Работа на Крайнем Севере — 130 000 руб. за вахту, но меня больше туда не тянет! Честный отзыв бывшего сотрудника Газпрома
Работу вахтовым методом выбирают многие мужчины, а иногда и женщины. Ведь это отличный вариант заработать приличные деньги, если нет возможности это сделать в своем населенном пункте. И чаще всего, конечно, люди едут на Крайний Север. Их не пугают даже суровый климат и некомфортные условия проживания, ведь они едут работать, а не отдыхать.
Но главной проблемой в поисках вакансий вахтовым методом может стать выбор надежной фирмы, которая занимается трудоустройством вахтовиков. Здесь нужно быть крайне осмотрительным и не доверять незнакомым мелким фирмам.
Поиск фирмы с многолетним опытом был главным критерием отбора для нашего сегодняшнего гостя. Дмитрий Колесников уже имеет за плечами немалый опыт работы на Крайнем Севере, поэтому Reconomica попросила его рассказать об особенностях работы вахтовым методом. Мужчина поделился информацией о трудоустройстве, условиях проживания и работы, заработной плате, а также дал несколько полезных советов для будущих вахтовиков.
Зарплата на вахте!!! Кто сколько получает???
Как я попал на крайний Север
Меня зовут Дмитрий Колесников, мне 34 года, я из Москвы. Хочу поделиться своим опытом работы инженером-геодезистом вахтой на Крайнем Севере, ЯМАО, п-ов Ямал, Новопортовское нефтегазовое месторождение, на котором я провел 6 месяцев. В этой статье я постараюсь подробно описать, что такое вахта, чем я там занимался и какие выводы для себя сделал.
Поиск надежной компании и трудоустройство
В июле 2017 года (после очередной длительной задержки заплаты, а в строительном секторе это постоянно) я принял решение поехать за «длинным рублем» на север нашей необъятной Родины.
Проштудировав море вакансий на hh и superjob, выбор пал на фирму «СУ-7 РиТМ». Они предлагали зарплату в 90 000 рублей, перелет от места проживания до места работы и обратно, а также трехразовое питание за 3 000 рублей в месяц.
Откровенно говоря, такой уровень дохода для моего региона не самый высокий, но здесь больше играл интерес посмотреть Ямал, получить опыт в новых видах работ и стабильность в зарплате.
Я на рабочем месте.
Приехал в офис на собеседование, немного удивило, что фирма с такой историей снимает подвальное помещение в Большом Казенном переулке. Встретил меня главный инженер, как оказалось, до меня там работал геодезист, его не устроили условия, и он уволился. Не стал принимать поспешных решений и решил съездить на первую вахту.
Разговор был коротким, ведь специфика у меня очень узкая, и большинство инженеров не могут проверить твой опыт, поэтому я рассказал, где работал, какие задачи выполнял, и без лишних вопросов пошел получать командировочное удостоверение и спецодежду. В этот же день мне приобрели билет на самолет, а следующим поздним вечером я улетел в Новый Уренгой.
Пара слов о фирме «СУ-7 РиТМ»
Фирма занимается установкой газотурбинных установок для выкачивания нефти из месторождения.
Существует с 1967 года, за это время они смонтировали более 80% всех газоперекачивающих агрегатов в Единой системе газоснабжения бывшего СССР и России. Это был немаловажный фактор в выборе работодателя, ведь на севере работает много молодых контор, которые там же и перестают вести свою деятельность.
Дорога к месторождению
Новый Уренгой — газовая столица России. Перелет «Москва — Новый Уренгой» осуществляет авиакомпания «Ямал», рейс был ночной. В аэропорту нас встретил корпоративный автобус и отвез в съемную квартиру для инженеров. Рабочим снимали общежитие.
Перед отправкой на месторождение все без исключения проходят медицинский осмотр и тест на наркотики и алкоголь. Процедура занимает не более часа. Это требования на всех объектах Газпрома.
Новый Уренгой — это всего лишь место сбора перед отправкой на место. После медосмотра нас отвезли в аэропорт, а потом вертолетом «Ми-8» доставили на месторождение.
Новый Уренгой — газовая столица России.
Новопортовское месторождение
От Нового Уренгоя до месторождения примерно 500 км. Вертолет летит около 2-х часов. По прилету мы прошли досмотр, как на таможне, с проверкой всех личных вещей!
Все спиртосодержащие лекарства вы не можете провести с собой на месторождение, поэтому их изымает служба безопасности.
Новый Уренгой летом.
Потом был еще один медосмотр (только теперь газпромовский), инструктаж, и мы, наконец-то, прошли проверки. Нас ждал вахтовый автобус, который доставил нас в городок. Первые впечатления от вертолета, горящих факелов, сжигающих попутный газ, летней тундры были невообразимые.
На территории месторождения проживают и работают более 3 000 человек. Примерно столько же улетает на межвахту. Заказчиком строительных и монтажных работ, а также дальнейшую эксплуатацию ведет организация ООО «Газпром Добыча».
Летняя тундра. Вид из вертолета.
Климат Ямала
Температура в июле-августе 2017 года доходила до +35 градусов, при этом зимой, которая иногда может начаться с сентября, в самые пиковые моменты опускалась до -42!
Летом бывают песчаные бури, поэтому очки — основной атрибут спецодежды. Зимой во время метели можно легко потерять ориентир и прийти не в свое общежитие, а балок, который находится в другой стороне, или хуже — пойти гулять по тундре. Благо, я не страдаю топографическим кретинизмом и могу определить направление.
Условия проживания и атмосфера в коллективе
У каждой организации на месторождении есть свой жилой городок. В основном это балки или модульные здания, расставленные по утвержденному газпромом проекту. Меня заселили в общежитие с производителем работ. Инженеры живут по два человека в комнате, рабочие — по четыре.
На территории городка находилась общественная баня, столовая, прачечная, медпункт, штаб строительства, а в самом общежитии — туалеты для инженеров, тренажерный зал и душевые. Рабочим в туалет приходилось ходить на улицу в независимости от времени года. Условия проживания были сносные, но опять повторюсь — для инженеров!
Еда в столовой без изысков, но вкусно и сытно. Также в ней можно было купить что-то к чаю. Огромным минусом была дорога от общежития до столовой и бани. Летом — это месиво из песка и глины, а зимой во время метели ее просто было сложно найти.
Коллектив
Сам по себе я легко схожусь с людьми, поэтому проблем в коллективе у меня не было. Руководство было лояльным, даже к моим дополнительным заработкам, которые мне время от времени подкидывали подрядные организации. Задачи ставили четкие и реальные.
Вечерами, чтобы скрасить досуг, мы всем инженерным составом устраивали турниры в покер. Один раз за вахту выбирались в поселок Новый порт. Это единственный поселок, куда от месторождения проложена дорога.
Новый порт — то единственный поселок, куда от месторождения проложена дорога.
Служебные обязанности и обеспечение
Задача инженера-геодезиста на строительной площадке — это контроль за соблюдением геометрических параметров сооружений и соответствие проекту.
Помимо монтажа, наша фирма тянула нефтепровод, протяженностью 22 километра. Задачи там такие же. Результат работы — это подписанная техническим надзором исполнительная схема проложенного нефтепровода.
Олени на месторождении — частые гости.
Штрафные санкции
За пределами городка начиналась вотчина газпрома. Штрафы за несоблюдение правил баснословные:
- без каски — 40 000 рублей,
- куришь в неположенном месте — 30 000 рублей,
- если умудрился провезти алкоголь и попался — депортация на большую землю без права возвращения.
На фирму штрафы за эти проступки сотрудников на несколько порядков выше.
На месторождении даже присутствовал аналог полиции от газпрома. Это служба безопасности по дорожному движению. Они так же могли выписать штраф водителю и фирме за несоблюдение ПДД.
Личные впечатления от работы
Проработав 3 вахты, а это 6 месяцев, на месторождении и 2 месяца дома, я остался доволен. Зарплата вовремя, тратить, кроме как на печенье с пряниками, ее больше не на что, люди все с пониманием относятся ко всем вновь прибывшим, хотя, может, мне просто повезло с коллективом.
Если соблюдать все правила, а это не так сложно, то можно работать и зарабатывать. Плюс еще и занятия спортом почти каждый день. Но, несмотря на все это, меня туда больше не тянет, я устроился на такую же зарплату в Москве.
Работаем в поле.
Советы читателям
В целом, за первую вахту с учетом подработок мой доход составил 130 000 рублей в месяц. Остальные две вахты были на голом окладе, так как подрядчики, на которых я подрабатывал, завершили свои работы на объекте.
Что касательно расходов, то, помимо питания, я потратил около 2 000 рублей за время пребывания в Новом Уренгое и примерно столько же на месторождении. Основные траты — это сигареты, сладости и гигиена.
- Если вы живете в регионах с небольшими заработными платами, то это лучший вариант заработать на свою мечту. Не стоит бояться сменить обстановку, перемены чаще к лучшему.
- Отправляясь на вахту, берите только необходимое: полотенца, кружку для питья в комнате или на рабочем месте, теплую одежду, мыло, шампунь, гель для душа, стиральный порошок, можно чего-нибудь вкусного, сменную обувь (сланцы), лекарства в таблетках или порошке.
- Обязательно устраивайтесь официально, второй экземпляр трудового договора требуйте отдать вам.
- Обязательно обговорите зарплату, до вычета ндфл или на руки.
- Заранее узнайте условия труда, чтобы потом это не оказалось сюрпризом. В офисах организаций, которые работают вахтой, всегда можно встретить людей с перевахтовки, пообщайтесь с ними.
- На объектах выполняйте свою работу, и проблем с начальством не будет.
Источник: reconomica.ru
Стоит ли ехать работать на Север – условия труда и зарплата
На территории РФ еще с советских времен популярным методом заработка является вахта. Многие люди стремятся попасть на временную работу в Сибирь или Ханты-Мансийский автономный округ, где зарплаты гораздо выше, чем в среднем по РФ, и за короткий период работы, пусть и в тяжелых условиях, можно заработать вполне приличный капитал. Однако не все так радужно, как кажется на первый взгляд – риски здесь довольно большие, поэтому о них нужно знать.
Как попасть на работу на Север без кидалова
- заключение договора о мат. ответственности – в соответствии с договором, работодатель может списать в счет зарплаты работника перерасходы по ГСМ, ремонту оборудования и техники;
- компания-наемщик может снизить размер зарплаты, не предупреждая о снижении. Уход рабочего из компании не слишком огорчит руководство, потому что желающих поехать работать в холодные регионы всегда много;
Некоторые компании выживают за счет текучести кадров и постоянного найма новых сотрудников.
7 способов как подготовиться к мировому кризису, который скорее всего будет в 2019 году
Рано или поздно, в любой стране наступает кризис. Обычно это происходит с периодичностью раз в 15 лет. Этот процесс можно…
Лучше всего устраиваться в крупные нефтяные или газовые компании, которые гарантируют своим работникам полный соцпакет.
Знакомства при устройстве на работу важны – это пусть и небольшая, но гарантия, что не будет «кидалова». Благодаря связям можно найти более оплачиваемую работу или продвигаться по служебной лестнице.
Условия труда и кто их выдержит
Перед тем как отправляться на вахту на Север, нужно учитывать особенность климатической зоны – климат суровый и при температуре -30-40 градусов придется работать на улице, где дуют холодные ветра.
Проживание вахтовиков – это отдельная и неприятная тема, потому что рабочие размещаются по 7-8 человек в комнате или вагончике в 10 кв.м. Часто туалет находится на улице, а умывальник – в другом вагончике.
Также рабочие жалуются, что если питание бесплатное, то продукты плохого качества, а если покупать самим – все очень дорого и работа становится невыгодной.
5 простых правил, которые помогают копить деньги
Наверняка вы не раз замечали, что семья с, казалось бы, небольшими доходами может себе позволить путешествовать,…
Вахта на Севере подходит для молодых и здоровых людей, пока у них нет семьи и детей, и они смогут заработать некий капитал для покупки недвижимости или открытия индивидуального бизнеса.
Северные зарплаты практически не повышаются, а цены на все растут, и теперь необходимо работать в 2 раза больше по времени, чтобы заработать ту же сумму, что 3-4 года назад.
Сколько можно заработать вахтой – таблица зарплат и реальные истории
Самая высокая заработная плата за Полярным кругом на газовых и нефтяных месторождениях, в Коми, ЯНАО. Если работа находится вблизи больших городов (Сургута, Нижневартовска) и условия работы не тяжелые, то зарплата может снизиться вдвое.
Таблица заработной платы в соответствии с документацией отделов кадров работодателей:
Но не факт, что человек, отработав 30 дней, получит сумму, которую обещали в компании при трудоустройстве.
Как за 2 года превратить 500 рублей в 50 тысяч
Если вы читаете эту статью, то, наверняка, хотите узнать о том, как за пару лет в 100 раз умножить свой капитал, не прилагая…
О таком «кидалове» можно прочитать реальные истории в соцсетях. Вот одна из них:
Владимир: «Я хочу на вахту и вчера говорил со знакомым, работающим в Ханты-Мансийске. Зарплату, как он рассказывает, обещали 600 долларов за месяц. Обед и ужин были бесплатно, но кормили не очень хорошо, жилье нужно было снимать и оно стоит 40 тыс. рублей, но 50% оплачивает компания. Условия работы конечно очень тяжелые, а зарплата никакая, по этой причине после месяца тяжелого труда мой знакомый вернулся домой. Сумму денег, которую он привез можно заработать и дома, не причиняя вреда здоровью».
Работа на Севере – это тяжелый труд, который смогут выдержать не многие, поэтому человек, решая так заработать, должен трезво оценить свои возможности.
(Пока оценок нет)
Поделитесь статьей в соц. сетях:
Комментариев к статье: 1
- Найт 23.10.2020 | 09:41
Источник: www.yarosonline.ru
Сколько может заработать разнорабочий на севере: 5 работодателей, кто платит больше всех
Разнорабочий на севере зарабатывает в среднем 77 тыс. руб. Трудоустроившись в «Газпроме», он может получать от 87 000 руб., в «Татнефти» – от 80 000 руб., в «Роснефти» – 60 000-70 000 руб.
Есть такая профессия – разнорабочий. Каких-то особенных знаний и навыков она от человека не требует. Куда важнее добросовестность и трудолюбие. Для человека без специального образования, или просто желающего подзаработать, может служить отличным решением. Тем более, что для работы вахтовым методом работодатели приглашают не только профессионалов высокого класса.
Подсобные рабочие требуются везде: в шахтах и на буровых, промышленных предприятиях и автопарках. А на строительстве жилья, промышленных и социальных объектов, дорог ‒ особенно. А тому, сколько зарабатывают разнорабочие на севере, позавидуют многие дипломированные специалисты в городах.
Потому что, даже не имея никакого профессионального образования, человек может заработать не просто больше, чем в среднем по России, а выше специалистов бюджетной сферы с дипломами о высшем образовании, как то зарплата медработников или доходы учителей. В эпоху развитого технического прогресса все еще остается место для физического труда. Наступит ли счастливое время, когда его заменят роботы и автоматизация. А до той поры без лопаты, носилок и пары сильных рук не обойтись
Что это за профессия
Уходит в небытие бывший ранее в обороте термин «чернорабочий», который в точности отражал характер работы человека. Гораздо чаще можно встретить другой – «подсобный рабочий». Им обозначают сотрудника, выполняющего обязанности по принципу «подай-принеси». Их часто направляют в помощь дорожным мастерам, каменщикам, сантехникам, электрикам, поварам.
Рис. 1. На все руки
Укоренившееся название профессии – «разнорабочий» – обозначает работника, способного выполнить множество всяких простых работ. Трудясь, к примеру, на стройке, один день он убирает строительный мусор, другой – подносит раствор, третий – помогает малярам.
При работе вахтовым методом от разнорабочего требуются, прежде всего, сила и выносливость. Человек этой профессии трудится преимущественно на улице. Так что на севере от него потребуется недюжинное здоровье. А еще он должен четко следовать указаниям своего непосредственного начальника, соблюдая при этом элементарные требования техники безопасности.
Лучшее качество разнорабочего – трудолюбие. Редкий лентяй способен выдержать нагрузки и некомфортные условия труда.
Сколько платят разнорабочему на севере
Средняя зарплата разнорабочего в России, рассчитанная на основе данных более чем 200 тыс. сотрудников, пользователей и вакансий, составляет на начало 2019 года 35 728 руб. в месяц. Это 4 154 руб. ‒ в неделю, 1 201 руб. ‒ в день, 134 руб. ‒ в час.
Обычно человек может найти подобное занятие совсем близко от дома, в любом случае, в пределах своего поселения или города. Повсюду нужны разнорабочие. Только вот, устроившись работать вахтовым методом на севере, заработки окажутся гораздо выше, чем в соседнем магазине или на строительстве дома. Конечно, вахта на севере – это и более суровые условия труда. Здесь разнорабочие вахтовым методом работают на буровых, промышленных предприятиях, дорожных работах, в поселках вахтовиков, геологоразведочных партиях, при строительстве нефте- и газопроводов в Нижневартовске, Якутии, ХМАО, ЯНАО и других регионах России.
Рис. 2. Разнорабочие подсобники на строительстве объекта
Работа в северных краях предполагает довольно длительное пребывание в условиях сурового климата. Но абсолютно ясно, почему люди готовы отказаться от комфортных условий и оказаться вдалеке от домашнего уюта.
Такая работа работодателями оплачивается по тарифам гораздо более высоким. Весомую долю к окладу прибавляют северные надбавки и льготы, даже если они в нематериальном виде. Начисление надбавок регулируется Минтрудом России. В расчет берутся:
- район вахты;
- возраст работника (есть 30 лет или нет);
- стаж работ;
- время пребывания на объекте.
Самый высокий процент установлен для районов Крайнего Севера (75%). Максимального значения в 100% добавка может достичь в Чукотском и Корякском автономных округах, где за каждые 24 отработанные недели добавляется 10%. Для остальных северных регионов действует 80%-ный максимум.
Оплата труда будет зависеть от нанимателя и видов выполняемых работ. На конец 2018 года разнорабочий на севере получал в среднем порядка 77 тыс. руб.
Устраиваются на эту должность и мужчины, и женщины. Многие здесь именно с такой работы «подай-принеси» начинают профессиональную карьеру, получая специальное образование и осваивая новые профессии.
Обычно на вахте применяется схема 30/30 – месяц работы и месяц выходных. Но бывают и другие: 30/15, 60/30, даже вахты до полугода.
О лучших работодателях и вакансиях
Понятно, что крупные нефтедобывающие компании будут платить более высокие заработки своим наемным работника, чем мелкие. И гарантии их более весомы.
Таблица 1. Крупнейшие компании, предлагающие вахтовый график работы на севере
| № п/п | Наименование организации | Заработки за вахту | Дополнительная информация |
| 1 | Газпром | От 87 000 | Заработки в «Газпроме» |
| 2. | Татнефть | От 80 000 | |
| 3. | Роснефть | 60 000–70 000 | Заработки в «Роснефти» |
| 4. | Сургутнефтегаз | 50 000 | |
| 5. | Транснефть | 30 000–45 000 |
Источник: JOBRESUMES.RU, сайты компаний, сайты вакансий
Подробности об условиях работы, предлагаемых этими гигантами, претендент найдет на их официальных сайтах.
Рис. 3. Подсобные рабочие требуются.
Но общее у них у всех – это условия работы:
- официальный договор согласно ТК РФ;
- полный социальный пакет;
- дополнительное медицинское страхование за счет компании, жилье за счет компании;
- питание и жилье за счет компании;
- 50% оплата стоимости проезда.
Таблица 2. Примеры открытых вакансий
| № п/п | Место работы | Регион | Зарплата, тыс. руб. |
| 1 | Яманефтестрой | Саянск | 80 |
| 2 | «Нефтемаш» | Иркутск | 75,6 |
| 3 | ООО МК Эксперт | Новый Уренгой, ЯМНАО | 74,6-95,4 |
| 4 | Газстройнефтепром | Тюменская область | 63-85 |
| 5 | «КомплектСтрой» | Томск | 50-85 |
| 6 | «ЯмалСтройТранс» | Новый Уренгой, ЯМНАО | 58 |
| 7 | ГазСтройСервис | Новосибирск | 55-78 |
| 8 | «КомплектСтрой» | Иркутск | 50-75 |
| 9 | «Сибтрансстрой» | Новый Уренгой, ЯМНАО | 45-65 |
| 10 | “Сибрегионстрой” | Сургут | 45 |
Источник: сайт по трудоустройству ФильтрРобот
Не стоит верить слухам о заоблачных зарплатах людей без опыта или специальности. Зато информация о прохождении при желании профессиональной подготовки и получении соответствующего сертификата – истина. Как правило, все крупнейшие добывающие нефтегиганты предусматривают профподготовку. Имея специальность, гарантирован и более высокий заработок.
Рис. 4. Разнорабочие в Уренгое
Открытые вакансии разнорабочих вахтовым методом на севере, да и в других регионах России, на сайтах работодателей, работных сайтах размещаются постоянно. Не упускайте выгодных предложений!
Какая она, жизнь разнорабочего на вахте на севере, в видеосюжете:
Понравилась статья? Оцените, пожалуйста:
Источник: yakapitalist.ru
«Холодная работа»: каких сотрудников ищут на Крайнем Севере и сколько им платят
В советское время в Мурманскую область ехали за внушительными северными надбавками, поэтому недостатка в работниках этот регион не испытывал. Спустя 30 лет после развала Союза ситуация выглядит иначе: почти во всех сферах рынка труда не хватает сотрудников, даже в таких ключевых, как здравоохранение и медицина. О причинах такого положения дел и том, к работодатели решают проблемы, – в спецпроекте «ФедералПресс».
Каких специалистов не хватает
На рынке труда в в Мурманской области по многим специальностям наблюдается острый дефицит кадров, говорит руководитель пресс-службы сервиса hh.ru по Северо-Западу Мария Бузунова. По статистике, замечает она, на одну вакансию в среднем претендуют три-четыре человека – что ниже нормы по рынку.
«Но если рассмотреть каждую профессиональную сферу региона, мы увидим, что по ряду профессий и специализаций есть достаточно острый дефицит кадров, когда на одну вакансию откликаются менее одного-двух человек», – подчеркивает Бузунова.
Еще по теме
Какие северные стартапы будут реализованы в Мурманской области
По ее словам, к таким сферам относятся консультационные услуги, банковский бизнес, медицина и фармацевтика, сфера фитнеса, салоны красоты и страхование. Серьезный дефицит кадров ощущают и мурманские девелоперы, которым не хватает как инженеров, так и рабочих. И это при том, что в области работают два крупных вуза – МГТУ и МАГУ, а также более 30 средних учебных заведений, говорит кандидат экономических наук, доцент РАНХиГС Александр Родионов.
«Вузы в этом вопросе, увы, не панацея, потому что в Мурманской области в целом не хватает людей», – отмечает ученый.
Дефицит медиков при этом он связывает как раз с отсутствием медицинского института в регионе. В этих условиях, говорит Родионов, властям приходится «зазывать» врачей и средний медперсонал при помощи льгот и субсидий, которые не всегда становятся решающим «мотиватором» в непростых условиях Крайнего Севера.
Также нехватка кадров в Мурманской области наблюдается в сфере добычи сырья и автобизнесе, добавляют аналитики hh.ru. В целом у местных компаний держится спрос как на работников массовых профессий, так и на кандидатов редких специализаций, заявляет Мария Бузунова.
Еще по теме
Как жители Мурманской области могут получить компенсацию за поездку в отпуск
«Мы видим, что лишь в четырех из 28 профессиональных сфер (юристы, бухгалтерия, госслужба, управление персоналом, а также АХО) работодатели не испытывают острого дефицита», – подчеркивает эксперт.
По статистике hh.ru, за последние 30 дней мурманские работодатели разместили более 5000 новых вакансий. Наибольшая доля вакансий приходится на компании из отрасли ретейла, где фирмам за последний месяц потребовалось более 1000 новых работников. Также активно ищут сотрудников крупные девелоперы, фирмы в сфере недвижимости (6 % новых рабочих мест). Активен в подборе персонала финансовый и банковский сектор Мурманской области – 6 % вакансий. По 5 % вакансий приходится на ИТ-сектор и транспортные, а также логистические компании.
Почему люди уезжают
Аналитики hh.ru характеризуют тип рынка труда Мурманской области как соискательный, когда «предложений от работодателей количественно больше, чем кандидатов». По их мнению, подобная ситуация, как правило, складывается годами. И одним из ключевых факторов здесь является трудовая миграция населения из северных регионов в европейскую часть страны.
Еще по теме
Кто живет в Лапландии: история и традиции саамов
«Последний тезис подтверждают и свежие данные: порядка 30 % соискателей от всего объема рынка труда этой осенью указали, что готовы к переезду в другие регионы страны. То есть каждый третий трудоспособный мурманчанин, ищущий работу, готов уехать отсюда ради гарантированного трудоустройства», – добавляет Мария Бузунова.
Кандидат экономических наук Вадим Капусткин добавляет, что причинами дефицита кадров на рынке труда Мурманской области также можно назвать нежелание выпускников учебных заведений работать по специальности «из-за недостаточной, по их мнению, зарплаты.
«В результате предложение на рынке не удовлетворяет спрос», – говорит Капусткин.
При этом многие уроженцы Крайнего Севера, отучившись в других субъектах РФ, не возвращаются на родину, заявляет руководитель магистерской программы «Стратегия и технология HR-менеджмента» СЗИУ РАНХиГС Тамара Гриненко. Также, по ее словам, в Мурманской области много военных и сотрудников правоохранительных органов, которые, выйдя на пенсию, переезжают в центральную часть России.
«А ведь это относительно молодые люди – им всего 40–45 лет», – отмечает ученая.
Она делает вывод: чтобы остановить отток кадров, в регионе нужно формировать у населения мотивацию остаться. «Ведь это суровая территория. Поэтому людям нужны привлекательные условия: внушительные северные надбавки, развитая инфраструктура, разнообразная сфера развлечений», – делает вывод Гриненко.
В советское время власти Мурманской области старались привлечь и удержать специалистов при помощи серьезных северных надбавок, напоминает экономист Александр Родионов. Теперь, после их значительного урезания, рабочую силу в регионе часто формируют из вахтовиков, замечает экономист.
«Ведь пока признаков того, что перестанут уезжать, нет, а инвестиционные проекты продолжают реализовывать», – говорит он.
По словам Тамары Гриненко, на «вахту» привлекают тех специалистов, которых в регионе просто не готовят, так как ранее подобные сооружения «тут просто не строили».
«Вахтовики часто удобнее работодателям, чем местные специалисты, так как заранее готовы на более жесткие условия труда», – отмечает Гриненко.
При этом зарплаты вахтовиков неплохие, так как компенсируют тяжелые условия жизни при таком типе занятости.
Сколько платят «на северах»
Мурманская область среди регионов СЗФО занимает второе место после НАО по разрыву между ожидаемыми и предлагаемыми зарплатами. Работодатели в среднем платят на 2658 рублей меньше, чем запрашивают работники. Средний предлагаемый доход в регионе на 2–3 % меньше, чем в других субъектах РФ – он составляет около 54 000 рублей, говорит Мария Бузунова. Тем временем соискатели запрашивают зарплату не менее 56 000 рублей.
«Наибольшая разница в запросах работников и предложениях компаний наблюдается в сфере консультирования: соискатели хотят получать не менее 95 000 рублей, а работодатели предлагают доход на уровне 77 600 рублей», – рассказывают в hh.ru.
Аналогичная ситуация в сфере закупок и тендерных процедур: работники ожидают зарплату не менее 68 тыс. рублей, компании дают на уровне 55 тыс. В строительном секторе также есть дисбаланс: соискатели установили планку дохода не менее 71 тыс. рублей, а фирмы предлагают чуть более 59 тыс.
«Бизнес ориентируется на зарплаты на рынке. И не один работодатель не будет платить намного выше этой планки. Даже 10 тысяч – это уже серьезная прибавка», – говорит Тамара Гриненко.
Но есть и сферы, где компании, наоборот, готовы платить больше, чем запрашивают соискатели, отмечают в hh.ru. Например, в сфере домашнего и обслуживающего персонала: компании предлагают доход на уровне 37 000, что на 12 000 больше, чем скромные запросы местных соискателей. То же самое происходит в госслужбе, страховании и маркетинге – разница составляет порядка 10 000 рублей.
«При этом на Севере многие продукты стоят дороже и одежда нужна хорошая, потому что без нее никак. Поэтому разница в 10 тыс. руб. относительно скромная», – делает вывод Гриненко.
Фото: ФедералПресс / Ольга Юшкова. Иллюстрации: Елена Майорова, Маргарита Неклюдова
Все самое важное и оперативное в Северо-Западном федеральном округе — в telegram-канале «СЗФОшная» . Подписывайтесь на ФедералПресс в Дзен.Новости , а также следите за самыми интересными новостями в канале Дзен . Федеральные новости рассказываем в Telegram , ВКонтакте и Одноклассниках .
Источник: fedpress.ru
На заработки на Север: зарплаты больше 100 тысяч на вахте или ПМЖ
Когда в разговоре звучит фраза про работу на Севере, в голове беседующих всплывают ассоциации связанные с большими деньгами и суровыми условиями труда. Реальная же картина не слишком отличается от слухов и домыслов о северных работниках и их зарплате. Так что стоит подробно рассмотреть перспективы и подводные камни работы в северных регионах России.
- Что может предложить Север
- Вахтовый метод
- Переезд на ПМЖ
- Общие нюансы
Что может предложить Север
Ни для кого не секрет, что достаток граждан во многих городах оставляет желать лучшего. На фоне этого заработная плата в дальних регионах страны кажется многим мечтой.
Стоит упомянуть и более чистую экологию. У человека появляются не призрачные шансы построить успешную карьеру, обзавестись жильем и статусными покупками (хорошее авто, гаджеты, одежда и пр.). Особенно это касается россиян, проживающих в регионах с низким уровнем зарплат.
У соискателя имеется несколько вариантов зарабатывать большие деньги на Севере РФ:
- вахтовый метод работы;
- переезд на постоянное место жительства;
- служба в ВСРФ по контракту.
Последний вариант подходит далеко не всем людям. Ведь связать свою жизнь с армией желают лишь те, кто с детства грезил военным ремеслом. Да и нельзя пойти послужить с полгода или год и вернутся обратно. Толку в этом не будет.
Самая интересная тема — размеры заработной платы. Основной спрос на работников создает горнодобывающая и нефтегазовая промышленность. Доходы здесь колеблются в районе 70.000 — 150.000 тыс руб.
Серьезные должности в виде начальников зарабатывают и больше. Конечно, можно найти работу и в других сферах деятельности.
Также не стоит забывать о востребованности водителей и строителей (от 50-60 тыс руб) и вспомогательного персонала (медсёстры, повара и пр.).
Вахтовый метод
В основном организации набирают сотрудников на северные предприятия из регионов с безработицей. При этом будущим работникам предлагается приезжать (а скорее прилетать) на несколько месяцев. Работодателям выгоднее делать такое предложение, чем набирать местных жителей.
Картина при вахте вырисовывается следующая. Человек прибывает на место, устраивается на работу, получает заработанные деньги и выполняет свою задачу. По истечению срока вахты, он отправляется домой до следующей командировки. Преимущества в данном методе следующие:
- Условия и зарплата позволяют скопить приличные суммы, вплоть до шести нулей. Деньги тратить негде, да и не на что.
- Работодатель обеспечивает работника униформой, проездом к месту работы (при необходимости), иногда питанием (всё зависит от соцпакета).
- Разнообразные надбавки за вредность.
- Длительный отпуск.
Как и следовало ожидать, основным плюсом идут большие заработки. А вот остальные условия в виде полного пакета и т.д. зависят напрямую от работодателя.
Теперь стоит рассмотреть и минусы вахты:
- Отрыв от родных и семьи.
- Длительный рабочий день (бывает и до 12 часов).
- Сложный график работы с минимумом выходных.
- Недружелюбный климат и тяжелые условия труда. Как итог авитаминоз и износ организма.
- Больничные, мягко говоря, не приветствуются. Никто не будет содержать человека, если он не выполняет свои обязанности.
- В ряде случаев жить приходится в специальных вагончиках. Иногда в общежитиях (если город недалеко от предприятия).
Обычно шахта или нефтяная вышка находятся на приличном удалении от города, и работников раз в несколько дней возят в город скупиться и т.д. А вот критичным минусом вахты является отсутствие карьерного роста. И это, пожалуй, основной недостаток.
Переезд на ПМЖ
С переездом всё намного сложнее, чем с вахтой.
Во-первых, устраиваться на прибыльную работу всё равно придется вахтовым методом. Хотя бывают и исключения.
Во-вторых, следует заранее подготовить себя к другим условиям. Не говоря о климате, инфраструктура в Северных регионах уступает центральным областям. В городах может не оказаться тех услуг, к которым привыкли приезжие.
Средняя зарплата на Севере (обратите внимание на % жителей с ЗП 100к+)
Но не всё так плохо. Став местным жителем можно найти рабочее место в сфере лесозаготовок и коммерческом секторе. А имея хорошее образование (как вариант инженер) можно устроиться в нефтегазовом секторе и надеяться на карьерный рост.
Последний нюанс, это цены на жилье. В зависимости от региона цены на жилплощадь могут составлять 33-50 тыс. руб/м 2 .
Общие нюансы
Следует поминать, что работа на Севере похожа на работу в любом другом регионе России. Некоторые предприятия предлагают оплачиваемые отпуска, отчисления в ПФР, помощь с переездом и другие выгодные условия. А есть и непорядочные фирмы с зарплатой в конвертах, которые способны исчезнуть в любой момент.
Поэтому подходить к выбору работодателя следует со всей ответственностью, а трудовой договор нужно подробно изучить до того, как поставить подпись.
Источник: capitalgains.ru