Сколько зарабатывают офисные работники

Содержание

Кто больше зарабатывает в ИТ: офисные или удалённые сотрудники?

На «Моём круге» ежемесячно размещается 40% вакансий, предлагающих удалённую работу в сфере ИТ (по данным за 2017 год таких было 35%). При этом, судя по базе резюме сервиса, к удалённой работе готовы 65% специалистов. Налицо явный разрыв между спросом работодателей на удалённую работу и предложением со стороны соискателей на неё.

Как следствие, откликов на вакансии с удалённой работой в среднем в 4-5 раз больше, чем на вакансии с офисной работой (по данным за 2017 год было в 3-4 раза больше). В условиях растущего недостатка в ИТ-специалистах очевидно, что в более выигрышном положении оказываются те работодатели, которые готовы переходить на удалённую работу, ведь такой подход позволяет заполучить больший выбор, а значит и лучшие кадры для своей компании.

Кроме того, удалённые сотрудники не требуют содержания офисного помещения со всеми вытекающими затратами: коммунальные расходы, клининг, аренда офиса, оборудование рабочего места и т.д., что позволяет компании сократить свои расходы. Многие стартапы работают только с удалёнными сотрудниками, ведь экономия на офисе на первых порах для них так же важна, как и качество их продукта или услуг.

Работал в call-центре: «Звонил в Россию и представлялся работником «СберБанка»

Также бытует мнение, что стоимость удалённых сотрудников ниже, чем офисных, что позволяет компаниям экономить на фонде оплаты труда. И сегодня мы узнаем, а действительно ли это так. Для этого возьмём данные по зарплатам, которые ИТ-специалисты оставляли в течение года в калькуляторе зарплат «Моего круга», и сравним зарплаты удалённых сотрудников с зарплатами работающих в офисах Москвы, Петербурга, городах-миллионниках и остальных городах.

Для сравнения пробежимся по основным сферам деятельности в ИТ, а потом заглянем чуть глубже в отдельные специализации разработки.

Напоминаем, что мы готовим большой отчёт по зарплатам за второе полугодие 2018, если вы ещё не оставляли свою зарплату, то можете сделать это здесь.

Как читать диаграммы

На нижеследующих диаграммах все зарплаты указаны в рублях. Это зарплаты, получаемые на руки, за вычетом всех налогов. Точками обозначены конкретные зарплаты. Группа точек по каждой выборке визуализирована с помощью «ящика с усами».

Центральной вертикальной чертой показана медианная зарплата (половина зарплат ниже, а половина выше этой точки, можно считать эту зарплату средней), границы ящика — это 25 и 75 перцентили (делят нижнюю и верхнюю половину зарплат ещё раз пополам, в итоге половина всех зарплат лежат между ними). Усы ящика — это 10 и 90 перцентили (условно можно считать их минимальной и максимальной зарплатами).

Зарплаты офисных и удалённых сотрудников в целом

Первое же грубое сравнение зарплат офисных и удалённых сотрудников показывает картину, совершенно противоположную той, которую многие представляют. Удалённые сотрудники в среднем получают 99 тыс. руб., а офисные — 70 тыс.!

Посмотрим дальше более детально: пройдёмся по основным сферам деятельности в ИТ и сравним зарплаты удалённых сотрудников с зарплатами работающих в офисах в разных регионах.

Зарплаты в основных сферах деятельности в ИТ

Зарплаты в разработке

Зарплаты в тестировании

Зарплаты в администрировании

Зарплаты в дизайне

Зарплаты в менеджменте

Зарплаты в аналитике

Зарплаты в поддержке

Зарплаты в эйчаре

Итак, выходит, что во всех без исключения сферах деятельности зарплата в удалённой работе заметно ниже, чем в офисной работе в Москве, чуть ниже, чем в Петербурге, но практически везде выше, чем городах-миллионниках и остальных городах. Исключение составляют менеджмент и поддержка, где зарплата удалёнщиков примерна такая же, как в региональных городах.

Пройдёмся дальше по основным специализациям разработки и посмотрим, как там обстоят дела с зарплатой удалённых и офисных сотрудников.

Зарплаты в специализациях разработки

Зарплаты бэкенд разработчиков

Зарплаты фронтенд разработчиков

Зарплаты фулстек разработчиков

Зарплаты десктоп разработчиков

Зарплат мобильных разработчиков

Итого, видим, что в разработке программного обеспечения, зарплаты в удалённой работе хоть и заметно ниже зарплат офисной работы в Москве, но почти равны зарплатам офисной работы в Петербурге, и заметно выше зарплат офисной работы в остальных городах.

Таким образом, мнение о том, что на сегодняшний день «удалёнщики» в среднем стоят дешевле офисных специалистов, некорректно. Так можно рассуждать, пожалуй, только если речь идёт о работе в Москве. В современных реалиях удалённые специалисты по всей России зарабатывают почти столько же, сколько в Петербурге.

Всю информацию, которую мы показали в этом отчёте, и даже ещё больше, вы всегда можете найти самостоятельно в калькуляторе зарплат на «Моем круге». Для этого достаточно только оставить свою собственную зарплату.

зарплаты в it
удалённая работа
работа в офисе
зарплата
карьера в it
мой круг
moikrug.ru

Блог компании Хабр Карьера
Исследования и прогнозы в IT
Карьера в IT-индустрии

Источник: habr.com

Обзор офисных профессий

Всем известно, что наиболее значимыми являются такие профессии, как пожарный, полицейский, врач. Каждый день они борются за безопасность людей. Но не каждый человек желает сталкиваться с ними ежедневно. А вот с офисными работниками порой приходится видеться неоднократно.

Кто-то может сказать, что управлять компьютерной мышью намного проще, чем удерживать пожарный рукав либо ловить преступника. Но это мнение ошибочно – любая работа сложна в исполнении. И если подумать – без офисных сотрудников могут рушиться целые компании.

Особенности

Понятие «офисные профессии» является обобщенным. В одном словосочетании заключено множество специальностей, между которыми есть одно общее требование – расположение рабочего места в офисе компании.

Начиная разговор об офисных профессиях, в голову приходят мысли о таких специальностях, как директор и секретарь. Примерно 20 лет назад этот список пополнялся кадровиком и бухгалтером. И вот – офис был готов. Сегодня же картина выглядит иначе. В крупных компаниях созданы многочисленные отделы. И в каждом трудятся представители офисных профессий.

Это ассистенты, менеджеры разных направлений, операторы, архивариусы, документоведы и многие другие.

Наверняка многие знают фразу «офисный планктон». Звучит она несколько обидно, особенно для людей, которые, сидя в комфортных креслах, успешно справляются со своими обязанностями и видят, как их стараниями компании растут вверх. Однако к «офисным планктонам» относятся не только привычные менеджеры и бухгалтеры. К ним также причисляют специалистов, отвечающих за коммуникационные связи, собирающих и анализирующих конкурентную информацию, и тех, кто обеспечивает офисным трудягам комфортные условия.

За счет технического прогресса большая часть офисных работ протекает в онлайн-пространстве. Через интернет проводится контроль производственных ресурсов, осуществляется поиск кандидатов на свободные вакансии, проводятся финансовые операции и многое другое. Офисные сотрудники должны идти в ногу со временем, совершенствоваться, получать новые навыки.

Двигаясь с техническим прорывом на одной волне, удастся подняться по карьерной лестнице с секретаря до управленца.

Наиболее важные профессии

Каждый будний день офисные работники занимают свои места и, как кажется представителям иных профессий, создают видимость работы. Но это мнение ошибочно. Рассказывать о своих достижениях в рабочей сфере «офисный планктон» не привык. Выиграть крупный тендер или заключить длительный договор с крупным заказчиком для них обычное дело.

Конечно, не все компании могут позволить себе иметь широкий штат сотрудников. Поэтому они останавливают свой выбор в пользу специалистов, без которых работа в офисе просто встанет. Этот список состоит всего из 5-ти должностей, которые должны занимать люди с опытом работы.

Офис-менеджер

Относительно недавно этих специалистов называли секретарями. Многие были уверены, что их основная задача заключалась в принесении кофе. А когда слово «секретарь» сменили на «офис-менеджер», обществу рассказали, что должен делать этот работник. Прежде всего он обязан знать госстандарт оформления документов.

В его обязанности входит ведение учета дел компании, оформление командировок для сотрудников предприятия. Еще одна задача офис-менеджера заключается в ограждении спокойствия шефа, пока тот ведет переговоры или работает с ценными бумагами.

Охранник

Кто-то скажет, что сидеть на входе в офис в форме несложно, что справиться с этой работой сможет каждый. А вот и нет. Основная задача охранника – контролировать безопасность офисного помещения и его сотрудников. Он должен следить за приходящими людьми. В случае опасности моментально среагировать – вдруг у преступников появится желание ограбить офисную бухгалтерию.

Только человек с хорошей реакцией и физической подготовкой сможет обезвредить противника.

Бухгалтер

И снова мнение общества искажено касательно данной профессии. Большинство думают, что сотрудники отдела бухгалтерии только считают деньги. Возможно, лет 20 назад было так, но сегодня на них возлагается огромная ответственность. Это налоговая отчетность, подготовка финансовых документов, работа с несколькими банками, в которых компания имеет счета и многое другое.

Завхоз

Нет, это не уборщица. Человек в этой должности является хранителем офисного очага. Основная задача завхоза – руководство людьми, создающими чистоту и комфорт в офисе. Именно этому управленцу дается право устанавливать некоторые правила поведения работников компании в офисном помещении. Именно завхоз планирует проведение ремонтных работ не в ущерб производству.

Зачастую эта должность принадлежит женщинам, а представительницы прекрасного пола знают на собственном опыте, как очистить ковролин или куда обратиться в случае отсутствия электричества.

Системный администратор

Главная функция представителя данной профессии заключается в слежении за правильной работой офисной сети компьютеров. Этот человек подключает новое системное оборудование, устанавливает необходимые для работы программы, решает вопросы неправильной работы компьютеров и принтеров. При необходимости системные администраторы пишут программы для компании.

Другие специальности

Помимо представленных видов профессий, без которых работа офиса встанет на одном месте, существуют и другие специальности, играющие важную роль в продвижении компании.

Менеджер по закупкам

Один из списка ключевых специалистов, занимающийся работой с поставщиками. Благодаря его деятельности компания своевременно получает сырье, необходимое для производства реализуемой продукции. Они знают все о качестве приобретаемых материалов, их цену, могут поторговаться в пользу снижения стоимости в накладной.

Менеджер по маркетингу

Важная должность в любой компании, требующая от кандидата наличие высшего образования и опыта работы в аналогичной сфере. Это одна из высокооплачиваемых профессий, так как перед специалистом стоит широкий спектр задач. Но прежде он должен находить разные решения, позволяющие увеличить прибыль компании, отталкиваясь от доходности производства.

GR-менеджер

Относительная новая офисная профессия, требующая от человека высшего образования и наличия таких качеств, как коммуникабельность и ответственность. Работа GR-менеджера связана с общением с органами власти, установкой деловых отношений с государственными структурами. Он должен первым узнавать о грядущих политических переменах и сообщать об этом своему руководству. Редко когда на этой должности оказывается женщина.

Зачастую дамам неинтересны политические вопросы, хотя именно представительницы прекрасного пола умеют устанавливать деловые отношения с разными людьми.

IR-специалист

Отличная работа для девушек с высшим образованием в области юриспруденции. Сама профессия на рынке известна с 2000-х годов, однако не все понимают ее значимость. Основная задача IR-специалиста заключается в установке деловых отношений с инвесторами и последующем взаимодействии с ними.

Кроме представленных специальностей, в офисе должны присутствовать несколько конфликт-менеджеров, специалист по планированию и антикризисный управленец. Они же делятся по типу и спецификации организации. В крупных холдингах для этих специалистов создают целые отделы, где каждый сотрудник работает над задачами, соответствующими его профессии.

Кстати говоря, в последнее время встречаются объявления от крупных компаний по поиску помощников для ведущих специалистов. Но требования к ним бывают жесткие, и в первую очередь это опыт работы.

Источник: vplate.ru

Сколько зарабатывает офис менеджер в Москве и СНГ

Офис менеджер является человеком в организации, который покупает канцелярские товары, заполняет документы и контролирует состояние технических устройств. Специалист обеспечивает бесперебойную работу офиса и всего подразделения. Сколько зарабатывает исполнитель в разных странах мира? Обо всем по порядку.

Ценность профессионала в России

Если ты за БАРСЕЛОНУ⚽.

Подпишись пожалуйста в ИНТЕРЕСНУЮ группу Вк https://vk.com/club213894004

Будем ждать вас

Зарплата офис менеджера тесно привязана к его знаниям и умениям. Также немаловажным фактором является компания, где трудоустроен специалист. В Москве оклад эксперта составляет 30 000 – 75 000 рублей / 517-1293 доллара ежемесячно. По стране усредненный показатель достигает 25 000 руб. / 430 баксов.

Проанализируем оклады работников данного профиля по основным регионам Российской Федерации:

Ямало-Ненецкий автономный округ – 30 333 руб. /
Ненецкая автономия – 31 667 Rub /
Камчатский край – 32 500 ₱ /
Московская область – 35 000 rub /
республика Тыва – 35,3 тыс. ₱ /

Преимущественно работодатели готовы платить 19200 – 29 400 руб. ежемесячно. Однако в некоторых городах выручка составляет и больше.

Вот статистические данные:

Москва – от 37 000 ₱ / 637 у.е.;
Александров, Петропавловск-Камчатский – 35 тыс. руб. / 603 USD;
Павловск, Домодедово – 35,2 тыс. rub / 607 $;
Зеленоград, Красногорск – 35400 ₱ / 610 долл.;
Одинцово – 35480 рублей / 611 баксов;
Химки, Щелково – 35550 RUB / 612 USD.

Коллега офис менеджера получает неплохие деньги.

Особенно это касается организаций, пользующихся спросом.

Сколько же получает схожий профессионал?

Рассмотрим некоторые должности:

управляющий дополнительным офисом – 70 667 рублей / 1218 долл.;
account manager – 70000 RUB / 1206 баксов;
менеджер ночного клуба – 51 000 руб. / 879 у.е.;
персональный ассистент – 47 167 у.е. / 813 USD;
администратор психологического центра – 43 000 rub / 741 $;
менеджер офиса продаж – 35 000 ₱ / 603 доллар.;
секретарь офис менеджера – 28 333 RUB / 489 бакса;
1 c офис менеджера – 27 000 рублей / 466 у.е.;
профессиональный администратор – 25 683 руб. / 445 USD;
помощник – 25 тыс. ₱ / 431 у.е

Где лучше работать?

Поиски работы в мегаполисах занимают много времени. Сэкономить его можно, если изучить вакансии офис-менеджера в престижных организациях.

Рассмотрим некоторые примеры:

компания «Визави Консалт» — от 70 000 рублей / 1206 доллар. ежемесячно. В обязанности работника входит прием звонков, обработка документов и выполнение поручений директора. Владение английским обязательно;
организация «Смарт Дорс» — от 65 тыс. ₱. Работа связана с приемом звонков, пакетом Office и отправкой документов. Знания в 1С (торговля-склад) обязательны;
ООО «Тайм Лизинг» — тариф от 50 000 rub в месяц. Специалист должен разбираться в торговле и кредитовании. Документация связана с договорами и контрактами.

Структура надбавок и индивидуальных выплат зависит от ряда факторов.

Если ты за БАРСЕЛОНУ⚽.

Подпишись пожалуйста в ИНТЕРЕСНУЮ группу Вк https://vk.com/club213894004

Будем ждать вас

Проанализируем фундаментальные моменты:

наличие опыта работы от 2-х лет – зарплата до 35 000 RUB / 603 $;
функция менеджера + ресепшн в иностранных компаниях – 800-1000 у.е.;
навыки ведения первичной бухгалтерии — +20% к ставке;
многопрофильный западный холдинг – до 70 тыс. руб. /
владение английским языком – прибавка в 30% в окладу.

Почем работник в Украине?

Усредненная зарплата офис менеджера в Украине составляет 7000 гривен / 259 USD в месяц. Знание иностранного языка увеличивает заработок профессионала минимум в 2 раза. В результате эксперты могут рассчитывать на оклад в размере 14-15 тыс. UAH / 537 $.

По регионам страны наибольшая прибыль в следующих областях:

Львовская – жалованье в 8 333 грн. / 308 у.е.;
Закарпатская – 9000 гривен / 333 USD;
Донецкая – 10 177 UAH / 376 $.

Большая часть работодателей при официальном трудоустройстве готова платить офис менеджеру до 10 тыс. ₴ / 370 баксов.

По городам страны прайс такой:

Киев – расценка 8000 грн. /
Днепропетровск – 7000 гривен /
Одесса – 7 250 UAH /
Харьков – 6000 ₴ /
Житомир – 5000 грн. /
Херсон – вознаграждение в 45000 ₴ /

Престижными организациями для трудоустройства являются: юридическая организация «Правовид» (27 тыс. UAH), «Фонд развития конкуренции» (10 000 гривен) и маркетинговое агентство «DC» (от 8000 ₴).

Сколько стоит труд в Белоруссии?

Офис менеджер на территории республика Белоруссия имеет жалованье в размере 200-400 б. рублей /102-204 $ в месяц. Владея иностранным языком, профессионал может рассчитывать на выручку от 1000 BYN / 510 USD.

Отличным вариантом для официального трудоустройства являются:

«СИГИКОП-БЕЛ» (город Минск). Строительная инвестиционная компания предлагает оклад в размере от 850 б. руб;
китайско-белорусская организация «Медиа Горизонт» — от 1000 USD ежемесячно;
«Д-Транс Бел» (транспортно-экспедиционная компания) готова платить специалисту 500-600 BYN на руки.

Расценка в Казахстане

Квалифицированный офис менеджер имеет в Казахстане стабильный заработок. Фирмы, как правило, берут в штат опытный исполнителей.

Примеры доходов такие:

«Kaztelematica». Заказ товаров, воды, офисных принадлежностей, бронирование гостиниц и билетов – 80-120 тыс. KZT;
«SeaFoodGroup». Осуществление логистических закупок -100-150 тыс. тенге;
«TOO 360 Professional LTD». Обзвон по клиентской базе, ведение документов и координация поставок. Выручка эксперта здесь начинается от 120 000 KZT.

Источник: skolko-poluchaet.ru

Почему у офисных работников зарплата больше, чем у рабочих?

Почему у офисных работников заплата больше, чем у заимствованых в процессе производства рабочих с 12ти часовым рабочим днем?

комментировать

в избранное бонус up —>

Шакти [11.6K]

7 лет назад

Рабочие, которые трудятся на производственных предприятиях, как правило, сдельщики. Т.е. их зарплата зависит от того, сколько они за смену сделали (выработка). Да, у рабочих с низким разрядом и которые стоят на несложных операциях, зарплата действительно невелика.

Но вот взять уже допустим шлифовщика 5-6 разряда, токаря 5-6 — извините, они зарабатывают, более чем прилично, особенно те, которые стоят не на потоке, а на штучных операциях. Хорошо могут получать операторы станков с ПУ и наладчики станков с ПУ. а если они еще и программы могут сами писать и корректировать, то зарплата у них может быть весьма хороша.

Что касается офисных работников, то если они без категории и не занимают руководящие должности, у них очень небольшая зарплата. поэтому позвольте уж не согласиться с такой постановкой вопроса. 12-часовая рабочая смена предполагает следующий график: два дня работы, два дня отдыха. Согласно ТК у нас определена 40-часовая рабочая неделя, независимо от графика. Все, что свыше — это сверхурочная работа (от 2 часов), которая оплачивается по отдельному тарифу.