Сколько зарабатывают программисты в Турции

Как русским уехать работать в Турцию: вакансии и оформление визы и разрешение на работу

Турция в первую очередь ассоциируется с беззаботным отдыхом на лазурном морском побережье. Однако эта страна, сочетающая традиции Европы и Востока, не только очаровывает туристов, но и становится популярным местом заработка для иностранцев. В этой статье вы узнаете, как совместить приятное с полезным и отправиться в солнечную Турцию в качестве работника.

Какие вакансии доступны для русских в Турции

Прежде чем окончательно решить поехать в Турцию на длительное время, обратите внимание на плюсы и минусы проживания и работы в этой стране.

Преимущества работы в Турции:

1. Простота получения визы и разрешения на работу.
2. Работа в Турции для русских представлена вакансиями, не требующими высокой квалификации.
3. Бесплатное питание и проживание.
4. Средний заработок 500-1500 долларов в месяц на работах, не требующих квалификации.
5. Большой выбор и разнообразие вакансий, в том числе и без знания турецкого.
6. Совмещение работы и путешествия.
7. Мягкий теплый климат.
8. Дружелюбное население.

Недостатки:

Какие зарплаты в Турции…. (хирург,кассир,программист и т д)

1. Успешное трудоустройство гарантируется при отсутствии конкурентов на должность среди турецкого населения.
2. Малая вероятность трудоустройства на квалифицированную должность без знания турецкого/английского.
3. Минимальная зарплата в Турции составляет 296$ в месяц (с вычетом налогового процента).

Какая средняя зарплата в Турции в месяц приведено в этой сводке:

1. Сфера IT, программирования — 2200$.
2. Медицина — 2000$.
3. Инженерное дело — 1700$.
4. Образование — 1500$.
5. Менеджмент, управление — 1200$.
6. Строительство — 800$.
7. Торговое дело — 600$.
8. Гостинично-ресторанный бизнес — 600$.

Чем крупнее выбранный для работы город, тем больше вероятность получать заработную плату, равную или превышающую средний показатель. Поэтому такие локации, как Анкара, Стамбул, Анталья, Измир, Мармарис, Сидэ, Бурса и Адана пользуются повышенным спросом среди приезжающих на заработки иностранцев.

Квалифицированная работа

Среди квалифицированных специалистов требуются:

• программисты (1000-2500$);
• врачи (1000-2550$);
• инженеры (900-1900$);
• преподаватели (900-1900$);
• администраторы (800-1900$);
• менеджеры (400-1500$);
• переводчики (300-1000$).

Так как Турция преимущественно туристическая страна с развивающейся экономикой, то крупных международных компаний здесь не так уж много. Чтобы увеличить шансы на успешное трудоустройство, требуется изучить турецкий язык.

АЙТИШНИКИ В ТУРЦИИ/ КАК ЖИВУТ РУССКИЕ ПРОГРАММИСТЫ/ ИНТЕРВЬЮ С МЕСТНЫМИ /DIGITAL NOMADS

Отличной альтернативой трудоустройству считается стажировка (в том числе и оплачиваемая), участие в волонтерских проектах. Опыт участия в таких мероприятиях повысит ваш статус в глазах потенциального работодателя.

Неквалифицированная работа

Еще одна привлекательность Турции заключается в том, что знание турецкого языка — не обязательное требование для желающих легально заниматься неквалифицированным трудом. Работу в Анталии для русскоговорящих предлагают владельцы отелей, ресторанов, экскурсионных и круизных туров — везде, где может повстречаться турист. Поэтому для работы в отелях Турции знание иностранных языков только приветствуется: английский, французский, немецкий, итальянский и многие другие.

На турецком рынке труда представлено множество вакансий сезонной работы без требований к уровню квалификации:

1. Аниматор, тамада (500-1500$).
2. Экскурсовод (300-800$).
3. Официант (600-1800$).
4. Повар (500-1800$).
5. Работник на “ресепшен” (600-900$).
6. Охранник (500-800$).
7. Горничная (300-600$).
8. Сиделка (600-850$).
9. Уборщик (300-400$).
10. Кассир (500-1500$).
11. Танцор (600-900$).
12. Швея, закройщик (800$).
13. Грузчик (300-800$).
14. Строитель (600-1500$).
15. Каменщик (300-600$).
16. Сварщик (550-650$).
17. Слесарь (400-1200$).
18. Водитель (500-1800$).

Владельцы отелей заключают кратковременные контракты с сотрудниками на сезон длительностью до полугода. Они предоставляют питание и жилье в отеле в номере с размещением по 5-6 человек.

Что нужно, чтобы поехать работать и как оформить разрешение

Перед тем как начать искать рабочее место в Турецкой республике, мы рекомендуем изучить портал Службы занятости и Правительственных инвестиций. Они содержат актуальную и ценную для трудоустройства информацию, а также инструкции по оформлению въездных бумаг.

Как найти работу в Турции:

1. Через сайты-биржи по поиску работы (Headhunter, Flagma, Турция для друзей, CareerJet, Kariyer).
2. На сайтах крупных туристических операторов России (Anextour, Coral Travel, Sunmar, Teztour, Tui).
3. Через лицензированные кадровые агентства (берут процент за свою работу: 200-250$).
4. Через газетные издания (Hurriyet, Milliyet, Sabah).

Есть два способа оформления разрешения на работу:

1. В Анкаре – актуален для держателей вида на жительство сроком не менее полугода. Иностранец вместе с работодателем обращается в Министерство труда и социального обеспечения.
2. В консульстве Турции в своей стране. Заявитель подает оригинал трудового договора и циркуляр подписи работодателя в Консульство. Заявителю выдается индивидуальный номер, на основании которого работодатель подает документы в Министерство.

Порядок оформления разрешения:

1. Подать заявку “онлайн”.
2. Распечатать и подписать заявление.
3. Приложить дополнительную документацию.
4. В течение 6 дней отправить документы курьерской службой или подать лично.
5. Ожидать решение в течение 1-1,5 месяцев.

Документы при оформлении разрешения на работу предоставляются работодателем:

1. Заявление на оформление разрешения на работу.
2. Детализированный налоговый отчет компании за прошедший год.
3. Выписка из Торгового Реестра Турции.
4. Заверенный перевод паспорта наемного работника.
5. Заверенный перевод документа об образовании работника.

Разница между разрешением на работу и рабочей визой

Разрешение на работу и рабочая виза — основополагающие бумаги для легального трудоустройства в Турции.

Разрешение на работу — это документ, регламентирующий легальную трудовую деятельность иностранного гражданина. Оно выдается Министерством Труда и социального обеспечения Турции после заключения трудового договора с работодателем.

Разрешения на работу бывают трех видов:

1. Временное — оформляется на определенный срок до 1 года, продлевается при заключении нового договора без смены специальности.
2. Постоянное — выдается после 8 лет проживания в Турции или 6 лет работы.
3. Независимое — требуется для предпринимательской деятельности.

Рабочая виза — въездной документ, позволяющий иностранному гражданину долгое время находиться в Турции и осуществлять трудовую деятельность. Она выдается в Посольстве Турецкой республики в стране проживания иностранца.

Зачастую эти документы путают за схожесть функции, а порядок оформления бумаг нередко вводит людей в ступор. Если вы открываете рабочую визу в Турцию в стране своего постоянного проживания, то она выдается на основании разрешения на работу. Если вы имеете ВНЖ в Турции (более чем на полгода) и уже въехали в страну, то для официального трудоустройства необходимо оформление разрешения на работу.

У кого есть привилегии

Упрощенный способ оформления разрешения на работу действует для следующих лиц:

1. Иностранных граждан, заключивших брак с подданным Турецкого государства.
2. Обладателей вида на жительство и их детей.
3. Совершеннолетних иностранных граждан, окончивших ВУЗ Турции.
4. Граждан стран Евросоюза.
5. Работников посольств и других политических международных учреждений.
6. Деятелей в научной, спортивной, культурной сферах.
7. Беженцев.

Порядок оформления рабочей визы

Оформление рабочей визы — ответственный этап, требующий предельного внимания и терпения в сборе пакета документов.

Как оформить рабочую визу в Турцию:

1. Найти подходящую вакансию.
2. Заключить трудовой контракт с турецкой стороной.
3. Оформить рабочее разрешение.
4. Внести личные данные в визовую анкету.
5. Собрать пакет документов (какой именно – см. ниже).
6. Направить документы в Консульство Турции.
7. Получить готовый въездной документ.
8. Въехать в государство.
9. Оформить вид на жительство.

Необходимые документы для оформления визового разрешения:

1. Подлинник и копия заграничного паспорта.
2. Анкета — заполняется онлайн.
3. Перевод внутреннего паспорта гражданина.
4. Трудовой договор.
5. Приглашение от работодателя.
6. Перевод документа об образовании — диплома/аттестата/сертификата по специальности.
7. Две цветные фотографии — размером 50 на 60 мм.
8. Уставные документы компании, нанимающей иностранного работника, к которым относятся: справка из налоговой службы и из торгового реестра, регистрационный номер фирмы (высылаются работодателем).
9. Заявление-прошение от работодателя об открытии рабочей визы.

Важно. Документы и справки на национальном языке подлежат переводу на турецкий.

Визовый сбор за рассмотрение документов и выдачу визы составляет 150 долларов.

Бумаги обрабатываются консульским отделом в течение 1-2 месяцев. Визовый офицер вправе потребовать дополнительные документы или настоять на личном собеседовании, что увеличит срок рассмотрения заявки. Так как процесс и без того не быстрый, рекомендуется подавать документы в Посольство как минимум за 90 рабочих дней до предположительной даты отъезда.

Отказ

Отказы в выдаче турецкой визы случаются редко, но все же бывают. Причинами могут послужить:

1. Некорректные анкетные данные.
2. Неполный пакет документов.
3. Предоставление ложной информации/фальшивых документов.
4. Наличие запрета на пребывание в Турции (из-за нарушений визовых правил страны во время предшествующих поездок).

Подать апелляцию на решение консула при наличии вышеперечисленных причин нельзя. Но разрешена повторная подача пакета документов с вновь оплаченным консульским сбором.

Нелегальное трудоустройство

За работу без оформления соответствующих документов предусмотрена серьезная система штрафов:

• с работника — 550 евро;
• с работодателя — 1370 евро.

При систематических нарушениях трудового законодательства иностранного работника депортируют из страны с дальнейшим запретом на въезд на срок от 5 лет до пожизненного. Нанимателям в таких случаях грозит наказание вплоть до лишения свободы.

Турецкие власти ведут активную борьбу с нелегальным трудоустройством, проводят рейды и проверки, чтобы выявить правонарушителей.

Условия для людей, желающих открыть свой бизнес в Турции

Открытие бизнеса в Турции начинается с внесения данных о компании в Централизованную турецкую регистратуру коммерции (MERSIS).

Для этого собирают следующий пакет документов:

1. Нотариально заверенный устав компании.
2. Копии удостоверения личности учредителя и управляющих менеджеров.
3. Решение акционеров.
4. Нотариально заверенный циркуляр подписи.

Минимальные суммы уставного капитала зависят от формы управления компанией:

• Общество с ограниченной ответственностью (ООО) — от 10 000 лир (3 400 $);
• Акционерное общество (АО) — от 50 000 лир (17 000 $).

Более подробная и обновленная информация размещается на государственном сайте Invest in Turkey.

Представительства Турецкой Республики в РФ

Подать документы на рабочую визу и уточнить актуальную информацию по миграционным вопросам вы можете, воспользовавшись следующими контактными данными.

Посольство Турции в Москве

Адрес: 119121, Москва, 7-ой Ростовский переулок, дом 12.

Телефон: +7 495 994 48 08, +7 495 994 93 59.

Факс: +7 495 956 55 97.

Режим работы: пн-пт 9.00-12.30.

В Санкт-Петербурге

Адрес: 191036, Санкт-Петербург, 7-я Советская улица, дом 24.

Телефон: +7 812 577 18 12, +7 812 577 44 69.

Факс: +7 812 577 42 90.

Режим работы: пн-пт 9.00-13.00.

В Казани

Адрес: 420015, Казань, улица Горького, дом 23/27.

Телефон: +7 843 299 53 10/11.

Факс: +7 843 264 25 11.

Режим работы: пн-пт 9.00-12.30.

В Новороссийске

Адрес: 353900, Новороссийск, улица Свободы, дом 73.

Телефон: + 7 8617 64 59 79 +7 8617 64 59 52.

Факс: +7 8617 61 39 00.

Режим работы: пн-вс 09.00-12.30, 13.30-17.30.

Представительства РФ в Турции

При возникновении экстренных ситуаций, обращайтесь по нижеуказанным адресам.

Посольство РФ в Анкаре

Адрес: 06692, Анкара, улица Кариягды, дом 5.

Телефон: +90 312 439 21 83.

Факс: +90 312 438 39 52.

Режим работы: пн-пт 8.30-18.00.

В Стамбуле

Адрес: 34430, Istanbul, Istiklal Caddesi, 219-225a.

Телефон: +90 212 292 51 01/02.

Факс: +90 212 249 05 07.

Режим работы: пн-пт 8.30-11.30.

В Анталье

Адрес: 07100, Анталья, улица Парк, дом 30.

Телефон: +90 242 248 32 02.

Факс: +90 242 248 44 68.

Режим работы: пн-пт 8.00-17.00.

В Трабзоне

Адрес: 61030, Trabzon, Refik Cesur Cad, 6.

Телефон: +90 462 326 26 00, +90 462 326 27 28, +90 533 464 40 78, +90 530 520 18 00.

Факс: +90 462 326 26 01, +90 462 326 26 77.

Режим работы: пн, вт, ср, чт 10.00-12.00, 15.00-17.00; пт 10.00-12.00, 15.00-16.00.

Заключение

Турция — отличное место для сезонной работы за границей. Персонал в отели и рестораны требуется каждый год, но в связи со сложностью и длительностью процесса внедрения иностранного работника, найти работу становится все сложнее.

Ответственность за бюрократические обязательства, ложащиеся на плечи работодателя, распространяется и на работника. Он также принимает активное участие в оформлении важных бумаг для защиты своих интересов. Власти страны доброжелательно настроены по отношению к россиянам, желающим легально трудиться в их стране, поэтому помните о важности оформления въездных документов. Соблюдение простых визовых правил обеспечит вам приятный отдых и прибыльную работу. Желаем продуктивной поездки!

Источник: 101jurist.com

Сколько зарабатывают программисты в турции

Каждый год различные издания Турции публикуют списки самых высокооплачиваемых профессий страны, и каждый год эти списки значительно влияют на конкурс среди абитуриентов и на восприятие в обществе лиц названных профессий. Но так ли все это на самом деле и на сколько верны цифры, представленные в подобного рода отчетах?

Из года в год в списках обладателей высоких зарплат в Турции вы увидите врачей, анестезиологов, юристов, управленцев (СЕО), инженеров и пр. Однако если посмотреть внимательнее на представителей этих профессий, то легко понять, что они далеко не самые богатые и обеспеченные люди страны.

Безусловно, доля правды в том, что зарплаты у вышеназванных категорий значительно отличаются от среднестатистических, есть. Но имеются также некоторые нюансы. Разберемся в этом поподробнее. А также узнаем какая зарплата в Турции по профессиям.

Практически всегда и практически все в Турции говорят о том, что лучше всего быть врачом. Однако каким и где? Лучше других своих коллег в Турции зарабатывают пластические хирурги, хирурги общей практики и анестезиологи. Но и здесь есть нюанс: действительно большим заработком обладают лишь врачи с частной практикой. Те врачи, которые работают в обычных больницах и даже в частных, получают абсолютно разные зарплаты и отнюдь не всегда самые высокие.

Еще одним пунктом, обязательно присутствующим в подобных списках, является должность профессора. И действительно, профессора в Турции получают очень и очень неплохо. А с точки зрения разразившегося в стране кризиса и инфляции их зарплаты и вовсе можно считать огромными. Например, по некоторым цифровым показателям, профессора в Турции зарабатывают от 2000 в долларовом эквиваленте. Но есть одно «но»: до профессора нужно дослужиться, как и до генерала, которые, к слову, в Турции получают не меньше.

Юристы. Эта профессия всегда и везде указывается как одна из самых прибыльных. Однако всем известно, что можно быть юристом в крупной корпорации, а можно быть юристом в маленькой фирме. И зарплаты у этих двух юристов весьма существенно различаются.

А усредненный показатель суммы этих несопоставимых зарплат (как указывают в газетах 10000 лир или 1,800 долларов) очень часто не соответствует действительности для большинства практикующих юристов. С экономистами ситуация в принципе та же. Да и с управленцами тоже. И если управленец на Кока-Коле зарабатывает от 7000 долларов и выше, то вот на предприятии или фирме поменьше эта цифра иногда может составлять всего лишь порядка 600-700 долларов, что далеко не самая высокооплачиваемая работа в Турции.

Инженеры. В Турции большинство населения, особенно мужского, — это инженеры: строительные, машиностроительные, компьютерные и пр. и пр. Инженером быть престижно и, как считается, выгодно. Но выгодно быть далеко не любым инженером и далеко не везде. Самая большая зарплата у строительных инженеров, работающих на турецких стройках заграницей.

Такая зарплата в основном выплачивается в валюте и начинается от 2500 долларов. Также высокий заработок обычно имеют компьютерные инженеры и инженеры-конструкторы. Однако величина предприятия и его локация часто задают тон зарплате. Поэтому, как говорится, инженер инженеру рознь.

Сфера ИТ. Программистов в Турции гораздо меньше, чем в Беларуси, но зарабатывают они не хуже. При этом в обществе нет повсеместного лихорадочного желания переучиться на веб-дизайнера или тестировщика, освоить языки программирования или написать свое программное обеспечение. Но все еще впереди. Так что будет не удивительно, если в последующие годы профессия программиста выйдет в лидеры и обгонит врачей, инженеров и профессоров (сейчас позиция программистов, как правило, находится либо ближе к середине, либо во второй половине списков с рейтингом высокооплачиваемых и востребованных профессий в Турции).

Интернет — это сейчас основная площадка для продвижения любого продукта. Благодаря курсам SEO-продвижения https://seo.webfocus.by/ вы узнаете все о привлечения органического трафика и алгоритмах продвижения сайтов.

При использовании материалов сайта TURKBELARUS.com активная ссылка на источник обязательна

По вопросам сотрудничества и размещения рекламы: +375 44 701-24-84 (WhatsApp)

Источник: turkbelarus.com

Зарплаты в Турции и их зависимость от различных показателей

Долгое время Турция ассоциировалась исключительно с туризмом, однако за последнее десятилетие в этой стране стремительными темпами начала развиваться промышленность. Власти государства оказывают много внимания и выделяют средства, чтобы помочь бизнесменам наладить производство тканей, одежды и другой продукции. В связи с улучшением экономической ситуации также происходит и рост средних зарплат.

Уровень заработных плат в Турции

Специалисты с хорошим образованием из других стран пользуются большим спросом в Турции. В настоящее время уровень заработных плат зависит от множества факторов. Ежегодно происходит увеличение минимально возможной ставки. Существует большая зависимость размера дохода от некоторых факторов.

Наибольшие деньги получают работники в пяти самых крупных и развитых городах Турции: Стамбуле, Анкаре, Бурсе, Измире, Эскишемире. В провинции оплата труда иногда на 30% меньше даже на сходных должностях.

Также заработные платы могут сильно отличаться на разных предприятиях. Владельцы крупного бизнеса имеют возможность увеличивать оклад своим работникам, в то время как мелким конторам приходится серьёзно экономить на всём, в том числе и на зарплатах.

В плане заработков Турцию можно назвать страной контрастов. Вознаграждение за труд высококвалифицированных специалистов и обслуживающего персонала может отличаться в несколько раз. Значительные перепады есть и в зависимости от сезона, но больше это касается туристической сферы.

Как и в большинстве других стран, в Турции существуют прибыльные должности и малооплачиваемые. К примеру, здесь очень ценятся специалисты научных профессий, программисты, врачи высокой квалификации, шахтёры, нефтяники. При этом учитывается и образование сотрудников. Человеку с научной степенью можно рассчитывать на повышенный оклад. Меньше всего получают рабочие из сферы обслуживания, текстильной промышленности, кожевенного производства и строители.

Минимальная оплата труда в Турции

В 2021 году минимальный уровень оплаты труда в Турции был установлен в размере 3577 лир, что примерно равняется 426 американским долларам. Конечно, некоторые работодатели берут в штат сотрудников на нелегальных основаниях и выплачивают им значительно меньше денег, чем устанавливает государство. Однако это может грозить юридическому лицу и работнику крупным штрафом.

Обычно минимальные зарплаты начисляются людям без образования, которые заняты в сфере обслуживания. Это могут быть официанты, уборщицы, охранники, вахтёры и другие низкоквалифицированные профессии.

Ожидания у наших девочек не соответствуют реальности. Зарплата 300 евро — это более чем хорошая сумма, с учетом того, что живут они в отдельных номерах, где есть все. Там убирают. Меняют белье ежедневно. Кормят их так, как дома они не ели и не будут есть еще очень долго.

И денег вы не потратите ни копейки из ваших 300. Все привезете домой. И еще получите предложение работать на более высокооплачиваемой должности. Lina

http://www.woman.ru/psycho/career/thread/4281087/

К примеру, людям, работающим на ресепшене в отеле, обычно платят порядка 450$. На такую же зарплату может рассчитывать массажист при небольшом потоке клиентов. Чуть больше получают уборщицы — примерно 500$, рабочие сельскохозяйственной сферы — около 550$, экскурсионные гиды — 600$, строители — до 750$. Питание, проживание,перелет туда и обратно за счет отеля.

Средняя зарплата по профессиям

В Турции принято официально устанавливать уровень заработных плат только в бюджетной сфере. В коммерческих фирмах обычно они рассчитываются индивидуально руководством в зависимости от прибыльности и квалификации персонала. В 2020 и 2021 году средняя зарплата составляет порядка 1300-1600$.

В магазине можно в хороший сезон заработать до 2000$ в месяц, но это работа с 7 утра до 12 ночи. Проживание в очень скромных условиях и скромное питание, весь день на ногах и нужно уметь общаться с разными людьми, очень тяжело.

Наталья

https://turtella.ru/Turkey/q5076.html

В настоящее время правительство Турции активно борется с разницей в доходах между бедными и богатыми слоями населения. С приходом 2016 года удалось снизить этот показатель с 30% до 19%, что является очень высоким результатом.

Таблица средних заработных плат в Турции в 2020 – 2021 годах

Профессия	Зарплата ($/месяц)
Социальные работники	490
Менеджеры по продажам	450
Научные сотрудники	630
Энергетики, нефтяники	610
Риелторы	440
Учителя	680
Страховщики	845
Финансисты	850
Инженеры	630
Полицейские	530
Продавцы	450
Врачи-терапевты	570

Видео о зарплатах и пенсиях в Турции

ТОП-10 профессий с высокой оплатой 2021 год

В Турции существует несколько самых прибыльных специальностей. В 2021 году Министерство налогообложения представило отчёты со списком наиболее высокооплачиваемых профессий:

1. Специалист по факторингу, который оказывает различные финансовые услуги бизнесменам, занимающимся производством с закупкой сырья на условиях отсрочки платежей.
2. Некоторые категории врачей. Специалисты с большим опытом работы могут получать высокие зарплаты
3. Инженеры в сфере строительства железных дорог, строения дельтапланов, воздушных шаров и дирижаблей.
4. Менеджеры (торговые представители).
5. Специалисты посреднических фирм, сотрудничающих с различными фабриками и добывающими компаниями.
6. Переводчики и учителя английского языка.
7. Программисты и различные другие специалисты IT-технологий.
8. Продавцы (оптовая и розничная торговля)
9. Юристы из сферы регистрации интеллектуальной собственности. Они очень востребованы в Турции, где предприниматели стремятся к новым разработкам и выпуску уникальной продукции.
10. Работники в сфере туризма.

Конечно, на такие оклады может рассчитывать только очень ценный специалист. На начальном этапе, когда человек устраивается на новую должность и не имеет большого опыта работы, он будет довольствоваться значительно меньшей зарплатой.

Видео о жизни и зарплате врача в Турции

Различие оплаты труда у мужчин и женщин

В настоящее время женщины в Турции получают значительно меньше, чем мужчины. На одних и тех же должностях их зарплаты могут быть на 18% ниже. Также обстоят дела и с уровнем безработицы: постоянное место работы есть практически у 70% мужчин и лишь у 30% женщин. В некоторых случаях это связано с традициями, так как в Турции девушкам не принято работать, они больше занимаются домашними делами и детьми. Добыча денег в большинстве семей ложится на плечи сильного пола.

Из-за высокого роста инфляции с 1 января 2021 года в Турции было решено повысить МРОТ на 21,56%, то есть на 501 лиру. Минимальная зарплата стала составлять 2825 лир 90 курушей с учетом всех выплат и вычетов.

Появились цифры, которые по мнению конфедерации профсоюзов Турции соответствуют прожиточному минимуму турецкой семьи из четырех человек. По их определению:

— минимальная продуктовая корзина для семьи — 2736 турецких лир (что приблизительно составляет 26000 рублей);

— прожиточный минимум для семьи (образование, здоровье, одежда и обувь, жильё, транспорт) -8912 турецких лир (приблизительно 83500 рублей);

— прожиточный минимум для одного -3317 турецких лир (около 31000 рублей).

Your-Tr

https://aab_www.drive2.ru/b/462394943210520742/

Приезжие девушки часто устраиваются в сферы развлечений и гостиничного бизнеса. Очень востребованы танцовщицы в клубах, промоутеры, аниматоры и гиды, которые говорят на русском языке. Конечно, у большинства из них зарплаты редко достигают даже тысячи долларов.

Зависимость зарплат от возраста

В Турции очень уважают пожилых людей и с почтением относятся к старшим. Конечно, с возрастом можно рассчитывать на увеличение заработной платы. Однако это происходит, только если человек набирается опыта, стажируется, повышает свои профессиональные навыки и постоянно обучается. Если на первую работу устроиться в сорок лет, то даже у молодых людей будет больше шансов получить высокий оклад.

Примечание. Для женатых работников с тремя детьми сумма минимальной зарплаты в Турции после уплаты налогов повышается до 3 013,7 лир (360 долларов). Годовой размер выходного пособия (брутто) равен 7 638,69 лир (920 долларов).

На временной работе в туристической сфере стоит учитывать не только денежные выплаты. Как правило, работодатель обеспечивает мигрантов бесплатным жильём и питанием. Часто оплачивает транспортные и визовые расходы. А во время отдыха разрешено пользоваться бассейнами, спортзалами и, конечно, отдыхать на море. Молодёжь едет в Турцию как раз ради таких бонусов.

Динамика роста зарплат

Минимальная заработная плата в Турции по законодательству должна пересматриваться не реже одного раза в два года. В среднем она увеличивается примерно на 10% каждые двенадцать месяцев. За последние десять лет МРОТ вырос более чем в два раза.

Вслед за минимальным окладом пропорционально поднимаются и зарплаты бюджетников. Руководители коммерческих предприятий, подчиняясь тенденции, периодически поднимают зарплаты сотрудников. Но это уже зависит от их доброй воли, если, конечно, оклад не становится меньше положенного минимума.

Налоги

В Турции, как и во многих странах Европы, устанавливается прогрессивный налог на доходы физических лиц. В зависимости от уровня зарплат он составляет от 15 до 35%.

Подоходный налог должны выплачивать все иностранные граждане, которые работают в Турции более полугода. Помимо основного платежа, дополнительно взимается 5% от зарплаты в фонд социального страхования.

На данный момент в Турции довольно высокие заработные платы, и они вполне могут составить конкуренцию большинству стран СНГ и Европы. В связи с развивающейся промышленностью и туристическим бизнесом постоянно появляется множество новых рабочих мест. К сожалению, женщинам намного сложнее найти подходящую вакансию с достойной оплатой труда.

Источник: zagran.guru

Работа в Турции для граждан СНГ

Турецкое направление обещает иммигрантам куда больше возможностей трудоустройства, чем та же Западная Европа. Правда, работать турки предлагают в основном на кратковременной основе. Сезонная работа в сфере туризма и гостиничных услуг занимает львиную долю рынка труда Турции. Тем не менее пусть не так часто, но открывается доступ и к серьёзным вакансиям. К тому же Турция — это широкие просторы для бизнеса.

Способы поиска работы в Турции для русских, украинцев, казахстанцев

Разными путями находят иммигранты работу в Турции. Одни пользуются предложениями рекрутинговых агентств. Другие отправляются в страну и самостоятельно пытаются найти работодателя. Третьим видится действенным поиск через интернет или через турецкую прессу. Иммигранты, уже получившие место работы, признают наиболее эффективным самостоятельный поиск непосредственно на месте — в Турции.

Крупные города Турции готовы обеспечить работой иммигрантов

• careerjet,
• yenibiris,
• jobsinistanbul,
• secretcv,
• kariyer.

Турецкие газеты тоже следует рассматривать как источник интересных и актуальных предложений по трудоустройству. Нередко в местных газетах Hurriyet и Milliyet публикуются объявления о приглашении на работу иностранных специалистов. Иммигрантам, чей интерес — создание бизнеса в Турции, стоит обратить внимание на газету Dünya.

Видео на тему поиска работы в Турции

Востребованные профессии в 2018 году

При любом варианте поиска необходимо учитывать те профессии, которые значатся в списке востребованных на 2018 год:

• преподаватели,
• врачи,
• инженеры,
• программисты,
• электрики,
• сварщики,
• официанты,
• водители,
• токари,
• мебельщики,
• операторы швейных машин,
• продавцы.

…Работу я искала долго и пристально, около полугода, в выборе нельзя было ошибиться. И вот я практически в одно мгновение очутилась в Анталии. Боже, в апреле, когда у нас снег и слякоть, там цветёт зелень, теплынь +20, и, о чудо — Анталия во всей красе: без туристов (сезон пока не начался). Звоню своему будущему шефу, он присылает за мной служебный автомобиль…

esfire

http://ashkim.ru/node/12459#comment-263850

Самые распространённые вакансии и размер заработной платы в Турции

Самыми распространёнными считаются вакансии сварщиков, электриков и официантов. Об этом свидетельствует отчёт Турецкого института статистики (TÜİK) и напоминают сведения из Турецкого центра занятости (İŞKUR). Также постоянно требуются учителя иностранных языков (в том числе русского) и сотрудники в call-центры. Общий же дефицит кадров в Турции распространяется почти на 270 тыс. рабочих мест, охватывая самые разные специальности.

Профессия сварщика — одна из востребованных на турецком рынке труда

Размер средней заработной платы в Турции 2900 TRY (турецких лир). По курсу валютного рынка это около 430 $ за месяц работы. При этом сварщикам в среднем платят 3760 – 4350 TRY ($558 – 646). Зарплата преподавателя с квалификацией для вузов 5800 – 7400 TRY ($861 – 1099). Примерно такого же размера месячное жалование программистов, инженеров, врачей.

Выплаты за трудовую деятельность низкой квалификации существенно ниже. Минимальная заработная плата установлена на уровне 1603 TRY ($238). Лишь немногим больше этой суммы получают офисные клерки 1740 – 2030 TRY ($258 – 301). Рядовому строителю платят 1700 TRY ($600) в месяц, а кассир магазина может заработать 2300 TRY ($800).

Примерно на таком же уровне зарплата швей, прядильщиц на турецких фабриках, обслуживающего персонала в отелях и офисах. Меньше всех зарабатывают рабочие кожевенного производства — 1600 TRY ($237).

…90 процентов сезонных рабочих без всяких на то разрешений трудится, хозяева их «снимают с места» вовремя на денёк во время проверок. Те, кто в отели устраиваются, идут на условия зп плюс комиссия, в городских торговых зонах может быть просто комиссия как оплата. Турецкий знать совсем необязательно, хотя приветствуется…

mishka-fatya

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?f=594start=20#p3074921

Условия труда в Турции

Если иностранный гражданин устраивается на работу по официальному разрешению властей, на него распространяются все нормы трудового права Турции. В случае нелегального трудоустройства иммигрант остаётся полностью бесправным в отношениях с работодателем. В Турции разрешён приём на работу с 12-летнего возраста. Установленная законом продолжительность рабочей недели — 45 часов. Норматив для рабочей смены — 8 часов.

Условия труда на турецких рынках зачастую не соответствуют нормам

Региональные управления труда в Турции наделены правами регулирования сверхурочного времени занятости. Как правило, эти органы устанавливают норматив на сверхурочную занятость не более 3 часов в день и 90 часов в году для каждого работника. В любом случае сверхурочные работы могут применяться только при условии согласия работника. Продолжительность очередного оплачиваемого отпуска для рабочих и служащих составляет минимум 12 рабочих дней.

…Без рабочей визы и легализации вы будете конкурировать, помимо турков, с такими же нелегалами из Румынии, Молдавии, Приднестровья, Грузии, Украины, Узбекистана. Женщины работают нянечками-уборщицами (кто турецкий знает) — 600–750–850 USD/месяц; – продавцами в оптовых магазинах одежды — от 300 USD/месяц и выше (где сдельно); Мужчины: – на стройке — 25 USD за рабочий день; – помощники в овощной или бакалейной лавке — 150 – 200 USD в месяц, плюс чаевые (за принос продуктов на дом); – выгульщик собак (приватизировано молдаванами/гагаузами) – з/п не знаю…

Alex Catamaran

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?f=594start=20#p4189108

Видео: о работе в Турции устами учителя

Налоги на доход и требования владения языком

Суммы индивидуального заработка облагаются налогом, который вычисляется по схеме прогрессирующих ставок. Диапазон налоговых ставок в Турции 15 – 35%. Подоходный налог взимается со всех иностранных резидентов, которые работают по договору или занимаются индивидуальной коммерческой деятельностью в стране более 6 месяцев. Помимо подоходного налога, турецкие работодатели обязаны отчислять на социальное страхование 8,5% от зарплаты иностранного работника. Дополнительно сам работающий иммигрант должен отчислять в фонд страхования 5% от зарплаты.

Иммигрантам, рассчитывающим на квалифицированный высокооплачиваемый труд, как минимум необходимо хорошо владеть английским языком. Знания турецкого языка только укрепят позиции, позволят работать более продуктивно, с точки зрения карьеры и зарплаты. С другой стороны, если речь идёт о работе низкой квалификации, навыки общения на английском или турецком — не панацея. Аниматоров, танцовщиц, обслуживающий персонал на временную работу вполне могут принять без знания языка.

Этап официального трудоустройства

Для работы иностранцы обязаны оформить соответствующую визу в турецком посольстве/консульстве.

Иностранцам для работы в Турции необходима рабочая виза

Документы на рабочую визу:

• анкета заявителя (форма берётся на сайте),
• фотографии 2 шт, цветные, размер 50х60 мм,
• скан главных страниц заграничного паспорта,
• копия внутреннего паспорта,
• оригинал трудового договора с турецким работодателем,
• приглашение от работодателя на фирменном бланке,

Иностранец, сдавший документы на оформление, получает референс-номер, подлежащий передаче работодателю. В свою очередь, работодатель должен подать необходимые документы в Министерство Труда Турции не позднее чем через 10 дней с момента подачи иностранцем заявки на визу. За оформление всех документов и получение визы взимается сбор $200. Обладатель визы и разрешения на работу обязан въехать на территорию Турции в течение 180 дней.

…Работаю в турецкой фирме производящей детскую обувь, нашла на сайте кариер. У меня был хороший опыт работы в сфере одежды и обуви это да. Идеальный английский и разговорный турецкий. По поводу рабочей визы все правильно описала Меркез — долго, сложно, дорого и мало кто делает. Ибо для того чтобы её оформить ваша предполагаемая работа должна обладать массой вещей соответствующих требованиям…

Krisik

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?f=594start=20#p4010722

Разрешение на работу для иностранцев, в том числе для русских

Иностранным гражданам для оформления разрешения на работу необходимо обращаться в консульство по месту жительства. Также разрешение может быть оформлено непосредственно на территории Турции. В любом случае иммигрант должен предоставить на рассмотрение следующие документы:

• заявление,
• трудовой договор,
• подтверждение о назначении на должность,
• копию паспорта (заверенную нотариально, переведённую на английский язык),
• копию диплома или иного документа об окончании учебного заведения (заверенную и переведённую на английский язык).

Со стороны работодателя также подготавливается пакет документов, который направляется в Министерство труда и социальной защиты Турции.

Разрешение на работу — обязательный документ для приезжающих работать

Существует три вида турецких разрешений на трудовую деятельность:

• кратковременное (Süreli Çalışma İzni),
• бессрочное (Süresiz Çalışma İzni),
• независимое (Bağımsız Çalışma İzni).

Первый вид разрешения оформляется на небольшой период времени — как правило, на один год. Такой вид разрешения выдаётся иностранцам, прибывающим работать в Турцию на период сезонной занятости. При необходимости можно продлить документ ещё на два года, но при этом нельзя менять работодателя и занимаемую должность.

Смена работодателя и должности возможны в течение следующих трёх лет. Продление на этот срок тоже поддерживается. После шести лет, отработанных в режиме Süreli Çalışma İzni, иммигрант получает право заявки на второй тип разрешения.

Второй вид — разрешение на работу с долгосрочной перспективой. Обладатель такого документа практически не имеет ограничений в рамках трудовой деятельности. Оформляется Süresiz Çalışma İzni обычно не менее, чем на 6 лет. Однако этот документ жёстко привязан к параметрам вида на жительство.

Третий тип разрешения предназначен для иностранных бизнесменов, индивидуальных предпринимателей и некоторых других категорий иностранцев. Срок действия Bağımsız Çalışma İzni тоже ограничивается видом на жительство.

Разрешение на работу требуется всем иностранцам, кто направляется в страну с целью трудоустройства. Однако методы и принципы оформления разрешений отличаются в зависимости от того, в какой именно сфере предпочитает работать иммигрант.

Последствия за попытку нелегального устройства на работу в Турции

Наиболее часто в качестве наказания за нелегальную работу применяются штрафные санкции. Так, работодатель, рискнувший принять иммигранта на работу без разрешения, может подвергнуться штрафу в сумме 8400 TRY. В свою очередь, иммигрант, не обладающий разрешением, но выполняющий работу, может быть оштрафован на 835 TRY.

Иностранный гражданин, занимающийся трудовой деятельностью как независимый исполнитель, но без соответствующего разрешения, заплатит штраф 3350 TRY. А субъекты, скрывающие факты нелегального трудоустройства, не уведомившие своевременно властные органы о нарушениях, подвергаются штрафу в 417 TRY.

Все отмеченные санкции применяются к тем нарушениям, которые были зафиксированы впервые. Повторные нарушения караются штрафами, увеличенными уже вдвое или втрое. Для иностранцев злоупотребление нарушениями закона грозит обернуться депортацией из страны и запретом въезда на срок три года. В отдельных случаях въезд могут запретить пожизненно.

…Кроме того, если посчитают, что вы и ваша трудовая деятельность представляете угрозу национальной безопасности, общественному порядку и интересам, спокойствию населения, нормам нравственности и общественному здоровью, то также могут отказать. (к вопросу о депортации) Полагаю, многое от работодателя ещё может зависеть, от вашего образования, специальности и т.д…

visaforum

http://www.visaforum.org/topic/1241#post-4570

Таблица: преимущества и недостатки работы в Турции

Плюсы	Минусы
Богатый выбор работы для иммигрантов	Основная масса работы для иностранцев — неквалифицированная
Легальное трудоустройство даёт иностранцам права наравне с местными работниками	Устроиться иностранцу на любую должность можно только при отсутствии местных конкурентов
Есть возможность работать на сезонных работах или долгосрочно	Сектор сезонной занятости отличает масса случаев нелегального трудоустройства
Знания турецкого языка приветствуются, но необязательны, если есть навыки владения английским языком	На должности с высокой квалификацией знания турецкого и английского языков обязательны

Как устроиться на турецкую стажировку

Одной из тех стран, где действует программа стажировок AIESEC, является Турция. Этот момент, безусловно, является значимым для иностранцев, которые нуждаются в зарубежной практике и мечтают уехать из родной страны для получения опыта. Примерно 4,5 тысячи стажировок в году обеспечивает программа AIESEC. Пользоваться возможностями стажировки могут студенты и молодые специалисты возрастом до 27 лет. Кроме этого, есть возможность приезжать в Турцию по обмену опытом работникам различных предприятий и организаций.

Документы для участия в программе:

• анкета на визу (форма есть на www.visa.gov.tr),
• две фотографии размером 50х60 мм,
• ксерокопии важных страниц загранпаспорта,
• приглашение на стажировку от турецкой компании,
• справка от представительства AIESEC в стране проживания стажёра,
• ксерокопия страницы с данными прописки из внутреннего паспорта,
• квитанция оплаты консульских сборов ($50).

Чтобы попасть на стажировку в рамках программы, требуется зарегистрироваться на сайте AIESEC и заполнить анкету-запрос. Выбранным кандидатам направят приглашение и попросят пройти тест на знание английского языка. Затем кандидату на стажировку нужно пройти собеседование на английском и принять участие в деловых играх. После успешного тестирования составляется договор, где оговариваются все условия практики.

…Меня зовут Даша Тарская, и этим летом я съездила на волонтёрскую стажировку в Турцию по программе AIESEC. Нас было 14 человек с 14 стран мира (Россия, Украина, Канада, США, Марокко, Бразилия, Румыния, Польша, Ирландия, Словакия, Греция, Польша, Венгрия, Германия). В рамках национального проекта «Myself My World» мы работали со школьниками старших классов (High school) в лагере дневного пребывания…

Дарья

https://new.vk.com/topic-19472972_25681796?post=27

Бизнес-иммиграция как способ переехать в Турцию

Иммигрировать в Турцию по линии бизнеса, конечно же, можно. Для этого турецкие власти открывают широкие горизонты. Как минимум два вида создания компаний — общество с ограниченной ответственностью (ООО) и акционерное общество (АО). Эти два вида бизнеса наиболее популярны среди иностранцев. В целом же, кроме отмеченного бизнеса, иностранным инвесторам разрешается создавать:

• кооперативное общество,
• коллективное общество,
• коммандитное общество,
• филиал (неюридическое лицо),
• представительство (неюридическое лицо).

Видео о том, как открыть бизнес в Турции

Между тем организация бизнеса в Турции с целью иммиграции — это занятие не такое простое, как может показаться изначально. Иностранцу потребуется подготовить и собрать внушительный пакет документов для учреждения компании и регистрации в системе MERSIS (Централизованная турецкая регистратура коммерции):

• устав компании (нотариально заверенный),
• две копии паспорта (для физических лиц),
• решение акционеров юридического лица,
• образец подписи (нотариально заверенный),
• копии удостоверений личности менеджеров компании (нотариально заверенные).

Полный перечень необходимых документов и требований можно посмотреть здесь.

…Конкретно фирме, в которой я работаю 9 лет. Друзья открывали фирмы, когда ещё нужен был турецкий партнёр, сейчас некоторые стали единственными учредителями и благополучно продолжают работать. Ежемесячная чистая прибыль (ну это мои личные наблюдения и предположения) от 10 тысяч лир, учитывая, что в среднем в Стамбуле зп около 1200 лир, это очень и очень неплохо…

MariaElif

http://antalyatoday.ru/forum/showpost.php?p=75706https://emigrant.guru/kak/sposoby/work/kak-najti-rabotu-v-turcii.html» target=»_blank»]emigrant.guru[/mask_link]