В Санкт-Петербургском гуманитарном университете профсоюзов ввели должность ведущего профессора с персональным окладом в 150 тыс. рублей. На нее назначаются выдающиеся профессора, внесшие особо значительный вклад в деятельность вуза.
На новую должность назначены первые 5 сотрудников. Уточняется, что эти педагоги являются докторами наук, известными учеными, работают в вузе более 15 лет, внесли и продолжают вносить выдающийся вклад в деятельность Университета. Как выяснилось, этот вуз не одинок, и зарплаты выдающихся сотрудников вполне сопоставимы со многими вузами.
Профессора бывают разными
«Профессора разные бывают и получают по-разному, – справедливо отмечает замдиректора НИУ ВШЭ Вячеслав Нестеров. – Что касается выполнения майских указов, то подсчет достаточно прост: высчитывается сумма зарплаты всех педагогических работников вуза и делится на количество этих работников, причем те, кто работает на полставки, тоже считаются. Но всегда есть нюансы. Если профессор преподает, и у него еще есть полставки научного сотрудника – тогда это тоже суммируется».
«Цифровое обновление образования: на пути к смарт-школе»
В НИУ ВШЭ отмечают, что у каждого вуза – свои возможности, и не скрывают, что выполнение майских указов не всегда дается легко.
«В майских указах говорится, что зарплата должна быть минимум вдвое больше средней по региону. У нас по региону средняя зарплата около 60 тысяч, значит, зарплата преподавателя вуза должна быть около 120 тысяч. Мы выполняем эту серьезную задачу, хотя дается непросто, потребностей у вуза много», — говорит Вячеслав Нестеров.
По его словам, очень важный момент – адекватная оценка престижности вуза. «Мы все думаем о том, чтобы готовить хороших специалистов, и видим себя как один из лучших университетов страны. У нас достаточно высокий уровень самостоятельности. Но имеет значение и рынок: если мы будем своим сотрудникам не доплачивать, то они уйдут. И наоборот: чтобы нам привлечь специалистов, в том числе из-за рубежа, приходится платить достойно».
Дарья Козлова, первый проректор Университета ИТМО, сообщила, что в университете величина средней месячной заработной платы профессорско-преподавательского состава в 2018 году составила 124 тысячи рублей (в 2017 году – 113 тысяч рублей). В первой половине 2019 года зарплата составила уже 142 тысячи рублей.
«Заработная плата научно-педагогических работников состоит из гарантированной части и надбавки. Надбавка определяется исходя из научной, образовательной и сервисной деятельности каждого сотрудника, – уточнили в Университете ИТМО.
В РГПУ им. А. И. Герцена сообщили, что по итогам первого полугодия 2019 года средняя заработная плата работников из числа профессорско-преподавательского состава по РГПУ (без учета филиалов) составила 122,7 тысячи рублей. Это на 7,7% больше аналогичного показателя за 2018 г, и на 33% больше, чем в 2017 году. Профессора получают еще более приличные деньги: среднемесячная заработная плата профессора составляет сейчас 171,6 тыс. руб.
Откуда деньги
Питер Работа Зарплата Учитель Воспитатель
В вузах говорят, что основной доход приносит платное обучение, многие учебные заведения зарабатывают научной деятельностью, готовят кадры по программам дополнительного образования, проводят платные научные исследования.
В Университете ИТМО сообщили, что в 2018 году введены квалификационные категории должностей профессорско-преподавательского состава, позволяющие привлекать молодых выпускников аспирантуры, кадры из индустрии, высококлассных специалистов на позиции доцентов, профессоров. Появились также квалификационные категории должностей доцента и профессора: например, доцент практики, ординарный доцент, ведущий профессор, профессор-эксперт. С введением таких категорий вуз может более четко и точно выстраивать свою кадровую позицию и привлекать единомышленников для решения новых задач. В качестве бонусов для своих сотрудников в ИТМО предлагается повышение квалификации: это обучение в лучших вузах мира, добровольное медицинское страхование, но главное — это возможность решать новые, амбициозные задачи, работать в открытом вузе, придумывать новое и реализовывать свои идеи.
В Герценовском университете отмечают, что гарантированная часть заработной платы преподавателя, включающая в себя должностные оклады и выплаты компенсационного характера, составляет около 70% в структуре заработной платы. «Преподаватели университета имеют возможность заработать дополнительные средства, участвуя в различных научных проектах и выигрывая гранты. Кроме того, в Герценовском университете установлены стимулирующие выплаты, например, за присуждение ученого звания или ученой степени (до 70 тысяч рублей), за публикации в специальных изданиях, получение патента на результаты интеллектуальной деятельности и другие», — отметили в педагогическом вузе.
Большинство опрошенных руководителей вузов считают, что зарплаты растут – пусть и не такими темпами, как бы всем хотелось.
«В академическом институте можно претендовать на гранты и от бизнеса, и от государства, особенно если исследования носят тактический характер. Если ученый конкурентоспособен и готов проводить исследования – такие люди находят гранты, и это сказывается не только на зарплате. А если человек пропал с переднего края науки и не способен выдавать результат – то он так и будет сидеть на своих 40 тысячах в академическом университете и ждать пенсии», — говорят преподаватели вузов.
Руководители отмечают, что сейчас один из главных трендов – конкуренция. Хороших, сильных преподавателей не хватает по очень многим дисциплинам, причем сильно не хватает. И, к сожалению, многие университеты не настолько богаты и часто ограничены в возможностях платить самым лучшим. Но позитивные сдвиги, безусловно, есть. И если высшее учебное заведение заинтересовано в лучших сотрудниках, то возможности изыскиваются.
Алексей Демидов, председатель Совета ректоров вузов Санкт-Петербурга и Ленинградской области, прокомментировал ситуацию: «Я знаю не менее десятка вузов, где уже давно введены почетные звания «заслуженных» и «почетных» профессоров для особо выдающихся преподавателей, на которых в этих вузах выделяется соответствующее финансирование. Что касается выполнения майских указов, то хочу отметить, что в Петербурге есть вузы, которые подчиняются не только Минобрнауки, но и своим профильным министерствам – транспорта, сельского хозяйства, Минкультуры и пр., и в каждом министерстве – свои принципы контроля, в том числе зарплат. И могу сказать, что по данным мониторинга контроля вузов по вузам всех министерств майские указы в отношении зарплат преподавателей в основном выполняются».
Источник: spbdnevnik.ru
Статистика зарплат в России за 2022 год — «Преподаватель в вузе»
По данным ГородРабот.ру, средняя зарплата Преподавателя в вузе в России за 2022 год ‒ 22 962 рубля. За месяц заработная плата изменилась на 0.6% ‒ с 22 835 до 22 962 рубля. А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 20 000 рублей (модальная).
Как мы считали?
Мы считаем среднюю, медианную и модальную зарплаты на основе российских вакансий. Наша статистика показывает предложения работодателей, а не реальные зарплаты, которые получают работники с учётом премий, надбавок и переработок. Мы включаем в расчёты все вакансии с любым типом занятости: стажировка, вахта, временная работа, полная занятость.
Зарплата для профессии «Преподаватель в вузе» в России
Апрель 2022 — декабрь 2022
Средняя заработная плата в России — 22 236 рублей Средний показатель всех зарплат в вакансиях сайта
Медианная заработная плата в России — 20 006 рублей Средний показатель без учёта самых высоких и самых низких зарплат
Модальная заработная плата в России — 20 000 рублей Самая частая сумма зарплаты в вакансиях сайта
Топ-10 городов по количеству вакансий
Январь 2022 — декабрь 2022
Лидеры по количеству вакансий Преподавателя в вузе в России: Краснодар, Томск, Новосибирск.
Источник: gorodrabot.ru
Преподаватель вуза в Санкт-Петербурге: статистика и рейтинг зарплат, количество вакансий и анализ рынка
Представляем статистику вакансий для специальности преподаватель вуза в Санкт-Петербурге. Данные актуальны на 6 января 2023 года.
Общее количество вакансий — 16, средняя зарплата — 39 200. Ниже вы найдете расширенные данные с графиками.
Средняя зарплата профессии «Преподаватель вуза» в других городах
Больше всех, в среднем, зарабатывают в Москве — 35 900. Далее идет Архангельск и 24 000. На третьем месте средняя зарплата в 21 400, столько зарабатывает преподаватель вуза в Перми.
Зарплаты похожих специальностей в Санкт-Петербурге
На первом месте Преподаватель немецкого языка и 55 000. Второе место со средней заработной платой в 45 000 занимает Преподаватель испанского языка. Завершает тройку Преподаватель русского с 45 000.
Количество вакансий профессии преподаватель вуза в других городах страны
Самая большая потребность в сотрудниках наблюдается в Москве, здесь открыто 59 вакансий . Далее идет Нижний Новгород и 40вакансий. Замыкает тройку цифра 39 — столько предложений открыто в Новосибирске.
Источник: grubber.ru
Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
Реквизиты Университета (действуют с 01.01.2021)
Телефон справочной службы: 8-812-382-01-28
3d-тур
- Университет
- Поступающим
- Образование
- Наука и инновации
- Преподавателям, сотрудникам
- Студентам
- Аспирантам
- Выпускникам
- Родителям
- Общежития
- Международная деятельность
- Имущественный комплекс
- Совет обучающихся «Горняк»
- Студенческая жизнь
- Контакты
- Обращения граждан
- Доступные сервисы для обучающихся
- Доступные сервисы для преподавателей/сотрудников
- Диспетчерская служба
- Техническая поддержка
- Персоналии
- Сведения о доходах
- Заявки на помещение
- Присвоение ученых званий
- Присуждение ученых степеней
- Горный университет приглашает на работу
- Национальный исследовательский университет
- Сведения об образовательной организации
- Антитеррористическая деятельность
- Антинаркотическая деятельность
- Профилактики гриппа, ОРВИ, коронавирусной инфекции и острых кишечных инфекций
Политика использования cookie-файлов
Источник: spmi.ru
Какова реальная зарплата преподавателей петербургских вузов?
Ранее спикер Госдумы Вячеслав Володин заинтересовался зарплатами в высшей школе. Он попросил не включать в отчет доходы ректоров и деканов. Если зарплаты рядовых сотрудников окажутся ниже средних по региону, то «необходимо будет принять решение».
Доходы преподавателей в высших школах должны вдвое превышать средние зарплаты в регионах. Такая планка установлена «майскими указами». Петростат ежемесячные заработки оценивает в 60 тысяч рублей. Но чтобы приблизиться к сотне тысяч, в показателях часто учитывают все допустимые подработки.
То есть профессор, который читает лекции и занимает еще полставки научного сотрудника – в статистике выглядит вполне благополучно. В реальности же среднюю городскую зарплату в Петербурге не выплачивают почти ни в одном вузе.
Сопредседатель межрегионального профсоюза «Университетская солидарность» Андроник Арутюнов По нашим данным в СПбГУ помимо того, что там идут постоянные сокращения сотрудников, кучу людей поувольняли, там зарплаты и близко не похожи на среднюю зарплату по Петербургу. В реальности преподаватели там получают 20-30, кто-то может быть 40 тысяч рублей.
Речи о выполнении майских указов там и не идет. Второй вуз, по которому есть информация, — СПбГАУ. Там есть решение прокуратуры о том, что средняя заработная плата преподавателей не дотягивает до уровня средней по региону, там зафиксирована фальсификация данных по зарплатам. По другим вузам я не слышал о том, что в Санкт-Петербурге были зарплаты соответствующие уровню, кроме ВШЭ.
Получить оперативный комментарий от СПбГУ не удалось. Прошлым летом ректор университета Николай Кропачев вместе с коллегой из МГУ Виктором Садовничим попросили правительство выделить им больше денег за зарплатный фонд. При этом, если опираться на данные Росстата, картину сложно назвать мрачной.
В среднем петербургские преподаватели в прошлом году зарабатывали более 100 тысяч рублей в месяц. В июле Педагогический университет имени Герцена сообщил «Петербургскому дневнику» о своих «средних» 120 тысячах в месяц. Еще более внушительными суммами похвастались в ИТМО.
Начальник департамента образовательной деятельности Университета ИТМО Алия Багаутдинова По средней месячной заработной плате у нас в 2018 году она составила 124 тысячи рублей, в 2017 – 113 тысяч, то есть мы видим увеличение, и в первой половине 2019 года – 142 тысячи рублей. Складывается данная заработная плата из гарантированной части и надбавки. Надбавка определяется исходя из научной, образовательной и сервисной деятельности каждого сотрудника.
Председатель Совета ректоров вузов Петербурга и Ленобласти Алексей Демидов в свою очередь отметил, что установка на выполнение «майских указов» исполняется по всем вузам. В мае РБК опубликовал доходы руководителей государственных вузов. Рейтинг в четвертый раз возглавил ректор Санкт-Петербургского горного университета Владимир Литвиненко.
В 2018 году он задекларировал более 230 миллионов рублей дохода. При этом зарплата ректора составила менее 7 миллионов. Также в список попал глава Политехнического университета Андрей Рудской с доходами в 20 миллионов рублей и ректор Академии русского балета имени Вагановой Николай Цискаридзе. Он задекларировал почти 14 миллионов.
Источник: bfmspb.ru