Сколько зарабатывают скауты в футболе

Масса болельщиков футбольного спорта хотела бы стать его частью. А половина из них пробует себя в роли скаута самостоятельно, обсуждая и анализируя межсезонные трансферы, о которых прочитала в новостях. И у каждого из болельщиков есть список кандидатов, которых он бы хотел видеть в команде. Однако всем стать футбольным селекционером невозможно.

В эту профессию попадают лишь единицы. Расскажем, как стать футбольным скаутом и что скрывается за этой должностью.

Скауты футбольных клубов — человек, который занимается сбором информации о спортсменах и подбором игроков для клуба в профессиональном спорте. Он помогает найти таланты для клуба и отобрать состав.

Спортивные скауты регулярно путешествуют по миру в поисках талантливых атлетов, которым они помогают развивать спортивные навыки и подобрать подходящую команду, раскрывающую их таланты.

• посещать матчи и игры;
• наблюдать за игрой футболистов;
• анализировать игры спортсменов;
• составлять отчетность об игре спортсменов перед руководством;
• проводить смотр игроков;
• вести переговоры с агентами.

Как стать футбольным скаутом؟

Как стать скаутом

Специального обучения для будущих скаутов нет.

Чаще в эту профессию приходят футболисты, утратившие форму, бывшие тренеры и любители футбола с большой удачей, которым удалось пробиться.

Основное требование к спортивному селекционеру — отличное знание правил и тонкостей футбола.

Кем надо быть, чтобы стать скаутом

Селекционер должен уметь читать игру. Этот человек должен видеть и чувстWowать, что происходит на поле.

На него ложится важная задача. Директор спортивного клуба из Гамбурга как-то сказал, что главная цель охотника на игроков — понять, кого в команду категорически брать нельзя, а не найти тех, кого можно. Порой до скаута не доходят кандидатуры, и его работы теряет смысл.

Именно поэтому бывшим игрокам намного проще выбирать будущих членов команды. У них есть настроенность и опыт.

Футбольные курсы
Листай вправо
Планирование тренировок в каталонском футболе
Сразу после оплаты
Английский

BARCA COACH ACADEMY II
Русский/Английский

BARCA COACH ACADEMY

Каталония 2.0
Русский/Английский

Управление нагрузкой в футболе
Английский

Спортивное питание в футболе
12 декабря
Тренерское мастерство ЦСКА

Все о работе СКАУТА: от Зенита до MLS

Что скрывает профессия

Работа с каждым игроком долгая и многоэтапная. Сначала его нужно посмотреть на поле, пообщаться лично и посмотреть отзывы.

Личное мнение о человеке скаут высказывает лишь после детального анализа работы спортсмена. Живой просмотр более удобен, чем запись. Так сразу видно нюансы обращения с мячом, взгляд спортсмена и уровень концентрации. Личное общение дает понять характер человека и его настрой на игру в команде, а также выяснить финансовый интерес.

Профессионалу хватает 2 просмотренных матчей для того, чтобы определить уровень игрока. За один матч можно сделать ложные выводы. Лучше изучать сразу несколько игр. Занимаясь поисками талантливых футболистов, скауты за месяц смотрят сотни игр.

Скауты — молчаливые наблюдатели, которые редко задают вопросы. Переговоры со спортсменами ведёт спортивный директор. Специалист может принять участие в первичных переговорах, однако это не обязательная процедура.

Станьте специалистом высокого класса с достойной зарплатой, с помощью авторской методики скаутинга FC Barcelona. Отправь заявку и мы расскажем о всех нюансах обучения

Как найти таланты?

Каждый скаут ищет уникальные черты в футболисте. Отличный помощник в этом — финты.

Когда на поле игроки ведут себя одинаково — игра скучная. Футболист, который проявляет себя и делает финты, — сигнал для скаута присмотреться. Однако тут важно понимать, что финтить нужно с умом. Крутить мяч просто так никому не нужно.

У каждого клуба свой вкус на игроков. Один ищет технику, а другой — шоу. Главное — рассматривать игру спортсмена в целом.

Важны и личные качества человека. Даже талантливый спортсмен с фантастической техникой может остаться без клуба, если будет иметь плохую репутацию. Скандалы, драки и дурная слава не играют на руку футболистам.

Лобановский как-то сказал, что считает футболистов без семьи менее эффективными, ведь у них нет мотивации кормить детей. Только цели большого заработка могут мотивировать хорошо играть, так считал футболист и тренер. Но стоит отличать охотников за золотом от трудолюбивых людей.

Что получает скаут: зарплата и привилегии

Главное преимущество каждого скаута — возможность получать лучшие места на стадионе в центральном секторе, а порой в ложе для прессы.

Зарплата небольшая: в Англии это 2000 фунтов в месяц. Условия работы с каждым клубом индивидуальны, они прописаны в контракте. Специалист получает процент за приведенного игрока, а размер этого процента определяет уже клуб. Несомненно, хорошо зарабатывать в этой сфере можно, но не в каждом клубе и стране.

Бывали случаи, когда селекционерам предлагали взятки. Однако стоит понимать, что на этой должности сложно обмануть работодателя. Специалист, который приводит плохих игроков, вылетит сразу же с работы. Работать в спорте лучше честно и чисто. Репутация важнее, чем финансы.

Потеряв один клуб, можно не попасть в новый.

А что, если ошибиться?

Избежать ошибок в работе невозможно. В среднем скаут допускает один провал в сезон.

Порой селекционеры могут даже не понять, что промахнулись. Иногда вина лежит на тренере или атмосфере в команде. Ведь сами игроки могут быть хороши, но в условиях команды проявить себя не могут. Это тонкая грань, которая не всегда ощутима. Кого обвинить — дело случая.

Порой «охотник» может быть не виноват, но наказание получит.

Работа скрывает немало трудностей. Процесс поиска жемчужины футбола может сильно изматывать. Поэтому работников этой профессии считают настоящими фанатами футбола. Они работают без устали, получая скромное жалование за открытие дороги к успеху многим спортсменам.

В школе SPORTUNIVER проводится профессиональное обучение спортсменов. Команда стремится предоставить качественное обучение профессионалов во всех областях большого спорта: от тренеров по физподготовке до руководителей профессиональных клубов.

Хотели бы стать футбольным селекционером? Записывайтесь на курсы!

Еще больше полезных материалов в сообществе профессионалов спортивной индустрии!

Источник: sportuniverhub.com

Кто такой футбольный скаут? И как всё устроено?

Один из скаутов известного европейского клуба как-то дал журналистам (анонимно конечно) большое интервью о нюансах своей работы при поиске молодых талантов. Интервью получилось очень информативным и познавательным и на многое открывает глаза, особенно тем, кто разбирается в футболе на уровне простого болельщика. Советуем потратить несколько минут своего времени и дочитать до конца.

ПУТЬ В ПРОФЕССИЮ

Школы скаутов не существует. Должен быть футбольный опыт, а лучше – футбольные связи, чтобы о твоем опыте кто-то узнал. Связи – ракета, которая выносит тебя наверх. Обычно в эту профессию идут завязавшие футболисты, неудавшиеся тренеры или везунчики, которые любят смотреть футбол и делать выводы. У меня как раз последний вариант: работал не скаутом в футбольном клубе, использовал связи, перешел на эту должность уже в другом клубе.

Нужно видеть, читать и понимать игру – этому не научить. Определить, разбирается ли человек в игре, невозможно – у каждого свой взгляд. Франк Арнесен, работавший в «Гамбурге» спортивным директором, когда у него спросили про скаутов, сказал правильную вещь: «Их работа заключается не в том, чтобы найти, кого надо брать, а в том, чтобы определить, кого приглашать категорически нельзя». Пока кандидатура дойдет от скаута до человека, принимающего решение, проходит немало времени. Работа скаута часто уходит в корзину.

Каждого игрока нужно долго вести: посмотреть на стадионе, изучить видеозаписи, затем послушать отзывы и только потом делать вывод – требуется этот парень или нет. У живого просмотра есть важные преимущества перед телевизором. Во-первых, видно сразу все поле – это совершенно иной уровень концентрации. Во-вторых, ты можешь следить за игроком, когда мяч от него в 40 метрах.

Где у футболиста взгляд – наверху или внизу? Как он реагирует на эпизоды, которые проходят без его участия?
Для оценки игрока хватит двух просмотренных матчей. Иногда трех. Плохо, когда матч один: можно сделать ложный вывод.

Скауты – невидимые люди, которые редко задают вопросы. Обычно за все переговоры отвечает спортивный директор. Хотя в мои обязанности однажды входили первичные переговоры. Самый логичный вопрос: «Вы заинтересованы в переходе в наш клуб?». Еще можно внедриться в семью, поговорить с родителями.

Полезный вопрос: «Смотришь ли ты футбол?». И самый главный: «Какая у тебя мотивация играть в футбол?». Отвечают, что футбол – это их жизнь. Про заработок говорят гораздо реже.

Один известный тренер, работавший в России, поинтересовался у игроков, зачем они вообще выходят на поле. Те начали говорить про удовольствие и любовь к игре, а он оборвал и всем по очереди доказал, что они просто зарабатывают футболом деньги – и это самое важное. Лобановский вообще считал, что надо знать семейный статус футболиста. Если одиночка, то он будет менее эффективен, чем тот, кому нужно кормить детей.

Суперталантливый игрок с фантастическим дальним ударом может остаться без клуба, если он эгоист с плохой репутацией. Например, мой клуб категорически не хотел скандалистов. Поймали пьяным? Подозревали в договорняках? Пререкаешься с тренерами?

Все, в этом клубе тебя не будет, на тебе здесь поставили крест.

Крутой трюк – это сигнал, на который нужно реагировать. Смотришь чемпионат Дании, там ходят одинаковые люди. И вдруг кто-то делает нечто неожиданное. Дальше следишь уже конкретно за ним. Финт может стать поводом для просмотра, но если дальше игрок будет финтить на ровном месте, его завернут.
Бывают люди, которым просто нравится возиться с мячом, вообще без ворот играют – сразу вспоминаю Куарежму. Я таких не люблю. Игроку с мягкой техникой хватит одного подката, чтобы лишиться ноги и карьеры. Нужно быть гением, чтобы при плавном обращении с мячом оставаться в игре и не теряться после первого отбора.

У «Падерборна», например, один скаут. У «Зенита» много людей на разных этажах – очень сложная структура. У ЦСКА четкая иерархия скаутов, расставлены задачи и критерии, поддерживаются нормальные отношения с тренером. Скауты армейцев не влияют на бизнес-процессы, поэтому ЦСКА крайне тяжело втюхать некондиционного игрока.

ДЕНЬГИ

У нас всегда хорошие места на стадионах – либо центральные сектора, либо в ложе прессы. Но оклады очень маленькие. Даже в Англии – 2000 фунтов в месяц, там этих денег не хватит на жизнь.
В России я скаутом не работал, поэтому точную цифру назвать не могу. Многое зависит от условий личного контракта: там прописаны проценты за найденных игроков. Эти премии распределяются между всем скаутским отделом, если он есть. У «Байера», например, отличный отдел: они в него один раз вложились, а теперь каждый год получают хорошие дивиденды. Приобретают бюджетных игроков, которые подходят под концепцию тренера, а затем выгодно их перепродают.

Промахи неизбежны – в среднем закладывается один провал на сезон. Иногда ты даже можешь не знать, что не промахнулся. В начале сезона в «Штутгарт» пришли Костич и Гинчек. Слабая игра, все плохо, вылет близко, новички ужасны.
Потом сменился спортивный директор, появился новый тренер, улучшилась обстановка, и два игрока, которых зимой считали полным отстоем, делают результат. А если бы все повернулось иначе, ответственность бы повесили как раз на скаутов.

Полузащитников сейчас нужно искать в Японии. Мобильность, подвижность, дисциплинированность, постоянное поддержание прессинга – это про них. Мощные центральные защитники – немцы или скандинавы. Форвардов ищите на Балканах.

Бразилия и Аргентина – очень специфические регионы. Бывает, что у местного игрока 50 человек, которые называют себя агентами.
Неподготовленный скаут без поддержки знающего и порядочного человека из этих стран может просто растеряться, и ему подсунут кого угодно. Могут провести товарищеский матч между людьми, которые не имеют отношения к футболу: они просто выйдут на поле в майках более-менее известного клуба. Ты будешь следить за каким-то человеком по номеру на футболке, а потом выяснится, что это вообще не тот, за кем ты приехал.
Или могут сыграть матч, которого не было, а тебе дадут видео. Вся команда будет играть на условного девятого номера, который хоть что-то может. Он назабивает голов, и тебе продадут барахло. Так происходило в «Спартаке» при позднем Романцеве.

Тоже сложный регион. За африканцами сейчас следят в Скандинавии. У клубов там постоянно живут специалисты, которым академии устраивают просмотры. Так получается необходимое просеивание.
Но один нигериец пришел на просмотр из своей деревни пешком – 30 километров с сачком за спиной. Понравился, приглянулся, теперь играет в чемпионате Финляндии – это явно лучше, чем то, чем он занимался до этого.

Скаут Ян Ржичка, который работает в «Ман Сити», очень крутой. Я говорю непосредственно о подходе: этот человек может смотреть футбол 20 часов в сутки. Крайне интересный персонаж. «Сити» не побеждает в Европе точно не из-за Ржички: один маленький скаут не может изменить всю систему. Преимущества Яна – методичность и работоспособность: он очень хорошо разбирается в игроках.
Еще мне нравится, как работает Олег Яровинский из ЦСКА. Раньше он трудился в чешском агентстве, которое привозило Петржелу в Россию. Основное правило – вложение должно соответстWowать качеству. Кажется, что просто, но это совсем не так.

Один из топ-менеджеров «Терека» в 2012 году просил кассеты VHS, чтобы решить, нужен им игрок или нет. Голландский агент сходил с ума. Вот просто по почте просил прислать кассеты. Отправили, а «Терек» уехал на сборы. Кассета приехала в Грозный. Попросили прислать второй экземпляр в Турцию. Я думал, агент сойдет с ума, когда я ему сообщил это.

Он в состоянии шока отправил, но эта кассета тоже пришла в Турцию позже, чем надо.
Думаю, в «Тереке» и сейчас так.

ОТКАТЫ

Скауту сложно обмануть работодателя: его просто уволят, если он будет предлагать говно. Если агент считает, что скаут способен повлиять на мнение руководителя, принимающего решение о трансфере, он может предложить процент. Мне предлагали, но я никак не реагировал – вообще ничего не говорил. Отвечал: «Давайте совершим сделку, а потом обсудим остальное».

Мне нравится зарабатывать легально. Людей, которые считают процент от агента легальным, тоже предостаточно, даже если все происходит под столом.

Знаю журналиста, который сделал неплохие деньги на откатах агентов. Человек из зоны Урал-Поволжье часто публиковал новости об игроках, которыми якобы интересуется «Рубин». По заказу делал тексты и новости в стиле «Футбольный клуб «Ы» следит за футболистом «Г».
Меня смешит, когда у нас говорят: такая-то газета написала неправду, на самом деле все не так, зачем они выдумывают новости? Да никто не выдумывает новости. Всегда за какой-то новостью стоит какое-то действие. «Известия» тоже не лажают, они получают сливы. Иногда эти сливы заинтересованные люди делают умышленно.

Вокруг молодых футболистов всегда есть люди, которые хотят срубить денег. У таких футболистов часто бывает активный папа, который убежден в гениальности сына. У Месси, кстати, папа многое решил: если бы не отец, интроверт Лео стучал бы сейчас мячиком в Росарио.

Но папы часто мешают, неправильно влияют на голову. Одному русскому футболисту предложили перейти из Финляндии в чешскую лигу. «Я ни за что не хочу ехать в Россию, хочу играть в футбол, деньги неважны», – это у всех начинается. «Россия – беспредел, устрой мне просмотр где-нибудь», – миллион раз это слышал, когда выполнял посреднические функции.
Потом выясняется, что зарплата 1000 евро в месяц не устраивает. С вышкой – то же самое. Причем считать высший чешский дивизион слабым нельзя – некто Саша Прудников там не заиграл. Так вот, парень слышит про 1000 евро и начинает задавать другие вопросы: «А где же мне жить? А будут кормить?

Нет, 1000 евро все-таки мало». Сейчас этот футболист – в калининградской «Балтике».
Игроки типа Будянского и Саенко не заиграли в Европе только из-за менталитета. Мешает голова. Если человеку нужно реанимировать карьеру, он ее реанимирует. Если нужно спиться, как Ване Саенко, он сопьется.

Источник: bcamp.pro

Скауты. Как они ищут нужного игрока для футбольного клуба?

Футбольный скаут — это человек, который ищет игроков для футбольного клуба. В его обязанности входит: полный сбор информации о футболисте, наблюдение, иногда переговоры, доклад руководству клуба об игроке, который им нужен.

Без скаутов можно обойтись?

Конечно, можно и без футбольных скаутов! Большинство клубов не имеют такую единицу в своём штате. Такие команды не борются за самые высокие места, не имеют приличного финансирования, не ставят цель купить игрока дешевле, а продать подороже. Как ищут футболистов в таких командах?

• С помощью агентов,
• По рекомендациям,
• Просмотр видеозаписей матчей с участием игрока, который их интересует,
• Личный просмотр тренером команды,
• По Instat.

Список можно продолжать, но существуют большие риски по таким критериям поиска: футбольный клуб может удачно приобрести игрока, но обычно он является котом в мешке. Даже если у футболиста отличные показатели в Instat и на Youtube есть крутая видеонарезка с его финтами, это ни о чём не говорит.

Статистику и видеоролики скауты используют как дополнительную информацию.

Другое дело — серьёзные клубы, у которых самые высокие задачи во всех турнирах. Также существуют команды, философия которых, зарабатывать на продажах футболистов. Такие клубы называют инкубаторами. Например, “Порту” и “Бенфика”.

В штате таких команд работают от 70 до 100 скаутов.

Философия клубов-инкубаторов простая: покупается 10 талантливых футболистов за скромные деньги (до 5 млн у.е.). Через 2-3 года задача продать два или три игрока за 50 млн у.е. Такая бизнес модель.

Как выглядит работа скаута в футболе?

Структура взаимодействия руководства клуба и скаутской службы при подборе футболиста выглядит следующим образом:

1. Руководство клуба (тренер) определяет проблемную позицию в команде.
2. Скаутская служба получает задание на поиск игрока.
3. Составление шорт-списка игроков на эту позицию и дальнейший анализ.
4. Сокращение шорт-списка до 3-4 позиций.
5. Сбор информации по игрокам и просмотр матчей вживую.
6. Доклад руководству с пояснением, почему команде нужен именно этот игрок.

Далее рассмотрим каждый пункт подробнее:

1. Обычно определение позиции, которую нужно усилить команде — задача руководства, а не тренера. Бывает и наоборот, но такое случается реже. Причина простая: тренера меняются, а философия футбольного клуба остается.
2. Далее, пожелание начальства доносится скаутскому отделу, который принимается за работу. Стоит отметить, что задача может стоять не искать игрока на позицию, а изучение определённого человека. Также бывает, что игрока нужно найти быстро. Но случается, что клубы “ведут” (изучают) футболиста на протяжении нескольких лет.
3. Скаут составляет список игроков (может состоять из 10 и более фамилий), предварительно изучив рынок, нынешний контракт игрока, стоимость возможного трансфера и многие другие вещи.
4. Далее, по итогам собранной предварительной информации по игрокам, список сокращается до нескольких фамилий.
5. Самое главное — просмотр матчей с трибуны. Никакой Youtube с Instat не дадут полной информации. Чтобы скауту сделать правильный выбор, нужно смотреть матчи вживую: в Instat у игрока может быть процент точных передач — 98. Но какой в этом смысл, если большинство из них были несвоевременные? На видеонарезке игрок может круто финтить, а в не вошедших моментах может быть полная катастрофа.
6. Когда скаут просмотрел всех игроков и остановился на подходящем кандидате, он должен уметь не только изложить свои мысли в отчёте для руководства, но и аргументированно объяснять логику своего выбора лично.

Каким требованиям должен соответстWowать скаут в футболе?

• Понимание футбола

Причём нужно не только разбираться в правилах и тактике, но и понимать футбол как бизнес-процесс.

Скаут очень много времени проводит в самолетах. У него довольно бешеный ритм жизни. Поэтому, если у вас боязнь перелетов, как у Денниса Бергкампа, лучше поискать другую работу.

• Иностранный язык

Без знания хотя бы английского, скауту придётся нелегко. По работе он будет оказываться в разных странах. Также у скаута могут состояться переговоры с англоговорящим агентом игрока.

• Аналитический склад ума

Часто трудно выбрать одного футболиста из нескольких. У каждого есть свои минусы: у одного — непростой характер, у второго — большие запросы, третий подвержен травмам больше других. Скаут должен уметь делать правильный выбор, принимая во внимание все риски и соотношение цена-качество.

• Опыт в переговорах

Задача скаута — найти игрока и предоставить по нему всю информацию. Переговоры — задача клуба. Но бывают ситуации, когда скауту не обойтись без общения с футболистом и его агентом. Так что это качество будет в цене.

Советуем почитать одну из книг нашего Топ-10 книг о беттинге. Ее автор, Алексей Зинин, один из ведущих в России специалистов по вопросам скаутинга («РАЗОБЛАЧЕНИЕ ИГРЫ»).

Как устроится на работу футбольным скаутом?

Многих интересует вопрос. Как стать футбольным скаутом?

Даже если вы полностью соответствуете требованиям футбольного скаута и уже ищите соответствующую вакансию, то вряд ли вы что-то найдёте. Клубы берут на эти должности бывших игроков или людей по рекомендациям. Но есть другой вариант: можно попробовать устроиться в футбольный клуб на другую должность и со временем перебраться в скаутский отдел.

Но что делать если человек не играл в футбол, но он мечтает об этой работе? Можно дать один совет. Нужно попробовать устроиться в футбольный клуб на другую должность. Например, в отдел маркетинга. И далее уже в структуре клуба планомерно двигаться к должности скаута.

Антон Евменов — яркий пример. Он известен по работе селекционером в ФК “Москва” и ФК “ЦСКА”.

• Устроился менеджером со знанием иностранных языков в ФК “Торпедо-Металлург” / “ФК Москва” (обязанность — бумажная волокита).
• Помогал легионером обустроить быт в Москве (выступал в качестве переводчика).
• Далее Евменов ездил с тренером и президентом просматривать игроков (также помогал с переводом за границей).
• В ФК Москва освободилась должность селекционера. Руководство клуба пригласило Евменова на эту должность.

Нюансы про подбор футболистов от скаутов. Совет от Валерия Лобановского

• Чтобы изучить футболиста, хватит трёх просмотренных матчей с трибуны.
• Одарённый игрок с великолепной техникой не будет рассматриваться, если он был замешан в “договорняках” или если он на поле эгоист.
• На трибуне мы сидим на самых лучших местах или в ложе прессы.
• Без провалов не обойтись.
• Недорогих качественных нападающих нужно искать на Балканах.
• Качественных центральных защитников нужно поискать в Германии или Скандинавии.
• Откаты от агентов нам нет смысла брать. Работодатель нас просто выгонит с работы, если мы будем советовать клубу дерьмо.
• “Между семейным футболистом и одиноким нужно выбирать первого. У первого больше мотивация, потому что ему нужно кормить семью”. Такое мнение было у Валерия Лобановского.

Поделиться

Комментариев еще нет.

Оставить комментарий

Последние новости

—> 28 января, 2023 «Удинезе» – «Верона»: прогноз на матч Серии А на 30 января

—> 28 января, 2023 «Аяччо» – «Лион»: прогноз на матч Лиги 1 на 29 января

—> 27 января, 2023 Прогноз на матч чемпионата Германии «Бавария» – «Айнтрахт» 28.01.2023

—> 27 января, 2023 Уроженец РФ сместил владельцев Bet365 с первого места налогоплательщиков Британии

—> 27 января, 2023 Новые правила PokerStars: ежемесячный сбор и конфискация денег с неактивных аккаунтов

—> 27 января, 2023 Stake.com стал титульным партнером команды Формулы-1 «Альфа Ромео»

—> 27 января, 2023 Не помог даже ЧМ по футболу: в 2022 году в Дании снизился доход от беттинга

—> 27 января, 2023 Дело о подкупе судей экс-директором ФК «Чайка» передано в суд

—> 27 января, 2023 В 2022 году выручка букмекерской компании BetMGM выросла на 69%

Золотые карты от Лига Ставок бесплатно:

Источник: sportclan.ru