Сколько зарабатывают спасатели мчс

Спасатели МЧС

Спасатель МЧС – первый, кто приходит на помощь при катастрофах, авариях, взрывах и других чрезвычайных ситуациях. Это люди, которые постоянно рискуют своей жизнью ради спасения чужой.

Средняя заработная плата: 37000 рублей в месяц
Рейтинг профессии
Востребованность
Оплачиваемость
Конкуренция

Входной барьер
Перспективы

Спасатели МЧС – это кадровые специалисты Министерства по чрезвычайным ситуациям, основной задачей которых является спасение людей, пострадавших при чрезвычайных ситуациях различного характера.

История профессии

Профессия спасателя стала отдельной специальностью совсем недавно. В СССР вопросами ликвидации чрезвычайных ситуаций техногенного, природного или биологического характера занималась система гражданской обороны. В 1990 году был создан Российский корпус спасателей.

После нескольких трансформаций в 1994 году было создано МЧС России, в состав которого в 2002 году вошла Государственная противопожарная служба. Сейчас система функционирует на нескольких уровнях. Существуют силы постоянной готовности на федеральном уровне, региональные центры в Москве, Санкт-Петербурге, Красноярске и Ростове-на-Дону, а также спасательные воинские формирования.

зарплата в МЧС

Описание и характеристика профессии

• пожарный;
• водолаз;
• врач;
• альпинист;
• водитель.

Почти всегда от спасателя требуется мгновенная реакция и хорошая выучка, чтобы принять верное решение и спасти человека, оказать ему первую медицинскую помощь и доставить в больницу. Часто приходится долгое время выполнять опасную и трудную работу: убирать химические загрязнения, разбирать завалы, восстанавливать критически важную инфраструктуру.

Направления, специальности и учебные заведении по профилю подготовки

Профессия спасатель МЧС не предусматривает обязательного высшего образования. Для того чтобы работать в системе Министерства чрезвычайных ситуаций на рядовых должностях, достаточно иметь полное среднее образование, хотя лучше, конечно, получить какое-либо техническое или военное образование. Также можно обучаться в средних специальных учебных заведениях по специальности «защита в чрезвычайных ситуациях», чтобы получить квалификацию «техник-спасатель».

Если же человек хочет занять руководящую должность, то ему нужно будет получить высшее образование в одном из вузов системы МЧС РФ, к которым относятся, например:

1. Академия гражданской защиты. Это основной учебный центр Министерства, где готовят управленцев высшей категории и повышают их квалификацию. В его состав входят 2 института, 6 центров, ряд факультетов и кафедр. Для подготовки школьников 10-11 классов здесь создан Кадетский пожарно-спасательный корпус.
2. Академия Государственной противопожарной службы. Здесь, кроме стандартных факультетов, имеется даже институт культуры МЧС.
3. Санкт-Петербургский университет Государственной противопожарной службы. В этом вузе ведется обучение по 20 специальностям. Большое внимание уделяется практическим занятиям в специальных спасательных центрах, есть филиалы во Владивостоке, Мурманске и Железногорске.
4. Ивановская академия Государственной противопожарной службы готовит специалистов по пожарной и техносферной безопасности, имеет филиал в Воронеже.

Кроме того, в системе Министерства действует Уральский институт Государственной противопожарной службы в Екатеринбурге, где готовят специалистов для Уральского, Сибирского и Приволжского ФО, а также для других государств.

Зарплата МЧС

Профессиональные обязанности

В МЧС спасатель является основной боевой единицей, от его работы зависит функционирование всей системы. Он должен

• профессионально выполнять аварийно-спасательные и другие неотложные работы самостоятельно или в составе отделения;
• всегда быть готовым к своевременному реагированию на чрезвычайные ситуации;
• совершенствовать свою физическую выносливость и профессиональную подготовку;
• по сигналу сбора вовремя прибывать на пункт дислокации;
• спасать людей, которые терпят бедствие, помогать пострадавшим, ликвидировать чрезвычайные ситуации и их последствия;
• содержать в исправности штатное специальное оснащение;
• соблюдать меры безопасности и утвержденные технологии проведения спасательных работ.

В зависимости от конкретной должности эти функции могут выполняться на рабочем месте или же в мобильном отряде.

Кому подходит

Краткая характеристика сотрудника спасательных служб выглядит так. Это мужчина, обычно молодой или среднего возраста, обладающий следующими качествами:

• смелостью, решительностью и отвагой;
• физической силой, выносливостью и психологической устойчивостью;
• умением мгновенно оценить сложившуюся обстановку и действовать в соответствии с ней;
• умением работать в составе команды;
• честностью и готовностью помочь другому человеку.

Настоящий спасатель постоянно занимается спортом, отрабатывает умения работать со спецоборудованием на полигонах, изучает законодательную базу. Девушкам эта специальность не подходит из-за высоких физических нагрузок и угрозы жизни. Женщины чаще всего устраиваются в диспетчерские службы, принимающие сообщения о ЧП.

Зарплата спасателя МЧС

Заработная плата спасателя в МЧС формируется из нескольких составляющих. В первую очередь речь идет о должностном окладе и доплате за звание, эти величины четко установлены и могут немного отличаться в зависимости от специфики работы и региона.

Немалую часть заработка сотрудника составляют различные надбавки и стимулирующие выплаты. Они бывают одноразовыми или регулярными:

• за выслугу и рабочий стаж;
• за работу с секретными документами;
• за опасные или вредные для здоровья условия труда;
• за освоение дополнительной специальности;
• за командировки в отдаленную местность или регион с суровыми климатическими условиями;
• за особые достижения.

Спасателям также выплачиваются премии по итогам работы за месяц или квартал.

Размер каждой из выплат может варьироваться для разных работников. Если говорить о том, какая выплата является самой большой, то стоит отметить надбавку за работу в опасных условиях, которая может равняться должностному окладу. Обычно эту выплату получают члены аварийно-спасательных команд. За выслугу лет доплачивают от 10 до 40% оклада, квартальные премии могут составлять 50-100%.

Также сотрудники министерства могут рассчитывать на материальную помощь на оздоровление в размере одного должностного оклада в течение календарного года. Если же в семье спасателя есть определенные трудности, то он может написать рапорт и получить помощь в размере 5 окладов.

Судя по данным о средней зарплате всех сотрудников ведомства по регионам, то больше всего получают в Москве и Подмосковье – до 60 тысяч рублей, учитывая 20% региональную надбавку. Также неплохо оценивают труд спасателя в Санкт-Петербурге и области – до 48 тысяч рублей, в Татарстане, на Дальнем Востоке и в Сибири – до 40-45 тысяч рублей. Молодой пожарный может рассчитывать на 20-25 тысяч рублей.

Как построить карьеру

Продвижение по карьерной лестнице в МЧС имеет сходство с другими силовыми ведомствами. Для повышения необходимо иметь высшее специализированное образование и опыт работы. Для хорошего руководителя очень важно иметь опыт работы «в поле», то есть непосредственно на месте ЧП.

Перспективы профессии

Данная профессия относится к числу востребованных на рынке труда. Количество пожаров, техногенных и природных катастроф не уменьшается. Уже одно описание условий, в которых приходится работать спасателям, дает понимание того, что в этих структурах высокая текучка кадров. Кто-то не справляется с нагрузками и увольняется, кто-то уходит на повышение, поэтому приток новых специалистов всегда актуален.

Если у вас остались хоть малейшие сомнения в том, что профессия спасатель мчс подходит именно вам, то мы настоятельно рекомендуем пройти тест на профориентацию от Профгид . Он стоит сущие копейки, при этом позволяет избежать ошибок, которые могут пустить не в то русло и искалечить всю вашу жизнь. Узнать больше >>

Отзывы, комментарии и обсуждения

Источник: edunews.ru

21.12.2022 Реформа и зарплаты МЧС России — последние новости

21.12.2022 МЧС РоссииПравительство заложило на 2023 год повышение оплаты труда военнослужащих и силовиков на 10,5%, что превосходит планируемую индексацию для гражданских госслужащих. Это следует из материалов к проекту федерального бюджета на следующую трехлетку, которые есть в распоряжении РБК (подлинность документа подтвердил источник, близкий к правительству).

Зарплаты работников федеральных государственных учреждений, федеральных государственных гражданских служащих и других категорий работников федеральных государственных органов, а также судей, прокурорских работников и сотрудников Следственного комитета планируется в 2023 году поднять на 5,5%, в 2024 и 2025 годах — на 4%. Это соответствует ожидаемым уровням инфляции на эти годы (согласно прогнозу Минэкономразвития). Для военнослужащих и «приравненных к ним лиц» предусмотрено повышение в 2023 году на 10,5%, в следующие два года — на 4%. Тот факт, что власти запланировали темпы индексации довольствия военнослужащих, почти в два раза превышающие индексацию зарплат чиновников, несколько нетипичен, говорит директор Центра региональной политики РАНХиГС Владимир Климанов. На фоне геополитических задач в 2023 году расходы на национальную оборону и национальную безопасность будут расти намного более активно, чем траты по другим разделам бюджета, отмечает Климанов. «Мы понимаем, что это произойдет в том числе за счет роста фонда зарплат: выплаты физически увеличатся, если будут мобилизованы дополнительные граждане», — поясняет он.

А что ждет россиян в 2023 году? По сведениям Минфина России, с 2023 году средний курс доллара прогнозируется на уровне 68,3 руб./$, в 2024 году — 70,9 руб./$, в 2025 году — 72,2 руб./$., с 1 декабря 2022 года тарифы на ЖКХ в России увеличиваются на 9%, а техосмотр в регионах подорожает с 2023 года: в субъектах федерации, где тариф долгое время не менялся, составляя 400–500 руб., он будет поднят как минимум до 913 руб. за легковую машину.

В новом году ожидается общий рост цен на 5,5% в 2024 и 2025 гг. – по 4%, а ВВП сократится на 2,9%. «Безработица на конец года – на уровне до 4,5%.», — рассказал Министр экономического развития РФ Максим Решетников. В 2023 году доходы населения вырастут на 2%, в 2024 г. – на 3,1% (3,5%), в 2025 г. – на 2,8% (2%), разрабатываются меры борьбы с дефицитом товаров и продуктов.

Снижение реальных зарплат, по оценкам министерства, будет сопоставимо. Они сократятся в 2022 г. на 2%, но уже в 2023 г. – вырастут на 2,6%, в 2024 г. – на 2,9%, в 2025 г. – на 2,8%. Оборот розничной торговли, который тесно связан с потребительским спросом, в 2022 г. упадет на 6,1%, а затем будет расти темпом около 3%, уточняет газета «Ведомости». На конец 2023 года средний размер страховой пенсии может составить 19 823 рубля (рост — на 4,4% за год). А средней страховой пенсии по старости неработающего пенсионера — 21 862 рубля (рост — на 4,8% за год), передает РИА «Новости» со ссылкой на документ по бюджету Соцфонда.

ВАЖНО! Универсальное пособие для российских семей с низкими доходами будет введено с 1 января 2023 года, заявил премьер-министр РФ Михаил Мишустин. Пособие объединит ряд действующих в стране выплат. «С 1 января предлагается ввести универсальное пособие для семей с низкими доходами.

Оно объединит целый ряд действующих мер социальной защиты, в том числе выплаты, которые предоставляются в связи с рождением или усыновлением малыша и до достижения им трех лет, а также на детей от трех до семи лет и от восьми до семнадцати»,— сказал господин Мишустин на заседании правительства. Для оформления универсального пособия необходимо подать только одно заявление без дополнительных справок. Сделать это можно как через портал Госуслуг, так и лично через МФЦ или фонд пенсионного и социального страхования, уточняет газета «КоммерсантЪ». Государство также обеспечит единую комплексную адресную поддержку женщинам, которые встали на учет на ранних сроках беременности, и по мере взросления ребенка. «Она затронет семьи, где воспитываются порядка 10 млн детей»,— добавил премьер-министр.

В основе Прогноза социально-экономического развития РФ лежит сценарий продолжения такой ускоренной адаптации, сообщается на официальном портале Министерства экономического развития Российской Федерации. Документ предполагает, что спад экономики в 2023 году составит 0,8%, преимущественно из-за эффекта высокой базы первого квартала этого года, а также снижения чистого экспорта.

В 2024–2025 годах ВВП будет расти средним темпом 2,6% в год за счет роста внутреннего спроса – и потребительского, и инвестиционного. Потребительский спрос будет поддержан ростом реальных доходов населения. Прогнозируем низкие уровни безработицы на горизонте до 2025 года, а также устойчивый рост реальных заработных плат и предпринимательских доходов.

Дополнительный вклад внесет индексация социальных выплат. Вместе с оживлением кредитования все это существенно поддержит потребительский спрос. По инвестициям: из-за высокой базы первого полугодия этого года в следующем году мы ожидаем небольшой спад. В 2024–2025 годах рост инвестиций будет уже опережать рост ВВП – за счет перезапуска инвестиционного цикла и высокого уровня государственных вложений.

Экспорт в следующем году замедлит снижение в реальном выражении, а в 2024–2025 годах вернется к росту – главным образом, за счет ненефтегазового экспорта. Также мы учитываем планы Министерства энергетики по переориентации нефтегазового экспорта в нейтральные страны. Импорт продолжит восстанавливаться.

Если сейчас восстановление идет в основном потребительского импорта, то с 2023 года постепенно начнет расти промежуточный импорт и импорт инвестиционный. Рост экономики будет сопровождаться сдвигами в отраслевой структуре. Доля экспортноориентированных отраслей будет постепенно снижаться. При этом увеличится доля обрабатывающих отраслей, ориентированных на внутренний рынок, сферы ИТ, строительства и ЖКХ, туризма и сферы услуг. Промышленное производство будет восстанавливаться, начиная с 2024 года с учетом спада в добывающей промышленности и в экспортноориентированных отраслях экономики.

С точки зрения внешних параметров. С учетом замедления глобального роста мировой экономики заложено умеренное снижение цен на нефть: с 70 долларов за баррель в 2023 году до 65 в 2025. Также ожидается ослабление относительно текущих значений курса рубля . В то же время, это очень важно, реальный курс рубля будет в ближайшие годы на 10-15% крепче, чем в среднем за последние 5 лет.

Инфляция составит 5,5% на конец следующего года, а затем выйдет на целевой уровень в 4%. Вместе с тем, остаются риски, связанные с высокой неопределенностью в мировой экономике. Это и рецессия на мировых рынках, прежде всего в Европе, «замедление» Китая, возможное ужесточение санкций.

Поэтому необходимо обеспечить устойчивость экономики не только в условиях уже введенных санкций, но и при потенциальных рисках. А это напрямую связано с реализацией системных решений и приоритетов. Они были разработаны Правительством в рамках отраслевых сессий под руководством Председателя Правительства и легли в основу бюджета.

Первый приоритет – это развитие транспортно-логистической инфраструктуры. Был сделан прогноз по объемам и направлениям экспорта и импорта в разрезе основных товарных групп в разрезе стран-партнеров и логистических коридоров. Мы увязали эти данные с прогнозом грузопотоков до 2030 года. Выявили, где требуется расшить узкие места, где построить новую инфраструктуру.

Приоритеты здесь – увеличение перевозок по Азово-Черноморскому направлению за счет развития железнодорожных подходов к портам и самой портовой инфраструктуры. В рамках коридора Север-Юг за счет строительства автомобильных обходов Махачкалы, Дербента в Дагестане, обхода Астрахани, развития Волго-Каспийского судоходного канала, морской портовой инфраструктуры на Каспии, пропускных способностей погранпереходов. На восточном направлении предстоит модернизировать более 260 объектов инфраструктуры на всем протяжении БАМа и Транссиба. Всё это сформирует новые возможности для выхода на рынки соседних стран и обеспечит импортные поставки.

Второй приоритет – импортозамещение. Здесь мы решаем две ключевые задачи. Первая задача – оперативная: восстановление импорта, поиск комплектующих взамен поставок из недружественных стран, чтобы не останавливать действующие производства.

Сейчас для этого в рамках Плана первоочередных действий реализуется целый комплекс мер – обнуление импортных пошлин, упрощение ввоза продукции, особый режим декларирования. Был недавно в Ярославской области на площадке крупнейшего разработчика автономных и мобильных электростанций. Тех, которые обеспечивают энергоснабжение на стройплощадках, заводах, нефтяных скважинах. Компания, благодаря таким решениям, оперативно замещает западные комплектующие на продукцию из Китая и стран Юго-Восточной Азии, и планирует дальше локализовать производство.

Вторая задача в импортозамещении – стратегическая: замена импорта за счет внутреннего производства. Здесь будут реализованы более 400 проектов с относительно небольшим объемом вложений и, что называется, коротким инвестиционным циклом. А также ряд масштабных программ, которые требуют больших инвестиций.

К примеру, под новую линейку самолетов нужно профинансировать обновление и расширение производственных мощностей. Здесь очень важна выверенная экономическая модель, так как далеко не всегда такие вложения можно осуществлять исключительно за счет кредитных средств, даже по льготным ставкам.

Потому что в конечном итоге возврат таких кредитов придется заложить в цену самолета, и, в ряде случаев может привести не к конкурентоспособной цене, которую транспортные авиакомпании не готовы будут платить. Поэтому в ряде случаев нам потребуются прямые инвестиции из бюджета.

Это касается не только авиастроения, но и судостроения, радиоэлектроники, транспортного и сельхозмашиностроения, малотоннажной химии. В целом, бизнес уже активно включился в работу по импортозамещению, используя разные инструменты поддержки. Так в Ростовской области при поддержке Фонда развития промышленности, а также с привлечением механизма по субсидированию производителей сельхозтехники, строится завод по выпуску тракторов, экскаваторов, погрузчиков – тех моделей и характеристик, которых ранее не было в стране. А в Тульской области инвестор заходит на площадку, не так давно созданной площадкой, ОЭЗ, чтобы открыть первое в России производство лимонной кислоты. И таких примеров десятки и десятки.

Третий приоритет – обеспечение технологического суверенитета и ускоренной цифровизации. Здесь инструментами будут: модернизированная система управления НИОКРами, заключение соглашений с госкомпаниями и корпорациями и компаниями-лидерами, экспериментальные правовые режимы, проекты-маяки. К примеру, в рамках проектов-маяков в Липецкой области на следующей неделе запускается производство электромобилей с последующей локализацией. В цифровизации приоритет – это производство отечественного оборудования для телекома, переход от цифровизации гостеха к цифровизации реального сектора экономики, развитие необходимого программного обеспечения, взамен западного.

Следующий приоритет – стимулирование инвестиционной активности. Это поддержка импорта оборудования для инвестионных проектов, в том числе за счет таможенно-тарифного регулирования и кредитования, расширение использования госгарантий и поручительств, более активное использование средств Фабрики проектного финансирования и механизмов, которые там существуют, а также средств Фонда национального благосостояния для реализации крупных инфраструктурных проектов.

Все эти инструменты дадут нужный стране экономический рост, если эффективно будут применяться на местах. Как и целый ряд уже зарекомендовавших себя механизмов – особые экономические зоны, индивидуальные программы развития регионов, инфраструктурные бюджетные и кредиты, соглашения государственно-частного партнерства, внедрение регионального инвест-стандарта. Ключевое здесь – это гарантии неизменности условий для реализации инвестпроектов. И здесь одним из важных решений стала корректировка механизма ТОСЭР по вашей, уважаемые коллеги, инициативе. И, конечно, совершенствование механизма Соглашений о защите и поощрении капиталовложений.

При этом в высокой степени готовности и подтвержденные инвесторами в текущий момент 20 заявок на 500 млрд рублей инвестиций. В ближайшее время они будут рассмотрены ВЭБом и получим подтверждение регионов. Напомню, это новые полномочия в рамках данного инструмента. Для поддержания инвестиционной активности также важно реализовать меры по развитию финансовых рынков.

В том числе необходимо расширить набор инструментов для привлечения «длинных» денег в экономику, а также для стимулирования выхода компаний на рынок капитала и расширения механизмов хеджирования процентного риска. Так, как это уже работает в Фабрике проектного финансирования.

И, наконец, еще один проект – развитие интеграции в рамках ЕврАзЭС и со странами-партнерами. Здесь ставка на развитие торговли и защиту общего рынка, углубление производственной кооперации, формирование Евразийской перестраховочной компании, активизацию работы Евразийского банка развития. И, конечно, особый приоритет на развитие независимой от третьих стран инфраструктуры финансового рынка. А это подключение банков-партнеров, в том числе из третьих стран, к системе передачи финансовых, се́ти взаимных корреспондентских счетов в нацвалютах, развитие биржевых инструментов торговли товарами в нацвалютах и появление соответствующих индикаторов, ну и конечно, расширение географии приема платежных карт МИР.

Еще раз подчеркну: основа экономического роста – внутренний спрос. Новые возможности, связанные с наращиванием предложения в отраслях, которые ориентированы на растущий внутренний рынок: традиционные наши приоритеты — жилье и ЖКХ, АПК и производство продуктов, культура и спорт. И, конечно, развитие внутреннего туризма, чем мы активно занимаемся в последние годы.

При этом надо отметить, что в новых условиях разные регионы чувствуют себя по-разному. Для одних субъектов открываются новые возможности. Например, для Северного Кавказа – помимо транспортных коридоров и логистики, это пищевая и обрабатывающая промышленность, это, конечно, туризм и новые курорты. Для Дальнего Востока – логистика и туризм. Для промышленно развитых регионов Поволжья, Центральной России и Урала – импортозамещение в приоритетных отраслях и использование их конкурентных преимуществ с развитым машиностроением и научной базой.

Вместе с тем, надо отметить, что ряд регионов столкнулся со сложностями. В первую очередь, сложнее оказалось регионам-экспортерам, которые оказались моментально удаленными от новых рынков сбыта. Как например, регионы Северо-Запада: Карелия, Архангельская, Ленинградская области, которые много продукции металлургии, лесопереработки экспортировали на европейские рынки.

Особая ситуация у Калининграда, который оказался в транспортно-логистической блокаде. При этом, и эти территории активно перестраивают работу. Так, Карелия не только продолжает активно реализовывать ключевые инвестпроекты – строительство технопарков, Онежского судостроительного и Сегежского деревообрабатывающего заводов, но также планирует запускать новые, видя в этих ограничениях возможности. К примеру, когда икра для выращивания форели оказалась под ограничениями ввоза, регион, который производит 70% этой продукции в стране, сейчас планирует строительство завода-инкубатора, это реальный план, обсуждали с губернатором. При этом, например, еще один ключевой вопрос для региона по транспортировке продукции лесопереработки, но сейчас мы только ищем подходящее решение, потому что далеко не вся продукция просто так может выдержать это транспортное плечо на Восток.

Но, конечно, впереди – новый этап, новые совместные задачи. Во-первых, в осеннюю сессию предстоит завершить работу над законопроектами в рамках плана, которые носят стратегический характер. Во-вторых, в Правительстве рассмотрена эффективность мер плана, тех, которые заканчивают свою деятельность и сформированы предложения по продлению этих мер.

37 мер Плана предлагаются, которые доказали свою эффективность, но заканчиваются в этом году, предлагается продлить. В том числе, из них 16 мер потребуют законодательного закрепления. В-третьих, по линии Минэкономразвития в рамках системной текущей работы нам предстоит принять 9 законопроектов.

Данная информация необходима для жителей всех регионов России: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения — Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО.

Источник: rusregioninform.ru

Профессия спасатель какими качествами нужно обладать, какая зарплата, где учиться

Немногие точно скажут, с деятельностью какого рода может быть связана профессия спасатель. Чтобы освоить данную специальность, потребуется вложить много сил, развить новые умения, а также научиться комбинировать свои навыки и применять их в экстремальных условиях.

Факты свидетельствуют о том, что это под силу далеко не каждому.

Кто такой спасатель и как им стать

Ещё четверть века назад профессиональных спасателей не существовало, а людям, оказавшимся в чрезвычайной ситуации, помогали специалисты других профилей:

• пожарные,
• медики,
• аквалангисты,
• скалолазы,
• гражданские отряды и т. д.

Каждый из них вёл себя как герой. Но, несмотря на большое количество доступных трудовых ресурсов, у людей отсутствовала специальная подготовка, из-за чего их было трудно организовать. В результате помощь, предоставляемая работниками и добровольцами, оказывалась недостаточно эффективной.

Высокая вероятность столкновения с всё более масштабными бедствиями требовала создания спецподразделений, способных оказывать людям помощь в экстремальных условиях. По этой причине в 1990 году создали Министерство чрезвычайных ситуаций (МЧС), сотрудниками которого и стали спасатели.

Тем, кто занимается деятельностью по сохранению жизни и здоровья людей, всегда приходится решать, какой будет их работа: основной или резервистской (добровольческой, внештатной). Во втором случае граждане помогают пострадавшим бесплатно.

Все добровольцы предварительно проходят спецподготовку, изучая:

• основы психологии,
• медицину,
• альпинизм,
• методику применения профессиональных инструментов.

Стоит отметить: право стать резервистом предоставляется не только мужчинам, но и женщинам. Однако иногда своей очереди на обучение приходится дожидаться несколько месяцев (вплоть до полугода).

Граждане, желающие стать профессионалами и работать спасателями на постоянной основе, должны обратиться в ближайший ПСО (поисково-спасательный отряд) своего города. Сделать это могут только лица в возрасте 18 лет, имеющие оконченное среднее образование. ПСО предоставляет возможность пройти курс обучения. Его минимальная продолжительность составит 3 месяца.

Успешная итоговая аттестация позволяет гражданину получить статус рядового спасателя отряда. Для последующего служебного роста работнику потребуется более высокая квалификация и дополнительная аттестация.

Профессии, связанные со спасением людей

В МЧС и организациях аналогичной направленности работают не только профессиональные спасатели, но и:

• пожарные,
• медики,
• минеры,
• инженеры,
• юристы,
• инструкторы (аквалангисты, альпинисты),
• кинологи,
• водители,
• матросы и судоводители,
• водолазы,
• газорезчики, газосварщики и т. д.

Они тоже помогают сохранять жизни и здоровье людей, но работают в узких рамках своей специализации. Женщины в МЧС обычно числятся на должностях диспетчеров и психологов. Врач-спасатель может быть любого пола.

Характеристика профессии что делает, функции и обязанности

В ходе аварийно-спасательных мероприятий работники МЧС должны уметь:

• устранять угрозу, которой подвергаются окружающие,
• оказывать первую медпомощь,
• извлекать пострадавших из-под завалов,
• эвакуировать граждан,
• осуществлять поисковые работы,
• применять специальную технику и оборудование.

Лучше всего комбинирует эти навыки техник-спасатель. Его профессионализм определяется несколькими параметрами:

• наличием и длительностью практического опыта работы,
• продолжительностью специального стажа,
• числом смежных профессий, которые были освоены.

Для спасателей международного класса обязательным требованием является умение разговаривать на одном из западноевропейских языков.

Какими качествами должен обладать спасатель

Сотрудник МЧС сможет успешно выполнять свои трудовые обязанности, только если у него хорошая физическая форма, и ему присущи следующие профессиональные качества:

• высокая стрессоустойчивость,
• ответственность,
• любовь к человечеству,
• умение налаживать контакт с другими людьми,
• решительность,
• внимательность,
• исполнительность,
• целеустремлённость,
• дисциплинированность,
• тренированность,
• стремление к самосовершенствованию в профессиональном отношении.

Кроме того, предъявляются определённые требования к умению сотрудника работать в команде и согласовывать свои действия с другими её участниками.

Какие предметы нужно сдавать

Лица, подающие документы в колледж МЧС после 9 класса, должны пройти 2 испытания:

• психологическое тестирование,
• тестирование физических возможностей.

Сдача каждого из нормативов позволяет получить определённое количество баллов. После этого оцениваются результаты ОГЭ по профилирующим предметам. Что нужно сдавать в каждом отдельном случае будет определяться требованиями специальности.

Если будущий спасатель МЧС окончил 11 классов, то он может поступить не только в колледж, но и в любой из семи вузов МЧС, функционирующих в пределах РФ. Вступительные испытания у них такие же, как у 9-классников, но вместо ОГЭ учитываются результаты ЕГЭ.

В каких вузах обучают по данной специальности

К числу действующих вузов МЧС относятся следующие учреждения:

• Академия гражданской защиты (Россия, г. Москва),
• Академия ГПС МЧС (г. Москва),
• Пожарно-спасательная академия (г. Ивановск),
• Уральский институт ГПС МЧС (г. Екатеринбург),
• Институт ГПС МЧС (г. Воронеж),
• Университет ГПС МЧС (г. Санкт-Петербург).

Наличие диплома любого из перечисленных учреждений даёт возможность получить повышение по службе.

Если же потенциальный спасатель МЧС намеревается просто пройти курсы подготовки и освоить базовые навыки, требующиеся для исполнения рабочих обязанностей, то ему достаточно будет обратиться в любое образовательное учреждение, имеющее свою военную кафедру и необходимое оборудование.

Сколько лет учиться на спасателя

В случае поступления в колледж МЧС после 9 класса, будущая профессия будет освоена через 3 года и 10 месяцев. Для тех студентов, которые подали документы, имея аттестат за 11 класс, служба начнётся на 1 год раньше.

Где может работать спасатель

Многие спасатели работают в МЧС.

Обычно этих специалистов направляют в те регионы, где велика вероятность:

• пожара,
• наводнения,
• схода лавины.

Помимо МЧС существуют и другие организации (частные), в которых есть вакансии для спасателей. Но направленность деятельности у них более узкая.

Какова зарплата спасателя в России

Сотрудники МЧС, входящие в штат, в среднем получают по 20 -30 тыс. рублей ежемесячно. У вольнонаёмных работников зарплата заметно ниже: 10000 – 12000 рублей.

Определение итоговой величины причитающейся работнику выплаты осуществляется с учётом:

• размера должностного оклада,
• наличия доплаты за звание,
• наличия надбавок.

Также при прочих равных условиях размер зарплаты будет отличаться в зависимости от региона, в котором специалист осуществляет трудовую деятельность.

Карьерный рост и перспективы развития

Начинающий спасатель, накапливая стаж и приобретая новые навыки, может изменить свой статус и получить более высокую должность:

• спасателя второго класса,
• спасателя первого класса,
• спасателя международного класса.

Если же он претендует на руководящую должность, то ему потребуется диплом о высшем образовании соответствующего профиля.

Также бывают сотрудники, которые получают новую специальность, чтобы значительно изменить профиль и начать работать на воде, в воздухе или других нестандартных условиях.

Знаменитые и известные МЧС-ники, особо отличившиеся при исполнении служебных обязанностей, обычно становятся обладателями государственных наград. Однако и для них образовательный процесс, включающий в себя регулярные учения, не прекращается на протяжении всего времени несения службы.

Стоит ли учиться на спасателя плюсы и минусы профессии

Основные преимущества, которые даёт «профессия века» связаны со следующими моментами:

• наличие особого («полувоенного») статуса, не обязывающего придерживаться казарменного положения, но обеспечивающего наличие дополнительной социальной защиты, а также раннюю пенсию и дополнительные льготы,
• право оставить госслужбу ради частного спасательного учреждения (что зачастую является более выгодным и безопасным вариантом),
• востребованность.

Есть в работе МЧС-ников и недостатки:

• необходимость сталкиваться с обстоятельствами, которые могут психологически травмировать, что может быть особенно тяжело для девушек,
• высокая вероятность того, что сам специалист может погибнуть в ходе исполнения служебных обязанностей,
• ненормированный график, не позволяющий планировать досуг и вынуждающий всегда находиться в пределах доступности,
• необходимость тяжело физически работать вне зависимости от погодных условий.

Всё это необходимо учесть прежде, чем сделать выбор в пользу того, чтобы стать специалистом данного профиля. Также рекомендуется ознакомиться с теми интервью, которые дают работники МЧС.

Источник: tvercult.ru

Зарплата спасателей МЧС

Спасение людей – разве можно представить более благородную задачу? Многие люди стремятся стать спасателями МЧС из самых благих побуждений. Тем не менее, эта работа не только приносит моральное удовлетворение, но и неплохо оплачивается в любой стране мира.

Что нужно знать о службе МЧС?

Следует отметить, что спасатель МЧС это, скорее, собирательный образ, поскольку министерство имеет довольно сложную структуру, и к нему относятся как пожарники, так и поисково- и аварийно-спасательные бригады, Служба гражданской обороны и Госинспекция по маломерным судам. Причем сотрудники последней занимаются не только проверкой транспортных средств и надзором за водными объектами, но и спасением людей на воде.

Обязанности спасателя

В целом все зависит от того, в каком именно подразделении трудится спасатель. Однако есть обязанности, которые он должен выполнять в любом случае. В частности, спасатель должен быть всегда готовым к проведению работ по устранению чрезвычайных ситуаций и спасению людей. Поэтому от него требуется поддерживать все выданное ему снаряжение в идеальном порядке, чтобы им можно было воспользоваться в любой момент.

Спасатель должен быть дисциплинированным и ответственным – это даже важнее, чем физическая сила или личное мужество. Он должен оперативно прибыть в пункт сбора и неукоснительно исполнять как требования своей должностной инструкции, так и распоряжения человека, который руководит операцией. В своей работе спасатель обязан руководствоваться принципами гуманизма и оправданного риска, и приоритетом для него является спасение людей.

Как попасть на службу в МЧС?

Другие профессии: Менеджер по продажам — сколько и чем зарабатывают?

Заканчивать специализированный ВУЗ необязательно. Высшее образование в этой сфере необходимо тем, кто собирается делать карьеру, в том числе административную. А всем остальным достаточно прохождения курсов при учебно-методических центрах министерства, открытых по всей стране. Там есть курсы по разным специальностям, например, «спасатель-общественник» или «матрос-спасатель».

Программа таких курсов считается очень насыщенной, ведь от спасателя требуется не только медицинская подготовка. На курсах преподают основы радиационной, биологической и химической защиты, технической, горной, спелеологической, противопожарной и водной подготовки. Много внимания уделяется психологической подготовке, что очень важно, если учесть в каких условиях работают спасатели.

Спасатели МЧС

Как считается зарплата спасателя МЧС?

Как и у любого госслужащего, у спасателя МЧС зарплата состоит из фиксированного оклада и различных надбавок. При этом надбавки бывают разного типа. Например, повышение квалификации и получение профильного дополнительного образования могут давать надбавку в 20%, но за юридическое образование доплачивают отдельно. Надбавки также положены за:

1. выслугу лет – это до 40% оклада (за 25 лет службы),
2. за работу с секретными данными,
3. за опасные условия работы (причем это 100% от должностного оклада),
4. за доблестный труд – именно так и формулируется по закону, и это еще до 100% от оклада,
5. за научное звание, если оно имеется (например, кандидат наук дополнительно получает 3000 рублей, а доктор наук — 5000 рублей, но такая надбавка рядовых спасателей не касается).

Другие профессии: Сколько получает и чем занимается графический дизайнер?

Также могут выплачиваться ежемесячные и ежеквартальные премии, отдельно – разовые премии за личные достижения. Кроме того, за работу в регионах с суровыми климатическими условиями зарплата рассчитывается с повышающими коэффициентами (на севере оклад умножается на 1.8-2.0).

При переводе на новое место работы МЧС оплачивает своим сотрудникам связанные с этим расходы. Кроме того, раз в год к отпуску спасателям положена материальная помощь на оздоровление.

Как считается зарплата спасателя в зависимости от звания?

Во время обучения на курсах спасатель получает небольшую зарплату – порядка 7000 рублей ежемесячно, никаких надбавок в это время у него нет. Техник-спасатель без учета надбавок получает 15.3 тысячи рублей в среднем. Понятно, что у сотрудника со званием оклад будет намного выше. Самый большой оклад у генерал-полковника – 26 тысяч рублей чистого оклада, а с надбавками и премиями это еще больше.

Сколько получают спасатели МЧС в Москве

Средняя зарплата спасателей МЧС в Москве и Московской области составляет 60 тысяч рублей. Разумеется, это более чем усредненный показатель, который не учитывает надбавок и доплат. Здесь следует отметить, что зарплата спасателя зависит от того, в каком городе он служит. Заработок спасателя, который трудится в городе с населением свыше 2.5 млн. человек примерно на 10% больше, чем у тех, кто работает в менее крупных населенных пунктах – и это неудивительно, учитывая повышенную нагрузку.

Зарплата спасателей в других российских регионах

На Севере действуют достаточно высокие коэффициенты, поэтому в Республике Саха и Ханты-Мансийском округе уровень зарплаты вплотную приближается к столичному. Здесь спасатели в среднем получают 60 тысяч рублей.

Достаточно высокие зарплаты получают спасатели в Санкт-Петербурге и Ленинградской области – до 48 тысяч рублей в среднем (но есть и более высокие при наличии соответствующего звания). Затем идет Республика Татарстан – до 45 тысяч рублей. Примерно на одном уровне находятся зарплаты у спасателей Новосибирской области и Краснодарского края – до 40 тысяч рублей. Меньше всего получают спасатели Владимирской области – до 30 тысяч рублей. Как и у всех госслужащих, зарплаты индексируются с учетом уровня инфляции, так что каждый год наблюдается небольшое повышение.

Другие профессии: Фитнес-тренеры зарплата и заработки

Сколько получают спасатели в других странах?

В любом государстве к спасателям предъявляют достаточно высокие квалификационные требования. При этом и заработная плата у них тоже будет достаточно высокой. Например, в США она может составлять 36-45 тысяч в год, то есть примерно столько же, сколько получают офицеры полиции, при этом у спасателей тоже будут привилегии – и в том, что касается медицинской страховки, и в том, что касается пенсионного обеспечения. Зарплата может быть разной в разных штатах в зависимости от того, как на местном уровне финансируется эта служба. В Канаде условия труда и его оплата примерно соответствуют тому, что предлагают в США.

В Германии до уплаты налогов спасатели получают в среднем 3000 евро. И они также имеют льготы по медицинской страховке. Зарплаты могут различаться в разных землях. В Восточной Германии, которая считается депрессивным регионом, они гораздо ниже.

Источник: zlojnachalnik.ru

Из чего состоит денежное довольстве сотрудника МЧС России

Подобно служащим иных силовых ведомств России, аттестованные сотрудники Министерства по ГО и ЧС РФ со спецзваниями внутренней службы получают не зарплату, а денежное довольствие (ДД). Последнее состоит из разных частей, включающих в себя: оклад по званию МЧС, оклад по должности, различные надбавки к ним и премии. Данная статья подробно рассказывает о том, как именно формируется ДД сотрудников Федеральной противопожарной службы (ФПС) и аварийно-спасательных отрядов (АСО) России, как варьируются размеры их «зарплат» в зависимости от региона страны и каковы перспективы роста величины ДД служащих МЧС в ближайшие годы.

Среднее денежное довольствие в МЧС

Прежде чем описывать средние оклады МЧС, необходимо кратко пояснить общую структуру построения Министерства по ГО и ЧС в России, т. к. заработные платы ее специалистов напрямую зависят от того, в какой структуре ведомства служит ее сотрудник, и от того, носит ли он погоны или является гражданским работником.

В 2022 г. в МЧС России входят:

• ФПС;
• АСО (в том числе авиационные);
• территориальные органы управления;
• НИИ и вузы.

Кроме того, в МЧС служат как военные спасатели/пожарные (аттестованные сотрудники со спецзваниями внутренней службы), так и федеральные госслужащие, и обычные вольнонаемные работники (гражданский персонал).

Сразу же следует подчеркнуть, что разрыв в размерах зарплат «военных» сотрудников и работников из числа гражданского персонала МЧС значителен — разница в величинах этих зарплат может достигать трех раз.

Денежное довольствие военных спасателей

Самые большие оклады в МЧС у сотрудников ее территориальных органов управления — в 2022 г. последние получают зарплаты, средняя величина которых достигает 64 000 руб.

Немногим меньше (около 57 000 руб. ежемесячно) платят военным спасателям.

Пожарные из ФПС зарабатывают в месяц около 50 000 руб.

Заработок вольнонаемных работников

Гражданскому персоналу в ведомстве платят самые маленькие деньги. Например, заработная плата вольнонаемных (даже с большим стажем работы) в спасательном отряде едва достигает 20 000–25 000 руб., что сравнимо с ДД рядового внутренней службы, только прошедшего стажировку в МЧС и назначенного на первую, самую низкооплачиваемую, должность в ФПС или АСО.

Из чего состоят зарплаты аттестованных сотрудников

Так же, как и у военнослужащих МО РФ и отечественных полицейских, ДД у сотрудников МЧС со спецзваниями состоит из их базовых окладов по званию (ОЗ) и занимаемой должности (ОД), к которым ежемесячно плюсуются различные надбавки (подробней о них см. далее). Кроме того, за отличное выполнение служебных обязанностей пожарные и спасатели регулярно премируются и получают материальную помощь, что существенно увеличивает общий размер денежных средств, получаемых ими в течение года.

Оклад за присвоенное специальное звание

ОЗ сотрудника МЧС строго фиксирован — на него не влияют ни место (регион) его службы, ни занимаемая им должность в системе Министерства по ГО и ЧС РФ. Величины данных ОЗ определены еще в феврале 2013 г. Постановлением Правительства РФ № 128 и составляют (Табл. 1):

№
п/пЗвание сотрудника
(внутр. службы)ОЗ (тыс. руб.)

1.	Рядовой	5
2.	Младший сержант	6
3.	Сержант	6,5
4.	Старший сержант	7
5.	Старшина	7,5
6.	Прапорщик	8
7.	Старший прапорщик	8,5
8.	Младший лейтенант	9
9.	Лейтенант	10
10.	Старший лейтенант	10,5
11.	Капитан	11
12.	Майор	11,5
13.	Подполковник	12
14.	Полковник	13
15.	Генерал-майор	20
16.	Генерал-лейтенант	22
17.	Генерал-полковник	25

Следует учитывать, что за прошедшие после подписания вышеуказанного 128-го Постановления годы базовые оклады по званию МЧС несколько раз индексировались (в последний раз это произошло в октябре 2021 г., с принятием Постановления Правительства Российской Федерации от 24 мая 2021 № 772).

Соответственно, в 2022 г. приведенные в Табл. 1 величины ОЗ для сотрудников с разными званиями нужно увеличивать на 10.7 %.

Оклад в соответствии с занимаемой должностью

ОД имеют гораздо больший разброс по цифрам, чем ОЗ, т. к. типовых и нетиповых должностей в системе МЧС очень много — помимо обычных пожарных и спасателей, в ведомстве трудятся кинологи, водители, пилоты авиационной техники, водолазы, специалисты по предупреждению пожаров, дознаватели, преподаватели профильных вузов и т. д. Кроме того, одна и та же должность оплачивается по-разному в небольших городках и мегаполисах.

Для понимания того, какой средний размер имеет оклад по должности МЧС, достаточно сказать, что минимальный ОД установлен для курсантов образовательных заведений МЧС России (6500 руб.), а максимальный — для первого заместителя Министра по делам ГО и ЧС (45 000 руб.). Величины ОД остальных сотрудников ведомства колеблются между этими цифрами.

Полный перечень ОД приведен в:

• Прил. № 1 к Постановлению Правительства РФ № 128 от 16.02.2013 г. — для типовых должностей;
• Приказе МЧС РФ № 714 от 22.09.2020 г. — для нетиповых.

Проиллюстрировать же зависимость размера ОД от величины населенного пункта, в котором служит пожарный/спасатель, могут данные из Табл. 2:

сотрудникаОД в зависимости от числа жителей населенного пункта

Ежемесячные дополнительные выплаты

Как уже указывалось выше, одной из составных частей ежемесячного ДД сотрудника МЧС являются различные надбавки к его основному окладу денежного содержания (ОДС). Ниже описаны все надбавки, полагающиеся, в силу Приказа МЧС РФ № 195 от 21.03.2013 г., служащим Министерства по ГО и ЧС (при наличии у них оснований для получения этих доплат).

Надбавка за стаж службы

Данная прибавка к жалованью — основная надбавка, которую получают все сотрудники ведомства со спецзваниями, прослужившие в нем больше 2 лет. Рассчитывается надбавка за выслугу лет в МЧС от обоих базовых окладов (ОЗ и ОД), и, в силу Постановления Правительства РФ № 43 от 23.01.2003 г., составляет (Табл. 3):

Важно: в выслугу лет, учитываемую при назначении надбавки за стаж службы, засчитываются не только годы службы непосредственно в МЧС, но и стаж, заработанный сотрудником в российской армии или полиции, если он пришел работать в Министерство по ГО и ЧС после службы в МО или МВД РФ.

За квалификационное звание

Надбавка за «классность» МЧС рассчитывается только от ОД и равняется (Табл. 4):

Квалификационное звание (специалист)Надбавка

За особые условия службы

Данные надбавки — самые многочисленные в системе оплаты труда сотрудников МЧС. Их могут начислять как за тушение пожаров, так и за отдельное использование на службе аппаратов по защите органов дыхания (АЗОД), за водолазные работы, за труд на определенных должностях и т. д. Полный перечень доплат за особые условия службы указан в п. 30 вышеуказанного 195-го Приказа МЧС РФ, а список самых часто используемых — в Табл. 5:

Отдельно следует отметить, что если сотрудник имеет право сразу на несколько надбавок за особые условия службы, то они плюсуются между собой, однако их суммарная величина не может быть более 100 % от оклада по должности МЧС в 2022 г.

За работу со сведениями, составляющими государственную тайну

В отличие от ФСБ и МВД, в МЧС РФ не так много сотрудников имеют доступ к гостайне. Тем не менее, такие служащие есть, и для них предусмотрены отдельные надбавки к денежному довольствию МЧС (Табл. 6):

За что начисляется надбавкаНадбавка

Общий размер данной надбавки образуется путем сложения надбавок за стаж работы с гостайной и за уровень секретных сведений, с которыми имеет дело сотрудник.

Премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей

Величина данной премии составляет 3 ОДС в год. Однако перечисляется она не одномоментно, а делится на весь год — т. е. каждый месяц к ДД пожарного/спасателя плюсуется по 25 % от его ОДС.

Поощрительные выплаты за особые достижения в службе

Данные ежемесячные выплаты производятся служащим МЧС с научными степенями, работающим в вузах ведомства, либо обладающим спортивными разрядами (но не в обычном, а в служебно-прикладном спорте). Конкретные размеры выплат приведены в Табл. 7:

В случае если пожарный/спасатель имеет разряды в нескольких видах спорта, то выплаты за них не суммируются — сотрудник получает надбавку только за одно, но самое высокое звание.

Материальная помощь

Размер материальной помощи составляет от 1 до 5 ОДС в год:

• в большинстве случаев ее величина равняется 1 ОДС — именно такие деньги сотрудники обычно получают при уходе в отпуск;
• максимальный размер помощи просят служащие ведомства, попавшие в трудную ситуацию (когда деньги нужны на лечение, на восстановление пострадавшего от пожара или другого бедствия жилища/имущества и т. д.).

В любом случае материальная помощь сотрудникам МЧС предоставляется по их рапортам и выплачивается одномоментно — в течение 30 суток после их подачи.

Зарплаты специалистов МЧС по регионам

Несмотря на то, что сетки ОЗ и ОД едины для всех аттестованных сотрудников МЧС во всех регионах России, специалисты ведомства получают разные деньги иногда даже в двух соседних субъектах нашей страны:

• так, наибольшие зарплаты (более 70 000 руб.) имеют пожарные и спасатели на Крайнем Севере и приравненных к нему территориях;
• около 60 тысяч получают их коллеги на Дальнем Востоке;
• в районе 50 — в Сибири и Москве;
• наименьшие деньги (от 30 000 до 40 000 руб.) платят служащим в европейской части России.

Причина подобного неравенства в зарплатах заключается в применении специальных районных коэффициентов (РК), на которые умножается ежемесячное ДД сотрудника МЧС. Полный перечень данных коэффициентов (с привязкой к соответствующим регионам России) приведен в Постановлении Правительства РФ № 1237 от 30.12.2011 г. Здесь же достаточно сказать следующее:

• наибольшие РК (от 1,7 до 2,0) применяются на Крайнем Севере и в приравненных к нему местностях с неблагоприятным климатом;
• средние (от 1,3 до 1,5) используются для повышения ДД сотрудников МЧС в высокогорных и безводных районах;
• повышенные (от 1,1 до 1,3) — в большинстве субъектов за Уралом;
• в остальных областях России РК колеблются в районе 1, именно поэтому спасатели и пожарные в европейской части страны получают ощутимо меньше своих коллег, служащих в регионах с неблагоприятными условиями проживания.

Перспективы роста зарплат специалистов МЧС

Как уже подчеркивалось выше, оклады сотрудников МЧС периодически индексируются — причем касается это не только ОЗ, но и ОД. По данным самого Министерства, ДД его аттестованных служащих за последние 15 лет выросло более чем в 2 раза, и сейчас сравнимо с зарплатами лучших специалистов, работающих по гражданским профессиям. Кроме того, данную индексацию ДД служащих МЧС планируют осуществлять и далее, поэтому и дальнейший рост зарплат у сотрудников со спецзваниями у руководства ведомства сомнений не вызывает.

Гораздо больше руководителей ФПС и АСО России тревожит низкий уровень зарплат у их вольнонаемных работников. Эти зарплаты нередко не превышают 15 000–20 000 руб., что сказывается на большой текучке кадров среди гражданского персонала МЧС. По этой причине руководство ведомства вот уже несколько лет ведет с Правительством РФ переговоры о повышении зарплат своим вольнонаемным работникам.

Пока эти переговоры успехом не увенчались (возможно, виной тому стал экономический кризис, разразившийся в 2020 г. в связи с пандемией коронавируса COVID-19). Тем не менее, руководство МЧС смотрит на этот вопрос с оптимизмом, т. к. пример подобного повышения уже есть — например, в июле 2019 г. был подписан Приказ МВД РФ № 480, значительно увеличивший зарплаты вольнонаемным работникам полиции, которые до этого получали не больше гражданского персонала МЧС. Поэтому не исключено, что сразу же по окончании пандемии зарплаты вольнонаемных пожарных/спасателей будут также подтянуты до уровня окладов их аттестованных коллег.

Подводя итог, следует сказать, что, несмотря на кажущееся многообразие различных надбавок, плюсующихся к должностным окладам в МЧС, подсчитать общую «зарплату» сотрудника ведомства достаточно просто даже тем, кто в школе был не очень дружен с математикой. Хотя, с другой стороны, самим служащим ФПС и АСО нет особой нужды контролировать начисление им жалованья. Этим занимаются финансовые службы пожарных и спасательных подразделений, а сами сотрудники МЧС должны концентрироваться на другом — четком исполнении своих служебных обязанностей, общем повышении собственной грамотности и профессионального мастерства. При соблюдении всех этих условий максимально возможный уровень денежного довольствия сотрудникам МЧС гарантирован.

Нам нужна ваша поддержка! Сделайте репост статьи!
Поставьте оценку автору, он старался для Вас!

(Пока оценок нет)

Источник: nagrazhdanke.ru