Сколько зарабатывают сотрудники банка

Профессии в банке: список, описание, плюсы и минусы, зарплата

Профессии, связанные с финансами, всегда считались престижными и хорошо оплачиваемыми. В наши дни положение дел не изменилось: банковское дело — одна из самых стабильных сфер деятельности, поэтому специальности данной отрасли пользуются популярностью у абитуриентов. Мы расскажем о том, какие профессии есть в банке, отметим их достоинства и недостатки.

Выбрать профессию и вуз или колледж для поступления проще с советами от нашего информационного телеграм-канала. А другой канал понравится тем, кто умеет рационально распоряжаться деньгами: там мы собрали скидки и выгодные предложения.

Банковское дело — что это за профессия

Поступая на специальность «банковское дело», абитуриенты далеко не всегда имеют представление о своей будущей работе. Многие старшеклассники воспринимают банк как некоторую компанию с неиссякаемым финансовым запасом, которая выплачивает зарплаты и выдаёт кредиты.

Что бесит работника банка | Дарья

На самом деле студенты направления «банковского дела» изучают много экономических дисциплин, чтобы в дальнейшем обеспечивать жизнеспособность банка: привлекать инвестиции, следить за уровнем доходов, разрабатывать систему депозитов и пр.

Нужна помощь?

Доверь свою работу кандидату наук!

Узнать стоимость бесплатно

Чтобы поступающие могли лучше разобраться в специфике этой отрасли, мы расскажем о банковских профессиях, укажем их плюсы и минусы, а также примерную зарплату.

Кто работает в банке: профессии

Клиенты, которые приходят в банк за определёнными финансовыми услугами, обычно сталкиваются только с консультантом или кассиром. На самом деле профессий, связанных с банком, гораздо больше, просто большинство специалистов не пересекаются с посетителями. Представляем список профессий в банке:

1. Банкир.
2. Финансовый аналитик.
3. Специалист по инвестициям.
4. Кредитный эксперт.
5. Специалист по клирингу.
6. Аудитор.
7. Бухгалтер.
8. Операционист.
9. Менеджер по работе с клиентами / агент.
10. Кассир.

Банкир: плюсы и минусы профессии

История профессии банкира начинается с момента появления денег. Уже в античном мире существовали люди, дававшие деньги в долг за определённый процент или меняющие денежные средства разных государств. Сегодня банкиром считается либо непосредственный владелец банка либо человек, имеющий долю в его уставном капитале.

Ключевые преимущества профессии банкира — высокий уровень дохода и престиж. Среди недостатков — необходимость иметь солидный стартовый капитал (для открытия банка потребуется не менее 300 миллионов рублей + расходы на помещение, оборудование, зарплату персоналу).

Что касается зарплаты профессии банкира, то всё зависит от масштаба учреждения. Руководители крупнейших банков России получают несколько сотен тысяч долларов в год.

Работа в Банке. Плюсы и Минусы Работы.

Финансовый аналитик

К профессиям, связанным с банковским делом, также относится специальность финансового аналитика. В его обязанности входит поиск и изучение профильной информации: он следит за курсами валют, биржевыми индексами, ценами на акции и пр. Эти эксперты также в курсе показателей деятельности самого банка и его конкурентов.

Профессия также является высокооплачиваемой и требует:

• хороших экономических знаний;
• внимания;
• усидчивости;
• аккуратности;
• аналитического мышления.

Специалист по инвестициям

Среди профессий в банке есть специалисты, кто обеспечивают оборот средств — к ним относятся, например, эксперты по вкладам. Они привлекают в банк инвестиции партнёров, а также решают, куда лучше вложить средства, полученные самим банком.

Эта специальность ещё более сложная и ответственная, чем предыдущая, требует не только глубоких знаний, но и хорошо развитого финансового чутья. В мире экономических специальностей она одна из самых высокооплачиваемых.

Кредитный эксперт

К востребованным профессиям в банке также относится должность специалиста по кредитам. Эти служащие отвечают за кредитную политику банка, формируют сетку предложений для отдельных клиентов и бизнеса, следят за тем, чтобы не образовывалось задолженностей по выплатам.

Кредитные эксперты обычно зарабатывают от 80 000 рублей месяц.

Кстати! Для наших читателей сейчас действует скидка 10% на любой вид работы

Специалист по клирингу

Среди видов банковских профессий, от чьей деятельности напрямую зависит благосостояние учреждения, выделяют также эксперта по безналичному расчёту. Он обеспечивает взаимовыгодный обмен ценными бумагами и другими активами между разными компаниями.

Заработная плата таких специалистов находится на одном уровне с зарплатами кредитных экспертов.

Аудитор

К профессиям банковской сферы относится и такая финансовая специальность как аудитор. Это внутренний контролёр, который анализирует информацию о работе организации, оценивает результаты деятельности и формулирует рекомендации для минимизации расходов и увеличения прибыли.

Как и у других профессий нашего перечня, к минусам этой специальности можно отнести высокий уровень ответственности, необходимость работать с большим объёмом информации и постоянно повышать свою квалификацию (например, осваивать новые программы).

Бухгалтер

Бухгалтер — самая распространённая профессия банковских работников. Эти специалисты анализируют доходы и расходы учреждения, оценивают целесообразность различных финансовых операций, планируют показатели деятельности.

Зарплата бухгалтеров обычно составляет около 60 000 рублей и зависит от масштаба организации. Это более спокойная работа, чем у аудиторов или ведущих финансовых специалистов, но и она не обходится без авралов.

Операционист

Это одна из самых распространённых профессий в банке. Такие специалисты непосредственно работают с клиентами, предлагают им банковские услуги и помогают совершить базовые операции: открытие счёта, оформление кредита или депозита, перевыпуск карточки и пр.

Агент банка — что за профессия

Задача агента или менеджера по работе с клиентами — привлекать новых пользователей банковскими услугами или уговаривать уже существующих расширить взаимодействие. Они обращаются к клиентам с актуальными предложениями, предлагают взять кредит на выгодных условиях или оформить карту более высокого уровня.

Зарплата таких специалистов напрямую зависит от выработки: количества новых клиентов или оформленных услуг.

Кассир

Конечно, любой банк не может обойтись без кассира, который выдаёт клиентам наличные деньги или помогает произвести платёж. Несмотря на большое количество банкоматов и терминалов, многие предпочитают обращаться именно к кассиру. Эти специалисты получают около 40-50 тысяч рублей и должны уметь хорошо считать, быть внимательными и аккуратными.

Посмотри примеры работ и убедись, что мы поможем на совесть!
Хочу посмотреть примеры

Учиться в экономических или финансовых вузах и техникумах непросто: там много специальных предметов и дисциплин. Справиться с ними легче благодаря сервису помощи студентам: его специалисты знают, как написать на отлично даже самые сложные учебные работы.

Источник: zaochnik.ru

Рейтинг крупнейших банков по зарплатам на 2021 год

МОСКВА, 14 июл — ПРАЙМ. По расчетам экспертов РИА Рейтинг, средняя зарплата в пятидесяти крупнейших банках составляет 117 тысяч рублей, а в девяти банках уровень средней зарплаты превышает 150 тысяч рублей.

Прошедший коронавирусный год выдался для российского банковского сектора достаточно удачным, хотя в начале года повсеместно звучали крайне негативные прогнозы. В начале года месячные темпы прироста активов были достаточно слабыми из-за неопределенностей и опасений, вызванных пандемией.

При этом уже с середины года, из-за мер господдержки экономики, месячный прирост превысил 1%. Стоит отметить, что в докризисном 2019 году, реальный прирост активов более 1% наблюдался три раза против пяти раз в 2020 году. При этом максимальный прирост в 2019 году был в декабре — 1,3%, а в 2020 году прирост более 1,3% был четырежды, а максимальный в марте — +3,3%. В целом объем активов за 2020 год вырос на 16,9% и на 12,5% в номинальном и реальном выражениях соответственно. Для сравнения последний раз столь высокие темпы прироста наблюдались в 2015 году.

Значительный прирост активов и других ключевых показателей также отразились на прибыльности банков. Согласно статистике Центробанка РФ, в 2020 году банкам удалось заработать 1,97 триллиона рублей, что лишь на 63 миллиарда рублей меньше исторически рекордного результата 2019 года. На фоне высокой прибыльности не удивительно что в 2020 году, как и годом ранее, отрасль «Финансовые услуги» (входят банки, страховые компании и другие финансовые компании) была одной из лидирующих по уровню оплаты труда и показала значительный прирост номинальных зарплат.

На 1 апреля года средняя зарплата (за 12 месяцев, за вычетом налогов) в финансовой отрасли, по данным Росстата, составила 100,8 тысячи рублей, что на 9,8% больше, чем на аналогичную дату 2020 года. Для сравнения, в среднем по стране зарплата за вычетом НДФЛ составляет 45,7 тысяч рублей, а годовой прирост был скромнее —+8,1%. Таким образом, средняя зарплата в секторе финансовых услуг вдвое выше, чем в среднем по стране, и для россиян этот сектор по-прежнему является одним из самых притягательных мест для работы из-за достойных зарплат.

При этом численность персонала в банковском секторе год от года снижается, и эта тенденция продолжилась и в 2020 году. Снижение численности занятости в банковском секторе обусловлено несколькими причинами. Во-первых, из-за общего роста производительности труда и более широкого внедрения дистанционного банкинга количество необходимых работников становиться меньше.

Во-вторых, происходит сокращение числа банков (их число с 2010 года снизилось с 1000 банков до менее чем 400 единиц на текущий момент). В-третьих, получает более широкое распространение передача отдельных рабочих бизнес процессов на аутсорсинг. По оценкам экспертов РИА Рейтинг, в 2020 году численность персонала действующих банков составила порядка 600 тысяч человек. Для сравнения в 2010 году в банковском секторе трудилось более 1 миллиона человек, а в 2015 году — порядка 800 тысяч человек.

Зарплаты в банках отличаются в разы

На фоне различных бизнес-моделей и прибыльности у банков наблюдается достаточно высокий уровень дифференциации зарплат. При этом у работников части банков зарплаты лишь немногим отличаются от средних по стране, тогда как у других банков работники получают зарплату на уровне специалистов в ведущих мировых странах.

Для оценки ситуации в разрезе отдельных кредитных организаций, агентство РИА Рейтинг по заказу АЭИ ПРАЙМ провело анализ и подготовило очередной рейтинг крупнейших банков по зарплатам на 1 апреля 2021 года. Попавшие в рейтинг банки суммарно контролируют чуть менее 90% активов всей банковской системы на 1 июня 2021 года.

Методика расчета средней зарплаты в банке подразумевает скорректированные на НДФЛ расходы на персонал из 102 формы банковской отчетности (у ряда банков из годового отчета), включая премии и компенсации, за три последних квартала 2020 года и за 1-й квартал 2021 года. Средняя зарплата была рассчитана как результат деления общего фонда оплаты труда на среднее количество работников кредитной организации. Источником данных для оценки численности персонала являлись ежеквартальные отчеты эмитентов (банков), а также годовые отчеты кредитных организаций. В качестве дополнительного информационного индикатора представлена оценка активов в расчете на одного сотрудника. Источником информации по активам являлся опубликованный рейтинг банков по размеру активов РИА Рейтинг на 1 июня 2021 года.

Согласно результатам исследования РИА Рейтинг, в ТОП-50 банков России в среднем в анализируемом периоде работали порядка 550 тысяч человек. При этом средняя зарплата на руки среди этих пятидесяти крупнейших игроков банковского сектора составляла 116,5 тысяч рублей в месяц. Суммарный фонд заработной платы скорректированный на НДФЛ всех банков из рейтинга за 12 месяцев (с 1 апреля 2020 года по 1 апреля 2021 года) составил 660 миллиардов рублей или 54,8 миллиарда в месяц. В предыдущем рейтинге фонд заработной платы банков из рейтинга был чуть больше — 665 миллиардов рублей. Сокращения фонда объясняется изменением состава ТОП-50 банков, а также оптимизацией штата у кредитных организаций.

Уровень средних зарплат в банке сильно зависит от бизнес-модели

Как показали результаты текущего исследования, среди крупных банков произошло изменение лидера по средним зарплатам. Первую позицию в текущем рейтинге занимает Банк «ТРАСТ», у которого, по расчетам экспертов РИА Рейтинг, сотрудники в среднем получают 370тысяч рублей в месяц. Лидер предыдущего рейтинга, РОСЭКСИМБАНК, расположился на второй позиции, у этого банка сотрудники в среднем получают 333 тысячи рублей в месяц. Замыкает первую тройку Инг Банк (Евразия), у которого сотрудник в среднем получает 306 тысяч рублей. Стоит отдельно отметить, что Инг Банк (Евразия) в период с 2012 по 2019 годы почти всегда занимал лидирующую позицию.

При этом среди лидеров рейтинга по средней заработной плате превалируют банки с небольшим количеством сотрудников. В частности, в Инг Банке (Евразия) и в РОСЭКСИМБАНКе менее 300 человек в каждом из них, а в Банке «ТРАСТ» работают чуть более 1 тысячи человек. В целом столь высокие расходы на персонал, по мнению экспертов РИА Рейтинг, объясняются бизнес-моделью этих банков.

Банк «ТРАСТ» является банком плохих долгов, и скорее всего, в его штате очень много высококвалифицированных специалистов по взысканию и юристов. Тогда как у РОСЭКСИМБАНКа модель работы нацелена на обслуживание очень крупных корпораций. Инг Банк (Евразия) в свою очередь специализируется на работе с иностранными корпорациями.

В целом среди ТОП-10 по уровню средней зарплаты у восьми банков количество персонала можно назвать достаточно маленьким. Наибольший штат в ТОП-10 у Банка ГПБ (Газпромбанк) и Тинькофф Банка, количество сотрудников у которых 20 и 12 тысяч человек соответственно.

На последних строчках располагаются три банка, в которых средняя зарплата не превышает 50 тысяч рублей в месяц. В этой группе преобладают розничные банки с большим количеством персонала, занятого непосредственным обслуживанием физических лиц. Самые низкие средние зарплаты в 2020 году среди крупных банков наблюдались в банке Ренессанс Кредит (40,4 тысячи рублей).

На 49-позиции разместился Банк Аверс, в нем средняя заплата составляет 48 тысяч рублей в месяц. Третьим с конца стал банк УБРиР, где средняя зарплата составила 49 тысяч рублей. Еще у шести банков зарплата не превышает 60 тысяч рублей в месяц.

Крупнейшие банки характеризуются как высоким, так и средним уровнем оплаты труда. Три банка из ТОП-10 по объему активов располагаются в первой десятке по средней зарплате. Еще три крупных банка заняли места во второй десятке по размеру среднемесячных зарплат.

Крупнейший банк России и Центральной и Восточной Европы, Сбербанк, занимает в рейтинге зарплат 26-е место с результатом 99 тысяч рублей в месяц. Второй по размеру российский банк, ВТБ, занимает высокую 12-ю строчку с результатом 128 тысячи рублей в месяц. Самая низкая зарплата среди ТОП-10 банков наблюдается в Россельхозбанке (6-й по объему активов в России). Он располагается на 37-м месте в текущем рейтинге с результатом 67 тысяч рублей в месяц.

Эксперты РИА Рейтинг ожидают, что в 2021 году продолжится достаточно быстрый рост зарплат в банковском секторе из-за высокой прибыльности российских кредитных организаций. Также в 2021 году на фоне восстановления после пандемии ощутимо сокращается безработица, что заставляет банки более активно конкурировать за персонал. В-третьих, рост заплат в банках будет по-прежнему определяться ростом автоматизации и развитием дистанционного банкинга, что зачастую предполагает сокращение штата сотрудников и рост компетенций.

Источник: 1prime.ru

Сколько зарабатывают банкиры в месяц в разных странах

Банкир – престижная должность. Долгое время считалось, что доходы в банковской сфере чрезвычайно высокие. Позже появились прямо противоположные данные. Сколько же на самом деле зарабатывают банкиры в месяц?

Зарплата банковского служащего зависит в первую очередь от занимаемой должности. Так, выше всего оплачивается труд главного (ведущего) специалиста по оценке рыночных рисков. А доходы кассиров-операционистов – ниже всех.

Сколько получают банкиры в странах СНГ?

Согласно данным Росстата, среднемесячная зарплата банковского сотрудника в России за 2018 год составила 83 000 рублей – это вдвое больше среднего показателя по стране.

При этом наблюдается серьезная дифференциация доходов: зарплаты в разных учреждениях отличаются в 10 раз.

Лидерами по среднемесячному доходу сотрудников стали:

• ИНГ БАНК (ЕВРАЗИЯ) – 350 000 руб.;
• Нордеа Банк – 260 000 руб.;
• Газпромбанк – 152 000 руб.;
• Банк ВТБ – 142 000 руб.;
• ВБРР Банк – 128 000 руб.

Такие цифры объясняются узконаправленной спецификой работы – перечисленные банки обслуживают крупных корпоративных клиентов, а штат трех лидеров списка не превышает 600 человек.

Меньше всего получают в кредитных учреждениях:

• Авангард – 41 200 руб.;
• ОТП Банк – 43 000 руб.;
• УБРиР – 43 000 руб.;
• Московский Индустриальный Банк – 44 400 руб.;
• Хоум Кредит – 44 900 руб.

Средняя заработная плата сотрудника в Украине составляет 10 000 гр. Больше всех зарабатывают сотрудники на руководящих должностях – в среднем, 2000$.

В Белоруссии рядовой специалист получает от 300 до 1000 белорусских рублей. Управляющие и топ-менеджеры могут рассчитывать на месячный доход в 2000 – 5000 BYN. Самые «жирные коты» получают от 9000 до 20 000 BYN.

Средний ежемесячный доход в сфере финансов в Казахстане равен 120 000 тенге – это около 20 000 рублей.

Если перевести зарплаты служащих в странах СНГ в доллары США, то получится следующий рейтинг.

№ Страна Ср. мес. доход в нацвалюте Мес. доход, $

1	Россия	83 000	1314
2	Украина	10 000	392,35
3	Беларусь	650	320
4	Казахстан	120 000	312

Зарплаты банковских служащих в США

Оплата труда в США отличается – там действует механизм поощрения в виде годовых бонусов. Так, у банкиров средняя зарплата в месяц составляет 5000 $ (без бонусов). По итогам года выплачивается премия в размере 30 000 – 90 000 $. То есть средний доход увеличивается до 8000 – 13 000 $ в месяц.

Также как и в России, в Америке присутствует дифференциация зарплат в зависимости от конкретных банков. Так, в кредитной организации Morgan Stanley топ-менеджер может заработать до 500 000 $ в год. А в самом известном банке Bank of America – до 250 000 $.

Доходы банкиров в Европе

В Евросоюзе зарплаты банкиров скромнее – от 1000 до 5000$. Больше всего получают топ-менеджеры из Германии – от 11000 до 13000 евро.

При этом доход сильно зависит от региона, и нет существенного разрыва между сотрудниками среднего и высшего звена – он составляет не более 50%.

№ Страна Ср. мес. доход в нацвалюте Мес. доход, $

1	Франция	4700	5200
2	Германия	4500	5000
3	Великобритания	1500	1863

Швейцария – страна, знаменитая серьезным подходом к банковскому делу, не входит в Евросоюз. А доходы банкиров здесь выше в два раза – в год клерк получает до 100 000 долларов: то есть 8 300$ ежемесячно.

Как изменится доход банкиров

Прогнозы футурологов неутешительны: в ближайшие годы исчезнут десятки профессий, во многих сферах людей заменят роботы и автоматизированные системы.

Но для бизнеса, связанного с продажей банковских услуг, человеческие ресурсы останутся ценными – только человек может работать с рисками отказа, убеждая клиента воспользоваться предложениями кредитной организации.

Востребованными будут кадры, работающие в следующих направлениях:

• Ипотечное кредитование;
• Вклады;
• Управление активами;
• Ценные бумаги;
• Валютные операции.

Аналитики полагают, что заработная плата будет расти у банкиров, занятых в продажах, у IT-специалистов, а также у работников, обслуживающих базы данных.

При этом, помимо профессионализма, от кадров будут требовать наличия так называемых soft skills (гибких навыков): коммуникабельности, эмпатии, гибкости.

Под угрозу сокращения попадут банкиры, совершающие простые операции – кассиры. Это объясняется тем, что большинство процессов автоматизируются и клиенты кредитных организаций все чаще обслуживаются удаленно. Доходы этой категории работников уже начали снижаться: в 2018 году они упали на 4%.

Кроме того, сотрудников начали сокращать. Так, председатель правления Сбербанка Герман Греф заявил о намерениях снизить численность штата на 25-20%. При этом, зарплата оставшихся сотрудников будет расти за счет повышения нагрузки и необходимости решать новые, нестандартные задачи.

Таким образом, зарплаты в банковской сфере выше средних по экономике и зависят от региона, должности, опыта и конкретного банка. Начиная карьеру в области финансов, можно заработать хорошее состояние, приложив много усилий и будучи готовым постоянно повышать уровень профессионализма.

• ← Криптовалюта Libra от Facebook – криптовалюта №1?
• Основы торговли криптовалютой →

Источник: broinvestor.com

Рейтинг крупнейших банков по зарплатам – 2021

14.07.2021

По расчетам экспертов РИА Рейтинг, средняя зарплата в пятидесяти крупнейших банках составляет 117 тысяч рублей, а в девяти банках уровень средней зарплаты превышает 150 тысяч рублей.

РИА Рейтинг – 14 июл. Прошедший коронавирусный год выдался для российского банковского сектора достаточно удачным, хотя в начале года повсеместно звучали крайне негативные прогнозы. В начале года месячные темпы прироста активов были достаточно слабыми из-за неопределенностей и опасений, вызванных пандемией.

При этом уже с середины года, из-за мер господдержки экономики, месячный прирост превысил 1%. Стоит отметить, что в докризисном 2019 году, реальный прирост активов более 1% наблюдался три раза против пяти раз в 2020 году. При этом максимальный прирост в 2019 году был в декабре – 1,3%, а в 2020 году прирост более 1,3% был четырежды, а максимальный в марте – +3,3%. В целом объем активов за 2020 год вырос на 16,9% и на 12,5% в номинальном и реальном выражениях соответственно. Для сравнения последний раз столь высокие темпы прироста наблюдались в 2015 году.

Значительный прирост активов и других ключевых показателей также отразились на прибыльности банков. Согласно статистике Центробанка РФ, в 2020 году банкам удалось заработать 1,97 триллиона рублей, что лишь на 63 миллиарда рублей меньше исторически рекордного результата 2019 года. На фоне высокой прибыльности не удивительно что в 2020 году, как и годом ранее, отрасль «Финансовые услуги» (входят банки, страховые компании и другие финансовые компании) была одной из лидирующих по уровню оплаты труда и показала значительный прирост номинальных зарплат.

На 1 апреля года средняя зарплата (за 12 месяцев, за вычетом налогов) в финансовой отрасли, по данным Росстата, составила 100,8 тысячи рублей, что на 9,8% больше, чем на аналогичную дату 2020 года. Для сравнения, в среднем по стране зарплата за вычетом НДФЛ составляет 45,7 тысяч рублей, а годовой прирост был скромнее –+8,1%. Таким образом, средняя зарплата в секторе финансовых услуг вдвое выше, чем в среднем по стране, и для россиян этот сектор по-прежнему является одним из самых притягательных мест для работы из-за достойных зарплат.

При этом численность персонала в банковском секторе год от года снижается, и эта тенденция продолжилась и в 2020 году. Снижение численности занятости в банковском секторе обусловлено несколькими причинами. Во-первых, из-за общего роста производительности труда и более широкого внедрения дистанционного банкинга количество необходимых работников становиться меньше.

Во-вторых, происходит сокращение числа банков (их число с 2010 года снизилось с 1000 банков до менее чем 400 единиц на текущий момент). В-третьих, получает более широкое распространение передача отдельных рабочих бизнес процессов на аутсорсинг. По оценкам экспертов РИА Рейтинг, в 2020 году численность персонала действующих банков составила порядка 600 тысяч человек. Для сравнения в 2010 году в банковском секторе трудилось более 1 миллиона человек, а в 2015 году – порядка 800 тысяч человек.

Зарплаты в банках отличаются в разы

На фоне различных бизнес-моделей и прибыльности у банков наблюдается достаточно высокий уровень дифференциации зарплат. При этом у работников части банков зарплаты лишь немногим отличаются от средних по стране, тогда как у других банков работники получают зарплату на уровне специалистов в ведущих мировых странах.

Для оценки ситуации в разрезе отдельных кредитных организаций, агентство РИА Рейтинг по заказу АЭИ ПРАЙМ провело анализ и подготовило очередной рейтинг крупнейших банков по зарплатам на 1 апреля 2021 года. Попавшие в рейтинг банки суммарно контролируют чуть менее 90% активов всей банковской системы на 1 июня 2021 года.

Методика расчета средней зарплаты в банке подразумевает скорректированные на НДФЛ расходы на персонал из 102 формы банковской отчетности (у ряда банков из годового отчета), включая премии и компенсации, за три последних квартала 2020 года и за 1-й квартал 2021 года. Средняя зарплата была рассчитана как результат деления общего фонда оплаты труда на среднее количество работников кредитной организации. Источником данных для оценки численности персонала являлись ежеквартальные отчеты эмитентов (банков), а также годовые отчеты кредитных организаций. В качестве дополнительного информационного индикатора представлена оценка активов в расчете на одного сотрудника. Источником информации по активам являлся опубликованный рейтинг банков по размеру активов РИА Рейтинг на 1 июня 2021 года.

Согласно результатам исследования РИА Рейтинг, в ТОП-50 банков России в среднем в анализируемом периоде работали порядка 550 тысяч человек. При этом средняя зарплата на руки среди этих пятидесяти крупнейших игроков банковского сектора составляла 116,5 тысяч рублей в месяц. Суммарный фонд заработной платы скорректированный на НДФЛ всех банков из рейтинга за 12 месяцев (с 1 апреля 2020 года по 1 апреля 2021 года) составил 660 миллиардов рублей или 54,8 миллиарда в месяц. В предыдущем рейтинге фонд заработной платы банков из рейтинга был чуть больше – 665 миллиардов рублей. Сокращения фонда объясняется изменением состава ТОП-50 банков, а также оптимизацией штата у кредитных организаций.

Уровень средних зарплат в банке сильно зависит от бизнес-модели

Как показали результаты текущего исследования, среди крупных банков произошло изменение лидера по средним зарплатам. Первую позицию в текущем рейтинге занимает Банк «ТРАСТ», у которого, по расчетам экспертов РИА Рейтинг, сотрудники в среднем получают 370 тысяч рублей в месяц. Лидер предыдущего рейтинга, РОСЭКСИМБАНК, расположился на второй позиции, у этого банка сотрудники в среднем получают 333 тысячи рублей в месяц. Замыкает первую тройку Инг Банк (Евразия), у которого сотрудник в среднем получает 306 тысяч рублей. Стоит отдельно отметить, что Инг Банк (Евразия) в период с 2012 по 2019 годы почти всегда занимал лидирующую позицию.

При этом среди лидеров рейтинга по средней заработной плате превалируют банки с небольшим количеством сотрудников. В частности, в Инг Банке (Евразия) и в РОСЭКСИМБАНКе менее 300 человек в каждом из них, а в Банке «ТРАСТ» работают чуть более 1 тысячи человек. В целом столь высокие расходы на персонал, по мнению экспертов РИА Рейтинг, объясняются бизнес-моделью этих банков.

Банк «ТРАСТ» является банком плохих долгов, и скорее всего, в его штате очень много высококвалифицированных специалистов по взысканию и юристов. Тогда как у РОСЭКСИМБАНКа модель работы нацелена на обслуживание очень крупных корпораций. Инг Банк (Евразия) в свою очередь специализируется на работе с иностранными корпорациями.

В целом среди ТОП-10 по уровню средней зарплаты у восьми банков количество персонала можно назвать достаточно маленьким. Наибольший штат в ТОП-10 у Банка ГПБ (Газпромбанк) и Тинькофф Банка, количество сотрудников у которых 20 и 12 тысяч человек соответственно.

На последних строчках располагаются три банка, в которых средняя зарплата не превышает 50 тысяч рублей в месяц. В этой группе преобладают розничные банки с большим количеством персонала, занятого непосредственным обслуживанием физических лиц. Самые низкие средние зарплаты в 2020 году среди крупных банков наблюдались в банке Ренессанс Кредит (40,4 тысячи рублей).

На 49-позиции разместился Банк Аверс, в нем средняя заплата составляет 48 тысяч рублей в месяц. Третьим с конца стал банк УБРиР, где средняя зарплата составила 49 тысяч рублей. Еще у шести банков зарплата не превышает 60 тысяч рублей в месяц.

Крупнейшие банки характеризуются как высоким, так и средним уровнем оплаты труда. Три банка из ТОП-10 по объему активов располагаются в первой десятке по средней зарплате. Еще три крупных банка заняли места во второй десятке по размеру среднемесячных зарплат.

Крупнейший банк России и Центральной и Восточной Европы, Сбербанк, занимает в рейтинге зарплат 26-е место с результатом 99 тысяч рублей в месяц. Второй по размеру российский банк, ВТБ, занимает высокую 12-ю строчку с результатом 128 тысячи рублей в месяц. Самая низкая зарплата среди ТОП-10 банков наблюдается в Россельхозбанке (6-й по объему активов в России). Он располагается на 37-м месте в текущем рейтинге с результатом 67 тысяч рублей в месяц.

Эксперты РИА Рейтинг ожидают, что в 2021 году продолжится достаточно быстрый рост зарплат в банковском секторе из-за высокой прибыльности российских кредитных организаций. Также в 2021 году на фоне восстановления после пандемии ощутимо сокращается безработица, что заставляет банки более активно конкурировать за персонал. В-третьих, рост заплат в банках будет по-прежнему определяться ростом автоматизации и развитием дистанционного банкинга, что зачастую предполагает сокращение штата сотрудников и рост компетенций.

РИА Рейтинг – это универсальное рейтинговое агентство медиагруппы МИА «Россия сегодня», специализирующееся на оценке социально-экономического положения регионов РФ, экономического состояния компаний, банков, отраслей экономики, стран. Основными направлениями деятельности агентства являются: создание рейтингов регионов РФ, банков, предприятий, муниципальных образований, страховых компаний, ценных бумаг, другим экономических объектов; комплексные экономические исследования в финансовом, корпоративном и государственном секторах.

МИА «Россия сегодня» – международная медиагруппа, миссией которой является оперативное, взвешенное и объективное освещение событий в мире, информирование аудитории о различных взглядах на ключевые события. МИА «Россия сегодня» представляет линейку информационных ресурсов агентства: РИА Новости, РИА Новости Спорт, РИА Новости Недвижимость, Прайм, РИА Рейтинг, ИноСМИ, Социальный навигатор. За рубежом медиагруппа представлена международным новостным агентством и радио Sputnik. Следите за новостями МИА «Россия сегодня» в телеграм-канале пресс-службы – «Зубовский, 4»

Источник: riarating.ru

От стажёра до менеджера: как построить карьеру в банке

Банки ассоциируются с престижем, карьерой и деньгами. Как правило, зарплаты сотрудникам начисляют с учётом прибыли, количества клиентов и других показателей. Чем они выше, тем больше платят специалистам. В 2021 году основные показатели банков выросли, а прибыль госбанков побила все прежние рекорды.

Активы финансовых организаций увеличились на 16% с учётом влияния валютной переоценки и составили 120 триллионов рублей. Объём кредитов физлицам вырос на 23,2% — до 25,1 триллиона рублей. Такая статистика лучше слов говорит о том, как выгодно строить карьеру в этой сфере. Редакция Synergy Times со старшим преподавателем кафедры банковского дела университета «Синергия» Дмитрием Ферапонтовым разбиралась, как устроиться в банк и добиться высокой должности.

Из этой статьи вы узнаете

Кем можно работать в банке

Что должен уметь сотрудник банка

Как построить карьеру в банке

Где ещё могут работать специалисты банковских профессий

Сколько зарабатывают сотрудники банков

Кем можно работать в банке

Функции банков не ограничиваются хранением денег. Учреждения заставляют их циркулировать – привлекают инвестиции, управляют ими, разрабатывают систему депозитов, предоставляют брокерские услуги и пр. Поэтому там работают специалисты разных профессий и уровней, например:

• Операционист. Его мы видим первым, входя в банк. Он работает напрямую с клиентами: контролирует их счета, консультирует по кредитам, выполняет кассовые операции, вносит изменения в базу данных при поступлении и снятии денег, проверяет документы. Этот специалист находится на начальном уровне карьеры в банке.
• Кассир. Выдаёт клиентам наличные деньги и помогает произвести платёж.
• Финансовый консультант. Помогает клиентам управляет их финансами, выбирать направления инвестиций, принимать бизнес-решения, оценивает риски и выгоду рыночного предложения;
• Финансовый аналитик. Анализирует всю финансовую информацию, связанную с банком и его конкурентами, следит за курсами валют, ценами на акции.
• Специалист по кредитам (кредитный эксперт). Отвечает за кредитную политику в банке: составляет кредитные предложения, предлагает заёмщикам лучшие из них, принимает решения о предоставлении кредитов, следит, чтобы по ним не было задолженностей.
• Бухгалтер. Анализирует доходы и расходы, оценивает целесообразность финансовых операций, готовит по ним отчёты, составляет финансовый план.
• Аудитор. Контролирует и анализирует финансовую деятельность банка, выявляет нарушения законодательства при составлении отчётов, сделок, договоров.
• Специалист по инвестициям. Привлекает в банк инвестиции партнёров и решает, куда их вложить.
• Специалист по клирингу. Отвечает за безналичный расчёт между организациями, например, за продажу между предприятиями ценных бумаг, товаров или услуг.
• Банкир. Владелец или менеджер банка.

В российских школах будут учить правильно считать налоги и выбирать банковские вклады

Что должен уметь сотрудник банка

Несмотря на то, что в банке работают сотрудники с абсолютно разными должностными обязанностями, каждый из них должен уметь работать с информацией. Для этого важны:

• математический склад ума;
• аналитические способности;
• хорошая память;
• быстрая обучаемость
• ответственность и скрупулёзность.

Банковский работник должен обладать знаниями в областях:

• менеджмента;
• экономики организации;
• финансов;
• бухгалтерского учёта;
• организации бухучёта;
• анализа финансово-хозяйственной деятельности;
• правоведения;
• психологии общения;
• социологии и других дисциплин.

Чтобы карьера развивалась быстрее, нужно быть амбициозным, проявлять инициативу, уметь применять новые технологии в работе, добросовестно и быстро выполнять свои обязанности, эффективно взаимодействовать с клиентами. Общение с людьми требует стрессоустойчивости и коммуникабельности, но в то же время твёрдости и умения отстаивать интересы организации.

Получи банковскую профессию

Как построить карьеру в банке

Сначала определите долгосрочную цель: вы хотите стать руководителем направления (вертикальный карьерный рост) или экспертом в своём деле (горизонтальный карьерный рост). В любом случае примерный план построения карьеры такой:

• Получить профильное образование. Базовой подготовки колледжа обычно недостаточно. Для карьеры требуется высшее экономическое или финансовое образование. Можно выбрать специальности «Банковское дело» или «Финансы и кредит».
• Устроиться на стажировку или подработку в банке. Финансовые организации заинтересованы в молодых специалистах. Если вам предлагают неоплачиваемую стажировку или должности с низкой зарплатой, соглашайтесь. Начать можно с работы операционистом, консультантом или кредитным специалистом. Так вы получите профессиональный опыт, разовьёте коммуникативные навыки, научитесь грамотно подавать информацию, изучите специфику работы банка и заведёте полезные знакомства. Некоторые вузы, как, например, университет «Синергия», отправляют студентов в банки на практику. Им удаётся проявить себя, и они остаются там работать.
• Учиться самостоятельно. Высшего специального образования мало. Во многих банках сотрудникам предлагают корпоративное обучение. При любой возможности проходите курсы, тренинги или самостоятельно добывайте информацию. Не ждите, когда вас к этому подтолкнут. Саморазвитие и дополнительное образование важны для повышения профессионального уровня.
• Делать упор на софт-скилы. Огромное значение имеет не только то, что вы умеете делать, но и как вы это делаете. Карьеру может тормозить грубое общение с коллегами, неумение улаживать конфликты, критически мыслить, вести переговоры. Есть масса видеороликов, программ, курсов, тренингов для прокачки гибких навыков.
• Выстраивать нетворкинг. Правильное окружение помогает пробить потолок, вырасти профессионально и построить успешную карьеру.
• Расширять специализацию. Универсальные сотрудники всегда в почёте. Это не значит, что вам нужно одновременно выполнять работу бухгалтера, финансового аналитика и операциониста. Но погружение в другие специализации создаст явное преимущество – у широкопрофильного специалиста больше шансов, что его заметят, предложат заменить отпускника, а потом назначат на более высокую и перспективную должность. К тому же дополнительная специальность избавит вас от монотонности на старой позиции, расширит возможности для карьерного развития.
• Настроиться на полную отдачу. Чем выше должность, тем больше времени и сил вы будете отдавать работе.
• Получить бизнес-образование. Если вы грезите руководящей должностью, прокачайте навыки в управлении бизнесом. Обратите внимание на направления «Менеджмент», «Предпринимательство», «Управление организацией» или программы MBA . Есть ещё ряд образовательных программ в центрах, школах с лицензиями или на онлайн-платформах. Можно подтянуть бизнес-навыки на курсах повышения квалификации.

Выпускники некоторых вузов сразу устраиваются на высокие позиции. Например, за счёт практикоориентированного обучения в «Синергии» 86% студентов факультета «Банковское дело» к выпуску имеют четырёхлетний стаж, а 65% занимают руководящую должность. Всё потому, что учебный план строится совместно с крупнейшими банками-партнёрами, он всегда актуален и соответствует трендам современного бизнеса и мировой ситуации.

Сбер: оформить образовательный кредит с господдержкой можно прямо в вузе

Где ещё могут работать специалисты банковских профессий

Банковские профессии универсальны. Такие специалисты нужны на предприятиях, в бюджетных учреждениях, специализированных организациях. Например, можно работать:

• в отделе финансового планирования;
• в отделе ценных бумаг;
• в отделе инвестиционного проектирования;
• в страховой компании;
• в финансовой или кредитной организации;
• в юридической компании;
• в инвестиционной организации;
• на фондовой или торговой бирже.

Сколько зарабатывают сотрудники банков

Месячный оклад новичка в Москве и других регионах России начинается с 30 тысяч рублей. Если специалист будет постоянно развиваться, то сможет стать управляющим отделения или филиала банка. Тогда его зарплата может вырасти до 700 тысяч рублей.

hh.ru

Зарплаты специалистов банковского дела зависят от региона, компаний или банков, где они работают. Например, средняя зарплата консультанта в 2022 году составила 50 тысяч рублей, кредитного специалиста – 60 тысяч рублей, администратора и бухгалтера– 70 тысяч рублей. Ипотечные брокеры в среднем получают 115 тысяч рублей, финансовые аналитики – 120 тысяч рублей, кредитные брокеры – 186 тысяч рублей, начальники отделов банка – 170 тысяч рублей.

Эксперты отмечают, что в коммерческих банках доходы сотрудников выше, чем в государственных.

Получи банковскую профессию

На факультете «Банковское дело» следят за трендами современного бизнеса и строят учебный план, исходя из требований компаний-работодателей. Многие студенты трудоустраиваются на первом курсе. Поэтому 86% выпускников имеют четырёхлетний стаж, 65% занимают руководящую должность.

Источник: synergytimes.ru