Какую зарплату предлагают айтишникам в Дубае
Дубай сегодня привлекает IT-специалистов со всего мира. Оно и понятно: высокий уровень жизни, хорошая погода (не считая жарких летних месяцев), возможности для роста, развивающийся рынок, неплохой выбор компаний и интересных проектов, отсутствие подоходного налога. Давайте посмотрим, какую зарплату предлагают айтишникам в Дубае.
Для начала небольшая справочная информация: сегодня за один доллар дают 3,67 дирхамов. Ниже привожу цифры в местной валюте AED (дирхамы). Перейдем к делу 🙂
По данным исследования, которое опубликовано на Salaryexplorer, медианная зарплата специалистов, занятых в сфере информационных технологий в Дубае, – 21 600 AED.
Средняя зарплата программистов в Дубае:
Android Developer – 21 200 AED
C# Developer – 21 800 AED
C++ Developer – 22 600 AED
Front End Developer – 17 700 AED
IOS Developer – 23 700 AED
Java Developer – 23 300 AED
PHP Developer – 18 600 AED
Дубай Интернет Сити | Dubai Internet City — РАЙ ДЛЯ АЙТИШНИКОВ В ДУБАЕ
Python Developer – 23 400 AED
Ruby Developer – 20 100 AED
Бизнес-аналитики могут рассчитывать на 26 200 AED в месяц, тестировщики – на 18 400 AED, а UI/UX-дизайнеры – на 18 600 AED. Напоминаю, что в ОАЭ подоходный налог равен нулю, поэтому вся сумма идет в карман.
На сайте The National приведены схожие данные. В целом по ОАЭ зарплаты у IT-специалистов следующие:
Бизнес-аналитики зарабатывают от 17 000 до 41 500 AED
Системные администраторы – от 14 300 до 24 000 AED
Специалисты технической поддержки – от 16 100 до 27 500 AED
Проджект-менеджеры – от 28 000 до 42 200 AED
Фронтенд-разработчики – от 16 000 до 36 700 AED
Бэкенд-разработчики – от 16 000 до 45 900 AED
Фулстек-разработчики – от 15 800 до 48 300 AED
IT-архитекторы – от 36 700 до 60 000 AED
Хотели бы поработать в Дубае? Какую позицию рассматриваете? Кстати, здесь можно прочитать, сколько реально зарабатывают в Эмиратах специалисты из других сфер.
Источник: dzen.ru
[Личный опыт] Что делать IT-инженеру в ОАЭ: платят неплохо, но цены кусаются и навсегда не останешься
Европа и США — очень понятные страны для переезда. Мы много про них знаем если не из историй экспатов, то хотя бы из фильмов, сериалов и книг. А вот ОАЭ — страна другого рода. Там вроде бы есть IT, и туда часто нанимают русских разработчиков, но что происходит внутри — непонятно. Как там устроена работа?
Какие проекты? Что с ценами? Что с религией — мешает ли это жить? Можно ли там хорошо заработать?
Мы поговорили с Александром, который переехал в Эмираты в 2010 году и уехал обратно в Россию в 2017. Он успел поработать над несколькими проектами, у них с супругой родился здесь ребенок, и он расскажет, как вообще живется в ОАЭ и стоит ли сюда ехать IT-инженеру.
Как программисту переехать жить и работать в ОАЭ Дубай? Гости Дмитрий Богацкий и Denis Dubai
Что в Эмиратах с IT-индустрией и как инженеру сюда попасть
Я не планировал переехать в ОАЭ, но так получилось. На моего друга вышел российский инвестор, который решил разрабатывать в Эмиратах социальную сеть. У него уже была компания, и меня пригласили работать туда как технического специалиста. В 2010 году я переехал и задержался там на 8 лет — сначала на одном проекте, а потом на других. Пока у инвестора не закончились деньги и интерес, и я уехал обратно в Россию.
Ситуация с IT в Эмиратах интересная. Долгое время тут вообще не было никакой инфраструктуры — в 2010 году, например, был один дата-центр на весь Дубай, и стоил он очень дорого. Постепенно ситуация улучшилась, но и сейчас она далека даже от российской.
Вообще жизнь здесь устроена так, что местные жители получают от государства деньги и плюшки. В разных эмиратах по-разному — в Дубае, например, дают дом и деньги при заключении брака. В итоге часто местные могут никогда в жизни не работать. И на большинство работ им идти просто лень, плюс местных очень мало — около 11% из 10 миллионов человек. Поэтому в большинстве компаний работают иностранцы, и сфера IT — не исключение.
Проблема в том, что для экономии набирают инженеров из Ирана, Пакистана или Индии — и слухи об их качестве и скорости работы не врут. Плюс наймом занимаются те же индусы или иранцы — и набирают они своих.
Чтобы как-то выровнять ситуацию, над несколькими не очень квалифицированными разработчиками ставят специалиста поопытнее. Так, например, взяли нас с другом 🙂 И мы тоже искали на важные позиции инженеров из России. Но таких разработчиков нанимают точечно, а не массово, потому что обходятся они дороже.
IT-компаний здесь достаточно много. Иногда их открывают сами эмиратцы, чтобы инвестировать капитал или получить деньги за то, что помогли открыть компанию. Иногда — иностранцы, потому что незанятых ниш довольно много. Плюс в некоторых зонах, например, в отдельных районах Дубая, нет налогов — это тоже привлекает зарубежные компании.
Правда, отсутствие налогов работает не так здорово, как кажется на первый взгляд. Правительство все равно получит с вас деньги — за каждую услугу, за любое обращение в инстанции нужно платить, причем немало. Есть даже отдельные платные приоритетные очереди, если хочешь побыстрее. Еще есть «абонентская плата» — например, IT-офшор в 2017 году стоит миллион рублей в год.
Как в ОАЭ устроен наем и рабочие процессы
Поскольку компании в Эмиратах зарубежные, а работают в них иностранцы, рабочие процессы там часто выстроены так же, как в России, Европе или США. Каких-то серьезных отличий я не заметил. Разве что среди коллег у вас будет полно индусов, пакистанцев и иранцев. Правда, говорить все равно со всеми будете на английском — в Эмиратах это главный язык общения.
Разработчиков из России сюда нанимают — в основном те же русские. Резюме можно разместить на dubizzle, но там обычно ищут тех, кто уже переехал в ОАЭ. Иностранцев в основном нанимают через LinkedIn, плюс русскоговорящие экспаты иногда размещают вакансии на русских сайтах. Мы, например, искали разработчиков на Хабре. Будьте готовы, что часто нанимают без переезда, на удаленку.
В процессе найма и переговоров о зарплате важно помнить — здесь привыкли нанимать инженеров из Азии и платить им мало. Поэтому и вам захотят платить как можно меньше. Важно твердо стоять на своем и выбить для себя какие-нибудь плюшки — оплату страховки, помощь с переездом, может быть, даже оплату жилья. По умолчанию это предложат вряд ли, но если вы реально классный специалист, то после просьбы вам это могут предоставить.
Учитывайте, что переезд будет сопряжен с серьезными тратами. Например, когда я переезжал, пришлось пройти обязательное медицинское обследование, которое обошлось мне в 15,000 ₽ — и хорошо, что это мне оплатила компания. Оформление документов тоже стоит денег — например, перевод свидетельства о браке мне обошелся примерно в 30,000 ₽. Кстати, вопреки слухам, перевезти сюда можно и того, с кем ты не в браке — правда, это будет сложнее.
Еще здесь есть забавная история с высшим образованием. По местным законам если у тебя нет вышки — тебе не могут официально дать нормальную должность. Я из-за этого 8 лет проработал «помощником системного администратора» — хотя работал как Senior Engineer и получал нормальную зарплату. Официальная должность вообще ни на что не влияла, например, не помешала мне получить кредит на машину.
Как живется в Эмиратах иностранцу
Все приезжие — люди второго сорта. Есть коренные эмиратцы — это элита. Все остальные для них — обслуга. Причем не важно, азиаты это, русские или европейцы. Их просто не воспринимают всерьез.
Правда, жить это не слишком мешает, потому что с коренными эмиратцами в жизни сталкиваешься не так уж часто.
Связи решают все. Важность того, что «у меня есть знакомый» в Эмиратах возведена в абсолют. Можно жить и обычной жизнью, но если хочешь побольше зарабатывать или открыть компанию, нужно как-то обязательно завести знакомство с местными. Если придется общаться с полицией, госструктурами или судом, знакомство будет очень на руку.
Познакомиться с местным непросто, но возможно. У меня например была цепочка — я дружил с тунисцем, который выглядел как вылитый араб. Он водил дружбу с местными, я с ним — и у меня все было хорошо.
Жизнь комфортная и безопасная. Я родился в Новокузнецке, причем в криминальном районе. Мне и Москва казалась достаточно безопасной, а ОАЭ в этом плане вообще страна мечты. Тут можно спокойно гулять ночью, все чисто, аккуратно и удобно. Позже я узнал, что есть тут и криминальные районы, но туда можно не заходить, тогда все будет хорошо.
Цены на все космические. Квартиру я снимал примерно за 200,000 ₽ в месяц, причем это далеко не элитные апартаменты: кондиционер постоянно протекал, а на стенах была черная плесень. Есть квартиры подешевле, но в отдаленных районах. Общественный транспорт тут развит не очень хорошо, и добираться до работы будет сложно.
Недавно узнал, что сейчас квартиры подешевели на 50%, потому что все разъехались из-за пандемии. Но потом могут подскочить назад обратно.
Когда у нас родился ребенок, мы отдали его в садик — и платили еще в месяц. Оставшаяся зарплата почти целиком уходила на продукты и развлечения, так что откладывать почти ничего не удавалось. То есть жили мы неплохо, но где-нибудь в Европе или даже России уровень жизни мог быть чуть повыше с условием той же должности.
Море, солнце и жара. Купаться тут можно круглый год, а недостаток витамина D местным точно не грозит, а туч и дождей практически не бывает. Но тем, кто плохо переносит жару, здесь тяжело. +55 °С в тени в августе не такая уж редкость. А еще бывают страшные песчаные бури, что песок забивается под одежду, а дышать вообще нечем.
Ситуация с религией вообще не напрягает. Сразу скажу — это касается не всех Эмиратов. Есть очень религиозные, например, Шарджа — там лучше не появляться на улице в шортах или майке. А в Дубае всем все равно. Голышом, конечно, ходить не стоит — за это могут и оштрафовать. Но в целом мне это не мешает.
Такого, что везут в тюрьму и выдворяют из страны реально нет — нужно сотворить что-то совсем дикое, голый зад например на улице показывать.
Вообще местные мусульмане очень спокойные ребята. Например, когда я бывал на экскурсии в мечетях, с туристами общались вежливо — все показывали и спокойно рассказывали, что делать можно, а что нельзя. На улицах тоже никто не пристает с вопросами религии и не пытается забросать тебя камнями.
Какие-то неудобства есть только в Рамадан — священный месяц в исламе. В это время до заката мусульмане ничего не едят и не пьют. Из-за этого все заведения закрыты, а если самому есть на улице, полицейский может подойти и попросить перестать. Но я к этому быстро привык 🙂
С алкоголем ситуация тоже не слишком сложная. Раньше его можно было купить только в отелях или специальных магазинах. Сейчас он появляется и в обычных супермаркетах — все равно большая часть населения немусульмане, и их никто не ограничивает.
Очень узкий выбор развлечений. Здесь нет отдельных кафе, клубов, баров и прочих интересных мест. Вся культурная жизнь сосредоточена в моллах, но и там может быть скучновато тем, кто привык к движухе как в крупных российских городах. Если хочется посидеть и выпить, нужно идти в ресторан при отеле. Правда, там будет либо космически дорого, либо вы встретите пьяных англичан.
Я не шучу — у нас как-то новые сотрудники пошли в бар и там чуть не подрались с англичанами, потому что пришли в «их» бар.
Правда, я говорю с точки зрения 2017 года. Сейчас ситуация вроде бы чуть улучшилась — появился променад для прогулок у моря, построили еще один аквапарк, какие-то парки развлечений, стали открываться другие заведения.
Без машины делать нечего. Общественный транспорт развит очень слабо, и машина реально нужна. В тот же молл без нее не доедешь. Правда, купить ее просто — на авто дают кредит под Я сам покупал машину и каждый год менял ее на новую.
На улицах тут довольно много раритетных и редких автомобилей — любителям автомобильной экзотики понравится
Тотально платная медицина. Для иностранцев даже государственные клиники платные. Причем качество обслуживания там реально не очень — туда ходят только индусы, у которых совсем нет денег. Есть частные клиники, с хорошими врачами — правда, все равно неместными. Врача-эмиратца я не видел ни разу.
У меня была страховка, стоила она около 280,000 ₽ в год. В нее входит почти все, даже лекарства. Но вот для родов мы с женой покупали отдельный пакет услуг — и в итоге роды нам с женой обошлись где-то в миллион рублей с учетом полного ведения и обследований в крутой клинике.
Стоит ли IT-инженеру ехать в Эмираты
Я думаю, что в ОАЭ стоит ехать только ради интересного проекта. Стремиться сюда специально — не лучшая идея. В первую очередь потому, что здесь вообще нельзя получить гражданство или постоянный вид на жительство. Ты навсегда останешься чужим. И после завершения проекта нужно будет либо быстро искать новый, либо уезжать домой.
Зарплаты, конечно, высокие — могут платить и 9000$. Но из-за дорогой жизни денег не хватает. То есть если хочется подзаработать, придется экономить на всем: жилье, развлечениях, еде. А если не экономить, то подкопить не получится. Если планировать именно переезд, то лучше сразу куда-нибудь в Европу.
Но если есть интересный проект и зовут работать в ОАЭ — съездить можно. Страна комфортная, пожить здесь интересно, и я не жалею, что провел тут 7 лет. Но возвращаться не планирую, хотя меня и звали.
Что еще почитать про переезд
- [Личная история] Как живется разработчику в Чехии. Поиск работы, любовь к Python, кнедлики и и чешское пиво
- [Личный опыт] Жизнь за Великой китайской стеной: как в Китае дела с IT, цензурой и интеграцией в общество
- [Личный опыт] Как просто переехать в Словакию и что там делать IT-специалисту на удаленке
Источник: habr.com
«Павел Дуров здесь звезда». Российский бизнесмен — о Дубае, зарплатах в IT и арабских женщинах
Предприниматель Сергей Сорп рассказал, что в ОАЭ рабочие места у россиян отбирают айтишники из Индии
SORP Group
Управляющий партнер консалтинговой фирмы SORP Group Сергей Сорп за долгие годы жизни в Арабских Эмиратах научил множество предпринимателей правилам ведения бизнеса в этой стране. По его словам, несмотря на консервативные устои, арабы готовы идти на компромиссы ради экономического роста и охотно привлекают к себе российских IT-специалистов. В интервью «Газете.Ru» он рассказал о том, сколько зарабатывают российские экспаты, как он относится к Павлу Дурову, кому из бизнесменов в ОАЭ точно не будут рады и верно ли утверждение об «угнетенных женщинах востока».
Экзотическая локация
— Вы более 17 лет живете в ОАЭ. Ваша консалтинговая компания помогает российским и зарубежным предпринимателям создавать и управлять бизнесами в стране на Аравийском полуострове. Среди ваших клиентов есть и IT-компании. Почему вы решились на переезд в Арабские Эмираты и основали здесь консалтинговую фирму?
— С одной стороны, увидел далеко идущие перспективы. Еще когда работа компании велась в России, то Арабские Эмираты были одной из немногих точек наших интересов. Но считались экзотикой.
В ОАЭ буквально за первые четыре года нашего присутствия произошли колоссальные изменения. Закон о свободной продаже земли иностранцам привел к буму строительства. Мы оценили, что вскоре будет необходимо заполнять эти площади реальным бизнесом.
С другой стороны, тут и семейные обстоятельства. Здесь безумно комфортно жить с семьей, 8-9 месяцев в году стоит прекрасная погода. Плюс еще очень важный аргумент — мое личное настроение в ОАЭ.
Ощущение быть «понаехавшим» в какую-то Германию, Великобританию и так далее, оно есть в подсознании. Может быть это такие комплексы неполноценности, привитые в детстве. Но здесь такого ощущения у меня лично не было.
И когда я делюсь этим с друзьями, коллегами, те говорят: «Да, действительно, мы здесь себя чувствуем абсолютно в своей тарелке».
— Это настроение от жизни в ОАЭ повлияло на работу с клиентами?
— Наши любимые основные клиенты — это русскоговорящие. Но у нас есть понимание и поддержка со стороны зарубежных коллег. Опять же, из-за так называемого комплекса неполноценности я считал, что британские юристы умны, а швейцарские — еще умнее.
Управляющий партнер SORP Group Сергей Сорп
По факту я вижу, как наши западные европейские коллеги с удовольствием слушают наши советы, обмениваются своими идеями и принимают наши рекомендации. Это говорит о том, что живость ума и решений присутствует и у европейского, и у российского бизнеса.
— Насколько бизнес-процессы в ОАЭ отличаются от российских?
— Отличаются, и поначалу непривычно. Мы помогаем клиентам избежать множества ошибок. По большому счету, мы сами в свое время через них проходили.
Однако ОАЭ не просто так занимают одно из первых мест в мире по критерию легкости ведения бизнеса. Здесь очень легко растаможиваются грузы, очень прямое и простое отношение с властями.
Опять же, это не связано с тем, что это самое прогрессивное правительство среди человечества, просто интересы бизнеса полностью соответствуют и совпадают с интересами государства.
Им нужно, чтобы приезжало как можно больше людей, в банках двигалось как можно больше капиталов, а через дубайские порты проходило как можно больше грузов.
— Насколько нужен арабский язык для работы? Или достаточно английского?
— Человеку будет приятно, если вы с ним поздороваетесь на арабском языке. Лично вам необходимо знание языка на таком уровне. Внутри компании, ведущей многоступенчатую деятельность, нужен специалист, знающий арабский язык.
Знание английского языка, которое получают выпускники российских вузов, достаточно для свободных коммуникаций и ведения бизнеса на территории ОАЭ.
— Какое впечатление у вас сложилось о жителях Эмиратов? Отличаются ли встречи с ними от общения с зарубежными партнерами?
— Граждане ОАЭ философски настроены. Они добродушные, никуда не торопятся и к этому призывают всех остальных. От них исходит ритм такой спокойной и благополучной жизни.
SORP Group
Конечно, в ОАЭ делят людей на национальности. Они знают, что все национальности имеют свои особенности. И учитывая, что ты для них партнер, они нас понимают лучше, чем мы понимаем их.
Безналоговое счастье
— Насколько отечественные IT-компании востребованы в ОАЭ?
— Востребованы хорошие компании, которые обладают потенциалом стать успешными на этом рынке. И, безусловно, к таким я отношу большинство своих соотечественников. Если у тебя есть потенциал, ты здесь достигнешь успеха.
Да, есть определенный финансовый порог входа в страну. Но здесь деньгами ты точно никого не удивишь. Здесь надо брать другим, брать надо комплексом — и финансовой состоятельностью, и креативностью, и подходом.
Если оценивать породу наших российских бизнесменов, то мы достаточно закомплексованы и ущербны. Именно подсознательно. Это то, что в нас сидит.
Я четко понимаю и ощущаю, что ты встречаешься с иностранным коллегой, и он о тебе хорошего впечатления. Может это наша особенность, что мы всегда что-то плохое выискиваем, а они выискивают хорошее.
— А востребованы ли российские айтишники в ОАЭ?
— Скажу так, IT-специалисты в России недооценены. И конечно, находясь в ОАЭ, они получают комфортную заработную плату. Учитывая отсутствие подоходного налога, заработная плата, которую айтишники получают в Эмиратах, привлекательна даже для жителей Западной Европы. В Европе с налогами-то страшные вещи творятся.
— То есть зарплаты IT-специалистов в ОАЭ сопоставимы с европейскими?
— Да, айтишники получают в ОАЭ столько же, сколько в Западной Европе, иногда даже больше. Но отсутствуют налоги на заработную плату, поэтому получается значительно выгоднее.
Конкуренты российских айтишников
— А по зарплатам местные и экспаты на одном уровне?
— Самый опасный конкурент в любой стране — это человек, который вырос на этих улицах, который здесь живет, знает все входы и выходы. В ОАЭ он устранен, потому что государство максимально заинтересовано в том, чтобы граждане ОАЭ работали на государственной службе.
Зарплата приблизительно у всех одинаковая, но гражданин ОАЭ живет в более комфортных условиях. У него имеются социальные блага в виде беспроцентных кредитов, возможности претендовать на землю на особых условиях.
SORP Group
Также существует программа «эмиратизации». Это требование к компаниям привлекать к себе местных. Например, у вас работает 200 сотрудников — вы должны гипотетически трудоустроить себе двух эмиратовцев, чтобы шел обмен опытом.
— Сколько в среднем платят российским экспатам в ОАЭ?
Рядовой менеджер получает зарплату минимум $1,5-2 тыс. (91,5-122 тыс. руб. по текущему курсу) в месяц. Если говорить ближе к топ-менеджменту, то там заработная плата составляет около $3-5 тыс. (183-305 тыс. руб.) ежемесячно.
— Зарплаты в долларах выплачиваются в дирхамах [национальная валюта ОАЭ. — «Газета.Ru»]?
— Да, в национальной валюте. Дирхам законодательно с 1971 года привязан к доллару США и имеет один и тот же курс. Официальный курс — 3,67, обменный — 3,65-3,66, в зависимости от суммы.
Перечисление зарплаты в долларах США или в евро — это больше контроля, более сложные бюрократические процедуры, нежели расчеты в местной валюте.
— Что надо понимать российским IT-специалистам, которые собрались в ОАЭ?
— Сюда надо уезжать тем, кто недооценен у себя на родине. Но тут всегда надо думать о том, а если все массово стали уезжать, то кто останется? Если остаешься, то возможно и на родине будешь востребован, начнут ценить. Также важно оценивать собственный уровень.
Нельзя забывать, что не только Россия — кузница IT-кадров. Если ты уезжаешь под чужую юрисдикцию, то должен понимать, что тут есть Индия, которая «шлепает» айтишников, как угорелая. Они все так же, как и ты, разбираются в IT. А сможешь ли ты составить им конкуренцию?
Я смело скажу, что российские бизнесмены-айтишники дают им фору. Но если брать рядового айтишника, который тупо приехал в ОАЭ работу искать, то не уверен. Надо понимать: индусы в виртуальном мире наступают.
А индусом может управлять только индус. Когда ты попадаешь под руководителя-европейца, то конечно он тобой, россиянином, будет лучше управлять, потому что ты больше европеец.
— То есть российскому IT-специалисту крайне важно в ОАЭ уметь общаться с коллегами из разных стран?
— Да, залог успеха — управление многонациональной командой. Здесь отголоски истории Советского Союза, потому что это все-таки мы были интернационалистами. А вот британцы — потомки колонизаторов.
— Кому из российских бизнесменов точно не стоит приезжать в ОАЭ?
— Сюда не нужно приезжать тем, кто профессионально занимается отмыванием средств, нажитых преступным путем, потому что здесь этого пробовать не стоит.
И в-третьих, здесь нет места тем, кто не умеет заниматься бизнесом, в голове у которых одна бизнес-модель — дал взятку, купил тендерную комиссию и делай, что хочешь. Здесь такого не бывает, здесь рыночные отношения.
Так что резюмируя, главные «сложности» для бизнеса в ОАЭ — это несоблюдение закона, стартовая убыточная стратегия и неумение работать.
Главная IT-звезда
— В ОАЭ есть свои звезды в IT?
— С гордостью скажу, что мой бывший соотечественник, а сейчас гражданин ОАЭ, Павел Дуров, является здесь звездой.
Источник: www.gazeta.ru
Заработная плата в Дубае
2020-05-25
Валютой ОАЭ, является Дирхам (AED). Так как в этой стране отсутствуют налоги на доходы физических лиц, все представленные ниже заработные платы в Дубае отражают чистый доход получаемый на руки.
Диапазон зарплат в Дубае по некоторым профессиям
Воспользуйтесь конвертером валют, для перевода в эквивалент понятной вам денежной единицы, например в российский рубль
Исследовав несколько сотен записей с предложениями о работе на ресурсе Indeed.ae, были определены следующие средние ежемесячные заработные платы в Дубае по таким профессиям:
- Директор по продажам = 3 000 — 4 000 дирхам в месяц (816 — 1 088 USD);
- Дипломированная медсестра = 4 000 — 6 000 дирхам (1 088 — 1 633 USD);
- Медсестра по уходу на дому = 5 800 6 100 дирхам (1 579 — 1 660 USD);
- Врачи = 4 000 — 12 000 дирхам (1 088 — 3 267 USD);
- Штатная медсестра = 3 500 — 4 000 дирхам (952 — 1 088 USD);
- Водитель = 1 900 — 2 200 дирхам (517 — 598 USD);
- Бухгалтер = около 3 500 дирхам (952 USD);
- Менеджер по продажам = 5 500 — 6 500 дирхам (1 497 — 1 769 USD);
- Техник AСУ = около 2 000 AED (544 USD);
- Графический дизайнер = около 3 000 AED (816 USD);
- Техник HVAC = около 2 000 AED (544 USD);
- Исполнительный директор по развитию бизнеса = 4 000 — 5 000 AED (1 088 — 1 361 USD);
- Менеджер по развитию бизнеса = 4 500 — 6 000 AED (1 225 — 1 633 USD);
- Охранник = 1 800 — 2 000 AED в месяц (490 — 544 USD);
- Кассир = 2 200 — 3 000 AED в месяц (598 — 816 USD);
- Программист = 3 000 — 5 000 AED в месяц (816 — 1 361 USD);
- Дворник/Уборщица = 1 000 — 2 000 AED (272 — 544 USD);
- Строитель = 3 000 — 5 000 AED (816 — 1 361 USD).
На что можно рассчитывать
Во многих предложениях от работодателей, где указан не большой базовый ежемесячный оклад в долларах 400 — 500 USD, дополнением идет проживание и транспорт. Минимальные предлагаемые зарплаты 1 000 — 1 500 дирхам (272 — 408 USD) в месяц. Средние максимальные 20 000 — 30 000 AED в месяц (5 444 — 8 167 USD), получаемые как правило директорами и менеджерами компаний.
Большинство низкооплачиваемых работников ручного труда в Дубае из азиатского субконтинента, таких стран как: Индонезия, Филиппины, Пакистан, Индия. Работают они семь дней в неделю по двенадцать часов в день водителями, охранниками, горничными и на других местах не требующих высокой квалификации и дипломов. Только такой график позволяет оплачивать текущие расходы в Дубае и некоторую сумму отправлять домой.
Работодатели в Дубае не склонны ежегодно повышать зарплату. Правильно проведенные переговоры по трудоустройству с фиксацией обещанных сумм и льгот в договорах, обеспечат стабильный заработок и другие гарантии в ОАЭ.
Источник: zarplata-es.com
МИНИМАЛЬНАЯ И СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В ДУБАЕ (ОАЭ)
Международные рейтинговые агентства заслуженно включают Объединенные Арабские Эмираты в список самых богатых стран мира. Это важнейший экономический центр Ближнего Востока и одно из наиболее либеральных государств в Персидском заливе. Сегодня экономика ОАЭ растет не только за счет нефти и газа. Активно развивается сфера туризма, финансов, строительства, телекоммуникаций и многие другие направления.
По разным оценкам, более 75% рабочей силы ОАЭ состоит из трудовых мигрантов, а в самом крупном городе страны – Дубае, этот показатель и вовсе превышает 80%. Обычно квалифицированные иностранные специалисты находят работу в Дубае в крупных международных компаниях, а некоторые даже открывают собственный бизнес. Практически в каждом случае можно рассчитывать на высокий уровень дохода. О том какие зарплаты в Дубае в 2022 году поговорим далее.
СОДЕРЖАНИЕ
- Минимальная зарплата в Дубае
- Средняя зарплата в Дубае
Минимальная зарплата в Дубае
Сразу отметим, что официальная минимальная заработная плата в ОАЭ, и соответственно в Дубае, на государственном уровне не устанавливается. По сведениям Министерства человеческих ресурсов и эмиратизации, размер окладов местной рабочей силы регулируется посредством переговоров между работодателем и работником, что фиксируется в трудовом контракте.
Подобная политика позволяет создавать гибкий и свободный рынок труда, обеспечивает приток квалифицированной рабочей силы и стабильный экономический рост. Кроме того, в последние годы власти ОАЭ вводят новые законы и предпринимают конкретные шаги, направленные на правовую защиту наиболее уязвимой категории работников – домашний персонал.
В целом анализ рынка труда показывает, что минимальная зарплата в Дубае в 2022 году составляет около 600–1200 дирхам (165–325 долларов) в месяц для работников без особой квалификации и 2100 дирхам (570 долларов) для квалифицированных специалистов. На практике такие низкие оклады встречаются довольно редко. В большинстве случаев ежемесячная минимальная зарплата в Дубае начинается от 3000 дирхам (815 долларов).
Средняя зарплата в Дубае
Уровень средних зарплат в Дубае зависит от гражданства работника, образования, квалификации, опыта и конкретной компании. К примеру, американцы, канадцы и европейцы могут рассчитывать на более высокий доход, чем представители отдельных азиатских или африканских стран. Многие иностранцы отмечают, что уже после 1–2 лет трудоустройства в ОАЭ работодатель может увеличить оклад в 2–2,5 раза.
По оценкам международных аналитических центров, средняя зарплата в Дубае в 2022 году составляет около 15000–18000 дирхам в месяц, что эквивалентно 4000–5000 долларов. То есть выше чем в некоторых развитых странах Западной Европы. Многое зависит от профессионализма и умения вести переговоры. Даже на одинаковых позициях в рамках одной компании работники могут иметь существенно разные доходы.
Далее, выделим средние зарплаты в Дубае в 2022 году в разрезе популярных профессий.
ЗАРПЛАТА В ДУБАЕ ПО ПРОФЕССИЯМ
В заключение отметим, что несмотря на высокие зарплаты, жить в Дубае очень дорого. В городе жаркий климат, особая культура и традиции. ОАЭ — это мусульманское государство. Стандартная рабочая неделя длится с воскресенья по четверг. Один из приятных моментов заключается в отсутствии подоходного налога.
Источник: hochusvalit.com