Уровень доходов преподавателей в разных странах зависит от стоимости жизни, курса валюты и даже уровня развития образовательного сектора. Рассказываем, сколько в среднем заработали преподаватели британских университетов за 2020 год.
Средние зарплаты сотрудников университетов Британии
В Великобритании работает единая система HE Single Pay Spine, устанавливающая размер заработной платы для сотрудников университетов. Средние зарплаты в 2019-2020 году составили:
Graduate Research Assistant (научный ассистент)
- Средняя годовая зарплата = 30 760£
- Диапазон годовой зарплаты = 26 715£-34 804£.
Associate Lecturer (доцент)
- Средняя годовая зарплата = 30 760£
- Диапазон годовой зарплаты = 26 715£-34 804£.
Postdoctoral Research Assistant (научный сотрудник со степенью PhD)
- Средняя годовая зарплата = 31 990£
- Диапазон годовой зарплаты = 29 176£-34 804£.
Lecturer (преподаватель)
- Средняя годовая зарплата = 40 761£
- Диапазон годовой зарплаты = 34 804£-46 718£.
Research Fellow (научный сотрудник)
- Средняя годовая зарплата = 40 761£
- Диапазон годовой зарплаты = 44 045£-59 135£.
Senior Lecturer (старший преподаватель)
- Средняя годовая зарплата = 51 590£
- Диапазон годовой зарплаты = 44 045£-59 135£.
Senior Research Fellow (старший научный сотрудник)
- Средняя годовая зарплата = 51 590£
- Диапазон годовой зарплаты = 44 045£-59 135£.
Associate Professor (кандидат наук, преподаватель)
- Средняя годовая зарплата = 64 356£
- Диапазон годовой зарплаты = 55 750£-72 962£.
Professor (профессор)
- Средняя годовая зарплата = 90 891£
- Диапазон годовой зарплаты = 68 531£-113 251£.
Минимальный размер оплаты труда в Великобритании
В апреле в Королевстве повысили МРОТ с для людей старше 24 лет с 6,7 до 7,2 фунта ($10,2) в час, а к 2020 году он должен достичь 9 фунтов ($12,8) в час. Такие темпы роста – рекорд даже для самой Британии. Согласно «Индексу Бигмака», который рассчитывается Financial Times, британцу потребуется 26 минут для того, чтобы заработать на бургер. Это достаточно высокий показатель, в котором Британия обошла Россию , США и Японию .
Сколько зарабатывают ученые и преподаватели университетов?! Inside Oxford University
Примерные минимальные расходы британца в месяц:
- Еда = 187,98£
- Транспорт = £115,61£
- Электричество, газ, вода = 96,50£
- Хозяйственные расходы = 78,09£
- Муниципальный налог = 64£
- Личные вещи и услуги = 59,24£
- Одежда = 31,42£
- Алкоголь = 21,15£
- Свободное время, друзья, общение = 196£
Всего = 849,99£.
На 22.12.2020 курс фунта стерлингов (£) у ЦБ равняется 101.11 р.
Источник: dzen.ru
Работать в Оксфорде и Кембридже могут себе позволить только богатые
Профессора 08.04.2016 // 8 718
От редакции: Автор статьи — анонимный преподаватель Оксбриджа.
Низкая заработная плата, неподъемная аренда, невозможность приобрести жилье: стоит ли того престиж оксбриджского бренда?
Демографические данные, касающиеся сотрудников Оксфорда, периодически становятся темой обсуждения в прессе. Достаточно ли принимается выпускников государственных школ? Насколько пропорционально представлены этнические меньшинства? Гораздо реже в прессе обсуждается, в какой степени равенство возможностей распространяется на сотрудников Оксбриджа, а также как это может влиять на качество преподавания и научных исследований.
Как выпускнику и сотруднику Оксбриджа мне известны как минимум некоторые возможности реализовать себя в этой системе людям с нестандартным бэкграундом. Я, например, стал первым в семье, кто получил университетское образование. Мой путь в Оксбридж был необычным. И число подобных мне растет, я периодически встречаю молодых ученых скромного происхождения, но при этом пробивших 800-летние твердыни Оксбриджа и получивших здесь достаточно высокие академические и административные должности.
Мы преодолели много преград, чтобы достичь позиций на факультетах этих университетов. Жаль, однако, что нас не предупредили: самое сложное — это не попасть в Оксфорд или Кембридж, а выжить здесь.
После долгих лет необоснованного оптимизма я больше не верю в то, что работа в университетах Оксбриджа на ранних стадиях академической карьеры целесообразна для молодых ученых без независимых источников доходов. Вот три фактора, убеждающих в этом.
Зарплата
Немного найдется в мире профессий, приносящих не столько доходы, сколько финансовые издержки, особенно если речь идет о трудоустройстве в самых престижных структурах какой-либо сферы. Однако Оксбридж — это как раз тот случай. Зарплата сотрудников этих университетов ниже, чем зарплаты работников других университетов, принадлежащих к системе English Russell Group.
Средняя зарплата преподавателей британских университетов, не являющихся профессорами, составляет 48 460 фунтов стерлингов в год. Для университетов English Russell Group эта цифра — 50 тысяч (если вы работаете в более узкой группе университетов London Russell Group, то 54 тысячи фунтов). Однако в Оксбридже средняя зарплата такого рода сотрудников составляет 45 тысяч фунтов.
Не хочу сказать, что мы достойны более высокой оплаты труда, чем наши коллеги в университетах Russell Group. Вопрос лишь в том, почему наши зарплаты настолько ниже их зарплат, особенно с учетом того, что учебные заведения Оксбриджа являются преуспевающими и финансово благополучными.
Затраты на жизнь
В академических кругах немного найдется людей, посвятивших себя науке ради обогащения. Однако это не означает, что мы готовы терпеть нужду. Кроме того, общеизвестно, что жизнь в городах Кембридж и Оксфорд почти столь же дорогая, как в Лондоне, особенно если у вас нет здесь собственного жилья. Только зарплаты лондонского уровня способны покрыть базовые расходы в этих городах, входящих в число самых дорогих в Великобритании.
Если верить Департаменту национальной статистики, то в 2014 году средняя цена на дом в других городах, где есть высшие учебные заведения English Russell Group, превышала среднюю годовую преподавательскую зарплату в этих городах в три-четыре раза. А в Кембридже и Оксфорде эта цифра составляет 6,8–7,7 раза, что эквивалентно ситуации в Лондоне.
Любой знакомый с проблемой ипотечных кредитов скажет вам, что купить дом на среднюю зарплату преподавателя Оксбриджа в этих городах невозможно без внесения существенного залога. Стремление к приобретению собственного дома в дальнейшем будет осложняться заоблачной квартплатой: когда счета и другие неизбежные расходы добавляются к стоимости моего скромного жилища, простое поддержание положительного банковского баланса становится непростой задачей.
Нагрузка
Оксбриджские академические позиции связаны с чрезвычайно высокими ожиданиями. Ведущие мировые исследования, высокий уровень преподавания, крупные денежные гранты, частые и резонансные научные публикации, эффективное администрирование — все это создает условия для научного роста. Трудиться здесь — значит вести работу по целому ряду направлений, на каждом из которых ты должен преуспеть.
В первые годы работы в Оксбридже я часто трудился более 75 часов в неделю просто для того, чтобы держаться на плаву. Когда я объясняю это ровесникам моих родителей, они рассказывают мне о том, что в их времена для накопления сбережений на дом или на расходы по уходу за ребенком многим приходилось искать еще одну работу — в выходные. Принципиально то, что такая работа оплачивалась почти так же, как основная, что создавало возможность смягчить бремя финансовых затрат, работая немного больше.
Молодые преподаватели, выполняющие свои профессиональные обязанности и по вечерам, и в выходные, таких возможностей попросту лишены. Они не могут получать дополнительные заработки, работая в свободное от основных занятий время.
И так далее…
Больница Addenbrookes в Кембридже в нынешнем году испытала нехватку кадров, которую объясняют ростом жилищных затрат в этом городе. Все это может привести к тому, что Кембридж и Оксфорд перестанут привлекать и удерживать молодых звезд науки. Этим университетам будет трудно конкурировать с мировыми научными центрами и вузами Лондона.
Бренд Оксбриджа действительно открывает перед ученым многие двери, но другие жизненные возможности, такие как обладание собственным домом и время для досуга с семьей, пока я работаю здесь, для меня недоступны. В былые годы молодой преподаватель, имеющий постоянный контракт в одном из этих университетов, мог рассчитывать на комфортную в финансовом плане жизнь и приносящую удовлетворение оксбриджскую карьеру.
Но все это в прошлом, поскольку расходы на жизнь в обоих городах повысились до степени недоступности, а зарплаты не поспевают за этим ростом. Молодые преподаватели, включая молодых докторов наук, ищут работу за рубежом — там, где академические зарплаты выше, а расходы на жизнь ниже.
Советую этим талантливым молодым преподавателям и ученым на начальной стадии их академической карьеры искать работу в другом месте. Оксбридж — это привлекательный бренд, но сколько вы готовы за него платить?
Источник: gefter.ru
Эссе по математике, собаки на сессии и профессора-миллионеры: как устроено высшее образование в Великобритании
Британские вузы стабильно входят в десятку, а то и в тройку лучших в мире. В рейтингах высоко оценивается их преподавательский состав, научные исследования, развитая инфраструктура, отдельно отмечается высокий процент успешных выпускников. При этом половина британских студентов считает, что их образование таких денег не стоит. Разбираемся, как устроены лучшие вузы мира и что в них не нравится студентам (а что — очень нравится).
33,4 % британцев имеют высшее образование. Это больше, чем в России (30,2 %), но меньше, чем в США (34,1 %).
В 2017/18 учебном году в Британии числилось 2,3 миллиона студентов. Подавляющее большинство родом из Соединенного Королевства: Англии, Уэльса, Шотландии и Северной Ирландии.
Самые популярные дисциплины среди студентов всех национальностей — бизнес, медицина и другие науки, связанные с биологией.
Самые популярные университеты британцев — Open University (дистанционное образование) и Manchester Metropolitan University. «Иностранцы» любят лондонский University College (UCL), университеты Манчестера и Ливерпуля. Американцы в своих предпочтениях сильно отличаются, выбирая университеты Сент-Эндрюсский, Эдинбургский и Оксфордский.
Студенты: поступают только с 18 лет, много пишут и активно гребут
Выпускники школы в 16 лет получают сертификат о завершении обязательного образования (GCSE). Но попасть в вуз можно только в 18, и GCSE этого права не дает, как наш ЕГЭ, например.
Тут есть три пути: устроиться на работу, поступить на курсы Further Education, то есть получить среднее специальное образование, или пройти двухгодичную программу подготовки к университету A-Level. Она одна для всех вузов, по ее окончании школьники опять сдают экзамены и по их результатам поступают без дополнительных тестов.
Высшее образование делится на ступени: бакалавриат (почти всегда это три года, реже четыре), магистратура (один или два года) и аспирантура (два-три года).
Университет — автономный орган и может сам устанавливать курсы, программы, даже присуждать собственные степени. Поэтому форматы обучения и прочие организационные моменты могут немного отличаться.
Но основы у всех примерно одни: в учебном году три семестра (хотя в университете Манчестера два), занятия проходят в форме лекций и семинаров, но больше времени студенты проводят за стенами аудиторий.
«Оксфордские студенты большую часть времени учат себя сами, — рассказала T&P Мария Богдановская. — У меня 5–6 лекций в неделю — не больше, часто — меньше. Большую часть времени я провожу за письменным столом в обнимку со стопкой статей. В неделю у меня обычно 2 тьюториала, к каждому нужно написать эссе порядка двух тысяч слов. Эссе — это ответ на вопрос, на который никто толком не знает ответа — например, что делает ВИЧ таким успешным патогеном. Задача студента — найти свой ответ на этот вопрос, опираясь на имеющиеся экспериментальные данные».
В курсе около 12 тем. «Каждой теме посвящают одну лекцию по два часа и один часовой семинар, которые распределены в течение учебного года, — объясняет Ольга Зевелева, докторант факультета социологии в Кембридже. — К каждой теме лектор дает вопрос, прописанный в учебном плане. Из 12 возможных тем в рамках одного paper студент выбирает шесть. По каждой теме он должен посетить 6 лекций и 6 семинаров, а в конце написать 6 эссе на 2000 слов в ответ на заданный вопрос».
Есть еще факультативные предметы, которые студент может изучать по желанию. Например, курс «Римские женщины в 22 артефактах» на археологическом факультете университета Манчестера.
Британский университет невозможно представить без студенческих клубов и сообществ. Кружков буквально сотни: кулинарных, политических, спортивных, религиозных, профессиональных. В оксфорде их 400, в университете Манчестера — 383, в лондонском Королевском колледже около 200.
«Я входила в сообщество нутрициологов и диетологов, — говорит Мария Будрите, выпускница King’s College London. — Встречи сообщества проходили каждую неделю, иногда в формате лекций и дискуссий, куда приглашались как ученые, так и представители пищевой индустрии, а также выпускники прошлых лет, которые рассказывали про свои успехи. Эти лекции помогают не только углубиться в интересные темы, но и поговорить с профессионалами в неформальной обстановке».
В каждом вузе как минимум есть тренажерный зал, бассейн и стадион, чтобы заниматься спортом индивидуально или с командой. Самые популярные дисциплины — верховая езда, гольф, теннис, регби.
Но больше всего британское студенчество болеет за академическую греблю. Несколько крупных состязаний ежегодно привлекают сотни команд и тысячи зрителей. Самые большие страсти разгораются в командах Оксфорда и Кембриджа, которые исторически состязаются за первенство главным образом друг с другом, а не с остальными экипажами.
В конце первого и второго триместров студенты сдают промежуточные экзамены, а по окончании третьего — главные. Обычно эти даты выпадают на конец декабря, марта и июля, но могут меняться в зависимости от конкретного вуза или академического года.
Кроме того, студентам нужно оплачивать жилье. Оставаться с родителями не принято, а университет дает общежитие только на первый год и платно. Так что студенты снимают квартиры или комнаты в частных общежитиях. В среднем на это уходит £ 406 (32 тысячи рублей) в месяц.
Вместе с издержками на еду, одежду и развлечения выходит £ 770 в месяц (61 тысяча рублей).
В 2017 году специалисты IFS выяснили, что студенты заканчивают обучение с долгом в £ 50 тысяч (3,96 млн рублей). Чтобы его выплатить, 77 % выпускников понадобится 30 лет.
Чтобы себя содержать, студенты обращаются за помощью к родителям, берут дополнительные кредиты и устраиваются на работу. Из них 5 % занимаются проституцией и снимаются в порно, а 22 % рассматривают такую возможность.
На ярмарке вакансий в Брайтонском университете был представлен стенд организации SWOP — Sex Workers’ Outreach Project. Волонтеры рассказывали, как устроиться на работу, давали советы по безопасности («если вас некому сопровождать, имитируйте это, чтобы клиент знал, что вас кто-то будет искать»), дарили презервативы и лубриканты. По данным SWOP, в секс-индустрии занят один студент из шести.
Одним из важнейших спонсоров британских вузов был Евросоюз — он обеспечивал 15 % годового дохода. Понятно, почему руководство университетов нервничает: после «Брекзита» денежные вливания прекратятся, и вузы потеряют миллиарды евро. У лондонского университета (University of London) уже есть филиал в Париже, ходят слухи, что об этом же подумывают в Оксфорде.
Преподаватели: зарабатывают миллионы и ждут пенсии с нетерпением
В традиционном российском понимании британские профессора скорее наставники, чем учителя: они общаются на равных, а не снисходительно, помогают во внеучебное время, иногда не по своей дисциплине, на лекциях дискутируют, а не воспроизводят данные из учебников. Их задача — вдохновить, дать вектор, заставить задуматься.
Наука: британские ученые ищут жизнь на Марсе и ждут своего Нобеля
В Британии нет и не было разделения на исследовательские (НИИ в России) и «обычные» вузы, поэтому научные направления есть практически везде. В Университете искусств Лондона изучают, как архитектура и дизайн общественных пространств влияет на уровень преступности, в Имперском колледже ищут доказательства жизни на Марсе (вместе с «Роскосмосом», кстати) и лекарство от СПИДа.
«Исследования знакомят студентов с актуальной практикой, показывают им, как теории из их учебников развивались и как применяются в жизни сейчас. Так они обретают знания, которые никогда не получат на уроках, дискуссиях и экзаменах, — пишет для Huffpost Джон Строй, профессор менеджмента и маркетинга университета St. Tomas. — Возможно, самый важный вклад профессоров, проводящих исследования, в том, что они создают „пожизненных“ учеников, исследователей, которые, несмотря на ошибки, стремятся к открытиям».
Конечно, всего этого не было бы без достаточного финансирования. Правительство и госведомства спонсируют науку через гранты. А научно-исследовательские советы (семь специальных организаций, финансирующих разработки по разным направлениям — от искусства до биотехнологий) оплачивают 80 % сметной стоимости проекта.
Частные коммерческие компании часто «заказывают» исследования с последующей передачей всех прав и патентов компании-спонсору. А иногда проекты собирают средства из нескольких источников сразу. Например, исследование сердечно-сосудистой, эндокринной и метаболической систем в Университете Манчестера привлекло £ 145 млн (11,3 млрд рублей) инвестиций. Это чуть больше, чем годовой ВВП Венгрии.
Британские вузы — кузница нобелевских лауреатов. Больше всех в мире выпустил Кембридж. Например, там учился Джон Уильям Стретт, которого наградили за открытие аргона. И Говард Флори, который с Эрнстом Чейном (Кембридж и Оксфорд) и Александром Флемингом (Имперский колледж Лондона) получили премию по физиологии и медицине за пенициллин.
Британские вузы справедливо занимают свои места в мировых рейтингах. Учеба там дает знания, опыт и связи — но только тем, кто четко знает, чего хочет (как подметил эксперт QS), и тем, кто может за это заплатить.
Всё-таки образование в Британии веками оставалось привилегией элиты. После Второй мировой войны это пытались изменить и каких-то успехов всё же добились: гранты и стипендии помогают детям из простых семей пробиться в жизни.
В остальном, похоже, тенденция сохраняется. Английские университеты рассчитаны на тех, кому место под солнцем и так уже обеспечено родителями.
Источник: knife.media