительно какие-то неоспоримые преимущества перед местной рабочей силой.

Если же говорить об основных требованиях, предъявляемых к иностранцам на швейцарском рынке труда, то в первую очередь нужно отметить знание языка. Если вы претендуете на получение работы в какой-то крупной международной компании, то вполне может хватить хорошего владения английским. Однако в большинстве случаев работодатели хотят, чтобы работники из других стран владели каким-либо из трех официальных языков.

В южной части страны предпочтение отдается претендентам, знающим итальянский, в центральных и восточных регионах – немецкий, ну а в западных кантонах – французский. Получить работу в Швейцарии, не зная ни одного из перечисленных выше языков, практически нереально. Единственным, причем весьма рискованным вариантом здесь является нелегальное устройство на работу, не требующую высокой квалификации с готовностью взять на себя все возможные в такой ситуации риски.

Работодатели также хотят видеть среди претендентов на рабочее место иностранцев, имеющих не только диплом о высшем образовании, но и непосредственный опыт, естественно, по специальности. Более того, квалификация потенциального работника обязательно должна соответстWowать действующим на территории Швейцарии нормам. Иными словами, претенденту из другой страны, скорее всего, придется еще и проходить соответствующую процедуру подтверждения. В первую очередь это касается регулируемых профессий – работа в социальной сфере, преподавания, права и медицины.

Не стоит также забывать и о квотах. Каждый квартал власти определяют, какое количество рабочих мест в стране может быть занято иностранцами. Если данные квоты исчерпаны, то гражданам других стран вряд ли удастся устроиться на работу – разве что это будет какой-то специалист экстра-класса, не имеющий себе равных среди швейцарцев. При этом следует отметить, что в последние годы власти страны взяли курс на сокращение таких квот для граждан из государств, не входящих в состав Европейского союза.

Если же вы соответствуете перечисленным выше требованиям, то вас можно поздравить. В Швейцарии законодательство требует, что условия труда трудового мигранта из другой страны, равно как и уровень заработной платы, соответстWowал тому, что есть у местных работников. Соответственно, права иностранцев здесь надежно защищены.

С другой стороны, выходца из другой страны вполне могут проверить на предмет способности интегрироваться в швейцарское общество. Особое внимание здесь будет уделено знанию языков, возрасту, профессиональным знаниям и опыту, а также личностным качествам. Наличие жилья является обязательным условием для получения работы.

Как уже говорилось, трудоустройство в Швейцарии для иностранца начинается с поиска вакансии. Для этого можно воспользоваться одним из популярных интернет-ресурсов, таких как:

• jobup.ch;
• jobscout24.ch;
• jobsuchmaschine.ch;
• jobwinner.ch;
• jobs.ch.

Далее работодатель должен дать подтверждение, после чего начинается процедура по утверждению за гражданином другой страны рабочего места в Швейцарии. Она является достаточно сложной. В первую очередь работодатель направляет на рассмотрение в местные службы занятости соответствующее заявление. В случае принятия подобной заявки, информация будет направлена в SEM (Госсекретариат по вопросам миграции). Если данная структура выносит положительное решение, все стороны получают письменное уведомление.

Далее региональной миграционной службой в Консульство Швейцарии в стране претендента на рабочее место направляется информация о допустимости выдачи этому гражданину швейцарской рабочей визы. При этом работнику в течение 14 суток после приезда следует пройти процедуру регистрации по месту жительства, после чего можно уже выходить на работу.

Источник: zarplatyinfo.ru