Сколько зарабатывают маркетологи в России

Как маркетологу зарабатывать больше? 7 главных требований работодателей

Какие навыки маркетолога востребованы на рынке, какие скиллы нужны, чтобы получить выгодный оффер и зарабатывать от 180 000 ₽, — узнаете в материале Roistat.

518 просмотров
Сколько зарабатывает маркетолог

Регион и средняя зарплата:

Москва и Московская область — 125 000 ₽
Санкт-Петербург — 90 000 ₽
Казань — 65 000 ₽
Новосибирск — 65 000 ₽
Екатеринбург — 60 000 ₽

Это примерный срез рынка вакансий на hh.ru в августе 2022 года по запросу «маркетолог».

Даже в эпоху тренда на удалённую работу разбивка среднего заработка по регионам всё ещё важна. В digital-маркетинге ещё есть компании, которые предпочитают, чтобы сотрудники ходили в офис постоянно или появлялись время от времени. Зарплата маркетолога зависит от того, в каком городе находится работодатель.

Если вы живёте в регионе, можно найти удалённую работу в столичной компании — зарплата в Москве на должность маркетолога, по данным вакансий на hh.ru, примерно в 2 раза выше, чем в регионах.

Сколько зарабатывает интернет-маркетолог 2021

Контекст:

в феврале и марте 2022 года многие российские компании сократили траты на маркетинг и прекратили найм специалистов. Из-за этого рынок труда просел — предложений было очень мало. К лету ситуация изменилась.

Динамика вакансий на сайте hh.ru

По данным hh.ru в мае начался прирост вакансий. И, вероятно, осенью их станет ещё больше, поскольку основной найм компании проводят, как правило, в сентябре.

8600+
Столько вакансий на позицию маркетолога размещено на hh.ru в августе 2022 года.

9160+
А это количество вакансий на ту же позицию в сентябре 2022 года — рост уже есть.

Какие навыки маркетологов востребованы у работодателей

Мы изучили открытые вакансии в сфере digital-маркетинга на hh.ru в августе 2022. Для обзора нас интересовали прежде всего позиции digital-маркетолога и интернет-маркетолога. Из описания вакансий мы выбрали навыки, которые работодатели упоминали чаще других:

• умение работать в одном или нескольких рекламных каналах: Яндекс.Директ, myTarget, ВКонтакте — настраивать и оптимизировать рекламные кампании;
• навыки работы с текстами, контент-маркетинг;
• навык выстраивать маркетинговую стратегию, как на уровне всего маркетинг-микса, так и в отдельных рекламных каналах;
• знание основ SEO-продвижения;
• умение работать с системами аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика, Roistat).

Специалистам, претендующим на должности product marketing manager, digital-маркетолог, стоит иметь портфолио с успешными кейсами.

Как оформить кейс в портфолио? Например, вот так:

1. Внедрил сквозную аналитику и интегрировал с CRM-системой (раньше на проекте работали только с веб-аналитикой — объяснил владельцу бизнеса важность сквозной аналитики, нашёл подрядчика, полностью контролировал процесс внедрения на каждом этапе).

2. Проанализировал эффективность рекламных каналов за N недель/месяцев, по итогу:

• перераспределил бюджет с каналов с отрицательным ROI на N ₽;
• заменил креативы для повышения CTR.

3. Получил следующие результаты:

• уменьшил стоимость заявки на N%;
• увеличил количество заявок в N раз без роста бюджета на рекламу за N месяцев;
• в N раз увеличил конверсию в заявку за N месяцев.

Какие хард-скиллы необходимы маркетологу
1. Аналитика

Научитесь работать с системами аналитики, чтобы расширить свои компетенции и получить интересный оффер. Без опоры на метрики невозможно запускать успешные рекламные кампании, продумывать позиционирование, анализировать воронку. Иногда выручает интуиция, и реклама приносит результат. Но работодатель ищет не удачливого маркетолога, а опытного специалиста, который может показать количество привлечённых заявок, продаж и прибыли, как сработала его реклама.

Для успешного маркетолога недостаточно знать, как считать конверсию, где смотреть показы и просмотры рекламы. Необходимо большее погружение в аналитику, чтобы ответить на следующие вопросы:

• как снизить стоимость привлечения заявки и продажи;
• какие каналы приводят продажи, а в каких компания рискует потерять деньги;
• с каких посадочных бизнес получает больше заявок и как увеличить конверсию сайта и лендингов;
• какая реклама участвует в цепочке привлечения клиентов;
• как вычислить ROI рекламных каналов;
• анализировать всю воронку продаж;
• видеть, как действия маркетолога влияют на конечную прибыль бизнеса.

В вакансиях работодатели часто указывают конкретные аналитические системы, в которых должен уметь работать маркетолог. Например, Яндекс.Метрика и Roistat. В чем разница?

• Веб-аналитика поможет отследить поведение пользователей на сайте: посещаемость, переходы с рекламы, конверсии по целям;
• сквозная аналитика существенно расширит знания о клиентах и эффективности маркетинга: поможет отследить весь путь от клика по рекламе до покупки; покажет, какие рекламные каналы реально приносят выручку, а не просто конверсии. Эти данные помогут маркетологу перераспределить рекламный бюджет и привести весомые аргументы руководству, какая реклама действительно работает, а какая попросту сливает бюджет.

Важно:
специалистам, которые разбираются в сквозной аналитике, предлагают больше денег, чем маркетологам, которые знают только веб-аналитику (Google Analytics и Яндекс.Метрику).

Сравните 2 вакансии

В первой вакансии компания ищет мотивированного специалиста, который готов генерировать идеи, умеет управлять проектами, запускать рекламу и знает digital-тренды. Потолок по зарплате — 120 тыс. ₽.

Описание вакансии digital-маркетолог на hh.ru

Во второй вакансии список требований меньше — работодатель ищет маркетолога с сильными хард-скиллами и готов предложить больше за опыт в работе с аналитикой. Потолок по зарплате — 200 тыс. ₽.

Вакансия интернет-маркетолога
2. Умение грамотно выстраивать воронку клиентов и продаж

Обычно у бизнеса не одна, а несколько воронок — под каждый продукт и каждый проект. Работодатели ищут специалиста, который может собирать такие воронки и продвигать по ним клиентов. Чем эффективнее работает воронка, тем выше прибыль.

Маркетолог может рассчитывать на больший размер оклада оффер, если умеет провести исследование: изучить рынок, сферу и целевую аудиторию, разработать подробный портрет потенциального клиента, построить воронки с опорой на метрики, а не на статьи из выдачи Google.

Если готовите кейсы для портфолио, обязательно добавляйте информацию про воронки. Докажите, что вы умеете строить их. Это даст преимущество на собеседовании.

3. Умение строить и проверять гипотезы

Ещё один востребованный навык у работодателей с hh.ru связан с креативностью. Чем больше идей предлагает маркетолог, тем лучше для бизнеса. Некоторые из них выстрелят и помогут компании повысить продажи и заявки. Другие — станут источником для извлечения опыта.

Маркетологу нужно постоянно искать и тестировать гипотезы — это важный навык на всех этапах продвижения продукта. Тестирование гипотез поможет понять, какие идеи команды работают и как их применить с пользой для бизнеса, а какие не приносят ожидаемого результата.

К примеру, вы решили, что реклама в Яндекс.Директ будет стоить дешевле, чем таргет во ВКонтакте, и принесёт вам больше целевых лидов. Пока это только ваши домыслы, не стоит сразу отключать таргет в сецсетях и весь бюджет вливать в контекстную рекламу. Теперь важно проверить вашу гипотезу в реальном мире — с реальными бюджетами, креативами и аудиторией.

Какие софт-скиллы необходимы маркетологу
1. Решение проблем

The Economist и Intelligence Unit провели исследование: опросили работодателей, какие навыки больше всего им нужны. Умение решать проблемы оказалось в числе лидеров — более 50% участников исследования отметили, что указывают этот навык в вакансиях.

Решение проблем — это способность находить выход из сложных и нестандартных ситуаций. Чем быстрее действует специалист и чем более эффективное решение он находит, тем лучше развит этот софт-скилл.

2. Критическое мышление

Специалист без этого навыка способен следовать указаниям, он не сомневается в картине мира работодателя и полностью доверяет идеям руководства. Такой маркетолог может стать успешным исполнителем, «руками». Например, он сможет запускать простые коммуникации, настраивать рекламу, выгружать аналитику.

На рынке ещё можно найти вакансии с такими требованиями, но с каждым месяцем их становится меньше. Зарплаты на таких вакансиях значительно ниже. Работодатели готовы платить больше специалистам, которые предлагают новые идеи.

3. Навык заводить полезные контакты или нетворкинг

Нетворкинг важен для маркетолога. Завязывать новые полезные знакомства можно:

• на профильных офлайн-конференциях. Не стесняйтесь подходить к коллегам, спрашивать о проектах, рассказывать о своих. Даже формат small talk может стать началом крепкой профессиональной связи;
• на онлайн-конференциях. В этом формате ивентов всё чаще отводят нетворкингу больше времени: предлагают слушателям присоединиться к отдельным онлайн-комнатам или чатам;
• в специальных Telegram-каналах — чаще всего в них можно вступить на одной из профильных конференций;
• в комментариях в профильных сообществах во ВКонтакте или Telegram.

Даже короткие связи важны: зачастую маркетологов переманивают из других компаний или ищут по рекомендациям. Маркетологи тоже любят работать со знакомыми. Например, предпочитают дизайнеров и веб-разработчиков, с которыми уже запустили не один проект. Так что удачная самопрезентация на конференции может сыграть вам на руку спустя какое-то время.

Пример: лид контент-маркетинга получил оффер в новой компании и посоветовал на вакансию дизайнера, коллегу с прошлой работы. Лид пересекался с дизайнером на проектах и на практике убедился в его навыках.

Нетворкинг — это не просто знакомство, но и поддержка, эмпатия, помощь. Чем лучше специалист взаимодействует с коллегами, тем шире сеть полезных контактов.

4. Self-менеджмент

Управлять проектом — сложный процесс, который требует концентрации, уверенности, настойчивости. Не менее сложно управлять своим временем. Self-менеджмент стал особенно популярным во время пандемии коронавируса, когда работа переехала из офисов — к сотрудникам домой.

Как определить зоны роста и наметить развитие
Поискать интересующие вакансии

• Просматривайте сайты с вакансиями, например, hh.ru;
• чётко сформулируйте свой запрос, на какую конкретно позицию вы претендуете, какую работу хотите получить;
• при поиске используйте максимально широкий запрос «маркетолог»;
• просматривайте даже те вакансии, которые кажутся вам нерелевантными. Например, вы ищите работу на мидл позиции, а вам попадутся предложения на позицию лида или хэда. Посмотрите требования, чтобы понять, какие навыки нужны на смежных или высоких позициях. Будете знать, что нужно прокачать.

Выписать востребованные навыки

Наш список из семи востребованных скиллов — отправная точка для ваших зон роста. Список навыков нужно регулярно обновлять — пополнять и редактировать.

Учитывайте свой профиль и специализацию. К примеру, маркетологу точно нужно искать и тестировать гипотезы, уметь строить воронки, верно (и быстро!) собирать и анализировать данные по всем рекламным кампаниям.

Проранжировать навыки

Соберите скиллы в таблице, нарисуйте карьерное дерево или составьте roadmap (дорожную карту). Как это сделать?

• Выпишите компетенции, которые хотите прокачать. Например, четыре самых важных для вас скилла;
• выберите срок, за который планируете прокачать навыки. К примеру, месяц;
• разбейте отведенный месяц по неделям и к каждой компетенции пропишите последовательность шагов — что вы сделаете за отведенное время, чтобы развить навык. К примеру, прочитаете профильную книгу, посмотрите курс, попробуете настроить первую рекламную кампанию самостоятельно и т.д.;
• придумайте шаги для каждой компетенции. Решите, будете вы выполнять по одному шагу каждую неделю для каждой компетенции или будете прокачивать их последовательно;
• визуализируйте свой план.

Если вы хотите больше узнать о том, как строить roadmap, прочитайте материал Roistat.

Понять, каких навыков не хватает

Приоритезируйте навыки — отметьте способности, которые нужно развить как можно скорее, чтобы получить выгодное предложение. Менее важные навыки оставьте на потом. Цель — составить план действий на ближайшее время.

Поискать курсы и каналы

Навыки приобретаются через обучение. Эффективный метод — курсы, где в теории и на практике можно прокачать навык. Например, для погружения в основы аналитики можно использовать наш курс «Бизнес-аналитика в маркетинге».

Изучайте как можно больше материалов про нужный навык. Однако просто чтения статей или просмотра роликов недостаточно. Найдите каналы в Telegram, подпишитесь на странички специалистов, которые помогают маркетологам развиваться. К примеру, мы в Telegram-канале Roistat пишем о новостях маркетинга, делимся практическими кейсами, анонсируем интересные мероприятия и делимся записями конференций.

Ищите нестандартные пути развития. Например, если хотите развить критическое мышление, участвуйте в дебатах и решайте задачи на логику.

Полезные книги, чтобы маркетологу прокачивать навыки

• Шон Кови, «Как достичь цели. 4 дисциплины исполнения»
• Фил Барден, «Взлом маркетинга»
• Чан Ким, Рене Моборн, «Стратегия голубого океана»
• Шон Кови, «7 навыков высокоэффективных людей»
• Роберт Чалдини, «Психология влияния»
• Дейл Карнеги, «Как завоёвывать друзей и оказывать влияние на людей»
• Максим Ильяхов и Людмила Сарычева, «Пиши сокращай»
• Андрей Курпатов, «Троица. Будь больше самого себя»
• Фил Барден, «Взлом маркетинга. Наука о том, почему мы покупаем»
• Даниэль Канеман, «Думай медленно. решай быстро»
• Айн Рэнд, «Атлант расправил плечи»
• Дэвид Огилви, «О рекламе»
• Дэн Ариели, «Предсказуемая иррациональность. Скрытые силы, определяющие наши решения»
• Ихцак Адизес, «Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей»
• Патти МакКорн, «Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix»

Источник: vc.ru

Маркетологи и их позиция на рынке труда

Эксперты уверены, что уже к 2025–2030 гг. должность маркетолога станет такой же нормой, как закрытая вакансия бухгалтера или секретаря. И статистика это подтверждает – с 2020 года специалист по маркетингу стабильно занимает место в топ-5 наиболее востребованных профессий РФ.

Существенные отличия работы у разных нанимателей составляет только то, сколько зарабатывают маркетологи в больших международных, средних и малых компаниях. Спрос и предложение специалистов здесь сбалансирован.

Хотя представители серьезного крупного бизнеса отмечают проблему дефицита квалифицированных кадров с навыками исследовательской практики и хорошим знанием современных технологий маркетинга. Рекордный рост зарплаты ожидает здесь тех, кто держит руку на пульсе новинок мировой маркетинг-индустрии и постоянно расширяет свои компетенции смежными профилями.

Заработная плата маркетологов в России

Сколько получает маркетолог на отечественном рынке труда? Разбег финансовых перспектив представителей разных специальностей огромен – от 30–35 тысяч рублей до 125–140 тысяч и более. Регионы выдают более скромные предложения. Средний уровень оплаты составляет 55–65 тысяч рублей. Московские компании предлагают более высокую среднюю зарплату маркетолога в России – на уровне 65–85 тысяч рублей с перспективой увеличения до 120 тысяч и более.

Зависимость дохода маркетологов от уровня образования

Размер дохода зависит в первую очередь от самого исполнителя. Квалификация имеет свое значение, но, как показывает практика, для России типичным является уделять большее внимание личностным качествам, умению себя подать.

На западном рынке вакансий ситуация обстоит иначе. Здесь изначальный оклад напрямую зависит от уровня профессиональной подготовки. Колледжисты стартуют с минимума, бакалавры – со среднего размера зарплаты маркетолога, а магистры вправе претендовать на топовую ставку.

Динамика роста дохода маркетологов в Москве

По итогам прошлого года аналитики отмечают возрождающуюся тенденцию роста зарплат.

В среднем по Москве динамика составила 8% и сохраняет уровень все четыре месяца года. Говорить о стабильном тренде на повышение пока рано, но перспективы профессии, учитывая рост числа вакансий, открываются отличные.

Востребованность в маркетологах за рубежом

Спрос на маркетологов у развитых государствах за рубежом остается очень высоким уже более 10 лет. Так, в США зарплата хорошего аналитика начинается с 60 тысяч долларов. Крупные компании борются за грамотных специалистов «долларом».

Британия остается одним из активных нанимателей удаленных специалистов по маркетингу, предлагая самые различные вакансии (от ассистента руководителя отдела до PR-менеджера и специалиста по разработке рекламных кампаний) с высоким доходом.

Совмещение основной работы с фрилансом

Хотя результаты недавнего опроса маркетологов российского рынка показали, что последние относят свой профиль к несовместимым с удаленной работой, фриланс для них всегда был открыт. Особенно это касается экспертов самого популярного сегодня направления интернет-маркетинга.

Высококлассный специалист может параллельно с основной деятельностью зарабатывать на западном рынке удаленных вакансий. Виды его занятости могут отличаться кардинально – от привлечения лидов (переходов покупателей) на сайт нанимателя до разработки проекта PR-акции и формирования бренд-бука.

В каких сферах наиболее перспективно развиваться маркетологам

Маркетинг прирастает направлениями, функциями, инструментами. Будучи профессионалом своего дела, молодой специалист имеет все шансы на самореализацию в любой сфере:

• реклама;
• маркетинговое сопровождение на аутсорсинге;
• производство (продвижение бренда);
• ритейл;
• экспорт технологий.

Только сам профессионал определяет, сколько зарабатывать он будет. Мы же, предлагая эффективные программы проф. подготовки (интернет-коммерция, отраслевой маркетинг, общий курс на специальности менеджмента и предпринимательства), открываем для него все двери.

Адреса поступления:

Москва, Измайловский вал, д. 2, м. Семеновская

Москва, Ленинградский пр., д. 80Г, м. Сокол

Время работы:

Пн-пт: 09.00-20.00 Сб-Вс: 10.00-17.00

+7 495 800–10–018 800 100–00–11
(звоните круглосуточно)

Марианна Головина

Эксперт в теме «Высшее образование»

Училась: Московский финансово-промышленный университет «Синергия», факультет интернет-маркетинга

В «Синергии» отвечает за:

организацию проведения методических экспериментов, внедрение в учебный процесс методических достижений и новых технологий обучения.

Специальности

Востребованные профессии, связанные с физикой и математикой

Кто такой менеджер по туризму

Профессии для интровертов. 20 профессий, где не нужно общаться с людьми

Топ-15 престижных профессий

Профессии для девушек после 11 класса

Особенности специальности «Лечебное дело»

Подбери программу обучения Начать

Источник: synergy.ru

Средняя зарплата на должности
Маркетолог

Статистика зарплат на должности Маркетолог в компаниях

Сортировать по

Средней зарплате

Средней зарплате

Количеству отзывов

TECHNO POWER

на основе 1 отзыва

350 000 РУБ/МЕСЯЦ

на основе 1 отзыва

250 000 РУБ/МЕСЯЦ

АП MARKETING

на основе 1 отзыва

250 000 РУБ/МЕСЯЦ

Банк ДОМ.РФ

на основе 1 отзыва

230 000 РУБ/МЕСЯЦ

на основе 1 отзыва

230 000 РУБ/МЕСЯЦ

на основе 1 отзыва

200 000 РУБ/МЕСЯЦ

на основе 1 отзыва

200 000 РУБ/МЕСЯЦ

на основе 2 отзывов

190 000 РУБ/МЕСЯЦ

на основе 1 отзыва

150 000 РУБ/МЕСЯЦ

Сервер Гейт

на основе 1 отзыва

150 000 РУБ/МЕСЯЦ

Студия Клондайк

на основе 1 отзыва

150 000 РУБ/МЕСЯЦ

Центр винного туризма Абрау Дюрсо

на основе 1 отзыва

150 000 РУБ/МЕСЯЦ

Школа Паззлы

на основе 1 отзыва

150 000 РУБ/МЕСЯЦ

на основе 1 отзыва

150 000 РУБ/МЕСЯЦ

Красное https://dreamjob.ru/salary/marketolog» target=»_blank»]dreamjob.ru[/mask_link]

Сколько зарабатывает маркетолог

В эпоху рыночных отношений одной из самых востребованных профессий стала профессия маркетолога. Руководители промышленных предприятий и организаций сферы услуг готовы принять на работу специалиста по маркетингу, который способен глубоко изучить рынок спроса и предложения.

Опытный маркетолог способен разработать эффективную программу продвижения товаров и услуг, и многократно увеличить их продажи. Грамотно проведенный маркетинг – успешный путь к увеличению прибыли компании.

Анализ рынка вакансий показал, что сегодня в России ощущается нехватка специалистов по маркетингу. Свободными остаются более 7 тысяч рабочих мест. Причем работодатели готовы платить маркетологам зарплату до 100-120 тыс. рублей.

Какие же требования предъявляют соискателю такой высокооплачиваемой должности? Может ли рассчитывать маркетолог на дополнительные бонусы и премиальные выплаты? Что ждет специалиста после выхода на заслуженный отдых?

Профессиональные обязанности и особенности работы маркетолога

Профессию маркетолога можно получить в отечественных вузах экономического профиля. Здесь будущие маркетологи постигают сущность бизнес-планирования, учатся управлять механизмами торговли и осваивают методики принятия решений.

Для того чтобы добиться успехов на рынке продвижения товаров и услуг, каждый специалист должен обладать рядом необходимых профессиональных качеств. Ключевыми, среди них, являются:

• аналитическое мышление и отличная память;
• способность за короткий срок обрабатывать огромные объемы информации;
• хорошая коммуникабельность;
• умение общаться и убеждать людей;

Кроме этого, для эффективного управления большими коллективами людей маркетологу понадобятся лидерские качества и способность быстро принимать решения.

Тому, кто решил профессионально продвигать товары и услуги, стоит помнить, что ему придется трудиться круглосуточно. Люди этой профессии большое количество времени проводят в служебных командировках, на встречах и переговорах с потенциальными покупателями.

Маркетолог – профессия, способствующая быстрому карьерному росту специалиста. Причем можно выбрать разные направления и области своего профессионального развития.

Специалист по маркетингу имеет широкий круг обязанностей.

• Он проводит анализ текущего состояния рынка;
• оценивает конкурентные способности предприятия;
• ведет сбор информации о его конкурентах;
• определяет покупательский спрос и покупательские способности разных групп населения;
• выделяет перспективные направления работы на рынке;
• контролирует процессы ценообразования на определенные группы товаров и услуг.

Также в его обязанности входит организация рекламных компаний, акций и презентаций продукции.

Что влияет на величину заработной платы

Чаще всего оплата труда маркетолога осуществляется по схеме «оклад + % от продаж». Величина зарплаты определяется следующими характеристиками:

Квалификация сотрудника и опыт работы

Начинающему маркетологу работодатели не готовы платить большую зарплату. На первых порах в месяц он будет получать не больше 25-35 тыс. руб. А вот PR-специалисту с опытом работы от года до трех лет обещают платить 45,5-66 тыс. руб.

На самые высокооплачиваемые должности ждут маркетологов, стаж которых от 3 до 6 лет. Им готовы платить от 70 до 100 тыс. руб. ежемесячно, при условии хороших знаний у соискателя рынка СРА-сетей и основных методик поиска потенциальных клиентов с определенными контактными данными.

Место работы и его географическая привязка

Известно, что жители крупных городов зарабатываю больше людей, проживающих в небольших населенных пунктах. Такая зависимость характерна и для профессий, ориентированных на маркетологические исследования. Например, средняя зарплата маркетолога в Москве составляет 63-67 тыс. руб. Когда среднемесячная зарплата его коллеги из Самары не превышает 37-39 тыс. руб.

Стоит отметить, что в той же провинциальной Самаре зарплаты маркетологов сильно отличаются. Небольшую зарплату получают маркетологи, работающие в маленьких компаниях по продажам мебели и других предметов быта.

Их, базовый оклад колеблется в пределах 21-26 тыс. руб. Однако менеджер по маркетингу и контенту фирмы, специализирующейся в области беспилотной аэрофотосъемке, получает за свой труд от 32 до 104 тыс. руб.

Такая система оплаты труда мотивирует специалистов на более продуктивный труд и принятие перспективных решений.

Дополнительные бонусы

У маркетологов есть возможность увеличить свой совокупный доход за счет небольших бонусов:

• возможность пользоваться корпоративной мобильной связью;
• полный социальный пакет;
• индивидуальные программы обучения и развития;
• бонус за выполнение плановых показателей и др.

В Москве

Сегодня более 2000 компаний и предприятий Москвы и Подмосковья готовы предоставить работу опытным маркетологам. Максимальные зарплатные предложения достигают 200 тыс. руб. К соискателям высокооплачиваемых должностей компании выдвигают дополнительные требования:

• знание английского языка;
• уверенное владение графическими программами и редакторами ПК;
• опыт работы в IT-компаниях.

Средняя зарплата столичных маркетологов составляет 83-94 тыс. руб. Что существенно выше среднестатистических зарплат по экономике московского региона.

В других городах России

Обзор рынка труда разных городов России показал, что зарплаты специалистов маркетинга сильно отличаются. Больше всех зарабатывают маркетологи Санкт-Петербурга – 43-72 тыс. руб. Немногим меньше зарплаты коллег из Екатеринбурга, Челябинска, Казани и Владивостока – 39 -63 тыс. руб. Маркетологи Ростова-на-Дону, Воронежа, Хабаровска, Барнаула, Омска и Нижнекамска похвастаться большими зарплатами не могут. Их среднемесячный доход не превышает 27-36,5 тыс. руб.

Стоит отметить, что во всех регионах России, наиболее высокооплачиваемой категорией специалистов по продвижению товаров и услуг являются интернет-маркетологи. За умение отслеживать и анализировать эффективность контекстной рекламы, формировать новые каналы продвижения, и оптимизировать рекламные интернет-кампании, работодатели готовы платить от 100 тыс. руб. и выше.

В других странах мира

Работа маркетолога оценивается достаточно высоко в развитых странах мира. Так, специалисты в США в среднем в месяц зарабатывают 263 тыс. руб. Немецкие маркетологи зарабатывают 254 тыс. руб., украинские 17-29 тыс. руб.

Выход на пенсию

Размер средней пенсии маркетологов не превышает 11,7-17,8 тыс. руб.

Однако хороший специалист в области продаж остается востребованным и по завершению трудовой деятельности. Большие возможности для повышения материального статуса маркетологов пенсионного возраста дает интернет-маркетинг. IТ-технологии позволяют работать удаленно и зарабатывать 50-150 тыс. руб. ежемесячно.

Источник: 700deneg.ru

Сколько получают маркетологи в России в 2022 году

Маркетолог – это даже не отдельная профессия, а скорее, название большого семейства профессий. Есть менеджеры по продажам, маркетологи-аналитики, бренд-менеджеры, трейд-маркетологи, таргетологи, директ-маркетологи, интернет-маркетологи, промоутеры, квиз-маркетологи, инфлюенс-маркетологи и т.д., т.д., т.д.

Все эти специалисты занимаются организацией продаж и повышением сбыта, исследованиями рынка и связями с клиентами.

Разница в зарплатах маркетологов в зависимости от конкретной специализации, профессионального опыта и места работы почти десятикратная – от 35 тысяч до 300 тысяч рублей в месяц.

Количество вакансий и зарплата

Средняя зарплата маркетологов составляет 46 – 49 тысяч рублей.

Для 40.6% открытых вакансий, работодатели указали заработную плату в размере 52 800 – 75 200 руб.

24.3% объявлений с зарплатой до 30 400 руб.

19.7% с зарплатой 30 400 – 52 800 руб.

17.1% объявлений с зарплатой до 48 000 руб.

12.2% с зарплатой 86 000 – 124 000 руб.

Примеры вакансий:

Профессия очень востребована. Только на рекрутерском портале hh.ru постоянно открыты около 3500 вакансий для маркетологов.

Распределение предлагаемых зарплат для вакансий (где была указана зарплата):

Стань маркетологом с нуля за 3 месяца

Популярный онлайн-курс
“Интернет-маркетолог” в Convert Monster

Оплата в рассрочку. Первые 12 занятий бесплатно.

Примеры вакансий на портале hh.ru:

Источник: zavistnik.com